在现在的社会生活中，我们用到讲话稿的地方越来越多，讲话稿是人们在各种会议和一些较庄重、隆重的场合上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。相信写讲话稿是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的安全环保领导总结讲话，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
安全环保领导总结讲话1
同志们：
今天，我们在这里隆重召开20_年安全生产工作大会，这次会议，既是传达贯彻局安全生产工作会议精神的大会，也是我们认真总结20_安全生产工作、表彰先进、安排部署20_年安全生产工作的会议。
刚才，会议表彰了20_年度安全生产先进单位、先进班组和先进个人，我谨代表矿领导班子向获得先进的单位、班组、个人表示热烈的祝贺，对全矿广大干部职工、特别是刚才受表彰的先进集体、班组、个人一年来在安全生产战线上的辛勤付出表示衷心的感谢!并通过你们向全矿的职工家属致以诚挚的问候!下面，我就20_年安全生产工作讲几点要求。
一、明确责任与严肃纪律并重。
安全生产工作是个系统工程，保证这个系统良性运转，必须以明确责任作基础，以严肃纪律为保障，形成政令畅通、认真负责、严格落实的组织体系。
一是强化安全责任意识。安全生产事关职工群众的生命、财产安全，从小的方面来说，关系到家庭幸福和子女的成长。从大的方面说，事关我矿改革、发展和稳定的大局。保障职工群众生命财产安全和维护社会安全稳定，是我们各级领导、各级部门义不容辞的神圣职责。如果一个单位老是事故不断，这个单位就不得安宁，在这方面我们是有沉痛教训的。因此，各单位、各级领导干部，要从充分认识安全生产工作的极端重要性、长期性、复杂性、紧迫性，不断强化为官一任、保一方平安的责任意识，以对党和广大职工高度负责的精神，以如履薄冰、如临深渊的事业心和责任感，高度重视和切实加强安全生产工作，真正做到思想认识到位、安全措施到位、责任落实到位、安全监管到位，有效预防和减少事故发生，确保职工群众生命财产安全。
二是建立明确的责任体系。安全生产工作是实行行政领导负责制，要建立责权明确的责任体系，一级抓一级，层层抓落实。各单位、各部门、各队段、各班组的一把手作为本单位安全生产的第一责任人，要时刻把安全生产问题放在心上，切实了解掌握好本单位、本部门安全生产的状况和动态，重大问题要靠前指挥，亲自抓落实。分管领导作为具体责任人，必须集中精力抓，经常深入基层、深入生产一线抓好安全管理、安全制度的落实。其他领导也要对分管工作范围内的安全生产切实负起责任。希望大家增强责任感和事业心，认真履行好自己的职责，盯牢、看紧、抓严各自的工作。
三是严格责任追究制。抓好安全生产工作必须以严格的纪律作保障，做到政令畅通、令行禁止。如果抓得不严、落实不力，导致事故发生，就必须严肃查处，而且必须从严、从重，依照“四不放过”原则，一查到底。
二、强化安全责任与严格安全监管并重。
基层单位是我矿安全生产的责任主体。安全生产工作必须面向基层，坚持从基层抓起，打好安全设施、安全制度、安全规范、安全投入及安全教育培训的基础，通过法律规范、政策引导、监督管理、经济制约、宣传教育等多种手段，督促基层部门、班组建立自我约束、自我完善、自我提高的安全生产自律机制。
一是切实加强基层和现场管理。事实证明，安全生产能不能搞好，关键在基层在现场。如果各项法规和制度在基层单位得不到落实，那么我矿的安全生产就会成为一句空话。因此，必须强化和落实各级安全生产责任制。各单位各部门一把手必须高度重视安全生产工作，把安全生产作为整体工作的一个重要方面来抓，而且必须抓好。要带着感情抓安全，构筑稳定三角形。带着感情抓安全是践行重要思想的必然要求，是体现生命价值的必然要求，是社会进步的必然要求。面对朝夕相处的同事、工友，我们必须带着感情切实抓好安全工作。对于一个企业来说，有一个成功的三角形理论，即生产、效益为两条边，安全是底边，没有安全这个底边的支撑，这个三角形是不成功的。生产搞的再好，效益再好，没有安全就构不成一个稳定的三角形。要完善本单位(部门)安全生产管理管理网络，将安全生产责任落实到生产组织过程中的各个环节、各个岗位。加大投入改善技术装备，强化职工安全培训，使职工切实做到遵规守纪、按章操作。
