干部自传学历和经历范文1
教你填写求职履历表
1.个人履历表是最重要的自我推销工具。
履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键，如果有一个理想工作值得你去争取，履历表就应该好好研究、撰写。
2.搜集履历表必要资料，并有条理列出。
在履历表的格式上，有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介（即个人简历）、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的'活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。
3.突出你的才智与技能。
先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化，并将自己在教育背景、经验或技能等，能够吸引企业雇主的优势突出来。
4.强调个人的优点、成就与能力。
在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上，强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。
5.运用简明清晰格式，以便快速、清楚阅读。
以点列式、表格、粗体字及副标题等方式，让雇主能够快速且清楚地了解你的资料，同时也展现出了你的组织能力。
6.不超过两页为宜。
履历表的页数以不超过两页为宜，所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出，并且在叙述内容上，文字应该精简有力。
7.准备一页具个人特色的求职信。
在履历表最前页，附上一页求职信，表达你对该企业某一职务有兴趣，然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验，并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时，能够立刻了解你，同时也突出了自己的优势。
8.强化未来目标与人生规划。
个人职业生涯规划与企业未来的发展趋势是否能够符合，也是企业雇主在求才时，非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历，也同样注重人生规划与目标订定。
9.每年最少两次定期修正履历表。
干部自传学历和经历范文2
在县委、县政府的正确领导下，在县档案主管部门的大力支持下，我局认真贯彻落实《^v^档案法》、《安徽省档案管理条例》，着力抓好档案管理的各项基础设施建设，使我局档案工作步入了科学化、规范化、制度化的管理轨道，各类档案的管理、利用取得了一定的成效，现将档案管理工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，组织健全
我局档案管理工作经历了一个从无到有，从不完善到完善，从不规范到规范化管理的过程，逐步健全了档案管理体制。20xx年5月档案升级以后，我局始终把档案工作放在重要位置来抓。一是加强对档案人员的政治业务培训，不断提高其自身素质，明确档案管理工作的目的意义，提高管理水平；二是机构改革以后人事变动，及时对专兼职档案员进行了调整。三是对档案鉴定小组进行了调整，负责日常档案管理，确保档案管理质量。
二、加强制度建设，建立约束机制
近年来，我局认真贯彻执行《安徽省档案管理条例》，但随着机构的变化，职能也日渐增强，现结合自身实际情况，重新制定了各股室的工作职责，加大了对档案调阅工作的管理，做到调阅档案由分管领导亲自审批。通过建立健全工作职责和档案管理制度，把我局档案管理工作推上规范化的管理轨道。通过对广大干部职工的宣传教育也大大增强了大家的档案意识和自觉遵守档案工作制度的自觉性。
三、加强硬件建设，创造必要的物质条件
为了档案的规范化管理，我局在原有基础上挤出部分资金，添置了10组档案柜，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好的物质基矗
四、加强软件建设，实行了规范化管理
我局档案管理工作始终坚持高标准严要求，几年来，坚持不懈地做好以下几方面的工作：一是在档案部门的指导下，机关文书材料均按照新的归档要求进行整理。二是推行各股室业务档案资料由兼职档案员预先组卷，综合档案在接收时严格把关，认真逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。到目前为止，我局综合档案室收集卷宗总数为11476卷，其中：综合档案928卷，会计档案178卷，土地管理专业档案10346卷，声像档案24卷，各类档案的立卷归档均符合规范化要求；三是认真落实八防措施，坚持测量并记录库房温湿度，添置防虫、防霉药剂，定期进行安全检查，发现问题及时处理；四是在正常管理的同时注重档案的开发利用，编制各类案卷目录等多种检索工具，编制了组织机构沿革、大事记、基础数据汇编等编研材料。严格按规章办理借阅手续，填写利用档案登记簿，建立了利用效果登记簿。
