岗位工作说明书范文(合集9篇)

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更新时间:2023-11-29 08:35:23 发布时间:24小时内

岗位工作说明书范文1

公司总经理助理岗位职责说明

1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和安排;

2、负责及时传达总经理的各项指示安排,起草总经理交办的各类文件;

3、收发邮件,并及时交给总经理处理;

4、安排商务接待,做好预订工作,为总经理接见访客安排预约;

5、协助总经理安排外出行程;

6、做做好部门和其他部门的协调工作,并协助部门做好其他的辅助服务工作;

7、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

岗位工作说明书范文2

职责描述

1、负责配合完成相应的报表处理,基础数据处理,辅助展开后续工作流程;

2、负责配合优化师完成基本的优化工作,完成基本需求的处理;

3、有效理解客户需求并及时应答,按时按质完成;

4、清楚内部工作流程、标准并严格执行;

5、每天监测所有投放渠道广告情况,进行动态性优化;

6、利用搜索引擎系统及相关工具进行管理及优化工作;

7、可以独立承接小的日常服务工作。

任职要求

1、 0—2年SEM/信息流/广告运营相关工作经验;

2、专科以上学历,广告学、统计学、计算机、市场营销相关专业优先;

3、熟练使用Excel、PPT等办公软件;

4、良好的沟通表达能力和学习能力,责任心强。

岗位工作说明书范文3

岗位名称:

总经理

岗位编号:

所属部门:

总经办

岗位定员:

直接上级:

董事会

所辖人员:

直接下级:

财务总监、常务副总、行政副总、行政人事经理、综合管理部经理、财务部经理

本职概述

负责公司整体经营计划的制订、执行和监督工作,公司的日常经营管理工作、处理公司重大突发事件。

职责与工作任务

职责表述:组织制定公司年度经营实施计划,经董事长办公会议和董事会批准后,负责组织实施

工作任务

1、负责公司整体经营计划和公司总目标的确定

2、负责向董事会进行汇报,请示批准公司整体经营计划和公司总目标

3、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核

职责表述:主持公司日常各项经营管理工作

工作任务

1、负责全面执行和检查落实董事长办公会议所作出的各项工作决定

2、负责召集和主持总经办公会议,检查、督促和协调各线业务工作进展

3、负责代表经营班子向董事长办公会议建议并任命经营机构各有关部门和下属公司正副经理

4、负责签署日常行政、业务文件

岗位工作说明书范文4

房地产工程部经理岗位职责

1、参与公司项目的可行性研究、规划方案论证、施工图会审会签。

2、组织项目开工前手续办理和施工准备工作,根据工程要求配置部门内部资源。

3、组织或参与总包、分包、监理单位的招投标工作。

4、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。

5、协调工程中各参与单位之间、公司内部各部门之间的关系。

6、参与工程概预算合同的管理工作,参与工程重要合同的洽谈。

7、配合公司其他部门的工作。

8、负责部门内部日常管理:部门工作计划分解,人员安排任免等。

9、及时向领导汇报各项工作的进展情况,并完成领导安排的其它工作。

岗位工作说明书范文5

一、基本信息

岗位名称:工资管理岗

岗位编码:ZJ02100

岗位类别:专业技术岗

岗位等级:7-5级

所属单位:公司人事部

编制时间: 年 月 日

二、工作概要和主要任务:

负责公司工资、奖金分配与绩效考核管理等工作。

三、岗位职责:

1.负责制订工资管理、奖金分配规章制度等工作。

2.负责编制年度工资、奖金分配计划及调整计划,并按要求及时报批。

3.负责审批、检查所属单位月度工资结算、奖金分配等工作。

4.负责研究、处理生产经营中工资管理、奖金分配中出现的新问题。

5.负责工资、奖金结算数据的统计、分析等工作,建立工资、奖金分配台帐。

6.负责公司岗位工资制度运行、岗位变动工资处理等日常管理工作。

7.负责绩效考核、岗位测评管理等工作。

8.负责假期制度、考勤制度管理等工作。

9.负责所属单位工资、奖金分配管理业务指导、业务培训等工作。

10.负责领导交办的其他各项工作。

四、任职条件要求:

学历:中专以上学历

上岗资格:

专业技术职称:初级以上专业技术资格

工作经验:从事相关工作2年以上

综合素质及其他要求:

专业知识:具备劳动人事管理基础知识

能力要求:具备较好的电脑应用、语言表达、文字和协调能力

五、工作环境:工作场所 室内办公场所

工时制度:标准工时工作制

审核人: 编制人:

岗位工作说明书范文6

1、树立全心全意为教学服务的思想,严格执行学校与图书管理工作的各项规章制度,努力搞好本职工作,积极主动热情地为师生服务。

2、根据任务、服务对象和经费,搞好学校纸质、电子图书的采购、验收、查重、登记、分类、编目、加工、装订、上架、注销和旧书的补缺、破损图书的修补及新书的着卡工作,做到书帐相符。