二是建立企业持续投入机制。安全生产投入是安全生产的基本保障。今年，按照局要求我矿已根据此办法制定了相应的实施细则，
在编制年度预算过程中，同时编制了安全生产费用预算，落实安全资金，加强安全生产基础设施建设，加快安全技术改造，为安全生产创造了有利条件。
三是严格监督管理。当前，我们个别单位的个别领导还不同程度存在着重生产轻安全的思想，这就要求安全监管部门必须严格监督管理，督促基层单位抓好安全生产工作。特别要加强监督检查，对检查中发现的问题，要制定切实可行的整改措施，明确整改要求和时间，落实整改责任，认真进行整改，绝不允许出现弄虚作假和走过场的现象。对重大隐患，要坚决采取停产整顿措施，确保不发生任何问题。要通过检查促使各单位落实安全生产各项规章制度，切实整改隐患，不断完善安全生产条件，减少各类事故的发生。
三、机制体制创新与科技兴安并重。
解决安全生产问题，关键是要研究治本措施，通过体制机制创新，建立长效机制，并以科技进步来提升安全生产水平，从源头上消除事故隐患，提高企业安全生产保障能力。
一是创新机制体制。要适应安全生产的新形势，大力推进安全生产监管体制、机制和安全监督管理方式、手段的创新，不断增强安全生产工作的针对性和实效性。
二是以利益机制调动安全管理。各级安全责任人要关心安全生产管理人员的政治进步，支持各级各专(兼)职安全管理人员，放手让他们大胆开展安全管理工作，使他们真正成为本单位领导的有力
助手，同时可适当提高他们的待遇，专职安全生产管理人员的待遇还要出台相应政策，激发其主动加强安全管理监督检查工作。
三是实施“科技兴安”战略。各部门、各单位都必须牢固树立“科技是第一生产力”的观念，大力实施“科技兴安”战略，加大安全科技投入，加强安全生产科学技术的研究和推广，把安全生产科学技术转化为安全生产力，提高企业安全生产科技水平。要加快淘汰危及安全的落后技术、工艺和产品，积极采用新技术、新设备、新工艺和新材料，不断提高安全装备水平，预防和减少安全生产事故的发生。
四、健全监管网络与加强队伍建设并重。
抓好安全生产工作需要健全的监管网络，培养和造就政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明的安全管理队伍。通过卓有成效的安全管理，使国家和上级关于安全生产的各项部署和要求落到实处。
一是继续完善安全监管网络。多年来，我矿已建成了较为完备的安全监管网络，但由于各单位人员相对减少，个别单位的安全管理人员出现减少倾向，希望各单位巩固安监队伍建设成果，不允许随意撤减。专职安全员不准兼管其他行政业务和从事本专业以外的工作，要保持安全专职队伍的相对稳定，不能轻易调动或抽调做其他临时性工作，真正做到机构、编制、人员、经费“四落实”，确保安全生产工作不仅有人抓、有人管，更要管得住、管得好。
二是提高业务素质。提高安全监管队伍监管能力是做好安全生产工作的前提和基础。要通过岗位培训、参观学习、实践锻炼等各
种形式努力提高安全监管人员的工作能力和业务水平，切实履行好本岗位的职责，使各级安全监管人员精通业务，能够真正发现问题和处理问题，成为安全管理的行家里手。
三是改进工作作风。总的要求就是“严、细、实、快”四个字。所谓“严”就是要有严肃认真的态度，少一些慈悲为怀，多一些铁石心肠，要按照“铁心肠、铁脸孔、铁手腕”要求，严格监管，宁当狠人，不当罪人;所谓“细”就是认真细致，不能马虎，特别是安全检查不能放过任何细微的隐患;所谓“实”就是要脚踏实地，深入基层、深入实际、深入现场，特别要敢监管、敢碰硬，勤检查、勤督促、勤过问;所谓“快”就是在保质保量的基础上，雷厉风行，快节奏，高效率。
