薪酬负责人简历范文1
姓名： xx女士
性别： 女
民族： 汉族
年龄： 22
现所在地： 广东
希望岗位： 行政/人事类-人力资源专员
教育经历
XXX学院 生物 大专
实践经历
20xx-12--- 深圳恒丰玩具厂
担任职位：人事专员
工作描述：
1、负责员工考勤资料的统计工作，负责月度考勤报表(水、电、其它费用等)
2、负责公司人事资料的统计、归档工作;
3、负责人事端的员工入职、离职手续办理工作;
4、员工请假、加班、调休的登记、录入、整理和归档的工作;
5、新入职员手续的办理，厂牌的发放与登记;
6、建立公司人事档案(花名册)工作，并持续更新;
7、负责根据审批后的人事资料(入职、转正、定级、调薪、奖惩、转岗等)资料的录入和更新工作;
8、协助人事主管完成部分人员招聘预约面试的工作;
9、负责人事通告、文件的保管、借用、更新工作;
10、负责统计、更新工会人员资料，每月统计工会会员生日名单并报工会发放礼品
计算机详细技能： 熟练运用office办公软件，ERP系统、精通Powerpoint制作。
薪酬负责人简历范文2
姓名： XXX
国籍： 中国
目前住地： 广州
民族： 汉族
户籍地： 清远
身高体重： 156 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚
年龄：30 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政经理/主任/主管：人事主管或助理、人事专员、
工作年限： 8
职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州 广州 广州
工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02广州xxx科技有限公司
公司性质： 私营企业所属行业：
担任职务： 人事专员
工作描述： 负责员工考勤的整理及薪资的计算；
公司的人才资源储备，建立员工人事档案；
计划、组织、实施对外招聘，做好招聘与任用的具体事务工作；
制定和整理行政管理规章制度、资料，并督促、检查制度的贯彻执行；
办理失业人员社会保险补贴，劳动用工备案，社保增减员异动，劳动合同管理等；
负责公司相关部门的绩效考核(制定考核方案)及处理员工工作上或者思想上的突发状况；
负责企业文化的建设，创造良好的工作环境，让员工以愉快的心情和饱满的热情投入工作。
兼负发行事业部的仓帐（应收应付），仓库管理等工作。
离职原因：
公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-08南海xx化工
公司性质： 私营企业所属行业：化学化工，生物制品
担任职务： 人事专员
工作描述：
1.负责监督公司员工上、下班打卡情况,整理每月考勤及相关工资的计算;
2.负责员工的入职、试用、转正、调动、离职,并做好资料的存档管理;
薪酬负责人简历范文3
基本资料
姓名：xx
性别：女
年龄：xx
婚姻状况：未婚
身高：162CM
体重：48KG
籍贯：xx
现所在地：xx
求职意向
工作经验：
意向岗位：
求职类型：全职
期望月薪：2500元
到岗时间：一周内
期望工作地点：xx
自我评价
我是xx联合大学公共事业管理专业的一名应届毕业生，本人为人正直，诚恳，性格开朗，有主见，积极进取，有较强的组织能力、社交能力，团队意识强，自信心强、学习能力强。工作塌实，能吃苦耐劳，对事业执着。
薪酬负责人简历范文4
基本信息
姓名： xxxx
民族： 汉族
年龄： 24
婚姻状况： 未婚
目前所在： 白云区
户口所在： 韶关
身高： 163 cm
体重： 50 kg
电子邮箱： ×××xxxx
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人力资源，行政专员/助理
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 20_～3500元
希望工作地区： 广州
工作经历
××公司
起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10
公司性质： 民营企业
所属行业： 贸易/消费/制造/营运
担任职位： 人事部专员
工作描述： 主要工作是完善部门行政管理制度。协助人事方面的工作，如招聘、面试、安排人员入职登记等人事部专员。期间并兼总裁秘书，来往各地分公司处理一些相关事务，及各地区代理商的市场考察。
离职原因： 个人原因
××公司
起止年月： xxxx-11 ～ xxxx-07
公司性质： 股份制企业
所属行业： 贸易/消费/制造/营运
担任职位： 经理助理
工作描述： 主要工作是接收销售部提供的各季销售报表，利用销售的数据进行整理分类，总结各季度的销售情况，向上级汇报。
离职原因： 个人原因
××公司
起止年月： xxxx-07 ～ xxxx-10
公司性质： 国有企业
薪酬负责人简历范文5
基本信息
真实姓名： 刘阳 性别： 女
年龄： 26 岁 身高： 150CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市威清派出所
最高学历： 本科 工作经验： 1-3年
求职意向
最近工作过的职位： 行政文员
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 人事专员/助理,出纳,统计
期望从事的行业： 交通/运输/物流
技能特长
喜欢动漫舞台表演，曾与团队在亚青、西漫、动漫英雄等比赛中获取名次；
在校内获得“文体积极分子”奖状以及普通话二级甲等证书。
教育经历
贵州大学科技学院 (本科)
起止年月： 20_年9月至20_年7月
学校名称： 贵州大学科技学院
专业名称： 旅游管理
获得学历： 本科
工作经历
贵州一大松快运物流有限责任公司 - 采购跟单员
起止日期： 20_年9月至20_年12月
企业名称： 贵州一大松快运物流有限责任公司
从事职位： 采购跟单员
业绩表现： 后勤工作，努力做好本职工作以及临时交代事宜
企业介绍：
贵州昌盛世裕贸易有限公司 - 行政文员
起止日期： 20_年1月至20_年10月
企业名称： 贵州昌盛世裕贸易有限公司
从事职位： 行政文员
业绩表现： 在里面做文员，熟于world、excel等表格操作
企业介绍：
贵州安信汇金资产管理有限公司 - 文员
起止日期： 20_年11月至20_年6月
企业名称： 贵州安信汇金资产管理有限公司
从事职位： 文员
业绩表现： 现工作内容包括销售统计以及行政工作，勤恳认真，努力上进。
薪酬负责人简历范文6
个人基本信息
姓名：xxxx国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：171 cm 62 kg
婚姻状况：未婚年龄：25岁
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：
工作年限：2职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：广州民润房地产有限公司起止年月：20xx-04～20xx-02
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人事专员
工作描述：主要职责：
1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;
2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;
3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;