3、加强业务学习,了解馆藏,解答读者提出的有关咨询问题,做好图书推介工作。

4、按期预订报刊杂志,做到准确无误。

5、搞好“借阅证”的办理工作,严格按执行学校图书借阅管理规定条例,办理借阅手续,每学期对每人借书进行一次复核、清理、解决遗留问题。

6、负责组织读者报告会、座谈会,搞好图书推荐和读者辅导工作,收集、整理、研究读者意见,不断改进服务工作。

7、建立健全有关图书流通,读者情况和各种必要记录,努力提高图书的使用率、周转率。

8、认真做好图书馆的防火、防盗、防虫、防尘、防霉、防晒工作,经常整理、打扫保持室内清洁。

岗位工作说明书范文7

1、热爱祖国,忠诚人民的教育事业,有良好的职业道德,为人师表,爱护学生,教书育人。

2、具有小学高级教师职称资格,高职聘任时间达5年以上的,且全面履行岗位职责,积极完成各项教育教学工作。

3、业务方面能积极组织教学研究,有良好的教师基本功,有能力指导教学业务和带头讲示范课。

4、近3年的教学成绩属县、镇前列,受到上级奖励的。

5、年出勤率在90%以上的。

1、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

(1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案

(2)负责进行有效的客户管理和沟通

(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员

(4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况

(5)负责发展维护良好的客户关系

(6)负责组织公司产品的售后服务工作

(7)建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统

2、负责及时跟踪货品发货动向,及时与用户沟通,避免用户不满意。

3、通过阿里旺旺和客户沟通,解答客户提出的各种问题,达成交易。

(1)负责收集客户信息,了解并分析客户需求,规划客户服务方案

(2)负责进行有效的客户管理和沟通

(3)负责建立客户服务团队以及培训客户代表等相关人员

(4)定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况

什么是岗位说明书?顾名思义,岗位说明书是岗位的详细介绍,是关于岗位的一份详细说明。岗位说明书一般包括岗位基本资料、岗位职责、岗位关系、协作关系、任职条件和工作特征等六大组成部分。

通过一份岗位说明书,员工应该能够知道自己在何时何地以何种方式完成何事,向谁进行汇报,对谁给予指导,应当具备何种技能,将是怎样的工作环境;企业可以知道这一岗位的责任和权力,明白这一岗位的价值如何衡量。通过一整套的岗位说明书,员工能够对企业整体运作流程的轮廓具有一定程度的了解,知道自己的岗位处于流程的哪一个节点,熟悉上下游工作的内容,明白自身岗位的客观地位和价值,能够对本岗位价值具有理性认识和较为合理的判断;通过一整套的岗位说明书,能够反映出企业的整体运作,体现企业价值创造、价值增值环节。在运行过程中,企业可以通过现有岗位说明书体系与企业发展需要的职能比对吻合程度进行岗位职责的调整或岗位的增减,保持企业组织的活力和柔性。

岗位工作说明书范文8

岗位职责

1、进行招聘渠道拓展、维护、更新及各部门招聘要求,进行简历筛选及初试选拔工作

2、负责员工入离职、转正、调岗、调薪、考勤、休假登记等相关工作

3、建立维护人事档案、员工花名册,及时更新员工个人信息和资料

4、公司劳动合同的签订和日常管理工作

5、协助领导、修改和推行实施各类人事规章制度,及相关行政类工作

6、薪资核算等相关工作

7、销售部门各项支持工作

8、主管领导临时交代的其他工作

任职要求

1、熟悉快消行业,了解销售模式,有销售业务/督导/市场推广等工作经验优先

2、具有高度的责任心、团队合作与服务精神,抗压力强、不抱怨、性格乐观,具有亲和力

3、积极主动,学习适应能力强

岗位工作说明书范文9

1、大专以上学历,电气工程、工业自动控制、机电一体化相关专业;

岗位描述:1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行;2、协调设备供应商的现场整改工作;保证公共设备、设施的正常使用;3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;4、检查(验收)设备的运行情况,报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修。

岗位描述:1、负责进行政策与市场行业的研究与分析;2、负责拓展拓展项目来源,储备项目资源;3、项目调研各支基金,对各投资基金充分细致的调查研究;4、负责制定所管理的基金的投资计划与实施方案;5、负责依研究人员的等建议,决定所管理基

岗位描述:1、负责组织、编制开发项目的施工图预算;2、审核开发项目的竣工结算和审计;3、参与工程施工、材料和设备招标、投资控制;4、审核招标活动和合同条款中的标的;5、参与材料、设备考察询价,对原材料采购审核把关;6、审核设计图纸,

