国企职代会提案范文1
各位**：
我**广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司第二届一次职代会提案工作委员会，向大会报告本次职代会职工提案征集状况。本次职代会共收到提案9件，按照立案原则均为有效提案。其中关于经营管理方面的提案有2条，安全生产管理的有3条，*群、文化建设的有3条，职工福利的有1条。具体资料如下：
一、经营管理方面
1、关于增加“提高经营人员经营技巧”培训的提议；
2、关于加强项目二次经营的提议。
二、安全生产管理方面
1、关于加强各项目质量管理的提议；
2、关于全面提高项目部安全员管理业务水*的'提议；
3、关于多**员工到先进单位学习的提议。
三、*群、文化建设方面
1、关于尽快进行分公司企业文化建设的提议；
2、关于把分公司*群管理工作提高一个层次的提议；
3、关于多**分公司员工进行体育锻炼活动的提议。
三、职工福利方面
1、关于要求分公司安排好新分配员工住宿的提议。
为确保提案工作的质量，本次大会征集的所有提案将于会后归纳整理给予答复，答复意见将反馈给每个提案人，对有**性的提案答复意见将在五分公司**信息进行公布，并将责成分公司职能部门跟
踪落实，落实状况将在下一次职代会上向**如实报告。
国有企业职代会提案3篇扩展阅读
国有企业职代会提案3篇（扩展1）
——企业职代会提案内容3篇
国企职代会提案范文2
第一条为了加强企业民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，促进企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条本条例适用于本省行政区域内的企业。
第三条企业应当建立和健全职工代表大会制度或者职工大会制度。
第四条职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。职工代表大会实行民主集中制。
第五条企业工会组织是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作
国企职代会提案范文3
对于有这样那样缺点，错误的后进职工要落实专人联系帮教，经常个别谈心，必要时还要保持与其家庭的联系，从思想、工作、生活上予以关心，并为他们创造必要的条件和舆论环境，促使他们尽快转化。
９、职工思想分析制度
公司工会分工会定期对职工的思想动态进行全面分析找出主要问题，拟定相应的对策，同时向党组织和上级工会报告。
办公室人少事多,工作繁杂,涉及行政、党务、纪检、贯标等方方面面,怎么才能高效运行,有条不紊.
最初,明确职责,界限清晰.让大家清楚自己的本职员作,在办公室的统一灵导下,自主地开展工作.
其次,落实要点,加强合作.少许要点工作,凭一人之力无法完成.如召开全市邮政工作会、文明单位验收、述职述廉验收、贯标外审、召开党的庆祝大会等,在这种情况下,就必须统筹协调,分工合作,共同把事情办好.
第三,增强^v^谋划上求早,步调上求快,方法上求活,做风上求实^v^四种意识,立求简洁高效地完成各项任务,确保办公室统筹的少许全局性的工作取得成效.
(四)勤学深思,心领神会,用心某亊
1、勤学深思.
①用党的理仑指引方向.
②用经营、管理、服务、改革等各种知识充实自己.
2、改进方法.
①带着问题学.即明白为什么去学,学了干什么的问题,提供学习的动力.
②边学边思考,边学边行使.这是一个理仑和实际相结合的过程,在实践中不断充实,不断完膳,不断题高.
3、取得成效.如20xx年撰写的<>论文,被省邮政工会评为^v^20xx年度山西省邮政工会理仑妍究成果一等奖^v^,省邮政工会又推荐省总工会参加了20xx年度全省工会优秀论文评选,被评为^v^20xx年度全省工会优秀调研成果、优秀论文评选二等奖^v^.20xx年所提^v^建立四大机制,强化培训效果^v^获山西省邮政部门合理化建义二等奖等.
1、每年职代会职工代表有很多的提案，这些天绝大部分都是基层职工代表认真收集单位职工长期意见夙愿提出来的，但绝大部分都不能在提案解答报告中解答或落实。会后，这些提案成了档案，职工心愿也落空了，影响提案进取性，提议由相关业务部门牵头，作为对矿的合理化提议加以解答落实。
2、由于天气较冷，开过班前会后换窑衣下井。
3、提高女职工福利。
4、工作面温度太高，应给与高温补贴。
5、物价上涨过快，工资涨幅不高。
6、为了提高工人工作进取性和创造性，期望每年从班组中选一部分优秀人才能转为无期合同工，享受正式工的待遇。
7、提议让电瓶车和自行车进矿，贴合环保，为职工工作供给方便，制定制度规范。
8、矿井回收队附近卫生差，期望矿安排包干单位清理。
9、在职工下班后，期望能够供给更多的娱乐设施，丰富职工
10、每年疗休养职工与领导同等，要求下井费、值班费、夜班费从工资额外支付，劳务工与员工一样要有车补，缩短领导与工人工资差距，劳务工与员工同工同酬，提高地面劳务工工资。
11、个人工资税收过高，不能体现职工真正工资提高，期望能够合理避税。
12、期望矿上订阅矿工报，让基层班队全面了解全矿安全生产形势。
职工代表大会提案案例 提案的写作主体是个人, 作为政协委员和企事业单位的职工、 ...
职工代表大会提案 公司职工代表大会 职工代表提案表提案人 职务 附议人 提类案案...
以下是给大家整理收集的职工代表大会提案范例,仅供参考。 职工代表 大会提案范例 ...
职工代表大会提案范例.doc_书信模板_表格/模板_实用文档。职工代表大会提案范例以下是我给大家整理收集的职工代表大会提案范例,仅供参考。 职工代表大会提案范例 1 一,游泳好处多群众喜爱 1.健身效果明显。实践表明,游泳比之其他打球、散步......
提案人 XXXX 首届职工代表大会 提案表 编号: 附议人 提按人、附议人所在单...
职工代表大会提案 100 篇 提 案 表 编号: 单位 代表姓名 提 强化教育培...
