酒业公司店长简历范文 第一篇
专卖店副店长岗位职责
专卖店副店长岗位职责这篇文章有着许多值得我们去读一读的地方，尤其是细节性的东西，是非常值得我们去看一看的，不知你感觉呢？
A:专卖店店长工作流程
店长工作流程可分为日、周和月工作流程。由于其流程比较繁复，我们以表格来说明。
表 某企业连锁专卖店店长一周工作流程表 服装专卖店店长培训 工作职责流程技能有哪些(图1)>>服装店长培训 服装专卖店店长培训心得 B:专卖店店长职责
连锁专卖店店长具有店面人事管理权力，可以有权参与店面营业人员的招聘、录用的初选;根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;对员工的日常工作表现进行检查和评定并且给予相应奖励和处罚;对店内的突发事件进行裁决。连锁专卖店店长岗位可由专卖店经销商自己担任，也可由聘请的专业人士担任，但是必须保证店长该方面的管理权限。b专卖店日常管理
包括商品的分类管理、价格管理、储存管理、配送管理、保值管理、破损管理和跟进管理。具体内容本书前文已作过介绍。d专卖店促销管理
专卖店店长要掌握促销的操作流程，明白如何组织管理促销活动。e专卖店运营督导
指专卖店店长在日常工作过程中，要发现并改善专卖店各项工作的不足。
服装专卖店店长培训 工作职责流程技能有哪些(图2)C:店长的技能训练
店长要重点训练的技能为商品的陈列技能、商品的促销技能和商品导购技能。a陈列技能
酒业公司店长简历范文 第二篇
管理制度
南方家私店长职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、主管专卖店全面工作，认真贯彻落实总部的指示，对全面工作进行组织、监督协调； 负责员工培训、绩效考核、薪酬管理工作，为员工创造良好的工作环境，维持员工之间融洽工作； 检查员工仪表仪容，出勤情况并经常巡查店铺纪律、作风及商品销售情况，做好劳动纪律管理； 合理布局卖场，经常根据商品的款式进行陈列摆设；展示要富于艺术性并能吸引顾客； 搞好分工负责，样品有问题及时组织维修； 了解市场信息，掌握行情并及时将信息向上反馈，并根据市场变化提出建议； 每天主持晨会、晚课，每周定期召开经营分析会，布置下周工作，对销售产品进行分析，结合《专卖店销售管理表》对导购员进行工作分析； 掌握消费者购买动态，根据商品的畅、滞销情况组织进销货，合理货存结构； 审查销售的提货单、核对售价、分价、总价确定无误盖章签字；
10、经常留意店内存货，分析各货号的走势；
11、对新招聘的员工进行岗前培训，安排熟练人手传、帮、带，避免新员工被冷
12、关心员工、严于律己、做好员工的思想教育工作；对好人好事好作风，应给
予奖励；
13、听取顾客意见及批评，处理好客人投诉，及时改进工作，维护公司声誉；并
随时向总部报告；
14、经常督促检查，作好“防火”、“防盗”、“防损”工作；
15、负责日常店务管理工作。
20_年1月1日
酒业公司店长简历范文 第三篇
直营店店长岗位职责
——最终目标：销售
一、对直营店的人事、销售、服务等工作全面负责并定期向上级汇报，审核直营店上报公司各项
报表并签字确认。
二、第一时间向直营店员工传达公司各项政策，认真督导员工对公司规章制度与方案的执行情况。
三、合理制定周工作目标、计划、顾客档案分类（以电子邮件的形式发给项目经理，具体发送时
间可与项目经理协商），在工作总结中明确完成工作情况，及时分析成败原因，做出整改方案。
四、对员工的工作给予正确的支持和引导，培养、发现和正确使用人才，调动员工的工作积极性。
五、建立和完善例会工作。
六、主动与顾客沟通听取顾客意见，建立、完善客户服务工作并将收集到的顾客反馈信息及时上
七、关注、收集竞品店的情况信息，分析并反馈给上级主管。
八、根据实际情况处理直营店当日所发生一切事情，进行及时的人员调配和疏导。
九、合理安排日常工作管理、员工考勤、周六、日及节假日的休息，保证员工良好的工作状态和
风貌，鼓舞员工士气，带动员工进入最佳工作状态。
十、保证店内高质量的软环境：服务的热情度和周到度。
十一、保证店内整洁硬环境，监督与管理各项安全及卫生：做到干净、舒适、无卫生死角，尤其是
卫生间的环境。
十二、每周四（下午16：00—17：00）进行工作总结及技巧交流。
十三、与直营店讲师拟定每周广播讲课思路及内容。
十四、参与电台节目反馈电话名单的落实，特殊反馈电话要亲自二次确认。
十五、每天17：00之前与咨询回访部门沟通，进行电话导向确认。
十六、遇到疑难问题的处理，包括：不良影响顾客处理。
十七、统计工作：数字统计分析：月统计、汇总、活动统计、档案整理。
十八、每周三下午（合理制定时间）进行直营店工作人员产品知识、技巧交流培训（可与直营店讲
师配合培训），进行内容整理与总结，次日上午交与项目经理。
本制度未尽事宜可与上级领导请示后妥善处理。直营店店长直接对项目经理负责，上级领导或遇上级领导无法解决的问题及上级领导故意拖延、营私舞弊等情况可越级汇报。
直营店店长 → 项目经理 →总经理
酒业公司店长简历范文 第四篇
姓名： 国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：广州身材：168 cm?50 kg
婚姻状况：未婚年龄：22 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：行政/人事类:文员 酒店/旅游后勤类 计算机类
