班组生产宣传报道范文1
商用车事业部焊接二车间：安全是长期的过程控制
在安全生产月里B2小组利用休息组织大家进行学习。让大家在安全意识在安全防范方面有很大提升。
首先,对自已所处的工作环境及工作方式所存在的安全隐患有一定的认识;其次,对于隐患有一定的防范措施。最后,这些意识始终在人的大脑里跟随。在进入工作场所后,这些意识就不断地提醒自己,从而消除人为的不安全因素。 安全意识对客观事物属性的认知程度如何,对人的行为有直接的影响和制约作用。要让安全驻足于人的意识中,必须依靠安全教育培训和对焊接车间安全生产知识的学习,只有清晰地感知到车间的客观环境,才能为排除不安全隐患奠定认识基础。
同时,只有员工意识到不安全隐患才能在行为上、技术上做到预防,及时消除不安全隐患,实现安全生产严格执行各项安全操作规程。
小组还经常开展安全活动，开好周例会，不定期进行认真整改、清除隐患。切实贯彻“安全第一、预防为主”。按规定穿戴好劳保用品，认真执行安全生产。特殊工种作业应持特殊作业操作证上岗。学徒工及其他学员上岗操作应有师傅带领指导，不得独立操做。 生产、检验记录即使填写，班后认真检查，清理现场。非本工种人员或非本机人员不准操作设备。 要专人管理，卫生清洁、严禁坏。消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换器材，有效期限标志明显。加强事故管理，坚持对重大未遂事故不放过，要有事故原始记录及时处理报告，记录要准确，上报要及时。发生事故按有关规定及程序及时上报。将安全常记于心中！
班组生产宣传报道范文2
在我们电力企业生产过程中要时刻绷紧安全这根弦，始终严格按照规程操作，甘当安全生产的“胆小鬼”。 才能真正做到“四不伤害”，才能真正确保自己和他人的生命安全。
毋庸置疑，侥幸和麻痹心理是安全生产的大敌，“安全”不能只用来监督别人，更需要从自身注意。在我们的生产过程中，你是不是也遇到过这样的现象，别人在违章指挥、违章操作时，我们很容易看到，也会给他们善意的提醒和警告。但自己遇到类似的情况时，却往往自持经验，抱着侥幸和麻痹的心理：“以前这么做没事，这次肯定也没事”;“哪有这么巧的事情偏偏让我赶上”;“一下就干完了，安全帽就不用戴了”„„而事故往往就是在这样对自己“宽容放
胆”的心态下发生的。有句话说得好：“侥幸一阵子，后悔一辈子”，生产过程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，将给我们带来无法挽回的损失甚至是一辈子的痛苦。
在日常检修维护作业时，大家一定要记得时时刻刻提醒自己注意安全，要发扬“胆小鬼”的作风，遵章守纪，决不违章。对待生产中的每一个环节，每一道工序，每一次操作，每一次检修，都要做到谨小慎微，想周全、不蛮干。如：进入工作区域要佩戴安全帽;不要随意跨越栏杆和机器设备;在开动机器前检查一下所有的螺丝是否都拧紧，工具是否收回，要习惯性喊声“大家注意啦”;合电闸前，要看
是否还有人员或物品还在危险区域，是否还有不安全因素存在;检修前，要检查安全措施是否落实，是否还存在安全隐患„„大家不要嫌这样做麻烦，也不要认为这是在小题大做，因为只有这样对工作严格要求，对自己“束胆苛刻”， 才不会给企业带来损失，给自己带来危害。
安全如天，平安是福。我们渴望在安全的情况下努力工作;在愉悦的心情中与家人共同生活，而这一切，都离不开安全。为了自己、为了家庭，也为企业，希望大家能在安全问题上再“胆小”一点，不能让“侥幸和麻痹”有任何可趁之机。
班组生产宣传报道范文3
谷硐中心学校20xx—20xx学年度第二学期学校
宣传报道组工作总结
王 鸿
一、工作回顾
本学期结合学校实际，我宣传组主要开展以下工作：
（一）标语宣传
配合学校中心工作和各组处工作，写好各次活动宣传大标语；
二、工作成绩
2、为学校各项活动拟写宣传标语，保证活动的正常开展。
三、不足之处
本学期，由于学校广播问题，在小记者培养工作，没有见多大成效，学生交来的作品多数是摘抄来的，自己动手写的比较少。主要原因是小记者都是各班综合素质比较强的学生，身兼多职，精力分配不过来，写稿有些是为了完成任务，质量不够高。
班组生产宣传报道范文4
求实，务实，全过程讲实效，是我们工作的一贯要求，安全工作更要如此。抓安全，最忌讳只说不做，光下文不抓落实;最反对的是搞形式主义、两张皮。应该说，在安全方面，我们的规章制度是比较健全的，各项要求也是比较严格的，关键就是狠抓落实。实践证明，安全工作，只有脚踏实地，一丝不苟地抓，才能创造出好局面。
形势分析要真实。安全生产是天字号大事，党和国家历来十分重视。但是煤矿安全事故仍然频繁发生，说明企业员工在安全工作重要性的认识上，在安全环境和条件的创造上，在安全教育、纪律、制度和规章的落实上，都存在着严重的不到位。这和当前共建和谐社会形势是很不适应的。分析发生的事故，绝大多数是完全可以避免的。问题的出现，尽管有偶然性、特殊性的因素，但其背后，却反映出一般性的问题，就是领导干部贯彻党的安全生产方针不彻底、不坚决、不到位，安全管理工作不深入、不细致、不扎实。有的思想麻痹，骄傲自满，存有侥幸心理;
有的不能正确处理安全、生产、效益三者的关系，特别是在当前煤炭形势较好的情况下，重经济效益，轻安全生产的思想有所抬头;
有的用会议落实会议，用文件落实文件，抓安全生产不具体、不细致。这些现象说到底是一个“安全第一”思想树立不牢的问题。安全生产，我们天天讲、时时讲，大会讲、小会讲，但从思想上是否真正放在第一的位置，关键看行动。只有真正树立了“安全第一”思想，有了常抓不懈的意识，在工作中才能全面、经常、不折不扣地贯彻好党的安全生产方针，才能真正把安全工作放在第一位，才能扎扎实实地抓好安全工作。因此，要从讲政治、促发展、保稳定的高度，从对国家、对企业、对广大职工认真负责的高度，正确认识安全工作。无论任务多重，工作多忙，头绪多么多，坚持党的安全生产方针不能变，全面加强安全工作领导的思想不能变，搞好安全生产的决心不能变，安全工作力度不能放松，现场安全管理不能放松。这些思想和原则，任何时候、任何情况下都不能忘记，忘记了就要受惩罚。
安全教育要抓实。安全教育搞得好，搞得扎实，职工群众安全这根弦绷得就紧，自主保安能力就强，反之，就会产生侥幸心理，遇到事故隐患就会不知所措。这就要求各级组织必须紧密结合实际，决不能满足于一般化得宣传、教育。要从实际出发，区分层次，采取不同方法，增强安全教育的针对性，切忌简单行事、大而化之和形式主义。
安全技措要落实。在落实安全技措和制度方面，先安全后生产，不安全不生产。但从集团公司发生的事故来看，在落实安全技术措施和制度方面还有许多问题。各级组织要认真检查审定现有规章制度，尽快补齐漏项缺项。要强化落实规章制度和监督保障措施，做到执行规章制度要严，监督检查要严。奖励和落实整改要严。
