关于批转性通知的范文(推荐17篇)

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更新时间:2023-11-27 14:39:36 发布时间:24小时内

关于批转性通知的范文1

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的'公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。

基本含义:

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。

通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

适用类型:

根据适用范围的不同,可以分为六大类:

1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

关于批转性通知的范文2

通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。

1、事项性通知。在上级机关有关事宜需要使下级机关知道或办理时,如:庆祝某个节日,成立、调整、合并、撤销某个机构,启用印章,更正文件差错,请下级机关报送有关材料等,都可使用这种通知。这种通知,要交待清楚所通知事项,如何办理,有什么要求等。

2、会议通知。上级机关要召开比较重要会议时,一般都要提前通知所属有关单位,这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体,交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清,丢三拉四,就可能影响会议按时召开和正常进行。

3、任免通知。上级机关在任免下级机关领导人或上级机关有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知写法比较简单,一般只要写清楚决定任免时间、机关、会议或依据文件,以及任免人员具体职务即可。

不论哪种类型通知,都应该注意以下几点:

1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”(即发文机关、事由、文种)标题,使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题,这是不确切,应尽量避免,更不应提倡。

2、被通知单位就是文件主送单位,有通知往往不写被通知单位,这是不妥当。

3、如果所通知事项需要被通知单位尽快知道,可在“通知”之前加“紧急”二字,这就是常见“紧急通知”。

通知模式:

通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根据其作用分为五种:发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。

【标题】灵活,甚至只有“通知”这一部分(内容不大重要又是周知)。但批转性通知标题按照《办法》“准确简要”规定,省略文种,即:“批转(或转发)+(始发机关)原文标题”。

【主送机关】直接上级。

【正文】

发布性通知和批转性通知正文:“主体(发布或转发文件)+批语”。如:“现将《***办法》发给你们,请认真贯彻执行。”

事项性通知:原由+事项+结语(特此通知)

会议通知:名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等

任免通知:格式固定

【附件】可有可无

【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间不署。

【发文时间】用汉字小写数字

关于批转性通知的范文3

1、告知的内容不同

通知:告知的主要是工作的情况,以及共同遵守执行的事项。

通报:告知正反面典型,或有关重要的精神或情况。

2、目的要求不同

通知:要求受文机关了解要办什么事,该怎样办理,要求遵照执行。

通报:主要是交流、了解情况,起教育宣传作用。

3、表现方法不同

通知:主要是叙述,告知人们做什么,怎样做,叙述具体。

通报:兼用叙述、分析和议论,有较强的感情色彩。

4、其他

通知:事实尚未发生。

通报:以事实作前提。

通报事情的性质、范围大于通知。

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。

适用种类

根据适用范围的不同,可以分为六大类:

1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

通报适用行政机关,党务机关及人大使用。

通报是上级把有关的人和事告知下级的公文。通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用。它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项。通报是各级机关、企事业单位和团体经常使用的文种。其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展。

(1)表彰通报

是表彰先进集体和个人,树立典型,总结成功经验,号召大家学习的通报。

(2)批评通报

是批评、处分错误,通报事故或反面典型,要求被通报者和大家吸取教训的通报。

这类通报,通过摆情况,找根源,阐明处理决定,使人从中吸取教训,以免重蹈覆辙。这类通报应用面广,数量大,惩戒性突出。

(3)情况通报

是传达情况、沟通信息,指导当前工作的通报。

这类通报具有沟通和知照的双重作用

关于批转性通知的范文4

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”

注意:劳动者因单位过错提出解除时,要注意最好在辞职通知中列出单位的过错内容,否则很可能会被认为是第三十七条的解除。

“关于***的任命通知

“(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部 ----------------------------------------------------------

例 北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命 (国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司 项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责.

