驻村帮扶工作简历范文 第一篇
张俊民，男，1974年7月出生，1999年5月入党，果树学硕士，现任北京市林业工作总站科技推广科科长，20_年11月被派到平谷区大华山镇梯子峪村任第一书记
小张家乡也在农村，考上大学后学农业，毕业后在市园林绿化局林业站干农业，是真“农人”。听说市里要选派第一书记支援农村建设，毫不犹豫地报了名。
周围有人说，农村工作环境艰苦、工作千头万绪、扶贫任务那么重，你怎么还那么兴奋?张书记微微地笑着没说什么，他心里想，这正是我要的舞台，看我的!
20_年11月中旬，按照区委组织部的统一安排，报到后要先在镇里熟悉一周工作，可是张书记为了抓紧时间，盘算着利用晚上住在镇里时间与值班干部聊天来“补课”，报到当天下午就入村与村两委班子见了面。晚上回到镇里的宿舍他才发现，空荡荡的房间里只有一张床、一幅被子和一个垃圾桶，没桌子，没椅子，没水壶，最为关键的是因为煤改气还没完工，没暖气!当晚张书记就被冻感冒了，由于不适应环境，感冒又发展为肺炎，将近一个月才好。但张书记把这一切都当作农村工作的考验，反而更坚定了扎根农村的决心。近一年来，他俯下身子，与村两委班子一起认真调研做规划，调整结构谋发展，整理土地增资产，用求真务实的作风和真抓实干的精神践行着第一书记的使命，堪称第一书记的楷模。
完成使命，有机融入是前提
对于“第一书记”这个上面派来的干部，村民、村干部既充满期待、又满怀“戒心”，既期待第一书记能切实改善自己的生产、生活水平、又担忧第一书记空有名头、流于形式，甚至有人认为第一书记工作不过是沽名钓誉、捞取政治资本的作秀。针对这种情况，到村后，张书记先从党员干部、村民代表起，通过入户走访、座谈交流、田间地头唠家常等方式，拉近心与心的距离，很快融入了村子。同时，以自己的真诚、热情、务实、肯干的作风点燃了村干部的工作热情，赢得了村两委的信任，带给了村民“发展的希望”。
科学发展，做好规划是基础
张书记任职的梯子峪村是平谷北部山区的一个小山村，由梯子峪、卧龙峪东西两条山沟组成。目前能浇上水的土地仅160亩;同时受地形地势限制发展空间局限，与周边村比较没有突出资源优势;与多数农村一样，存在着老龄化、空心化的问题。正所谓：有山山不秀、有水水不流;有绿不出彩、有人老残多;粮田百余亩，产品销路愁!
为了破解发展难题，张书记一入村就马不停蹄展开调研。曾经一周内爬了5次山，村书记王玉海感慨地说，“张书记一来，我把几年的山都爬了”。通过入户走访、实地勘察，摸清了村里的基本情况，弄明白区、镇的发展定位与支持方向，分析该村的发展瓶颈和相对优势，邀请有关专家出谋划策，制定了“梯子峪村经济发展五年规划”。将大桃种植、特色养殖、特色乡村旅游作为村里的产业发展方向，提出让地生“金”、让“柴”变“金”、用“绿”引“金”的三“金”战术，制定了年度“扶贫工作计划”。
谋定后动，产业发展是关键
大桃产业是村里的主导产业之一，但是还一直沿用传统的“大冠稀植”种植模式，存在桃园密闭、通风不良易发生病虫害;机械难进入，人工需求量大等弊病，作为来自市园林绿化局的专家，张书记一开始就发现了这个问题，曾劝导打算更新的村民采用“高效密植”新技术，但村民对这项技术心存疑虑，积极性不高。今年春季，了解到区里出台了补贴政策，张书记抓住这个机遇请专家到村讲课，并亲自带领村民到周边做的好的村去参观，最终村里计划改造的农户全部采用了此项技术，改造面积占全村果园的三分之一。改造的桃园两年后亩产将翻一番，达到8000-10000斤，且便于于机械化，为村民增产增收打下基础。
