学校通报批评文件范文(推荐19篇)

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更新时间:2023-12-07 11:20:14 发布时间:24小时内

学校通报批评文件范文1

公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第5、8、4条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司

总经办

年 月 日

学校通报批评文件范文2

王某,男,现为我公司后勤玻璃室工人。长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近我公司考虑到王某承担的工作量极少,决定自5月x日起临时安排他到自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。

5月x日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午旷班,但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月x日将上午11:42涂改为7:40;5月x日上午10:15,涂改为7:15;5月x日下午将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。

为加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对王某不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据公司[20xx]018号文“后勤工作人员考勤实施细则”的精神,决定给予王某同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

希望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。

某公司人力资源部

20xx年x月二十三日

学校通报批评文件范文3

截至第十周,根据任课老师考勤记录,发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风,进一步规范学生行为,根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定,对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省,积极改正错误,自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。07级其他学生要以此为戒,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定:一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者,给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者,给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者,给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者,予以退学处分。

信息工程学院信息管理系

年月日

学校通报批评文件范文4

××月××日、××日,我校发生了多起学生打架斗殴事件,涉及八年级、九年级共四个班级,涉及人数众多:八(1)班:××、××、××、××;八(2)班:××、××;八(3)班:××、××、××;九(2)班:××、××、××,总共12人,××、××、××、××四人还携带铁棍,性质极其恶劣,造成了极坏的社会影响。在此次打架斗殴事件当中,××同学头部受伤,到××县医院检查、治疗,现已出院,总共花费740元。

为严肃校纪、整顿校风,经学校研究决定,对以上同学和相关班级作出如下处理:

1、所有涉及的12名的同学记大过处理,如下次再参与打架斗殴,学校将通知家长,勒令其退学。

2、××等11位同学承担检查、治疗费用740元。××、××、××、××、××5人每人承担100元,共500元。××、××、××、××、××、××6人承担240元。

3、取消所有涉及到的班级第二次“流动红旗”评比资格。

希望以上12位同学,能从中吸取教训,严格遵守校纪班规,做一个文明、好学的合格中学生。也希望其他同学引以为戒。

特此通报!

××中学

××年××月××日

学校通报批评文件范文5

各室、部:

市场营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下,

擅自将住宿外人员带入宿舍,违反公司宿舍管理规定,属严重违纪行为,经研究决定,给予通报批评一次,并扣除其本月全部绩效工资,期望其认真总结、深刻反思。

公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为,牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定,坚持室内环境卫生、加强消防安全意识,治安意识。

...年十一月二十八日

学校通报批评文件范文6

各部门:

X年X月X日X时X分左右,本公司仓库发生了特大火灾事故。经查,此次事故是人为造成,给公司造成的直接经济损失约X万元,事故影响恶劣,公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题,进一步加强公司各部门安全防范意识,防止此类事故再次发生,现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下:

一、公司仓库保管员夏明,在X年X月X日晚于仓库值班之时,违反管理规定,在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位,外出购买食品,导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警,直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明,当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。

二、根据《_国家赔偿法》、“XXXXXXX公司管理规定”,经公司研究,决定对夏明予以开除,张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任,张三负次要赔偿责任。

三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础,而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训,是加强员工安全防范意识、营造严谨作风

的重要保证。各部门要吸取深刻的教训,引以为戒,加强员工培训工作和作风管理,杜绝安全事故再次发生。

X年X月X日

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司

201×年×月×日

学校通报批评文件范文7

近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。

请全体员工遵照执行!

特此通知!

