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【篇1】20_年个人政治画像
学习“八荣八耻”心得体会 培养社会主义荣辱观，是党交给的一项政治任务，我作为一名普通党员必须不折不扣地完成这一伟大的任务。在校党委的统一领导下，在直属总支的精心组织下，在第二党支部的具体指导下，按照保先工作的要求，认真学习了培训阶段规定的四代领导人的重要讲话精神，以前虽然也系统学习过读本所推荐的文章，但每一次学习在思想上都有很大启发，特别是在这次保先学习过程中自己的政治觉悟又有新提高，又有新认识。使我充分认识到中央开展这次学习“八荣八耻”心得体会培养社会主义荣辱观活动非常必要，非常及时，它不同于以往任何一次教育活动，意义非常重大。
我们党经过八十年的发展，已有6500多万名党员，是世界上党员人数最多的一个工人阶级的执政党。共产党员作为工人阶级中具有共产主义觉悟的先锋战士，必须始终保持应有的先进性。只有广大党员保持先进性，整个党的先进性和纯洁性才会有坚实的基础，党的凝聚力、创造力和战斗力才会有根本的保证，党的领导才能顺利实现。当前，我们正处在一个深刻变革而又极其复杂的时代环境中，推进建设有中国特色社会主义事业，既面临难得的机遇，又要迎接严峻的挑战，只要培养社会主义荣辱观，坚持与时俱进，努力体现时代要求，就能够全面实现小康社会，一定能开创建设有中国特色的社会主义事业的新局面。
核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民，保持党的先进性贵在持久，先进性是历史的、具体的、必须与时俱进、长期培养、永远保持。这是对我们党历史经验的总结，也是全体党员党性修养的终身课题。通过近段时间对党员的先进性教育，使许多党员的先进性意识明显增强，模范作用进一步得到了发挥，但要长久保持，还必须加强理论武装。党员先进性的保持和巩固，还有赖于经常不断地同各种落后的思想和行为作斗争，特别是对党内腐败行为，要充分认识到反腐败问题的重要性这关系到一个政党的生死存亡，只要保持自身的纯洁性，要经常给自己洗洗热水澡，打打预防针，做到警钟常鸣，这样才能不变党员本色，才能保持先进性。在当前某些地方社会环境受到污染，腐败现象时有发生的情况下，加强监督显得尤为重要。加强监督，必须要有好的机制，因为制度带有根本性，长期性，全局性。要把制度建设贯穿到思想、组织、作风建设中去，在决策上科学一些，风气上就会正一些，群众也会满意一些，特别是在敏感的问题上，多一些公开性，少一些隐蔽性，在制度上保证广大党员和群众又知情权，参与权，选择权和监督权。通过制度建设落实，使得党员干部在利诱面前，讲党性而不去为，为法度而不敢为，守规章而不能为，察民意而不忍为。这样，保持我们党的先进性就有了可靠的组织保证。
中国共产党在成立之日起，就把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨和行为准则。立党为公，执政为民，这是我们党受到人民群众拥护，领导人民夺取革命和建设社会主义事业胜利的奥秘所在。在新的历史时期，能不能始终代表广大人民群众的根本利益，是对每一个党员的考验，要把为人民服务作为自己唯一的人生追求，才能在人民群众中树立起一个共产党员的良好形象。毛泽东同志说过：“一个人做点好事并不难，难得是一辈子做好事。”作为一名新时期的党员要牢记党的教导和宗旨，党安排在哪里，就应该接近全力做好党交给的工作和本职工作，在任何时候都要坚定为人民服务的方向，不管东西南北风，坚持为人民服务的方向不偏离，工作变，党员本色不变;环境变，坚持为人民服务的宗旨不变;情况变，坚定正确的政治方向和正确的人生观不变。共产党员要有一种坚忍不拔，奋发有为的精神状态，有一种高昂饱满的革命热情，在市场经济条件下接受各种锻炼，坚持“人民答不答应，赞成不赞成，满意不满意”作为标准。要发扬党的三大优良传统，牢记两个“务必”，要做艰苦奋斗、勤俭节约的模范。这样才能在复杂的社会中站稳立场，经受住考验，始终保持共产党员的先进性，才能无愧于共产党员的光荣称号。
