房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告一
2、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送销售经理
3、主持周会和每日例会
4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施，销售现场日常管理工作
5、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程实践
6、负责项目及市场调研，收集房地产信息并进行分析、评估，提交市场调查报告
7、协助本组置业顾问与客户谈判，签署认购书、合同并进行审核，及时收缴置业顾问填写的.各种资料及日常工作汇报
8、完成销售经理交办的临时性任务
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告二
岗位职责：
1、负责年度、半年度、月度销售指标的执行工作；
2、负责协助案场策划完成楼盘案场的市场调研工作；
3、负责协助案场行政完成楼盘案场的'客户档案工作；
4、负责协助项目管理人员完成楼盘置业顾问的带教工作；
5、负责协助项目管理人员完成楼盘案场销售突发事件及购房客户投诉事件的处理工作
任职要求：
1、房地产及经营管理、市场营销、管理类优先；
2、两年以上房地产项目销售管理经验；
3、对房地产行业、客户和媒体有较深刻的理解和控制本事，熟悉各种销售模式和售后服务管理，有商业地产、写字楼项目全程操盘及成功案例者优先；
4、具有组织、方案执行和团队协调本事，具备较强的人际沟通、谈判技巧、创新精神。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告三
1、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成下达的销售任务；
2、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并按计划完成销售计划；
3、及时协调和处理解决客户的`各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作；
4、负责售出单位认购书的签收与审核；
5、负责提供优质的服务和妥善处理客户投诉，不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户，与新老 客户保持良好的关系，以提高客户的满意度；
6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告四
1、负责项目现场施工管理工作，内容包括落实水源、电源、气源、排污、通讯、闭路等接口和土地红线内场地布置、三通一平等；
2、对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。
3、负责施工过程中工程图纸，技术资料的审查及管理，协调设计单位做好有关工程图设计，协调施工单位正确理解设计意图，解决施工期间出现的设计问题。
4、全面负责本项目的`施工技术管理，组织做好图纸会审、技术交底、设计变更、验工计价、相关验收等各项技术工作。
5、积极参与同施工、监理、设计单位的沟通、协调，落实各项要求。
6、日常工作常驻工地，及时解决现场出现的技术、质量、安全问题，组织制定方案、措施，确保安全、质量、工期和环境目标要求。
7、督促、检查、指导施工过程中记录、内业资料的积累。负责组织竣工资料的编制、整理和移交。
8、参与工程竣工验收、试运营准备和试运营工作、负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修工作。
9、积极与公司其他部门协调解决工程相关问题。
10、完成工程部和公司交办的其他工作。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告五
1．定期起草置业顾问的工作计划、人员安排，并负责安排实施；
2．置业顾问工作的指导与检查，监督销售流程，保证销售工作按计划顺利进行；
3．现场销售环境（含各项销售道具，内外园区环境，工程进度，物业管理等）的检查；
4．案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析，销售员客户回访记录的.审核与指 导跟进，案场日报表制作审核与及时上报；
5．辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开；
6．销售人员的各类考核工作（包括说辞等）。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告六
1、负责市场调研与需求分析；
2、负责年度销售预测，目标的制定及分解；
3、确定销售目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告七
1、负责项目的住宅、车位、商铺等货包的销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划完成销售；
2、负责管理各项目的.市场调研、整体策划，产品定位，完成公司制定的年度销售目标；
3、负责制定市场营销计划，推广并监督实施；
4、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；管理客户资源，协调部门内部各部门，做好客户服务工作；
5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
6、负责做好外部的公关，确保公司在当地知名度和品牌的提升。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告八
1、协助部门经理制定各阶段营销策略，按公司政策组织和执行销售工作，完成公司各阶段销售任务；
2、组织市场调研，提交总结报告；配合制定销讲和答客问，指导销售人员工作；
3、协调各部门关系，确保案场的`后台支持，营造良好销售氛围；
4、对销售人员的日常工作进行监督；协调案场销售人员之间关系及客户投诉、纠纷等突发事件；
5、督促销售人员对销售数据及资料进行有效归档，对各阶段销售数据进行统计制作报表呈报上级部门；
6、协助督促客服工作(如销控、认购、合同抵押和备案、催款、按揭进程、“三证”的办理等)；
7、收集、反馈销售员及客户的意见，提出改进建议；
8、参与策划工作，完成部门经理下达的其他任务。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告九
1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
2、主持周会和每日例会。
3、每日确认各销售当日业绩。
4、销售现场日常管理工作。
5、根据公司规定，定期对业务员进行考核，组织员工培训。
6、协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
7、及时收缴销售代表填写的各种资料及日常工作汇报。
8、完成上级领导交办的工作任务。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告篇十
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作；
2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的.工作；
3、负责处理销售人员和客户之间出现的纠纷；
4、对部门的市调结果进行汇总分析，及时提出合理有效的营销策略；按照公司批准的整体促销计划和方案，协助销售部经理组织和努力完成项目的销售工作；
5、协助督促完成部门各项业务（如合同抵押和备案、合同公证、款项催款、按揭进程、"三证"的办理等）；
6、协助销售部经理协调和处理客户和业主的各类投诉及反馈的有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作；
7、负责客户关系渠道的建立和维护的工作；
8、负责对销售上碰到的疑难问题，提出建设性的意见，及时整理上报部门经理并尽快研究处理；
9、定期向部门经理提交个人工作总结和工作目标；
10、参与项目策划工作、售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和协助销售部经理组织实施工作；
11、负责完成销售部经理交办的其它任务的工作。
房地产销售主管岗位职责要求 房地产销售主管述职报告篇十一
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；
3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；
4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。
任职资格
1、形象良好，沟通本事强，有稳定的客户资源和较高的活动策划本事；
2、市场拓展本事强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本事；
3、接人待物大方得体，细致耐心；
4、有较强的`服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
5、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；
6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。
