酒业公司店长简历范文共10篇

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更新时间:2024-03-05 10:56:22 发布时间:24小时内

酒业公司店长简历范文 第一篇

专卖店副店长岗位职责

专卖店副店长岗位职责这篇文章有着许多值得我们去读一读的地方,尤其是细节性的东西,是非常值得我们去看一看的,不知你感觉呢?

A:专卖店店长工作流程

店长工作流程可分为日、周和月工作流程。由于其流程比较繁复,我们以表格来说明。

表 某企业连锁专卖店店长一周工作流程表 服装专卖店店长培训 工作职责流程技能有哪些(图1)>>服装店长培训 服装专卖店店长培训心得 B:专卖店店长职责

连锁专卖店店长具有店面人事管理权力,可以有权参与店面营业人员的招聘、录用的初选;根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见;对员工的日常工作表现进行检查和评定并且给予相应奖励和处罚;对店内的突发事件进行裁决。连锁专卖店店长岗位可由专卖店经销商自己担任,也可由聘请的专业人士担任,但是必须保证店长该方面的管理权限。b专卖店日常管理

包括商品的分类管理、价格管理、储存管理、配送管理、保值管理、破损管理和跟进管理。具体内容本书前文已作过介绍。d专卖店促销管理

专卖店店长要掌握促销的操作流程,明白如何组织管理促销活动。e专卖店运营督导

指专卖店店长在日常工作过程中,要发现并改善专卖店各项工作的不足。

服装专卖店店长培训 工作职责流程技能有哪些(图2)C:店长的技能训练

店长要重点训练的技能为商品的陈列技能、商品的促销技能和商品导购技能。a陈列技能

酒业公司店长简历范文 第二篇

管理制度

南方家私店长职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、主管专卖店全面工作,认真贯彻落实总部的指示,对全面工作进行组织、监督协调; 负责员工培训、绩效考核、薪酬管理工作,为员工创造良好的工作环境,维持员工之间融洽工作; 检查员工仪表仪容,出勤情况并经常巡查店铺纪律、作风及商品销售情况,做好劳动纪律管理; 合理布局卖场,经常根据商品的款式进行陈列摆设;展示要富于艺术性并能吸引顾客; 搞好分工负责,样品有问题及时组织维修; 了解市场信息,掌握行情并及时将信息向上反馈,并根据市场变化提出建议; 每天主持晨会、晚课,每周定期召开经营分析会,布置下周工作,对销售产品进行分析,结合《专卖店销售管理表》对导购员进行工作分析; 掌握消费者购买动态,根据商品的畅、滞销情况组织进销货,合理货存结构; 审查销售的提货单、核对售价、分价、总价确定无误盖章签字;

10、经常留意店内存货,分析各货号的走势;

11、对新招聘的员工进行岗前培训,安排熟练人手传、帮、带,避免新员工被冷

12、关心员工、严于律己、做好员工的思想教育工作;对好人好事好作风,应给

予奖励;

13、听取顾客意见及批评,处理好客人投诉,及时改进工作,维护公司声誉;并

随时向总部报告;

14、经常督促检查,作好“防火”、“防盗”、“防损”工作;