迈开“两条腿”
翻开张书记办公桌上的日历，隔三差五就会看到“卖鸡蛋135斤”、“卖鸡蛋50箱”的记录。这是张书记关心村里养殖产业的真实记录。
利用山地散养柴鸡是村里的传统产业。村里20_年成立了北京满山找养殖专业合作社，并注册了“满山找”牌柴鸡蛋商标;20_年，合作社的柴鸡蛋取得了有机食品认证。但如何进一步扩大销售，提高养殖效益是村两委班子一直在琢磨的事。张书记到任后，积极与市科委联系，最后在科委农村中心的帮助下从中国农大引进了吃得少、产蛋率高的“节粮型蛋鸡”，品种的更新，起到了开源节流的作用，养殖效益增加10%。张书记会利用各种场合、线上线下等各种手段推介、推销村里的柴鸡蛋，于是就有了今天50箱，明天135斤的记录。
挖好“三池水”
盘活村里资源发展乡村旅游是张书记一直在琢磨的事。经过反复调研，多次与村两委班子研讨，张书记把目光锁定在村口的两个水池子上，决定再挖一个水池，利用山沟的高差以收集雨水为主发展循环水系，同时利用村里的山地打造“梯田桃林花海”、“桃花流水”、“桃花倒影”的特色景观，发展旅游产业。张书记想法得到了镇政府、区农委的支持，“梯子峪桃花溪休闲农庄建设”(投资额452万)在区农委立项，目前已进入施工招标阶段，将于10月份开工建设。该项目的实施除了形成特色景观为发展特色乡村旅游打造基础外，二可整理出100亩梯田，有效增加村里桃园面积;同时给村里增加一个休闲垂钓的新产业，对促进村民增收意义重大。
多方筹措，村民“获得”是目标
打造花园式村庄，让村民生活在花园里一直是张书记的一个梦想。春季，张书记联系派出单位捐赠了8000株月季，500棵海棠，镇里给支持了一些油菜花籽。其中5000株藤本月季种在了村民的房前屋后;3000株大花月季种在了村里的小广场，道路边;海棠花、油菜花种在了村口。如今，效果初显，特别是藤本月季，已在村里形成了一道道靓丽花墙。现在，在派出单位的支持下，张书记邀请了一家甲级园林绿化设计公司正在给村里做整体绿化美化改造设计，相信在明年春天，梯子峪将有另外一番美景。
张书记联系市林业保护站将防治梨小食心虫的示范点放在了村里，这样村里不仅可获赠16000根驱虫的迷向丝，还能掌握新技术;联系市农林科学院赠送村民8个优良品种枣树接穗3500根，5个鲜杏品种接穗500根等;联系市科委农村中心赠送村里5000只鸡苗;联系中科院植物所对村里植物资源的调查开发提供帮助。张书记一直在努力争取各方资源让村民得到了实惠。
抓好培训，社会和谐是根本
驻村帮扶工作简历范文 第二篇
20xx年11月，王焕军同志受组织选派到孝昌县花西乡广店村担任第一书记。履职以来，他坚持以第一书记为纽带，不断加强自身建设，严守纪律，扎实工作，团结村委会一班人，克难奋进，广店村的社会经济建设成效显著。
一、调查研究，理清思路
王焕军同志是花西乡广店村土生土长的农民之子，对村里情况非常熟悉，但为确保获得全面真实的村务资料，他通过各种方式详细了解了广店村的自然环境、组织建设、经济发展、文化教育、医疗卫生、社会保障、计划生育等方方面面的情况。并在此基础上理清自己作为第一书记的工作思路，即紧紧围绕发展广店村经济建设这一中心，强化班子建设、基础建设、文化建设、民生建设，有效实施结对帮扶计划，帮助贫困户脱贫。
二、统一思想，规范工作