人力资源部

学校通报批评文件范文8

生产部全体员工:

xxx年5月4日下午总装工段上装员:赵xx、王xx、陈xx、佘xx四位同志在完成各自岗位工作后,拒不服从工段长的统筹安排,擅自脱岗,不遵守公司规章制度,无集体荣誉感,不以集体利益为荣。为严格落实公司规章制度、加强职业道德建设,严肃劳动纪律,对以上四名同志不服从组织安排,集体荣誉感淡薄,无视组织纪律性的'错误,决定给予:通报批评、记警告处分一次,并取消5月份评优资格。

希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,保持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出新贡献。

学校通报批评文件范文9

院属xxx级、xxx级各班级:

为加强我院学风建设,保证我院学生课堂出勤率,创建优质课堂,我院开展了学风基础建设课堂考勤督查。在督查中黄某某等6人在第2周无故旷课或迟到,按照学院相关规定,给予黄某某等6位同学予以通报批评,具体名单如下:

1、黄某某,学号xxxx,xxx级矿物加工工程专业01班学生,xxx年2月27日(周一)的普通化学课程缺勤。

2、谢某某,学号xxxx,xxx级矿物加工工程专业01班学生,xxx年2月27日(周一)的普通化学课程缺勤。

3、刘某,学号xxxx,xxx级矿物加工工程专业02班学生,xxx年2月27日(周一)的工程流体力学课程缺勤。

4、王某某,学号xxxx,xxx级资源勘察工程01班学生,xxx年2月27日(周一)的xx学课程缺勤。

5、郑某某,学号xxxx,xxx级资源勘察工程01班学生,xxx年2月27日(周一)的xx学课程缺勤。

6、詹某某,学号xxxx,xxx级资源勘察工程01班学生,xxx年2月27日(周一)的xx学课程缺勤。

以上同学将按照《关于加强xx矿业学院课堂考勤制度的通知》中的相关规定进行德育减分,并按照学生手册中关于课堂纪律的相关规定进行记录,希望xxx级、xxx级全体同学引以为戒,自觉遵守课堂纪律,按时出勤。

xx大学xx矿业学院团委、学生会

xxx年3月4日

学校通报批评文件范文10

公司品质管理部 ×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象,经总经办劝诫屡教不改,该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》,该员工触犯第条:违反考勤制度,屡教不改者,给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。

各部门:

X年X月X日X时X分左右,本公司仓库发生了特大火灾事故。经查,此次事故是人为造成,给公司造成的直接经济损失约X万元,事故影响恶劣,公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题,进一步加强公司各部门安全防范意识,防止此类事故再次发生,现将X月X日公司仓库特大火灾事故情况通报如下:

一、公司仓库保管员夏明,在X年X月X日晚于仓库值班之时,违反管理规定,在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于X时左右擅自离开岗位,外出购买食品,导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警,直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明,当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。

二、根据《_国家赔偿法》、“XXXXXXX公司管理规定”,经公司研究,决定对夏明予以开除,张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任,张三负次要赔偿责任。

三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础,而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训,是加强员工安全防范意识、营造严谨作风

的重要保证。各部门要吸取深刻的教训,引以为戒,加强员工培训工作和作风管理,杜绝安全事故再次发生。

X年X月X日

各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒,端正工作态度,严格遵守公司的管理规定。

特此通报!

××有限公司

201×年×月×日

学校通报批评文件范文11

会计0903 #### 20####7该同学不注重自身道德修养,组织纪律观念涣散,在第周内累计旷操四次或四次以上,行为在同学中造成了较坏的影响,为严肃纪律,教育本人,根据《####大学学生考勤管理暂行规定》第一章和《#####学院学生违纪处分补充实施细则》有关规定,给予以上同学全院通报批评。

望广大同学引以为戒!

#####学院学工办

20xx年3月23日

学校通报批评文件范文12

大学通报批评

本学期开学以来,研究生部对××级、××级研究生上课情况进行了多次抽查,发现研究生中有无故旷课和不按规定请假的.严重违纪现象。为严肃学风学纪,及时教育违纪学生,现决定给以下同学通报批评,以示警告。对于今后再有无故旷课的,累计3次者取消平时成绩,5次者取消考试资格,请各位同学引以为戒,保证正常教学秩序。

××级公共选修课旷课人员

《信息技术》

(名单略)

《当代主要思潮报告》

(名单略)

《可持续发展理论与实践》

(名单略)

××级学位课旷课人员

《中国特色社会主义理论与实践研究》

(名单略)

《现代教育学原理导论》

(名单略)

