岗位双向选择简历范文 第一篇
优秀的求职简历，在写工作实习经历的具体内容描述时，有亮点、有非常抓人吸引力的经历，一定有遵循写作原则。
推荐2种经典的工作经历描述原则和方法：
【PAR法则】
某份求职简历中，结合PAR法则写出来的工作经历↓↓↓
如果你选择用PAR法则写工作/实习经历，不仅要描述工作目标、内容、所扮演的角色，更要用数据描述取得的工作结果，数据比文字更直观。
【STAR法则】
某份求职简历中，结合STAR法则写出来的项目经历↓↓↓
使用STAR法则写简历的优势是：提取工作/实习经历中的闪光点，并分析在这些经历所获得的经验、学习的技能。
HR通过看简历的内容，就已经知道你优秀的工作习惯和突出的工作能力，从而大大提高面试几率。
岗位双向选择简历范文 第二篇
姓名：
性别：男
民族：汉族
政治面貌：团员
出生日期：________年____月
婚姻状况：未婚
学历：中专
毕业院校：某某学校
毕业时间：________年____月
所学专业：酒店管理
外语水平：英语（一般）
电脑水平：熟练
工作年限：__年
联系方式：______________________
电子邮箱：
求职意向
工作类型：全职
单位性质：不限
期望行业：旅游、酒店、餐饮服务、物业管理
期望职位：物业管理、酒店管理
工作地点：不限
期望月薪：面议
教育经历
________年__月至于________年__月某某学校中专酒店管理
培训经历________年__月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训
工作经验________年__月至________年__月某某大酒店后勤部主管
负责酒店后勤部日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等
________年____月至________年__月某某酒店康体部主管
负责酒店康体部前期筹建工作及营业前的卫生清洁安排，日常的经营安排、部门成本的核算、部门卫生的安排与检查，部门员工的工作安排等。
自我评价
本人从事酒店服务行业多年，有良好的服务心态及务实的工作作风；对酒店等服务行业有一定的管理经验，较好的服务意识，熟练运用办公软件。
岗位双向选择简历范文 第三篇
个人简历的在校经历可以这样写：
1.具体地写你在校做了些什么，获得什么效果。
2.遇到什么困难，是怎样巧妙解决。
3.如果有拿什么奖项，也可以写进去，如：优秀学生干部，优秀团干部，优秀学生。
4.同时，篇幅不宜过长，内容能突出你是能干的就行了，让HR相信你的能力，对你有好感。
简历的制作原则：
1.十秒钟原则：就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。
2.清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
3.真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。
4.针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
5.价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜：工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留。
6.条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
7.客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称xxx我xxx。
岗位双向选择简历范文 第四篇
01
先做好职业规划
在找工作之前，先分析自己的优劣势，根据自身优劣势、兴趣爱好以及行业发展趋势制定好职业规划。如果不确定自己的优劣势和喜好，可以进行排除法，从而找出合适的职业方向。
否则，匆匆入职，工作一段时间了，发现自己很讨厌现在的工作，又或者自己不擅长，只能离职，浪费了一次宝贵的工作机会。
02
拆解目标岗位
公司招人，最主要的是看候选人与目标岗位的匹配度，匹配度高的候选人入职的概率更大。
要想匹配性高，首先要做的就是拆解企业发出的岗位信息，分析企业喜欢什么样的人。
以这份新媒体为例：
从岗位职责可以看出，日常工作包含以下几个部分：信息搜集、内容撰写、短视频制作、数据分析以及kol的对接。
新媒体需要做的工作这么多，
哪些关键性的能力
能支撑起这份工作呢？
“和kol合作”这项工作，由前期的寻找kol、中期的合作沟通以及后期的数据监控等部分组成。
1.信息收集：
寻找合适的kol，就需要你对公司的产品有了解，了解适合公司的kol是哪些，这些kol经常出现的平台是哪些。
2.沟通能力：
