有关企业中层干部述职报告如何写一
自今年____月____日起缩小____厂规模后，至____月底止已有三个月，该厂生产经营的经济效益依然没有好转。最近经有双方协议，同意在今年7月底起终止原订的合资经营协议，并就有关终止____厂合资经营问题提出如下方案：
(一)对________厂现有资本处理的原则。
1.____厂自缩小规模后，双方承认投资总额共 ____万港元;等于____万元人民币(其中固定资产原值_______元人民币，流动资金____元人民币)，甲方占____万元，乙方占____万元。
2.____厂由____年____月起营业到本协议书生效日止的经营亏损根据合资经营合同书规定，甲方按____%，乙方按____%的比例分担亏损。据乙方意见，各方应负担的亏损金额数由各方在xx厂现有股权占有的数额来冲减的方式处理。
3.乙方同意按上述1、2两点结算后乙方所占有股权净值全部转让卖给甲方。
甲方同意在本终止协议书上经上级政府批准并经双方代表签字生效之日算起____天内通过深圳中国银行以港币当天牌价折成港币价值汇给乙方，汇款的手续费用由乙方负责。乙方在收到上述款项之日起三天内应出具正式收据给甲方收存，双方的全部合资关系也即告全面结束，____厂一切财产相如甲公所有，xx厂在国内帐面上的所有债权、债务亦同时由甲方负责清理。
(二)参照省经济特区企业劳动工资管理暂行规定中第16条精神，在x厂全面结束经营时，应加发每个员工解散安置费用一个月人民币薪金金额，此项开支应列入____厂亏损处理。
(三)乙方原寄放在____厂内(不属投资)的机械设备(附清单后)由乙方在本协议生效之日起____天内自行运回香港，甲方负责派人办理上述设备回港报关手续，其费用由乙方支付。若乙方逾期不运走，应交纳租金给甲方(租金和租期另议)。
xx厂在乙方存放的所有车辆，在本协议生效之日起安排在下列时间完好交回给甲方，所有费用由xx厂负担，国内进口手续由甲方办理。
粤深牌：____在修理中，修好即交回，其费用由____厂负担。
粤深牌：____立即交回给甲方。
粤深牌：____在收到上述第(一)点3小点的汇款后，三天内交回给甲方。
港牌：bg ____ 立即交回给甲方。
(四)乙方原委托____厂加工的各金属制品，未完成出口若的数量另由甲、乙双方签订来料加工协议，甲方按新协议内容继续给乙方加工完成。
(五)本协议书经政府批准及双方代表签字生效之日双方合资经营的协议书及缩小办厂规模补充协议书完全终止结束，在今后70天内甲、乙双方要继续合作，完满地处理好结束合资经营的一切有关事宜，双方各自负责支付本身员工的工资及其他费用，甲、乙各方在外所产生的一切债权、债务互不相干。
(六)本终止协议书经上级批准，双方同意委托 会计师事务所，按照上述各点办理xx厂财务结算，出具xx厂财务结算书提交甲、乙双方全权代表会审签字确认。双方同意在确认之日起壹个月内办妥x厂财务结算书。
(七)本协议书经政府批准，双方代表签字之日起生效。
甲方：________________________厂代表
乙方：____________________香港有限公司代表
见证单位：________________业公司代表
外贸业务单位：________进出口公司代表
____________年____________月____________日
有关企业中层干部述职报告如何写二
1、要想不被淘汰只有跑在前面。
2、成功者找方法，失败者找借口。
3、做好品质记录，打好品管基础。
4、态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
5、勤俭节约、爱护公物，以厂为家，共同发展。
6、有品质才有市场，有改善才有进步。
7、心态正，事业成，不成也成。
8、自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持。
9、态度决定一切，细节决定成败。
10、培育礼仪员工，创造团队精神。
11、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
12、要想不被淘汰，只有跑在前面。
13、要有好的灌溉，才有好的成果。
14、培养优质素养，提高团队力量。
15、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
16、持诚信互利共荣，以厚德载物。
17、没有执行力就没有竞争力。
18、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
19、以科技为动力，以质量求生存。
20、今天工作不努力，明天努力找工作。
21、有一份耕耘，就有一份收获。
22、诚信立足创新致远。
23、团队精神，是企业文化的核心。
24、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。
25、每天进一步，踏上成功路。
26、培育礼仪员工，创造文明团队。
27、技术是基础，管理是动力。
28、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。
29、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
30、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。
31、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
32、我们的理念是：没有最好，只有更好。