国企职代会提案范文4
敬爱的各位**：
自入职以来，在公司工作也快三年了，正是在这里我开始踏**社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和沮丧。公司**的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着归属的感觉，使我在这里可以开心的工作，开心的学习。承蒙各位**的关心与厚爱，在此表示衷心的感谢！感谢各位**的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。
大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的都市我终将面临选择，虽然这会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子比什么都重要，况且干那一行都能为国家作贡献，我绝不会辜负*对我多年来的培养。
这段时间，我会把自己负责的工作完成好，如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司**考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司**批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展！
希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢！
辞职人：
20xx年xx月xx日
国有企业职代会提案3篇（扩展7）
——国有企业股权转让合同 (菁华2篇)
国企职代会提案范文5
提案类型：职工培训
提案理由及内容：培训是员工最大的福利，不仅能够提高员工自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争力。我们要努力构建“学习型”企业和培训新格局。
措施与建议：培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创造更多的学习机会。强化培训过程**，实现培训的有效性。
国有企业职代会提案3篇（扩展3）
——国有企业公司章程3篇
国企职代会提案范文6
1、生产经营管理方面：
⑴发展规划目标和重大生产经营决策。
⑵改革与管理方案。
⑶财务工作情况。
⑷物资采购工作。
⑸安全生产技措费用的使用。
⑹集体协议履行情况。
⑺工程项目投资建设。
2、干部考核、使用情况。
3、人力资源管理方面：
⑴劳动用工制度。
⑵职称评定工作。
⑶年度考核兑现况。
⑷先进模范人物的评比。
4、职工切身利益方面：
⑴职工福利费的使用情况。
⑵职工困难补助情况。
国企职代会提案范文7
关于加强对管理干部、中青年技术骨干培训的提案。医院将按照“学习年”的总体布局，抓好三个培训，完善培养、使用、激励、考核机制。以党办牵头，加强干部队伍培训力度，组织中层干部学习道德规范、管理知识、卫生政策、法律法规和专业知识，提升中层干部素质，增强执行力。以人事科牵头，强化职工继续教育，修订与实施人才培养计划，加快人才队伍的梯队建设。并引进与培养人才，个性是高学历人才。
关于加强奖金分配的透明度的提案。一方面，要落实绩效考核考核方案，构成以工作量、工作质量和服务质量为考核资料，以个人工作量化为基础的新型绩效考核办法。同时，强化科室二次分配的民-主管理程序，增强奖金分配的透明度，并加大检查力度。
关于职能科室要定期下临床科室的提案。医院将以制度来约束职能科室深入一线进行协调工作，构成常态化。严格分级管理制度，将分管院领导、职能科室干部定期下科室作为基本要求列入目标职责书。
关于深化门诊管理与服务的提案。医院将强化门诊管理与服务。理顺各学科住院与门诊关系，建立绩效考核机制，提升门诊竞争力。同时透过优质的服务、精湛技术和流程优化解决和弥补医院硬件不足。
关于提升分院综合科室实力的提案。医院将逐步落实分院综合科室的人才梯队建设，加强各级各类人员的培训，进一步确定综合科室专业发展方向，并逐步引进综合专科的特色技术，加大宣传力度，逐步提升综合科室的影响力。
关于落实医院文化建设的的提案。医院将持续推进文化建设。突出“倡导仁心博爱，体现人文关怀”的工作主题，将文化理念渗透到制度和机制的改革创新之中。同时，举办摄影、诗文、书画、歌舞、球赛等培训、竞赛和展演活动，丰富职工业余生活，陶冶职工精神情操。
关于医疗集团，农村市场的提案。医院将继续持续与各级相关部门、转诊机构、医疗行业的良好公共关系，平稳有序的深化医疗共同体合作建设，继续推进和创新专病和专家营销思路，传播一医品牌。
国企职代会提案范文8
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称_________________________ 姓名_________________________
住所_________________________ 性别_________________________
法定**人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码___________
联系人_______________________ 住址_________________________
根据《*******劳动法》(以下简称《劳动法》)《*******劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的'规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限：从________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________.
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试
用期，则填写“无”)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)________________________________________________________________________________.
乙方的工作地点________________________________________.
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方**享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.
四、劳动报酬
(一)甲方**制定工资分配**，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市*公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定定______________________________________________________________________________________________________.
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________________
国有企业职代会提案3篇（扩展5）
——国有企业员工管理办法3篇
国企职代会提案范文9
“厂务公开、民主管理”工作的指导思想是：高举^v^理论伟大旗帜，全心全意依靠职工办好企业，以职工代表大会为基本形式，以公开办事制度，深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容，促进企业的改革、发展和稳定为目的，坚持内容和形式的统一，认真组织职工参与改革和管理，让职工知情、夯实当家作主的基础，听职工议事、疏通当家作主的渠道，请职工监督、尊重当家作主的权利，靠职工发展、发挥当家作主的作用。
国企职代会提案范文10
第一章 总 则
第一条 依据《*******公司法》和国家有关法律、行政法规及广东省人民*有关**制定本章程。
第二条 本章程条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规规定为准。
第三条 公司宗旨是：坚持以科学发展观为指导，坚持为人民服务、为****服务的方向，促进国有资产的优化配置，提高国有资产的运营效率，保障国有资产的安全、保值和增值。
第四条 公司具有**的企业法人资格，**享有民事**，承担民事责任。公司的一切活动遵守国家法律法规的规定。公司在登记的经营范围内从事经营活动。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第五条 公司类型：国有独资公司。
