20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短一
认真贯彻落实习近平总书记关于垃圾分类工作的重要指示精神，按照市、区生活垃圾分类的管理规定和实施方案，以党建引领基层社会治理创新为契机，开展本机关生活垃圾分类宣传教育、实施工作，不断提高干部职工思想认识，持续提升生活垃圾分类水平，实现干部职工知晓率、参与率、投放准确率，培养干部职工形成长效化、习惯化、自觉化的源头减量和分类习惯，为建设美好新潞州贡献力量。
为加强工作领导，成立潞州区住建局生活垃圾分类工作领导组，人员组成如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任由梁兵同志兼任，具体负责机关生活垃圾分类日常各项工作开展，包括制定实施方案、指导设施配置、监督检查、宣传培训等。小组成员为指导员负责本科室生活垃圾分类的宣传教育引导工作，指导科室人员按照生活垃圾分类标准进行分类。
（一）宣传教育引导。完善机关生活垃圾分类相关标识，完成各分类点位的设施布置，保障分类设施统一规范。开辟生活垃圾分类宣传栏，采取分发操作指南、专题讲座等方法，宣传垃圾分类相关政策知识，引导干部职工正确实施生活垃圾分类，营造浓厚氛围。
（二）落实分类职责。建立机关生活垃圾分类督导员、指导员、分拣员等“三员”管理制度，分工明确、各司其职，互为补充、互相监督。
1.督导员负责牵头做好机关生活垃圾分类知识的宣传普及工作，提高垃圾分类知晓率和参与率。定期监督指导员、分拣员的履职情况。（责任人：任树东、梁兵、李莺莺）
2.指导员根据垃圾分类标准指导本科室工作人员做好日常垃圾分类、宣传工作，对分拣员进行必要的监督指导。（责任人：各业务科室负责人）
3.分拣员负责每日对各楼层及会议室垃圾进行收集、清理、分类，按照分类要求，将生活垃圾中的可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾分别投放至对应的投放点，确保垃圾不落地，垃圾投放正确；做好公共场所垃圾桶的清洁工作，确保干净整洁完好；对分类错误的垃圾进行分拣，并将发现问题反馈给机关生活垃圾分类工作领导小组办公室；做好可回收垃圾、有害垃圾收集记录表（责任人：保洁员、保安）
4.食堂工作人员负责及时清理收集食堂内垃圾，分类投放至投放点，严禁乱倒乱放，定期清洗垃圾桶，确保干净整洁完好，并做好厨余垃圾收集记录表。（责任人：食堂工作人员）
（三）检查分类成效。领导小组定期检查及不定时抽查垃圾分类效果，及时通报结果；积极主动地发现问题并抓好整改，实现常态化管理。
（一）设施设置
1.楼层：每层楼道口统一设置“可回收物、其他垃圾”垃圾桶；每层卫生间统一设置“厨余垃圾、有害垃圾”垃圾桶，在醒目位置张贴投放指南。
2.院内：设置“可回收物、厨余垃圾、有害垃圾、其他垃圾”四分类垃圾桶。
3.食堂：设置厨余垃圾桶和其他垃圾桶各一个。
（二）投放要求
1.厨余垃圾：日常办公生活产生的茶叶渣倒入开水间的专用茶叶渣收集容器，纸杯等倒入其他垃圾桶；水果皮核、枯枝树叶等投放至卫生间厨余垃圾桶内。食堂垃圾分类投放，湿垃圾要沥干水分投放到厨余垃圾桶内。
2.其他垃圾：受污染的纸张、无法再生的生活用品、烟蒂、无利用价值的物品等定点投放。
3.废品及可回收物：（1）废弃纸张（文件等）、报纸由各自科室自行收纳、处理，督导员定期督查，保持办公室清洁卫生。（2）机关其他可回收物由办公人员自行分类投放至集中投放点，饮料瓶投放前将喝剩的饮料倒尽，确保可回收物干燥。
4. 有害垃圾：准确投放。
1. 提高认识。全机关工作人员要高度重视生活垃圾分类工作，结合“我是党员我先行”主题实践活动等，积极推行垃圾分类工作，当好样板、做好示范。
2. 严格管理。本着“科学合理、简便易行”的原则，合理配置分类设施，规范分类标识；取消办公室二分类垃圾桶，落实管理责任，强化日常管理，做到坚持不懈，取得实效。
3. 加强宣传。广泛利用各种宣传途径，加大宣传教育力度，不断增强主动参与垃圾分类的责任意识、文明意识，共同维护好工作环境。
附：1.区住建局可回收垃圾收集记录表
2.区住建局有害垃圾收集记录表
3.区住建局厨余垃圾收集记录表
4.区住建局垃圾分类日常检查记录表
20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短二
为认真贯彻落实好中央、省、市、区关于推进扫黑除恶专项斗争的决策部署，彻底铲除重大治安隐患，着力营造良好的社会环境。区住建局高度重视，积极行动，把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务来抓，坚持快部署、深排查、广宣传、强督导，依法行政、认真履职、扎实推进，维护了全区建筑领域和谐稳定，现将20_年我局开展扫黑除恶专项行动工作总结汇报如下。
1、我局及时召开了住建系统扫黑除恶专项斗争动员部署会议，传达了中央和省、市、区扫黑除恶专项斗争会议精神，成立了局扫黑除恶专项斗争工作领导小组，统筹部署推进全区建筑领域扫黑除恶专项斗争行动。印发了《全区建筑行业扫黑除恶专项斗争工作实施方案》，明确了工作任务和责任分工，扫黑除恶专项斗争行动层层部署。
2、安排工程建设处对招投标领域的围标、串标、买标、卖标等违法行为进行严格排查；安排质监站对工程建设领域的垄断建筑机械设备租赁和建筑砂石料供应，强收“保护费”、敲诈勒索、恶意阻拦施工等涉黑涉恶行为进行排查；安排综合人防处对农民工工资支付领域恶意拖欠工人工资、暴力讨薪、聚众滋事等现象进行排查；安排技术处对农村危房改造过程中骗取补助资格和补助资金，诱骗、逼道农户上缴回扣等行为进行排查。
3、加强工作调度，全年累计召开扫黑除恶专题工作会议x次，明确要求全局上下牢固树立了“一盘棋”思想,全面落实中央和省、市工作任务部署，把扫黑除恶斗争切实作为一项重大政治任务，摆在了工作的突出位置。
二、摸排梳理，全面分析。全方位开展集中排查、滚动摸排，深入开展明察暗访，特别是加强对信访举报案件的排查梳理，深挖幕后的涉黑涉恶线索。建立了线索摸排上报机制，每月定期向市建设、区扫黑办、城管分局、公安分局报送排查的涉黑涉恶线索和工作开展情况，发现重大紧急情况随时上报。截止目前，我局共开展集中排查x轮,发现疑似涉黑涉恶线索x条，对区扫黑办转办的x条线索进行了初步核查，并及时报送了核查情况。
三、标本兼治，加强监管。按照“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的思路，强化日常监管，净化市场秩序，对建筑领域的违规行为，坚持“打早打小，露头就打”，防止做强做大，从根本上消除黑恶势力滋生土壤。今年以来，我局及质监站共组织检查建筑施工企业x家、在建工程x余个。
四、广泛宣传，营造氛围。为形成打击涉黑涉恶势力的浓厚氛围，切实筑牢建筑领域清风正气、安全稳定的环境，我局组织开展了建设领域扫黑除恶专项斗争线索集中摸排,与施工企业签订了《建筑施工领域扫黑除恶专项斗争承诺书》，进一步拓展扫黑除恶宣传渠道。坚持以全区建筑企业、从业人员及社会大众为重点，大力宣传扫黑除恶专项斗争工作重要性，累计发放宣传资料x余份；在全区利用led显示屏循环播放扫黑除恶宣传口号；在建筑工地安装扫黑除恶宣传牌x余处;将走访问询与举报受理相结合，设立了“扫黑除恶”举报箱x余个，每天收集整理举报信息;局各处室、质监站深入服务对象，开展建筑工地走访x余次，努力营造人人知晓，人人参与的工作氛围。
下一步，我们将以开展扫黑除恶专项斗争优化建筑市场环境为重心，积极与区扫黑办对接，做好资料收集与上报，密切配合相关部门深入调查、精准摸排，突出重点精准打击，主动排查发现、反映职责范围内的涉黑涉恶问题线索，积极配合公安机关调查取证，打击黑恶势力经济犯罪，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，为我区建筑领域提供和谐稳定的发展环境。
20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短三
在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协和上级建设行政主管部门的监督、指导和支持下，紧紧围绕省委十届六次、市委三届十次、区委四届十次全会精神的决策部署，以“统筹城乡、两化互动、三区同建”发展战略为指导；以加快推进新型城镇化建设为目标，以加快中心城区、重点镇和中心村聚居点建设为突破口；以拉大城市框架、完善城镇功能、配套基础设施、规范建设管理为着力点；强化项目支撑，加强队伍建设，团结带领住建系统干部职工凝心聚力促发展，苦干实干求突破，圆满地完成了各项目标任务，开创了城乡建设管理工作新局面。现将我一年来的履职情况报告如下：
为保证政治上清醒和思想上坚定，我结合日常工作，不断努力学习。一是坚持每天学习1小时的理论学习制度，通过自学或集体学习相结合的方法，认真学习中央八项规定、省十项规定、市九项规定、区十项规定及市、区纪委关于加强党风廉政建设的相关会议精神，认真学习领导干部廉洁自律的有关规定，牢固宗旨观念意识和“为民务实清廉”的服务意识，不断提高自己的政治修养和理论水平。二是注重警示教育。经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法规教育，时刻提醒自己在金钱、物质、利益面前始终保持冷静、不动声色、不为所诱，以此增加廉政意识。三是坚持民主生活会制度。开展党内民主生活会，通过班子互提和自我剖析，深入查找自己在工作开展和机关作风建设中存在的不足，深刻查找原因，寻求更科学更理性可操作工作方法，创新推动住房和城乡建设各项工作。