和kol沟通合作，必然涉及产品信息、文案、推广费用的沟通。
3.逻辑能力：
如果kol在有限的费用不能实现公司的要求，如何说服kol。
在简历中，信息收集能力、沟通能力和逻辑能力都要得到体现。
拆解完“和kol合作”这项工作内容，相信很多同学已经学会了分析企业的招聘要求，那就是按照时间的顺序，分析完成一项工作需要经历几步，将每一步所需要的能力归纳总结，最终就可以总结出企业最看重的能力是哪些。
接下来，就要进入重点了，如何让自己的过往经历和岗位更加匹配，从而让自己在众多候选人中脱颖而出。
03
让自己和目标岗位更匹配
没有实习经历、项目经历，还没有社团经历，志愿者活动、班级活动、兼职经历和课程项目这些经历总有吧，如何将已有的经历和目标岗位相结合呢？
举个例子：很多同学在大学期间都有参加数学建模比赛的经历，一般数学建模比赛的流程是：选择队友-选择题目-讨论分工-建模设计-制作PPT-项目汇报这几个过程。
选择队友、讨论分工及项目汇报的过程可以展现出求职者的沟通能力，选择题目和建模设计可以突显求职者的逻辑能力。
数学建模这段经历，按照：Problem（任务）-Action（过程）怎么做的，运用了什么工具-Result（结果）用数字量化的结果来写，结果如下：
2.从3个题目中，选择3人均熟悉的题目，并结合3个人特长将工作分为写作、编程和计算三部分
3.在整个建模过程中，我负责写作部分，小组成绩是46个小组中第二名
在描述经历的时候需要注意一点：不能只描述自己做过什么，像”我参加学校数学建模大赛”这种肯定不行。这样的描述，HR看不出你做了什么，更看不出你能力如何。
很多同学到这里发现，原来写简历没有那么难。我要告诉大家，一份好的简历，不仅内容很重要，排版也很重要。
如果要想让自己的面试邀约率更高，还可以在提交简历的时候附一份面试作品。面试作品主要包含以下几个内容：
面试作品中包含的东西必须有真实的数据支撑，不能是一拍脑袋决定的。时间比较富裕的同学还可以根据公司账号的调性再准备一篇文章或者短视频，这样通过的概率更大。
04
写简历的几个误区
1、最重要的内容没有放在最显眼的位置
HR看每一份简历的时间都是有限的，一般时间就15-20秒，要想让自己的简历能通过HR的第一轮筛选，就要在简历最中间的部分凸显出自己的能力，展现自己与岗位的匹配性。
2、自我评价部分套路太多，过于强调态度和潜力
“对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。”这样的自我评价，HR一眼就会pass，因为每一个候选人都可以这么评价自己。
自我评价不是简历的必须，可以不写，如果一定要写，就要让HR看到你的亮点。应聘销售岗，写吃苦耐劳不如写一个月销售额有100000说服力。
3、一份简历投递所有工作
每一份工作，简历都要做针对性调整！一份简历投递所有工作，不仅浪费时间，而且面试邀约率还低，会打击自信心。就像去应聘厨师，只需要把自己和厨师有关的经历写上就行，不需要写程序员的经验。
05
投递简历的注意事项
1）投递简历的时间有小窍门
投递简历的的最佳时间是上午8:00-9:00，下午1：00-2:00，如果你选择在这个时间段投递简历，等HR打开邮箱时，你的简历就可以最先被HR看到，打开的概率也更高。担心自己错过最佳投递期的，可以选择设置时间自动投递。
2）邮件主题命名不可马虎
招聘要求中指定了主题的命名方式，就按规则来进行；如果没有指定的规则，可以按照姓名-应聘岗位-个人亮点的方式来进行命名。
3）邮件正文不要空
邮件正文一般包含称呼 正文 结尾3个部分。
称呼部分，写尊敬的hr或者您好都可以；正文的部分，第一段用来说明自己身份和求职意向，第二段重点强调自己与目标岗位的匹配性；结尾部分标明自己对入职公司的期待。
4）简历选择附件形式发送
正文或者附件发送简历都可以，我更建议大家用附件形式发送简历。用附件发送，可以确保简历格式不变形，另一方便可以让HR在看到简历之前就看到我们的优势，加深对我们的认知。
祝各位同学早日找到心仪的工作~
END
岗位双向选择简历范文 第五篇
姓 名：___
性 别： 男
年 龄： 23岁
最高学历： 本科
工作年限： 应届毕业生
政治面貌： xxx党员
现居城市： 九江
籍 贯：南京
Email：_____
工作类型： 全职
期望薪资： 3000-5000元
期望工作地点： 南昌市
求职职位： 质量检验员
工作经历：
20__年4 月 - 20__年7月 __科技有限公司 工程师
工作描述： 处理和解决生产线上出现的问题，如不良品出现的原因、槽液溶液的浓度，各种添加剂的加入量等。
20__年7 月 - 20__年11月 __药业有限公司 生产技术员
工作描述：生产车间线上反应参数的监控及质量控制。
自我评价：吃苦耐劳，具有较好的团队意识，做事积极。
岗位双向选择简历范文 第六篇
尊敬的领导：
您好!