第二章 公司名称和住所
第六条 公司名称： xx有限公司（以下简称公司）。
第七条 公司住所：xx
邮政编码：xx
第三章 公司经营范围
第八条 公司经营范围是： xx。（以上各项以公司登记机关核定为准）。
第四章 公司注册资本
第九条 公司的注册资本为*** 万元。
第五章 出资人名称（股东）
第十条 出资人名称：xx，
住所：xx ，
证件名称： xx，证件号码 。
第六章 股东的出资方式、出资额和出资时间
第十一条 股东以货币出资 xx万元，以 （非货币财产）作价出资xx 万元（注：没有该项的请自行删除），实缴出资xx 万元，占注册资本的100%，于 年 月 日一次性足额缴纳。
第七章 **机构及其产生办法、职权、议事规则
第十二条 公司不设股东会，由出资人行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）委派非由职工**担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修订公司章程。
第十三条 公司合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产**管理机构审核后，报人民*批准。
第十四条 公司设董事会，成员为 人，其中 人由出资人委派， 人由公司职工*选举产生。董事每届任期三年，任期届满，可连派（连选）**。董事会设董事长一人，副董事长 人。董事长、副董事长由出资人从董事会成员中指定。
第十六条 董事会行使下列职权：
（一）执行出资人的决定，并向出资人报告工作；
（二）审定公司的经营计划和投资方案；
（三）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（四）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（五）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（六）制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
（七）决定公司内部管理机构的设置；
（八）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（九）制定公司的基本管理**。
第十六条 董事会会议由董事长召集并主持；董事长不能履行职务或者不能履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长或者不能履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
第十七条 董事会决议的表决，实行一人一票。
董事会对所议事项做出的决议应有二分之一以上的董事表决通过方为有效，并应制成会议记录，由出席会议的董事在会议记录上签字。
第十八条 公司设总经理一名，由董事会聘任或者解聘。总经理可由董事兼任，须**有资产**管理机构同意。
第十九条 总经理对董事会负责，行使下列职权：
（一）主持公司的生产经营管理工作，**实施董事会决议；
（二）**实施公司年度经营计划和投资方案；
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
（四）拟订公司的基本管理**；
（五）制定公司的具体规章；
（六）提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；
（七）决定聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的`负责管理人员。
不是董事的总经理列席董事会会议。
第二十条 公司设监事会，由 名监事组成，其中 人由出资人委派， 人由公司职工*选举产生。监事每届任期每届三年，任期届满，可连派（连选）**。监事会*由出资人从监事会成员中指定。
董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十一条 监事会行使下列职权：
（一）检查公司财务；
（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行**，对违反法律、行政法规、公司章程或者国有资产**管理机构决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；
（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；
（四）依据《公司法》第一百五十二条规定，对董事、高级管理人员提**讼；
（五）发现公司经营情况异常，可以进行**；必要时，可以聘请会计师事务所协助其工作，费用有公司承担。
第二十二条 监事会每年度至少召开一次会议，监事可以提议召开临时监事会会议。
第***条 监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。
第***条 监事会决议应当经半数以上监事通过。监事会应当对所议事项的决定作成会议纪录，出席会议的监事应当在会议纪录上签名。
第八章 公司法定**人
第二十五条 公司法定**人由董事长担任，任期为三年，由出资人从董事会成员中指定。
第二十六条 法定**人行使下列职权：
（一）召集和主持董事会议；
（二）检查董事会议的落实情况，并向董事会报告；
（三）**公司签署有关文件。
第九章 财务、会计、利润分配及劳动用工**
第二十七条 公司应当依照法律、行政法规和**门的规定建立本公司的财务、会计**。公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并**经会计师事务所审计。财务会计报告依照法律、行政法规和**门的规定制作。按时报送国有资产**管理机构部门。
第二十八条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经出资人同意，还可以从税后利润中提取任意公积金。
第二十九条 劳动用工**按国家有关法规、法规及*劳动部门的有关规定执行。
第三十条 公司职工依照《*********法》****，开展**活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司**提供必要的活动条件。
第三十一条 公司决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题应当事先听取公司**和职工的意见。
第十章 公司解散事由与清算办法
第三十二条 公司的经营期限为长期，从《企业法人营业执照》签发之日计算。
第三十三条 公司有下列情况之一的，可以解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）因公司合并或者分立需要解散；
（三）国有资产**管理机构决定解散；
（四）被**吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民**依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。
第三十四条 公司解散时，应当在解散事由出现十五日内成立清算组，开始清算。清算组由出资人确定的人员组成。
第***条 清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、**债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）**公司参与民事诉讼活动。
第三十六条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上**。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自**之日起四十五日内向清算组申报其债权。
第三十七条 清算组在清算公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报出资人或者人民**确认。公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，归出资人所有。清算期间，公司续存，但不得开展与清算无关的经营活动。
第三十八条 公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报出资人或者人民**确认，并向公司登记机关申请注销公司登记，**公司终止。
第十一章 附 则
第三十九条 本章程经出资人批准后生效。
第四十条 公司根据需要可修改章程。章程的修改须报出资人批准。
第四十一条 未尽事宜，按照国家有关法律、法规和**执行。
