猎头顾问工作描述简历范文 第一篇
职位：猎头顾问(顾问式销售)
特别提醒：
这不只是一份工作，它是一份带有强烈创业性质的事业； 它只欢迎有志向通过销售顾问方式提升自己的勇者； 如果你能够承受压力和勇于挑战高薪，请加入我们！
职位描述
1.在资深顾问指导下主动向潜在目标客户推荐猎头服务，通过有效沟通，开拓市场，完成公司制定的任务。 2.与客户保持有效的沟通，了解客户情况，分析职位需求，为客户提供专业的建议并获得客户委托。3.通过各种寻访渠道与技巧，为客户寻访优秀的合适的人才。
4.与人才进行有效沟通，针对客户职位要求对人才进行沟通、评估、筛选与推荐。 5.与团队合作，成功完成各项人才寻访委托任务。
职位要求
1.大专以上学历。
3.语言表达流利，良好的英语读写能力；沟通和学习能力强。
4.具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力；具有强烈的自我成长欲望。5.高度的工作热情和主动性，能承受压力；能适应快节奏的工作方式。6.工作地点：深圳(罗湖区)。7.工作时间：五天工作制。
薪酬待遇
固定底薪 + 提成 + 其他福利
培训发展
全面和系统的岗前及在职培训 + 广阔的发展提升空间
其他福利
1.享受国家规定法定假期，实行年休假、病假、婚假及产假等有薪假期。 2.为员工购买五险一金。3.每年定期组织集体旅游。4.每年两次薪金调整。
如果你能够承受压力和勇于挑战高薪，请加入我们；
我们用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸,我们渴望优秀的人才。
HONGKONG:(852)2629 4303 EUROPE:(47)9886 3903 AUSTRALIA:(61)4320 83741 SHENZHEN:(86)755 3309 2323 GUANGZHOU:(86)20 2883 5200 SHANGHAI:(86)21 5178 2088
猎头顾问工作描述简历范文 第二篇
项目时间：20_-04到20_-10
项目名称：旭亚商城后台管理系统 | 项目工具：myeclipse10 Tomcat7
项目描述：项目介绍20_/04 - 20_/07旭亚商城后台管理系统软件环境：myeclipse10 Tomcat7开发工具：myeclipse责任描述：1.接口文档编写2.原型图绘制3.前端页面设计4.后端功能模块实现项目简介：该项目是针对商城app制作的后台管理系统，主要功能为管理商品库存、用户等模块分为商品管理、商品类别管理、库存管理、用户信息管理、角色权限管理、商品报修管理项目为2人开发，该项目使用ssh框架技术，主要功能是对商品库存、商品信息与用户信息等进行管理，我负责商品管理、类别管理、报修管理模块功能，主要是通过该系统，让各管理员分别具有不同的权限，各司其职，商品管理员可以实时查看商品信息与库存信息，对商品进行分类统一管理，线上新增、修改和删除商品，报修管理员可对报修信息进行审核与查看，并安排维修人员上门服务或邮寄回售后部门进行商品维修。 （1）商品管理：商品信息管理、商品新增、商品修改、商品删除、商品上架、商品下架 （2）类别管理：商品类别管理、新增大类、新增小类、删除大类、删除小类 （2）报修管理：报修提交、报修审核、商品报修我的职责责任描述：1.接口文档编写2.原型图绘制3.前端页面设计4.后端功能模块实现
项目时间：20_-08到20_-10
项目名称：阿里系城市运营专家
项目描述：项目介绍offer 18K*13=234K。我的职责1、全日制本科及以上学历，有3年以上行业运营经验者优先；有一定资源者优先； 2、精通excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可 优化的方案； 3、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强； 4、有强烈的责任心、上进心、团队意识，抗压能力强沟通能力、推动力及执行力强，具有创新精神 ，有一定项目管理能力，能同时处理多项事务； 5、有B2B知名平台及天猫、京东等B2C商城运营管理经验者优先；
猎头顾问工作描述简历范文 第三篇
猎头顾问岗位说明书范文_猎头顾问岗位职责
范文一
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求。
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动。
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。
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范文二
负责项目中重点难点职位的完成分析职位需求，讨论形成访寻策略
根据既定方向，进行访寻渠道的分析、拓展，整合候选人资源，定位目标候选人
按照客户对职位的要求，与候选人进行沟通和评估，制作并提交候选人报告
跟进职位的招聘流程，管理候选人的动机和期望
跟踪客户的招聘面试，及时了解客户对候选人的反馈，不断调整方向，保证对客户招聘职位的交付。
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猎头顾问工作描述简历范文 第四篇
猎头顾问简历范文
猎头顾问简历范文
目前所在：天河区年 龄：24户口所在：汕头国 籍：中国婚姻状况：未婚民 族：汉族诚信徽章：未申请身 高：168cm人才测评：未测评体 重：55kg 人才类型：普通求职 应聘职位：电话销售，人才中介/猎头顾问，咨询顾问/总监/经理工作年限：3职 称：无职称求职类型：实习可到职日期：一个星期月薪要求：面议希望工作地区：广东省,不限,不限工作经历
