20_年大学生村官个人工作计划(推荐)一
乙方（用人单位）：
丙方（学生）：
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中：
1.工作内容：
2.工作时间：
3.就业实习报酬和福利待遇：
二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计）。管理费用于为丙方购买人身_____等。
三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。
四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。
五、丙方就业实习依法享受_____，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动；乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在_____方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关_____的其他内容参照劳动法的有关规定执行。
六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请_____和诉讼。
八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。
本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。
甲方（盖章）：_________
负责人（签字）：_______
_________年____月____日
乙方（盖章）：_________
负责人（签字）：_______
_________年____月____日
丙方（签字）：_________
学号：_________________
_________年____月____日
20_年大学生村官个人工作计划(推荐)二
我自愿自主选择 ，进行顶岗实习和就业，该单位是(政府机关，事业单位，国有控股、注册资金500万元的非公企业)，并郑重承诺：
1、 按照专业培养内容的要求，独立完成并按时向西里上交《实习报告》;
2、 按照顶岗实习单位的要求，完成工作任务，在规定的时间向系里上交《实习鉴定》;
3、 顶岗实习期间的一切行为必须遵守法纪、执行规章、遵守社会公德和职业道德：
4、 顶岗实习期满，必须于20xx年5月15日前，将《实习报告》、《实习鉴定》、《毕业生就业合同表》或《毕业生就业协议》、自主创业、灵活就业的佐证材料上交辅导员;
5、 离校前交齐所有应缴学杂费，办理退寝等手续。上报《牡丹江大学财会与金学院学生个人求职信息表》(纸质和电子版);
6、 按学校、院里通知的时间返校参加各种考试;
7、 自愿放弃各种评优、专升本、助学金、奖学金的参评权;
8、 离校后，每周与辅导员主动联系1—2次，每月汇报一次顶岗实习及就业情况，及时掌握和执行学校或院里的最新要求。
9、 离校时，如实上报《用人单位接收函》、《家长承诺书》、《学生提前顶岗实习就业申请》(以上必须注明联系人及联系方式)和学生家长的身份证复印件;
10、以上是本人真实意思的表达，如有违反，由此产生的一切后果均由本人承担。
承诺人：
日期：xx年xx月xx日