认真贯彻党的基本理论，基本路线和基本纲领及各项方针政策。坚持教育的改革发展必须充分体现“面向现代化，面向世界，面向未来”的战略思想，体现科学的社会主义文化的要求，进一步促进教职工特别是党员教工的科学文化和思想道德素质的不断提高。这次教育活动绝对是一次深刻学习的机会，通过学习提高了自己的理论修养和党性修养的水平。开展党员先进性的学习讨论和交流，使我学到了其他党员优秀的地方，用党员先进性来对照检查自己，从中找出自己在工作中的不足。通过这次学习更加深刻认识到保持共产党先进性是全党的一件大事，也是每位党员的大事。学习科学文化知识是一种积累，但先进性的学习更是一种积累，那是一种人生的积累，使自己的人生观和价值观又得到了一次升华。只要我们在学习中认真去体会，去对照，去改进，我们的思想境界将会得到更大提高。毛泽东同志讲过“人是要有一点精神的”，作为共产党员更要有不怕困难，敢想敢干，敢为人先的与时俱进的精神。
在学校的改革和发展中，困难无时不在，面对新形势、新任务，在校党委领导下，在院长的带领下，积极工作，不断创新，扩大办学规模，形成规模效益，深化改革，突破制约学院发展空间的“瓶颈”，维护好改革、发展和稳定的大局，做到事事、时时有紧迫感，以创一流的进取精神，促进学院各项事业的发展。
共产党员必须始终站在时代前列，保持共产党人思想上，政治上，组织上，作风上的纯洁性，在各项工作中发挥先锋模范作用，作为一名电大的共产党员要为杭州电大的发展做出自己的贡献。学校是培养社会主义人才的基地，我作为基地一分子要以身作则，必须自觉遵守党的纪律，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策上坚定不移，不折不扣，始终做到在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致;作为学校行政人员要树立服务意识和奉献意识，把为师生做好服务作为一切工作的出发点和归宿。自己作为培训中心主任面对竞争非常激烈的教育市场，要积极认真研究市场规律，牢牢抓住市场这只手，做好招生工作。作为党员管理人员，不断提高自己的业务水平，努力做好“外拓市场，内聚人心”的工作，以市场为龙头，以管理为核心，抓住重点项目带动其他项目，做到抓大不放小，带好队伍，发挥团队作用，为继教院的发展奉献自己的力量，让党徽在胸前闪光，为党旗添彩。
【篇2】20_年个人政治画像
政治表现：
本人政治立场坚定，坚决拥护社会主义道路和党的路线、方针、政策，自觉增强四个意识，坚定四个自信，践行两个维护。努力学习和实践党的理论和精神，尤其是党的十九大精神和十九届历次全会精神及***新时代中国特色社会主义思想理论体系。遵守国家各项法律、法规和廉政准则，不触底线，不碰红线。生活简朴、学习勤奋、工作努力、作风正派。在家孝敬父母、尊敬长辈，在外真诚对待同事、朋友，能主动践行和宣扬社会主义核心价值观。
加强政治建设工作情况，自己最满意的工作：
在工作中，尤其是分管部门和领域，做到了用情感留人，用表率引人，用制度励人。以身作则，率先垂范，用自己的言行和良好的人格去影响、带动群众，增强政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识，培养职工对单位及事业的忠诚感，创造一个团结互助、和谐共处、廉洁高效的工作环境和团队方面有所成效。
加强政治建设工作情况，自己最不满意的工作：
在党的政治建设方面形式单一，缺少抓手。党的政治建设与业务工作结合还不够紧密，没有形成长效机制与合力，存在重业务轻党建的情况。
落实党风廉政建设“一岗双责”的思考与建议：
首先，明确“一岗双责”的含义和实质，是指一个岗位承担两方面的职责，即对所在岗位的具体业务工作和党风廉政建设负双重责任。
其次，要做到“一岗双责”，需从以下几方面入手：一要提高思想认识，树牢“一岗双责”思想理念，尽职尽责；二要牢牢抓住本职工作的一体两面，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同安排、同部署、同落实；三要突出监督责任，敢于批评，及时打“预防针”，早防范、早警示，严管理、严追究。
【篇3】20_年个人政治画像
20_年，在监狱党委坚强领导下，本人立足本职岗位，恪尽职守，忠诚履职、清正廉洁，坚守政治纪律和政治规矩，牢固树立红线、底线思维，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各项工作制度，较好地完成了年度工作任务。
一、坚定理想信念，勤学善思深化“四个意识”
