员工随笔文章

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更新时间:2023-07-07 17:21:35 发布时间:24小时内

  员工随笔文章【第一篇】:人生回头看,走好前方路

  人生需要沉淀,宁静才能致远;人生需要反思,常回头看看,才能在品味得失和甘苦中升华;向前看是梦想和目标,向后看是检验和修正。

  有多少事,如果当初回头看看,就会做得更好;有多少抉择如果能回头一思,可以免去多少错误和遗憾。回头,其实身后也写着前方的路。

  不艾,不怨,心坦然;生活,有苦乐;人生,有起落。学会挥袖从容,暖笑无殇;快乐,不是拥有的多,而是计较的少;乐观,不是没有烦恼,而是懂得知足……

  我们能够做的全部事情,就是珍惜身边所拥有的一切。不要总是用工作忙来疏离,未来也许会更好,家人、亲人、爱人却已是此刻的全部。拥抱身边人吧,从现在开始。感谢生活,请感谢绊倒你的人,他强化了你的双腿!请感谢欺骗你的人,他增进了你的智慧!

  有时候不是不懂,只是不想懂;有时候不是不知道,只是不想说出来;有时候不是不明白,而是明白了也无能为力,于是就保持了沉默。心若计较,处处都有怨言;心若放宽,时时都是祥和。世间不如意事十之八九,能对你百依百顺的人,能让你如愿以偿的事毕竟很少。你若计较,没有一样让你满意。

  做人,简单即可;生活,宁静就好。人生走到最后,都要回归朴素和简单,将日子过成一杯白开水的味道,一碗清粥的简单,才能品尝到生活真实的味道,幸福便会不期而至。

  纽扣第一颗就扣错了,可你扣到最后一颗才发现;有些事一开始就是错的,可只有到最后才不得不承认,当心倦了累了,记得停下来,给心灵寻找一份温暖,给自己找一方晴空。谁是谁生命的过客,谁是谁生命的轮转,那前世的尘,今世的风,无穷无尽的哀伤的精魂……

  人应该带着微笑面对生活,带着激情面对工作,带着真情面对家人,带着热情面对挑战。生活中充满了艰辛和苦痛,生活中同时又充满了收获和快乐;生活中充满了不幸和挫折;生活中同时又充满了期待和机遇。当你可以选择,请努力用最甜美的笑面对生活。

  人生有如梦境,岁月亦无情。我们的生活总是很拥挤,总是很忙碌,过去的已成为历史,而未来还是未知,我们不需为昨日而哀叹,也不必为明天而担忧,我们要活在今天,活在过去与将来的隔仓里,才能把今天的事做好,明天才会有希望。

  员工随笔文章【第二篇】:接受新事物,迎接新挑战,享受新成果

  设备技改工作终于告一段落了!

  我想,这应该是我们储配部每一个员工的心声。

  九月下旬,为了配合技改的调试工作,我们进入了那些加班加点没日没夜的日子。干到凌晨12点算正常,干到凌晨2,3点也有。有那么几天,下了班回到家,洗洗澡,躺到床上的时候,发现天已经蒙蒙亮了……

  但是现在,随着技改的结束,分拣线上基本不会缺烟了,分拣线终于能够开足马力进行生产,再也不用担心上游“断货”了。我大概算了一下,技改之前,单条分拣线分拣效率最好的时候能达到120_条/小时,现在,轻轻松松就能达到15000条/小时。

  看看工作现场吧。开拆台上,拆箱员慢一慢,一件件烟就能排成长龙;包装机旁,码烟员稍微慢一慢,一包包烟就能堵上。虽然现在比以前更忙,甚至连上厕所的时间都没有,但是大家心里是快活的,起码不用在这里耗时间。因为,早一点干完工作,就能早一点下班。

  在技改调试期间,储配部六七十号人都要在现场耗着,加班加点。那时候,肯定很多人会说,这样子折腾人,还不如不改。看看现在的成果,改,是很有必要的。这就教会我们,要学会接受新事物。在这个过程中,我们需要改变原有的习惯或做法或认识,可能在刚一开始的时候是痛苦的,但是,只要大家敢于接受新挑战,最终肯定能够享受到变革给我们带来的成果。

  员工随笔文章【第三篇】:狼和兔子——新老员工的关系与平衡

  一个公司,从成立到拥有一定的规模,其中包含许多人的努力与付出。但俗话说的,天下没有不散的宴席,公司不断有人离开,也必定会有新鲜的学业进入,那么随着公司一起发展或者早进入公司的员工,就是老员工,在这里,我们不妨将之比作狼,因为他们相对是强势的一方,而新员工,我们相对的比作兔子吧。

  每个公司都有自己的制度和体系,也许不明显,但一定存在。个人观点,在这个人体系中,老员工呆的时间较长,对于业务的熟悉度,人际关系,周围的环境等等都比较熟悉,在工作中相对的轻松和游刃有余;新员工在适应新环境的同时,还要尽快掌握工作的业务,和同事,领导打好关系等等。压力大,出错的几率自然也高,若抗压能力不够,就容易出现恶性循环,所以新人刚进公司,应该多多向老员工学习,虚心请教。好了,问题来了,兔子,在比自己强势的狼群面前该用什么态势和方式去相处呢?