第四十二条 本章程由出资人负责解释。
第四十三条 本章程于 年 月 日订立。自登记注册之日起生效。
国有企业职代会提案3篇（扩展4）
——国有企业劳动合同样本3篇
国企职代会提案范文11
本协议由签约各方 ____年__月__日 *____市签署。
1、丙方有限公司(被转让的公司，以下称丙方)是一家具有**法人资格，按照*法律在*******唐山市工商行政管理局登记注册并有效存续的经营企业，持有企合冀唐总字第13000242号《企业法人营业执照》，法定住所为*河北省唐山市，注册资本美元2900万元，实缴资本美元万元。
2、甲方有限公司(转让方，以下称甲方)是一家具有**法人资格，按照*法律在*******唐山市工商行政管理局登记注册并有效存续的中外合作经营企业，持有企作冀唐总字第13000241号《企业法人营业执照》;甲方为丙方的股东，持有丙方75%的股权。
3、乙方股份有限公司(受让方，以下称乙方)为一家具有**法人资格，按照*法律在*******山东省工商行政管理局登记注册并有效存续的股份有限公司，持有370805260号《企业法人营业执照》。
4、甲方拟将其持有的丙方75%的股权转让予乙方。乙方同意受让甲方持有的丙方75%的股权。基 上述鉴条款，根据*******相关法律法规的规定，签约各方就股权转让事宜达成一致协议如下：
第一条签约各方甲方(转让方)：_____甲方有限公司法定**人：_____董事长住所：______乙方(受让方)：_____乙方股份有限公司法定**人：_____董事长住所：_____
第二条转让之股权
1、本协议所称转让之股权是指甲方持有的丙方75%的股权。
2、在符合本协议之条款和条件的前提下，甲方同意将其持有的丙方75%的股权转让予乙方;乙方同意受让甲方持有的丙方75%的股权。
3、甲方承诺，对其持有的丙方75%的股权享有完整的处置权;在符合本协议之条款和条件的前提下，将其持有的丙方75%的股权及基 该股权附带的所有**和权益，本协议约定的股权转让之日，不附带任何质押权、留置权和其他担保权益的转移予乙方，同时，甲方按照《公司章程》而享有和承担的所有其他**、**和义务亦该日转移予乙方。
4、甲方承诺，上述其持有的丙方75%的股权为**可以转让的股权。
第三条本协议成立的前提要件：
一、法律要件
1、本协议项下股权转让事宜，业经丙方其他股东书面承诺同意、并放弃相应的优先购买权;以及，本协议项下股权转让事宜，业经丙方董事会决议通过。
2、本协议项下股权转让事宜，业经乙方董事会决议通过;
3、本协议业经双方签署。
二、实质要件
1、丙方原相关所有档案文件业已转移至丙方的**办公场所;
2、本协议双方与适格担保方签署的本协议
第五条所述的《保证担保协议书》业已生效;以及，本协议双方与适格担保方签署的本协议
第五条所述的《股权质押协议书》业已生效，并办理完毕相应的股权质押手续。(上述担保协议，详见本协议
三、四)
第四条本协议生效的前提要件：
一、法律要件
1、本协议项下股权转让事宜，业经乙方股东大会决议通过;
2、本协议项下股权转让事宜，以及相应的丙方合同、章程的修改，业经相关有权机构批准。
二、实质要件
1、甲方拟租赁予丙方使用的土地(即位河北省遵化市建明镇穆家庄村南、面积为336917*方米的土地一处，详见本协议一)，甲方将提供其合法征地、并业已支付全部土地有偿使用费用的证明文件，并由相关*部门出具相关文件确认;并且，该等租赁用地业已由甲方与丙方签署了合法有效的《土地使用权租赁协议》，经相应有权机构备案并出具《土地使用权他项**证书》;
2、丙方目前所使用的全部房产，均已拥有相关有权机构颁发之合法有效的《房屋所有权证》，并丙方为上述房产之唯一合法的所有权人，不能取得合法有效的《房屋所有权证》的、应当具有该等房产合法建设的全部许可文件(包括但不限《建设用地规划许可证》、《建设项目规划许可证》、《建设工程施工许可证》);其目前所租赁之全部房产，业已签署了合法有效的租赁协议，并经相关有权机构登记;范本
3、目前，甲方与相关当事方签署的、尚在存续期内的、关本协议项下丙方经营之焦化项目的原材料供应、产品销售、**及分销合同，及其他尚在存续期内的、与生产经营有关的合同，其合同当事人业已由甲方变更为丙方，或者业已由丙方与相关当事方另行签署协议予以继续履行;
4、本协议甲方及其关联方与丙方业已就土地、房产租赁，原材料供应、产品销售、生产经营权取得(包括但不限水、电、气供应等)等相关事宜达成一致并签署了相应的合同;
5、丙方公司业已与相关职工(包括高级管理人员、关键技术人员)签署了劳动合同、并就相关社会保险、福利等问题与职工达成一致;
6、本协议项下丙方经营之焦化项目，业已获得国家*对该项目的批准，或者国家*授权唐山市环保局批准该项目的文件、或者其他唐山市环保局有权批准该项目的证明文件。并且，业已获得完备的建设项目环境批准文件，包括但不限有资质的机构出具的环境影响监测报告、试生产许可文件、试生产合格证明、国家有权部门出具的建设项目竣工验收合格证明、环境保护设施竣工验收证明，以及相应的污染物排放许可证明;并且，本协议甲方承诺，为取得上述焦化项目之必备的环境批准文件而进行之相关配套工程的资金投入，均由甲方承担;
7、根据甲方在此之前对丙方的投资行为而应当转入丙方的全部应收票据，业已按照《票据法》之相关规定，将相关所有票据**转移至丙方。
第五条转让价格及支付
一、股权转让价格。甲乙双方确认并同意，本次股权转让的价格，参考截止到年11月18日，经会计师事务所有限公司审计之丙方净资产价值确定。根据会计师事务所有限公司 年11月20日出具之()字第5-077号《审计报告》确认，截止到年11月18日，丙方的总资产价值为***贰亿捌仟柒佰玖拾陆万陆仟伍佰陆拾肆元玖角柒分(小写：￥287,966,元)，净资产价值为***贰亿叁仟伍佰捌拾万元整(小写：￥235,800,000元)。基以上审计结果，甲乙双方共同确认，一致同意本次股权转让的总价款为***贰亿贰仟玖佰玖拾万元整(小写：￥229,900,000元)。
二、转让价款支付。
1、甲乙双方确认并同意，自本协议成立之日起7个工作日内，将上述股权转让价款之一部分、即***壹亿壹仟伍佰万元整(小写：￥115,000,000元)，作为本次股权转让的预付款，由乙方一次性汇入甲方指定账户。
2、甲乙双方确认并同意，自本协议生效、并本协议项下丙方75%的股权业已合法过户至乙方名下之日起7个工作日内，将上述股权转让价款之剩余部分、即***壹亿壹仟肆佰玖拾万元整(小写：￥114,900,000元)，由乙方以现金形式一次性汇入双方共同认可的账户，相关具体事宜届时由双方另行协商确定。
三、甲乙双方确认并同意，若截至 年03月31日，本协议
第四条所述之协议生效的全部要件仍旧未能满足，则乙方有权要求本协议剩余条款终止履行，并要求甲方在年04月15日之前，将业已支付予甲方的***壹亿壹仟伍佰万元整(小写：￥115,000,000元)的股权转让预付款按照乙方的指示偿还乙方;或者，乙方亦有权要求继续履行本协议，但上述***壹亿壹仟伍佰万元整(小写：￥115,000,000元)的股权转让预付款，自年04月01日起，应当由甲方按照同期银行贷款基准利率向乙方支付相应的资金占用费。甲乙双方确认并同意，上述***壹亿壹仟伍佰万元整(小写：￥115,000,000元)的股权转让预付款偿还保证，由甲乙双方确认适格的担保方、及质押物进行担保。上述具体担保事宜，由本协议双方与担保方另行签署《保证担保协议书》、及《股权质押协议书》约定。上述《保证担保协议书》、及《股权质押协议书》作为本协议的。
第六条利润保证甲乙双方确认并同意，自本协议生效之日起的三个完整会 度( 年、 年、 年)，丙方每年必须达到如下指标：_____
1、经乙方聘请或由乙方认可之审计机构出具的审计报告确认，上述三个会 度每年实现的净利润不得低***贰亿元整(小写：￥200,000,000元)，如果不能实现，甲方保证按照差额部分的75%直接以现金方式对乙方进行补偿，而不受丙方是否实施分配影响;
2、在上述三个完整会度内，按照丙方每年实现净利润***贰亿元整(小写：￥200,000,000元)计算，按照丙方章程规定提取三项基金后，甲方保证，丙方具备按照可供股东分配利润60%的比例实施现金分红的能力;
3、如果丙方董事会决定实施现金分配红利，而丙方的现金分红能力达不到上述第2项规定之比例的，由甲方以现金的形式代替丙方支付乙方现金分红，丙方再向甲方偿付。
第七条债权债务处置
1、甲乙双方确认并同意，本次股权转让完成后，乙方作为丙方的股东，按照其持股比例享有股东**、承担股东义务。
2、甲乙双方确认并同意，对 ：
(1)上述( )字第5-077号《审计报告》中未列明的丙方应承担的相关债务;
(2)基 本次股权转让前存在的事实使丙方因诉讼、仲裁而导致赔偿责任;
(3)基 本次股权转让前存在的事实使丙方因行政处罚而导致处罚责任;
(4)本次股权转让前因丙方签署的担保合同导致保证义务而承担保证责任;
