物业员工处罚通告范文(汇总4篇)

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更新时间:2023-11-28 16:09:21 发布时间:24小时内

物业员工处罚通告范文1

xxx部门员工xxxx,于x年xx在上班时间内玩电脑游戏,违反x公司纪律规定。x公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员x工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据x公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对xxxx部门员工xxxxx的违纪行为予以通报批评并警告。x希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类x似现象,公司将给予从重处理!x特此通报!

行政人事部

年xx

员工处罚通告 (菁华9篇)扩展阅读

员工处罚通告 (菁华9篇)(扩展1)

——员工处罚通告 (菁华9篇)

物业员工处罚通告范文2

为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:

1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。

2、吸烟处:楼梯走道处。

3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;

4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。

以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!

批准:

盖章:

本制度经总经理审批,即日起生效!

特此通知!

行 政 部

20xx年03月27日

物业员工处罚通告范文3

近段以来,联社系统开展了《河南省农村信用社员工员工**行为处理办法》学习活动,通过自学和集中学习,使我进一步提高了对授权、人事、信贷、风险、会计出纳、重要空白凭证、计算机、印证、安保等工作的认识,执行各项规章**的自觉性得到了加强,达到了开展此次教育活动的预期目的。下面是我对这次《处理办法》学习的体会:

自联社确定在信用社系统开展《员工违**行为处理办法》学习活动以来,我能从思想上****,积极配合联社机关搞好本次学习教育活动,认真学习有关规定,并做好笔记。通过学习,使我认识到,坚持规章**,是农村信用社各项业务健康运行的保证,是防止各类案件和**问题发生的首要条件。加强《员工**行为处理办法》学习,是贯彻执行上级各项规章**,做好本职工作的基本保证。

**来,全省联社系统虽然没有发生大的经济案件和重大责任事故,但是一些违反规章**的现象都有不同程度存在,员工学习教育不够深入、**执行不够到位、在各项业务操作中仍存在不少隐患。作为一名员工应该清醒地认识到,很多案件的发生,都是因为在执行**上不够严格,不按操作规程导致了案件的发生。因此,系统地进行学习教育显得犹为重要,认真学习、深刻领会,强化自我保护意识,明确自己的岗位职责,在实际工作中坚持规章**,履行好岗位职责,干好本职工作。

通过学习项规章**、规定,本人在学习和工作中存在一些不足:

一是严格落实各项规章**和岗位职责方面执行不够细致。

二是不善于总结工作中存在的问题和经验。

三是对有些规章**的理解不够透彻。

针对上述问题,在今后工作中做到:

一是加强有关业务的学习、特别是规章**的学习,熟悉和掌握规章**的要求,提高自身的综合素质和分析能力。

二是认真履行工作职责,建立和完善各项管理**。

三是要加大对基层信用社会出人员的管理和同事之间的**力度,将各项**落实到业务活动中去。

四是强化责任意识,要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,****的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融入到工作中,体现于行动,干好本职工作,做一个合格的信合员工。

——《员工**行为处罚办法》的学习心得体会3篇

物业员工处罚通告范文4

兹有我公司员工xxx,性别x,年龄xx岁,系xx部门xx职务。该员工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx日,公司多次通知拒不到岗报到,其行为违反了我公司xx规定,耽搁了本职工作,影响了公司正常的工作秩序,为严肃公司纪律,从即日起给予员工xx处罚xx。特此通报批评,望大家引以为戒,遵守厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工,后若出现此类不良现象,必将严惩不怠。

xxxx公司人力资源部

xxxx年xx月xx日

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标签: 员工 物业

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