广店村位于花西乡东北部，交通闭塞，基础薄弱，村集体经济发展缓慢，属典型的贫困村。王焕军同志上任后，他立即投身村务工作。报道当天，他组织村干部召开动员会，统一村干部思想，树立村干部建设社会主义新农村的信心，和村干部一起讨论村集体经济发展难题，确定发展目标，以先急后缓的原则干成几件实事，赢得群众的信任，激发村民全面创业的热情。他特别注意工作方法，讲求工作实效。通过短信、谈心等形式，他与村支部书记交流自己近期打算、广店村的长远规划和发展等问题。他工作积极主动，认真负责，勇于担当，很快进入了角色。作为第一书记，他能正确处理指导与领导的关系，解决了“处得好”的问题，真正做到了尽责不越位，倾力办实事，着力谋长远。他注重加强制度建设，指导健全了村里的各项规章制度，强化党员的教育管理，完善村委会议事规则和决策程序，推进村务、党务公开，使村各项工作开始步入正轨。
三、解决困难，改善民生
改变农村环境要靠建设项目支撑。广店村地势起伏不平，耕种方式还停留在肩挑背扛阶段，极差的交通状况严重制约着农田机械化作业的广泛应用;村里断头路多，各自然村与外界联系受阻，村民出门不便。针对以上问题，王焕军同志带领村委会一班人四方奔走，积极寻找政策支持。
一是将广店村纳入孝昌县20_年度农村整体推进计划，今年上半年，争取国家项目资金170万元，对广店村的交通、塘堰、田地进行了改造，村里农田成块连片，灌溉方便，农资可直接运送至田间地头，机械化作业水平显著提高，一改村民肩挑背扛的落后耕作模式。
二是争取国家农村道路硬化指标，将赵余湾至刺柳湾公里的断头路接通并实施硬化，为村民出行、购物、走亲访友等提供了便利;下半年，还将建成村级水泥停车场，有效解决村里逢年过节交通拥堵难题;村里还将实施“亮化”工程，安装路灯，届时各自然村都将亮起来。
四、密切关系，维护稳定
广店村财力薄弱，需要投入资金的工作很多，王焕军同志多方奔走，筹措资金，为村里排忧解难。
一是村委会办公环境极差，办公桌椅破旧不堪，没有会议桌凳，他为村委会配齐了办公设施。
二是为了方便对村民宣传国家政策和下达相关通知，王焕军同志依靠私人感情，寻求财力厚实的部门的帮助，筹集一万元为村里安装了“村村响”。
三是个人出资结对帮扶村里5名贫困户，助其脱困，残疾人王建军是村里手艺高超的裁缝。他动员王建军积极走出广店村进行创业，并帮他在城里租房开起裁缝铺，生意较好。
方严湾是个杂姓村，村里有两家因琐事经常闹矛盾，仇怨较积。王焕军同志到任不久就碰到了双方准备打架的突发事，闻听村干部电话，他一方面联系派出所，一方面给两家户主分别打电话，晓之以利弊，并及时回村制止了械斗。之后，积极深入两家做细致的协调工作，让双方进行有效沟通，达成谅解，最后请乡干部、派出所干警出面让双方签订和平协定，化干戈为玉帛。
五、狠抓落实，搞好生产
一是指导村民利用农闲时间加强塘堰建设。去年冬季较往年暖和，他和村干部发动、指导村民将部分多年失修的塘堰进行挖深加固，他有时和群众一起干活，一起吃饭，一身土，一身泥，但毫无怨言。二是全力夏收。坚持早协调、早谋划，他与村干部就夏收工作认真研究，倾听群众意见，制定了夏收工作实施方案，并组织收割机，提高工作效率，做到了颗粒归仓，群众非常满意。三是认真防火。按照乡党委、政府的部署要求，他与村干部组建了有20人组成的防火小分队，昼夜24小时值班巡逻，确保万无一失。麦收期间，广店村没有发生一起火情，保障了三夏生产的顺利进行和群众生命财产安全。
六、积极普法，科技兴农