（一）深化党风廉政建设工作认识。作为局党委书记，我深知党风廉政建设工作的重要性，始终坚持把班子队伍建设和干部队伍管理放在第一位，认真落实党风廉政工作。积极主动推进“创铸树”活动、“廉内助”活动、“夏日廉风.清韵”活动、“正风肃纪”活动、行风政风建设、“四风”问题专项整治等系列活动，扎实开展“学工促廉”、“读书思廉、清风相伴”等廉政读书活动，并以此为载体，带头作专题辅导报告。面对一系列重大疑难问题，做到“四个亲自”即对反腐倡廉工作亲自部署、党内重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年，党委专题研究作风建设会议15次，全系统专题研究和安排部署党风廉政建设5次，与班子成员和直属各单位负责人开展日常约谈11次，共开展行风政风建设、“四风”问题整改等专项活动20余次，全年共督查指导直属各单位党风廉政建设工作12次，组织干部职工开展“学工促廉”、“读书思廉”等学习活动16次，带头讲廉政党课4次，推动“创铸树”、正风肃纪、“四风”问题等专项整治活动28余次。
（二）认真落实“两个主体责任”。一是将反腐倡廉工作纳入党委年度宣传教育工作计划和中心组学习内容，定期开展党纪法规和反腐倡廉理论知识学习。二是认真贯彻落实区委《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年实施意见》，制定局系统实施意见，进一步明确责任分工和完成时限，并建立工作台帐，实行台帐管理。三是认真落实党风廉政建设目标责任制，逗硬目标考核，对各项考核指标梳理细化并落实到科室、到人头，逐一对照检查，确保年度目标考核综合位次提档升级。
（三）狠抓作风建设。始终坚持把全部心思、全部精力放到抓项目、谋长远上，每天把工作日程安排得紧凑有序，并经常利用双休日、节假日加班加点研究工作、协调问题、谋划发展。在抓机关干部管理上：一是抓好政治理论学习活动，把政治学习与推进工作同安排同部署，特别抓好政风行风建设和行政效能建设;二是严格上下班工作纪律，出台了严明工作纪律和会议纪律的专门文件，通过参观市法纪教育基地、红色文化教育基地和深入开展作风整顿活动，部分干部职工办事拖沓、作风散漫的不良风气得到根本好转。三是认真学习了省委、市委“两个意见”，制定出台了《区住建局关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》和《区住建局关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，建立健全了作风建设长效机制，从制度层面保障了作风建设的长效推进，进一步明确了工作纪律和工作责任。四是切实开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，严肃查纠党员干部“四风”方面存在的突出问题并督促整改落实。全年共开展作风建设专项督查8次，查纠职工5人次。五是深入开展“三违”建设、拖欠民工工资、惠农政策落实、质量安全两年整治、小街小巷整治等专项整治活动，切实关注民生，回应群众关切。
六是扎实抓好依法治理工作。严格按照区委的安排部署，制定出台了《区住建局20_年依法治区工作要点》，明确了学法时间、学法内容、学法要求等，坚持做到逢会必学法，逢会必讲法、逢事必用法，切实增强干部职工的法治意识。
（四）强化干部监管。一是扎实推进干部人事制度改革，严格执行《干部选拔任用条例》，对作风不良，办事拖沓的党员干部进行约谈、通报批评或调离原岗位，进一步严明工作纪律，促进作风根本好转。二是及时督促纪委落实监督责任，发现并纠正不良风气，清除腐败土壤，切实做到苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是从基层一线、项目一线、服务对象中聘请行风政风民主评议监督员，设立举报投诉电话和投诉邮箱，实现全方位、零空间、无缝监管。全系统共聘请行风政风民主评议监督员36名，截止目前，共开展城建监督监察活动50余次，开展约谈活动15次，约谈班子成员、直属单位负责人及建管站长12人。
始终坚守“立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利”的人生准则，大力倡导廉洁从政，自觉加强党性锻炼和从政道德修养，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政各项规定，切实管好家属、子女和干部职工，从不搞特权、不谋私利、不参与经商活动，不断提高自我约束和自我控制能力。一是以身作则，率先垂范，认真落实中央、省、市、区各项规定，坚持基层调研，轻车简从，不给基层增加负担，坚决拒收红包、礼金及有价证券，不参加公款旅游和用公款高消费娱乐活动。二是组织全体党员干部深入学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》“中央八项规定”、省“十项规定”、市委“九项规定”和区委“十项规定”及市反对铺张浪费、厉行节约的会议精神、观看警示教育片《苏联亡党亡国20年祭》、《贪之狱》、《筑梦中国》和《落实监督责任、坚持守土有责》、《追赶跨越、聚势腾飞》、《扛鼎担责、廉护》区纪委三个专题片、廉政文化演出、召开廉政教育座谈会等，从思想源头上筑牢拒腐防变的防线。三是扎紧权力“笼子”，用制度规范权力运行。为进一步抓好党风廉政建设工作，从源头上杜绝干部职工滥用行政职权，局系统建立健全了《重大议事规则》、《“三公”经费监督管理办法》、《重点建设项目监管制度》、《财务管理制度》等12项制度，从源头上把权力关进了制度的“笼子”，并通过政府门户网站、局led显示屏、宣传专栏等平台，及时公开办事指引、行政审批项目、行政处罚项目、各项规范标准、办理时限、服务承诺等政务信息，制定了工作流程图和办事指南，让权力在阳光下运行。
（一）因工作比较繁忙，学习的时间相对不够，自己的理论知识和业务水平有待进一步提高；
（二）实际工作中，深入基层的时间不够多，对大家的想法和建议掌握还不算全面；
（三）工作思路、工作方法有待进一步拓展和创新。
五、今后努力方向
（一）继续加强政治学习和业务学习。经常重温《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规，牢记党的宗旨，增强党性，提高自己政治理论水平。
（二）创新开展好各项工作。进一步拓展工作思路，改进工作方法，坚持民主集中，注重民生，创新开展好区住建局各项工作。
（三）严格公务接待标准。坚决执行中央“八项”规定，厉行勤俭节约。
在今后的工作中，我将在区委、区政府的坚强领导下，在区纪委的严格监督下，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和上级有关廉洁从政各项规定，团结进取，开拓创新，勤政为民，廉洁高效，为我区住建事业健康、持续发展做出更大的贡献。
20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短四
市委宣传部：
20_年，市住建局按照上级党委要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将有关情况汇报如下：
（一）强化组织领导，落实主体责任
党组班子高度重视意识形态工作，及时调整意识形态工作领导小组，落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管主任具体负责，其他成员分工负责的格局，明确工作责任，狠抓责任落实，着力加强党对意识形态工作的领导，牢牢压实“四个责任”，提高做好意识形态工作的能力和水平，扎实推进意识形态领域各项工作顺利开展。
（二）召开专题会议，强化政治意识
年初、年中组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、自治区、及我市相关文件精神，对20_年意识形态工作进行了安排部署，将意识形态纳入年度党建工作计划，成立工作小组，并与各股室负责人签订了意识形态安全工作承诺书，进一步强化意识形态工作责任制。
（三）认真组织学习，加强思想引领
20_年以来，市住建局党组对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神进行认真安排部署，以党史学习教育活动为主线，通过组织中心组学习，总支、支部集中学习以及个人自学等方式，积极开展党的重大理论、方针、政策宣传学习，切实把思想和行动统一到习近平总书记提出的一系列重大工作部署上来，不断增强党员干部的政治意识。重点学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话、中央民族工作会议精神、十九届六中全会精神、习近平总书记在青海、西藏、河北、陕西考察时的重要讲话精神等内容，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