感谢您在百忙之中审阅我的个人求职自荐信。
我是__大学__专业__年应届毕业生，面临择业，我选择应聘与我的专业对口的贵公司电子商务师助理。我满怀憧憬和期待，并将我的求职信呈上，敬请审阅。
十六年的寒窗苦读造就了自强不息的我。我明白：现代社会，机遇与挑战并存;我懂得：只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念，我以乐观向上的进取精神，勤奋刻苦的学习态度，踏实肯干的工作作风，团队合作的处世原则，开拓进取，超越自我，力争成为一名有创新精神，积极开放的复合型人才。
大学生活是我人生中最重要的一个阶段，是我探索人生，实践真值，超然智慧，走向更加成熟的过程。在这期间我认真学习了课本上的知识，并且修读专业各学位，英语四六级，计算机二级。几年来，我立志做一个学好此专业的优秀大学生，我不仅有扎实的理论基础，而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格，培养了我不怕困难挫折，不服输的奋斗精神。
大学期间，我不断完善自己的知识结构，提高自己的综合素质。多次社会实践活动，并且能够理论联系实际。在校内外积极进行的实践中，检验自己所学的知识的同时，使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力。
贵公司所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久。深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息!我真诚希望成为其中一员，从基层做起。
以下是个人求职简历，期盼与您的面谈!相信您的信任和我的勤奋的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函，不胜感激!谨祝工作顺利!
岗位双向选择简历范文 第七篇
尊敬的领导：
您好！十分感谢您能在百忙中翻开我的求职信。
我叫 是一名即将毕业的酒店管理专业的大学生，我性格随和有很强的亲和力、合作意识和积极向上的生活态度。我将怀着童年的梦想青年的理想离开我的母校走上工作岗位，此刻我以满腹的热情准备投入到现实社会这个大熔炉中，我忠心地希望贵酒店能给我提供这么一个平台。
悉贵酒店在激烈的竞争中始终保持着追求精彩追求胜利的精神并以最高素质的人力资源合成熟的企业文化理念，拥有很强的吸引力，因此我十分期盼能有机会加入到这样的集体。我可以保证以我很强的适应能力以及七个月的实习经验，我可以而且完全有能力胜任餐饮部主管一职。
如果我有幸得到酒店的赏识我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，我会与同事精诚合作，尽最大的努力为贵酒店的发展尽自身绵薄之力。
最后祝酒店蒸蒸日上！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
岗位双向选择简历范文 第八篇
尊敬的领导：
您好!