王焕军作县第二高级中学的校长，任广店村第一书记期间特别重视村民的普法宣传和文化教育。他任职期间，广店村素质教育进一步加强，“两基”成果得到巩固，教学条件得到改善，教学质量明显提高，创历史最好水平;稳定低生育水平;推行新型农村合作医疗制度，农民参保率达100﹪，实现了大病统筹;文明创建、依法治村工作全面推进;民主法制建设进一步加强，社会治安综合治理力度加大。
欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。王焕军同志就是这样心系广店村，用真心、真情、实干的工作激情抒写着一个_员的人生诗篇。
驻村帮扶工作简历范文 第三篇
始终坚定*理想信念，保持*人的先进性，是我们党的事业永葆青春活力的法宝。根据工作的需要，我从区*办公室主任岗位调任子陵铺任党委*、镇长。上任之初，我暗自告诫自己，环境变了，工作性质变了，目标任务变了，但自己作为一名国家公务员，为国尽职尽责的基本要求不能变;作为一名普通党员，全心全意为人民服务的宗旨信念不能变;作为农民的儿子，踏踏实实为老百姓做事的作风不能变。这既是我们党对每一位党员干部的要求，又是作为一个普通国家公民应有的诚信准则。我是沿着父辈的足迹走进子陵的，在这片厚重土地上，有我父辈曾经流过的辛勤汗水，所以我对这块土地有着特别的感情，这也催使我在工作中一刻也不能懈怠，一点也不能给父辈丢脸，自觉在困难中锤炼党性，增强克服困难的韧性，以一个*员的标准要求自己、约束自己、鞭策自己，牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。我深知，自己在子陵工作和生活，就要自觉地维护子陵，帮助子陵，发展子陵。吃子陵饭，喝子陵水，就要说子陵话，办子陵事，为子陵计，忧子陵愁。在子陵工作的*四年里，我有许多的星期六、星期天都是在子陵度过的，有时即便没有什么特别着急的事情，我也愿意呆在这里，哪怕随便走走看看，也觉得心理踏实舒坦。我渴望在这片土地上，通过自己和同事们的共同努力和辛勤劳动，慢慢改变她，推进她，以实际行动诠释一个乡镇党员干部的执着信念。
驻村帮扶工作简历范文 第四篇
为确保“第一书记”选派工作顺利开展，近日，昔阳村采取“二三四五”措施加强对“第一书记”的管理，推动“第一书记”选派工作规范化、制度化。
“两项档案”践实绩。一是建立工作实绩档案。实行一人一档，对“第一书记”工作实绩进行档案管理，详细了解每个“第一书记”的工作任务完成情况、学习培训情况、项目推进情况等，对各工作事项进行归类登记，保证各类数据、参与人员、工作效果等有凭有据，真实客观地反映“第一书记”工作实绩。二是业绩佐证材料。主要包括荣誉、影像、图片资料等能证明工作业绩的视频、照片、文字等材料，在村以上媒体受到宣传的受表彰情况，确保“第一书记”工作有记录、评价有依据、成长有轨迹。
“三项考核”强激励。对到村任职“第一书记”的考核分日常考核、期满民主测评和工作考评。日常考核由乡镇(城区社区)党(工)委根据考勤、工作日志、民情日记、定期抽查等情况进行量化评分;民主测评由村“两委”班子成员、全体党员和群众代表根据“第一书记”述职报告，对照到村开展工作情况进行测评;工作考评主要由村委组织部依据目标任务，检查建班子带队伍情况、发展壮大村级集体经济情况等是否达到预期要求，对考核优秀的“第一书记”优先评先表彰、优先提拔任用。
“四项制度”抓管理。建立培训制度，定期对“第一书记”进行集中培训并组织参观学习;建立考勤制度，由村党支部对“第一书记”到村情况进行考勤，并按周上报，每月进行一次通报;建立日志制度，要求“第一书记”根据到村开展工作情况和走访农户情况分别填写组织部统一印制的《工作日志》和《民情日记》，并每月由村党支部签字盖章;建立例会制度，每月召开至少2次“第一书记”碰头会，了解工作动态，交流驻村工作经验，帮助解决工作中的实际问题。