新疆喀什天艺建材有限责任公司 起止年月：20XX-06～20XX-05公司性质：私营企业 所属行业：建筑与工程担任职位：采购员工作描述：根据生产计划和资金情况，编制采购计划；全面负责生产所用的原料、包装材料的采购工作；掌握好实际库存和在途物料情况；合理安排采购顺序，对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进；对主要原料供应商进行考查；负责签订购货合同；严格执行原料包装材料入库检验制度；随时掌握原料，包装材料市场行情负责离职原因：公司倒闭佳友公司 起止年月：20XX-09～20XX-12公司性质：私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工担任职位：电脑操作文员工作描述：根据工程进度需求，采购工程所需材料，对进场材料严格验收运用管理。离职原因：倒闭
外语：其他 良好粤语水平：一般其它外语能力：潮州话粤语国语水平：精通工作能力及其他专长
具备吃苦耐劳的能力，有开拓创新的精神！擅长电脑操作和一定的销售技巧，对电器也有一定的研究。个人自传
您好！感谢你有时间看我这个简历。以下是我的个人爱好及个性、态度简介
我是来自农村的孩子，自小跟着父母吃过很多苦，深深地体会到了农村生活的艰苦，我是一个比较外向、活泼的孩子，比较善于跟人沟通，对待工作是积极、负责任、责任心强，能吃苦耐劳，电脑操作比较熟练！有2年的销售采购经验,摆过地摊、跑过业务，对生活的态度是追求完美不甘平凡，希望可以通过公司让自己更上一层楼（天河区优先考虑）。
猎头顾问工作描述简历范文 第五篇
工作时间：20_-08 - 20_-04
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门： | 所在岗位：技术负责人
工作描述：工作两年半的时间，一直在中石化第五建设有限公司茂名工程项目部工作，工作性质为外出施工，以下为个人工作经历及内容。 20_年8月至20_年12月，在中石化第五建设有限公司茂名工程项目部中从事技术专业，主要负责茂名石化18万吨/年异壬醇装置系统配套工程120单元、130单元担任技术员工作，以及整理煤制氢项目20_单元交工资料、脱硫脱硝项目交工资料、芳烃用能优化改造工程的技术资料的编写整理工作。充分利用工作时间，完成手头工作，积极利用手上的资源，学习更多的管理经验。 20_年1月至20_年3月，在中石化第五建设有限公司茂名工程项目部中从事技术专业，主要负责茂名石化南海精细化工有限公司20万吨/年环氧乙烷装置担任地下给排水管道施工主管及技术主管工作；以及整理6个小项目交工资料（茂名分公司V-1201罐泡沫系统增加远程控制启动程序项目；茂名分公司国V汽油出厂储运设施完善项目；茂名分公司化工储运、芳烃等罐区消防水管隐患整改项目......），同时在20_年8月开始负责公司承接茂名石化20个小项目的技术管理工作(西罐区、管调罐区泡沫站配置远程控制功能项目;双加罐区消防喷淋软管连接及操作阀距离不足整改项目;乙烯厂区裂解炉及加热炉改用低氮火嘴项目；2#航煤加氢汽提塔T301增加塔底重沸器项目；港口分部一区、三区危储罐脱水器、采样器隐患整改项目......） 在这里两年半的时间，在工作中，认真负责，完成好自己的任务，同时提升了自己的工作能力和技术知识能力的加强与巩固，做人方面，为人处事更加的自然，较好的处理好工作关系与私人关系。
猎头顾问工作描述简历范文 第六篇
猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的*服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。
猎头顾问岗位职责
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求;
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系;
3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标;
5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人;
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹
猎头顾问工作描述简历范文 第七篇
猎头顾问助理，就是猎头公司里协助猎头顾问从各方面搜集、整理目标人物信息，与客户沟通，安排目标人物面试等工作的岗位。
猎头顾问的职责和工作内容
1、建立和开拓人才搜寻渠道，掌握市场上中高级人才的动态信息；
2、开发和拓展客户，与客户沟通，了解客户的潜在人才需求，提供招聘方案与计划；
3、进行岗位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、调查、评估、筛选及推荐候选人；
5、为客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、保持与维护客户和被录用者的良好关系；
职业资格、特点和发展方向
猎头顾问助理一般要求大专以上学历（我们大瀚公司的要求必须是本科），具备一至两年某行业人力资源管理或销售经验，外语运用能力高强，能熟练操作常用办公软件。部分猎头公司也不抗拒应届生应聘此岗位。
此岗位一般以底薪加提成的方式计薪（拿到毕业证之前只有底薪），对从业者的整体招聘能力、外语运用能力和沟通能力的要求极高。此岗位的职业生涯发展一般循着以下方向发展：猎头顾问助理→猎头顾问→高级猎头顾问→猎头公司合伙人→猎头公司负责人。
附：刚毕业的人怎样可以当好一个猎头顾问助理
首先要清晰地认识猎头行业的规律，刚开始做的时候比较苦，要坚持一些基础的工作，因为人脉和面试、推荐经验是要靠积累的，起码要2-3个月一般能成单。但是你坚持下来了，因为6个月时是一道坎，坚持过来了，摸索出了一些技巧，自己也知道怎么找人了，那就会好起来。1年以上的人，月收入过万还是能达到的。
每天打30个有效电话（联系候选人）；每天为自己所负责的每个岗位找至少1份有效简历，最低不能低于5份有效简历（下限）；但存在每天都有不同的工作状态问题，那这个指标用来在每周检讨，可以允许今天多点，明天少点，一周有一个盘点。顾问其实自己会努力，因为我们大家都知道，如果你不努力，将有很多人在持续的工作，将会很快超越我们！
