年底放假通知模板范文1
各学院：
根据学校《关于做好20xx年暑假有关工作的通知》精神，为确保学生度过一个安全、愉快、文明的假期，现将有关工作通知如下：
一、思想上高度重视
各学院要高度重视，牢固树立安全意识，常抓安全工作不放松，严格落实安全责任，严密部署安全措施，严防各类安全事故的发生。
二、严抓落实，确保各项措施落地
（一）加强学生安全教育。放假前，各学院要对全体学生集中开展一次安全教育，结合实际，有针对性地帮助学生了解掌握交通事故、防拥挤踩踏、防火、防溺水、防台风、防洪水、防泥石流、防地震等安全常识，尤其要教育学生不私自下水游泳，不参加打架斗殴，要遵守交通规则，要注意饮食安全，提高学生的安全防范意识和自防自救能力，防止被骗、被盗等危险，提醒学生在人员密集地点的人身财产安全；要教育学生遵纪守法，遵守社会道德规范，明辨是非，自觉维护学校和当代大学生的良好形象。
（二）做好安全防范。在放假前进行一次细致全面的安全大检查，消除各类隐患，开学前要对重点部位进行复查，确保开学正常运行。
（三）做好留校学生的相关工作。各学院要全面掌握留校学生情况，密切关注他们的思想动态，安排好他们的学习生活；要做好留校学生管理服务工作，同时建立临时性的学生自我服务、自我管理组织；教育留校学生保持宿舍正常秩序，按时作息，不自炊，不违章用电，不酗酒滋事，不留宿外人；学生离开宿舍要关好门窗，切断电源，防止被盗事件和火灾的发生，提醒学生注意在校期间和外出安全。
（四）对外出学生进行安全提示。提醒并督促学生做好必要的安全保障，对于参加社会实践，国内外访学、游学的学生，要购买保险，制定专门的安全保障措施，防止各类意外事件发生。如有学生在外实习、打工，提醒学生注意人身财产安全，防止上当受骗。学院要与外出学生通过多种渠道保持联系，并根据实际情况进行必要的安全提示。对于学生在外遇到的各项困难，要积极协调帮助解决。学院组织学生开展夏令营、参观考察、志愿者服务、实习和社会实践等集体活动时，需提前制定安全预案，明确责任，依法实施，在活动地点、出行路线、交通工具选择上精心设计，远离易发生山洪、雷击、泥石流、山体滑坡等危险地区，严防交通事故、拥挤踩踏、食物中毒、意外伤害等各类事故，确保学生集体活动安全。
（五）严格学生请销假制度。学生在假期外出、旅游或回家要向学院请假，按期返回学校，严禁擅自离校。
（六）严格值班和信息报告制度。各学院要建立值班制度，保持通讯畅通。值班人员要坚守岗位，随时掌握学生动态，确保能应对各种突发事件，发现问题，及时有效处置，并第一时间如实上报。
（七）暑假结束后，各学院要清查学生返校情况。9月5日上午10：00前，将返校情况报送学生工作部管理办公室。
三、明确责任，严格安全管理责任制和责任追究制
各学院要建立和完善暑期安全工作责任制和责任追究制，确保任务明确、措施到位、责任到人。对因责任不落实、工作不到位、隐患排查整治不彻底、信息报告不及时等引发的各种安全责任事故，出现严重后果的，要追究相关人员的责任。
通知人：
20xx年xx月xx日
年底放假通知模板范文2
各位员工：
20xx年春节即将到来，根据国家相关部门关于20xx年春节假期安排的通知，结合我公司实际情况，安排如下：
春节放假时间：20xx年x月x日(星期x)至20xx年x月x日(星期x)休息，共放假x天。20xx年x月x日(星期x)，正常上班。
春节值班安排：
(值班人员保安)职责：
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好我厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。
2.认真做好我厂的'安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。
要求：
1.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在我厂值班。
2.值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
3.要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。
违反值班制度，视情节追究相关责任。放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。
特此！
恭祝全体同仁：新春愉快，万事如意!