“五项任务”明责任。围绕“五个好”标准、“五个基本”建设考评项目和“五星级”创建要求，实现“五个一”的工作目标。即指导和帮助建强一个好班子，配强村党组织带头人;指导和帮助制定一个好规划，探索新农村建设的新路子;指导和帮助选准一个好项目，发展壮大村级集体经济;指导和帮助建设一个好阵地，健全完善农村党员群众服务中心服务功能;指导和帮助完善一套好制度，提高村级组织规范化水平。
驻村帮扶工作简历范文 第五篇
我局协助村两委成立“护林协会”和“专业协会”，借助这两个平台着力帮助发展养殖蜂、羊、土鸡等和重楼、黄连等中药材种植采集加工产业，通过“专业协会”打破传统的散养散种模式，形成一定的规模，力争有一定的产量，帮助打出生态产品品牌，确保贫困户有一个稳定的产业，有稳定的收入，达到脱贫的目的。现在村每户贫困户家里都均养有鸡30到50只不等，生态羊、猪等家畜养殖已初具规模；养殖产业初具雏形，拓宽了贫困户脱贫致富的道路。除此之外，中药材产业也已落到实处，根据县上制定的减贫计划以及林业局对贫困户制定的.帮扶计划，20xx年村已有6户贫困户脱贫， 20xx年增收目标已完成，结对帮扶户完成情况有一定幅度的增加。
驻村帮扶工作简历范文 第六篇
过硬的领导班子和干部队伍是引导经济和社会各项事业又好又快发展的前提基础。子陵作为全市十大工业重镇之一，和兄弟乡镇一道肩负着“服务东宝崛起”的历史重任，要实现子陵的跨越和突破，关键是要有一批肯干事、会干事、能干成事的干部队伍。因此，我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓。一是重思想**。为了把镇党委班子建设成为引领子陵经济社会发展的坚强柱石，不断增强党委的凝聚力、发展力和创新力，*年来，我结合学*实践科学发展观活动，坚持党委成员带头学*，紧紧围绕“如何制约子陵科学发展的瓶颈障碍，加速推进经济强镇建设步伐”的主题，采取“集中学*明方向、外出学*找差距、组织研讨破难题”的方式，使班子成员和党员干部更加坚定理想信念，更加增强做好工作的信心和决心。二是讲民主集中。作为“班长”，自觉带头坚持民主集中制，认真执行党委议事规则，坚持集体领导与分工负责相结合，在党委会讨论研究工作时，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定。凡涉及重大问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。由于较好地贯彻落实了民主集中制，班子成员之间做到了相互支持，相互配合，相互理解，在领导班子内部形成了一股齐心干事的合力。三是抓勤政廉政。“依法行政，高效勤政，廉洁从政”是乡镇干部的基本行为准则。我认真执行党风廉政建设“一岗双责”制度，对干部队伍严格教育、严格管理、严格监督，要求领导班子成员和机关干部必须从根本上解决门难进、脸难看、事难办的问题，彻底改变服务态度，提高工作质量和效率，并严禁吃拿卡要、损公肥私，甘做“政治上的下人，生活上的穷人，工作上的忙人，服务上的仆人”。同时，每年组织一次党员干部警示教育活动，用反面典型时刻警示干部，自觉清除思想上的灰尘，自重自律，警钟长鸣，努力使全镇上下形成风清气正的良好氛围。