特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年 月 日

编号:

施工单位:

你单位在施工,因违反

规定,经检查组(安全检查员)检查,目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施,保障营业线列车安全运行。特此通知。

复工前书面报告我单位(部门),复查合格后才能复工。

发出通知单位: 姓名; 时间:

接收通知单位: 姓名: 时间:

附注:本通知书一式五份,主送施工单位,抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处,自存。

单位通知模板合集八篇

工程中标通知书 公司:我单位的 ,经评标委员会评定及中标公示,现确定贵单位中标。请收到本通知书后 天内,到我单位签订建设工程合同。

特此通知。

代理单位: (盖章)

招标人(盖章):

日期:20xx年 月 日

通知可分为“发布性通知”、“批转性通知”、“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项性通知”、“会议性通知”、“任免通知”三种。

1、事项性通知。在上级机关有关事宜需要使下级机关知道或办理时,如:庆祝某个节日,成立、调整、合并、撤销某个机构,启用印章,更正文件差错,请下级机关报送有关材料等,都可使用这种通知。这种通知,要交待清楚所通知事项,如何办理,有什么要求等。

2、会议通知。上级机关要召开比较重要会议时,一般都要提前通知所属有关单位,这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体,交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清,丢三拉四,就可能影响会议按时召开和正常进行。

3、任免通知。上级机关在任免下级机关领导人或上级机关有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知写法比较简单,一般只要写清楚决定任免时间、机关、会议或依据文件,以及任免人员具体职务即可。

不论哪种类型通知,都应该注意以下几点:

1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”(即发文机关、事由、文种)标题,使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情。有些机关简单地使用“通知”作标题,这是不确切,应尽量避免,更不应提倡。

2、被通知单位就是文件主送单位,有通知往往不写被通知单位,这是不妥当。

3、如果所通知事项需要被通知单位尽快知道,可在“通知”之前加“紧急”二字,这就是常见“紧急通知”。

通知模式:

通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用公文。它是最常用行政公文。根据其作用分为五种:发布性通知、批转性通知、事项性通知、会议通知和任免通知。

【标题】灵活,甚至只有“通知”这一部分(内容不大重要又是周知)。但批转性通知标题按照《办法》“准确简要”规定,省略文种,即:“批转(或转发)+(始发机关)原文标题”。

【主送机关】直接上级。

【正文】

发布性通知和批转性通知正文:“主体(发布或转发文件)+批语”。如:“现将《***办法》发给你们,请认真贯彻执行。”

事项性通知:原由+事项+结语(特此通知)

会议通知:名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等

任免通知:格式固定

【附件】可有可无

【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间不署。

【发文时间】用汉字小写数字

根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”

注意:员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准员工的离职申请。但员工在主张自己的权利时,也需要证明自己确实提出过离职申请,比如留存领导的签收或者快递回单、邮寄信件回单等等。证据全的,满30天后,员工就有权办理离职;公司逾期未办理的,需要赔偿因此给员工造成的损失。

无须提前通知的情况:依据《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

关于批转性通知的范文5

一、通知的几点粗浅认识

1.通知具有三种特性。发布性、指示性和中转性。

2.通知大体可分为六类:

一是公布性通知。又叫发布性通知。颁布、公布规章制度时使用的通知。

二是指示性通知。上级机关对下级机关就某一重要方面的工作或问题阐明上级机关的主张和要求,具有指示性。

三是事务性通知。又叫事项性通知。主要用来布置工作,安排开展活动,解决实际工作中的某些具体问题。

四是批转性通知。包括批转、转发两种形式的通知,发文时都带有“附件”(不需使用附件形式进行行文,直接以公文主体的形式行文),“附件”是通知的主体内容。

五是任免性通知。按照干部管理权限,用于发布有关人事任免事宜而在指定的范围公布的通知。

六是会议性通知。是向参加会议机关、单位行文告知会议有关事项的公文。

关于批转性通知的范文6

会议通知怎么写

会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。通知的写法有两种:

一种是以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,通常不用称呼;另一种是以书信的形式,发给有关人员,次种通知写作形式同普通书信,只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。

会议通知标题与正文

1、标题。

有完全式和省略式两种。

①完全式包括发文机关、事由、文种。

②省略式,例如《关于××××××的通知》。

通知内容简单的,只写“通知”两字,这也是省略式的一种。

2、正文。

有的正文比较简单,只讲明为什么发布或批转这一文件,有哪些原则要求,主要的具体内容应看所附文件。有的正文写多几句,借题发挥,补充强调有关要求,或作出指示,布置相应的工作。也就是要遵照执行、贯彻落实的具体内容在附件里,而不是在批转的通知中。批转通知只是一个载体。