五、以规范、强化安全为切入点，促进整体管理水平的提升。 安全生产状况的好坏，直接反映了一个企业、一个单位生产经营管理水平的高低，一个事故频发、现场杂乱的单位，其管理水平、管理能力可想而知，起码在安排布置工作方面是无序的，即便是其效益较好，也只是暂时的，这样的企业最终不能长久。因此，从这个意义上来讲，安全生产状况、安全生产工作得到不断的改善、规范和提高，就意味着整体管理水平的提高。
安全生产的实质是什么?是保障人的生命健康和安全，保证国家、个人财产不受损失，零伤害零损失是我们追求奋斗的目标。要实现这个目标靠什么，靠把精细化管理理念贯穿于安全生产的全过程，靠“严、细、实、快”的工作作风。我们就是要把精细化管理
的理念、“严、细、实、快”的工作作风融入各项工作中去，通过不断学习，不断努力，团结协作，使我矿管理水平得到不断提升，取得三个文明建设新成绩。
六、抓好一季度安全工作，确保开好局起好步。
“一年之计在于春。”抓好一季度的安全生产工作，开好局、起好步，对于全年工作将起到积极地推动作用。一季度，天气寒冷，节假日多，职工思想活跃等问题较为突出，党政工团各级组织和各级领导干部，要认真安排布置好一季度各项工作。开展好安全思想教育。要加强值班值宿，跟班人员要盯在现场，及时处理解决实际问题。节日期间，要落实好机电设备检修和收开工安全检查。节前，安全生产部要牵头组织有关部门进行一次全面安全大检查，不留死角，不走过场，对检查过的场所要有记录，谁检查，谁签字，出了问题就谁负责，确保一季度实现安全生产开门红。
同志们，踏着新年的脚步，告别了满载成绩的20_年，我们又将迈上20_年新的征程，让我们在新的一年里，以坚持“以人为本，安全第一，综合治理”的思想，坚持严细管理、科学防治的态度和勇于探索的精神，扎扎实实地做好安全工作，从零开始，实现我矿年重伤以上事故为零的奋斗目标，再创我矿安全生产工作的新局面!
安全环保领导总结讲话2
同志们：
1月5日，____公司召开了20_年度安全环保工作总结表彰会，会上，______做了重要讲话，______代表______公司总结了过去一年来的安全环保工作，安排部署了下步任务，六家单位做了典型发言，有许多好的经验值得我们分享和学习。我们选择在新年伊始召开安全环保工作总结表彰会，具有十分重要的意义，一方面是贯彻落实____公司的会议精神，另一方面表明了我们把安全环保工作摆在第一位。刚才，______代表______总结了过去一年来的安全环保工作，安排部署了20_年任务，希望各单位、各部门认真抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见：
一、关于20_年安全环保工作
在过去的一年里，______干部员工坚持以提高安全环保意识为前提，以落实安全环保责任为重点，紧紧围绕______开发，认真贯彻落实______公司和属地政府关于安全环保工作的一系列要求，深化“属地管理”、落实“直线责任”，查隐患、促整改、强基础、防事故，提升了安全环保管理水平，巩固了安全环保良好发展态势，保障了______生产建设等各项任务的完成。具体体现在：
一是干部员工的'安全环保意识进一步提高。当前，对于安全环保工作的重要性，______上下已基本形成共识。不论是各级班子、职能部门，还是基层单位，对安全环保工作的认识都有了新的高度。在抓工
作、抓上产过程中，各单位的主要领导都能自觉把安全环保当做第一责任，突出了“责任在领导、重点在基层、关键在岗位”的工作主线，真正把安全环保作为第一要求。基层员工也时刻绷紧了安全环保这根弦，自觉查隐患、搞整改，发现问题及时处理解决。这种思想重视程度的提高，不但为______连续5年获得安全生产、文明生产“金牌”提供了重要保证，而且也为更好推进______今后的工作奠定了坚实基础。