15、负责日常店务管理工作。

20_年1月1日

酒业公司店长简历范文 第三篇

直营店店长岗位职责

——最终目标:销售

一、对直营店的人事、销售、服务等工作全面负责并定期向上级汇报,审核直营店上报公司各项

报表并签字确认。

二、第一时间向直营店员工传达公司各项政策,认真督导员工对公司规章制度与方案的执行情况。

三、合理制定周工作目标、计划、顾客档案分类(以电子邮件的形式发给项目经理,具体发送时

间可与项目经理协商),在工作总结中明确完成工作情况,及时分析成败原因,做出整改方案。

四、对员工的工作给予正确的支持和引导,培养、发现和正确使用人才,调动员工的工作积极性。

五、建立和完善例会工作。

六、主动与顾客沟通听取顾客意见,建立、完善客户服务工作并将收集到的顾客反馈信息及时上

七、关注、收集竞品店的情况信息,分析并反馈给上级主管。

八、根据实际情况处理直营店当日所发生一切事情,进行及时的人员调配和疏导。

九、合理安排日常工作管理、员工考勤、周六、日及节假日的休息,保证员工良好的工作状态和

风貌,鼓舞员工士气,带动员工进入最佳工作状态。

十、保证店内高质量的软环境:服务的热情度和周到度。

十一、保证店内整洁硬环境,监督与管理各项安全及卫生:做到干净、舒适、无卫生死角,尤其是

卫生间的环境。

十二、每周四(下午16:00—17:00)进行工作总结及技巧交流。

十三、与直营店讲师拟定每周广播讲课思路及内容。

十四、参与电台节目反馈电话名单的落实,特殊反馈电话要亲自二次确认。

十五、每天17:00之前与咨询回访部门沟通,进行电话导向确认。

十六、遇到疑难问题的处理,包括:不良影响顾客处理。

十七、统计工作:数字统计分析:月统计、汇总、活动统计、档案整理。

十八、每周三下午(合理制定时间)进行直营店工作人员产品知识、技巧交流培训(可与直营店讲

师配合培训),进行内容整理与总结,次日上午交与项目经理。

本制度未尽事宜可与上级领导请示后妥善处理。直营店店长直接对项目经理负责,上级领导或遇上级领导无法解决的问题及上级领导故意拖延、营私舞弊等情况可越级汇报。

直营店店长 → 项目经理 →总经理

酒业公司店长简历范文 第四篇

姓名: 国籍:中国

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:广州身材:168 cm?50 kg

婚姻状况:未婚年龄:22 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职?

应聘职位:行政/人事类:文员 酒店/旅游后勤类 计算机类

工作年限:3职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州

个人工作经历:白天鹅宾馆 ()

公司性质:国有企业、五星级 行业类别:旅游业、餐饮、娱乐、酒店

担任职位:接待员 工作性质:全职

新光百货 ()

公司性质:私有企业 行业类别:百货公司

担任职位:收款员 工作性质:兼职

广之旅 ()

公司性质:国有企业 行业类别:旅游业

担任职位:旅游顾问 工作性质:全职

广州新娱文化传播有限公司 ()

公司性质:私有企业 行业类别:传媒公司

担任职位:前台文员 工作性质:全职

教育背景

毕业院校:广州市轻工高级技工学校

最高学历:中专毕业-20_-07-01

所学专业一:酒店管理与服务所学专业二:

受教育培训经历: 广州轻工高级技工学校 酒店管理与服务

全国计算机办公软件应用中级证、餐厅中级证、电脑中级证、公共英语证

语言能力

外语:英语一般

国语水平:精通粤语水平:精通

工作能力及其他专长

本人具有两年以上五星级宾馆工作经验和旅行社前台接待经验。在宾馆主要负责楼面的服务工作和重要宴会的接待工作;在旅行社负责的工作内容主要有:销售、接待、咨询、接听电话、报名签合同等工作。也曾从事过前台文员的工作,主要负责公司行政事务上的工作,有时也要出差等。所以,本人具有良好的沟通技巧和客户服务意识,能正确处理投诉问题。对工作积极主动,认真负责,能熟练操作word、excel等办公软件,打字速度快。本人不但性格开朗、外向,能够积极面对困难,而且有良好的团队合作精神和良好的工作态度。希望给予一个宝贵的机会,成为大家的一分子,发挥自己的专长,以更好地适应社会的需要,与社会共同进步!