在意识形态工作方面取得一定成效的同时，局党组也对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，存在以下问题：一是民生施工现场安全文明管控中，对市民生活质量影响考虑欠缺，造成个别投诉事件，存在一定的信访隐患，应加强道路封闭施工时的便民通道预留，增加通知频率及警告标识布置数量；二是没有充分利用栏杆、路灯等市政公用设施开展宣传，宣传思想工作仍需加强；三是互联网、手机微信等媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需要进一步探索，微信、qq群等舆论阵地的建设与管理管控不严，新形势下提高引导舆论的职能需要进一步增强；四是班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，思想政治教育、爱国主义教育、铸牢中华民族共同体意识教育、警示教育等工作仍需加强。
（一）抓好落实，加强思想引领
严格落实意识形态责任制，建立意识形态定期研判制度，认真总结分析存在的风险问题并研究应对策略，梳理抓好工作思路，细化量化工作任务，补短板、提能力，共同守好意识形态“责任田”。切实增强忧患意识、责任意识和主体意识，真正把意识形态工作责任扛在肩上，把意识形态各项落实抓在手上，严格落实“四个责任”，做到意识形态工作“同部署、同落实、同检查、同考核”。进一步建立健全督查考核和责任追究机制，突出督查考核结果的运用，切实增强各级领导干部做好意识形态工作的主动性和自觉性。
（二）强化能力，提升阵地意识
一是持续提升群众工作能力。加强同人民群众的交流沟通，善于把握人民群众思想观念的变化，深入群众做好常态化宣传教育工作。二是持续加强网络意识形态阵地管控能力。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观，巩固壮大主流思想文化。加强网络平台信息发布审核制度，加大舆论引导，守住网络舆论底线，坚守好“网络阵地”；三是持续提高宣传能力。把意识形态工作同我局各二级单位、各股室工作紧密结合起来，上下齐心、协同作战、同步发声，确保意识形态领域向上向好、意识形态阵地牢不可破。
20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短五
我局在县委、县人民政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，积极推进开展各项工作，坚持以积极推进城镇化进程为核心，切实履行部门职责，着力抓好重点项目建设工作，突出重点，狠抓落实，较好地推进了各项工作进程，为完成全年任务打下了一定基础，现将全年各项工作完成情况汇报如下：
一、预计1-12月份主要任务指标完成情况
(一)固定资产投资完成情况
预计到20__年12月底，完成固定投资8亿元，占年计划的100%;完成向上争取资金6100万元，占年计划的27.7%。
(二)重点项目建设完成情况
⑴保障性住房建设
1. 20xx年上级下达我县基本建成保障性住房任务共246套，具体项目如下：
xx县20xx年广西华信恒基科技发展有限公司职工公租房项目：38套，桂林千家峒丝绸有限公司公租房项目： 174套，广西国有大桂山林场()职工公租房项目：23套，目前三个项目由于企业建设资金不足等原因导致停工，目前已将该项目指标总共235套全部退回市里进行调配。
xx县20xx年观音阁乡政府公租房建设项目：新建14套公租房，总投资65万元，建设住房面积480平方米。项目
累计完成投资62.5万元，正在室内装修阶段。
xx县20__年工业园区公租房项目：新建20套公租房，总投资65万元，建设住房面积1000平方米。项目已竣工待验收。
2.20__年我县分配入住保障性住房任务共316套。分配入住的项目有：黄关镇卫生院公租房项目7套、新圩乡卫生院公租房项目32套、水车乡卫生院公租房项目27套、文市镇卫生院公租房项目58套、西山瑶族乡卫生院公租房项目19套、xx县民族中学教师公租房项目30套、xx县第二高级中学教师公租房项目30套、xx县20__年廉租住房建设项目12套、xx县20__年廉租住房建设项目50套、20__年廉租住房建设项目60套。
3.新增租赁补贴任务完成情况，20__年上级下达我县新增廉租住房租赁补贴发放任务为40户。目前我县正在实施保障的户数为459户，计划年底前完成新增40户发放任务。
⑵危房改造建设项目：自治区目前下达今年的总任务数1700户，其中包含20__年脱贫摘帽户268户，中央下达补助资金1295.91万元，自治区下达补助资金1284.19万元，共计下达补助资金2580万元。计划12月底，今年的危改任务可完成数为1668户，其中有32户脱贫摘帽户不能完成，主要是要求20__年脱贫摘帽的精准扶贫户没有那么多，因此完成不了。
(三)其他重点项目完成情况
1.瑶族古镇旅游开发项目：计划总投资6.5亿元，累计完成投资6.67亿元，今年完成投资450万元,预计年底基本完成。
3.和信·云水瑶建设项目：总投资2.94亿元，累计完成投资2.39亿元，今年完成投资680万元，预计年底基本完成。
4.“水岸家园”建设项目：总投资6.02亿元，累计完成投资5.347亿元，今年完成投资3643万元，预计年底基本完成。
县创业大厦建设项目：总投资4524万元，累计完成投资3980万元，今年完成投资200万元。
6.红豆杉国际大酒店建设项目：总投资6309万元，累计完成投资11784万元，今年完成投资1400万元，11月底已全部竣工。
7.黄关镇自治区城镇建设百镇示范工程：集镇道路硬化工程：新市场沿路石长600米，宽2米已完成。新市场道路硬化已完成规划，完成投入200万元，完成总工程66%。道路绿化、亮化工程：完成省道两边路沿石长800米，宽2.5米铺设，投入资金60万元。黄关镇沙洲坪公园建设项目，完成资金投入100万元，完成征地工作。公园正在规划设计，今年已开工建设，集镇排水排污设施建设项目，完成资金投入100万元。新建污水管网800米，修建相关配套实施30余处。集镇垃圾中转站及配套建设项目，完成资金投入100万元。配备垃圾清运设备40万，其他设备正在购买，中转站初步规划，准备兴建。黄关镇滨江路完成改建扩建道路长600米，宽9米，总投入280万元。
8.文市镇旧市场改造项目：拟新建总建筑面积2万平方米的旅游商业街，总投资4800万元，目前已完成工程量的90%以上，房屋主体工程已基本下架。该项目到年底基本完工。
9.滨江西路北段：计划建设市政道路0.35公里，总投资400万元(含基础设施工程及征地费用)，已完成350米污水管网铺设，目前已完成路基建设，正在敷设沥青路面，12月底竣工验收。目前已完成投资370万元。
县古村落保护工程：计划总投资5000万元，目前已完成项目前期工作，江口村民居修缮样板房已完成，完成生态河堤建设、旧广场改造等，累计投资450万元，今年完成投资450万元。截止到12月底完成竣工验收。已完成第4批富瑞平等11个传统村落材料制作及申报工作。
县少数民族乡建设项目：主要建设内容为少数民族乡基础设施建设和公共服务设施建设，20__年洞井、西山瑶族乡已通过自治区竞争性评选，计划每个乡补助资金600万元，20__年、20__年每年各补助300万元，县级按1:1配套600万元每个乡镇，两个少数民族乡共计划投资2890万元。目前20__年、20__年补助资金已到位，西山乡正在进行集镇房屋瑶族风情改造、红豆杉文化广场基础设施建设;洞井乡正在建设的项目有：集镇道路硬化扩宽、集镇区排污管网及其下水管道建设、集镇区民族风情街塑造工程、椅山瑶山农家乐。累计到12月底已全部竣工完成该项目。
12.枫树湾廉租住房小区配套基础设施建设项目：计划总投资200万元，目前已完成雨污管网的铺设及道路硬化，工程已基本完工正在送审，计划年底竣工验收。
13.广西乡土特色示范村建设：改善农村人居环境，打造有韵味、有特点的村落民居，我局积极申报20__-20__年乡土特色示范村建设，申报15个示范村建设点，到目前为止桂建村镇【20__】85号文件，关于公布第二批广西传统村落名录的通知我县已成功通过13个。另两个正在完善资料努力申报当中，预计完成申报项目资金1950万元。
14.兴灌路扩建项目：正积极与拆迁户沟通协调，已达成协议的已拆除部分房屋，扩建工作稳步有序推进。
15.村屯道路硬化项目：已获得自治区下达村屯道路硬化指标20个村，每个村20万元，共下达资金400万元，目前，正在进行竣工验收，到12月底能全部完成。
二、存在的问题
今年以来，我县城建工作取得了一定成绩，但与先进县区相比，我们还存在一些困难和问题，主要有以下几点：
一是危旧房改造负面影响大。工作中存在程序不严、手续不全、标准走样、优亲厚友的现象。危改任务下达较晚，改造工程未能启动。精准扶贫指标任务数过多，而扶贫户数需要改造的房屋没那么多，指标又不给调配，因此还有30户精准扶贫的危改户任务无法完成。
二是廉租房入住率低。我县共建成廉租房700套，入住140户，入户率低。由于廉租房选址相对偏僻，市政设施不全，功能不完善，无法入住。
三是违法建设多。规划监察大队为财政全额拨款，编制13名，现有9名为财政全额拨款，有5名为自收自支，经费没有纳入财政预算，规划监察人员不足，执法设备落后，部门之间难以配合，随着县城区域的不断扩大，利益驱动大，导致违法建设屡禁不止。
四是工程安全、质量监管形势严峻。随着城镇品位的提高，近年来，我县陆续启动了一些投资规模大、技术含量高的项目，加之新型建筑材料的普遍使用，对建设行政主管部门的监管工作提出了更高的要求。县城建设行政主管部门的专业技术人员长时间得不到补充和更新，原有的专业技术人员很少有机会参加培训提高，其掌握的知识不能很好地适应时代发展的需要，新的技术和理念不能得到很好的利用。