20_年，进一步强化党员领导干部的《党章》意识、党纪法规意识，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规来约束自己，巩固党员领导干部良好形象，夯实政治理论素养，坚定理想信念。积极主动参与各类主题教育，对照承诺、对照职责、对照工作，不断深化对党的政治理论学习掌握和理解运用，尤其深入学习了党的十九大、***新时代中国特色社会主义思想及十九届四中、五中全会精神，不断提升政治理论素养，开阔工作思路。日常工作中，始终以一名党员的标准严格要求自己，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，在政治原则、政治立场、政治观点上与监狱党委保持高度一致，服从监狱党委的管理，遵守规章制度，履行工作职责，服从领导安排。自觉维护监狱党委权威，听从党委指挥，党委提倡的坚决响应，党委决定的坚决照办，党委禁止的坚决杜绝，坚决反对“上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止”的现象，在贯彻执行党委决策部署上不打折扣、不随意选择、不搞变通；决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决没有泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动的行为，树立底线思维、不触碰党纪国法红线，坚决抵制生活上的腐化、道德上的堕落、纪律上的松弛。对坚持什么、反对什么，头脑清醒、心中有定力，自觉遵守党章和党内各项规章制度，自觉规范自己的一言一行。始终把学习作为提升能力素质的第一要务，强化政治理念学习。认真参加党委中心组集中学习，积极主动做好组织生活学习，强化个人自学，自觉把学习的过程，变成自我提高、自我完善、增强党性的过程，对照共产党员的标准要求和不合格党员的表现，认真查找自身在政治、纪律、作风等方面存在的问题和不足，并及时整改。利用业余时间学习了有关法律法规，以及监狱工作的各项方针政策，并在工作中认真贯彻落实。强化实践运用。实践是最好的课堂，坚持深入基层，认真向基层一线民警请教，听取意见和建议，努力集思广益，做到多谋善断，组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。
二、强化责任担当，履职尽责狠抓工作落实
1．在担任监狱生活卫生科内勤干事期间，本人立足工作岗位，勤勤恳恳，踏踏实实。工作中本人服从组织和领导安排，认真完成组织和领导交给的各项工作任务，在努力协助科室负责人做好罪犯卫生管理、罪犯定置化管理、罪犯伙食管理、罪犯被服管理、大宗物资采购验收等工作。同时，本人积极学习相关业务知识，学以致用，理论联系实际，不断积累经验，努力提高个人业务水平。
2．在疫情防控工作中，作为监狱疫情防控办公室成员，本人牢记党员身份，以身作则，认真执行战时纪律，严格落实省厅局及监狱的各项疫情防控要求，做到“守土有责，守土尽责”。疫情期间，本人不顾家中怀孕的妻子，严格服从组织安排，积极投身到监狱封闭备勤执勤工作中。封闭备勤期间，本人严格遵守战时纪律，不怕苦、不怕累，加班加点，严格按照监狱疫情防控工作安排，较好的完成了各项疫情防控工作任务。
3.根据监狱党委安排，10月23日，本人担任一监区副监区长，主要负责监区生产及生活卫生工作。面对新的工作岗位，本人积极克服各项困难和挑战，转变身份，协助监区做好各项管理工作。始终把监管工作放在一切工作的首位，从思想上、行动上高度重视，深入罪犯“三大”现场巡查，了解监区民警的履职尽责情况，查罪犯改造情况和生产情况，做到及时发现问题，及时处理。在生活卫生工作上，及时与业务科室沟通联系，领取罪犯被服，做好罪犯冬季保暖工作，并及时做好病犯就医工作，严格落实疫情防控各项制度，做好疾病预防和消毒工作。
三、严格廉洁自律，持之以恒强化自我约束
作为党员领导干部，能充分发挥先锋模范作用，持续强化廉洁自律意识，自觉接受群众监督。在考虑问题、处理事情时，要求民警做到的，自己首先做到；要求民警禁止的，自己首先杜绝。一是抓理论学习，防止思想松懈。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，切实在增强学习效果上下功夫、求实效。特别是结合主题教育，强化党风廉政建设有关重要讲话和指示精神、《廉洁准则》、《纪律条例》等内容的学习理解，铸牢思想防线，加固正确的权利观、地位观、利益观，进一步增强自觉拒腐防变的意识。二是抓廉政规定，防止行为越线。本人能站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。利用各种时机，反复学习《廉洁准则》和《纪律条例》，深化对廉政工作的理解把握和贯彻落实。平时，在不同地点、不同场合、不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、谈危害，教育民警要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线。一年来，无徇私枉法、执法犯法、以权谋私、以岗谋私和“吃、拿、卡、要、报”和“稍买带”等不廉洁行为的发生。