我是__大学外语学院英语系__级的一名学生，即将于明年__月完成本科学业。这次贵公司给出这么好的海外实习机会，我希望能努力争取到，以做为自己真正步入社会的一个坚实的桥梁。
大学期间，我最郑重地告诉自己的一句话是：生命不息，奋斗不止。学通自己专业，利用它为我的人生开辟道路。于是我以科技英语为方向，首先侧重于打好基础，从听、说、读、写几方面训练基本技能，在达到自如地运用英语的基础上，我涉猎了英美概况、英美文学、语言学等相关专业知识。同时，我还辅修了经营管理与信息系统专业，这些努力不仅使我的专业水平每年都有相应提高，而且扩展了视野、丰富了头脑，并使我于大二时以良好的成绩通过了英语专业四级考试，还将于今年三月参加专业八级测试。
深知语言交际作用的重要性，我特别注重学以致用。除了积极地、有选择地参加院、校组织的活动外，我还时常参加英语角，给外国访问团导游，参加中外公司谈判会议，翻译一些资料，当英语家教等。这让我有机会结交了很多朋友，丰富了阅历，而且感到生活更加充实。
我善于组织领导，曾担任系组织部长，组织过多次大型活动并获奖。我接手的事，我一定会付出的精力去做好。
这一次既然是海外实习，我想自己在语言能力方面会有一些优势，正好能完全运用上自己的专业知识。我认为实习的意义更多的是向别人学习，向海外公司的同事学习，所以勾通是非常重要的，而这一方面怡怡是我的强项。
岗位双向选择简历范文 第九篇
作为一名正在求职的应届生，怎样描述你的校园经历才能为你加分？你在大学锻炼的技能技能来自你的学生会和社团经历，你在校外的兼职工作和实习等等，你可以将这些经历转化为合适的技能，并使用它们来优化你的简历。
一、实习经历
并非所有的大学生都有幸获得实习机会，但如果你参与了实习，你学到的技能将是你简历的一个很好的补充。你可以获得行业的实际经验，同时增强你已有的技能。如果你足够幸运，有多个实习机会，按相关性将它们组合在一起，但要结合技能，这将帮助你节省宝贵的简历空间，同时仍然突出你的能力。
二、学生会和社团工作
学生组织是学生锻炼自己的好地方，而且这些经历还可以为你的简历增添色彩，因为它可以给你带来一些宝贵的经验。如果你是学生会的成员，你可以在简历中加入你参与的项目，比如筹划比赛和爱心义教等等。这些经验转化为项目管理，时间管理，合作和沟通等技能。如果你担任过领导角色，你可以展现更多能力，比如领导力，事件协调能力，会议协调能力以及其他相关技能。根据你参与的活动不同，还有营销，组织，写作能力等等。
三、兼职和暑期工作
许多学生有兼职或暑期工作。虽然时间可能很短，而且可能看起来不值一提，但应该包括在内。对于类似的工作，例如奶茶店和便利店的店员，你可以将它们合并，因为获得的技能都是关于客户服务，建立关系，跨职能团队合作，设施维护等。如果你不确定要展示哪些技能，请搜索你投递的职位描述，按上面的要求筛选。
岗位双向选择简历范文 第十篇
尊敬的领导：
您好！ 首先真诚地感谢您在百忙之中浏览此份求职信，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职函，也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。
我是xx学院xx级酒店商务专业即将毕业的一名学生，名叫xxx，怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自身。
作为一个农民的儿子，血管里流着的是泥土的芳醇和农民的憨厚，也教导和孕育着坚忍不拔的处事准则和方法；家庭的贫困、父母的期望、社会的竞争是学习的动力。对于需要奋斗的学子，十分珍惜大学四年的学习。在校的4年里并没有虚度，除了学习专业知识外，我还自学了管理学、社会学概论、社会心理学、行政法与行政诉讼法、组织行为学、人力资源管理教程、经济法、现代行政领导学、行政管理学、社会保障概论、社会政策概论、民法、企业管理、电子政务概论、管理心理学、大型活动项目管理等课程，掌握管理学基本原理、企业管理的知识和策划活动的工作 流程 ，并非常熟练操作Office20xx办公软件（Word、Excel、FrontPage等）。