五是近期季节性恶劣天气频发，雨水不断，影响施工进度。
六是人才紧缺，各股室无法正常运行。原来乡镇村镇规划管理站全部在局里上班还勉强能充实各股室无人无编问题，目前现有19名村规站人员，由于我县七所合一，已全部下到乡镇。局里懂规划、预算、园林设计、建筑施工的技术人才十分缺乏，各股室工作根本无人延续做事。
三、具体工作措施
㈠抓项目，促落实，促进五县战略和惠民工程顺利推进。今年以来，我们紧紧围绕县委、政府确定的各项任务和目标，牢固树立“服从、服务、责任、大局和质量”意识，以项目工作为切入点和突破口，制定具体的实施措施，加快工程建设进度。
㈡抓队伍，强素质，激发住建系统队伍活力。一是加强思想教育。深入开展群众路线教育实践活动，把学习教育转化为推动各项工作有效开展的强大动力和自觉行动，有力地推动了重点工程、惠民工程、城市建设等工作顺利开展。二是加强业务教育。局属各单位以创建学习型机关为动力，及时根据县里安排和部署，制定各阶段的学习计划、内容，不断提高干部职工的业务水平。三是发扬团队精神，树立一盘棋思想，分工合作，各尽其能，形成工作合力。
㈢抓党风，明责任，筑牢反腐倡廉思想道德防线。一是加强领导，构建责任体系。坚持把落实党风廉政责任制纳入全年工作规划，统一部署、统一落实、统一检查和统一考核。二是强化学习，提高责任意识。认真开展有关党风廉政建设和廉政自律文件、规定的学习。三是创新载体，强化廉政教育。大力开展廉政文化进机关活动，增设了9块廉政警示牌匾，做到了重大节日常教育、重要岗位常提醒、重要环节常检查，发现苗头抓到底。
㈣抓制度，转作风，加强系统干部职工作风建设。一是以健全制度保障作风建设。制定了开展作风建设活动实施方案，进一步加强作风建设，激发广大干部职工干事创业的积极性和主动性。二是以局班子领导带动作风建设。局班子成员坚持每周一晚集中学习，研究当前重点工程、中心工作遇到的困难和问题，为系统广大干部职工抓工作、抓落实、促发展起到了表率和模范带头作用。三是以监督检查强化作风建设。不定期对二层机构执行“八项规定”、“六项禁令”等情况进行专项检查，促进党风政风的不断好转。
四、20xx年工作计划
一是积极向上争取项目，拓宽城乡建设资金渠道。一方面精心谋划项目，争取专项资金，紧紧抓住“项目”这个向上争取的载体，认真研究上级政策，了解上级的意图，把准政策的走向，积极上报项目;另一方面继续选派人员跟班学习，与区、市住建部门建立信息沟通渠道和长期联系机制，勤走动，勤汇报，以见缝插针、未雨绸缪的精神做好项目资金的争取工作。
二是完善县城总体控制性详规，进一步县城交通瓶颈。按照县委、政府“五县战略”和“一江一路”发展思路，着力抓好县城控制区域及高速路出口至新街镇的风貌整治建设，及时拿出可行的规划设计，重点规划好路网管线建设，兴灌路、双桥路、滨江西路等“瓶颈”问题，在短期内打造具有桂北民族文化风格，建设“宜居、宜游、宜工、宜商”的新。
三是继续实施民生工程，落实惠民安居政策。大力实施农村危房改造项目，加大保障性安居工程建设力度，把已建成的廉租住房分配给符合条件的困难家庭，完成全县棚户区改造1041户。
四是加快市政基础设施建设，创建宜居环境。切实抓好江东新区建设，基本完成“水岸家园”小区建设及小区内道路、绿化等配套基础设施建设项目，促使新区增添宜居风采。加大瑶族古镇建设的投入力度，完成瑶乡小镇“云水·瑶”小区建设及小区内道路、绿化、污水管网等配套基础设施建设项目。
五是加快重点项目建设，提升整体形象。一要竭力为江东新区、瑶族古镇建设做好服务;二要抓好文市百镇示范工程，确保任务与时间同步;三要抓好江口村建设的验收工作，抓好滨江西路改扩建工程建设及兴灌路建设;四要加快县城污水管网敷设;五加快黄关百镇项目建设进度及洞井传统村落项目建设工作;六是完成申报成功13个传统村落的规划编制工作。
住建工作千头万绪，责任重大，当前我县经济社会发展的主要任务就是推进工业化、城镇化和农业产业化，住建局承载着推进城镇化的重要职责，因而我局工作的重点侧重于城镇，为乡村服务相对较少。下一步，我们将以党的群众路线教育实践活动的顺利开展为契机，在县委、政府的领导和上级业务部门指导下，充分发挥班子整体功能，求真务实，扎实工作，努力推动我县住建工作再上新台阶。
20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短六
今年以来，我局紧紧围绕区委区政府的工作部署，把“队伍状态更加激情担当，职能履行更加精准规范，中心工作更加应点高效。”作为20_年工作总目标，以年初布置的10项重点工作为主线，切实履行部门职责，始终坚持管理服务并重理念，紧咬各项目标任务，工作扎实，克服了人手少、摊子大、事项杂、矛盾多的困难，确保了各项工作稳步推进。现将20_年工作情况及20_年工作打算汇报如下：
20_年完成工作情况
一、提升全域意识，重点项目服务主动作为。
牢固树立全区重点工程建设工作“一盘棋”思想，心有全局，着力提升管理、服务和协调工作，认真落实“两帮两促”、“三定三抓”等活动，确保重点工程和重点项目顺利推进。主动履职，完成了方案审查7个，初步设计批复16个(市政13个、房建3个)。完成48个建设项目施工图审查备案，完成5个深基坑、边坡设计审查及施工图审查备案;完成7个装饰装修项目审查备案;完成7个临时建筑施工图审查备案。创新招投标监管方式，招标工作试行全流程电子化，工作效率全面提速。
全年共办理建筑许可证27本，其中区投区建项目7个，建筑面积6.56万平方米，总造价2.1亿元。园林绿化7个，其他7个，农村保障住房建设项目6个。积极协调，及时与市住建委领导和相关处室负责人进行具体对接协调，分别就德思勤、华悦城、裕天国际，中航城、机器人集聚区，克明面业、高升时代广场、红星市场迁建配套道路建设、雅塘片区保障住房建设等10多个项目的手续简化、行政处罚和施工监管等达成共识，明确了解决办法，有效保证了上述项目的快速推进。
二、提升服务意识，行业管理务实创新。
一是建筑行业发展壮大。今年以来，根据建筑业企业资质管理规定(建设部令第159号文件)，结合省、市企业资质审查相关文件精神，严格把好资质审查关，寓服务于审验之中。今年xx区有资质的建安企业总数517家，施工专业涵盖了建筑工程、市政工程、公路工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、石油化工工程、通信工程、机电工程等32个专业。其中总承包企业233家，专业承包企业共150家，劳务公司共132家。今年新增企业109家，全年有227家企业进行资质申报，并已审批通过，其中109家为新申报，118家为申请增项(或资质升级)。
在做好管理的同时，引导企业加强信用建设，洞井公司、红星公司、市路桥公司、立承公司、辰波公司分别被市住建委授予3a企业。黎托公司、汇智园林公司、中禹公司、坤威公司、方达公司授予2a企业。为改造企业股本结构，打通企业融资瓶颈，对接资本市场打造企业优质品牌，今年5月成功帮助指导76家建筑企业首批在湖南股权交易所挂牌 “xx区建筑行业专板”，这是全区建筑行业创新发展的重要举措，有利于推动我区建筑业快速健康发展。
二是建筑节能全面铺开。既有居住建筑节能改造12.53万平方米竣工结算工作，住宅产业化建设竣工面积68.7万平米(年度完成65万平米);在建房建项目16个，建筑面积105万平米，已完成新建建筑节能42.11万平米，节约标准煤0.765万吨;完成公共建筑能耗监测系统建设4.5万平米(太和园1号栋);已开展可再生能源建筑应用面积18.54万平米(紫金国际、炫街区建安工程、中航城小学);配合省市两型办开展了绿心保护、节能减排等两型社会建设工作，完成了20_年度节能专项检查;完成了20_年节能宣传周各项工作。完成了20_—20_年度xx区建筑节能及能耗统计工作。
三是质安监管规范有序。全年总受监项目40个，建筑面积177.33万平方米，总造价为34亿元，其中房建项目27个，道路项目11个，挡墙护坡2个，工程受监率100%、合格率100%，质量安全生产形势总体平稳。在整个质安工作中完善精细化监管、监督工作流程和应急预案，有标准化示范工地，建立健全监管工作制度，明确监督注册、日常监督管理、约谈警示、工程项目竣工等阶段的工作程序和监管要求。
加强对监督人员的日常评价和考核，不定期对所监项目进行飞行检查。开展了雨季汛期建筑施工安全检查，机械设备、支模体系、玻璃幕墙排查。消防安全、食品安全等质量安全专项整治。按照省、市有关质量两年行动计划抓好了日常监督和执法管理，按照要求，已签订所有项目的质量终身承诺书。
四是建设执法宽严相济。始终坚持“以人为本、依法行政、执政为民”的工作理念，通过日常巡查与重点查处相结合，全年我局共调查各类违法违章工程15个，签发项目调查通知书、停工令、完成案件查勘笔录30余份，行政处罚意见告知书、决定书1份。辖区内各类违法违章项目执法覆盖率达到100%，证据收集有效率达100%。受理和处置妥当违法装饰装修投诉240余起，其中12345市民投诉热线200余起。
我们在人员少，投诉量大的前提下，坚持第一时间派遣工作人员到达现场查勘。认真进行调查，依照有关法律法规进行调解，或检测机构鉴定方式，解决双方面的纠纷，工作中坚持文明执法，规范执法，全年无群众投诉现象及未出现一起提起行政复议或行政诉讼的案件。缓解了社会矛盾，促进了社会的和谐，建设市场秩序得到了有效规范。