关于批转性通知的范文7

通知属于下行文。通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文,传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或执行的事项,任免人员

通知不限定发文机关级别,是党政机关处理工作中使用频率最高的文种。

由于通知使用范围的广泛性,由此带来了通知内容、结构形式与写作方法的多样性。从其内容上划分,有指挥性通知和知照性通知。其中,指挥性通知又可划分为批示性通知、指示性通知、法规性通知、政策性通知、贯彻性通知;知照性通知也可划分为颁布性通知、任免通知、一般性通知、会议通知。从其写作方法、结构和要求上划分,可分为简单的通知和复杂的通知等。

通知由标题、主送机关名称、正文、发文机关署名、成文日期、印发传达范围组成。其中,正文,一般有开头部分与主体部分;印发传达范围根据传达贯彻的需要标注。其他格式要素按有关规定和工作需要标注。

关于批转性通知的范文8

各区县、黄山风景区安全^v^,黄山经济开发区安委办:

现将省安监局《关于认真贯彻落实中央领导同志重要指示批示的通知》(皖安监法函〔〕104号)转发给你们,并结合国家防总办、国家安监总局《关于做好汛期安全生产工作的通知》(办综〔20_〕16号)精神,提出以下要求,请一并贯彻执行。

一、进一步强化责任落实

各地、各单位要认真贯彻中央领导同志重要指示批示精神,高度重视汛期安全生产工作,切实把做好汛期安全生产工作摆在突出位置,严格落实安全生产主体责任,对汛期安全生产工作进行再部署、再检查、再落实。

二、进一步强化隐患排查治理

各地、各单位要结合安全生产“隐患整治年”活动,加大汛期安全生产隐患排查力度,突出对非煤矿山、尾矿库、危化品、烟花爆竹经营、商贸等重点行业领域隐患排查治理,督促企业严格落实汛期安全防范措施,及时消除隐患。

三、进一步强化应急值守

各地、各单位要严格落实领导干部到岗带班、关键岗位24小时值班制度,畅通信息传递渠道,密切关注天气变化,及时发布预警信息,指导和督促有关单位及时做好防范和应急处置工作,确保安全度汛。

黄山市安全生产监督管理局

5月23日

关于批转性通知的范文9

公文中的通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。

根据适用范围的不同,可以分为六大类:

1. 发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2. 批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

3. 转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

4. 指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5. 任免性通知:用于任免和聘用干部。

6. 事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

关于批转性通知的范文10

台儿庄区安全生产委员会办公室文件

各镇人民政府,运河街道办事处,有关部门:

现将省市区领导关于枣庄滕州市“”建筑坍塌事故情况汇报上的批示转发给你们,各镇(街)、有关部门要深刻吸取事故教训,举一反三,从即日起立刻组织一次安全生产隐患排查治理活动,突出对建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、消防、道路交通、水上交通、民爆器材、水利、电力、农业机械、特种设备、粮食、食品加工、旅游、气象防雷等重点行业领域的检查。重点检查各行业领域生产经营单位在安全生产责任制和安全管理制度落实情况,安全生产法律法规、标准规程执行情况,安全投入及教育培训情况,隐患排查治理和重大危险源监控情况,应急救援预案编制、评审、演练情况,冬季安全生产工作各项措施的落实等情况。

各镇(街)、有关部门要充分认清当前安全生产形势的严峻性,加强领导,制定具体检查方案,周密安排,细化任务。要针对近期事故特点,组织专门力量,吸收专家参与,不漏一家企业、不放过每一个部位和环节,不留死角,不走过场。要结合当前安全工作的部署要求,按照“集中查、突击查、越级查、专家查、暗查”相结合的“五查”原则,充分运用联合执法机制,坚持边检查边整改,以检查促整改。对检查发现的事故隐患,要进行彻底整改;对暂时不能整改的隐患和问题,要制定并落实防范措施,指定专人盯守,限期整改、跟踪落实;对安全基础较差、管理水平较低、安全问题较多的企业,要一律停产整顿。对安全检查工作搞形式、走过场,以及检查中该发现而未发现隐患或对发现的隐患整改不到位而导致发生事故的,要严肃追究有关责任人的责任。