特长是人际沟通和协调。在校时，为了培养自身的综合能力，在学好课程的同时，努力进取、进入到学生会，配合老师和领导为同学们服务，期间丰富了社会经验、锻炼了人际交往和沟通协调能力；了解到人际沟通的重要性与活动组织的困难性，也能更好的把握活动组织的每个 流程 与人事分配。并参加过班委会，作为班委会的一员，与同学们积极的交流，做好每一件事，相互学习。从初中毕业开始，基本上我每个暑假都是一边学习，一边打工。使我真正学到的不只是课内知识，更多的是课外知识，这才是人生宝贵的所在；觉得凡事都需要自身经历过，体会过才是真正的懂得，通过亲身的体会和感受来提升自身。所以我在学习，实践中，我给自身总结出几句话： 作为初学者，应该具备能吃苦耐劳，积极向上的拼搏动力；作为参与者，该具备诚实可信的品格、富有团队合作精神； 作为领导者，应该具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力；
一名即将从象牙塔出来的大学生，我的经验不足或让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，也许不是最好的，但绝对是最努力的。我相信：用心一定能赢得精彩！我热爱贵单位的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，并且在实践中不断学习、进步。
最后，本人盼望能成为贵公司的一员，从事行政主任/主管：行政管理、及其它 物业管理 人事、业务员/跟单方面的工作。诚然我尚缺乏丰富的工作经验，但我会用我的热情、勤奋来弥补，用我的知识、能力来回报贵公司的赏识。
良禽择木而栖，贤臣择主而事。我真诚希望加盟贵公司，愿您的慧眼，开启我人生精彩的旅程。
再次感谢您留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心！期待您的面试！
诚祝贵公司各项事业蒸蒸日上！
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
岗位双向选择简历范文 第十一篇
1、用word表格制作简历尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。
2、简历两页足矣，中英文无论在内容还是在格式上都必须完全对照，外企时英文在前中文在后，要是投国企就反过来。
3、个人信息：最上面的，就是名字、联系方式（电话、手机、邮件、地址、邮编），什么什么身体健康、个人成份全都免了吧。
4、教育背景：除非特殊需要，少说为好。学校、时间、地点、系别、学位就够了，需要的话，加上GPA、排名、课程、研究方向，当然要看不同的公司。
5、获奖经历：以奖学金为主，挑最大最新的写，三到四项足够了，要注明获奖年份和地点。
6、工作经历：重中之重！工作经历里面写两种，一种是实习，一种是兼职，注意区别。所要写的有：时间、公司、地点、职位和职责，职责要分条来写，每个经历的职责不要超过3条。总共不要超过3个工作经历。这些经历在你来讲，对不同的公司要有不同的顺序或者内容，在这点上建议多花点心思。
7、其它信息：包括个人能力、个人爱好、自我评价等，其中关于简历自我评价要好好想想，这方面HR会比较重视。
岗位双向选择简历范文 第十二篇
下面智哥给大家见识一下月薪20xx的简历是什么样的：
1、简历过于简单，很多信息没有完善。
虽然说简历只是对过去工作经历的一个简单总结，但是一些必须的信息还是一定要完善的，举个极端一点的例子，如果HR连你的性别和年龄都不清楚，怎么敢盲目地邀请你面试呢?
2、简历中缺乏关键词。
HR在搜索简历时，一般会用到例如：职位，学历，工作经验，所在城市，薪资范围，简历的更新时间等一系列的关键词，而符合该关键词的简历，总是会被有限推荐到HR面前，因此，设置较为合适的关键字，将很有效地提高你的被关注的几率。
3、工作经验或学历等信息过于简单。
在工作经验方面，如果你应聘的岗位对实践工作经历要求比较高，那么最好先自我提高。如果你的经历完全是空白的，最好先通过实习等工作为自己积淀一些工作经验。
4、错误的基本信息。
例如电话号码有误，这种错误很常见，总是有一些人留错了号码，或是留了朋友的号码，或是换号之后没有更新号码…记住要准确提供自己的联系方式，让HR能找到你。
5、简历投递没有针对性。
求职者在投递简历之前，需要先确定求职目标，不能一份简历用到底，否则，在很多岗位的投递中，HR对你的简历都不会“有感觉”。
6、也许你想找一个相对冷门的职位。
冷门行业虽然相对来说竞争不大，但由于比较冷门，所以就业范围和招聘需求也不大，所以还是要更为耐心地等待一下。
现在我们来看一下，在规避了以上的误区之后，怎样让简历更能吸引住HR的目光，华丽晋升为月薪20_0的简历：
1、让简历内容突出
