劳动合同签订通知书

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更新时间:2023-08-21 15:21:15 发布时间:24小时内

劳动合同签订通知书

当员工在规定时间内没有与用人单位签订劳动合同的,用人单位需要向员工发出签订通知书,小编给大家带来劳动合同签订通知书范文,供大家参考!

劳动合同签订通知书范文一

同志:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自 年 月 日(即用工之日)起一个月内,于 年 月 日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。

特此通知

用人单位盖章:

法定代表人或委托代理人签字(盖章)

年 月 日

签收人:

签收时间:

本通知书一式三份,

甲乙双方各执一份,

存入乙方档案一份。

劳动合同签订通知书范文二

先生/小姐:

由于以下原因:

1□

2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。

特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!发出部门:发出人/日期:

中山市永明电子厂

年月日签收:

签收日期:_____年____月____日

劳动合同签订通知书范文三

单位(本人)与你(单位)于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满,单位(本人)决定继续与你(单位)续订劳动合同,如同意续订合同,请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同,请于____月____日前以书面方式答复单位(本人)。

通知方(签名或盖章)

年 月 日

签 收 回 执

本人(单位)已收到单位(职工______)于____年____月____日发出的《续订劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章)

年 月 日
 

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