三、提升安全意识，安全监管扎实到位。
一是抓好了安全隐患治理。根据市住建委和区安委的统一部署具体安排，共计排查危房约144栋次(其中27处在今年之前已鉴定为c、d类危房，其余117处于今年上半年鉴定为c、d类危房)，治理危房19处(其中c类危房1处，d类危房18处);共计排查挡土墙、护坡等安全隐患68处，其中38处已得到有效治理;受理房屋鉴定6处;累计紧急处险近24次，组织召开协调会40次，并多次请专家现场查勘、出具整改意见9份。积极调度了中冶长天护坡、洞井旺坤家园外墙隐患治理，边山社区与杨子公司边坡结合部边坡滑坡、区公安消防大队红星中队西侧挡土墙抢险得到有效治理。
二是抓好了建筑工地现场监督管理。针对我区安全生产特点，下发了《20_年xx区建设工程安全生产“九打九治”打非治违工作实施方案》、《关于开展xx区20_年第四季度建设工程质量安全专项检查的通知》等24个通知文件，对受监的40个项目都进行了全面检查，领导干部带队开展11次专项大检查(春节后、五一、“两会”、围挡整治、汛期、高温季节施工、第四季度质量安全专项检查、江西“11.24”事故后安全专项督查等)，下达整改通知(函)67份，目前所有项目工地已通过全面排查和专项检查，基本整改到位，整体安全处于受控状态，项目施工现场安全生产阶段性评价和达标验收工作覆盖率达100%。
特别是江西丰城“11.24”特大安全生产事故后的安全专项督查，局高度重视、工作做到实处，做到细处，全局安全管理责任与职责体系进一步理顺明晰，得到了市区两级安委的高度肯定和评价。
三是抓好了建安企业安全生产。今年检查区属建安企业20多家，为区属建安企业安全生产许可证新办53家、延期71家，三类人员新办846人，延期1426人，变更1720人次，企业专职安全生产管理人员安全生产考核c证换证人数3170人，并对2家企业进行了安全认证，同时对110家区属建安企业进行安全生产教育和培训。通过规范管理，各企业的安全意识普遍提高，企业安全管理逐步规范。
四抓好了燃气安全管理。建立全区燃气网格化安全管理机制，出台五项燃气日常安全检查制度。组建了由区、街道燃气管理部门、社区和村安全专干、楼栋长和小组长等四级纵向，加上区、街道燃气管理部门、液化气生产经营公司、销售点负责人及工作人员四级横向组成的燃气“井”字形网格管理机制。全年按照“四级联审”要求，为135家申报燃气三级供应站、107家便民服务点、14家燃气生产经营企业办理了联审发证的初步审查。
在全区范围内组织11次联合执法行动，出动执法人员210多人次，取缔非法经营“黑气点”11家，查获无证运输液化气面包车1辆，收缴396个液化气钢瓶以及一大批倒气工具，下发整改通知书42份，发现并上报处理私自将工业用气转生活用气违规行为一起;查处损坏小区燃气管网造成燃气泄漏险情一起。配合市燃气局对全区100多个拟设瓶装液化气三级供应站进行了安全生产监察，，按照安全管理记分标准，查处并扣除安全管理6分的液化气销售点1个。
五是抓好了安全生产月宣传活动。制订了《xx区城乡建设局开展20_年“安全生产月”活动实施方案》，制作了与建设领域安全相关的危房、护坡挡土墙、在建工程以及装饰装修常识、液化气安全等五大板块的宣传板报，并于6月17日在同升街道长沙贸易旅游职业技术学院西门自强楼(兴安路)现场宣传，发放资料，解答群众提问。
四、提升改革意识，物业管理改革实质推进。
xx区注册的物业企业约230个，物业项目535个，其中住宅约342个，项目总规模5000多万㎡。
一是积极推进住宅小区四方联动机制自治管理体系。立足居民自治，选取41个物业小区全面启动物业管理改革试点，设立以党组织为核心的党小组成员、业委会委员、业主监事会、物业服务企业人员构建四方联动机制，共同治理小区。到目前为止，全区物业小区建立了四方联动机制的占到7%，小区党组织建立占到30%，业委会建立达到30%，监事会建立占到11%。
二是率先全市出台并实施了《长沙市xx区物业服务项目星级评选活动实施方案》，通过评选活动引导物业行业服务规范化、标准化，由“做好”向“做精”转变，由“保运转”到“树品牌”的转变。
三是创新机制，强化物业小区安全管理。推动各物业企业购买电梯安全责任险，要求各物业企业参加区质监分局组织的电梯安全监管培训，与辖区内物业企业签定了《消防安全自查自改承诺书》，出台了《xx区加强物业行业安全生产工作实施方案》，设立了物业服务企业自查、街道(镇)、社区检查，区城乡建设局督查、抽查的阶梯把关方式。
四是部门联动，创新矛盾化解举措。由我局牵头的xx区物业纠纷调处中心成功运行，设置了办公场地，落实了工作机制，统筹各街道(镇)物业纠纷的调解。同时，区法院设立了物业纠纷专业合议庭，开辟从立案到执行的绿色通道，为物业纠纷当事人提供便利、高效的司法救济途径，区司法局从多个律师事务所中选择了8名律师，组成了物业管理法律援助队。通过部门联动，协同服务，实现了物业纠纷快捷有效调处。
五是扩大试点业主大会管理物业维修资金工作。20_年继鸿景雅苑小区的物业维修资金划转到业主大会账上成功。今年该项工作进一步推进，我局与长沙银行系统成功联网，实现了业主大会自主使用物业维修资金监督机制的建立，目前已经成功划转资金的有长丰源、xx家园，正在筹备、召开业主大会的有国检园和桃阳苑。该项试点工作在全市领先。
五、提升民生意识，服务民生落到实处。
一是办好集体土地房屋登记，不动产工作虽然处于移交状态，但我们的工作没有放松，截至9月9日业务停办前，共办理各类登记累计595宗，登记面积86678.83㎡，今年继续以洞井街道板塘村和圭塘街道大塘村的安置房为主，其中大塘村确认登记3栋，发证410宗(已提交的8栋房屋的户证已全部办理完毕)，板塘村确认登记5栋，发证164宗。
二是农村危房改造稳步推进。跳马镇有335户危房改造对象尚未援建，提交危房改造申请共164户(其中一般户91户，重点户72户)，已开工118户，已通过竣工108户，98户入住。
三是房产办证处遗精心调度。下发了20_年房产处遗的工作方案，出台了对处遗工作绩效考核的办法，积极推进了重点项目包案，对11个街道处遗项目进行摸排调度，使项目情况更清晰，存在的问题掌握更准确，也给难点项目推进提出了可行性的意见和建议。我区今年处遗项目共31个(5600户)，目前完成项目12个(市里确认1892 户)，占年度总户数5600户的33.79%。
根据11月28日市处遗工作会议精神，目前绩效考核方式由原来的“定量考核”变为“定性考核”，即按照各区剩余的处遗项目的情况、性质，以各区的处遗项目的详细申报情况为依据，由市处遗办负责初审，上报市绩效办予以确认的方式进行。我区处遗办于12月13日对剩余的19个项目进行了细化申报，为市对区考核做好准备，力争xx区处遗项目的完成情况不拖绩考后腿。
四是物业维修资金应百姓之所急。截止到12月6日底，共受理业务343笔，办结251笔，总计拨付维修资金820多万元，其中应急维修项目办结116笔，实际拨付金额610多万元，三万元以下维修项目办结135笔，实际拨付金额约210多万元。一次性表决受理13，办结9，拨付金额203690 ，维修资金使用业务量居市内各区之首。
五是户表改造工作如期完成，四月来才接受此项工作，在摸索中作为，年初市指挥部下达3.5万户改任务，其中20_0户为重点民生考核任务，后来经市指挥部调度，在左家塘、圭塘街道追加5000户改造计划。目前经自来水公司统计，上报市住建委数据为完成数20665户，在工作过程中处理因水改相关投诉80余起，召开了30余次各单位相关协调会议，收到了良好的社会反响，得到了市民的充分认可和市户改指挥部的高度肯定。
六是城市微改造组织得力。20_年按照市住建委工作安排，全区开展了“品质长沙”20_长沙城市微改造创意征集活动大赛，共收到业余组参赛作品81份，专业组参赛作品45份，推荐业余组作品30份、专业组作品15份参加市级评奖。通过专家评审，xx区获专业组一等奖作品1份、优秀奖2份、佳作奖4份、优胜奖4份，业余组优秀奖作品1份、佳作奖9份。该项工作的全市总结表彰在我区红星农博二展馆举行，我区荣获优秀组织奖。
七是房价调控工作精细到位。按月出版了《xx房产月讯》，为区委区政府制定决策提供了参考， 11月份后牵头房价调控工作，会同工商、发改、街道共走访检查了82个楼盘(含40个上榜楼盘)，传达市委、市政府的会议精神，对房价上涨过快的上榜楼盘进行重点稽查，严查涉及市“七条”情况，确保了我区房地产健康平稳发展。
八是文明创建常抓落实。按区文明办要求，主动作为，狠抓物业小区和建筑工地的文明创建工作，以精细化管理为切入口，采取分片包干，现场蹲守、跟踪督促、市区联动等方式，抓好了辖区内物业小区和建筑工地的文明创建工作，在省检、国检中未有扣分情况。
九是加强信访维稳工作。牢固树立“群众信访无小事”的理念，一年来完成领导批示交办件(含市长信箱)69件，区长信箱32件，信访平台转办件19件，12345市民服务热线751件，电话受理300余起，妥善地处理利璞大厦、建筑公司改制、物业矛盾纠纷、装饰装修纠纷、房屋质量投诉、民工工资、房产办证等问题，切实做到接访处置到场率100%，信访工作回复率100%，信访案件办结率100%
十是交办工作不遗余力。新型城镇化工作全面铺排，完成了年度xx区新型城镇化综合试点的示范片区和示范项目申报等相关工作。牵头了黑臭水体整治工作，制定了《xx区建成区黑臭水体整治工作方案》，及时收集汇总工作信息并报送市住建委。加强了闲置土地清理，对6个围而未建地块，积极督促开工。按时完成了自行车道建设、征拆确权工作等。
