最新毕业生实习报告范文篇简短一
1.1概述
10月20xx至12月20xx
白云国际会议中心亚洲能源论坛
:高级翻译实习生、论坛筹委会媒体接待负责人
作为一名普通大四学生，深深感受到了毕业就业的严峻形势，体会到了9月底以来父母和家人赚钱的艰辛和困难。每天都生活在工作和生活的巨大压力下。看到班里的同学都在为毕业后的未来奔波，比如考研，公考，出国，就业，我抑制不住那颗躁动的心。争强好胜，毅然拒绝了家人安排的实习岗位，为我铺好了未来之路，在各种应届毕业生招聘网站投了几份简历，试图了解不同行业不同岗位的专业要求和入职可能性。天道酬勤。经过海投的一大轮简历，终于收到白云国际会议中心的面试通知，正好是我们学院大四会展方向的实习基地——亚洲能源论坛筹备委员会。兴奋之余，我在网上查阅了大量与亚洲能源论坛相关的资料，从各个方向和角度仔细了解了论坛的组织架构和运作流程。于是，在前期充分准备和面试中表现自信的情况下，我正式成为亚洲能源论坛筹委会资深翻译实习生，开始了为期三个月的毕业实习。
1.2目的
长期以来，旅游学院对高年级学生的毕业实习有严格的要求，审批流程层层把关，谁也不会漏掉“漏网之鱼”。学院规定的近乎严格完善的标准流程，让很多试图通过家庭关系或者随便敷衍了事解决问题的学生苦不堪言。在我看来，学院设定的标杆为我们树立了一个严谨求实的就业指导形象，倡导鼓励大学毕业生尽快离校步入社会，并督促学生提前体验如何做好员工、做合格员工“社会人”。
1.3任务
会议筹备阶段:作为论坛翻译团队的资深翻译实习生，主要负责论坛各种会议资料的翻译，如领导讲话、主持人文稿、会议手册、论坛会议日程安排等
会议对外联络事宜:发挥其英语语言优势，联系北京、上海、广州等地的外国领事馆大使，邀请各国领事出席论坛年会，并与他们协商各种会议事务细节；
会议后期组织工作:与国内外各大媒体单位沟通，商讨进一步合作事宜
策划组织各类新闻发布会和媒体采访，撰写论坛新闻公告和新闻报道。
1.4重要性
很多外国学校的学生对我们学院的毕业实习政策很困惑，经常会问:“你的大学怎么会这么特别？当你即将毕业时，你还必须获得足够的学分来进行为期三个月的毕业实习……”别人疑惑的眼神和脱口而出的一系列问号，让我在刚开始实习的时候就在想:为了三个月的毕业实习课程，放弃很多看似不错的工作机会，值得吗？
在自我否定的过程中，我逐渐意识到，提前毕业实习是给我们提供了一个难得的选择机会。学生要做好毕业实习，提前进入自己喜欢的行业，体验紧张有序的工作氛围，磨练勤奋认真的工作态度，才能知道自己原本向往的行业是否是毕业后的最终归宿和工作立足点。只有经历过，经历过，跌倒过，爬起来过，才能睁大眼睛，找到并发现更适合自己的行业，准确定位自己未来的职业发展规划，更好的选择自己发自内心热爱并愿意贡献的工作领域。
2练习步骤和内容
2.1步骤
在近三个月的论坛工作中，作为一名新员工，我有幸跟进了论坛的筹备组织工作，见证了亚洲能源论坛的成长过程，深深感受到了全体员工和“的一丝不苟的工作态度；致力于论坛，为了卓越而加班”认同感。
20xx 年10月下旬；—招聘和筛选论坛工作人员。新员工在前辈的指导下，对自己所负责的工作内容和工作流程有了深入的了解，阅读了大量的英文资料如会议手册、历届论坛期刊的领导嘉宾发言等，尝试翻译回复受邀嘉宾与论坛主办方之间的邮件，积累能源领域常用的专有名词，熟悉各种办公设施设备，初步接触论坛组织的筹备工作，为以后以舒适的方式处理论坛相关事宜做好充分的准备；
