对不实举报的澄清说明范文(推荐9篇)

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更新时间:2023-12-04 11:08:31 发布时间:24小时内

对不实举报的澄清说明范文1

这种栽赃不算特别严重。严重的是诬陷别人犯罪,比如当初有人说郭小四qj,或者诬告某某官员违法,这种肯定会反过来查。

图里那种应该是损坏他人名誉,诽谤这种罪名?(但这条对的是自然人不是公司,不学法律不太清楚)

前不久鸿茅药酒不是跨省了一个么,商业侵誉之类的,其实罪名没错,但是一来这种罪多用于公司间对抗,实际出现也不多,二是这种小事一般不至于连夜跨省,所以才引起那么大风波。

还有网络造谣罪,情节严重也可以入刑。

上面这些罪如果真想搞你都是可以让公安来逮捕的,要是惹的是tx这种公司人家又刚好想杀鸡儆猴,法务部门稍微动下估计就成了(其实一般也不会……)这个影业公司更加不会了,甚至连民事诉讼都不会走,能找到起初的造谣者发几封律师函就算不错了,网上造谣成本本来就很低

对不实举报的澄清说明范文2

第一,对方收钱相关证据这个是核心,你举报人家行贿受贿,有违法行为,你得拿出相应证据这个证据不是说你要抓住对方行贿受贿多少钱什么,只要你举报成立且属实,剩下具体的由检察机关来查只要能证明对方存在这个行为第二,自己实名举报现在对于匿名举报,很多地方都不予受理,而且你没有相关证据,匿名举报若查无此事,你还涉嫌诬告实名后,除非有恶意举报外,如果因为政策理解失误,举报不实,也不会追究您责任相关接受举报部门会保护您的隐私,保护您安全,举报属实的还有奖励第三,这个样子,不是行贿受贿或者索贿把。

..应该属于行政乱收费,属于行政问题,因为对方对象是派出所,不实某个人或者某几个人,贿赂问题只有针对个人现象才成立,而入户口乱收费属于行政问题,可以向相关行政部门投诉,而不是去检查机关举报如果投诉成功,对方带头的一样要掉乌纱帽~~~所以记得要分清事实如果对方系某些当官的和民警勾结弄好处,属于职务犯罪,向检查机关举报,记得,这不是行贿受贿索贿。行贿受贿罪定义:以特定对象为目的,以财物等为手段,行驶和相关职权者私下交易,满足双方的非法利益,索贿就是职权者向行贿者主动索要贿赂。

入户乱收费属于无特定对象,且没有满足两方非法利益(只满足派出所一方非法利益)。

对不实举报的澄清说明范文3

一、实名举报,经查,举报不属实的,原则上没有任何责任。

我国法律鼓励公民依法行使监督权,只要不是有意诬告,而是错告,或者检举失实的,不构成犯罪。 二、如果举报人,企图假借司法机关实现其诬陷无辜的目的,涉嫌诬告陷害罪。

我国宪法将惩治诬告陷害提高为宪法原则:_公民的人格尊严不受侵犯,禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。 必须捏造犯罪事实,即无中生有、栽赃陷害、借题发挥把杜撰的或他人的犯罪事实强加于被害人。

所捏造的犯罪事实,只要足以引起司法机关追究被害人的刑事责任即可,并不要求捏造详细情节与证据。

对不实举报的澄清说明范文4

1、举报人是否会承担法律责任,要认定是否是恶意举报。如不是,则不需要负法律责任;如果是恶意举报,被举报的一方可以起诉举报人诬告陷害罪。

2、诬告陷害罪,是指捏造事实,作虚假告发,意图陷害他人,使他人受刑事追究的行为。这里的“他人”,是指所有的第三人,既包括一般的干部、群众,也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。诬告陷害他人,必须是以使他人受刑事追究为目的。如果不以使他人受刑事追究为目的而捏造事实诬告的,如以败坏他人名誉、阻止他人得到某种奖励或者提升等为目的而诬告他人有违法或不道德行为的,不构成本罪。

3、《刑法》第二百四十三条、第17条的规定,诬告陷害罪的主体是任何年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人,即属于一般主体。但是,国家机关工作人员犯诬告陷害罪的,从重处罚;虽已年满16周岁但不满18周岁的人犯诬告陷害罪的,应当从轻或者减轻处罚;“因不满16周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。”