六、提升党建意识，自身建设不断夯实。
继续在全局范围内开展了“心态建设”活动;按要求认真开展“两学一做”学习教育活动，进一步落实从严治党，严肃党内组织生活，切实强化党性观念和宗旨意识教育，强化了一把手“第一责任人”责任，继续深化联系服务群众工作，及时调整了帮扶干部，响应区委、区政府号召抽到12人到511和各重点工程指挥部锻炼。认真落实了党风廉政建设的各项要求，建立健全了各项廉政规章制度，班子成员广泛开展交心提醒，全局全年没有违纪违规现象。
三、今后工作思路和举措
紧密结合市、区党代会核心精神(“三个中心”“三个xx”的打造和建设)和市、区政府工作报告分解任务，认真落实涉及城乡建设线具体任务14项，激情担当，有效服务，依法监管，在城市建设和管理环节为“三个中心”“三个xx”建设积极作为，努力干事成事。
20_年工作思路和举措
1、继续做好建筑节能等新城市建设工作。开展大气污染防治，严格控制扬尘污染，推广绿色建筑，推行低碳生活，大力促进住宅产业化，完成公共建筑能耗监测系统建设，完成可再生能源建筑应用。大力推进“海绵城市”建设和城市有机更新，加强自行车道等公共设施建设。
2、继续加强建设领域的质量监督管理。打造一批精品工程、百年工程，通过规范项目招投标，加强对标后的全过程监管，进一步优化经济发展环境。建立健全质量监管工作制度，完善精细化监管、监督工作流程和应急预案，严格监督注册、日常监督管理、约谈警示、工程项目竣工等阶段的工作程序和要求，建立标准化示范工地。加大建设执法力度，使辖区内各类违法违章项目执法覆盖率达到100%，证据收集有效率达100%。加强区管建设工地扬尘管理和噪声污染。
3、继续抓好民生工作。一是在市住建委指导下完成跳马镇农村危房改造任务，明年市对区将不明确任务也无专项资金。二是创新物业维修资金使用，做好物业维修资金划转业主大会管理试点。三是继续做好户表改造任务。
4、继续深化物业管理改革。一是狠抓业委会建设。二是破解“双三分之二”难题。三是完善和加强物业监管机构。四是呼于出台扶植物业企业相关政策和办法。五是加大对开发企业和建筑企业(施工单位)的约束力度。
5、继续加强对企业的扶持引导，以优化产业结构、转变增长方式为主线，不断提高企业竞争力，提升行业整体素质。重点做到：一是产业规模有上浮，全区建筑业总产值年均递增10%以上。二是行业结构调整有上升，多培育特级总承包企业和一级企业，扶持一批具有“专、精、新、特”企业。
6、严格落实安全生产责任制，加强源头预防、动态管理和专项整治，加建筑施工、建安企业、液化气经营门店、危旧房屋和护坡挡土墙等领域安全监管，出台《区建设领域安全监督管理实施细则》。
20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短七
20xx年，xx县住建局紧紧围绕县域科学示范点建设这一中心，按照我县“三区一园”发展定位和四大具体目标，抢抓机遇，克难攻坚，全力推进项目建设、进一步优化城乡规划布局、认真谋划城市有机更新，大力实施交通整治和亮化工程，推进行业管理和民生保障工程，加快城乡统筹步伐，我县城乡建设水平得到进一步全面提升。
在全县县域科学示范点建设发展动员大会后，我局积极响xx县委、县政府的工作部署，专门成立工作领导小组，制定工作方案，围绕“三区一园”建设目标，对牵头单位的5项28条、责任单位的15项82条重点任务和具体工作进行分解落实和全面推进。同时在培育品牌、争取资源、示范典型等方面，从5月初开始积极与省、市上级部门开展对接活动。7月25日，省建设厅厅长谈月明与县长许晴签订《共同推进xx县域科学发展示范点建设合作意见》，在城乡规划、审批制度改革、城乡基础设施、美丽乡村和农房改造、住房保障、建筑节能、人才智力等11个方面共同推进xx县域科学发展示范点建设。8月30日省建设厅直属机关党委与天凝镇党委签订《结对共建备忘录》。省建管局、省规划院、省城市化发展研究中心等省建设厅各职能部门来善开展具体对接，并在县域科学发展总体规划编制、新型城市化研究、美丽县城建设、建筑产业化等达成了一定的共识，取得了积极进展。
（一）完善规划编制体系建设。
全县6个镇已全部开展城镇总体规划编制，其中姚庄、干窑、天凝3个镇的总规已经县人民政府批复实施，其余3个镇的总规已完成论证，同时5个镇还开展了控制性详细规划编制工作，其中姚庄镇委托省规院编制的《xx县姚庄镇（js--yz--c1--04）单元控制性详细规划》已批准实施。深化专项规划和城市设计，《xx县城市有机更新专项规划》、《平黎公路（沪昆铁路至沪杭高速）城市设计》已完成初步方案，《xx县环境卫生专项规划》、《xx县城市照明专项规划》已经县政府批准实施，《中心城区地下空间利用专项规划》、《xx县中心城区综合交通规划》、《西塘古镇保护规划》已完成编制和评审，《xx县供水专项规划》正在编制。同时优化完善有关村镇工作的考核指标体系和增加分值比重，把各镇总规修编、控规和村庄规划编制完成情况作为主要考核内容。
（二）优化中心城区规划布局。
根据新区南区产城融合、整体城市经营理念，指导华夏幸福基业对南区功能布局作细化研究，及时优化南区控规并抓紧报批；优化经济技术开发区xx区控规成果，重点梳理xx区核心商务区功能定位和空间布局。开展新区控规图集（东片）和320国道以北区域控规编制，实现中心城区控规全覆盖，优化中心城区交通组织、功能布局、产业引导，积极开展各类专题研究提升城市形态和服务业态。
（三）开展村镇规划建设指导。
按照“9+68”的城乡一体新社区布局，积极督促各镇（街道）开展新社区规划编制审批，今年魏塘街道南苑新社区、罗星街道横港新社区、惠民街道枫南村新社区规划（修编）已获县政府批准实施，目前全县城镇建设用地范围外的68个点中，已有22个点经县政府批准实施，32个点已通过专家论证，另有8个点正在编制规划，6个点未启动。积极推进农房集聚改造和美丽乡村建设，在去年大云镇缪家村、姚庄镇桃源新邨的基础上，今年我县又有6个村（干窑镇干窑新社区、大云镇大云村、西塘镇翠南村、天凝镇洪南村、东方红村、三店村）被列为全省农房改造建设示范村试点。加大小城市培育试点和中心镇建设，派出由副局长和中层骨干成立的工作组，定时、定点全力开展助推工作。
（四）强化规划管理服务。
进一步规范完善规划许可审核机制，启动城乡规划管理地理信息系统，严格规划项目选址分级管理制度，今年以来共对19个项目、33个设计方案、53个议题进行审查、审议，为规划审批管理中遇到的难点提供解决途径。进一步深化阳光规划，今年已对142起各类规划项目进行了公示，通过实行的项目批前公示、批后公布，有效的预防和化解了各类矛盾的发生。
（五）强化测绘与地理信息工作。3月份我局增挂xx县测绘与地理信息局牌子，我县与省测绘与地理信息局、市建委签订了数字城市地理空间框架建设项目建设合作协议书，为今明两年项目顺利建设提供了保障。目前，数字嘉善地理空间框架建设项目建设正在有序推进，年内将完成信息中心机房建设、框架网络软硬件架设、“天地图”平台和数据建设。
（一）加大中心城区项目建设力度。
我局以三个十大城市建设项目为重点，全力推进xx区建设。目前，xx区内（包括善江公路以东项目）已建和在建项目43个，总建筑幢数为707幢（网之城区域内为391幢），其中：高层建筑为207幢，小高层建筑为41幢。至20xx年10月底已完成主体结构结顶高层为128幢（网之城区域内为101幢），小高层为24幢。
（二）加快园林绿化项目建设。
按照“绿色家园”三年行动计划要求，实施“四边绿化”专项行动，目前，亭桥南路高压走廊绿化带三标段、平黎公路-嘉善南站连接线路侧绿带工程等项目基本完成，共计新xx市绿化634亩；实施嘉善大道隔离带、晋阳东路路侧绿化等改造，预计年前完成改造面积53.6亩。此外，人民大道绿道、相家堰绿道等7.4公里绿道正抓紧施工，城西大道绿道、体育路绿道等3公里绿道已完成施工图，正在工程招标。
（三）加快城区景观亮化。
发挥政府项目示范带动作用，县政府大楼、便民中心、档案馆现已基本完成，环保局、文化艺术中心以及中山路滨河绿化带亮化工程也已完成设计方案，正在施工招标，嘉善大道亮化提升工程已完成初稿的评审。结合县城区交通治理路口改造工程，对xx区17个已建建筑的实施亮化建设。同时，鼓励推进业主自筹亮化工程建设。目前已与50多家单位进行了上门对接，12个已建成并投入使用，6个正在建设中，30个已经完成方案设计，18个正在进行方案设计。完成“一把闸刀”智能管理系统平台建设，已在xx区四个点的亮化设施中安装了统一控制终端，进行一把闸刀统一控制。
（四）积极谋划“两馆”建设。
作为我县重要的文化设施，“两馆”项目（博物馆、图书馆新建项目），按照县委县政府的相关要求，由我局xx县文化局承担规划选址及方案设计等项目建设前期工作。目前，已开展县博物馆、县图书馆“两馆”项目设计方案征集活动，经前期筛选共邀请8家设计单位设计方案，计划12月20日完成初步方案收集，随后将开展专家评审、公众参与、领导审定等相关程序。
（一）大力推进“三改一拆”。
把推进“三改一拆”和畜禽养殖业转型发展作为县域科学发展示范点建设的重要抓手，坚持“五必改”、“七必拆”、“六结合”。至11月底，全县“三改”累计开工面积187.1048万平方米，完成年度任务的311.84%。“一拆”方面，累计拆除违法违章建筑104.3917万平方米，其中，拆除违法建筑（不含猪舍）32.8539万平方米，完成年度任务的273.78%，拆除违建猪舍57.5479万平方米，完成年度任务的221.34%，拆除违建禽舍13.9899万平方米。