11月初，20xx ——论坛的工作节奏突然加快，员工处理的信息量每天都在大幅增加。论坛的协办单位和合作单位往往会抛出各种各样的困难。为了保证三方乃至国内外多方更高效有序的合作模式，需要在实际工作中学会如何同时协调各利益相关方的矛盾和冲突，充分发挥各自的英语优势，主动联系外国驻北京、上海、广州领事馆大使，并发送英语会议资料和论坛邀请函，邀请各国领事参加论坛年会，与他们讨论各种会议事务细节；
20xx 年11月下旬；—由于亚洲残奥委员会活动的`安全限制，原定于12月初举行的亚洲能源论坛被推迟到12月中旬，之前的所有工作立即被推翻。论坛面临外部公关危机和内部稳定的严峻形势；带着年轻人特有的坚韧和外人难以想象的工作强度，我们没有犹豫片刻，立即从零开始，从零开始，推倒之前偏离正确轨道的工作成果，及时发布论坛向外界延伸的通知，耐心的逐一联系领事使馆和参展商。我诚恳地解释了论坛延期的不可抗力因素，得到了领事使馆和参展商的一致认可和理解；
20xx 年12月初；—经过一系列外部波折和客观影响，论坛终于进入筹备和组织的最后倒计时阶段。所有的员工都更有活力。经过近三个月的磨合和共同努力，工作人员之间的感情更加深厚，为论坛的后期冲刺提供了坚实的情感后盾。部门主管根据我们各自的良好工作领域重新分配他们的职位，履行他们的职责，尽最大努力发挥最高和最强的工作效率。我被分配到新闻媒体组，负责与国内外各大媒体单位谈判，探讨双方合作的可能性，加大论坛的媒体宣传力度，策划组织各种新闻发布会和媒体采访，为论坛的成功营造新闻效果和社会反响；
20xx年12月13 -14日，亚洲能源论坛在白云国际会议中心正式举行。
2.2内容
as “；职场新人”作为一名新来的人，我是作为一名资深翻译实习生的员工进入论坛的，所以我的工作自然与英语密切相关，比如翻译会议日志手册、主要嘉宾的发言、主持人的话语以及向公众公布的会议日程大纲。由于其对外宣传的性质和维护论坛本身形象的要求，需要在论坛翻译中力求准确，严格校对专业术语的术语，并仔细考虑个人语气的使用是否合适，这使得论坛译者的工作质量力求完美，近乎苛刻。虽然和我一起工作的同事都是英语专业的，但由于国际旅游的专业背景，要求我们在大学的前两年和翻译学院的学生一起学习专业英语，为以后从事语言相关工作打下坚实的专业知识基础。经过两年专业英语知识的学习，我的实际英语应用能力得到了很大的发展和提高，在处理论坛对外联络工作上有很大的优势。加入论坛组委会永久翻译团队后，我严格要求我的翻译任务必须遵循“时间最短，产量最大，稿件最好”这三个基本原则，根据在大学里学到的翻译标准“信、达、雅”衡量任务的完成情况。同时，我也充分利用我的业余时间。比如每天下班坐地铁的时候，或者周六周日休息的时候，我会把之前论坛会议的官方翻译资料带回家仔细研究，尽量研究在什么语境下能量词的使用更自然、更真实，自己总结比较陌生的能源、外交领域使用的词汇和句式，力求在翻译稿件的速度和质量两方面都有所收获。
实习将持续近一个月的时候，论坛的准备工作进入最后的倒计时阶段，之前的部门人事安排完全被打乱。部门主管根据我们各自的专业技能和工作领域重新分配职位，以实现“人们充分利用他们的才能和事物。优化工作效率。在这个过程中，我从翻译组调到了媒体组，主要负责与媒体的对接和谈判。这是论坛筹备工作中最重要的任务。论坛创始人之一的卜宗先生曾在一次内部汇报会上兴致勃勃地告诉我们，论坛举办得成功与否。“人”这个因素很重要，但不可否认的是“外部”这些因素往往决定了大型会议的公众响应和社会效益；这就需要大家在新闻媒体上多下功夫。事实上，新闻媒体在论坛年会上的宣传努力和宣传效果不容忽视。