研究生部

××年××月××日

学校通报批评文件范文13

XXX,X性,XXXX年X月生于XXXX。现为甘肃政法学院XXXX级X本X班学生,大学生法律宣传协会XXXXX部部长。

XXX自加入法律宣传协会以来,工作散漫,责任心不强,并且经常推卸责任。尤其是在最近在校团委主办,法律宣传协会承办的“我与祖国共奋进——首届甘肃政法学院‘学风建设’专题知识竞赛”中,表现更是不佳。协会考虑到其工作量少,在协会中也缺少锻炼,因此任命其为本次知识竞赛活动命题组组长,他口头表示乐意任命该职务,并且承诺会完成工作。但是,时至今日,校团委要求上交题库的通知接二连三,而命题组组长并未完成十多天前许下的承诺,还将责任推卸给协会的其他负责人,并且说这与他无任何关系。此举给法学院以及法律宣传协会的声誉造成了极大的影响。

为加强协会内部组织纪律及思想道德建设,对林强工作散漫,目无组织纪律的错误,根据《大学生法律宣传协会章程》第四十二条的相关规定,给与通报批评的处分。

望协会全体成员引以为戒,自觉遵守协会纪律,塑造良好的个人品质与工作作风,为学院、协会的发展做出应有的贡献,真正在活动中达到“服务社会,锻炼自身”的目的。

法学院分团委

大学生法律宣传协会

年9月15日

看了学校的通报批评还看:

学校通报批评文件范文14

各县区人事局,市直有关部门:

20xx年全市考试录用公务员笔试已于3月15日下午4:30结束。参加考试的人员共44913名,在市直及三区共设置35个考点(学校),1500个考场,抽调监考、巡视人员共3500名。这次考试领导重视、组织严密、措施有力、纪律严明,考试进行的非常顺利。广大应考人员能够遵守考试纪律,但是也有少数考生违纪违规,这次考试共查处严重违纪人员25名。

为进一步严肃人事考试的考风考纪,防止和杜绝此类违纪现象的再次发生,保证人事考试工作持续健康发展,根据山东省人事厅《公务员录用考试报考者违纪违规处理办法(试行)》的规定,决定给予巩玉娟等25名应考人员该科目考试成绩无效,不予录用且5年内不得报考公务员的处理。

人事考试工作关系到党和政府的信誉和形象,关系到党风、政风和社会风气好转,关系到应考人员的切身利益。希望各部门、广大应考人员提高对人事考试工作的认识,树立政治意识、大局意识,遵守考试规则和纪律,严肃考风考纪,为促进社会公平正义,构建社会主义和谐社会做出积极的贡献。

学校通报批评文件范文15

××月××日、××日,我校发生了多起学生打架斗殴事件,涉及八年级、九年级共四个班级,涉及人数众多:八(1)班:××、××、××、××;八(2)班:××、××;八(3)班:××、××、××;九(2)班:××、××、××,总共12人,××、××、××、××四人还携带铁棍,性质极其恶劣,造成了极坏的社会影响。在此次打架斗殴事件当中,××同学头部受伤,到××县医院检查、治疗,现已出院,总共花费740元。

为严肃校纪、整顿校风,经学校研究决定,对以上同学和相关班级作出如下处理:

1、所有涉及的"12名的同学记大过处理,如下次再参与打架斗殴,学校将通知家长,勒令其退学。

2、××等11位同学承担检查、治疗费用740元。××、××、××、××、××5人每人承担100元,共500元。××、××、××、××、××、××6人承担240元。

3、取消所有涉及到的班级第二次“流动红旗”评比资格。

希望以上12位同学,能从中吸取教训,严格遵守校纪班规,做一个文明、好学的合格中学生。也希望其他同学引以为戒。

特此通报!