（二）加快推进城区交通拥堵治理。
牵头制定《20xx年xx县城区交通拥堵综合治理工作方案》，启动20条治堵措施和43项治堵项目，进一步缓解城区交通拥堵状况。目前《xx县中心城区综合交通发展规划》已完成编制和评审，晋阳路（体育路至车站路）三个交叉口渠化改造和解放路（健康路至体育路）人行道提升改造已经进入了全面施工阶段，环北西路公共停车场已经完成工程量的80%，环东南路、环东北路等道路建设工程正在抓紧施工，两个下穿沪昆铁路涵洞拓孔工程和谈公北路公共停车场完成了初步设计方案，五个开放式老区的停车位改造、城市公共自行车系统50个点的建设已基本完成，完成地下空间规划核实面积10.2万平方米。
（三）启动城市有机更新。
按照启动城市有机更新600亩任务目标，及早谋划，加快推进。进一步深化内容编制城市有机更新专项规划，目前已完成规划方案征求意见，年内完成评审并报批。建立健全《xx县国有土地上房屋征收补偿和奖励补助暂行办法》等“1423”征收政策和管理体系，实行“三级管理工作机制”，为今后的征收工作在征收标准、操作规程、公开平台、档案管理、示范文本等方面提供了全面的实施依据和规范。加快项目启动，对计划启动兴贤路矿灯厂等四个地块，开展了大量的摸底调查工作，确定县城投集团、县商投集团、罗星街道等为具体征收活动主体，目前兴贤路（矿灯厂）区块已经完成679户调查登记情况公示，民政局（职工医院）区块、原四中地块46个店面、地藏寺院区块55户住户已搬迁完毕。
（四）提升城市综合管养水平。
进一步扩大数字城管覆盖面，积极推进数字城管二期项目建设，其中地理信息普查和实景三维数据采集已基本完成，正在进行权属的认定，姚庄分平台也已经完成建设。实施“道路保洁、河道保洁、市政养护、绿化养护“四位一体”城市综合养护模式，结合全县水环境治理、主要道路沿线“百日攻坚战”、河道保洁专项整治行动的要求，在加大城区道路清扫保洁力度和推进市政园林养护水平提升的同时，打好城区河道保洁整治攻坚战，城区环境面貌得到有效提升。百日攻坚期间按照“应捞尽捞、不留死角”的要求，对33条城区河道以水葫芦打捞为重点，兼顾其他漂浮物、河岸垃圾、病死动物，累计共出动河道保洁人员2632人次、保洁船20xx人次，完成2990吨河道垃圾清理。
（一）加大房地产市场监管。
今年我县楼市活跃期显现，自住性、改善性等刚性需求得到释放，商品房销售同比增长明显，商品房量处于高位，1-10月份完成开发投资45.30亿元，同比增加9.69%，合同备案数6600套，同比增加111%，新批预售数96.77万平方米，同比增加38.32%，预计全年全县商品房开发投资达53亿元。在加大对房地产动态监测的同时，加强与房地产开发企业沟通和联系，并做好有关指导和服务。积极应对3月份二手房交易爆增情况，做好房屋权属登记工作，稳步推进xx市个人住房信息系统平台建设，累计已批量上传个人住房登记信息23.4万条，合同备案信息3.3万条。
（二）规范建筑业市场秩序。
通过走访调研等形式，了解企业生产经营情况和面临的突出难题，并形成本地建筑企业税负情况调研材料上报县领导，积极争取减轻企业税负负担，扭转企业竞争劣势。截至10月底，全县建筑业产值46.95亿元，同比下降5.30%，实现利润0.68亿元，同比下降44.83%，上缴税金1.73亿元，同比增长8.21%，省外完成建筑业总产值同比增长4.35%。强化建筑市场监管，推进建设工程约谈制度，严格落实诚信体系建设，今年共对11家施工企业（16个项目）负责人进行约谈，完成各施工企业季度诚信考核，并及时公布诚信得分与等级。实行进善施工登记，普及施工现场的实名制管理，切实维护民工合法权益，今年共协调处置完成农民工工资投诉32件，涉及金额3279.9余万元。加快可再生能源示范应用，完成了住建部和财政部对我县2650万元专项财政补助资金核查。人民医院和建筑业协会大厦地源热泵项目正在施工中，确定金融商务楼和姚庄医院地源热泵项目建设，目前全县地源热泵应用面积达13万多平方米。御景湾小区3星级绿色建筑申报通过，并获得绿色建筑设计标识，昱辉阳光嘉善企事业用房1.45mw通过项目验收，并成功申报国家级光电建筑一体化3mw项目。
（三）加大市政、污水行业监管。
加强施工许可证、公建配套和工程竣工备案核发和管理，强化市政基础设施养护和城市防洪防台等突发应急管理，强化市政公用行业项目安全监管和检查，今年共累计发放市政工程整改通知单15份，燃气企业整改通知单4份。推进城市桥梁普查及检测工作，开展城区桥梁数字化监测，完成一桥一档建设和省桥梁管理平台数据输入工作，下一步将对城区34座c类及三级以下的桥梁进行统一维修。推进城乡污水处理一体化建设，出台了城乡污水收集处理一体化政策，实现规划、建设、收集、运行“四统一”的城乡污水管网一体化新机制。完成《xx县域污水处理工程专项规划》的完善和报批，分解落实全县年度污水管网建设任务，推进城区34个点生活污水纳管改造。截止到10月底，已完成污水管网19.09公里，完成城区31个点和12个乡镇社区污水纳管改造，青龙桥治水工程正在施工中。
（一）不断推进保障性住房工作。
全面完成市对县保障房建设考核任务，已开工建设保障性住房950套，开工率达100%，464套公共租赁住房已基本建成，船厂路2.26万平方米保障房项目建设主体竣工。推进经适房、廉租房配售配租管理工作，完成20xx年度经适房配售家庭抽签选房工作，开展87户廉租房货币在保家庭复核工作，强化廉租房在保家庭的动态管理，其中67户家庭符合廉租货币续保条件。拓宽廉租房保障面，启动本期廉租房扩面工作，将全县各镇街道城镇低收入住房困难家庭纳入保障范围，目前正对全县107户申请户家庭进行收入情况审核和住房情况审核，力争12月底前完成配租工作。
（二）加大中心城区危房解危力度。
开展第二期中心城区危房解危工作，针对184户危房解危申请户，根据自愿解危的原则，在危房等级鉴定评估基础上，到目前为止共有76户危房户参与解危，其中私房30户、公房46户。同时开展城区老旧直管公房整治维修工程，今年共投入维修资金300万元，完成138户电线整治和1597户的公房维修。
（三）推进城乡垃圾一体化处理。
加快推进生活垃圾焚烧项目，今年9月、11月先后获得省发改委项目核准和初步设计批复，目前正在进行施工图设计、办理临时施工用电等，计划年内全面开工建设。加大全县生活垃圾外运焚烧力度，通过积极协调，我县天凝、陶庄、西塘、干窑四镇纳入xx市生活垃圾无害化处理联动机制，截止目前，全县生活垃圾外运焚烧量已达305吨/日，卫生填埋60吨/日，根据实际操作测算所得全县400吨/日的生活垃圾日产量，全县生活垃圾无害化处理率已达到91.25%。启动开展县城区城镇生活垃圾分类试点工作，按照示范点建设先行先试的理念，制定《xx县生活垃圾分类收集处理实施方案》及试点实施方案，并着手推进首批6个试点单位分类工作。
（一）强化党员干部素质能力建设。
以“激情干事争先行动”为载体，开展目标承诺达标活动，全系统11个单位（部门）和109名党员干部开展年度目标承诺，把各项工作落实到每名党员和干部，由“软指标”变成“硬任务”。以领导挂职、人才引进、内部培养为抓手，丰富人才队伍引进渠道，扩充增强各类专业队伍。通过开展“三方红色联盟”、下基层蹲点、主题演讲比赛、“建设论坛”、“三学一考”等活动，进一步增强服务意识，切实提升服务民生的能力和素质。开展干部全面考察考核活动，在对局属各单位领导班子及全体中层干部两年来的工作情况进行考核测评和对推荐后备人选进行考察测评的基础上，调整部分岗位任职、提拔一批业务骨干、扩充后备干部队伍，使全系统中层干部队伍得到进一步充实。
（二）全面提升审批服务效能。
按照事项更精简、授权更到位、人员更集中的要求，我局9月1日起全面启动住建系统深化行政审批改革工作。加大事项精简力度，对进驻县行政审批服务中心的行政许可和非行政许可事项进行了清理，清理归并26项。推进并联审批验收，实行联合踏勘、联合审核、联合验收，达到项目竣工验收环节提速50%以上的目标。实行集中分类审批，将全系统审批事项分为规划、房管、建管、市政园林四个条块，抽调业务骨干、充分委托授权，大力推进“快审快批”的高效审批验收机制。目前，我局人员已全部调整到位，正在进行审批业务培训和细化管理制度，计划明年初全面实施新的审批机制，实现全系统行政审批效率效能再提升。
（三）强化干部廉政建设。
启动新一轮惩防体系建设，深化推进“阳光工程”建设，完善实施保障性住房“四审三公示”机制，推进落实房屋征收“一张流程图”制度，实行利益冲突回避机制向上覆盖，着力完善“透明用权”工作机制。严肃违纪案件调查、违法违纪人员的处理和信访件办理，开展讨论反思、岗位警示、讲座警思等活动，敲响廉洁从政警钟，强化“依法用权”纪律保障。开展服务群众满意系列、机关服务品牌创建工作，着力构建“城建惠民”良好行业形象。
20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短八
20xx年以来，城管局紧紧围绕创建省级文明城市、卫生县城，以市委扩大会议为契机，凝心聚力，开拓思路，突出重点，切实做好环境卫生保洁和市容秩序管理等工作，全力打造城管形象，实现城管工作水平新提升。
一、20xx年工作回顾
(一)多措并举，强化市容管理。
一是实施“清晨洗脸工程”。彻底清除小广告等城市“牛皮癣”。
二是开展马路市场、流动摊点、店外店经营集中整治。取缔马路市场、流动摊点，统一整治城区店外店经营，坚决将店外店恶习整治到位。