五、档案工作的努力方向
我局在档案管理工作中做了一些扎实有效的基础性工作，取得了一定的成绩，但与档案工作业务规范化要求还有不少差距。我们将进一步加强领导，提高档案人员素质，加强档案建设。为全面正确地做好土地管理工作，准确履行行政执法职能提供后勤保障。一是加大《^v^档案法》的`宣传贯彻力度，提高全体工作人员的档案意识，明确档案工作的地位和作用，确保档案工作的顺利开展；二是抓好档案人员的政治业务培训工作，进一步提高他们的档案管理水平和实际工作能力，及时解决工作中存在的问题；三是继续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作，开创档案管理工作的新局面。
干部自传学历和经历范文3
本人陈建桥，男，汉族，出生于1988年10月20日，籍贯是杭州市萧山区，出生地和生长地是浙江省杭州市萧山区益农，于毕业于浙江工商大学，专业是食品质量与安全。本人于今年4月份在本村村委选举上，成为一名村委委员，现任东村村村委委员。
我于1995年9月份进入萧山区益农镇第七小学，曾担任过劳动委员、生活委员，小学一年级被批准加入少先队。6月份毕业于此，209月份升入萧山区瓜沥第一初中，在初中三年一直担任课代表，于即初中二年级加入中国共青团。206月份毕业于萧山区瓜沥第一初中。年9月份考入萧山区第三高级中学，20_年6月份毕业于;20_年9月考入北京**大学，现已是大二学生，本人没有参加任何类
型组织也没有其他任何政治问题。
家庭成员包括：父亲：陈金云职业：企业厂长政治面貌：团员;母亲：陈金云职业：企业出纳政治面貌：团员姐姐：陈汝现婚嫁于绍兴市绍兴县柯岩街道，职业：私企老板政治面貌：党员。
父母谦虚严谨，细致谨慎的工作作风从小就深深地感染着我。在他们的鼓励下,在小学一年级我就光荣地加入了中国少年先锋队。我抚摩着胸前的红领巾暗暗下定决心，一定要更加进步，将来还要向团组织靠拢。在后来的日子里,我更加应该严格要求自己，在初二第二学期，终于盼来了期待已久的入团宣誓!我加入了中国共青团。我告诫自己要做一个党的好孩子，并且时刻督促着我自己一定要戒骄戒躁，要继续努力，将来向党组织靠拢。中国共产主义青年团是广大青年在实践中学习共产主义的学校，在那里我加强了对党的认识。进入大学以后，通过学习《中国xxx党章》、《xxx宣言》、《xxx思想》、《xxx理论》等诸多有关党的理论知识，听了优秀党员的演讲，增进了我对党的认识，拉近了我和党的距离。此时我对党的认识逐渐清晰，这样一个以马克思列宁主义、xxx思想和xxx理论和“XXXXX”作为自己行动指南的政党，领导全国人民通往人类最美好的共产主义，于是我对党组织更加向往，并向党组织郑重地递交了入党申请书。同时我也知道，我对党的认识仍较肤浅，需要不断学习与锻炼来提高自己。
在学习中我认识到中国xxx是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。它是以全心全意为人民服务为自己的宗旨。如此先进的政党，前途一定是光明的。只有中国xxx，才能救中国，才能发展中国，才能振兴中华。党的事业是全人类最伟大的事业，它要求有最优秀的人才加入并投身到社会主义建设中来。因此，我对中国xxx的前途更加充满信心，更加坚定了我加人中国xxx的信念和为之奋斗终身的决心，我的思想比以前更加成熟了，对党的认识也有了较大的飞跃。
从一九二一年到一九四九年，中国xxx领导中国人民进行了艰苦卓越的斗争，推翻了帝国主义，封建主义和官僚资本主义的统治，建立了xxx。建国以后，中国xxx作为执政党，领导全国各族人民维护了国家的独立和安全，成功地实现了从新民主主义到社会主义的转变，开展了有计划的大规模的社会主义建设，使中国的经济文化事业获得了历史上从未有过的巨大发展。一九九七年九月，中国xxx举行了具有重大历史意义的第十五次全国代表大会。第十五次全国代表大会把xxx理论确定为全国的指导思想，提出了党在社会主义初期阶段的基本纲领，制定了经济，政治，文化发展的基本目标和基本政策，明确指出：从现在起到下世纪的前十年，是中国现代化建设的关键时期，必须积极推进经济体制和经济增长方式的根本转变，建立比较完整的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续，快速，健康发展，为下世纪中叶基本实现现代化打下坚实基础。现在，中国xxx正领导全国人民建设有中国特色的社会主义，并为实现自己的最终目标--共产主义而努力奋斗。
在我成长的过程中，xxx员的优良传统和作风也每时每刻教育、影响着我，使我明辨是非、善恶、美丑，认清方向。中国革命领袖xxx、__，人民的优秀干部焦裕禄、孔繁森、任长霞，中国革命战士黄继光、雷锋、刘胡兰等这些中国xxx员的杰出代表，