  也许很多人都会不屑一顾,当然要谦虚,低调,没错,这些的确是为人处世之本,但在这个社会中,不是所有狼都能对兔子平和,总有些狼为了凸显自己在体系中的地位(也许他的地位没有他想象的那么高),百般刁难,装腔作势,这时候,兔子们该怎么办?兔子出现在狼面前的姿态和发展大致有三种常见的。

  (一)我只是只兔子。这种新人从刚进公司就为人低调,对任何人都笑脸相迎,在刚开始交接新工作时便虚心听,用心做,很快就能掌握和上手;并且在为人处世方面哦平易近人,对老员工非常尊敬,及时在犯错被责骂时,也是态度诚恳,不急不躁,加上平日里请烟请水,在同事中间就算关系不是非常铁,但见面打个招呼也是不会少的。这类人安安分分,做人做事都比较稳定。不过也难有作为,骨子里缺少一种血性,一个不慎,立刻沦为人善被人欺的最好注脚。

  (二)兔子急眼红了。没错,兔子就是温顺的代名词,不过不是有句俗话吗,兔子急了还咬人呢。狼如果太过欺压,凡是都要显示自己的地位,鸡毛蒜皮的事情,自己能动手的也要新人代劳,那样是个人都有火气,我是个员工,咱们平起平坐的,凭什么把我当你家保姆使唤。毕竟不是每只兔子都像前面那段提到的那样打不还手,骂不还口的。但是问题来啦,根据我个人的惨痛体验,好吧,如果一开始扮演了兔子的角色,后面想要逆袭,要承担非常大的压力和后果。用我家宝贝儿的话说,你们男人,都是崇尚战争的动物。其实人都有这种本性。兔子一开始因为有很多东西要学习,价值人生地不熟,为人会很低调。随着对工作的熟悉,自己的“真性情”就慢慢地展现出来,在工作上和老员工开始有不同的意见,生活上开始会有争吵甚至摩擦。

  狼受不了了,心想你个小“兔”崽子不得了啊,开始和我叫板了,兔子也会想,你凭什么压着我,处处要我讨好你?然后狼会利用自己的人脉,经验来打压兔子,兔子只会有两种结果,要么不理不睬,该怎么生活怎么生活;要么死磕到底,大不了收拾包袱走人,此处不留爷,自有留爷处!其实双方都没有摆好心态,对于狼来说,要接受兔子的建议,而且要明白,你只是老员工,不是上司,不要处处刁难,颐指气使。对于兔子来说,不要想着太快说出自己的意见,毕竟要照顾老员工的心理,如果实在要说,也要注意场合——避免在公开场场合指出老员工的错误,尽量私下交流;注意方法——不要太严肃,比如在开玩笑或者用比较轻松的方式说出来;注意语气——一定要柔和,不要太直接,太锐利。做到了这些,应该就能避免被狼咬伤了!

  (三)披着狼皮的兔子。这些人一开始会把自己扮的像狼一样,很牛,很嚣张。其实这也只不过是不想被人欺负,这种做法的好处和坏处都是显而易见的。一开始,不用经历或者只经历一部分传统兔子的磨难,不会被老员工骂个狗血淋头,谁也不知道睡得底细。但到了有问题或者知道了底细之后,回想起以前的事情,后知后觉,对兔子实施打压,而曾经的怒火会让这种横眉冷对更加强烈。

  员工随笔文章【第四篇】:做一名优秀的员工

  如何做一个优秀的员工,每一个优秀的员工并不是天生就具备着,每一个员工在成为优秀的员工之前,他们都是跟普通人一样有着很多的不足和缺点,就像我们还是初生儿一样,一切从零开始,在一步步的努力着学会如何爬、行走、讲话,在不断地对这个世界进行认知和探索。

  要成为一个优秀的员工,我认为首先就要对工作乐于承担更多的责任。每个人的工作都有不同的定义,可是在我心里我觉得工作就像生活中的每一件小事一样,无论做什么事,都应该做到最好。我记得曾经读过一本心态决定命运的书,看完这本书后给我很大的感触,一个拥有积极乐观的心态对人和工作都有着重要的作用。对于工作我们第一步要摆正心态,让自己在工作保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也要从中去感受到它的价值和生命。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成工作的同时,就会发现在工作的过程中它给了我们的乐趣,同时也让我们在成长中。