二是安全环保基础工作得到了进一步夯实。通过建立HSE体系，进一步规范了流程，明确了目标，落实了责任，提升了安全环保管理水平。安全工作方面，通过开展找风险、讲风险、写风险、控风险活动，查找共性问题和事故隐患，有效落实了各项整改措施，特别是对重点及有毒有害场所、设备进行了全面的检测与维修，降低了安全风险，促进了本质安全;环保工作方面，通过落实属地管理责任和开展环境治理，一些历史遗留问题逐步得到了解决，环保行为更加规范，矿区环境明显改善，治理成果得到了属地政府的认可，树立了企业形象。
三是安全环保监督管控能力得到了进一步强化。开展环境体系审核和清洁生产审核，制定危险废物管理责任制，设立警示标识、完善安全环保预案、组织预案演练，进一步明确了各单位、各岗位的要害点源及应急处置程序，使安全环保流程入脑入心，提高了干部员工的应急反应能力。对重点工程、重大项目，坚持“三同时”和“四不放过”原则，实施全过程监管，并按照安全环保责任追究制度，对有关事故责任单位及责任人进行了严肃处罚，起到了较好的警示作用，保证了施工质量及安全环保责任的落实。
总得来讲，______党委和______对过去一年来安全环保系统所做的工作是满意的。实现安全生产、文明生产金牌“五连冠”的业绩，凝聚了每名干部员工的付出和每个家庭的期盼。这是各级干部高度重视、各负其责、精心管理的结果，是各级安全管理人员爱岗敬业、忠于职守、严格监管的结果，更是广大员工心系岗位、按章操作、共同努力的结果。在此，我代表______党委和______，向受到表彰的安全环保先进单位和个人表示热烈的祝贺!向为______安全环保工作付出辛勤劳动的广大干部员工，特别是各级安全监管干部表示衷心的感谢!
二、充分认清形势，进一步增强对安全环保工作的责任感和紧迫感
安全环保工作只有起点，没有终点。成绩只属于过去，客观审视当前工作，无论是立足全局、还是从自身实际来说，都需要我们保持清醒的头脑，谦虚谨慎，自觉增强对安全环保工作的责任感和紧迫感，绝不能掉以轻心。
从全局看，党的报告，提出了“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”的目标任务，把生态文明建设提升到“五位一体”总体布局的战略高度，提出了大力推进生态文明建设，建设美丽中国。______公司提出了安全环保事关企业生死存亡，事关社会稳定和人民群众切身利益，必须严守红线，确保万无一失。要继续加强科学管理，全面提升发展质量，做到安全生产与企业发展同步规划、优先布局、优先投入、优先实施，狠抓执行落实，坚决杜绝重大及以上安全环保事故。______公司提出了要自觉站在坚持科学发展、建设生态文明、保障改善民生的高度看待安全环保工作，不断夯实基础，持续提升上水平。地方提出了实现“美丽发展、科学崛起、共享繁荣”的目标，牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念，指出了保护好这片绿色净土是我们义不容辞的责任与使命。这些都对我们的工作提出了新的更高要求。
从自身看，我厂生产经营活动与土地、资源、环境密不可分，高温高压、有毒有害、易燃易爆的行业特点十分突出。单位分散、路途遥远、极端天气多、岗位人员新。在设备管理方面，20_年11月份我们组织相关部门进行了联合检查，查出了一些问题，让我们深刻的认识到安全环保基础工作薄弱，实现安全生产的难度大。随着工作量的增加，安全环保压力的也将增大。同时还要看到，目前我们少数员工安全素质不高，“三违”现象时有发生，各类事故还没有得到有效控制，有些重大隐患还需进一步治理。个别干部在安全生产形势相对较好的情况下，放松了对安全生产工作的管理，强调要求多，检查落实少。对此，______各级班子、各级干部，必须充分认识到安全环保工作的长期性、艰巨性、复杂性和反复性，要把安全生产、清洁生产作为我们各项工作的重中之重，进一步增强抓好安全环保工作的责任感和紧迫感，思想上始终重视，要求上始终严格，措施上始终加强，要持之以恒，常抓不懈，切实推动各项安全环保措施有效落实。
三、对20_年安全环保工作的几点要求