详细个人自传

个人联系方式

酒业公司店长简历范文 第五篇

专卖店店长职责

岗位职责:

1.严格遵守公司各项规章制度,执行上级指示,完成公司下达的各项任务。

2.了解品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略。3.负责管理店面的日常工作,对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现,及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。

4.负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。

5.负责样车及库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放,车辆摆放整齐有序;

6.协助部门经理处理与改善店面运作的问题。7.协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。8.定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。

9.了解周围品牌的产品情况及销售情况,登记并提供每天销量及店内客流量资料。

10.激发导购工作热情,调节店内购物气氛。

11.倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念,营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;

12.严格控制损耗率、人事成本、营运成本,努力培养“低成本”的相对竞争优势;

13.督促门店的促销活动;店长的工作重点: 作为一个店长,不能定位为促销员或领班,他(她)的心态就是老板,士为知己者死;作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。

营业前

1.开启电源及照明设备,关闭110联动防盗系统。2.带领店员打扫店面卫生。3.召开晨会:

①公司政策及当天营业活动的公布与传达。②前日营业情况的分析,工作表现的检讨。③培训新员工,交流成功售卖技巧。④激发工作热情,鼓舞员工士气。4.点货品,专卖店要清点备用金。5.核对每日营业报表,传送公司。6.检查店员仪容仪表,整理工作服。营业中

1.专卖店的店长需督导收银作业,掌握销售情况。2.控制卖场的车辆及其它设备(专卖店)。

3.备齐车辆、款式、配件、工具箱以便随时使用。

4.维护卖场、配件室、仓储室、试衣间、卫生间的环境整洁。5.及时更换车品款式、样品展示,商品陈列是否符合标准。6.检查现场灯光控制是否得当、背景音乐是否播放、音量是否适当。

7.检查商品陈列是否规范、标签填写是否清楚、是否对位。8.注意形迹可疑人员,防止货物丢失和意外事故的发生。9.及时主动协助顾客解决消费过程中的问题。10.收集市场信息,做好销售分析。11.按照赠品管理要求管理赠品。

12、加强防火、防盗、防工伤、安全保卫日常管理和设备的日常维修、保养;

13.整理公司公文及通知,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

14.及时处理好顾客的抱怨与投诉。15.协助店员做好销售工作;营业后

1.核对帐物,填写好当日营业报表并将所收货款存入公司帐号或上缴财务。

2.营业款核对并妥善保存。留好备用金。

3.检查电器设备是否关闭,110联动系统是否开启,以杜绝火灾隐患。

4.专卖店检查门窗是否关好。店内是否还有其他人员。人事方面:

1.有权利参与营业人员的招聘、录用的初选.。2.有对员工给予奖励和处罚的权利。

3.有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工。

4.有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见。5.有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定。6.有权利对店内的突发事件进行裁决。货品方面:

1.有权利对公司的配货提出意见和建议。2.有权利拒收有质量问题的货品。3.对店内的货品调配有决定权。

酒业公司店长简历范文 第六篇

东阳市日月居红木家具有限公司日月居旗舰店店店长岗位职责

1.行政隶属

.上级主管:事业部经理; .直属下级:专卖店店员。2.主要工作

.管理好专卖店的人和事,确保专卖店的正常营运。3.主要职责

.带领专卖店全体工作人员完成公司下达的销售指标。4.店长的岗位职责

.熟练掌握公司的专卖店销_管理系统,及时的录入信息以便总部及时了解店面情况;

.了解日月居专卖店的核心理念(超值服务理念)与经营方针,依据品牌的特色和风格执行销售策略;

.遵守总公司制定的规章制度,并根据专卖店的实际情况制定相应的专卖店规章制度,并将规章制度各项内容执行到位;

.根据公司客户回访条列,安排做好每日的客户电话回访计划,并做好统计工作。为店长的核心工作。

.负责管理专卖店的日常工作,监督考核导购、推广员、收银员、售后安装等工作人员的工作表现,及时反映员工动态 .定期对导购进行培训,每月15号为专卖店培训日,培训内容及考试结果以电子邮件的方式发送到总部。由总部进行测评检查。