和学院展览方向的实习生一样，我从来没有接触过任何新闻领域的背景知识。在此之前，我只停留在港台每天晚上6点准时播出的新闻报道层面，对如何准备和组织一场有价值的新闻发布会一无所知。在这种情况下，人们的潜力得到了极大的开发和利用。我们查阅了论坛历届新闻发布会的很多资料，理性的分工合作，汇聚了所有人的努力，在网上搜索了大量关于新闻媒体和新闻发布会的信息，虚心的向论坛的老前辈们请教经验教训，不断的从错误中吸取教训，从挫折中往上爬，不可避免的让手头的任务超额完成。
20xx年11月9日，经过多日有序的筹备和组织，亚洲能源论坛新闻发布会和秘书长工作会议在白云国际会议中心成功举行。在论坛主办方媒体集团的统筹安排下，论坛轮值主席——苏拉米德多，印度能源、环境和水资源委员会主席；帕拉胡出席新闻发布会和秘书长工作会议，收到国内各大媒体报刊的独家报道，为亚洲能源论坛的成功举办创造了良好的新闻势头和社会效应。
之后，媒体组工作人员在第一次新闻发布会的经验指导下，立即开始筹备12月中旬论坛年会当天的新闻媒体专场，与国内外主要主流媒体协商合作与协商，定期撰写新闻稿和新闻报道，提前安排好媒体单位的座次表；年会当天，负责招待媒体的朋友有序签约，会后及时跟进媒体报道，在白云国际会议中心举办的众多会议中取得了前所未有的强烈反响和不可估量的社会效益，赢得了论坛主办方和领导的一致好评。
3服务实践的理解和收获
3.1只有吃苦才能做大师
俗话说，“只有吃苦了，才能做大师。”好像大家都能说出那两句话。但是真刀真枪用了，你一定要练，有多少人能记住这句话？
三个月的实习，有苦有累。几乎整整一个月，睡眠严重不足，黑眼圈固执地不肯离开；论坛前夕，我熬了将近一个星期，每天忙得连吃饭的时间都没有。但有时候人很奇怪，会朝着同一个目标跑，更别说艰苦的条件了。
我努力争取的第一份全职实习，第一次接触到专业背景知识之外的全新工作领域，第一次在成熟的工作团队中扮演重要角色，第一次明明很简陋却假装很熟练的和客户打交道，第一次连续十几天通宵加班，办公室静得能听到一针落地的声音。打印机忙得壳都烧起来了，空气中弥漫着墨香，整个会议室都是礼品袋，互相鼓励加油。我们可以在忙完这些事情后睡觉。……和两年前长隆实习的时候相比，大家都在反复抱怨，经常“见不平则鸣，拔剑相助”；如果我们是一块未切割的玉，那么两年后，这块玉已经被打磨得更加精致和闪亮。
3.2工作中遇到困难不要气馁
在最初的几周，我没有时间向“学习学生”“的身份员工”从这个角度来说，每次部门领导给我布置任务，都会频频出错，甚至会产生压抑的自我否定感。最让人沮丧的是我连一杯咖啡都不会煮，传真机总是按错键。
秋天，这是大多数工作场所。菜鸟”一开始会见面；但问题是，你有没有勇气站起来继续前进？在所有人面前，你不再是一个主体“a ”每年拿国家奖的优秀学生，你们只是不熟悉工作环境的新员工，和其他新人没有区别。这时，心态的好坏往往决定了工作的成败。有正确的立场和良好的态度——如果发布会还没有组织好，多查查资料，问问各位前辈。谦虚永远是最好的老师，你的工作从来没有任何问题。难的是你的潜力有没有发挥出来。
3.3高调工作低调生活人际关系是必修课
人际关系是大学课程中不可多得的必修课。在学校，学生犯错，老师会善意的给你指出错误；在公司，员工犯错，通常与个人业绩评价挂钩，你不会有第二次机会去修复和改正。在家里，我们都是被老师和父母呵护的宝贝孩子；你出来工作，没人会把你当小孩子，更不会把你当学生。