岗位描述:1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、协助组织和实施市场营销相关活动;3、维护渠道信息、销售台帐等信息;4、收集和维护客户资料;5、完成上级交给的其它事务性工作。

岗位描述:1、负责产品的电子电气系统总成项目的技术支持、协调,并参与项目管理;2、参与产品开发设计,就电子电气系统提供可行性研究服务;3、配合项目组赢得oem项目;4、负责与oem客户沟通,随时更新客户要求信息,并向客户汇报项目状况;

岗位描述:1、向客户提供业务支持,独立完成业务受理;2、负责回答客户的业务咨询,处理客户的业务投诉;3、负责跟踪并处理客户订单及用户回访;4、需从事夜班工作;任职资格:1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳;2、标准普通话,声音纯正,有

岗位描述:1、在物业管理部主任领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能;2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作;3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程;4、协调主任送发物业管理方面的文件;5、参加主

岗位描述:1、协助总裁对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总裁的日常行程安排;4、负责总裁文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行

岗位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、

岗位描述:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求提供全方位的理财服务2、负责与客户进行业务联络和沟通 ,维护客户关系3、负责分析客户的财务漏洞,提供理财服务4、负责组织客户进行理财知识的系统培训5、负责公关活动的组织、策划和执行

岗位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本

岗位描述:1、负责银行信用卡市场营销及产品宣传活动;2、制定银行信用卡业务推广计划;3、与客户直接接触,根据客户的具体情况推荐客户选择信用卡的种类与金额,介绍并办理银行信用卡;4、对客户基本情况进行核实,并保证信用卡的顺利审批。

个人理财兴起于美国上世纪90年代初,成熟于90年代末,经过10余年的发展,独立理财顾问已经成为一个新兴的职业。而我国内居民储蓄额已超过10万亿元。

岗位描述:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据企业和品牌的整体发展战略,建立市场和销售的沟通桥梁;4、

岗位描述:1、大学本科或以上学历。工作经验5年以上;2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、负责分公司的日常运营的监督和管理;4、制定分公司年度目标,并

钳工(职业岗位)切削加工、机械装配和修理作业中的手工作业,因常在钳工台上用虎钳夹持工件操作而得名。钳工作业主要包括錾削、锉削、锯切、划线、钻削、铰削、攻丝和套丝(见螺纹加工)、刮削、研磨、矫正、弯曲和铆接等。

岗位描述:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动;5、指导制作各种

岗位描述:1、股票研发、推荐,确定个股的买点与卖点2、为客户提供股票操盘服务任职资格:1、证券或金融,保险,经济等专业毕业,大专及以上学历2、2年以上销售工作经验3、有强烈的服务意识和敬业精神,工作积极主动,耐心细致,责任心强

岗位描述:1、运用pl/sql, oracle reports, forms, jdeveloper, unix shell and workflow等开发、升级和迁移oracle 11i客户化及接口研发;2、参与erp项目的实施,包括与系统供应商、实施咨询公司和内部各级用户的有效交流,负责协调erp系统

岗位描述:1、负责塑胶产品生产流程优化,有效解决生产中出现的质量问题;2、制定注塑机的定期保养、维护计划,保证设备的正常运行;3、参与车间注塑设备管理,为生产提供设备技术支持;4、负责注塑设备改进项目与机器效率提升;5、负责设备产

岗位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、

档案员做好档案入库、分类、查阅手续、保管、销毁等相关工作。档案员职责1、认真贯彻、实施《档案法》、《档案法实施办法》,增强法制观念,遵守档案业务建设规范和规章制度,切实搞好档案的管理,保护和利用。

岗位描述:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;3、负责项目的总体设计;4、制订相关工

岗位描述:1、建立和完善成本核算和控制体系;2、制订成本管理规范、制度和业务流程;3、负责成本策划,确定成本总控指标;4、分解成本控制指标,提出控制要点;5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;6、通过设置成本台帐,即时反

岗位描述:1、依据总公司战略方针,实施本地公司营销及管理运营;2、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、全面主持公司的管理工作

编号:职位名称 技术部 所属部门 技术部直接上级 技术总监 直接下级 技术主管任职资格1.学历、专业知识硕士及以上,具备本企业生产相关专业技术知识及技术管理、研发管理、项目管理等管理知识2.工作经验五年以上本行业相关工作经验。

岗位描述:1、在工程主管的指导下主管项目工程的技术工作,对技术方面工作负责;2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作;3、负责公路工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;4、负责项目质量管理工作,并编制分

岗位描述:1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;4 负责为客户提供金融理财的

一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;

二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;

三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;

四、负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;

五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导

六、负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;

七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信

八、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放;

九、负责办公室安全防范工作;

十、负责各项信息统计和管理

十一、完成领导交办的其他工作

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