随着中国经济在20_年顺利实现“保八”目标，20_年，大学生能否实现顺利就业，再度成为人们关心的焦点。据某管理咨询公司日前发布的就业市场供需状况调查结果显示：近八成半外企愿意招聘应届毕业生，而超六成应届生愿意“先就业后择业”。
20_年，全国高校毕业生为630万人，比20_年的611万多19万。这次调查在10家高校和246家外资企业中进行。调查内容包括：外企招聘应届生意愿、外企招聘应届生需求、外企和应届生对择业的福利待遇认知匹配度、对招聘要求认知匹配度等多方面因素，进行综合的归纳，形成的20_年应届毕业生就业环境指数为65。
相较去年同期调查，只有不到五成的外企有招聘应届生的计划，今年，这一数据大幅上升三成半至84.55%。与此同时，外企招聘应届毕业生人数较往年相比，60.39%的被调查外企招聘应届生的人数比去年都有不同程度的增长。但仍有33.86%的应届毕业生采取盲目的广撒网型方式，表明了在就业方式上，也有相当一部分应届毕业生缺乏相应的职业生涯规划，在就业、择业与职业发展上需要专业的指引，在心理上需要正确的求职心理辅导与调适。与此同时，40%的应届毕业生表示对自己成功就业非常乐观。