4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;
5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;
6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;
7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。
主要工作成绩：
1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;
2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;
3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;
4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案;
5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训;
6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;
7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;
8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;
9.主编发行内刊2期，反响良好。
离职原因：寻求发展
公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务：人力资源专员
工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：
1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;
2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;
3.对新订制度进行宣传，定期核查人力资源管理制度在各下属公司、部门的执行落实情况，分析效果，编制报告;
4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;
5.完善培训体系、绩效管理体系，组织、跟踪指导各下属公司开展培训、绩效管理系列工作，分析执行情况，编制报告;
6.收集、分析培训需求，管理内、外部培训资源，规划培训课程体系，按需求、分层次组织实施培训项目，分析、评估效果，编制报告;
7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;
8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。
教育背景
毕业院校：xx师范大学
薪酬负责人简历范文7
姓 名： 董女士
性 别： 女
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
户 籍： 广东-湛江
年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞
身 高： 161cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位： 商务助理、 文职类
教育经历
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐闻第一中学 理科 高中
培训经历
20xx-07 ～ 至今 智通培训机构 人力资源管理师
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市职业培训技校 商务文秘
xx公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
工作描述：
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度；制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗；对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息；对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的'关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
薪酬负责人简历范文8
姓 名： 张女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-武穴 年 龄： 24
现所在地： 广东-东莞 身 高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 行政/人事类-人事专员
行政/人事类-招聘专员/助理
寻求职位： 人事专员、 培训助理、 社保专员
待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
xxxx-09 ～ xxxx-07 武穴市育才高中 文科 高中
培训经历
xxxx-05 ～ xxxx-11 东莞市智通人才市场培训中心 人力资源管理 结业证书
xxxx-06 ～ xxxx-07 广州“红十字会”培训中心 救护培训 合格证书
工作经验至今4年0月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 （xxxx-12 ～ xxxx-01）
公司性质： 私营企业 行业类别： 住宿和餐饮业
担任职位： 人事专员 岗位类别： 人事专员
工作描述： 1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；
2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；
3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；
薪酬负责人简历范文9
目前所在： 广州 年龄： 27
户口所在： 佛山 国籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
培训认证： 未参加 身高： 1** cm
诚信徽章： 未申请 体重： 48 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 薪资福利经理/主管：薪酬绩效专员，人事经理：人事主管，人事专员：人事专员/助理
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 兼职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20_--3500 希望工作地区： 佛山,,
工作经历
薪酬负责人简历范文10
姓名：xxx
目前所在： 白云区
年龄： 23
户口所在： 湖南
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 瑶族
人才测评： 未测评
体 重： 45 kg
我的特长：求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4
职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述：
1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