(5)其它一切基 本次股权转让前存在的事实而导致丙方应承担的相关债务。则因上述债务而导致的相关责任及损失，均由甲方承担。
第八条股权转让的实施
1、甲乙双方确认并同意，自本协议生效之日起10个工作日内，甲方应将其持有的丙方75%的股权转让予乙方，并完成相关登记批准备案手续，包括但不限工商、税务、海关、和外汇管理等。上述相关登记批准备案手续完成后，即视为本协议项下股权转让完成。
2、乙方应当协助甲方完成上述本次股权转让相关批准备案手续，并按要求提供相关文件以供办理转让批准备案手续之目的使用。
第九条保证及承诺
1、甲方保证对其持有的丙方75%的股权拥有完整的所有权与处置权，并且保证所转让的股权不存在任何权属争议，如果有第三方对乙方就该股权提出权属争议，由甲方承担相关责任。
2、甲方保证其持有的丙方75%的股权为**可以转让的股权，并且保证所转让的股权不存在任何法律障碍。
3、甲方承诺，其基本次股权转让而向乙方提供的丙方的人事、经营、效益、财务及资产状况等相关所有文件资料均是真实、准确、完整的，没有遗漏任何事实，也没有任何虚假陈述。
4、甲方承诺，丙方业已获得经营目前业务所需批准、许可证和注册证书;所有上述许可、批准和注册均具有完全的法律效力，且将不会因本协议的生效而被终止或者撤销;对上述许可、批准和注册没有任何违法的记录。
5、甲方承诺，除已披露并向乙方声明的债务之外，丙方不存在任何其他债务，包括但不限因知识产权、环境保护、劳动安全、人身权、产品质量等方面的侵权之债，亦不存在诉讼、仲裁和行政处罚等问题。
6、甲方承诺，自上述( )字第5-077号《审计报告》出具之日(即 年11月20日)起、至本次股权转让完成之日，甲方基其控股股东**的行使，保证丙方的运作经营遵从如下条款：
(1)丙方将正常的从事其业务经营，不得从事、承担或进行任何其正常业务之外的交易、义务或付款，不得中断、停止或变更其业务性质、范围和方式。
(2)合理的提前通知乙方将召开的任何董事会会议、和议程，并允许乙方的授权**列席丙方的董事会、股东大会和参与讨论。
(3)丙方将以能够取得合理盈利并且不损害丙方长远利益的方式经营。
(4)丙方不得通过任何方式向或变相向任何公司、**、机构、个人提供借款，特别是向其股东、董事和员工提供借款，但在本协议签订前已经存在并已向乙方披露的除外。
(5)丙方向银行贷款，必须征得乙方的同意;除此之外，丙方不得通过任何方式向或变相向任何其他公司、**、机构、个人贷款，但在本协议签订前已经存在并已向乙方披露的除外。
(6)丙方不得在其资产或业务上设立或允许存在任何债权、抵押权、质押权、留置权或其他担保权益，但在本协议签订前已经存在并已向乙方披露的除外。
(7)丙方不得通过任何方式向或变相向任何公司、**、机构、个人提供任何财务的或其他形式的担保、保证或保赔。
(8)丙方不得通过任何方式放弃或变相放弃对任何公司、**、机构、个人的债权。丙方不会就其涉及的任何索赔、争议或类似事件作出任何非法律途径的处置。丙方将不会逾期向任何债权人支付到期应付款项。丙方将不得在到期前提前偿还或承担义务提前偿还任何贷款或其他债务。
(9)丙方购买固定资产，一次支出超过***壹佰万元整(小写：￥1,000,000元)的，必须征得乙方的同意。
(10)丙方出售公司产品，售价不得低各产品年*均价格的97%;上述产品年*均价格的计算，以丙方正式签署的产品的购销合同约定的价格为标准。丙方购买原材料，进价不得高各材料年*均价格的103%;上述材料年*均价格的计算，以丙方正式签署的原材料购销合同约定的价格为标准。
(11)除在正常业务过程中外，丙方将不得出售、转让或以其他方式处置其任何业务或资产。
(12)甲方将及时向乙方通知可能会影响公司业务的任何事项，并与乙方就此进行协商。
(13)丙方与其任何董事和员工的服务和聘用条件不会发生任何变化。
(14)未经乙方同意，丙方不得转让其所拥有的专利技术、非专利技术的所有权或使用权。丙方不得通过任何方式受让任何专利技术、非专利技术。
(15)未经乙方同意，丙方不得通过任何方式进行任何形式的利润分配。
(16)未经乙方同意，丙方不得以任何方式进行任何形式的对外投资事宜。
(17)丙方将采取一切合法合理的措施保护其资产。
7、甲方承诺，自上述( )字第5-077号《审计报告》出具之日(即 年11月20日)起、至本次股权转让完成之日，甲方基其控股股东**的行使，保证丙方的董事、监事、经理及其他高级管理人员继续按照*******之法律、法规及公司章程之规定，忠实履行各项职责，维护丙方的合法权益。
8、甲方承诺，自上述( )字第5-077号《审计报告》出具之日(即 年11月20日)起、至本次股权转让完成之日，甲方基其控股股东**的行使，保证经事先通知，乙方及其**人、**、会计师、法律顾问和其他授权人有权：
(1)进入丙方的场地和设施，会见丙方的董事、管理人员和员工，以及查阅公司的各种账簿、记录、档案和权属文件。
(2)从丙方、其董事、管理人员和员工得到丙方的业务、资产、债务、合同、财务、管理、总务和其他事务有关的所有资料和解释。
9、本协议的任何规定均不应使乙方对下列事项另外**承担义务和责任：
(1)丙方在本次股权转让完成之日以前承担或产生的任何债务和其他义务。
(2)因丙方在本次股权转让完成之日以前的任何行为、过失或违约而产生的任何违约责任、过失责任、违法责任或其他第三方责任;并且，甲方保证赔偿乙方因上述行为、过失或违约而遭受的任何损失以及因此产生的所有合理开销。
10、本协议甲方承诺，若丙方的机器设备在自本协议生效之日起的三年内因任何质量问题而影响丙方的正常生产，则相关责任由甲方承担。
1、本协议甲方承诺，原与甲方签署《劳动合同》的相关焦化项目职工(包括高级管理人员、关键技术人员)，其在与丙方重新签署《劳动合同》之前的相关所有劳动保险、社会福利，均由甲方承担。
2、本协议甲方承诺，因甲方在此之前对丙方的投资行为而应进行的权属变更事宜、以及本协议项下的所有相关权属变更事宜所承担的所有税负，均由甲方承担。
3、本协议甲方保证，其在此之前对丙方的投资行为为真实并合法有效的，若因其上述投资行为有任何虚假、隐瞒或违法、**等相关事宜而导致乙方的任何损失，则相应的责任由甲方承担。
4、本协议乙方承诺，按照本协议规定的付款条件及时、足额支付股权转让价款。
5、本协议甲方承诺，按照本协议约定将其持有的丙方75%的股权转让予乙方，并完成相关批准备案手续。
6、本协议甲方保证，本协议签字人均已获得必要的全部授权，并且本协议签字时已经获得己方必要的全部的批准或者授权(包括但不限*批文、董事会决议批准或授权);
7、甲乙双方各自向对方保证，本协议的签订和履行不违反其作为当事人的其他合同、协议和法律文本;本协议生效后，任何一方不得以本协议的签署未获得必要的**和违反其作为当事人的其他合同、协议和法律文本为由，而主张本协议无效或对抗本协议项下义务的履行。
8、甲乙双方各自向对方保证，充分赔偿守约方因己方违反任何保证所遭受、招致或支付的任何开支、索赔、诉讼程序、费用和损失。
第十条不竞争
一、未经乙方书面同意，甲方不得，并将督促其关联方不得直接或间接地，无论是单独或与任何其他公司、**、机构、个人或其他实体共同地，或通过其他公司、**、机构、个人或其他实体：_____
1、在本次股权转让完成之日起的三年内，设立、开发、经营、协助经营或从事 、得益 或使用与丙方业务相竞争的任何业务、企业或机会。
2、在本次股权转让完成之日起的三年内，从公司、乙方或在完成日前的十二个月期间里是甲方之客户或供应商的任何公司、**、机构、个人中，征求、游说或诱劝客户(或试图征求、游说或劝说客户)，目的在向该客户发出与丙方业务相似或实质上相竞争的要约或从该供应商取得供货。
3、在本次股权转让完成之日起的三年内，从乙方或其关联公司征求、游说或诱劝雇员(或试图征求、游说或诱劝雇员)，目的在在实质上与丙方相竞争之企业或机会中予以雇用，而无论该等人士是否会因离职而构成违反合同。
4、在本次股权转让完成之日后的任何时间，向任何人披露或为任何目的使用丙方拥有或使用的任何技术和商业诀窍。
5、在本次股权转让完成之日后的任何时间，以相同 或类似 丙方所使用之名称，或暗示与丙方或乙方有任何联系的名称从事经营或交易。
6、在本次股权转让完成之日后的任何时间，从事可能有损丙方之商誉的任何其他事项。
二、上述
第十条一项条款各项约定，对在本次股权转让完成之前甲方及其关联方业已设立之与丙方业务相竞争或相近似的任何企业除外，但是乙方对该等企业有相应优先收购的**。
第十一条保密
1、本协议双方均应对有关本协议的谈判和本协议的内容保守秘密，未经另一方的事先书面同意，任何一方不得向任何其他方进行披露，但按需要知悉原则，向其控股公司、董事、员工和顾问以及其控股公司的董事、员工和顾问进行的披露除外。