通知人：xxx
20xx年x月x日
年底放假通知模板范文3
亲爱的xxx用户：
您好！
春节将至，xxx全体员工给您拜个早年，提前祝您春节愉快！
根据全国假日办春节放假的相关规定，并结合公司实际情况，xxx将于20xx年x月14日至x月25日（共12天）安排员工放假，x月26日（正月初八）正式上班。我们对放假期间的工作作以下安排：
一、放假期间所有项目回款不受影响。
二、x月18日至x月24日（除夕至正月初六）期间暂停发布借款标。
三、放假期间用户在积分商城发出的兑换申请，我们会在正常上班（x月26日）后的三个工作日内处理完毕。
四、放假期间用户提现申请的处理及客服值班安排，见下表：
值班期间我们会及时解答您的问题咨询，其它时间您可以发送邮件至xxxxxxx，我们会在假期结束后及时为您处理。
感谢您对xxxx企业的支持！
xxx
20xx年x月x日
年底放假通知模板范文4
亲爱的公司全体员工：
春节将近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够快快乐乐地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的`员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
xx有限责任公司
20_年
年底放假通知模板范文5
在__所开展的“廉政教育活动”中，增强了我们治超工作的信念，更加使我们端正了工作态度，让我们树立廉洁从业，秉公执法，在利益的诱惑之下坚定廉洁之心，此次活动的开展使我们每位治超员心里触动很深，是我们在日后的工作之中有了深刻的启示，个人也因此在综合素质，执法水平，业务技能等方面取得了长足学习和提高，所以我将在以后的工作中做到以下几点：
一，“廉洁自律，文明执法”
廉洁是我们工作的基础，没有廉洁，就没有我们执法的公正性，我们治超工作的良好局面和成果也就无从谈起。时刻严格要求自己，以“十条禁令”做为我工作中的严格标准，不拿司乘人员的任何物品，哪怕是一支香烟，“管好自己的嘴，管好自己的手”正所谓：正人先正己，我们治超人员能够发扬秉公执法，拒收贿赂的精神，树立了良好的形象。将荣廉、倡廉、崇廉的精神发扬广大，踏踏实实工作，兢兢业业做事，时刻牢记按章办事，不谋私利。因为只有我们廉洁，我们才有底气说话，才能谈的上秉公执法，这样才能让司乘人员信服我们。
二，“坚持学习，迎接挑战”
努力学习，刻苦钻研，要经常学习政策文件和法律法规，因为要执法，首先要学好法，要开展工作，就要吃透文件精神和政策法规，必须将业务知识熟练掌握和运用。苦练指挥手势和军姿，因为我们要用标准手势和文明用语给司乘朋友们带来真诚的问候，展示我们西禹治超人的良好形象。
在富平管理所开展的“廉政教育活动”中，增强了我们治超工作的信念，更加使我们端正了工作态度，让我们树立廉洁从业，秉公执法，在利益的诱惑之下坚定廉洁之心，此次活动的开展使我们每位治超员心里触动很深，是我们在日后的工作之中有了深刻的启示，个人也因此在综合素质，执法水平，业务技能等方面取得了长足学习和提高，所以我将在以后的工作中做到以下几点：
三，“廉洁自律，文明执法”
廉洁是我们工作的基础，没有廉洁，就没有我们执法的公正性，我们治超工作的良好局面和成果也就无从谈起。时刻严格要求自己，以“十条禁令”做为我工作中的严格标准，不拿司乘人员的任何物品，哪怕是一支香烟，“管好自己的嘴，管好自己的手”正所谓：正人先正己，我们治超人员能够发扬秉公执法，拒收贿赂的精神，树立了良好的形象。将荣廉、倡廉、崇廉的精神发扬广大，踏踏实实工作，兢兢业业做事，时刻牢记按章办事，不谋私利。因为只有我们廉洁，我们才有底气说话，才能谈的上秉公执法，这样才能让司乘人员信服我们。
四，“坚持学习，迎接挑战”
努力学习，刻苦钻研，要经常学习政策文件和法律法规，因为要执法，首先要学好法，要开展工作，就要吃透文件精神和政策法规，必须将业务知识熟练掌握和运用。苦练指挥手势和军姿，因为我们要用标准手势和文明用语给司乘朋友们带来真诚的问候，展示我们西禹治超人的良好形象。
年底放假通知模板范文6
公司各部门：
一年一度的农历春节将近，在此预祝全体员工新春快乐，万事如意！
20xx年xxxxx水春节放假时间安排如下：
一、放假时间
20xx年1月29日（星期六，农历腊月二十六）至20xx年2月8日（星期二，农历正月初六）止，共11天。
二、上班时间
20xx年2月9日（星期三、农历正月初七）正常上班，2月12日（星期六）照常上班。
三、注意事项
放假期间，请大家注意人身安全，并按时返回。如有非人为因素无法按时返回者，请务必提前向部门主管告假。
最后衷心祝愿全体员工有一个快乐的春节，兔年平安！
xx公司
20xx年xx月xx日
年底放假通知模板范文7