20_年，____________将实现历史跨越，生产建设任务十分繁重，安全环保工作也将面临更加严峻的考验。为此，各单位、各部门要引领干部员工牢固树立以人为本、科学发展理念，突出“重效益、抓预防、强执行、促和谐”，实现“四个杜绝”、有效遏制一般事故，努力打造安全基层、环保基层，要把干部员工思想迅速统一到这次会议精神上，落实到各项工作部署上。扎扎实实推动安全环保工作上水平。
一是要强化责任，确保______安全生产。实现百万吨目标，不但责任重，而且压力大。各单位、各部门一定要把安全环保工作作为第一责任和第一要求，密切跟踪上产进程，切实强化措施保障，及时发现和解决好上产过程中遇到的问题，努力为跨越百万吨提供强有力的安全环保支持。事实证明，没有无法保证的安全，只有不负责任的领导，要主动肩负起负责，用心抓安全，真正的把安全放在心里、抓在手上，平时多研究、多思考、多督促;要做有感领导，牢固树立“以人为本”的理念，坚持员工生命和健康第一位的原则，真正做到抓生产从安全入手，抓安全从生产出发，决不能只重视产量而忽视安全。要增强防范意识，克服侥幸心理，坚持从源头抓起，要经常深入基层井、站和施工现场，抓好安全防范措施的落实，促进全员按章操作好习惯的养成，强化经常性监督检查，真正把安全工作落到实处，努力把安全隐患消灭在萌芽状态。
二是要完善制度，确保过程受控管理。要继续健全完善并严格执行HSE管理体系和安全生产受控管理体系，加强监督检查和过程控制，做到生产中的重要、危险操作都有监督、有确认、有记录。要将员工的行为置于严格的受控管理之中，着力解决严格不起来、落实不下去的问题。要加强制度化建设，将现有的安全制度与HSE管理体系有机整合，按照简单、易记、适用的原则，增强实用性和可操作性，使各项规章制度、操作规程更加便于记忆、执行和操作，废止那些过时无效的制度，减轻基层岗位员工负担，确保这些规章制度能够真正为安全环保工作服务。
三是要夯实基础，打造基层坚固堡垒。安全环保是基础中的基础。推进______发展，“抓基层、打基础”，基础工作不牢，事故就可能发
生。从目前状况看，______安全环保涉及领域广，基础工作较弱，员工安全意识还不够强。因此，必须加强基础管理，要把安全环保工作的关口前移、重心下移，把安全环保工作的根牢牢扎在基层。对于重点领域，要采取有力的防范措施，加强风险防控能力，充分利用领导干部对安全环保联系点的检查、推进作用，以点带面，提升安全环保管理水平;对于重点岗位，要把责任落实到人，真正做到事事有人管，人人有专责，工作有标准;对于日常工作，要抓预防、抓治理、抓落实，夯实安全环保的各项基础工作，保持安全环保的良好形势。
四是要强化执行，坚决杜绝违规行为。事实证明，违规行为已成为安全生产的最大隐患，客观讲，我们的一些单位在管理上仍然存在着薄弱环节和漏洞，特别是“三违”行为还不同程度地存在，有时还很严重。因此，要坚决有效落实反违章禁令，引导干部员工自觉查找身边的习惯性“三违”行为，增强自我防范意识，做到个人无违章、岗位无隐患。要加大处罚力度，对违规行为严惩重罚，决不留情。要全面实施安全环保直线责任，自上而下明确各级管理者、管理部门可考核的责任要求，一级对一级，层层抓落实，做到谁工作谁负责、谁管理谁负责、谁组织谁负责，真正把“管工作、必须管安全环保”的要求落到实处。
同志们，20--年，____________上产任务重，安全环保责任大。______上下要以党的精神为指导，自觉站在落实高度，继续贯彻落实“胆大心细、稳中求进、注重效益”的要求，持之以恒地重视和加强安全环保工作，为实现______做出我们新的更大的贡献。
安全环保领导总结讲话3
同志们，大家好：
________年已经过去，回顾过去一年，全厂上下认真贯彻落实国家有关安全环保法律法规及上级各项规定，坚守安全、环保底线，认真分解落实安全环保目标责任，狠抓目标责任落实，通过扎实开展安全环保检查、狠抓隐患排查治理、强化危险化学品及重大危险源管理、加强安全风险分级管控等，全年未发生人身伤亡事故及环境污染事故，安全环保态势平稳，实现了既定奋斗目标。借此机会，我代表厂党政向在座的各位并通过你们，向全厂员工、家属表示衷心地感谢!