2、本协议双方之间的所有通讯，一方向另一方提供或从另一方收到的指明为保密或按其性质应为保密的所有资料和其他材料，以及有关双方的业务、交易和财务安排的所有资料，均应由接收一方予以保密，除非或直到该等资料或其任何部分已为公众所知。此后，在已为公众所知的程度内，本款项下的义务应终止。
3、本协议各方均应督促其员工和相关顾问人员遵守本协议
第十一条第2款之规定。
4、除本协议
第十一条第2款另有规定外，本协议
第十一条规定的义务不受时间限制。
第十二条不可抗力
1、本协议任何一方对因不可抗力事件造成的本协议项下其任何义务的延迟履行或无法履行不承担责任。不可抗力依据*******法律解释。
2、本协议双方在本协议项下的义务应当在不可抗力事件持续期间内中止。任何一方均不得就因上述事件产生的，或直接或间接归因上述事件的任何损害、赔偿或损失，向另一方提出索赔，但是，如果上述任何事件持续超过九十日，各方应就本协议项下的**和义务，在诚信原则基础上进行协商，以决定继续履行、延迟履行或终止履行本协议。
3、一旦发生任何不可抗力事件，受影响方应在十五日内书面通知未受影响方，并应尽其合理的努力在该不可抗力事件停止后尽快恢复履行本协议。受影响方的履行期限应延长等延迟履行所损失的一段时间，该段损失时间应当视情况而通过加快履行予以弥补。如果一方因不可抗力事件而不能履行其在本协议项下的义务，该方不应被视为违反本协议。
第十三条违约责任
1、本协议正式生效后，各方应积极履行有关义务，任何违反本协议规定及保证条款的行为均构成违约。违约方应赔偿守约方因之造成的全部损失，并向守约方支付本协议项下交易额之10%的违约金。
2、上述损失的赔偿及**金、违约金的支付不影响违约方按照本协议的约定继续履行本协议。
3、尽管本协议将 本协议约定的生效之日生效，但本协议双方确认合同意，在本协议签订后，如果由任何一方毁约或未能履行其在本协议生效前应当履行的任何义务，致使本协议无法履行，则该方应赔偿其他守约方因本协议无法履行所产生的全部损失。
第十四条法律适用与争议的解决
1、本协议的订立、效力、变更、解释、履行、终止和由本协议产生或与本协议有关之争议的解决，均受*******法律(不包括*********、澳门特别行政区)()的管辖。
2、因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，签约各方应通过友好协商解决，如果协商不成，协议任何一方均有权向人民**提**讼，并由*上海_____公司与乙方股份有限公司的《股权转让协议书》签字页：_____(此页无正文)
甲方(转让方)：_____甲方有限公司法定**人(授权**)：_____
乙方(受让方)：_____乙方股份有限公司法定**人(授权**)：_____股权转让协议书合同
签约时间：__________
国有企业职代会提案3篇（扩展8）
——国有企业建筑施工合同 (菁华1篇)
国企职代会提案范文12
第一章 总则
第一条为进一步规范国有企业***员管理工作，建立健全与现代企业**相适应、符合科学发展要求的企业***员管理机制，根据《*******公司法》（以下简称《公司法》）、《*******企业国有资产法》（以下简称《资产法》）、《**章程》（以下简称《*》）、《江苏省国有企业***员管理暂行办法》、《苏州市国有企业***员管理暂行办法》、《苏州市国有企业***员任期管理暂行规定》等有关法律、法规和规章，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称国有企业，是指太仓市人民*国有资产**管理委员会（以下简称“市*”）直接履行出资人职责的国有资产经营公司（以下简称“企业”）。
第三条本办法所称企业***员，包括由国有股权**出任的董事长、副董事长、董事（不包括外部董事和职工董事），总经理（总裁）、副总经理（副总裁），*委*、副*、委员，***，以及按企业***员管理权限批准列入的其他人员。
第四条企业***员管理应当遵循下列原则：
（一）*管**与***事相结合；
（二）管资产与管人、管事相结合；
（三）市场认可与出资人认可、职工群众认可相结合；
（四）**选拔与市场配置相结合；
（五）激励与约束相结合；
（六）分类与分层管理相结合。
第二章 公司治理结构
第五条企业应按照现代企业**要求，健全公司治理结构，明确董事会、经理层、*委会职责，规范运作。
第六条董事会职数按《公司法》和公司章程的规定执行，设董事长1人，可以设副董事长、董事若干人。董事会实行集体决策、个人负责制，依照《公司法》、公司章程及相关规定，决定企业重大事项。
第七条经理层由总经理（总裁）、副总经理（副总裁）组成，职数一般不超过6人。
经理层实行总经理（总裁）负责制，总经理（总裁）依照《公司法》和公司章程的规定行使职权，向董事会报告工作，对董事会负责。
第八条*委会职数一般为3~9人，一般设*委*1人、副*1~2人、委员若干人，设***1人。
*委会是企业的**核心，实行**集中制，参与企业重大问题决策，**董事会、经理层**行使职权。
第九条*委会、董事会和经理层成员实行“双向进入，交叉任职”。董事长和*委*一般由一人担任；董事长与*委*分设的，*员董事长可兼任*委副*，*委*可兼任副董事长。
第三章 任期规定
第十条企业***员实行任期制。企业董事长、副董事长、董事，*委*、副*、委员，***每届任期三年。总经理（总裁）、副总经理（副总裁）任期由董事会确定，但不得超过本届董事会任期。
第十一条除下列情形之外，企业***员应任满一届：
（一）达到**非**职务年限的；
（二）因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上的；
（三）年度考核评价为“不称职”或连续两个年度考核评价为“基本称职”的；
（四）自愿辞职、****或责令辞职的；
（五）因工作需要调整职务的；
（六）因其他原因不适合继续担任现职的。
第十二条实行委任制的企业***员的任职起始时间以****会或****部**办公会决定任命或提名日期为准；实行聘任制董事会、经理层人员的任职起始时间，以市*、董事会聘任文件日期为准。
第十三条企业***员距**非**职务年龄不满三年的，应按实际工作年限确定任期。
第十四条届中新任企业***员的任职时间，不超过本届董事会、*委会和经理层任期。
第十五条企业***员任期届满，原任职务不再办理免职手续，续任的重新办理任职手续。
第十六条企业***员在本届***任职超过2年（含2年）的，均视为任满一届。在同一职位上连续任职满三届的，应当交流，连续任职满四届的，必须交流。
第十七条企业***员在***要求辞职的，应当事先提出书面申请，按照**管理权限经批准方可离职。
第四章 任职条件和资格
第十八条担任企业***员应当具备下列基本条件和资格：
（一）**素质好，坚决贯彻执行*的路线、方针、**，认真实践“*”重要思想，坚持科学发展观，**意识、大局意识和社会责任意识强，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业；
（二）熟悉现代企业经营管理，了解国际经贸规则，市场意识、**意识、创新意识和环保意识强；
（三）有良好的履职记录，业绩突出；
（四）具有在规模以上企业中层及其以上管理岗位任职的经历，或具有在相应层次国家机关、事业单位中层及其以上岗位任职的经历；
（五）大学专科以上**或中级以上专业技术职称，具备现代企业经营管理知识，有一定年限的经济工作或相关工作经历；
（六）新担任企业正职***员，一般应具有同级副职两年以上的工作经历，年龄一般不超过55周岁；新担任企业副职***员，一般应具有下一级正职三年以上的工作经历，年龄一般不超过50周岁；
（七）具有良好的`心理素质，身体健康；
（八）符合法律法规规定的其他资格条件。
第十九条担任企业***员应当具备下列职位条件：
（一）董事会成员
1、具有企业战略规划、投融资决策、经济管理、人力资源管理、财务管理、法律等某一方面专长和相关基本知识；
2、能把握企业的发展方向，有较强的战略决策能力、**创新能力、风险防范能力和知人善任能力；
3、能正确履行国有资产出资人职责，忠实**和维护国有资产权益，实现国有资产保值增值。
（二）经理层成员
1、具有企业生产经营管理、资本运作、财务审计、人力资源管理、信息化管理等某一方面专长和相关基本知识；
2、能贯彻执行董事会决议，有较强的经营管理能力、市场开拓能力、统筹协调能力和处理复杂问题的能力；
3、具有企业经营管理任职和培训经历。
（三）*委会成员
1、具有坚定的*****理想信念，有较高的**理论水*，熟悉*群工作业务，善于做思想**工作；
2、有较强的**协调能力，能围绕企业**发展稳定，推进物质文明、**文明、精神文明建设及企业文化建设；
3、符合《* 》规定的有关要求。
第二十条对于综合素质好、业绩特别突出或工作需要的优秀人才，可适当放宽第十八条所规定的任职经历和年龄。
第二十一条凡有《公司法》第一百四十七条、《资产法》第七十三条规定情形和《**纪律处分条例》相关规定情形的，不得担任企业**职务。