内容就是一切，所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件，然后一定要写上结果，比如：“组织了公司人员调整，削减了无用的员工，每年节约￥550000。”
2、让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。
3、尽量使你的简历简短，只使用一张纸
雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你，所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。
4、为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须为你的简历定位。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
5、写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。没有什么应聘者写这几句话，但雇主们却认为这是引起注意的好办法。
6、强调成功经验
雇主们想要你的证据证明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处，包括你为他节约了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新等。
7、力求精确
阐述你的技巧、能力、经验要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同，还要写上你以前工作的时间和公司。
8、使用有影响力的词汇
使用这种词汇，如：证明的，分析的，有创造力的和有组织的。这样可以提高简历的说服力。
岗位双向选择简历范文 第十三篇
尊敬的领导：
感谢你抽空垂阅我的求职信。
我是xx大学xx届酒店管理专业毕业生。自从进入大学之后，在这三年里我认真学习，完成了所学的课程任务，努力学习专业知识，使得自己的专业基础扎实，并具有一定的动手实验能力。
随着知识经济的诞临，社会将更加需要“专业突出，素质全面”的复合性人才。因此，课外我积极投身于各种班级、学院及社交活动。从不同层次、不同角度锻炼自己，自己的组织、管理能力及团队合作精神有很大提高。
回顾大学三年，我学到的最有用的知识是：自信与自学！体会最深的一句话就是：天下无难事，只怕有心人！
当今社会的就业注重双向选择，在我渴望成功的同时，我相信贵单位也一定需要具有蓬勃朝气的年轻力量，恳请您能给我一个施展才能的机会，我将会尽我的全力接受新的挑战。
敬礼！
岗位双向选择简历范文 第十四篇
尊敬的贵校领导：
您好！
感谢您在百忙之中感谢您在百忙之中拔冗阅读我的求职信，我叫xx，是安徽师范大学20xx级心理学专业应届本科毕业生。即将面临就业的选择，十分感谢贵校为一个即将毕业的大学应届生打开了一扇通往成功的大门。我真诚的希望能与贵校的同事们携手并肩，浇灌祖国更好地明天。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”经过四年多的专业学习和大学生活的磨炼，给予了我丰富的知识和无穷的力量。完整的理论知识体系是我自信的基础。在大学学习期间，我主修心理学专业，专业理论基础扎实，课堂学习和课外学习密切结合，并考取了国家心理咨询师三级证书，现在正在积极准备二级心理咨询师。同时为了扩大知识面，我还积极报了学校的辅修专业，进行辅修英语专业的学习，并且获得了师大双学位的证书。大学学习的成果也算比较丰富的，英语达到了六级水平，计算机获得了二级水平，普通话达到了二乙水平。并在课余时间积极学习计算机技能，熟悉windows操作系统，熟练掌握office20_办公软件，能熟练运用软件Excel、Powerpoint等制作课件，进行多媒体教学。当然，也获得了许多奖励，每学年的优秀学生奖学金和国家励志奖学金。就学习的理论知识基础方面我已经可以胜任贵校的工作，当然，知识是无穷无尽的，要想成为一名合格的教师，必须继续不断地与时俱进，不断地吸取新的知识。
学习固然重要，但是大学学习的不仅仅是书本知识，还需要各种社会技能的学习，否则又是一种畸形的教育，我想这也会不符合您的要求。从大二开始，我就十分注重大学技能的培养。利用课余时间积极参加家教实践活动，为多名学生进行补习，不仅仅在于他们的学习成绩，还注重他们的学习心理，为贵校的工作打下了实践基础，了解了学生的基本情况。为进一步积累教学经验，符合您的教育要求，我在芜湖市的中学进行了实习。在实习期间，我积极的向有经验的老师请教，注意学习他们的教学艺术，提高自身的业务水平和授课表达技巧。就心理教育的课堂，决不能把心理健康课和思想教育课混为一谈，如有幸被贵校录取，我会认真的把自己的经历投入到提高贵校学生的心理健康水平上。使他们可以在生理精神上都可以更好的发展。特别是在如今这样重视学生心理健康的时代，心理健康课不可缺少。
