培训新人简历怎么写范文 第一篇
姓名:
性别:女
所在地: 天津
民族: 汉族
年龄: 28 岁
求职意向及工作经历
应聘职位: 培训讲师
工作年限: 7
求职类型: 全职
月薪要求: 5000-8000
希望工作地区: 北京 天津 上海
个人工作经历:
1、世博联华有限公司: ~
担任职务: 培训部经理
工作描述:
(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;
(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。
主要成绩:
(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;
(2)培训质量:对店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班。
2、平安保险江苏省分公司: ~
担任职务: 首席讲师
工作描述:
(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;
(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作;
(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理;
(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;
(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;
(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;
(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。
主要成绩:
培训新人简历怎么写范文 第二篇
人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理， 招聘人员， 培训人员
工作年限： 2 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,天河区,白云区
工作经历
广东**商业投资有限公司 起止年月：20_-04 ～ 20_-11
公司性质： 民营企业所属行业：批发/零售
担任职位： 人资主管
工作描述： 1、负责人力资源工作的规划,建立,招聘,培训,薪酬福利及劳动纪律等人事程序及规章制度;
2、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理配备员工到最合适的岗位上,做好人才挖掘、引进工作;
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4、负责公司各项规章制度、通告的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理
5、负责各项企业文化活动的策划和组织实施,确保团队凝聚力的提升
负责对工资报表及绩效数据进行审核,及控制全年人力成本预算.
离职原因： 找到更好的工作
广东**商业投资有限公司 起止年月：20_-05 ～ 20_-03
公司性质： 民营企业所属行业：批发/零售
担任职位： 人资助理
工作描述： 1、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;工资的计算及准时准确的发放;办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。
2、负责门店新入职员工的企业文化、促销员的培训，及负责上面下发的培训的开展及跟踪。
3、依据人力资源要求计划，发布招聘信息，组织、安排应聘人员面试，为空缺部门尽快招到适合人员，能尽快开展部门工作。
4、任职期间，保持与员工的`沟通，协助处理劳动争议
5、原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立员工档案及劳动合同的有效管理，使员工的档案能够及时更新及维护。
6、组织、实施员工文化娱乐活动，组织过全体员工外出活动、每个季度员工生日活动、过年晚会及管理层聚餐活动。
7、对员工宿舍、水电、办公用品、部分固定资产订购的管理。
8、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规
离职原因： 调动升职
培训新人简历怎么写范文 第三篇
姓名：×××
性别：男
年龄：24岁
求 职 位：保险培训师
期望薪资：20_-3000元/月
目前职位：保险培训师
学 历：大专
工作经验：1-3年现
居住地：西安高新区
本人性格开朗、待人真诚，对待工作态度严谨。好学善言，有很好的组织沟通能力，有坚定的执行力和良好的专业敬业精神。
工作经验
人保健康
20_-7 至 20_-2任职保险培训师薪资20_-3000元/月
工作职责：例行早会，新人培训，产创主持。
教育经历
20_-7 至 20_-7保险职业学院保险实务专业
语言能力
英语：一般
培训新人简历怎么写范文 第四篇
目前所在：从化年龄：2
户口所在：佛山国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
培训认证：未参加身高：165cm
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：应届毕业生
应聘职位：人事主管：，培训专员/助理/培训师：
工作年限：1职称：初级
求职类型：兼职可到职日期：一个星期
月薪要求：15--2希望工作地区：南海区，三水区，禅城区
工作经历
爱力群起止年月：211-12～211-2
公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校：广州工程技术职业学院
最高学历：大专获得学位:毕业日期：212-6
专业一：人力资源专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
语言能力
外语：英语一般粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
工作能力较好，适应能力好，认真学习，吃苦耐劳
培训新人简历怎么写范文 第五篇
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湛江
身材：178cm65kg
婚姻状况：未婚
年龄：30岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：储备干部/质量专员、质量检验员/测试员：质量管理员或储备干部、中学教师：体育/政治/数学老师
工作年限：6
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：1500--20xx
希望工作地区：广东省广州
个人工作经历：
公司名称：广州立白番禺公司起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性质：所属行业：
担任职务：包材检验员
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州立白番禺公司起止年月：20xx-03～20xx-12
公司性质：所属行业：
担任职务：现场成品外观质量检验员
工作描述：
离职原因：
公司名称：新塘颖海染厂起止年月：20xx-06～20xx-02
公司性质：所属行业：
担任职务：文员
工作描述：
离职原因：
公司名称：某某中学起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性质：事业单位所属行业：
担任职务：曾担任体育老师/数学老师/治政老师
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校：广州解放军体育学院
最高学历：大专毕业-20xx-06-01
所学专业一：体育教育所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-0920xx-06广州解放军体育学院体育教育大专
语言能力
外语：英语一般
国语水平：良好
粤语水平：良好
培训新人简历怎么写范文 第六篇
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖北
身材：165cm49kg
婚姻状况：未婚
年龄：27岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：经营/管理类:总经理助理/秘书文教法律类讲师/助教/教学管理行政/人事类行政专员
工作年限：1
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：3500--5000
希望工作地区：广州珠海深圳
个人工作经历：
1、20xx、20xx两年暑假在湖北鄂州市中级人民法院实习。对法院审判工作，司法文书工作以及律师实务都比较了解。
2、20xx年利用课余时间在湖北协汉律师事务所实习。协助律师办理过多起民商事案件，法律实际操作能力强。
3、20xx、20xx年为导师讲授本科《法理学》编制教学计划，搜集材料，编写部分章节教案;参加导师组织的'西方自然法理论与理性主义专题研究，承担中英文材料搜集、翻译、分析工作。
4、—广东智胜科讯有限发展有限公司任行政经理，全面负责公司的行政人事管理工作。具体如下：
(1)组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施;
(2)负责参加总经理办公会、重大业务会议，并参与决策;
(3)负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况;
(4)协调公司各部门之间的关系;
(5)组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;
(6)负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;
(7)审核、控制公司办公费用及接待费用;
(8)全面负责招聘、培训等人力资源模块的工作;
(9)负责组织实施绩效考核(季度考核、半年考核、转正考核)。
教育背景
毕业院校：中南财经政法大学(211重点)
最高学历：硕士毕业-20xx-07-01
所学专业一：法学理论所学专业二：经济法
受教育培训经历：中南财经政法大学经济法学士学位
中南财经政法大学法学理论硕士学位
培训经历：
广东智胜科讯发展有限公司ERP培训
广东智胜科讯发展有限公司ISO9001知识培训
语言能力
外语：英语优秀
国语水平：精通粤语水平：一般
工作能力及其他专长
为人真诚善良，诚实讲信用;做事认真，责任感强，只要认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做;务实、不高谈阔论，追求实效;善于学习，勇于接受挑战;团队精神强，对朋友忠诚，乐于助人。
知识结构合理，理论功底扎实，具备一定研究能力。本科阶段学习的范围较广，知识领域宽;研究生阶段偏重理论的学习，打下坚实的理论基础，已公开发表论文。
