员工投稿文章范文1
比干劲、比技能、比奉献、争当首席员工
“首席员工”是通过一定程序把企事业单位技术业务能力最强、职业道德最高尚的职工评为首席，推出企事业单位重要岗位、工种最优秀的技术骨干、拔尖人才成为“首席员工”，为广大职工树立榜样，充分发挥示范、引领作用。
大家都知道“一个不想当将军的士兵不是一个好士兵”的道理，同样，在企事业单位里，不想成为首席员工的职工就不是一名好职工。就个人而言，首席员工一种荣誉、一种先进、一种典型；对单位集体来说，首席员工是一种财富、一种智力、一种潜力。争当首席员工能够很好地实现员工自身的能力和价值，又能够为单位、集体的发展带来巨大的推动作用，从而实现企业与员工、集体和个人的双赢。
具体到我们单位，就是要把技术过硬、品德高尚、具有创新能力的职工选拔出来，尤其是生产一线的操作员工，正是他们年复一年、日复一日的辛勤劳动，在平凡工作岗位上埋头苦干、不断探索，才出现了不少工作娴熟、技能高超的优秀员工。公司就是要在政策上向他们倾斜，照顾他们、鼓励他们，在公司上下营造人人争当首席员工、人人争当优秀先进的良好局面；在公司上下营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
争当首席员工，就是要拿出干劲、争当先进。就是要立足于本职岗位，敬岗爱岗，不怕苦不怕累，凭借坚强的毅力和意志把工作做得漂漂亮亮、尽善尽美。
员工投稿文章范文2
关于加强投稿工作的相关通知（讨论稿）
投稿任务要求：
2、 稿件题材及内容：
稿件题材以新闻、消息、通讯等为主要方式，尽量避免诗歌、散文及故事
等不易登载的方式。内容主要涉及公司及厂部生产、安全工作要闻；重大活动及决策；有关部门来我厂参观检查等情况；车间内部交流、研讨经验；各种技改创新措施、节能环保方法；表扬好人好事，批评不正之风。投稿务必以塑造烧结形象，宣传优秀道德品质为前提。 3、
格式要求：
稿件内容格式要求：宋体、四号字、结尾标注烧结厂以及写稿人姓名、文档名称与稿件标头相符合。 4、
具体要求：
下载文章及夸张事实、脱离实际的稿件不算在任务内。
2、 投稿时间为每月10日及25日，所有稿件以电子文档的形式交到事务室。
每低于任务量1篇考核通讯员20元。
3、 每季度对上稿登载情况进行考核及奖励，未完成投稿任务的车间给予主
任及通讯员50元考核，未完成任务的科室给予科长50元考核。对完成任务的车间给予主任及通讯员50元奖励，对完成任务的科室给予科长50元奖励。
4、 年终统计上稿量前两名的给予奖励，第一名200元、第二名100元。（获
得公司奖励的将不再获得厂部奖励）。
员工投稿文章范文3
银行内部征文投稿范例_数学_自然科学_专业资料。入行有感 忆不尽学生时代的青春风华,止不住职业生涯的万千期盼。历...新员工自我介绍: 没有爬不过的山,没有过不了的坎。大家好!我是爬山过坎的姚舜杰,落脚在太 古城支行。20_ 年......
员工风采文章内容侧重书写工作中的收获与失意、生活中的烦恼和快乐，对公司发展的良言益论，也可以畅谈自己的理想壮志、就工作中的某些现象发表自己的看法见解。文章体裁不限，诗歌、散文、小说、论文均可，提倡原创（原创作品优先发表），......
员工投稿文章范文4
公司员工励志文章_金融/投资_经管营销_专业资料。公司员工励志文章文/一只独立特...
关于鼓励员工跳跃投稿的通知_行政公文_工作范文_实用文档。关于鼓励员工踊跃投稿的通知各科室: 为了更好的宣传 XXXX 医院医养结合的经营模式及服务特点,扩大东乡第二医院在全区知名度,展现 XXXX 医院全 体职工的积极向上的精神风貌,欢迎......
关于公司内部报刊投稿的规定_制度/规范_工作范文_实用文档 为了进一步弘扬企业文化,倡导企业精神,唱响主旋律 , 树立正面形象,为企业快速发展提供强大的舆论支持和精神 动力,增强员工的归属感和凝聚力,搭建公司管理人员和广 大员工的沟通......
员工投稿文章范文5
员工投稿:直接将文稿发送至本部门通讯员处,要求稿件 命名为姓名+部门发送。 2. 通讯员收稿:通讯员每日 10:00 前将上一日的稿件收集整 理好,并发送至企宣员处。 3. 文稿评分:企宣员根据《公司稿件评分表》,对文章进行 评分,......
员工个人工作计划例文投稿合集员工个人工作计划范文精选合集最新 员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。以下是收录的一些范文,希望 能为大家提供帮助。 服装店员工个人工作计划范文一......