对不实举报的澄清说明范文5

举报人如果不是恶意举报,则不需要负法律责任;如果是恶意举报,被举报的一方可以起诉举报人诬告陷害罪。

根据《_刑法》第二百四十三条规定捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。

国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚,不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。

扩展资料:

案例:中青报:澄清不实举报 为有担当者伸张正气

近日,长沙市纪检监察机关及时为被不实举报的干部澄清正名,通过召开澄清会、出具书面说明、向党组织进行通报等方式消除负面影响,帮助受到诬告错告的干部卸下思想包袱、消除顾虑,其通报澄清了7起不实举报,引起社会关注。

在人们心目中,对官方的通报,最常联想到的是批评和惩戒。可是,此次长沙有关机关通报的内容,不是批评,而是澄清,其话语基调不是惩戒,而是肯定和褒扬。这让人感到很新鲜。而且,这种“肯定式”通报,不是那种皆大欢喜式的褒奖,而涉及了许多尖锐的现实问题,在厘清相关事实、清晰划分责任后,进行“奖和罚”。

长沙市纪检监察机关此次通报的7起不实举报案例,有的是因对损害国有资产收益的拖欠行为勇于说“不”而受到错告;有的是在执纪执法岗位“得罪人”;有的是在征地拆迁工作中坚持原则、拒绝不合理诉求而受到诬告。

这些不实举报的内容,大都涉及有关人员的切身利益诉求,也是当前某些公职人员“易出事”的热点领域,例如国有资产保护、征地拆迁等。长沙市纪检监察机关不回避热点问题,调查澄清,还当事人清白,既是维护了政务生态的健康,也有利于涵养良好的社会风气。

当前,社会公众对公职人员的监督方式有很多。纪检监察等机关设有专门的机构,受理民众对公职人员的投诉与举报,这也是民众的法定权利。

对于公职人员违纪违法问题的举报投诉,经查实被曝光的数不胜数。但是,当前社会上各种利益关系错综复杂,在复杂的现实生活和矛盾冲突中,也不排除有的公职人员会遭到不实举报。像此次长沙通报的几起案例中,就存在类似问题。

公职人员遭受不实举报,很可能缘于在工作中坚守原则底线,积极作为,没有满足他人的不当利益诉求,或者没有对违纪违法行为妥协。对这样的公职人员,上级有关机关如果不澄清不实举报,很可能会挫伤公职人员主动作为、依法办事的积极性,也会对政风和社会风气造成损害,使正气不能伸张,好人蒙受冤屈。

参考资料:中国人大网-_刑法

参考资料:人民网-澄清不实举报 为有担当者伸张正气

对不实举报的澄清说明范文6

投标人:中铁十二局集团有限公司(盖单位章)

20_年2月26日

如果你是要向招标人提澄清问题,那么应该在截标前的规定时间内向招标人提出,即标前澄清(把你的标段、单位、问题、联系方式写清楚就可以了)。

在评标过程中投标人是没有机会提澄清的,只能是评标委员会给投标人提澄清问题。如果你是问评标过程中,澄清回复怎么写,那么就按下面的来。

如果评标委员会提出需投标人澄清的问题,那么先看招标方对澄清回复格式有没有具体要求,有没有固定格式,如果没有,那么起码应该按下面的内容来写澄清回复: XXXXXXXXX招标澄清问题回复函 标段名称: 投标人名称: 1、问题:XXXXXXXXXX 回答: 授权代表签字: 日期: 盖章:(如有章,没带章,只签字即可) 注:澄清回复要采用一问一答的格式,如果只是对原问题的承诺,则直接写“我方承诺”即可。