公司各部门：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究，现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：
一、休假的有关规定
1、职工工作年限满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年休假在1个年度内集中安排。
3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
⑴请事假累计20天及以上的。
⑵累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月(44个工作日)以上的；
⑶累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月(66个工作日)以上的；
⑷累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月(88个工作日)以上的；
⑸员工发生旷勤累计超过10天的；
⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；
⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。
⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。
二、时间安排
各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。
三、有关要求
1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的`工作，保证工作的连续性。
2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个平安愉快的假期，
3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。
特此通知。
综合管理部
年底放假通知模板范文8
各单位：
根据《企业职工带薪年休假实施办法》及《xxxx股份有限公司员工带薪年休假实施细则》规定，结合实际情况，保障公司生产、工作顺利、有序安排，现对20xx年度带薪年休假的具体安排通知如下：
一、xx月xx日至xx月xx日安排带薪年休假5天，xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日，xx月xx、xx日原则上不安排加班，各单位如有特殊需要可自行安排，有关部门做好配合。
二、本年度应休带薪年休假超过五天的，剩余部分可按细则另行安排；本年度应休带薪年休假不足五天的，统一按照五天计算；已发生的带薪年休假合并本次年休假已超出应休带薪年休假的天数于下一年度扣除。
三、几点要求：
1、各单位在放假期间要认真做好防火、防盗、防漏等安全工作，办公室下班前要关闭室内所有电器、切断电源，确保消防安全。
2、各单位在放假期间要加强对更值人员的管理，值班领导要严格值班巡查。
3、室主任以上领导在放假期间要保持电话24小时畅通。
4、放假期间严禁驾驶公车外出旅游，严禁酒后驾车。放假期间公车一律停放在园区内，如有特殊需要需经主管副总以上领导批准后，报综合部备案。否则，各部门自行承担一切后果。
特此通知。
XXXXX
20XX年XX月XX日
年底放假通知模板范文9
元旦放假时间安排如下：
一、元旦放假时间：1月1日(周五，元旦当日)至1月3日(周日)，共3天，与周末连休。
二、农历春节放假时间：
1、行政内勤部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期五)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9：00到工厂报到。
2、市场招商部门：1月27日至2月2日放假调休，共7天。2月3日(星期无)、2月4日(星期六)上班。全体员工需在2月3日早上9：00到工厂报到。
三、工厂内训以及年会安排如下：
1、20xx年2月X日，工厂所有在外的`市场人员需到达广州。
2、20xx年2月x日至x日，为工厂的内部人员总结，年会时间。
3、20xx年2月x日工厂全体员工需到达广州。
4、20xx年2月x日至2月x日为工厂的开年工作安排会。
备注：
1、各部门在放假前要进行自检，不用的设备切断电源，重要的设备切断电源，重要的物品妥善保管，注意防火防盗。
2、工厂所有人员在节假日期间要保持通讯畅通，遵守放假通知要求，按时返岗。
特此通知!
提前祝大家： 新春愉快，阖家欢乐，万事如意!
