如何写基层党支部党建述职报告范文范本(2篇)

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更新时间:2024-02-17 12:10:57 发布时间:24小时内

如何写基层党支部党建述职报告范文范本一

因此,我郑重做出如下承诺:

第一,要带头认真学习,做提高素质、增强本领的表率。

强调,各级领导干部必须明白,现在社会各个方面的发展日新月异,人民群众的实践创造丰富多彩,不坚持学习,不刻苦学习,势必落伍,势必难以胜任我们所肩负的重大职责。

作为大学生,学习更是我们的重中之重。

对于将要面临20xx考研的我们,政治是必考科目。

因此我们要系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不仅可以提高理论水平,增强政治敏锐性、洞察力和辨别力,也可以为明年的考研打基础。

第二,要带头创新争佳绩,做求真务实、加快发展的表率。

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。

换言之,只有创新型的民族才能繁荣富强,只有创新型的国家才能兴旺发达,只有创新型的政党才能永葆生机和活力。

大到一个国家、一个民族、一个政党,小到一个部门、一个单位、一个企业,不能开拓创新,工作就很难有大的起色,事业就很难有大的发展,局面就很难有大的变化。

学校里也有许多关于创新的活动,如“科技创新”、“兴农挑战杯” 。

我们应该积极参与,起到带头作用。

第三,要带头遵纪守法,做廉洁自律、艰苦奋斗的表率。

在学校,首先我们要遵守校纪校规,自觉抵御各种腐朽思想和生活方式的侵蚀,坚决反对贪图安逸、奢侈享乐、铺张浪费之风,真正做到工作上高要求、生活上低标准,一言一行为广大群众做出表率。

以后步入社会,在当今多样、多元、多变的社会生活面前,共产党员作为社会的一员,不可避免地会受到受到权力、金钱的诱-惑,而党员领导干部面临的诱-惑更多,考验更严峻。

基层领导干部一定要认真践行“三个代表”重要思想,用自己的模范行动维护党的形象。

要有更高的道德情操和过硬的党性修养,进一步增强慎独意识和自律意识。

第四,要带头改进作风,做执政为民、服务群众的表率。

作风事关发展,作风事关形象。

党员领导干部,一言一行、一举一动,群众都十分关注。

作为学生党员,我们最起码要做到考试不,不做不文明的行为。

对待同学,要真诚、热心、宽容,不要勾心斗角、斤斤计较,更要乐于帮助别人,让同学们感受到党的“全心全意为人民服务”的宗旨

第五,要带头解决问题,做多办实事、促进工作的表率。

开展先进性教育活动,既要通过下面教育来提高党员的党性素质,又要在解决实际问题上狠下功夫。

还是学生的我们,有的生活在一个幸福完整家庭里,但有的孩子却需要突然面临家人的离去,担起家庭的重责。

对于这些特殊人群,作为党员的我们,应该尽我们所能帮助他们,可以是精神方面的,也可以是物质方面的。

比如助学金方面应该让给他们,经常跟他聊聊天,让他们感觉到温暖。

对于家里经济上特别困难的,我们可以组织为他们捐款等。

我们要真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

承诺人:

承诺时间:xx年xx月xx日

如何写基层党支部党建述职报告范文范本二

存在的主要问题

对机关党建工作重要性认识不足,影响了本支部党建工作的正常开展。对机关党建工作的重要性认识不足,认为机关党建就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想,认为业务工作是硬指标,党建工作是软任务,党建工作摆不上应有的位置。

有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系,责权不挂钩,缺乏实施管理的必要手段,在实践工作中,号召力不强,工作难开展;另一方面监督职能缺乏,缺少应有的抓手。

党务干部队伍建设匮乏,党务干部是本单位的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作。

活动内容、方式陈旧,组织生活松懈。相当一部分活动形式不灵活,仅满足于政治说教、催交党费而已,也就是说在工作中,继承不够,创新不多,对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥,致使部分党员干部党性不强,理想信念动摇,脱离群众,宗旨意识淡化。

主要建议

做好新时期机关党建工作,总的要求是:以 三个代表 重要思想为指导,以中央《条例》为准则,以 走前头 为目标,以 双为 为主题,紧贴中心,服务大局,为巩固党的执政地位和提高党的执政水平,充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性,把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说,要在六个方面与时俱进。

与时俱进地更新思想观念。更新思想观念,关键是要通过教育,消除认识上的 四个误区 ,增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为 机关党员干部素质相对较高,机关党建工作抓与不抓无关紧要 的误区,深刻认识党政机关的重要地位和作用,树立 机关党建工作必须 走前头 的思想;二是消除认为 机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作,没有很多干头,难有大的作为 的误区,深刻认识机关党建工作服务大局、服务中心的重要作用,树立 围绕发展抓党建,抓好党建促发展 的思想;三是消除认为 机关党建工作就是组织一下学习、发展几个党员,工作一 般、要求不高 的误区,深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求,树立 坚持高标准、创造性开展机关党建工作 的思想;四是消除认为 机关党建工作做多了会越权越位、被人误解,工作少干为妙 的误区,深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立 理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建 的思想。

与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍(机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍),主要应抓好三个环节:一是着力改善 三支队伍 的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来,强化党员发展工作,优化机关党员队伍。二是着力优化 三支队伍 的知识结构。要制订培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,不断充实 三支队伍 的业务知识,开阔其工作视野,提高其工作水平。三是着力加强机关 三支队伍 的思想作风建设。要倡导 政治坚定,服从组织,恪守纪律;勤奋敬业,严谨细致,务实创新;公道正派,谦虚好学,热情服务;胸怀大局,团结协作,相互关爱 的作风,增强政治、大局、服务、表率、自律意识,发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。

与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强 五性 :一是增强工作的主动性。主动思考工作,不坐等上级指示;主动提供服务,不坐等别人上门;主动开展工作,不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性,工作内容要有针对性,工作措施要有针对性,工作对象要有针对性,工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势,研究新情况,解决新问题,做到超前预见、主动适应,不断创新活动载体,使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作,科学地安排工作,科学地评估工作。同时,积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而,使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型,由封闭型转为开放型,由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究,总结机关党建工作先进典型,分层分类培植典型,通过 育盆景建花园 的工作法,全面推进机关党建工作,不断提升工作水平。

与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作:一是健全机关党建工作责任制。要形成党支部书记负总责、组织委员抓落实、层层有责任、一级抓一级的工作机制。特别要强调主要负责人应带头抓党建工作。二是全面推行机关党建工作目标管理。要把机关党建工作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。量化考核指标,硬化考核标准,强化考核措施,加大奖惩力度,真正把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处。三是落实机关党建工作的相关配套制度。加强对学习制度三会一课 制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,防止有章不循、流于形式。

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