大学将近四年学习生活，大量的社会实践，使我养成了冷静自信的性格和踏实严谨的工作作风，并赋予我参与社会竞争的勇气。我深知四年是短暂的，所学的知识是有限的，大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，因此，我将在今后的实践中虚心学习，不断钻研，积累工作经验，不断提高工作能力。久闻贵校非常重视学生的心理健康工作，神往已久，因此毛遂自荐，希望贵校能给我一个发挥能力的机会。
感谢阅读我的求职信，如需材料及进一步了解，请函告或与我联系。愿意接受您的面试！期待您的答复！
联系地址：xxx
邮编：xxx
敬礼！
求职人：许xx
岗位双向选择简历范文 第十五篇
尊敬的领导：
您好！很抱歉耽误您的宝贵时间，还望见谅！我是一名即将从湖南机电职院会计专业毕业的大学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际，为了找到符合自己兴趣的工作，更好的去发挥所长，谨向各位领导作一自我推荐。现将自己的情况稍做介绍：
步入大学后，我已经在自己的专业领域种下了辛勤的汗水和宝贵的青春，收获也异常感动。在父母的殷切般的期望和师友的指点迷津下，我具备了扎实的理论基础知识，几年的学习生涯中，我所学习的内容包括了从会计学的基础理论知识到动手实践等许多方面。通过对这些知识的学习，在大一暑假我以会计基础，财经法规顺利取得了会计从业资格证，大二在没参加任何培训的情况下以经济法基础81，初级会计实务94通过了助理会计考试，就读湖南农业大学本科均分达到87，且在院报上发表了《春之畅想》和《觅秋》优美散文两篇，考试成绩都是名列前排，具备了一定的实际操作能力和技术。熟练Windows98/20_系统和办公、用友、金碟各种应用软件。
大学一直担任班上班干部，曾任学院干部及社会实践中，使我更深一步学会了做人，学会了如何与人共事，很大程度上锻炼了组织能力和沟通、协调能力，培养了吃苦耐劳的精神。更重要的是积极的态度塑造了我胆大心细、热情创新的个性特点。
大学三年，我深深的感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中受益匪浅，向困难挑战，在挫折中成长。祖辈门教我勤奋、尽责、善良、正直。母校教会了我们明德崇技，自强不息的作风。我清楚的认识道：过去的并不代表未来，勤奋才是真，我有很多东西需要学习，走上工作岗位后，我会坚持不懈的虚心学习，严格要求自己，踏踏实实的做好本职工作，在实践中得到锻炼、提高。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，我会尽力为贵公司付出我的一份赤诚的力量，真心的希望贵单位能给我一个展现平台的机会！
非常感谢您在百忙中所给予我的关注，愿贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩，祝您的事业百尺竿头，更进一步！
剑鸣匣中，期待以声。非常期望能与您进一步面谈！
敬礼！
岗位双向选择简历范文 第十六篇
一、工作描述中要有重点：关键词、数字、结果
用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。
用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。
二、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出*的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
三、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考*应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间
岗位双向选择简历范文 第十七篇
尊敬的各位领导：
您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。非常感谢您百忙之中抽空阅读我的自荐信，并且庆幸自身能参加贵酒店的这次应聘。
