*** 以下是为大家整理的关于新时代大学生如何助力乡村振兴的文章3篇 ,欢迎品鉴！
第1篇: 新时代大学生如何助力乡村振兴
这个夏天，又一批“三下乡”暑期社会实践学子来到基层一线，走向生活中的“大思政课”。在这些大学生团队中，奔赴我国民族地区开展社会实践的民族团结实践团，是一股特殊的青春力量。他们将自己所学专业与当地少数民族特色相结合，手绘“美丽乡村”、送医下乡，探寻“非遗”故事、开展爱心支教……在乡村振兴的新图景里，他们留下了自己的青春印记，让民族团结之花开得更盛。（8月16日《青年报》）
在我国打赢脱贫这场大战后，乡村振兴又成为一重大课题。一些大学生团队用自己所学的知识在乡村振兴图景里留下青春印记。人的一生只有一次青春，现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的；青年时代，选择吃苦也就选择了收获，选择奉献也就选择了高尚。
培育乡风文明，首先要加强思想道德建设。而绘制文化墙就是宣传方式之一。文化墙不仅美化了乡村环境，也让村民在潜移默化中学习了乡村振兴的精神，促使大家自觉树立文明乡风，助力乡村振兴工作开好局。
虽然现在乡村的交通、医疗条件得到极大改善，但是人们的健康观念仍需要转变。有的老人生病不及时就医，甚至“乱投医”；还有一些人不按医嘱服药，存在随意增减药量、停药和混吃现象，甚至有的地区人们对于一些病症“讳疾忌医”。因此医学专业的大学生以及志愿者去到乡村向村民们宣传医疗卫生知识，送去家庭常备药以及进行义诊等都是非常有必要的。而且还可以挖掘、保护一些地区的传统药物以及用法，惠及更多人。
在新的历史条件下，大学生对于乡村振兴发挥着大作用。有越来越多的大学生加入到乡村振兴建设中来。会为乡村振兴和农村发展做出贡献，但如果忽略大学生自身前途和发展，他们在农村孤立无援，来到农村却站不住脚，农村就成了大学生的一块跳板，这些被吸引来的大学生迟早还是会离开农村。这说明吸引大学生的政策和具体工作要做得充分，大学生的后期培养、用人政策方面要积极朝着有利于而不是有碍于大学生发展的方向考虑。
第2篇: 新时代大学生如何助力乡村振兴
广西都安县菁盛乡义德村位于菁盛乡西北部，人均耕地仅有0.7亩旱地。全村共有26个村民小组379户1501人，20_年，贫困发生率从20_年的43.97%降到目前的1.53%，已实现整村脱贫摘帽。作为广西4个极度贫困县和8个未脱贫摘帽县之一，全县还有65个贫困村1.75万人未脱贫。目前，都安万名干部进千屯入万户抓整改促脱贫，跑出这个极度贫困县决战决胜脱贫攻坚的“加速度”。
广西壮族自治区河池市都安瑶族自治县地处滇黔桂石漠化片区，是我国尚未摘帽的52个国家级贫困县之一。近日，中国教育报融媒体采访报道组走进都安县菁盛乡义德村，邀请该县教育局派驻菁盛乡义德村第一书记黄强与全国人大代表、广西科技师范学院教授潘桂仙，就如何为乡村振兴注入新活力进行对话。
如何提高大学生农村就业积极性，解除他们的后顾之忧
黄强：今年的疫情对大学生就业造成了一定困难。我看到国家层面在基层安排了很多就业岗位，引导大学生来基层就业。农村也是建功立业的大舞台，脱贫攻坚、乡村振兴，像我们这样的山村少不了高素质优秀人才的助力。我们这样的贫困山村自然条件比较差，编制、待遇等方面也影响了大学生来我们村就业的积极性，请问潘教授怎么引导大学生转变思想观念，来农村建功立业？
