公司处分决定通报范文十篇

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更新时间:2023-08-20 18:09:40 发布时间:24小时内

公司处分决定通报范文【十篇】

公司给予一些做错事员工处分,是为了不再让类似的事故发生,希望其他人能够引以为戒。下面是小编给大家带来的公司处分决定通报范文【十篇】,欢迎大家阅读转发!

公司处分决定通报范文(精选篇1)

__:

部门员工,于20__年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!

__

20__年x月x日

公司处分决定通报范文(精选篇2)

各部门:

近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!

特此通知!

__

__年__月__日

公司处分决定通报范文(精选篇3)

__:

我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)

20__年x月x日

公司处分决定通报范文(精选篇4)

材料库管值班员:

因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人:

__年5月10日

公司处分决定通报范文(精选篇5)

____女士:

你自20___年___月___日起至20___年___月___日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款:月迟到或早退累计3次及以上者,或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者,或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定,以及公司的'其他相关规定,构成严重违纪。现公司正式通知你:

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理交接手续,交接公司财物。

特此通知!

人事部:(盖章)

20___年___月___日

公司处分决定通报范文(精选篇6)

__部门员工__,于__年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对__部门员工__的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!

行政人事部

20__年__月__日

公司处分决定通报范文(精选篇7)

20__年x月x日,公司售后部员工__在从事售后服务工作时,因服务态度恶劣原因导致顾客投诉,经调查情况属实。根据公司员工守则x章x条x款之规定,鉴于员工__在从事售后服务工作时的不应有表现,经公司研究决定,给予__现金罚款__元决定。

特此通告。

公司__部

20__年x月x日

公司处分决定通报范文(精选篇8)

我公司__部门__员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第__条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对__处以警告(或x元罚款),以此告示,望以戒之。

__公司

20__年__月__日

公司处分决定通报范文(精选篇9)

尊敬的朋友们:

感谢您们一直以来对笛梵国际的鼎力支持,预祝笛梵未来更加美好。

新春佳节渐近,为欢度中华民族的传统佳节,使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20____年春节,尽可能的与家人一起享受节日的'欢乐和喜悦。现将我司春节放假具体安排通知如下:

20____年春节放假通知

1月29号----2月15号(星期一)正式上班

由于假日期间,本公司无人接听电话,公众号也同时停刊,如有相关业务需要咨询请在公众号后台直接留言,由此给您造成不便,敬请谅解!

放假期间外出旅游或者外出的朋友,请注意个人安全。

特此通知,请大家知悉!

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,让温暖和猪年相伴,幸福人生。

公司处分决定通报范文(精选篇10)

3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

__公司

时间

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