四、经常自我剖析，自觉主动检视问题不足
1.思想建设方面。理论学习不够扎实，政治素养有待进一步增强。对党的创新理论承上启下系统学习的意识不够强，对内涵理解把握不够准。抓理论学习没有养成艰苦勤奋的学习态度，自觉学、主动学、用心学上下功夫还不够。结合岗位职责和工作实际真学、真悟、真懂上用力不够，与新时代对党员领导干部的要求有差距。
2.政治建设方面。党性修养不够持之以恒，政治能力有待增强。不能经常性对照初心和使命自我反思，对照党纪党规自我剖析，结合工作落实自我检视，对照新时代党员领导干部的标准自我严格要求，不能做到自觉加强党性修养，经常性进行党性锤炼，与新时代党员领导干部的标准还有差距。
3.作风建设方面。创新意识欠缺，主动担当作为意识有所减弱。在民警管理教育中主动作为不够，对关乎监狱长远发展缺乏主动谋划和行动，对照“五大改造”新体系谋划和指导工作的动力不足。面对新时期监狱新要求、新任务，思想上守摊求稳、攻坚克难、勇于创新的精神不强。有时思想上存在松口气的念头，满足于面上不出问题。
4.能力建设方面。能力素质有待提高，进取意识不够强，服务群众主动性不够。客观上，能力素质的增长滞后于新时代新使命新要求赋予工作任务的新需求。主观上宗旨意识有所淡化，自我加压、艰苦奋斗、开拓进取意识弱化，存在“停一停、歇一歇”的思想，以人民为中心的理念不强，了解民情、民意不全面，解决群众反映的问题不及时、不彻底。
5.廉政建设方面。对廉政预防和警示教育工作，过多的停留在“讲”和“说”上，对一些苗头性、倾向性问题缺乏一定的预见性。过多信赖于所属人员的自我管理、自我约束的自觉行动上，不能亲力亲为检查督导。对依纪依法严格管理、强化制度规范落实等方面缺乏彻底整改的措施和手段。
20_年12月15日
【篇4】20_年个人政治画像
武汉市纪委监委建立健全廉政档案，将其作为做实做细日常监督的基础性工作。今年3月，武汉市纪委监委印发《关于开展武汉市领导干部和地方（单位）廉政档案建立管理工作的实施方案（试行）》，明确廉政档案涵盖干部信息、问题线索及处置情况、审查调查工作情况、党风廉政意见回复情况、重大专项工作开展情况、民主生活会召开情况、履行党风廉政建设主体责任情况、政治生态建设分析研判情况等方面。该市纪委监委要求各区各单位摸清“廉情”底数，积极运用大数据等信息化手段，规范高效建立覆盖全面、合法合规、资料详实、更新及时的电子化廉政档案管理体系，画好领导干部个人和单位两张“政治画像”。
对干部的日常监督是干部能够正确履职的基础，信任代替不了监督，越是信任干部，越不能放松了对干部的监督。要知道，人都有七情六欲，任何人都不是圣人，在日常生活和工作中，难免会产生一些不良思想，会有一些错误思维和错误倾向。那么，对于干部的不良思想就是要有相关部门的经常性的监督检查，通过日常监督，不断纠正一些人跑偏的思想，让所有干部都能够走正路、迈正步。那么，要想让日常监督发挥出应有的效果，就需要在监督的过程中，对干部进行精准画像，画好干部的“政治画像”，更有利于精准监督、精准执纪。
哪些干部在日常工作中表现得好，哪些干部思想和品行比较端正，敢于担当、甘于作为，都要通过“政治画像”精准地进行识别。同样，对于那些日常工作中只出勤不出力，只当“和尚”不“念经”，遇到好事总想住自己身上靠，遇到棘手的问题总是绕道走，或者存在不作为、乱作为的干部，更要通过平时的监督进行精准地画出“政治画像”。在画好“政治画像”的基础之上，更能一目了然地知晓哪些干部是监督的重点，哪些事项应该加大监督力度，这样可以事半功倍。
其实，对于作风监督部门来说，本来就应该知晓哪些领域、哪些行业、哪些人群是重点监控的对象，尤其是应该知晓每一个干部的作风和品行。对于那些容易犯错误的地方的干部，对于那些自身政治素质不高的干部，应该加大监督检查力度，通过定期不定期地检查，既有利于让相关干部知晓纪法就在身边，知晓监督就在身边，于是自觉放弃一些违法乱纪的念头，又有利于最大限度地维护群众切身利益，让群众的合法利益得到有力有效保护，可谓一举多得。