潘桂仙：要想解决这个问题的话，从学校层面，就应该引导大学生们对农村的情况有所了解。目前，国家对高校毕业生到基层去锻炼，把基层作为高校毕业生成长、成才的这样一个重要舞台，是很重视的，出台了一系列的鼓励政策，多角度地提出了破解大学生到基层工作动力不足的问题，学校要做的，就是加强宣传和教育，引导大学生转变就业观念。
对大学生来讲，要树立一种多元化的就业理念。大学生应该要懂得正确地分析就业形势，要科学地、合理地来调整自己对就业的期望值。对原来只有到大城市到大企业到大机关去工作才是成功的观念，要逐步修正。
目前，高等教育大众化是一种趋势，所以应该要有乐于做好一名普通劳动者的思想准备，同时他们也要树立“先就业，再择业”的观念。有了生存，你才能够发展。
黄强：我们又该如何配套相关措施，免去年轻人的后顾之忧，支持优秀大学生来基层一线扎实干事？
潘桂仙：现在很多大学生并不怕吃苦，而且考虑得也比较长远，他们希望通过自己在基层工作，让自己接地气、长本领，能够实现自己人生的更好发展。他们顾虑什么呢？就是下去了，但是流不流得动、出不出得来的这样一些担忧。
要消除这些顾虑，我觉得一方面，基层的用人单位，在认真落实鼓励大学生在基层工作的各项优惠政策方面，要做稳做实。而政府在发挥自身作用的同时，应该要把关注点更多地放在大学生到基层工作以后服务保障的体系。比如，一些很现实的问题，薪酬待遇、社会保险，还有职称的评定等。
此外，也应该要更加重视高校毕业生长远的职业规划，通过制定各种培训计划，开展技能培训，让表现优秀的大学生能够得到真正的实惠，让他们看到在农村的广阔天地确实是有上升空间的。
如何培养新型职业农民
黄强：我们村的主要产业是核桃、毛葡萄种植，我们的核桃、毛葡萄今年开始结果了。但我担心收成不好，因为村民们缺乏种植经验，又没有现代农业管理技术，也不懂得经营之道，会走很多弯路，到头来没有什么收入。很多地方在大力培养新型职业农民，培养新型职业农民，应该从哪些方面入手？
潘桂仙：新型职业农民实际上是近几年才开始出现的一个词。既然说是“新”，那就是指和传统的农民相比较，它有一些新的地方，比如说是掌握了现代农业生产技术，而且很善于进行农业经营的一部分群体，还有就是具有一定的开放性和流动性。
当然新型职业农民的职业选择方面还取决于自我选择和市场的选择双重因素。在实现脱贫攻坚、乡村振兴的过程中，培养出新型职业农民，对我们来说确实是一个提供人才支撑的重要手段。
第一，要计划构建一个适应现代农业发展的科学培养体系。首先既然说是要培养，那么在构建现代农业发展需要的科学培养体系方面，就要做好规划。比如说，这个规划要明确培养主体，也就是说不是所有的群体都是新型职业农民。其次，就是培养的内容一定要丰富，有针对性、精准性。就像刚才你说的，村里面主要是核桃、毛葡萄种植，所以在做培养计划的时候，我们就要抓住这一主体产业，专门针对核桃和毛葡萄这样一个方面的内容来进行培训。
对于新型职业农民的培育，应该来说不单单只是一个农业技术的培训，还要包括让他们了解农业科学技术的发展、农场的管理、农业文化等。通过这些，提高村民整体的素养，让他们能够真正地成为农民致富的榜样，同时也是农业发展的生力军。
第二，要拓宽途径来创新培育机制。比如说我们可以支持这些新型职业农民，通过弹性学习来参加一些中等或者高等的农业职业教育，可以通过线上或线下融合的教育。同时，我们也可以鼓励一些农业园区，还有一些农业企业，建立新型职业农民的实习和实训基地，还有一些创业孵化基地，来带动职业农民培训。在这个过程中，我觉得对于新型职业农民的养老医疗和收入保障制度，也要完善和考虑进去。
黄强：高等农业院校能够给我们提供一些帮助吗？