高调工作，低调生活。对我来说，三个月的实习过程并不总是顺利的。刚入职的时候，虽然主要负责论坛翻译，但也是坐在办公室前台。平时有空没时间给老板冲咖啡，收拾打印好的环保纸，俗称“杂项”。说心里话，当时负面情绪不小，但负面情绪无法带到工作中，偶尔在八小时之外抱怨；更重要的是，你必须知道自己的能力水平，然后花更多的时间思考如何摆脱让你觉得不满意的工作环境和工作状态。
从两年前长隆的基层销售人员，到今天论坛的媒体领导，是质的飞跃。
4存在的问题及总结
4.1年轻是力量，年轻是资本，年轻不怕犯错
很多同学总说:“哦天哪！这份工作不适合我。”或者“我对这个背景一无所知。如何通过面试进入公司？”别担心，青春是力量，青春是资本，青春要去探索和发现，青春不怕犯错，不怕堕落。我们有足够的时间来纠正偏离的人生轨迹。
实践证明，企业不仅看重扎实的专业背景知识，更看重应聘者的个人素质和工作态度。首先，愿意学习；其次是能不能学。我没有任何展会知识背景，也没有接触过新闻报道领域，但是我们可以把亚洲能源论坛的发布会搞得很生动；同样，由于缺乏任何金融知识背景，更别说所谓的金融从业资格证，我收到了光大证券的录用通知。事实告诉我们，态度决定身高。
4.2你幸福吗？问问你自己，你现在的工作是否让你真正快乐
最后，虽然我的职业前景很好，但我没有选择留在白云国际会议中心。每个人对自己未来的职业生涯都有不同的规划。一份工作是否适合他们，就像脚上的鞋子，只有试穿了才知道舒服不舒服。
引用学院一位学长说的一句话:“我不认为跻身世界500强是我的梦想。这有什么不好？梦里卖洗发水不是错的吗？”说完这句话，我放弃了稳定的工作前景，选择了在新东方做一名不起眼的英语老师。也许，几年后，长江后浪推前浪，我会看不见路人a、b、c；在我周围的大学生都成为世界著名企业的首席执行官后，我仍然是一名普通的英语老师，整天和孩子们在一起。但这是我的梦想，我永远不会忘记。
现在，我已经走上了人生的另一条轨道，一条很多人都不会选择的道路；但它比以前更平静，更平静，更快乐。我能够毫不犹豫地进入一个新的工作领域。我感谢所有陪伴我走过这条艰难道路的老师和同学。当然还有你。
最新毕业生实习报告范文篇简短二
各位考官：
你们好！
我是xx医学院临床医学专业毕业生，现在内蒙古赤峰市医院实习，即将面临毕业。
在这以知识与信息为背景的时代，面对众多高学历的求职者，作为一名大学生求职者，我深知：只有拥有一技之长，精通自己的专业技能，才能在社会立足。因此，三年多来，在校训博学至精，明德至善的指导下，我不断地充实完善着自己。
在校积极参加学校的各种文娱活动和社会实践活动，并取得一定的成绩：在大一和大二的暑期社会实践中，所在小分队均荣获校优秀小分队称号;同时，我身体素质极佳，擅长多项体育运动。
临床医学是二十一世纪最具活力、最具发展生机的学科之一，另外，它也是一门实践性很强的学科，自赤峰市医院医院实习以来，我努力地将所学理论知识运用到具体实践中去，不断的发现自己的不足，并不断向老师请教，在同事和老师的不断帮助和自己的不懈努力下，我已初步掌握了临床医学工作的一些基本方法。
临床医学是一个高尚的专业，需要我们加倍努力去探索和发展，我热爱这个职业，真诚的希望贵单位能给我一个施展自己才华的舞台，我将全身心的投入到工作中，让自己在实践中不断成长，让我们共同努力，为临床医学事业的发展添砖加瓦!