人力资源部
20xx年xx月xx日
年底放假通知模板范文10
各部门：
值清明节来临之际，根据xxx办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定，结合我工厂实际情况，经领导班子研究决定，现将20xx年清明节放假事项通知如下：
一、清明节放假时间定为4月5日，4月6日(星期一)补休。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年x月x日下午18：00以前报工厂办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实工厂突发事件预案制度，切实做好工厂防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向工厂办公室值班人员报告。
工厂办公室值班电话：xxx
xx有限工厂
20xx年x月x日
年底放假通知模板范文11
各位同事：
根据《*办公厅关于20xx年法定假期安排的通知》规定，结合本公司的实际情况，现将20xx年春节放假日期的具体安排通知如下：
1、春节放假的时间为：2月11日（星期四）至2月17日（星期三），2月18日（星期四）年初七正式上班，共休7天。
2、请各部门提前做好工作安排计划，特别是业务部、采购部以及项目部等相关部门。
3、业务部要做好客户订单提前下单、发货等工作安排计划，并跟客户确认好春节放假通知。
4、各部门务必做好放假前的安全自查工作、卫生工作，放假离开办公室前要检查电源是否完全关闭，住宿舍的同事在离开宿舍前，要做好宿舍安全隐患排查工作，关好门窗，要防火、防盗。
春节放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作，提前预祝大家新年快乐，祥瑞降人间。用阳光温暖新年的脚步，用幸福美化新年的风景，用快乐编织新新年的故事，用*安开拓新年的道路，用真诚传递新年的祝福。愿您新年大吉大利，万事如意，新年快乐，阖家幸福！
20xx年xx月xx日
年底放假通知模板范文12
各位同事们：
为使广大职工群众能够欢乐祥和的渡过新春佳节，根据国家有关放假通知精神，结合公司当前生产经营情况，确保节日期间安全生产，经公司研究决定，节日期间安排如下：
1、2月11日至2月17日放假。2月18日上班。
2、配合生产的辅助单位根据生产线生产情况具体安排。生产时间临时需要调整时以临时通知为准。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
3、销售、供应、运输等部门，安排好节日期间正常业务工作。
4、凡在节日期间有加班检修设备，需要加班审批表务必于假日之前报办公室。
5、假日期间对厂区实行戒严，凡节日期间需要进厂人员名单报公司办公室办理节假日证明。
6、严格检查各仓库的管理记录，检查仓库技防设施是否正常运行，发现问题及时上报；检验应急救援体系的运作情况，出现突发事故须立即响应并发挥有效作用。
7、各单位要做好节前安全、保密、保卫教育，抓好防火、防盗等安全工作检查、加强防范措施，消除隐患，做好节后开工上岗等教育，保证开工顺利。各单位要做好停产生产线防冻工作，确保节后生产顺利开工。各单位安排好看班人员，检查工作。
年底放假通知模板范文13
各位同事：
根据*办公厅春节放假通知，考虑到公司经营的实际情况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的基础上增加2天假期，20xx年春节放假具体安排如下：
xx公司春节放假时间为1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。春节后正式上班时间为2月3日上班（正月初六）。
特别说明：管理人员的放假安排与集团放假安排保持一致，具体待通知。另，请各分公司必须于银行工作日时间安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部xx处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自己的人身和财物安全。
恭祝大家：
新春快乐！合家幸福！万事如意！
xxx
20xx年xx月xx日
年底放假通知模板范文14
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
一、20xx年春节放假安排如下：
春节放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假调休，共7天。2月x日(星期x)、2月x日(星期x)上班。
二、鼓励一线员工留守xx过年(针对公司在册的员工，不含中介)：
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费;
2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;
工效在75%，为达标;工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核;
3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休;
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至20xx年3月1日前入职的新员工，在20xx年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。
老员工：可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销;
初六上班的报销车票总额的80%;