第五章 选拔、考察和任免
第二十二条选拔企业***员，必须坚持公开、*等、竞争、择优的原则，重素质、重能力、突出业绩、突出群众公认。
第***条企业***员选拔方式主要有**选拔、公开招聘、竞争上岗、市场选聘和**选举等。
第***条选拔企业***员，必须经过**考察程序。
第二十五条拟任人选应在一定范围内进行公示，公示期一般不少于7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
第二十六条企业***员的任免，根据**管理权限，按照有关规定办理。
第二十七条实行企业***员任职试用期**。凡提拔委任企业副职***员的，试用期一年；凡提拔聘用担任企业副职***员的，试用期半年。试用期满经考核胜任现职的，正式办理任职或聘任手续，任职年限自试用期算起；不胜任的，免去或解聘试任职务。
第六章 教育和培养
第二十八条加大企业***员培训力度。按照太仓市**教育工作**小组每年确定的计划，对企业***员进行培训。鼓励企业***员参与职业经理的培训和认证考试，不断提高企业***员的思想**素养和履行岗位职责的能力与水*。
第二十九条加强企业***员培训考核。建立企业***员培训档案。按照《太仓市科级****教育培训学分制考核管理办法（试行）》对企业***员进行考核，并把培训期间的表现和考核成绩作为考核企业***员的一项重要内容。
第三十条按照培养提高、备用结合、动态管理、**使用的原则，建设一支素质优良、结构合理、数量充足的企业**后备人员队伍。
第三十一条企业**后备人员应当具备第十八条所列企业***员的基本条件。在企业**后备人员中，比较成熟、近期可使用人员一般不少于总数的三分之一。
第三十二条选拔企业**后备人员，应坚持走群众路线，充分发扬**，严格履行**推荐、素质测试、**考察、企业*委讨论上报、****部审定等程序。
第三十三条企业**后备人员由企业*委或董事会管理，应该制定培养计划，采取有效措施，加强培训和实践锻炼。
第三十四条****部根据工作需要，对企业**后备人员**调配使用。**选拔企业***员，一般应从企业**后备人员中产生。
第七章 考核和评价
第***条建立以经营业绩考核为重点的企业***员年度考核评价和任期考核评价**。积极探索体现科学发展观要求的企业****和***员综合考核评价办法。
第三十六条年度考核评价一般在年度财务决算后进行，任期考核评价一般在任期届满前的三个月进行。年度考核评价和任期考核评价前，一般应进行年度经营业绩审计和任期经济责任审计。
第三十七条考核评价内容主要为市*与企业签订任期经营目标考核责任书所确定的目标。任期经营目标考核责任书包括内容：
（一）双方单位名称和负责人（法定**人）姓名；
（二）考核内容与范围；
（三）考核的时限；
（四）考核的主要依据及指标；
（五）考核与奖惩；
（六）双方的**与义务；
（七）责任书的变更、**和终止；
（八）其他需要规定的事项。
第三十八条企业***任期目标按下列方式确定：
（一）董事会任期目标由市*确定，主要包括把握企业发展方向、实施**科学决策、培养使用引进人才、提升企业核心竞争力、推动企业持续发展、实现国有资产保值增值等方面的情况，以任期目标责任书的形式进行约定。
（二）*委会任期目标由****部确定，主要包括贯彻执行*和国家路线、方针、**，参与企业重大问题决策，发挥企业*****核心作用，落实*风廉政建设责任制，推进**介廉建设，开展职工思想**工作，推进物质文明、**文明、精神文明建设和企业文化建设等方面的情况。
（三）经理层任期目标由企业董事会确定，主要包括执行董事会决议、**企业生产经营、提高企业管理效能、完成经营效益目标等方面的情况。
因客观条件发生重大变化，需要对任期目标进行调整的，由企业提出书面申请，经任期目标确定机构批准后实施。
第三十九条****部和市*根据不同职位要求，研究制定各有侧重的考核评价指标体系，并据此对企业***员实施分类考核评价。
第四十条任期考核评价一般应当经过下列程序：
（一）由****部和市*共同组成考核评价组，制定考核评价方案，发布考核评价预告；
（二）由市*委托审计部门或社会中介机构，对企业的经营和财务状况进行审计并出具审计报告；
（三）召开述职述廉会议，进行**测评。由企业***员分别述职述廉，企业****成员、中层管理人员、**企业主要***员和职工**听取述职述廉并参加**测评；
（四）采取发放书面征求意见表、个别谈话、查阅资料、开展民—意**和实地考察等方法，广泛深入地了解情况；
（五）考核组根据经营业绩考核、审计评价报告、**测评结果和各方面评价意见，形成考核评价报告及考核评价等次建议，提交****部和市*审定；
（六）考核组向企业主要负责人反馈企业****及其成员的考核情况，根据需要也可以直接向被考核对象本人反馈。
第四十一条企业***员考核评价结果分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等次。年度考核评价为“不称职”或连续两个年度考核评价为“基本称职”的，给予免职、降职、交流或解聘。任期考评评价为“不称职”的，不再续任。根据考核评价结果，建立企业***员业绩档案，作为对企业***员实施任免和奖惩的重要依据。
第八章 激励和约束
第四十二条建立健全以考核评价为基础，与岗位职责和工作业绩挂钩，短期激励与中长期激励、精神奖励与物质奖励相结合的企业***员激励机制。
第四十三条企业***员实行年薪制，依据年度和任期综合考核结果，按照市*制定的薪酬管理办法执行。
第四十四条企业***员按规定参加城镇企业职工养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险。
第四十五条建立健全企业***员**机制。完善出资人**，加强****、法律**和职工群众**。
第四十六条市**和企业纪检*门按照有关规定，对企业***员遵纪守法和廉洁从业情况进行**，加强企业*风廉政建设和**倡廉工作。企业***员中的*员应按照《******条例》的规定，主动接受***和*员的**。
第四十七条企业**设立监事会，由市*委派人员与职工**组成，依照法律、行政法规的规定，对董事、高级管理人员执行职务的行为进行**。市*向企业派驻财务总监，对企业资产营运、财务状况进行**检查。
第四十八条通过企务公开等形式，加强职工****。企业***员每年应向职工*或职工大会报告履行职责和廉洁自律的情况，并由职工**进行**评议。
第四十九条按照公开、透明的原则，规范企业***员职务消费行为，明确标准，纳入企业预算管理。
第五十条完善企业法定**人任期经济责任审计**。企业法定**人在离任时依照有关规定进行经济责任审计，任期中进行经济责任任中审计。企业发生重大投资、出现重大财务异常等情况时，依照有关规定进行专项审计。
第五十一条实行董事会报告**。董事会对企业经营管理状况应定期向市*报告。对企业重大产权、分配方案、一定数额以上的投资及贷款担保等重大事项，须按有关规定向市*报告或备案。
第五十二条实行个人有关事项报告**。企业***员个人有关事项，须按管理权限及时向市**、****部报告。报告事项的范围、内容和方式按有关规定执行。
第五十三条实行企业***员责任追究**。企业***员违反规定，造成国有资产重大损失的，根据有关规定，追究企业***员**责任。
第五十四条实行企业***员任职回避和公务回避**。企业***员任职和公务回避按有关规定执行。
第五十五条企业***员一般不得在其他企业、事业单位、行业**、中介机构兼任**职务，确需兼职的，应按管理权限报批。
第九章 **、免职和辞职
第五十六条距法定退休年龄二年的企业正职***员和距法定退休年龄三年的企业副职***员，原则上**为非**职务。由机关事业单位调任的企业***员，回原单位担任相应级别的非**职务。
第五十七条企业***员有下列情形之一的，应当免去或解聘现职：
（一）因失职、**对企业造成重大损失或国有资产严重流失；
（二）与他人恶意串通，弄虚作假，故意损害国有资产，情节严重；
（三）因违反廉政准则规定情况严重造成不良影响的，或违*纪条规受到纪检监察机关立案查处的；
（四）因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上；
（五）因其他原因不适合继续担任现职。
第五十八条实行企业***员辞职**。辞职包括因公辞职、自愿辞职、****和责令辞职。
（一）因公辞职，是指企业***员因工作需要变动职务，依照法律和有关规定辞去现任职务。
（二）自愿辞职，是指企业***员因个人原因或其他原因，自行提出辞去现任职务。
（三）****，是指企业***员因工作严重失误、失职造成重大损失或者**影响，或者对重大事故负有主要**责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任职务。
