总公司对分公司授权书(一)
总公司授权分公司委托书
法人授权委托书
×××：
为了进一步规范分公司日常工作，根据业务需要，我公司决定在×× 市设立××× 分公司，代表我公司从事 ××××工作。依据《公司法》和总公司对分公司管理要求，委托××× ，身份号×××××××××××××××××× ，为分公司负责人，全权处理授权范围内本公司在×× 市的×××× 事宜，本公司将根据相关规定加强管理，并对其从事的×××× 负责。
授权范围：
1、业务引进;
2、代表×× 总公司进行谈判和相关协商工作;
3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权);
4、员工聘用(可选)：代表本公司聘用员工，并按国家规定办理相关手续。
此委托有效期自200 年 月 日起至200 年 月 日止。
分公司地址：
联系电话(手机)：
单位名称(公章)
年 月 日
授权委托书
甲方（委托方）：*************************_______ 乙方（受托方）：*************************************
为进一步拓展甲方在***的业务，现甲方授权该分公司（乙方）
专属负责**************事项，并由乙方全责承包经营，甲方对该分公司的经营管理进行指导及检查。
全权委托授权书
XXX公司北京分公司是XXX公司在京设立的分支机构，我公司全权委托XXX公司北京分公司为其在京工作的员工办理社会保险相关事宜。
XXX总公司 X年X月X日 （总公司公章）
授权委托书
【20_】号
委托人：
联系地址：
法定代表人：
身份证号：
受托人：
负责人： ,男， 出生
身份证号： 委托人授权受托人签署成立 的相关申请文件（代章）；在 成立、登记后，行使举办人的所有权利（包括《章程》中相关条款明确的举办者权利），受托人无权转委托。对于受托人就成立 签署的所有文件及受托人行使举办人的所有权利，委托人都予以认可，在本授权委托书授权范围内行事所产生的权利、义务和责任由委托人承担。
除非另行书面通知撤销本授权书，本授权委托书的期限为自签发之日起至 止。
如有任何疑问，请致电询本公司总经理办公室电话 。
公司
法定代表人：
20_年 月 日
授权委托书
致XX公司：
就我司接受贵司委托，仓储保管贵司货物事宜，根据业务需要，我司授权XX公司负责xxx事，XX公司xxx事单据视为我司xxx事，我司对本授权内容承担相应的法律义务和法律责任。
授权期限：
此授权有效期自20_年 月 日起至20_年 月 日止。
XX公司（预留印鉴）：
授权人：
（单位公章）
20_年 月 日
总公司授权委托书（应答方为分公司的适用）
致：中国移动通信集团终端有限公司广东分公司
本授权委托书申明： 此处填写总部单位（总公司）名称 ，现授权委托 此处填写分支机构及下属单位（分公司）名称 参加本次20_年社会渠道销售人员工衣制作项目的报名及参选工作。
本授权自本公司盖章之日起生效，有效期限为120个日历天。 特此授权！
授权委托人（盖章）： 此处填写总部单位（总公司）名称
法定代表人（签字或盖章）：
授权委托日期：20_年 月 日
分公司签订劳动合同问题
一、 分公司有无权利签订劳动合同
根据《劳动合同法实施条例》的规定，分公司或者分支机构是否能作为用人单位订立劳动合同的主要标准在于是否依法取得营业执照。依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。但是，有以下两点需要考虑：①分公司或者分支机构是否依法取得营业执照，其作为用人单位仅仅具有签订劳动合同的权利，如果违反相关约定，依然需要由总公司承担相应的法律责任。③对于末依法取得营业执照的分支机构，在未获得用人单位授权的情形下与劳动者订立的劳动合同并非必然无效，而应该看劳动者的对于相关情形的知悉情况，即从劳动者保护的角度来看，如果该劳动者有理由相信其有订立劳动合同的权利，则也应该认为有效力，由用人单位承担相应的法律责任。
二、 授权委托书
法人授权委托书
授权人：xx总公司
受委托人：xx分公司
委托事项及范围：现委托xx分公司合法委托代理人，授权其代表我公司进行与劳动者签订劳动合同的一切工作。具体权限如下：
1、谈判权
2、签订劳动合同权
3、代为承认或放弃 权利
授权期限：至 ，《授权委托书》签发之日起生效。
该被授权人代表我公司所签署的一切条款文件，我公司均予以确认并承担相关法律责任和后果。
代理人无权转换代理权。特此委托!
委托人（法定代表人）签章：
20_年xx月xx日 被授权人签章： 20_年xx月xx日