初七上班的报销车票总额的50%;
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！
人力资源部
20xx年x月x日
——春节放假重要通知5篇
年底放假通知模板范文15
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
一、20xx年春节放假安排如下：
春节放假七天，即20xx年2月x日至2月x日放假调休，共7天。2月x日（星期x）、2月x日（星期x）上班。
二、鼓励一线员工留守xx过年（针对公司在册的员工，不含中介）：
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的，一线员工按244元/天，其余假期162元/天计算；配合公司加班的一线员工，除了发放加班费之外，20xx年x月x日至2月x日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金，另淡季可享受7天带薪假，并补贴200元车费；
2、春节加班期间，工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人；工效在75%，为达标；工效〈70%，则该工厂生产相关负责人的绩效为0，从厂长至班长，共同考核；
3、春节期间科室人员加班待遇如下：放假期间任何一天加班，均享受300元/天的加班费，不享受调休；
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司（不予分配在同一车间），需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至20xx年3月1日前入职的新员工，在20xx年6月1日可以报销入职时来xx的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总（厂长）审批，按实报销。
老员工：可以在20xx年x月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为：初五到公司上班的，其往返车票全额报销；
初六上班的报销车票总额的80%；
初七上班的报销车票总额的50%；
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位！
人力资源部
20xx年x月x日
年底放假通知模板范文16
各科室：
为进一步规范实施带薪年休假制度，保障工作人员带薪休假权利，根据省政府办公厅《关于进一步做好机关事业单位带薪休假工作的通知》（鲁政办字〔20xx〕20号）精神，对20xx年度工作人员带薪年休假有关事宜通知如下：
一、休假计划
各科室组织职工做好20xx年度带薪休假计划，为便于调休，要求休假计划集中安排在9-10月，每人填报一个时间段，以科室为单位于20xx年12月30日前将《年度带薪休假计划表》报办公室备案，录入“人事综合管理信息系统”建立公休假台账。
二、休假审批
20xx年3-10月，可根据年度工作安排，确定休假时间。
职工休假需签《年度休假审批单》，休假审批程序依据《山东省淡水渔业研究院职工带薪年休假实施办法》（鲁淡办字[20xx]10号）第三条执行。
在厅机关帮助工作的人员，年休假由所在处室审批，按照我院程序备案。
三、调休要求
1、9-10月集中进行调休审核，确因工作需要未休（或未休完）年休假的人员，于9月1日至10月31日将《年度带薪休假调休登记表》（附件3）报办公室，审核后对公休假台账进行调整，逾期未申报调休的均视为已休，10月31日以后不再接收调休登记表。
2、规范填写《年度带薪休假调休登记表》中原计划时间、已休假天数、拟调整时间及天数，按照审批权限签字后报办公室备案。
3、确因工作需要不能按计划休假，必须申报调休2次方可视同因公未休。
各科室在保证工作正常运转的前提下，要合理安排职工休假，无特殊工作原因不得结转下年度。严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见^v^《职工带薪年休假条例》）的职工，不得安排年休假。
XXXX
XXXX年XX月XX日
年底放假通知模板范文17
全体员工：
根据《机关事业单位工作人员带薪休假实施办法》（人事部令20xx年第9号）及我区人社、财政局的相关要求，结合环卫部门工作实际，就我局正式在职在岗工作人员带薪年休假实施工作明确如下：
一、公休假时限规定
在我局工作2年以上10年以内，每年安排公休假5天；工作10年以上（含10年）20年以内，每年安排公休假10天；工作20年以上（含20年），每年安排公休假15天。
二、公休假有关要求
1、全局干部职工每年必须申报并安排公休假期，个人不申报或申报后因个人原因未按计划休假的，视同按政策规定天数休满年休假，单位不计发未休假报酬，次年不补休。
2、各部门中层干部副职以下（含副职）休假，由个人填写休假申报表，经劳资审核休假天数，报分管领导批示后，可按申请时间安排公休假。当年（按年度公历年算）未休假，不跨年，不累计，不计发未休假报酬，次年不补休。
3、各部门中层干部正职休假，由个人填写申请表，经劳资审核休假天数，报分管领导及主要领导批示后，可按申请时间安排公休假。部门正职符合休假条件，提出休假申请，但确因工作需要领导未予批准的，依据区政府相关部门的规定，视情况给予相应经济报酬。
XXXXX
20XX年XX月XX日
年底放假通知模板范文18
各村、居，机关各工作组：
根据*办公厅《关于20xx年部分节假日安排的通知》和*xx市委办公厅、xx市人民*办公厅《关于做好20xx年春节期间有关工作的通知》要求，为确保辖区广大人民群众度过*安、欢乐、祥和的.节日，结合街道实际，现将20xx年春节放假有关事项通知如下：