首先，允许我做一自我介绍，我叫XX，今年18岁，来自被誉为塞上江南的宁夏。我的兴趣与特长有：喜爱文体活动、热爱自然科学；喜欢阅读一些关于科学和社会实践类的书籍，想从书籍中不断提高自身的科学文化知识，来提高自身的内涵修养，为以后做事打好基础。无论是给个人还是酒店都会创造应有的价值，我不仅要靠自身所学的东西去干一番事业，而且还要脚踏实地的从每个细节做起，要用勤劳的双手成就我明日的梦想。
在校工作经历：在校军训时，曾担任四连副连长职务，并取得优秀学员称号，而且多次担任班长等班干部职务。曾参加20xx年西安市中等职业学校技能大赛，并取得优异成绩。在课余时间在各种私营小餐馆打工，学会了与人沟通交流，增加了生活经历！
自我评价（我的人生格言：微笑面对每一天）
我乐观热情，爱好旅游，精力充沛，认真自信是我最大的性格特点，我愿意从基层做起，不断积累经验，提高专业技能，成为一个真正的酒店人！
在您即将读完这份自荐信之际，有几句话想对您说：我是一个来自大西北的小伙，黄土地给了我强健的体魂，铸就出我的吃苦耐劳与坚毅不拔的精神。多年来所受的教育与锻炼也使我能够适应这个飞速发展的社会，衰心希望毕业后能为贵酒店效力，为贵酒店的事业发展贡献我的才智。不必在乎我曾取得什么，请关注我的未来！
敬礼！
自荐人：XXX
岗位双向选择简历范文 第十八篇
xx经理：
我从《xxx日报》上的招聘广告中获悉贵酒店欲招聘一名经理秘书，特冒昧写信应聘。
两个月后，我将从工商学院酒店物业管理系毕业。身高，相貌端庄，气质颇佳。在校期间，我系统地学习了现代管理概论、社会心理学、酒店管理概论、酒店财务会计、酒店客房管理、酒店餐饮管理、酒店前厅管理、酒店营销、酒店物业管理、物业管理学、住宅小区物业管理、应用写作、礼仪学、专业英语等课程。成绩优秀，曾发表论文多篇。熟悉电脑操作，英语通过国家四级，英语口语流利，略懂日语、粤语、普通话运用自如。
去年下半学期，我曾在XXX五星级酒店客房办化验室实习半个月，积累了一些实际工作经验。我热爱酒店管理工作，希望能成为贵酒店的一员，和大家一起为促进酒店发展竭尽全力，做好工作。
我的个人简历及相关材料一并附上，如能给我面谈的机会，我将不胜荣幸。
敬礼！
求职者：xxx
20xx年xx月xx日
岗位双向选择简历范文 第十九篇
STAR法则不仅是用来组织简历语言，更是一种结构化的思考方式，让我们可以深入挖掘过去经历中的闪光点。
举个例子，某求职者有一段运营微信公众号的实习经历，呈现在简历中就是一句话：
负责XX微信公众号日常运营工作，包括选题、写稿子、回复评论等
以上经历描述似乎再常见不过，这种寡淡无味仿佛记流水账似的表述显然无法吸引我们的眼球。
当我们尝试用STAR法则来思考这段描述：
经过上述的思考，可以进一步细化具体的工作职责，把运营微信公众号改成这样的描述：
然后写做这个工作你到底用了什么方法，达成了什么结果：
写简历的时候要注意每个描述应该是一句话，不要过长（超过2行），要根据不同的工作内容分段来描述。
岗位双向选择简历范文 第二十篇
尊敬的领导：
感谢您百忙中来阅读我的求职信。
我是xx大学xx专业的应届毕业生。四年的大学学习生活，让我在专业知识、社会活动、团队合作等各个方面都有所收获。
四年xx专业的学习，为我打下了坚实的理论基础，每年的实习经历让我从理论走向了实践，虽然没有正式的工作经历，但是我对于xx岗位的工作非常了解，可以在短期内完全适应并胜任。
我性格开朗，热衷于大学里丰富多彩的社团活动。担任了校xx社团的学生干部，多次组织xx社团的活动，在活动的组织、策划中，培养了自己的团队意识与合作精神，锻炼了自己的组织策划能力，演讲能力等。我认为这些对于我胜任xx岗位的工作非常有帮助。
我非常希望能够得到贵公司xx岗位的工作机会，加入xx公司这个大家庭，期待能与公司一同发展。另附个人简历一份。再次感谢您对我的关注。
期待回复！
敬礼！
求职人：
xxxx年xx月xx日
岗位双向选择简历范文 第二十一篇
个人简历中的工作职责如何写
一、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。
二、工作描述中要有重点，突出你的能力
不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。
三、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。
