处罚员工的通告范文7篇
通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通报、通告、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用,现代社会我们需要用到通知的情形越来越多,相信许多人会觉得通告很难写?以下是小编整理的通告(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
1处罚员工的通告范文
物业公司各部门、属下各客户服务中心:
为全力配合及支持君华?硅谷样板房开放,__年x月x日—3月8日,中山__客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华?硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山__客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的'良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:
给予中山__环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山__客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。
此通报
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年月日
2处罚员工的通告范文
各部门、各子公司:
为丰富员工的业余生活,进一步加强团队凝聚力,经公司研究决定,组织20__年春游活动,现将有关事项通知如下:
一、活动主题:团结合作,亲近自然
二、活动时间:20__年5月5日(星期六)
三、活动地点:余杭仁和镇秀山美地
四、参加人员:总部范围所有员工(不含会所),子公司另行组织。
五、活动组织:行政部、企划部
六、行程安排:
1、8:50 各组组长清点人数(分组名单另附) 2、09:00 统一乘坐大巴车,从公司出发
3、10:00 到达余杭秀山美地
4、10:00-11:30 开始集体趣味游戏活动(拔河、击鼓传花)
5、11:30-13:00 在秀山美地河边长廊午餐
6、13:00-15:30 自由活动,打牌、喝茶、划船、钓鱼等 7、15:30-17:00 趣味烧烤
8、17:00 集体乘坐大巴车返回公司。
七、注意事项
1、因本次活动以运动休闲为主,请大家穿运动鞋、着方便运动装。
2、上午集体活动时需全员参加,下午自由活动时,涉及自费项目及收费标准如下:
(1)钓鱼:鱼竿及鱼具、鱼饵费用10元/套;钓起的`鱼要带走,
不论大小和品种,12元/斤;
(2)划船:4人船,40元/只/半小时;2人船,20元/半小时
(3)水上步行球:10元/10分钟/人
3、集中乘坐车辆、中午就餐和下午烧烤以小组为单位,由组长负责召集和组织。
4、自备相机、雨伞等,注意饮食卫生,自由活动时不作危险游戏;
5、不在公共场所乱丢果皮纸屑,不攀折花木;
6、如有突发事件,及时与刘树龙联系,电话:____ 特此通知
附:春游分组方案
行政部
二〇__年四月二十七日
3处罚员工的通告范文
__商户:
你与我司于20__年5月11日签订了《__租赁合同》,约定你租赁__一层__号商铺进行经营活动,合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。
合同签订后,你在承租商铺开展经营活动,但是你却不按约支付租金,现差欠我司租金如下:差欠应于20__年1月11日前支付的20__年1月11日至20__年4月10日期间的租金78798元。
鉴于你差欠租金已达数月之久,我司有权解除合同、收回商铺。因此,现我司特通知你如下:
于即日解除你与我司于20__年5月11日签订的《__租赁合同》。请你于收到本解除合同通知书或本解除合同通知书视为送达之日起3日内,停止经营活动,清理你在商铺内的经营商品、物品,将商铺交还我司,并支付我司违约金及差欠的`租金等。否则,我司将根据合同约定采取措施,并通过法律途径追究你的违约责任。
特此通知。
__有限公司
20__年4月10日
4处罚员工的通告范文
春节放假通知公司各部门:
春节将至,公司预祝全体员工新春愉快,万事如意!现将20__年春节公司放假安排通知如下:一、放假时间20__年1月21日(农历腊月二十一)至20__年2月6日(农历正月初七),共十七天,20__年2月7日(农历正月初八下午2点)正式报到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事项1、放假前各部门、每位员工必须完成应完成的各项工作任务。2、各部门自行安排好卫生清洁,确保门窗、水和电关闭完好。3、放假期间不得将公司配发笔记本电脑带走,各部门经理负责封存本部门笔记本电脑,各部门经理负责各部门人员和财产安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2点在X办公室开会后放假。5、放假、上班途中及放假期间请大家一定要注意人身安全,确保安全、按时返回。6、放假期间,大家外出游玩时,请注意安全!
公司提前祝大家:新春愉快,阖家欢乐,万事如意
__
20__年__月__日
5处罚员工的通告范文
北京__建设工程顾问有限公司:
20__年9月5日22时10分,由你公司监理的北京西西工程4#地工程,在施工中发生模板支撑体系坍塌,造成8人死亡,21人受伤的重大事故。
事故发生后,由北京市安全生产监督管理局牵头组成事故调查组,通过现场勘察、调查取证,查明了事故的原因,提出了事故调查报告。20__年11月28日,北京市建委在《关于西西工程4#地项目坍塌事故调查处理等有关情况的汇报》中认为,你公司在实施监理时,不按规定认真对模板专项施工方案审核查验,对在模板方案未审批就开始施工的行为不予制止,对事故的发生负有重要责任。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条、第三十二条之规定,我部于20__年2月7日向你单位发出了《建设部行政处罚意见告知书》(建质罚告字[20__]3号),并于2月8日收到你单位的'送达回证,你单位在规定的时间内未提出陈诉。
依据《建设工程安全生产管理条例》第五十七条之规定,我部决定给予你单位降低资质等级的行政处罚,将房屋建筑工程监理资质等级由甲级降为乙级。请你单位在收到本处罚决定书之日起15日内持《建筑业企业资质证书》正、副本通过北京市建委到建设部办理资质降级手续。
如对本处罚决定不服,可以在收到本处罚决定书之日起60日内向我部申请行政复议或者在3个月内向人民法院提起行政诉讼。
二O__年二月二十一日
6处罚员工的通告范文
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命为财务部经理,全面负责公司财务管理工作。任命为生产部经理,负责全面主持公司的`生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。任命为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自20__年7月16日起生效。
特此通知
__有限公司
7月16日
7处罚员工的通告范文
全体员工:
__部门员工__于__年__月__日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对__部门员工__的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的`管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
__年__月__日