此次安全生产大检查活动结束后,要认真总结,形成有情况、有分析、有措施的检查报告,于12月25日前将检查报告报送区政府安委会办公室(邮箱t6689098@),汇总后报区政府。

12月3日

关于批转性通知的范文11

各市、州人民政府,省安委会成员单位,中央驻青企业:

近日,省委、省政府领导就贯彻落实“在^v^第28次会上对全国安全生产工作重要讲话”作出重要批示,现随文转发给你们(见附件),请按照以下要求一并贯彻执行。

一、各地区、部门和单位要认真学习贯彻近期针对安全生产发表的重要讲话精神,进一步统一思想,充分认识做好安全生产工作的极端重要性。牢固树立以人为本、生命至上的理念,把维护人民群众的生命安全,作为各级党委、政府,部门和企业的最高职责,切实增强抓好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感。

二、进一步增强责任意识,按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,全面落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管的责任。

三、各地区要认真贯彻落实省安委会办公室《关于落实中央领导重要批示指示讲话精神切实做好当前安全生产工作的贯彻意见》(青安办〔〕50号),采取切实有效的措施,切实做好重点行业领域安全生产工作,有效防范重特大事故。

青海省安全生产委员会办公室

209月22日

关于批转性通知的范文12

(1)标题

标题中包括发文机关、事由和“通知”。发文机关即批转机关,事由属于发布、印发、转发的,要在标题中分别注明。

(2)正文

批示性通知的正文部分,先须写明受文单位,再分段写通知的缘由和通知的内容。在说明由之后,多用“特发通知如下”字样以承上启下。被批转、印发的文件的名称、主要内容必须在正文中明确反映出来,还应写明执行原文件的意义、要求和注意事项。

(3)签署发文机关、日期。

批示性通知的写作必须在深刻领会原文件的基础上,写清对本机关、本地方工作的指导意义,评价原文要准确,布置任务和步骤要明确,切合实际。附件应标明,附于通知之后或另页附后。

关于批转性通知的范文13

通知属于下行文。通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

根据适用范围的不同,可以分为六大类:

1、发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2、批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让其周知或执行。

3、转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让其周知或执行。

4、指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5、任免性通知:用于任免和聘用干部。

6、事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

关于批转性通知的范文14

转发关于贯彻落实市领导批示精神提前做好台风“鲇鱼”防御工作的通知

各区县旅游局,礐石风景区管理局、各旅游企业:

现将市三防指挥部《关于贯彻落实市领导批示精神提前做好台风“鲇鱼”防御工作的通知》(汕府防电〔〕128号)转发给你们,并提出如下要求,请认真贯彻落实。

一、严格落实工作责任。各级旅游行业主管部门、各旅游企业要切实贯彻落实市领导重要批示精神,从严落实防台风工作责任,高度关注台风动态,加强值班值守,立足于台风正面影响我市的最不利因素,用最大的努力作最充分的准备,提前、扎实做好台风“鲇鱼”防御工作,落实本行业、本辖区、本单位各项防御措施。

二、突出重点落实防御。台风影响期间临近国庆假期,各级旅游行业主管部门、各旅游企业要把确保游客生命安全放在首位,重视做好海岛、滨海、山地旅游安全防范工作。一是各旅游景区(点)要加大对本单位海滨休闲游乐场所、涉水游乐项目以及滑坡、坍塌等次生灾害易发部位的自查力度,把隐患当作事故,抓紧落实整改;二是各旅行社适时调整旅游线路,台风影响期间勿带团队到海岛、滨海、山地旅游景区(点)旅游;三是各级旅游行业主管部门加强对辖区内旅游企业防风防汛工作落实情况的检查督导,及时发现并落实整改各类安全隐患,按要求适时关闭旅游景区(点),及时发布预报预警和警示提示,提醒游客和旅游企业做好安全防御。

特此通知。

附件:《关于贯彻落实市领导批示精神提前做好台风“鲇鱼”防御工作的通知》(汕府防电〔20_〕128号)