工作年限：3职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：1000--1500希望工作地区：广州
个人工作经历：白天鹅宾馆 ()
公司性质：国有企业、五星级 行业类别：旅游业、餐饮、娱乐、酒店
担任职位：接待员 工作性质：全职
新光百货 ()
公司性质：私有企业 行业类别：百货公司
担任职位：收款员 工作性质：兼职
广之旅 ()
公司性质：国有企业 行业类别：旅游业
担任职位：旅游顾问 工作性质：全职
广州新娱文化传播有限公司 ()
公司性质：私有企业 行业类别：传媒公司
担任职位：前台文员 工作性质：全职
教育背景
毕业院校：广州市轻工高级技工学校
最高学历：中专毕业-20_-07-01
所学专业一：酒店管理与服务所学专业二：
受教育培训经历： 广州轻工高级技工学校 酒店管理与服务
全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：精通粤语水平：精通
工作能力及其他专长
本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有：销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作，主要负责公司行政事务上的工作，有时也要出差等。所以，本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识，能正确处理投诉问题。对工作积极主动，认真负责，能熟练操作word、excel等办公软件，打字速度快。本人不但性格开朗、外向，能够积极面对困难，而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会，成为大家的一分子，发挥自己的专长，以更好地适应社会的需要，与社会共同进步!
详细个人自传
个人联系方式
酒业公司店长简历范文 第五篇
专卖店店长职责
岗位职责：
1.严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。
2.了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。3.负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。
4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5.负责样车及库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，车辆摆放整齐有序;
6.协助部门经理处理与改善店面运作的问题。7.协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。8.定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。
9.了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料。
10.激发导购工作热情，调节店内购物气氛。
11.倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;
12.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，努力培养“低成本”的相对竞争优势;
13.督促门店的促销活动;店长的工作重点: 作为一个店长,不能定位为促销员或领班,他(她)的心态就是老板,士为知己者死;作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。店面营运通常分为三个时段。
营业前
1.开启电源及照明设备，关闭110联动防盗系统。2.带领店员打扫店面卫生。3.召开晨会：
①公司政策及当天营业活动的公布与传达。②前日营业情况的分析，工作表现的检讨。③培训新员工，交流成功售卖技巧。④激发工作热情，鼓舞员工士气。4.点货品，专卖店要清点备用金。5.核对每日营业报表，传送公司。6.检查店员仪容仪表，整理工作服。营业中
1.专卖店的店长需督导收银作业，掌握销售情况。2.控制卖场的车辆及其它设备(专卖店)。
3.备齐车辆、款式、配件、工具箱以便随时使用。
4.维护卖场、配件室、仓储室、试衣间、卫生间的环境整洁。5.及时更换车品款式、样品展示，商品陈列是否符合标准。6.检查现场灯光控制是否得当、背景音乐是否播放、音量是否适当。
7.检查商品陈列是否规范、标签填写是否清楚、是否对位。8.注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生。9.及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。10.收集市场信息，做好销售分析。11.按照赠品管理要求管理赠品。
12、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫日常管理和设备的日常维修、保养;
13.整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。
14.及时处理好顾客的抱怨与投诉。15.协助店员做好销售工作;营业后
1.核对帐物，填写好当日营业报表并将所收货款存入公司帐号或上缴财务。
2.营业款核对并妥善保存。留好备用金。