××中学

××年××月××日

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学校通报批评文件范文16

截至第十周,根据任课老师考勤记录,发现以下学生出现旷课现象。为严肃学风,进一步规范学生行为,根据《浙江林学院学生违纪处分条例》的有关规定,对以下无故旷课的学生给予通报批评。希望受到通报批评的学生能够认真反省,积极改正错误,自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。xx级其他学生要以此为戒,严格遵守校规校纪,自觉养成良好的行为习惯。

《浙江林学院学生违纪处分条例》第二十三规定:一学期旷课累计达到10—29学时或擅自离校不超过一周者,给予警告或严重警告处分;一学期旷课累计达到30—49学时或擅自离校一周以上二周一下者,给予记过处分;一学期旷课累计超过50学时者,给予留校查看处分;未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动者,予以退学处分。

信息工程学院信息管理系

学校通报批评文件范文17

为严肃校规校纪,加强学风校风建设,进一步规范学生报到注册管理工作,根据《xx农业大学学生注册管理规定》,经各学院对学生报到情况的`调查统计,学生工作部审核,现决定对未能在xxx年2月18日下午17:30分以前返校,并且无正当理由请假或未请假的本科学生给予全校通报批评。希望这部分同学认真汲取教训,其他同学引以为戒,严格遵守校规校纪。

附通报批评名单如下:

水利与土木工程学院:(1人)

xxx

公共管理学院:(2人)

xxx

经济管理学院:(4人)

xxx

食品学院:(13人)

xxx

外国语学院:(2人)

xxx

艺术学院:(2人)

xxx

兽医学院:(3人)

xxx

学生工作部(处)

xxx年2月28日

学校通报批评文件范文18

常用通报批评1

各学生班、团支部:

在我院例行的'宿舍卫生检查中,部分宿舍表现较差,给我院学生工作造成了恶劣的影响。为严肃纪律,教育本人,经研究决定,给予以下宿舍通报批评处理,并扣除德育分1分,表扬宿舍给予德育分1分表扬。

通报宿舍如下:

xxx xxx xxx xxx

体育学院团委

xxx年10月11日

常用通报批评2

根据《材料科学与工程学院加强学风建设管理办法》有关规定:对于不遵守校规校纪,影响正常教学秩序的学生,对其给予相应处分。在xxx年10月10日至10月14日(第六周)上课出勤情况抽查中,为严肃校风校纪,及时教育违纪学生,现决定给予以下同学通报批评的处分:

高材xx02 xxx

无机Fxx04 xxx

无机Fxx05 xxx

高材xx03 xxx

材料xx01 xxx

xxx揭牌仪式及创汇奖学金颁奖仪式缺勤人员

材料xxEIE xxx

无机xx03 xxx

无机xx02 xxx

材料科学与工程学院学工办

xxx年10月14日

常用通报批评3

xxx年7月28日上午,我局治安大队民警在对市区xx街的xx宾馆进行抽查时发现该宾馆存在登记住宿人员信息不规范现象,该宾馆前台工作人员仅在旅客住宿登记本上登记了旅客姓名及身份证号,其他项目均为填写,存在登记不全面,不详实的情况,特此通报批评!请各旅馆业及留宿洗浴业工作人员在今后的工作中认真履职尽责,认真做好四实登记,不仅要在电脑上及时登记录入,也要在纸质档案上登记详实全面,以备抽查,各单位前台人员要认真学习旅馆业住宿登记本后面的相关管理规定,学习领会操作规范,严禁再次出现登记不规范的现象。

xxx年7月28日

学校通报批评文件范文19

xx,男,xx年x月出生,现为我院后勤玻璃室工人。

xx同志长期工作散漫,职责心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院研究到xx同志承担的工作量极少,决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日午时学院主管负责人找他谈话),但16日至今一向不到临时岗位工作,目无组织纪律。

学院主管负责人发现xx同志在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班,5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排,xx同志当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时,他无打考勤卡(早退);17日午时和20日上午他没打上、下班考勤卡,也不见他上班,但玻璃室敞开着门(17日午时还开着收音机)。更为严重的是,他违反规定,擅自多次涂改考勤卡:3月14日将上午11:42涂改为7:40;5月16日上午10:15,涂改为7:15;5月20日午时将14:13打到上午记时位置,然后涂改为7:13时。

为加强职业道德建设,严厉劳动纪律,对xx同志不服从组织安排,工作散漫,无组织纪律性的错误,根据化院[XX]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神,学院决定给予xx同志通报批评,并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。

期望全体教职工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,坚持良好的职业道德和工作作风,为学院的发展做出新贡献。

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