三是建立经营疏导点。按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷规范”要求，合理规划建设，统一管理。
四是规范户外广告设置。对城区大型广告、店招店牌进行改造，选择有资质的设计单位统一规划、设计，按照“一街一景、一路一特色”要求，打造精品示范街、示范路，提升城市品位。
五是开展三轮车专项整治。对违规载客电动三轮车严厉查处，对人力三轮车统一式样、统一车型，规范管理。
六是加强渣土车、混凝土车管理。强化源头防控，坚持“六统一”“两规范”，严禁抛洒滴漏。
七是规范非机动车停放秩序。科学合理施划非机动车停放点，做到停放整齐，管理规范。
八是加强住宅小区监管。强化环境卫生及秩序管理，切实改变住宅小区脏乱差状况，推进绿化补植专项行动，对小区提档升级，创建精品小区。
(二)全面覆盖，提升环卫水平
一是建立全覆盖，不留死角的环卫保洁体系。实行机扫和人扫的科学布局，增加作业班次，提高保洁质量，持续开展“查盲点、除死角”活动，全面消除环卫管理盲区。二是建立城区生活垃圾收集、运输、处理体系。科学合理规划、设置垃圾投放点、垃圾桶、果壳箱，生活垃圾定时定点投放、及时清理。三是全面实行“门前五包”。与城区经营户签订环境卫生管理责任制，确保商铺门前环境良好，提升街容街貌。
(三)关注民生，开展便民服务
一是实施公共自行车服务项目建设。为方便市民出行，20xx年x月起，在城区建设了公共自行车租赁网点xx个，投放自行车xxx辆，自x月中旬正式运营以来，受到了群众广泛好评。
二是改造老旧报刊邮亭。为完善城市家具功能，提升城市形象，20xx年以来，城管局对城区24个陈旧老化、有损市容市貌邮亭进行更换，重新制作新型邮亭，重新布点。
(四)稳步有序，推进环境整治
根据省市要求，我县从20xx年开始开展了为期x年的全县城市环境综合整治行动，制定了“9556”整治方案，整治内容涉及城管、住建、公安、水务、交通、工商、药监、青阳镇等职能部门。城管局作为牵头部门，会同设计院编制了**县城市环境综合整治规划(20xx—20xx)，与各职能部门上下联动，密切协作，按时完成了20xx年整治工作任务，并于20xx年x月顺利通过省市城市环境综合整治验收。通过整治，我县城市面貌进一步改善，城管局获得了20xx年全市城市环境综合整治先进集体荣誉称号。
(五)严格奖惩，完善管理机制
为提升城市管理水平，建立完善了“棋盘式、网格化”管理模式，将城区划分为7个区域，实行定人定岗，领导包片，精细管理。同时，开展“三比”活动：“反应比速度”、“执行比力度”、“激情比指数”，制定奖惩考核机制，下发了《**县城管局执法区队20xx年绩效考核办法(试行)》，对照考核细则对每个区队城市管理工作进行考评，每月考核，每月通报，每月兑现奖惩，引导干部职工进位争先的发展意识，形成全系统学先进、赶先进的浓厚氛围。
(六)明确职责，推动齐抓共管
针对目前我县城市管理方面体制不顺、职责不清、部门之间推诿扯皮现状，为提升城市精细化管理效能，建立高位协调、统一高效的城市管理长效管理机制，结合省级文明城市、卫生县城创建，县政府先后下发了《县政府关于明确城市管理工作责任范围的通知》、《县政府关于进一步明确城市管理委员会职责的通知》及《县政府办公室关于调整**县城市管理委员会成员的通知》，对城管委和城管局主要职能重新明文定位，理顺了城市管理体制，形成了强大合力，推动了齐抓共管的“大城管”新格局。
以上就是20xx的工作总结，在今后的工作中，我们还要更加努力地工作!
党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告
党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告
20_年住建局局长年度述职报告住建局局长述职报告简短九
在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协和上级建设行政主管部门的监督、指导和支持下，紧紧围绕省委十届六次、市委三届十次、区委四届十次全会精神的决策部署，以“统筹城乡、两化互动、三区同建”发展战略为指导；以加快推进新型城镇化建设为目标，以加快中心城区、重点镇和中心村聚居点建设为突破口；以拉大城市框架、完善城镇功能、配套基础设施、规范建设管理为着力点；强化项目支撑，加强队伍建设，团结带领住建系统干部职工凝心聚力促发展，苦干实干求突破，圆满地完成了各项目标任务，开创了城乡建设管理工作新局面。现将我一年来的履职情况报告如下：
为保证政治上清醒和思想上坚定，我结合日常工作，不断努力学习。一是坚持每天学习1小时的理论学习制度，通过自学或集体学习相结合的方法，认真学习中央八项规定、省十项规定、市九项规定、区十项规定及市、区纪委关于加强党风廉政建设的相关会议精神，认真学习领导干部廉洁自律的有关规定，牢固宗旨观念意识和“为民务实清廉”的服务意识，不断提高自己的政治修养和理论水平。二是注重警示教育。经常性结合典型案例进行反腐倡廉和纪律法规教育，时刻提醒自己在金钱、物质、利益面前始终保持冷静、不动声色、不为所诱，以此增加廉政意识。三是坚持民主生活会制度。开展党内民主生活会，通过班子互提和自我剖析，深入查找自己在工作开展和机关作风建设中存在的不足，深刻查找原因，寻求更科学更理性可操作工作方法，创新推动住房和城乡建设各项工作。
（一）深化党风廉政建设工作认识。作为局党委书记，我深知党风廉政建设工作的重要性，始终坚持把班子队伍建设和干部队伍管理放在第一位，认真落实党风廉政工作。积极主动推进“创铸树”活动、“廉内助”活动、“夏日廉风.清韵”活动、“正风肃纪”活动、行风政风建设、“四风”问题专项整治等系列活动，扎实开展“学工促廉”、“读书思廉、清风相伴”等廉政读书活动，并以此为载体，带头作专题辅导报告。面对一系列重大疑难问题，做到“四个亲自”即对反腐倡廉工作亲自部署、党内重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。全年，党委专题研究作风建设会议15次，全系统专题研究和安排部署党风廉政建设5次，与班子成员和直属各单位负责人开展日常约谈11次，共开展行风政风建设、“四风”问题整改等专项活动20余次，全年共督查指导直属各单位党风廉政建设工作12次，组织干部职工开展“学工促廉”、“读书思廉”等学习活动16次，带头讲廉政党课4次，推动“创铸树”、正风肃纪、“四风”问题等专项整治活动28余次。
（二）认真落实“两个主体责任”。一是将反腐倡廉工作纳入党委年度宣传教育工作计划和中心组学习内容，定期开展党纪法规和反腐倡廉理论知识学习。二是认真贯彻落实区委《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年实施意见》，制定局系统实施意见，进一步明确责任分工和完成时限，并建立工作台帐，实行台帐管理。三是认真落实党风廉政建设目标责任制，逗硬目标考核，对各项考核指标梳理细化并落实到科室、到人头，逐一对照检查，确保年度目标考核综合位次提档升级。
（三）狠抓作风建设。始终坚持把全部心思、全部精力放到抓项目、谋长远上，每天把工作日程安排得紧凑有序，并经常利用双休日、节假日加班加点研究工作、协调问题、谋划发展。在抓机关干部管理上：一是抓好政治理论学习活动，把政治学习与推进工作同安排同部署，特别抓好政风行风建设和行政效能建设;二是严格上下班工作纪律，出台了严明工作纪律和会议纪律的专门文件，通过参观市法纪教育基地、红色文化教育基地和深入开展作风整顿活动，部分干部职工办事拖沓、作风散漫的不良风气得到根本好转。三是认真学习了省委、市委“两个意见”，制定出台了《区住建局关于建立健全作风建设长效机制的实施意见》和《区住建局关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，建立健全了作风建设长效机制，从制度层面保障了作风建设的长效推进，进一步明确了工作纪律和工作责任。四是切实开展解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题，严肃查纠党员干部“四风”方面存在的突出问题并督促整改落实。全年共开展作风建设专项督查8次，查纠职工5人次。五是深入开展“三违”建设、拖欠民工工资、惠农政策落实、质量安全两年整治、小街小巷整治等专项整治活动，切实关注民生，回应群众关切。
六是扎实抓好依法治理工作。严格按照区委的安排部署，制定出台了《区住建局20_年依法治区工作要点》，明确了学法时间、学法内容、学法要求等，坚持做到逢会必学法，逢会必讲法、逢事必用法，切实增强干部职工的法治意识。
（四）强化干部监管。一是扎实推进干部人事制度改革，严格执行《干部选拔任用条例》，对作风不良，办事拖沓的党员干部进行约谈、通报批评或调离原岗位，进一步严明工作纪律，促进作风根本好转。二是及时督促纪委落实监督责任，发现并纠正不良风气，清除腐败土壤，切实做到苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。三是从基层一线、项目一线、服务对象中聘请行风政风民主评议监督员，设立举报投诉电话和投诉邮箱，实现全方位、零空间、无缝监管。全系统共聘请行风政风民主评议监督员36名，截止目前，共开展城建监督监察活动50余次，开展约谈活动15次，约谈班子成员、直属单位负责人及建管