以及我身边的xxx员中的“无名英雄”们，他们高尚的情操和思想行为都深深地陶冶我，使我认识到xxx员确实是广大人民群众的贴心人，是人民的公仆。在大洪水、20_年“非典”等关键时刻，中国xxx员又是始终冲在前面，以自己的实际行动甚或是生命来捍卫着国家的财产，维护着广大人民群众的利益。中国xxx始终保持并发挥着她的先进性和优越性，始终坚持着她服务于人民的根本宗旨，带领着中国人民取得了新中国的成立，现在中国xxx又正领导着全国人民建设有中国特色的社会主义，并为实现自己的最终目标—共产主义而孜孜不倦的奋斗着。这都坚信了自己加入中国xxx的决心。
干部自传学历和经历范文4
为贯彻落实市委组织部《关于开展全市干部人事档案专项审核工作的通知》（攀组通〔**〕107号）要求，全面做好我局干部人事档案专项审核工作，结合我局工作实际，制定如下工作方案。
一、审核范围、重点内容和责任分工
（一）审核范围
此次专项审核的范围是：20xx年以来已经进行专项审核的干部人事档案，主要包括局机关公务员、参照管理人员、直属事业单位干部职工。“全覆盖”的范围为未进行专项审核的所有干部人事档案。
（二）审核内容
本次专项审核的主要内容涵盖所有档案材料以及干部职工全部信息，在全面审核档案内容的基础上，重点审核干部的“三龄两历一身份”等信息，并着重对档案及材料的真实性、完整性、关联性、逻辑性等问题进行研判。
（三）审核责任分工
本次专项审核工作按照干部管理权限分级分批实施，县级领导干部的档案审核工作由市委组织部牵头，我局在市委组织部规定的时间内派李小娟、王莉同志具体负责审核。由我局权限管理干部的档案审核工作由局人事科教科牵头，各直属事业单位派2-3名业务熟练的同志具体负责审核工作。
请各单位务必严格按照时间安排派员进行审核，无特殊情况原则上不调整时间。
二、时间安排和方法步骤
（一）时间安排
1.专项审核时间
根据市委组织部有关要求，我局在20xx年12月底前完成对20xx年以来已经专项审核的干部人事档案“回头看”，20_年6月底前，完成对**年专项审核范围以外的干部职工人事档案的审核“全覆盖”。
2.材料补充完善时间
专审后15天内完成县干材料的补充完善，30天内完成科级及以下人员材料的补充完善。
（二）方法步骤
1.成立领导小组。领导小组统筹安排干部人事档案专项审核工作，下设领导小组办公室，负责专项审核工作的具体事宜。
2.动员部署。召开专题会议，对全体职工、直属单位负责人及参加专项审核工作的人员进行动员部署（6月28日全局干部职工大会已部署）。
3.审核登记。按照审核内容和要求，逐卷逐页进行审核，发现问题如实登记。每卷档案必须经过初审和复审，初审人和复审人要签字确认。
4.汇总分析。对审核登记的问题及时汇总、认真分析，准确掌握各类问题的具体情况，研究提出初步处理意见。
5.调查核实。对干部重要信息真实性存疑的，干部本人要作出书面说明，由组织进行调查核实。
6.组织认定。根据审核情况，由组织对干部信息进行认定。组织对干部信息已有认定且符合政策规定的，以组织已有认定结果为准。
根据认定结果，由组织填写《干部任免审批表》，档案存在涂改或材料涉嫌造假的，要同时填写《干部人事档案专项审核认定表》，交干部本人核对并签字确认。本人意见与组织认定意见不一致、拒不签字的，要以组织认定意见为准。
7.问题处理。对在专项审核中档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清记录在案的，或者已经查清但尚未处理的，或者错审漏审的，都要严格按照政策要求，继续调查、抓紧核实、尽快处理，30天内彻底解决。
对干部人事档案中有涂改造假等问题的，当事人及相关知情人要坚守对党忠诚的政治底线，本着对组织、对历史、对本人负责的态度，于7月底前主动向组织人事部门报告。凡在限期内主动报告问题，并作出深刻检查的，可视情节轻重，根据相关法纪法规从轻、减轻或免予组织处理。凡知情不报的，要依纪依规从严从重查处。
档案涉嫌造假、经组织调查一时难以查清的，要记录在案，未查清前不得提拔或重用。
8.材料归档。对审核过程中的补充收集材料、个人说明材料、组织认定和处理材料等，要认真鉴别、及时归档。
9.总结报告。专项审核工作完成后，形成书面总结报告，报市委组织部。
三、有关要求
（一）提高思想认识
全体职工和直属各单位领导班子要进一步增强责任感和紧迫感，深刻认识干部人事档案专项审核不仅是组织对干部个人信息的权威认定，更是对干部党性、品行和作风的综合考量，一定要高度重视、精心组织，及时抽调精干力量，切实抓紧抓好，确保标准不降、力度不减、保证质量，在规定的时间内圆满完成任务。
（二）加强宣传引导
各单位加强工作统筹，通过会议传达方式，迅速将此次专审工作要求传达至每名干部职工。
（三）强化督导检查
本次专项审核工作将接受市委组织部现场指导、随机抽查等方式进行督查检查。同时纳入绩效目标考核和党建工作目标考核内容以及纪检监察机关、巡察机构监督检查范围。
（四）严肃工作纪律