工作作风要扎实。各级领导干部要发扬求真务实的工作作风，说实话，办实事，求实效。在安全管理上，要敢于动真的，来实的，碰硬的，说了就要算，定了就要干，决不可放弃原则，感情用事。要克服“开会部署多，具体分析少;
一般了解多，心中有数少;
看基层问题多，看机关问题少;
就事论事多，深层分析少;
事后分析多，超前预防少”等不良现象，经常深入现场，深入一线，抓好现场管理。要认真贯彻落实现场工人自主保安“六项权利”，提高职工的安全意识和自保互保能力，避免违章指挥、蛮干现象的发生。要加大安全检查的力度，做到重点问题重点查，重点部位反复查，对查处的问题和重大隐患，要盯住不放，限期整改，决不能使同类事故重复发生。
安全活动要求实。开展安全活动，是搞好安全管理的重要办法。但安全活动必须讲求实效，坚决反对形式主义。要增强活动的针对性和实效性，开展一项活动，必须解决一些问题;
要增强活动的群众性和广泛性，动员方方面面的力量，心往安全上使，同心同德，群策群力，共同把安全工作做好。
抓安全管理工作，措施落实是保障。安全管理工作要坚持抓实动真，要全面贯彻落实公司安全生产工作会议精神，切实公司指示精神及各项措施落到实处，想实法、出实招、办实事、求实效，正确认识和把握这一目标，不断提高思想境界，把安全工作摆到“高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的位置，在实际工作中，要把“以人为本”和“安全第一、预防为主”的方针落到实处，把现场迫切需要解决的事办快、办好，把安全管理的各项具体事项办彻底、办到位，真正做到把事情办实，将实事办好，真正把安全工作的相关措施落实到现实工作的每个环节，确保实现本质安全管理工作的总体目标和矿井的长治久安。
班组生产宣传报道范文5
20__年，是贯彻落实“”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。20__年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学习党的会议精神，，按照油田公司、处20__年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。
一、推进学习型企业建设，深化党的精神学习宣传。
1、深化学习理解。深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处20__年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定期组织集中学习，做到学习有计划、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。
二、开展主题教育，凝聚为油奉献的强劲内动力。
围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育，继续开展好本单位的主题教育，制定主题教育的实施方案，引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。
三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围。
围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。
四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动。
1、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科(企业文化科)。各单位在实施过程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。
2、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学习阅读，让素质更高一点;勤于业务钻研，让能力更强一点;注重自身修养，让气质更雅一点;精心美化生活，让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学习作为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。
3、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情，真正让井站成为员工文化之家。
4、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法(试行)的通知》精神，各单位要积极开展20__年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并及时上报相关资料。6月底，党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。
五、开展建党92周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情。
1、开展中国^v^宣传学习活动。宣传中国^v^的光荣历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。“七一”前，通过党委中心组学习、专题党课等形式，聘请专家组织一次宣传教育专题讲座。
2、回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。
班组生产宣传报道范文6
近日，动力车间严格按照公司要求，提前做好冬季安全生产部署，狠抓xxx三个不留xxx，为冬季平稳生产做好准备。
狠抓设备冬季保养不留隐患。该车间细化各项设备管理规定，加强设备日常巡检和保养。定期切换备用设备，防止超负荷运行，定期更换润滑油，清洗过滤器，并做到xxx三个杜绝xxx，即：杜绝设备管线保温工作没有落实到位、杜绝设备泄露点没有及时处理、杜绝停运设备内存水未放净。防止隐患事故的发生。
狠抓员工冬季安全教育不留问题。该车间结合冬季生产危险性高的特点，充分利用班前会和脱产培训的机会，宣贯冬季安全生产知识，并对不同岗位员工进行有针对性的技能培训;通过演讲、案例分析等形式，对员工进行安全事故教育;组织员工学会辨识本岗位的防冻凝点，了解防冻凝措施;组织员工学习和掌握《冬季防冻防凝管理规定》及《突发事件应急预案》，确保装置安全平稳生产。