最新毕业生实习报告范文篇简短三
对于应届毕业生而言，对即将进入职场一展抱负充满着渴望。不是希望在短时间内实现高薪，就是计划在多少年内成为高管，似乎对自己的职业规划信心满满。然而，一些专家提醒道：作为初入职场的人，职业规划需要分四步走。
第一步：审视自我。有效的职业生涯规划，必须是在充分且正确地认识自身的条件与相关环境的基础上进行。知道自己想干什么，更重要的是知道自己能够做什么，可以做到什么程度。性格对职业的选择也会产生重要的影响，要充分考虑找自己的性格，选择与自己个性相吻合的工作。在某种程度上性格是一把能开启你成功之门的钥匙。一位记者采访投资银行一代宗师摩根，问：“您成功的条件是什么?”摩根毫不掩饰地说：“性格。”记者又问：“资本和资金哪一个更重要?”老摩根一语中的地答道：“资本比资金重要，但最重要的是性格。”只要对自己和环境有了充分地了解，才能制定出有效地职业规划。
第二步：树立正确的价值观。价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的，虽然它在事实上左右着我们的抉择并进而决定我们的人生包括职业。你要想成为职场的顶尖人物，就必须清楚知道自己的价值观，同时确实按照这个价值观度过人生的每一天。那些在职业上有着良好发展的人士都是因为他们秉持他们的价值观念，而一些不太顺利的人士大多思想混乱，要么是秉持错误的价值观念，要么是根本没有，随着社会大众的舆论摇摆不定。
职业发展不能用挣钱的多少来判断，那不应该成为我们的目标。真正成功的职业人士，即使在他们职业生涯的早期，也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想，按照自己的价值观去发展，这样的人反而会成功，金钱只是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功，所有美好的东西都会朝你拥来，包括金钱。
第三步：确立职业目标。如果你只给我5分钟，让我出个注意帮助你获得职业上更大的成功，我会告诉你：“确认你的职业目标，制定实施计划，然后每天依此行事。”职业目标可以是成为行业的专家或者高管，也可以通过自己职业的发展为将来的创业奠定基础。翻开众多成功学的书籍，无一例外的都要告诉你明确的目标对于获得成功是多么的重要，我这里不是在谈成功学，但我也不能免俗，这是因为它确实很重要。
应届毕业生处于起步阶段，可以指定短期目标和中期目标。短期目标即要抓紧时间在现有的岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。
一般认为，应届毕业生入职前三年对其未来的发展起到至关重要的作用。为此你可以制定一个3年的中期目标，沉下心来打基础，学会承受和忍耐，学会察言观色，少说多做。保持良好心态，乐观自信地对待工作生活。争取三年内成为本行业的专家。
第四步：行业选择要有内在连续性。在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的大忌，也是最让人感到惋惜的，不过这点有是比较容易避免的，关键是要有行业的意识。有的人聊起来我干过多少多少行业，以为这是一个非常值得自豪的事情，其实这对自己的职业发展并没有多少好处。
当然，刚刚工作的人有时也很难立刻发现最适合自己的行业，但你可以去尝试，要尽可能的在一个行业深入的做下去，尽可能的不要轻易改行，因为这会让你损失掉很多的积累。当然行业也不是不能改，如果一定要改行的话最好是行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化，有一条清晰的连续的轨迹，而不是天马行空的跳跃式发展。比如原来做电视编导的的到电台做编导，原来做教师的改做培训师，原来做物流的后来去做外贸，等等，这些基本上都是比较可行的行业转换。
对一个人而言，最大的资源可能不是金钱，而是时间和精力。随着年华逝去，精力日减，职业生涯的可规划性将日益降低，职业规划所取得的效益也会逐步减少。应届生职业规划应该提高认识社会和认识自我的能力，尽快适应职场，并找到合适自己的职业规划，只有这样才会不断成长和成熟，才能处变不惊，避免陷入职业困顿，从而迈出成功的步伐。
20xx年应届毕业生已经踏入社会，初入社会的你们都做好自己的职业规划了吗?