3.检查电器设备是否关闭，110联动系统是否开启，以杜绝火灾隐患。
4.专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。人事方面：
1.有权利参与营业人员的招聘、录用的初选.。2.有对员工给予奖励和处罚的权利。
3.有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。
4.有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。5.有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。6.有权利对店内的突发事件进行裁决。货品方面：
1.有权利对公司的配货提出意见和建议。2.有权利拒收有质量问题的货品。3.对店内的货品调配有决定权。
酒业公司店长简历范文 第六篇
东阳市日月居红木家具有限公司日月居旗舰店店店长岗位职责
1.行政隶属
.上级主管：事业部经理； .直属下级：专卖店店员。2.主要工作
.管理好专卖店的人和事，确保专卖店的正常营运。3.主要职责
.带领专卖店全体工作人员完成公司下达的销售指标。4.店长的岗位职责
.熟练掌握公司的专卖店销_管理系统，及时的录入信息以便总部及时了解店面情况；
.了解日月居专卖店的核心理念（超值服务理念）与经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略；
.遵守总公司制定的规章制度，并根据专卖店的实际情况制定相应的专卖店规章制度，并将规章制度各项内容执行到位；
.根据公司客户回访条列，安排做好每日的客户电话回访计划，并做好统计工作。为店长的核心工作。
.负责管理专卖店的日常工作，监督考核导购、推广员、收银员、售后安装等工作人员的工作表现，及时反映员工动态 .定期对导购进行培训，每月15号为专卖店培训日，培训内容及考试结果以电子邮件的方式发送到总部。由总部进行测评检查。
.没有会计岗位时，负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误； .按照》《专卖店进销货检验条例》负责店铺内进货出货检验工作，货品补齐，商品陈列； .店长每日报表制度。店长每天9点前需要向总公司以电子邮件的方式汇报每天的工作及计划（回访客户计划位重重之重）周报制度：每周做一次总结，每周五5点前以电子邮件形式上报到总店管理处。没及时发送或者未发送每次20元。
月报制度：每月做一次总结，每月最后一天5点前以电子邮件形式上报到总店管理处。没及时发送或者未发送每次50元..负责晨会制度召开，时间控制15分钟内。做出总结及今日工作计划的安排；
酒业公司店长简历范文 第七篇
姓名： (男,31岁)
求职位：副总/店长
期望薪资：面议
目前职位：酒店/餐饮/旅游
学历：中专/技校
工作经验：10年以上
现居住地：广州白云新市
电子邮箱：
自我评价
认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式，实现持续发展，共创双赢……没有华丽的教育，有的是能力……
工作经验
洞庭鱼头酒楼
20xx-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密
工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)
2、市场定位(行业和消费)
3、培训(素仰和技能)
4、企业文化(各项制度和宣传)
5、成本控制(人力、经营、出品、采购)
6、品质(出品质量和服务质量)
7、营销(各类活动和店内外促销)
9、客户系统(开发、行情分析、维护)
10、现场管理(日常督导)
天富丽大酒店
20xx-3至20xx-11任职营运副总薪资保密
工作职责：1、模式定位(管理模式和经营模式)
2、市场定位(行业和消费)
3、培训(素仰和技能)
4、企业文化(各项制度和宣传)
5、成本控制(人力、经营、出品、采购)
6、品质(出品质量和服务质量)
教育经历
20xx-9至20xx-6新华职业中专酒店管理专业
何兆枝语言能力
英语：一般
何兆枝专业证书
酒店管理20xx年6月由新华职业中专颁发
酒业公司店长简历范文 第八篇
个人信息
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：阳江身材：168 cm63 kg
婚姻状况：已婚年龄：30 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：百货/连锁/零售服务类：店长、店长助理、市场销售/营销类：营运管理、项目经理/主管：
工作年限：11职称：无职称
求职类型：全职可到职-随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州 阳江
个人工作经历：公司名称：特产连锁店起止年月：XX-03 ～
公司性质：私营企业所属行业：商业服务
担任职务：项目营运经理
工作描述：负责公司特产连锁店该项目工作。
1、前期策划、选址;
2、门店开业、人员招聘、各部门的人员安排;
3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度;
4、项目总部及门店管理日常;
5、完善项目架构及企业文化;
6、营运流程的规范及项目远景的拟定…….