从写法和目的来看,声明同启事是一致的。

但是,声明所告知的事情相较之下显得更重要。而且,其态度严肃,语气强硬。

因此,大部分声明都具有完整的格式。另外,文中还列出有关批文的发文字号,表明此事具有法律效力,也增添了该文的庄重色彩。

文尾还对原企业负有的责任做了善后交待,这是很有必要的,避免那些与公司有业务往来的人产生误会。 声明书的格式: 声 明 书 致:深圳某物流报关有限公司 兹有我司于年月日委托贵司报关申报的(报关货物品名: )货物一批,申报商标为:(品牌: ).现向贵司声明该批货物商标申报无讹,若经贵司发现有任何不实,我方愿承担rmb2000元/单的违约金,且不免除对我方其他责任的追究. 我方知悉并了解中国相关法律规定,对上述承担表述系自愿做出的真实意思表示,不存在欺诈.胁迫.重大误解等情形. 特此声明! 声明人: (盖公章) 年月日 扩展资料声明书范文:入职声明书 1.有关本人自身情况的声明 本人在此声明,本人向公司出示的、陈述的任何有关本人自身情况(包括但不限于本人的学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况等等)的说明都是真实的,若本人就上述自身情形为不实陈述,则视为本人的欺诈行为,公司可以据此解除与本人的劳动合同,并且不负担任何赔偿责任。

因本人的不实陈述给公司造成的损害,由本人承担。 2.有关本人与前雇主关系的声明 本人在此声明:于本声明签署之日起,本人与任何其他单位不存在任何劳动关系,如因与任何其他单位因劳动关系而产生纠纷,均由本人自行承担。

并且,本人受聘于公司不会违反本人对前雇主的任何竞业限制义务,公司不会因雇佣本人而引发任何诉讼,任何公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。 3.连带责任的声明 本人在此声明:本人对前雇主或其他任何单位不负有保守商业秘密义务,任何因本人违反对第三方的保守商业秘密的义务而导致的任何法律责任由本人承担。

以上三项声明为本人真实意思的表示。 声明人姓名: 声明人身份证号: 声明人签字: 年 月 日 (1)将管理层声明作为审计证据的特定情形 对于某些对财务报表具有重大影响的事项而言,比如涉及管理层的判断、意图以及仅限于管理层知悉事实的事项,可以合理预期除实施询问程序获得的证据外,不存在其他充分、适当的审计证据,在这种情况下,注册会计师应当将询问的结果取得管理层的签字确认,获取书面声明。

(2)收集审计证据以支持管理层声明 管理层声明是来自于被审计单位内部的一种证据,较之外部独立来源的证据,不具有独立性,证明力较弱,其本身不能构成充分、适当的审计证据,并作为发表审计意见的基础。当管理层声明的事项对财务报表具有重大影响时,注册会计师应当实施下列审计程序: ①从被审计单位内部或外部获取佐证证据; ②评价管理层声明是否合理并与获取的其他审计证据(包括其他声明)一致; ③考虑作出声明的人员是否熟知所声明的事项。

(3)管理层声明不能替代其他审计证据 注册会计师不应以管理层声明替代能够合理预期获取的其他审计证据。如果不能获取对财务报表具有或可能具有重大影响的事项的充分、适当的审计证据,而这些证据预期是可以获取的,即使已收到管理层就这些事项作出的声明,注册会计师仍应将其视为审计范围受到限制。

(4)管理层声明与其他审计证据相矛盾时的处理 如果管理层的某项声明与其他审计证据相矛盾,注册会计师应当调查这种情况。必要时,重新考虑管理层作出的其他声明的可靠性。

参考资料百度百科-声明书。

声明书

声明人:王xx,男,出生日期:xx年xx月xx日。身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx。

我和夏xx(女,xx年xx月xx日出生,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxx)是夫妻,共同是王xx(男,xx年xx月xx日出生)的父母。现我的妻子夏xx准备带我们的`儿子王xx前往欧洲旅游,旅游期限为:xxxx年xx月至xxxx年xx月。

在此,我郑重声明:作为王xx的父亲,我同意由我的妻子夏xx带我们的儿子王xx赴欧洲旅游,并由我们夫妻二人承担全部费用。

本声明是我的真实意思表示。

声明人:

xxxx年xx月xx日

对不实举报的澄清说明范文7

实名举报以后反映的事实不实属于触犯法律诬告陷害罪,应及时向举报组织澄清事实,接受举报机关应及时为被不实举报的干部澄清正名,通过召开澄清会、出具书面说明、向党组织进行通报等方式消除负面影响,帮助受到诬告错告的干部卸下思想包袱、消除顾虑。

根据《_刑法》规定:

第二百四十三条 捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。

国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。 不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定。

扩展资料:

中青报:澄清不实举报 为有担当者伸张正气

公职人员遭受不实举报,很可能缘于在工作中坚守原则底线,积极作为,没有满足他人的不当利益诉求,或者没有对违纪违法行为妥协。

近日,长沙市纪检监察机关及时为被不实举报的干部澄清正名,通过召开澄清会、出具书面说明、向党组织进行通报等方式消除负面影响,帮助受到诬告错告的干部卸下思想包袱、消除顾虑,其通报澄清了7起不实举报,引起社会关注。

在人们心目中,对官方的通报,最常联想到的是批评和惩戒。可是,此次长沙有关机关通报的内容,不是批评,而是澄清,其话语基调不是惩戒,而是肯定和褒扬。

这让人感到很新鲜。而且,这种“肯定式”通报,不是那种皆大欢喜式的褒奖,而涉及了许多尖锐的现实问题,在厘清相关事实、清晰划分责任后,进行“奖和罚”。

长沙市纪检监察机关此次通报的7起不实举报案例,有的是因对损害国有资产收益的拖欠行为勇于说“不”而受到错告;有的是在执纪执法岗位“得罪人”;有的是在征地拆迁工作中坚持原则、拒绝不合理诉求而受到诬告。

这些不实举报的内容,大都涉及有关人员的切身利益诉求,也是当前某些公职人员“易出事”的热点领域,例如国有资产保护、征地拆迁等。

长沙市纪检监察机关不回避热点问题,调查澄清,还当事人清白,既是维护了政务生态的健康,也有利于涵养良好的社会风气。

当前,社会公众对公职人员的监督方式有很多。纪检监察等机关设有专门的机构,受理民众对公职人员的投诉与举报,这也是民众的法定权利。对于公职人员违纪违法问题的举报投诉,经查实被曝光的数不胜数。

但是,当前社会上各种利益关系错综复杂,在复杂的现实生活和矛盾冲突中,也不排除有的公职人员会遭到不实举报。像此次长沙通报的几起案例中,就存在类似问题。

公职人员遭受不实举报,很可能缘于在工作中坚守原则底线,积极作为,没有满足他人的不当利益诉求,或者没有对违纪违法行为妥协。

对这样的公职人员,上级有关机关如果不澄清不实举报,很可能会挫伤公职人员主动作为、依法办事的积极性,也会对政风和社会风气造成损害,使正气不能伸张,好人蒙受冤屈。

通报批评是一种行政处罚形式,由于公开通报造成影响的范围很广,其实际后果通常比警告等一定范围内公开的行政处罚的后果要重,对受处罚对象的震慑作用也比后者要大。

如此说来,通报批评的分量不可小觑。同样,此次长沙有关机关发布的不批评通报,也具有震慑力量。因其被新闻媒体报道,造成广泛传播,使得此次通报具备较大的示范效应和积极作用。

对于通报中被澄清的公职人员来说,应该持以有则改之、无则加勉的态度,时刻警醒自己,严格自律。要知道,一旦自己有违纪违法之举,也终将受到他人的举报揭发,更会受到通报批评乃至法纪惩处。

对于有关公职人员的举报,有关执纪机关要在认真调查的基础上,始终保持清醒头脑,要以事实为依据,以法纪为准绳,慎之又慎,既不放过腐败分子,也不要让遵纪守法、担当作为的公职人员蒙受不白之冤。这是此次长沙通报澄清7起不实举报事件应带来的启示。

对不实举报的澄清说明范文8

以上2起不实举报,背离了信访举报监督的本质,挫伤了基层党员干部干事创业的积极性和主动性,必须坚决予以反对和纠正。为受到不实举报的党员干部澄清正名,体现了市纪委监委旗帜鲜明澄清是非、保护干部的坚决态度,也体现了激励党员干部大胆担当作为、狠抓落实的坚定决心。全市各级纪检监察机关将严肃查处诬告陷害行为,坚持激浊扬清,让诬告者心有所畏、行有所止,为干事创业、廉洁奉公的干部加油鼓劲,凝聚党员干部担当作为、干事创业的正能量。

禹城市纪委办公室

20_年5月7日印发

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