专业调查机构麦可思的一项大学生最佳雇主的调查显示，大型国企和大型外企成为20_届大学毕业生当前最理想的雇主，其中国移动[76.60 -0.07%]排名榜首，排在其后的为中石油、微软、国家电网、ibm等企业。
调查发现，当前毕业生在雇主类型期待上理想与现实落差大：20_届毕业生期望去外企/合资企业、政府机构/科研事业单位的比例最高(均为28%)，但截至4月底已签约本科毕业生与两类雇主签约的比例分别仅为15%和13%，高职则为16%和12%。民企仍是吸纳大学生的主力，已签约本科和高职毕业生分别有44%和47%签约民企，但希望进入民企的未签约毕业生仅为14%。而参考麦可思最新完成的全国20_届大学毕业生调查结果，20_届大学毕业生半年后在民企工作的比例约为54%，比当前20_届大学毕业生签约民企的比例高出近10个百分点；大部分期待与现实不符的未签约毕业生将“被迫”降低雇主类型期待、进入民企以实现就业。
调查显示20_届大学毕业生4月签约率(49%) 与签约月薪(2283元)继续上升，较20_届同期签约率(39%)与签约月薪(1899元)增长显著。调查显示，截至4月25日，20_届本科和高职毕业生签约率分别达到50%、49%，较上月分别上升13个、8个百分点，较去年20_届本科(39%)和高职(39%)毕业生同期签约率分别上升11个、10个百分点，增长显著。从签约月薪来看，20_届本科和高职毕业生4月签约月薪分别为2403元、2168元，较上月略有上升(均为3%)，较20_届同期(本科2031元、高职高专1760元)分别上升18%、23%，与上月16%和20%的上升幅度相比进一步增大。但据麦可思对往届大学毕业生的调查研究，签约状况可能在5、6月大学生毕业前出现波动；大学生就业状况能否较往届好转，仍取决于国民经济的恢复状况。
截至4月底签约率较高的主要为工科类专业，其中本科主要签约于国企，高职高专主要签约于民企。截至4月25日，本科签约率最高的前10个专业类中9个属于工学，测绘类(截至4月底签约率为62%)、能源动力类(60%)、工程力学类(59%)等6个专业类主要签约于国企，其比例达到约四至七成。高职高专签约率前10的专业类中，除水利工程与管理类(61%)、测绘类(57%)主要签约于国企外，其他专业类主要签约
从行业来看，当前四成以上的20_届毕业生签约于制造业、电信及电子信息服务业、建筑业三大行业，其中近半就业于上述行业的民企。
在调查覆盖的教育省中，当前20_届毕业生签约民企比例最高的为民营经济发展较好的浙江，本科和高职分别达54%、63%；签约国企比例最高的本科为辽宁(41%)，高职为山西(35%)；签约政府机构/科研事业单位比例最高的本科和高职均为云南，分别为24%、20%，签约外企/合资企业比例排在前列的为上海、江苏和广东等经济相对发达的沿海省市，其中最高的本科为上海(26%)，高职为上海及江苏(均为23%)。