请各单位要高度重视，充分配合、协调，全力以赴确保档案专项审核工作顺利进行。参与专项审核的工作人员要严格执行干部人事档案管理的有关政策规定，坚持原则、从严把关，依法办事、不徇私情。干部档案中有涂改造假等问题未主动向组织报告的或在专审工作有弄虚作假等行为的，必须深挖严查、顶格处理，并作为反面典型在全局范围通报。
干部自传学历和经历范文5
you hiring?
请问,你们招人吗?
2. I saw your ad* in the paper and wanted to apply for the job.
你好,看到你们在报纸上登的广告,所以我想来应聘这个工作.
3. When can you come in for an interview?
什么时候可以来面试?
4. Do you have any references?
请问,你有介绍信吗?
5. What’s your past job experience?
你以往有何工作经验?
6. This is a very impressive resume, Mr. Smith.
你的履历表给人印象深刻,史密斯先生.
7. What are your qualifications?
您具备什么资历?
8. What’s the starting salary?
起始薪金是多少?
9. What possibilities are there for advancement?
获得提升有何要求?
10. What kind of holidays/ benefits do you have for your employees?
你们为职员提供何种假期/福利?
Part Two: Dialogues
1. Resumes and Interviews履历表和面试
A: Hey Ted, I saw this ad in the paper. You should take a look.
B: What is it?
A: It’s for a job. It looks perfect for you.
B: Let’s see … “Wanted: manager for up-and-coming fimp3. Must have good organizational skills. Experience a plus. Please contact Betty Sue.” Oh, I don’t know …
A: Come on, what have you got to lose?
B: What about my resume?
A: Here, I’ll help you type one up.
B: Thanks, Mary. You’re a real pal. I’ll call now to set up an interview.
A:嘿,特德,我看到报纸上的这篇广告,你该看一看.
B:是什么广告?
A:招聘广告.看上去很适合你.
B: 让我瞧瞧.“招聘:极富发展潜力的公司招聘经理.良好的组织才能.并且具有经验.若是有意者请与贝蒂·苏联系”.哦,我不知道……
A: 别这样,你又不会损失什么.
B: 可是我的履历表呢?
A: 在这儿,我会帮你打印一份的.
B: 谢谢你,玛丽.真够朋友.现在我就打电话约定面试.
2. Salary 工资
A: Well, I’ve looked over your resume, Mr. Peepers.
B: Please, call me Ted.
A: Well, Ted, this is a very impressive resume. However, we do have several other applicants to finish interviewing before we can make a final decision. We’ll call you by Friday, if that’s all right.
B: That’s no problem.
A: Do you have any other questions?
B: Well, what kind of salary do you provide?
A: Salary is based on experience as well as* time spent with our company.
B: I see.
A: Salary can be negotiated once we officially offer you the job.
B: Sounds fine.
A: 哦,我看过了你的履历表,皮伯斯先生.
B: 请叫我特德好了.
A: 好,特德,你的履历表给人印象深刻,可是,在我们做出最后的决定之前我们还要面试其他几个应聘者.若是可以的话,我们不迟于星期五会给你打电话.
B: 可以.
A: 你还有其他什么问题吗?
B: 哦,你们公司提供的薪金待遇是怎么样的'?
A: 薪金发放以经验为基础,同时还有工作时间长短.
B: 我明白.
A: 正式聘用的话,薪金方面还可以再商量.
B: 好的.