潘桂仙：我觉得这方面工作高等农业院校的作用应该要体现出来。高等农业院校拥有大量科技人员，也有大批科研成果，再加上它的信息渠道很畅通，资料也比较齐全，所以可以起到向农民输送科技信息，帮助农民采用新型技术的桥梁和纽带的作用。
还可以通过综合实验示范基地的建设，来给新型职业农民的培育提供各种综合服务。比如说用科技和服务来培养农民，用宣传和示范来带动农民，慢慢地，这些农民就可以转变为新型职业农民。这样一来，在新时代的农业发展方面，我想这部分人的作用会越来越大。
如何提升职业教育的吸引力
黄强：都安是教育大县，全县都十分重视教育，教育已成为都安的一张名片。但对于职业教育来说，一些家长和学生不太感兴趣，还是喜欢普通高校，也可能是对职业教育有误解，如何进一步提升职业教育在家长学生中的吸引力？
潘桂仙：近年来，各级政府对职业教育从政策的优惠、资金的投入等方面力度是很大的，民众对职业教育的认知得到了一定程度的提高。但民众对职业教育的认识还存在误解。要想打破误区，并不是说马上就能够实现的，这是一个比较长的过程。
职业院校要想得到社会的认可，我觉得最重要的就是能够培养出让社会认可、让社会欢迎的人才。因为只有当这些人才真正在农村、在社会中承担起他们的作用，取得巨大的成效，那么，整个社会才会因为这部分人所体现出来的力量而有所改变。
黄强：职业教育在脱贫攻坚、乡村振兴中，如何发挥更大作用？
潘桂仙：我曾经看过一篇文章，文章的作者在谈到职业院校的时候，对于振兴乡村它所承担的责任或者它的作用，提到了几个“者”，我很赞同。
第一个“者”，职业教育要做乡村振兴的拓荒者。因为我们知道乡村振兴是摆在我们全国人民面前的一个巨大难题，也是世界上从来没有过的。对于职业院校来说，要能够真正地到田间地头去，去拓荒，去分析遇到的新情况，能够提出一种新的思路和方案。
作者提到的第二个“者”是职业院校应该做乡村振兴的深耕者。我们知道乡村振兴工程太宏大了，可以说涵盖了所有的专业，所以值得我们职业院校结合专业的建设去深耕。比如说像农村里面的道路电力，还有林田水利，也包括一些农村的住宅建设，这些都是基础设施的建设，但是它又和城市是不同的，需要相关的专业去专门研究它。
他还提到作为乡村振兴，职业院校要去做一个播种者。实际上就是说，职业院校要把乡村振兴的战略融入到我们实际的教育教学过程中，在这个过程中，调整自己的培养目标、培养角度，为乡村振兴提供智力和人才的保障。
第3篇: 新时代大学生如何助力乡村振兴
“农业稳，天下稳；农业富，天下富；农业兴，天下安。”自古以来，农业具有重要的基础性地位。实施振兴乡村战略，是党中央审时度势、高瞻远瞩的决策，其核心内容就是要推动实现农业强、农村美、农民富的目标任务。推动实现乡村振兴战略，事关中华民族伟大复兴中国梦的顺利实现，每一位中华儿女息息相关、责无旁贷。
“人才兴，农业兴；人才强，农业强。”众所周知，人才是生产力中最具有革命性的要素，对于各行各业的贡献有目共睹。推动落实乡村振兴战略，离不开人才的贡献和推动，因此，还须进一步抓好乡村人才队伍建设，发挥人才在推动农业跨越发展中的积极作用。
要树立起先进农村人才观，构建农村人才新格局。靠传统农业发展思维模式、靠传统的耕作方式，仅能解决温饱问题，难以推动实现“三农”的强富美。因此，我们还须进一步优化人才工作理念，用科学人才观指导农村人才队伍建设，构建农村人才工作新格局，实施农村人才重点工程，践行人才工作理念，发挥人才兴农富农的积极作用，推动乡村振兴步入新时代新局面。