.没有会计岗位时,负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误; .按照》《专卖店进销货检验条例》负责店铺内进货出货检验工作,货品补齐,商品陈列; .店长每日报表制度。店长每天9点前需要向总公司以电子邮件的方式汇报每天的工作及计划(回访客户计划位重重之重)周报制度:每周做一次总结,每周五5点前以电子邮件形式上报到总店管理处。没及时发送或者未发送每次20元。

月报制度:每月做一次总结,每月最后一天5点前以电子邮件形式上报到总店管理处。没及时发送或者未发送每次50元..负责晨会制度召开,时间控制15分钟内。做出总结及今日工作计划的安排;

酒业公司店长简历范文 第七篇

姓名: (男,31岁)

求职位:副总/店长

期望薪资:面议

目前职位:酒店/餐饮/旅游

学历:中专/技校

工作经验:10年以上

现居住地:广州白云新市

电子邮箱:

自我评价

认真、执着、专注、并致力于品牌化、特色化的连锁经营模式,实现持续发展,共创双赢……没有华丽的教育,有的是能力……

工作经验

洞庭鱼头酒楼

20xx-3至现在任职酒店/餐饮/旅游薪资保密

工作职责:1、模式定位(管理模式和经营模式)

2、市场定位(行业和消费)

3、培训(素仰和技能)

4、企业文化(各项制度和宣传)

5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

6、品质(出品质量和服务质量)

7、营销(各类活动和店内外促销)

9、客户系统(开发、行情分析、维护)

10、现场管理(日常督导)

天富丽大酒店

20xx-3至20xx-11任职营运副总薪资保密

工作职责:1、模式定位(管理模式和经营模式)

2、市场定位(行业和消费)

3、培训(素仰和技能)

4、企业文化(各项制度和宣传)

5、成本控制(人力、经营、出品、采购)

6、品质(出品质量和服务质量)

教育经历

20xx-9至20xx-6新华职业中专酒店管理专业

何兆枝语言能力

英语:一般

何兆枝专业证书

酒店管理20xx年6月由新华职业中专颁发

酒业公司店长简历范文 第八篇

个人信息

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:阳江身材:168 cm63 kg

婚姻状况:已婚年龄:30 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型:普通求职

应聘职位:百货/连锁/零售服务类:店长、店长助理、市场销售/营销类:营运管理、项目经理/主管:

工作年限:11职称:无职称

求职类型:全职可到职-随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州 阳江

个人工作经历:公司名称:特产连锁店起止年月:XX-03 ~

公司性质:私营企业所属行业:商业服务

担任职务:项目营运经理

工作描述:负责公司特产连锁店该项目工作。

1、前期策划、选址;

2、门店开业、人员招聘、各部门的人员安排;

3、制定该项目的各项经营目标、管理规章制度;

4、项目总部及门店管理日常;

5、完善项目架构及企业文化;

6、营运流程的规范及项目远景的拟定…….

离职原因:

公司名称:(3家)大中型百货超市起止年月:XX-02 ~ XX-01

公司性质:私营企业所属行业:商业服务

担任职务:高层管理

工作描述:1、协助总经理制定门店管理制度与操作规范;

2、督促各部门及下属员工执行经营管理计划;

3、门店的现场管理、收银管理、防损管理、业务管理及商品管理;

4、执行总部下达的促销活动与促销计划,拟定门店的单店促销活动及管理;

5、了解并掌握门店的销售动态,及时调整货架商品陈列及比例;

6、监督人事部门的职员管理,主持在职员工工作培训,担任部分课程授课;

7、制定工作制度及职绩考核制度,评定员工工资等级;

8、工作岗位合理分配,工作监督;

9、订货审批及存货量控制,销售报告分析;

10、主持全场盘点工作,提交盘点报告;

11、处理日常经营中出现的意外事件;

12、消防、环境卫生工作落实并检查与整改;

13、会计报表分析,拟定营销方案;

14、主持卖场开场工作;

15、参加商圈的公益活动,成为门店及公司的代言人;