汕头市旅游局

9月24日

关于批转性通知的范文15

1. 通告

是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。(下行文)

写作格式:

标题—发文机关+事由+文种

发文字号

正文——由缘由和通告事项两部分构成,缘由为发布通告的原因和根据,事项为须知和遵守的内容。用“特通告如下”转承连接,通告事项若面对大众,应简洁明了,叙述清晰,通熟易懂,便于掌握。

结尾——可提出要求、希望,并用“特此通告”做结尾

发文机关

XXXX年XX月XX日

2. 通知

知照性公文。用来发布法规、规章,转发下级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务,有3种类型,分别如下:

A:印发、批转、转发性通知

发文机关关于(印发|批转|转发)+公文标题的通知

主送机关:

正文-提出意见、表明态度,+目的意义+希望要求:

发文机关

XXXX年XX月XX日

B:指示性通知

发文机关+发文事由+通知

主动机关:

缘由

正文

特此通知

发文机关

XXXX年XX月XX日

C:事物性通知

发文机关+发文事由+通知

主动机关:

缘由-通知背景、根据、目的

正文-通知事项

特此通知

发文机关

XXXX年XX月XX日

D:任免通知

发文机关+发文事由+通知

主动机关

缘由-任免依据

正文-干部职务任免

特此通知

发文机关

XXXX年XX月XX日

3. 报告

反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。(上行文)

报告单位+关于+发文事由+报告

报告对象:

整体情况介绍|依据|目的|工作评价等+现将有关情况报告如下:

报告事项:一、二、三····

以上报告如无不妥,请批示|特此报告

报告机关

报告日期

4. 通报

是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。(平行文)

发文机关+事由+通报

主送机关(若由媒体发布,可省)

正文——表彰-缘由-事迹|评价+决定-机关|奖励+号召

批评-错误事实+处理决定+错误性质及严重危害+要求

特此通报批评|表杨

发文机关

XXXX年XX月XX日

5.请示

属于上行文。凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示

发文机关+事由+请示

主送机关

正文-请示缘由(叙事+说理)+请示事项

特妥否,请批示|以上如认为可行,请批转有关单位执行

发文机关

XXXX年XX月XX日

关于批转性通知的范文16

通知一般是不需要回复的,如果上级需要回复会直接用“函”,这时回复用“复函”。通知是单向的。

根据适用范围的不同,可以分为六大类:

1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。

2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。

4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

5.任免性通知:用于任免和聘用干部。

6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。

扩展资料:

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。通知,一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。

通知,是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。通报的含义:通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况。通报的特点:1、内容的真实性。真实是通报的生命。通报的任何情况、事实都必须是真实的,不能有差错。2、目的的告知性。

通知适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。

参考资料:百度百科-通知词条

关于批转性通知的范文17

关于转发^v^中央组织部《关于在纪念抗日战争胜利50周年期间开展走访慰问老干部、老党员及有关活动的通知》的通知

主送:略

经省委领导同意,现将^v^中央组织部《关于在纪念抗日战争胜利50周年期间开展走访慰问老干部、老党员及有关活动的通知》转发给你们,并结合我省实际,作如下通知:通知范文节选!

一、各地各部门要认真按照《通知》要求,组织好多形式的走访慰问活动。要结合贯彻全国、全省离退休干部工作会议精神,在走访慰问中认真听取老干部、老党员意见,重点解决好拖欠离休费、医药费问题和一些老干部、老党员的特殊困难。

二、对抗日战争时期及其以前参加革命工作的老干部发放慰问金标准是:1942年12月31日以前参加革命工作的老干部,一次性发给慰问金200元;1943年1月1日至1949年9月2日期间参加革命工作的老干部,一次性发给慰问金100元。所需经费由各单位解决。

三、从1995年8月1日起,对抗日战争时期及其以前参加革命工作,年龄不满70周龄的离休干部给予护理费补贴。标准是:地厅级离休干部(含享受待遇的)护理费补贴每人每月61元;其他离休干部每人每月50元。增加的护理费补按原经费渠道列支。^v^四川省委组织部。通知范文节选!

一九九五年八月十五日

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