最新毕业生实习报告范文篇简短四
在大学毕业之际，毕业实习是极为重要的实践性学习环节，经过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识，仅有经过实实在在的实习，才能发现我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作资料及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下必须的基础。
20xx年x月x日至x月x日
xxxxxx科技科技股份有限公司行政人事部
(一)实习单位情景
xxxxxx科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内太阳能xx发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和xx发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。
(二)实习资料
当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;异常是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情景总结如下：
第一、录用，建立员工档案。
1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要经过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;
2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。
第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情景进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块资料，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的职责感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了必须的难度。
第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项资料，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。
第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。
第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。所以公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照必须的程序办理。
工作的过程就是一个不断学习的过程，我是进取的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴提高都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我此刻和将来学习的一部分。工作本事的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有本事、有信心做的更好。
(三)实习调查情景
当然，在经过三个月的任职人事专员之后，我以我自我所学的专业知识结合浅薄的工作经验对该公司目前的状况提出以下几个方面的个人看法和提议。
案例一：目前公司的行政人事部主要成员为2位，一位是行政部经理，另外一位就是人事专员，而公司目前的总人数到达530多人，公司为了防止机构臃肿，尽量少安排人，于是整个部门就2个人，部门经理全面负责上下的协调处理，包括行程车辆的安排，也即包括后勤的管理，而人事专员则全面负责公司人员的录用、离职，办理社会保险，结算薪资，发放奖金，管理办公物品等，也就说都是一些琐事，工作量很大，一个人兼顾着人力资源几个模块的资料，显得有些繁杂，从而降低了工作效率。另外，由于人员不够，于是将人事部应有的职责下放到各部门，虽然看似减轻了人事部工作，但事实并不如此，很多事情当一开始没有经过人事部，权力分散，职责相互推脱，到之后就很难处理。
分析：公司管理结构安排尚不完善。企业管理能够划为几个分支：人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等。通常的公司会按照这些
案例二：公司制定了严格的薪资管理制度，薪资构成为基本工资和技能工资，员工的薪资是按时计薪的，绩效考核评比是以奖金来发放的，这对员工来说是比较合理的。可是，薪资的变动很小，即许多员工进公司一年多还是没有调薪，这在必须程度上降低了员工的工作进取性，其次，由于公司是自发的私人企业，公司董事长重生产轻管理的思想使得薪资待遇对办公室人员及其不合理，从目前的薪资状况来看，办公室人员的薪资不如生产线的员工，长期下来，这会造成办公室人员工作活力下降，工作怠慢，影响正常的生产进行，这对公司的损失是巨大的。
分析：公司的薪资结构不够完善。目前公司的薪资规定在操作上还需改善，在公平性和激励性上需多加重视。当原先设定的新的薪资管理机制经过不断的沟通与签合同过后，所有员工有期待薪资管理逐渐步上正轨的心理，也就是逐步向外部公平性以及外不合理竞争力的方向走。可是经过几次晋升不调薪，即外部薪资竞争力仅在新进员工薪资核定上反应后，员工逐渐对新的薪资管理机制失去信心。
从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开始扛着职责，凡事得谨慎细心，否则对不起关心自我的人们。实践是检验真理的标准从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，教师变成领导，以往同学变成同事，相处之道完全不一样。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自我没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自我的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人能够倾诉。而在学校，有同学教师的关心和支持，每日只是上上课，很简便。谚语有云：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。两个月的实习时间虽然不长，可是我从中学到了很多知识}，关于做人，做事，做学问。
在实习过程中发现，理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通!同时，走到社会中去，形形色色的人都有，有些比较坦诚，有些城府很深，有些资历很深，因而对于不一样类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自我，抱着空杯的状态去学习，不要觉得自我的学历很高就很了不起，仅有拿得出实实在在的业绩，才能说服别人!
世界上没有随随便便的成功，仅有努力付出了才会有回报!我深知自我的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够取长补短，争取在各方面取得更大的提高。来到那里工作，不论在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。