荣誉思奋进，忧患图自强。________年，全厂安全环保态势虽然平稳，但这并不意味着安全环保各项工作都十分到位。当前，厂面临的安全环保形势依然异常严峻：危险化学品和重大危险源管理难度大、环保长周期稳定达标难、安全措施落实不力、安全环保意识不强、“三违”现象时有发生等，究其原因，主要是制度的落实不到位、员工的执行不到位。这些问题都反映出安全环保基础有待进一步提升、管理有待进一步加强，希望大家高度重视，不断做到严管理、促落实、补短板、强弱项、固优势，确保安全环保工作长周期运行稳定。
安全环保领导总结讲话4
各位领导、同志们：
进一步深化行政审批制度改革是加快政府职能转变的需要，是完善投资环境、促进区域发展的需要，也是方便群众办事、提高公共服务水平的需要。实行行政审批制度改革对我县实现超常规、高速度、跨越式发展必将产生深远影响。我局将认真贯彻行政审批制度改革有关精神，并结合我局实际，将此项工作抓紧、抓实、抓出成效来。现就我局实施环保行政审批制度改革情况和下一步打算向各位领导、同志们作一汇报。
一、领导重视，统一认识，及时推进行环保行政审批制度改革。
我局领导一直都非常重视环保审批制度改革工作，把该项目工作用为一项重要工作来抓，并成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的`工作领导小组。这次会议后，我局将迅速召开全局干部职工大会，让全局干部职工进一步提高思想认识、转变思想观念，充分认识行政审批制度改革是营造良好投资环境的重要举措，真正使我局的每一位同志在思想上与县委县政府保持高度一致，为我县经济建设、招商引资、为民服务提供良好环境。
二、整合审批职能，规范审批制度，进一步提高行政效能。
针对行政审批制度改革的要求，我局我局主要在“梳理、集中、规范、增效”上做好文章，高标准严要求做好审批制度改革工作。
(一)梳理。通过对目前的行政许可事项进行梳理、清理，我局总共有行政许可项目9项，分别由规划股、监督股和环境监察分局三个股室负责。这次行政审批制度改革，我们将大部分行政许可事项归并到一个股室，并调整充实素质高、业务精、责任心强的人员到窗口工作。
(二)集中。20____年我局负责行政审批的股室已进驻县投资服务中心集中办公，承担我局的行政审批职能。行政审批集中在县投资服务中心环保窗口后，我局由分管业务的副局长具体负责，并且做到充分授权，实现一个领导分管，一个窗口对外。窗口集中接件、受理、办结取件等所有行政审批业务。
(三)规范。通过最近几年的努力，我局陆续建立完善了《建设项目环评审批工作制度》、《限时办结制度》《业务受理窗口办公制度》和《县投资服务中心环保窗口管理暂行办法》等审批工作制度，使环保审批工作实现规范化、制度化管理。借这次审批制度改革契机，我局将进一步建立健全各股室相互街接又相互制约的内部工作制度，进一步明确分工、分清职责、顺畅沟通、规范行政行为，真正实现“批、管、验”三分离。
(四)增效。行政审批制度改革的根本目标是提高效率。因此，我局进一步完善工作流程，简化办事程序，缩短办理时限。凡是审批标准明确、条件简单的审批事项如排污许可证核发等，窗口当即办理。对需进行现场踏堪、技术审查、排污监测的建设项目环评文件审批和环保竣工验收等审批事项，办理时限比法定审批时限缩短50%以上，环评报告书审批由60日缩短到30日，环评报告表由30日缩短到15日，环评登记表由15日缩短到7日，环保竣工验收由30日缩短到15日。同时充分利用县投资服务中心电子行政审批监察系统，做到所有环保审批项目都在网上进行，依时办结，加快窗口与局领导之间的信息交流和资料共享。
三、落实“批管并举”，以行政审批制度改革强化环境监管。