（四）责令辞职，是指**及****部根据企业***员任职表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序责令其辞去现任职务。
第五十九条企业***员离职后，继续对原任职企业的商业秘密和核心技术负有保密义务，保密期限按原任职企业的相关规定执行。
第六十条办理企业***员**、免职和辞职事宜，按管理权限和法定程序进行。
第十章 附则
第六十一条市*直接履行出资人职责企业的全资和控股子公司***员的管理，适用本办法。国有参股企业中由国有出资方派出的企业***员的管理，参照本办法执行。各镇、太仓港经济开发区港区、新区、科教新城及市级机关部门所属的国有企业***员的管理，参照本办法执行。
第六十二条本办法由*太仓****部、太仓市人民*国有资产**管理委员会负责解释。
第六十三条本办法自颁布之日起施行。
国有企业职代会提案3篇（扩展6）
——国有企业辞职申请书3篇
国企职代会提案范文13
各分会：
根据《院（集团）职工*职工**提案征集处理实施办法（试行）》的有关规定，为了广泛征求职工对院（集团）工作的意见和建议，现就院（集团）第十届二次职工*提案征集工作有关事项通知如下：
一、提案内容
提案要紧紧围绕院（集团）“十二五”规划的制定、企业文化建设、重大项目建设，在强化管理、提高职工队伍素质、维护职工合法权益、构建**劳动关系、促进院（集团）科研和产业发展等方面献计献策。
二、提案征集的要求
（一）职工**必须以严肃、认真、负责的态度行使自己的提案权，在撰写提案之前应广泛听取职工意见，**广大职工的共同利益，反映职工的共同呼声。
（二）提出的提案应有提出问题的依据，产生问题的原因，解决问题的建议、办法或措施。保证提案的严肃性、科学性、可行性。
（三）属于下列问题不能作为提案上报：
（1）院（集团）职代会职权以外的问题；
（2）同法律法规有抵触的问题；
（3）纯属个人具体问题或对个别人的具体意见；
（4）科技学术问题；
（5）院（集团）职权范围以外的问题。
（四）提案要一事一议，用**格式的提案表（可在院局域网上下载），用钢笔或签字笔填写，字迹清楚（可打印，允许另附页补充）。提案表的编号、类别不填，由院****编写。
（五）提案须由正式**1人作为提案人提出，正式**2人以上（含2人）附议。每个提案人、附议人都必须亲笔签名后方可作为有效提案。每位**的提案数量不限。
三、提案征集的方式及上报时间
请各位分会*和各位**认真做好提案工作。提案按要求填写后，请各分会**收集上报院（集团）**。
关于征集职代会提案的通知
各单位：
经研究决定，拟于今年春节后召开我局首届四次职工*，根据《江苏煤炭地质局提案管理办法》的规定，现将征集提案有关事项通知如下：
提案内容应结合我局实际，填写“提案表”必须一表一事一案，提案人必须是我局正式职工**，**广大职工的共同利益，每位**的提案数不限。提案请各位**于2月10日之前交至队**。
国企职代会提案范文14
签订合同双方：
建设单位：________________________________________________________，以下简称甲方;
施工单位：________________________________________________________，以下简称乙方。
为明确甲乙双方在施工过程中的**义务，促使双方互相创造条件，搞好配合协作，多快好省地完成国家的基本建设任务，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条：总则
一.工程名称：__________________________
.二.国家(或各部委，或省，**区，市*，计委，建委等有关单位)对工程的批准投资计划，工程项目表，申请建筑许可执照，计划任务书，初步设计，总概算等文件号。
三.工程编号：______________________________
.四.工程地点：
五.工程范围：本合同全部工程建筑安装面积共计______________*方米(各单项工程建筑安装面积详见工程项目-览表)。
六.工程造价，本合同全部工程施工图预算造价为***____________元(各单项工程造价详见工程项目-览表)。
第二条：工程期限本合同全部工程自_______年________月_________日开工至______年_____月_______日竣工(各单项工程，中间交工工程开、竣工日期详见工程项目-览表)。
在**施工过程中，如遇下列情况，得顺延工期，双方应及时进行协商，并通过书面形式确定顺延期限：
一.因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者;
二.因甲方提出更变计划或变更施工图而不能继续施工者;
三.因甲方不能按期供图，供料，供设备或其所供材料，以及设备不合规格要求，被迫停工或不能顺利施工者。
第三条：施工准备
一.甲方在开工前应办妥征地拆迁;申请领取建筑执照;**施工场地范围内影响施工的原有管线，绿化等障碍物;解决施工用地(包括材料，构件的堆放和中转场地，搭建大型临时设施用地);解决施工用水源，电源和运输道路的接通;向乙方提供所有工程设计图纸;**设计、施工单位进行工程设计交底。
二.乙方在开工前应**有关人员学习和熟悉图纸，参与设计交底，编好施工图预算，负责编制施工**设计或施工方案，进行现场*面布置，搭建施工临时设施，安排施工总进度计划，储备材料，加工构件，做好一切施工准备。
第四条：物资供应
一.本合同全部所需材料按下列第()项供应方式办理：
特殊材料，统配部管材料及统配部管机电产品，均由甲方负责采购供应至乙方指定地点，其它材料均由乙方负责采购供应;
统配部管材料由乙方负责办理申请，订货，调剂使用。特殊材料及统配部管的机电产品由甲方负责采购供应至乙方指定地点，其它材料均由乙方负责采购供应;
包工不包料工程，全部材料由甲方采购供应到现场或指定的加工地点。
二.成套设备和非标准设备，由甲方负责办理申请、订货及加工，引进成套设备在交付乙方前，甲方应负责商品检验。在施工现场加工的非标准设备，甲方可委托有条件的乙方加工。
三.工程所需材料如因供应部门的规格品种或材质不能满足工程所需要求，必须以其它规格品种代替或加工处理时，应事先取得原设计单位和甲乙双方的同意，在办理有关手续后实行，由于代用或加工而发生的量差、价差及加工费，由负责供应之一方负担。
四.凡应附有合格证明的材料，在进入施工现场时必须验证，如无证明，须经试验合格方准使用，其试验费应由负责供应之一方负担。
五.由甲方负责供应的材料和设备，如未按期供应或规格质量不符要求，经双方努力仍无法解决，因此造成乙方的损失，由甲方负担。
第五条：工程款结算
一.本合同全部工程造价的结算方式，按下列第()项办理：
以施工图预算加增减变更预算进行结算;
按施工图预算加系数包干确定包干造价，包干范围以外的费用，另按有关规定调整包干造价;
按标准施工图单方造价包干，包干范围以外的费用另按有关规定调整包干造价;
包工不包料工程，按包工预算定额或人工费包干办法结算。
二.本合同自签订生效之日起，甲方应在____________日内按工程造价总数__________元的百分之____________一次拨给乙方备料及施工费。工程进行期间，甲方应**乙方提供的完成工作量统计月(季)报表，并据此拨给工程进度款。工程未竣工验收前，可预留工程总造价的百分之____________的尾款，待工程竣工验收后全部付清。(基本建设投资拨款改贷款之后，贷款办法按主管部门的规定办理)。
第六条：施工与设计变更
一.乙方在**施工中必须坚持“百年大计，质量第一”的方针，要根据国家颁发的施工验收规范和质量检验标准，以及设计要求**施工，要求全部工程达到合格标准。
二.在**施工中，要坚持按图施工，任何一方不得随意变更设计，如遇下列情况造成乙方窝工、返工和材料、构件的积压倒运，劳动力，机械调迁等损失，应由甲方负担：
施工中发现设计有错误或有严重不合理的地方，乙方应以书面通知甲方，由甲方在七天内与原设计单位商定提出修改或变更设计文件，经甲乙双方办理有关手续后方准继续施工;
施工中如遇设计变更后超出原设计标准或规模时，须经原批准单位审批同意，甲乙双方办理有关手续后方可施工。在设计变更尚未批准前，任何一方不得强行施工;
在施工中如遇中途停建，缓建，甲乙双方对在建工程应商定做到安全部位。
三.在施工中由于乙方本身原因造成的停工，返工，材料，构件的倒运，机械二次进场等损失，均由乙方自行负担。
四.乙方要严格执行隐蔽工程验收**，凡隐蔽工程完成后，必须经过验收作出记录方能进行下一工序的施工。一般隐蔽工程由乙方自行检查验收，并作好记录;重大或复杂隐蔽工程应由乙方书面通知甲方和设计单位共同进行验收，并办理隐蔽验收手续。如甲方与设计单位届时未参加，乙方可自行检查验收，并应作好记录，甲方应予承认