  一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担任。一个人的工作,就像一个艺术家在雕刻艺术一样,这个艺术是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。

  一个人不重视自己的工作,只是随便去应付,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,常常抱怨工作,一生都难得取得成功。

  海尔总裁张瑞敏的经典格言:把简单的事情做好就是不简单;把平凡的事情做好就是不平凡!作为一名优秀的员工,敬业是一种基本的职业道德。尽管在工作的过程中充满了艰辛,但我们必须这样做。在企业里,很多人认为,只要把自己本职工作做好,把份内的事情做好就一切都万事大吉了。当我们接到额外工作时,就很不情愿去做,一个推一个,满脸的不愿意。这种表现也就是不敬业,其实在我个人认为经常主动去做一些份外的事,而在很多时候我们对于工作都处于一种被动的状态,如果在工作中我们能够主动点,不需要别人吩咐,能自己去完成,在这份工作中我们可以不断得到锻炼,充实自己,是一笔巨大的无形财富,在自己的职业道路上会起到关键作用。

  其实在工作中我们都要为自己设定目标,一个人没有目标,就没有方向感,也没有动力去做好这份工作。在工作中如果没有标准,没有计划,就像机器人一样按照设定的程序去做,这样的人在公司是无法得到大家认可。做任何事情都要给自己制定一个目标,做好规划,才能在展开工作的同时不会手忙脚乱,才能更完美的完成工作。

  总的来说要成为一名优秀的员工:一、要乐于承担责任;二、要热爱工作,用心去体会工作的乐趣;三、要敬业,用积极主动的态度去完成每一份工作;四、要去为自己工作的目标,规划好工作中的每一个细节。

  员工随笔文章【第五篇】:员工随笔——那年以后

  工作四年,临近三十。回望来路,记忆最深刻的还是毕业那年。

  临近毕业,学校总是很高兴大家去实习,因为这样就业率好像被衬托的老高老高了。在经历了实习、培训、返回学校以后,距离毕业也只剩一个月左右的时间。虽然大部分没有找到工作的同学在宿舍整日的睡大觉,玩电脑,四处闲逛,我却不想随波逐流。脑中闪现了一个念头,何不回自己曾经兼职的那家超市去看看,能不能找个“月嫂”的活来做做。来到“阔别已久”的超市,理货员、销售员大姐都很热情的打招呼,嗨,小伙,你不是去工作了吗?我笑着对他们说,舍不得你们,抓紧时间再和你们共事啊。

  我的“再次回归”正巧赶上超市员工的离职狂潮期,人手短缺就连经理都挽起袖子上了收银台,我则也被分到了收银部。刚去收银部,人声鼎沸的一间大屋子,领班随意的说,某某你带着他吧。抬头一看还是位美女师傅,心中暗自窃喜,跟着师傅,拿起一捆购物袋就上了收银台,站在旁边学习。时间慢慢的走着,手越来越麻利,脚却越来越酸疼,一上午下来甚至有点想放弃了。午饭时我听说了师傅和她男友的故事,他们是一对大学生情侣,为了减轻家里的负担来做兼职,两个人每月可以有6500块的收入,那时时薪只有11。5元,一整月不休息每天都要至少工作十小时。这个数字对于我来说很是触动,毕竟我只站了刚一个早上就已经想要放弃了,突然心中有了一丝动力,让他们做我的目标,我要追上他们。

  三天的实习期后就开始独立工作了,面对顾客、清点商品、收钱找钱。那时候最怕的就是收到假币或者账目不对。我曾见过一个同事因为丢了一张刷卡单补了一千多块,那时候每天都是提心吊胆的。独立走上收银台后时间久变得飞快,我踏上了平均每天至少十小时的冲关之路。晚上核对完账目都要十点多了,或者坐最晚班的公交车,或者一路小跑回去。回到学校翻窗进了宿舍,跟打麻将或者打游戏的室友们打个招呼,冲个凉水澡后就迫不及待的倒在床上。第二天早上六点半起床开始新一天的挑战之路。日子是苦的,可我丝毫不觉得累,心里想着要超越的目标,每天跟在领班的后面让他给我排班,领班说你疯了。就这样,一个月的时间就这样在不经意中过去了,核对工资的时候我拿到了3500块,那一刻我心里很开心,并不是因为多拿了些钱,而是因为自己在一件事上定下目标最终实现的那种成就感。那是第一次我感受到经过困苦的努力,最终超越定下的目标是多么的令人欢呼雀跃。一次小小的校园兼职,让我尝到了成功的甜头,也影响了后来工作的态度。

  离开后很久一同在超市工作的大姐在微信中说,小李,你走后好多女顾客还在打听你嘞。

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