33、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。
34、遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
35、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
36、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
37、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
38、团结一条心，石头变成金。
39、事不三思总有败，人能百忍自无忧。
40、诚信立足，创新致远。
有关企业中层干部述职报告如何写三
五湖四海聚一厂，情同手足友谊长
创造变化，并带来绩效突破性地提高
带头人须带头做，一把手勿一手抓
今天工作不努力，明天努力找工作
纠正的目的是为了让其更好的工作
面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合
宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背
持续改善是企业文化的精髓
态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运
适应公司的日常变化，不抱怨
立足本职争先创优、爱岗敬业奉献企业
干一行，爱一行，专一行
不爱岗，就下岗：不敬业，就失业
爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会做人不要太认真，做事一定要认真
爱岗敬业，优秀员工第一守则
爱岗敬业争先锋乐于奉献创优秀
爱岗敬业，热情奉献
以爱岗敬业为荣，以不负责任为荣
敬业是一种心态，也是对自己负责任的人生态度您的自觉贡献，才有公司的辉煌
为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象企业的成功来自于每一位员工的付出
事不三思总有败，人能百忍自无忧
态度决定一切，细节决定成败
有关企业中层干部述职报告如何写四
1) 维护消防安全，保护消防设施。
2) 火灾起心莫急，湿手巾捂口鼻。
3) 隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
4) 消防知识多一点，火灾火情少一点；麻痹疏忽少一点，消防安全多一分。
5) 学一点消防知识，多一份安全保障。
6) 坚持依法治火，保卫沈城平安。
7) 火灾不难防。重在守规章。
8) 贯彻消防法规，落实消防责任。
9) 预防为主，防消结合。
10) 消防演练经常搞，火灾损失定减少。
11) 油锅着火别着急，捂盖严实火窒息。
12) 普及消防知识，增强防火意识。
13) 搞好消防安全工作。树立企业安全形象。
14) 学一点消防知识，添一份平安幸福。
15) 疏散通道，生命之门。
16) 火无情人有情，齐防火共安宁。
17) 强化消防宣传，普及消防知识。
18) 装修材料要非燃，刷漆离开着火源。
19) 加强消防工作，振兴辽宁经济。
20) 火灾不留情，预防要先行。
21) 注意防火别放松，免得大火一场空。
22) 定时组织防火检查，及时消除火灾隐患。
23) 安全自检隐患，自改责任自负。
24) 消防安全，人人有责。
25) 防范火灾，人人有责，人人防火，户户安全。
26) 消防常识永不忘，遇到火情不惊慌。
27) 提高自防自救能力，保障自身消防安全。
28) 人人知防火，户户齐欢乐。
29) 火灾无情，警钟长鸣。
30) 有备无患保平安，人人把好防火关。
31) 扑救火灾有大用，消防设施别乱动。
32) 企业要发展，消防安全是保障。
33) 防止火灾，消除隐患。
34) 在宿舍用火和违章用电，是宿舍火灾的最大隐患。
35) 危险时刻真朋友，勿忘火警。
36) 制度实、责任强，火不起、祸不闯。
37) 火场穿行身要低，逃生选择跑楼梯，切莫着急乘电梯。
38) 要想人财安，安全住居先。
39) 生命至上，平安和谐。
40) 增强防火意识，掌握逃生常识。
41) 过年过节乐融融，防火工作莫放松。
42) 防火装心间，一生保平安。
43) 明确单位消防责任，实行严格管理。
44) 有危难急事，找消防战士。
45) 致富千日苦，火烧当时穷。
46) 任何单位和个人都不得占用防火间距，不得堵寒消防通道。
47) 预防和减少火灾危害，维护公共安全和社会稳定。
48) 消防时时在，安全传万代。
49) 火起于幽微，灾缘于疏忽。
50) 学一分消防知识，多十分平安保障。
51) 普及消防知识，传播消防文化。
52) 遵守消防法律法规，减少火灾事故发生。
53) 执行消防安全法规，搞好安全生产工作。
54) 掌握消防常识，遵守消防法规。
55) 注重知识，注重人才，打造数字化消防部队。
56) 珍惜生命远离火灾全面动员、杜绝火患。
57) 消防知识，让你化险为夷。
58) 火不留情要人命，预防在先最要紧。
59) 敲响安全警钟，共保人人平安。
60) 消防安全勿侥幸，违章蛮干要人命。
61) 爱护消防器材，掌握使用方法。
62) 珍爱生命从防火做起。杜绝火患从自我做起。
63) 疏散通道不能锁，否则火灾酿恶果。
64) 煤气泄漏别慌张，快关阀门快开窗。
65) 防火人人抓，幸福你我他。
66) 今日注意防火，明日生意更火。
67) 报警早，损失小，火警电话。
68) 消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针。