16、参与拟订公司发展战略,规划与修正公司营运流程,确保公司规范

化运作……

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省广播电视大学

最高学历:大专毕业-XX-07-01

所学专业一:市场营销所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1995-091998-07广州市贸易学校财务会计中专毕业证,会计证

XX-09XX-07广东省广播电视大学市场营销大专毕业证

语言能力

外语:英语一般

国语水平:优秀粤语水平:精通

工作能力及其他专长

8年中大型百货超市(卖场)管理经验,2年快速消费品连锁店管理经验、快速消费品流通操作经验。精通超市及快速消费品连锁店营运,主持过超市及快速消费品连锁店的开场工作。熟悉卖场各部门运作及管理,对零售企业的营运有着深厚及独特的见解。可为企业开场,营运管理,本人注重内部提升管理和外部销售创新,注重客情的维护及开拓,重视现场销售氛围及内部员工的工作协调和服务态度。本人协调力强,工作细致严谨,处事务实,偏重细节量化操作。销售计划执行力强,注重计划进程及数据反馈,注重管理制度的完善及工作流程的规范化,注重员工个人的素质提高及合作,注重员工个人绩效。

本人具备财务会计知识,营运报表分析梳理能力表现突出。熟悉电脑操作,逻辑思考能力强,市场触觉敏感度高,具备一定文字表达功底,个性乐观自信,善于沟通,聆听。有抽烟及喝酒爱好!

详细个人自传

本人所有的热情和兴趣专注于商业的管理;愿望成为您企业事业开拓专才及伙伴。

独特的思维及务实的作风,从来都是实事求是地为企业追求持续性的营利及企业发展壮大服务。

酒业公司店长简历范文 第九篇

姓名:黎乐群 性别:女 出生年月:****** 身高:165cm 籍贯:贵阳 民族:汉族

政治面貌:团员 工作经验:3年 毕业院校:贵州经济管理干部学院

专业:会计学 联系方式:******* 邮箱:*********

工作经历:

20xx——20xx 贵州饭店客房部 服务员

20xx——20xx 贵州饭店客房部 客房部中心高级文员

20xx——20xx 贵阳华美神奇大四酒店客房部经理

20xx——20xx 贵阳沃特酒店高级客房部 行政管理

技能水平:全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务

负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

培训经历:

20xx——20xx 在贵州经历管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作

自我评价:

具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

酒业公司店长简历范文 第十篇

个人信息

目前所在地:广州民族:汉族

户口所在地:韶关身材:163 cm57 kg

婚姻状况:未婚年龄:22 岁

求职意向及工作经历

人才类型:应届毕业生

应聘职位:百货/连锁/零售服务类:理货\店员\店长、市场销售/营销类、酒店/旅游后勤类:

工作年限:0职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20_希望工作地区:广州 佛山 中山

个人工作经历:

教育背景

毕业院校:罗定职业技术学院

最高学历:大专毕业日期:20_-06-01

所学专业一:连锁经营管理所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20_-0920_-07罗定职业技术学院连锁经营管理

语言能力

外语:英语良好

国语水平:精通粤语水平:良好

工作能力及其他专长

在校学习期间,我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识,并以优异的成绩完成了相关的课程,为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。

有三个月面对面的销售经历(20_-7至20_-10) 让我更深入地体会到做销售工作的乐趣,并从中提升了不少自己的实际作战能力。

20_年3月份,在爱家超市罗定分店实习,这一次的超市实习,让我从学生向职场人士做了一个短期的转变,同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。

20_年9月初参与了《学生英语报》大学生版的征订工作,有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。

此外,本人个性开朗、思维活跃,具有良好的沟通能力和团队精神。吃苦耐劳,服务意识强,工作认真负责积极主动,时间观念强。

详细个人自传

工作态度端正,认真负责,勤于思考,能吃苦耐劳,适应能力强,善于学习和接受新事物,性格开朗,交际能力强;有较强的组织管理和动手能力,集体观念、创新意识强,具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。

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标签: 简历

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