离职原因：
公司名称：(3家)大中型百货超市起止年月：XX-02 ～ XX-01
公司性质：私营企业所属行业：商业服务
担任职务：高层管理
工作描述：1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范;
2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划;
3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理;
4、执行总部下达的促销活动与促销计划，拟定门店的单店促销活动及管理;
5、了解并掌握门店的销售动态，及时调整货架商品陈列及比例;
6、监督人事部门的职员管理，主持在职员工工作培训，担任部分课程授课;
7、制定工作制度及职绩考核制度，评定员工工资等级;
8、工作岗位合理分配，工作监督;
9、订货审批及存货量控制，销售报告分析;
10、主持全场盘点工作，提交盘点报告;
11、处理日常经营中出现的意外事件;
12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改;
13、会计报表分析，拟定营销方案;
14、主持卖场开场工作;
15、参加商圈的公益活动，成为门店及公司的代言人;
16、参与拟订公司发展战略，规划与修正公司营运流程，确保公司规范
化运作……
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东省广播电视大学
最高学历：大专毕业-XX-07-01
所学专业一：市场营销所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1995-091998-07广州市贸易学校财务会计中专毕业证，会计证
XX-09XX-07广东省广播电视大学市场营销大专毕业证
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：精通
工作能力及其他专长
8年中大型百货超市(卖场)管理经验，2年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验。精通超市及快速消费品连锁店营运，主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理，对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。可为企业开场，营运管理，本人注重内部提升管理和外部销售创新，注重客情的维护及开拓，重视现场销售氛围及内部员工的工作协调和服务态度。本人协调力强，工作细致严谨，处事务实，偏重细节量化操作。销售计划执行力强，注重计划进程及数据反馈，注重管理制度的完善及工作流程的规范化，注重员工个人的素质提高及合作，注重员工个人绩效。
本人具备财务会计知识，营运报表分析梳理能力表现突出。熟悉电脑操作，逻辑思考能力强，市场触觉敏感度高，具备一定文字表达功底，个性乐观自信，善于沟通，聆听。有抽烟及喝酒爱好!
详细个人自传
本人所有的热情和兴趣专注于商业的管理;愿望成为您企业事业开拓专才及伙伴。
独特的思维及务实的作风，从来都是实事求是地为企业追求持续性的营利及企业发展壮大服务。
酒业公司店长简历范文 第九篇
姓名：黎乐群 性别：女 出生年月：****** 身高：165cm 籍贯：贵阳 民族：汉族
政治面貌：团员 工作经验：3年 毕业院校：贵州经济管理干部学院
专业：会计学 联系方式：******* 邮箱：*********
工作经历：
20xx——20xx 贵州饭店客房部 服务员
20xx——20xx 贵州饭店客房部 客房部中心高级文员
20xx——20xx 贵阳华美神奇大四酒店客房部经理
20xx——20xx 贵阳沃特酒店高级客房部 行政管理
技能水平：全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：
20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作
自我评价：
具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
酒业公司店长简历范文 第十篇
个人信息
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：韶关身材：163 cm57 kg
婚姻状况：未婚年龄：22 岁
求职意向及工作经历
人才类型：应届毕业生
应聘职位：百货/连锁/零售服务类：理货\店员\店长、市场销售/营销类、酒店/旅游后勤类：
工作年限：0职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20_希望工作地区：广州 佛山 中山
个人工作经历：
教育背景
毕业院校：罗定职业技术学院
最高学历：大专毕业日期：20_-06-01
所学专业一：连锁经营管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20_-0920_-07罗定职业技术学院连锁经营管理
语言能力
外语：英语良好
国语水平：精通粤语水平：良好
工作能力及其他专长
在校学习期间，我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。
有三个月面对面的销售经历(20_-7至20_-10) 让我更深入地体会到做销售工作的乐趣，并从中提升了不少自己的实际作战能力。
20_年3月份，在爱家超市罗定分店实习，这一次的超市实习，让我从学生向职场人士做了一个短期的转变，同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。
20_年9月初参与了《学生英语报》大学生版的征订工作，有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。
此外,本人个性开朗、思维活跃，具有良好的沟通能力和团队精神。吃苦耐劳，服务意识强，工作认真负责积极主动，时间观念强。
详细个人自传
工作态度端正，认真负责，勤于思考，能吃苦耐劳，适应能力强，善于学习和接受新事物，性格开朗,交际能力强;有较强的组织管理和动手能力，集体观念、创新意识强，具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。