对环保审批制度进行改革后，我局内部建立了“批、管、验”分立机制，其他股室的职能和工作重心将转到环保现场监管上来。进一步强化对重点污染源项目的现场监管，通过“污染源在线监控”、“突击检查”、“专项行动”等不断加大环保执法力度，对查实的违法行为，继续加大处罚力度，起到严惩一家，震慑一片的效果。采取一切措施，切切实实地解决群众关心的环境热点难点问题，为群众创造一个良好的生活环境。
总之，我局将按照县委、县政府的统一安排和要求，以这次大会为契机，再上认识、再采措施，进一步优化审批流程，提高办事效率，构建集中审批服务窗口和统一、高效、便民的行政服务体系，努力提高行政服务水平。让领导放心，让群众满意。
安全环保领导总结讲话5
每年的安全环保工作会奠定了全年所有工作成效的根基，从这个意义上讲，这个会议非常重要。会议的任务，传达安全环保工作的总体要求，总结盘点我们一年的工作，也对新的一年工作进行安排部署。从会议召开情况来看，我能感受到安全环保工作是“一把手”推动工程，体现了严、细、实、新的工作作风，也体现了我们以问题为导向，系统改进、持续提升的坚定意志。希望大家能够从典型经验中学到方法、受到启发，从事故教训中得到警示、受到教育，最_的目的是吸纳好的做法改进今后工作。会上还表彰了111家安全生产先进单位。公司总经理对安全环保工作进行了总结，对明年工作作了具体安排，请各单位、各部门要认真抓好贯彻落实。在今天会上，我集中讲两点意见.
第一个转变是管理重心要从事后教训汲取、责任追究，向事前风险管控、过程隐患排查转变;第二个转变是管理方式要从集中治理、突击检查为主，向体系化、制度化、常态化管理转变;第三个转变是管理格局要从单一的安全环保部门监管推动、其他部门参与配合，向各部门齐抓共管、全员主动履职转变。
第二点意见，下一年安全环保工作的基本要求。
对于今年安全环保工作，我重点强调三个方面的工作，主要是“补短板、夯基础、强作风”。这是我们今年安全环保工作一个总的基调。
第一方面工作，补短板。供应商管理、高风险作业、污染防治。短板并不是否定工作，而是认为短板是相对的，更准确的说法是这三项工作还是存在很大风险的。抓供应商管理，是因为今年来的安全事故都是供应商;抓高风险作业，根据统计情况看高风险作业危险系数大;抓污染防治，_报告中把污染防治攻坚战作为三大攻坚战之一，今年还要启动_第二轮环保督查。
第二方面工作，夯基础。这里也是要强调三件事。第一件事是抓好体系建设。安全环保工作是系统性的工程，不能就安全而谈安全，需要全方位抓落实、全员性抓执行，需要构建形成无空白、无缺项、无死角的安全环保责任体系。要把安全环保工作与日常业务工作有机融合，同研究、同部署、同推进、同落实;要加强安全形势分析会的作用发挥，注重现状剖析、问题督导、阶段预警、专业评估，进一步发挥好指导、督导作用。 第二件事是提升两个能力。一个是安全管理履职能力，一个是员工的安全操作履职能力。安全管理履职能力，客观上讲，就是带头能力，能不能带头宣贯安全理念，带头遵守规章制度，带头制定实施个人行动计划，带头落实安全环保行动。员工的安全操作履职能力就是岗位责任制的执行能力。这两种能力是相辅相成的，不是割裂的。第三件事是加强管理问题专项治理。建立动态管理系统，实现检查、考核、追责一体化，加大安全问题的曝光力度。要进一步强化安全环保业绩考核，要突出严管理、严考核，考核领导履职情况，考核基础工作管理水平。要引导员工正确认识加大安全环保业绩考核力度的目的，不是考核罚款，是安全环保工作的保险。
第三方面工作，强作风。抓好安全环保，重点在基层，关键在领导，根本在作风建设。我们讲_、_命，就是要把等优良传统、优良作风，体现在基础工作的水平上，体现在干部员工的士气上，体现在积极作为、主动担当上。要把老传统做实，落实到工作标准上，落实到生产任务上，落实到基础管理上，落实到员工专业能力上，落实到HSE标准化建设上。
以上是对今年工作我强调的补短板、夯基础、强作风这三大方面，也在这里讲讲抓安全环保工作的一些思维问题。