一、放假时间
2月x日至x日放假调休，共x天。2月x日（星期x）、3日（星期x）上班。
二、有关要求
（一）高度重视。
一年一度的新春佳节，放假时间较长，务必加强对春节放假工作的组织领导，尤其是各村居、机关相关工作组要切实加强社区春节文化活动的组织领导，要有计划、有组织的组织群众开展文化活动，确保群众愉快过节，确保有人值班、有人主事。
（二）加强值班。
严格落实领导干部带班，2名以上工作人员值班制度；严格落实请示报告制度。值班人员要保证24小时在职在岗，履职尽责，保持24小时通信畅通，不得擅离职守。遇有紧急、重要事项或重大突发事件要立即请示、报告，及时处置。村居及辖区相关单位每天下午14：30时前将当日值班情况上报街道值班室，街道当日值班人员于下午15：00时前将值班情况上报区总值班室，不得迟报、漏报，坚决杜绝瞒报、谎报和虚报。
（三）确保安全。
xx办公室
20xx年x月x日
年底放假通知模板范文19
今年过年抢到票了吗?准备什么时候回去?很多人可能要奋战到最后一刻。20_年春节长假期间，全国所有的收费公路一律免费，机场高速除外!根据xxx办公厅通知精神，现将20_年春节放假安排通知如下：1月24日(星期五，除夕)至30日(星期四，初六)放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。请广大市民提前安排好工作生活，节日期间注意安全。马上就是年底了，各大公司需要给员工发一个放假通知，那么20_春节放假通知怎么写呢?
工厂放假通知1
尊敬的客户：
您好!新年伊始、万象更新，值此新春之际，衷心的感谢广大客户在过去一年里对我们的大力支持与配合。
在新的一年里，我司将更加努力，为您提供更优质的服务!按照国家春节放假规定，结合我司具体情况，春节放假时间安排如下：
放假时间：自20XX年X月18日至20XX年X月15日放假。
放假期间给您带来的不便敬请谅解。
在此，XX全体同仁恭祝大家新春愉快，合家幸福，身体健康，新的一年生意兴隆!
20XX年X月X日
年底放假通知模板范文20
尊敬的各位家长：
您们好!首先祝您新春快乐!我园春节放假安排如下：20__年1月19日正式开始放假，1月30号正式上课(农历正月初八开学)。
为了让孩子们度过一个安全 有意义的假期，我们再次提醒家长与幼儿园做好配合工作。
1 加强外出安全教育。幼儿走亲访友 外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2 饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的食物，防食物中毒。
3 加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火，不要随便放鞭炮。
4 合理安排孩子的休息时间，适当的加强体育锻炼，增强体质。
安全是快乐的 是幸福的 是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期。
xx幼儿园全体教职员工恭祝家长朋友合家幸福!万事如意!
xx幼儿园
20xx年1月19日
年底放假通知模板范文21
公司放假通知范文1
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备；
同时，公司要求所有的员工必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也便公司在春节间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的员工(包括外员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记
4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂员工可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
**有限责任公司
20xx年**月**日
公司放假通知范文2
公司全体员工：根据《^v^关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：
4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!
人力资源部
20xx年xx月xx日
公司放假通知范文3
各单位：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日(星期一)上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好“送温暖”及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知。
公司放假通知范文4
各位同仁：
国庆佳节即将到来，根据^v^关于法定节假日的规定和我公司工作实际情况，现将20xx年国庆节放假的有关事项通知如下：
一、公司放假时间为10月1日到7日，10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门，加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制，防火防盗，确保公司员工的人身和财产安全。
祝大家国庆快乐
特此通知
年底放假通知模板范文22
尊敬的xx合作商：
您好！非常感谢您在20xx年给予xx的大力信任与支持，在20xx年春节即将来临之际，xx集团全体员工祝您新春愉快，阖家幸福，身体健康，财源广进，生意红红火火！
为了欢庆传统的新春佳节，现将xx集团20xx年春节放假安排定为：20xx年2月8日（阴历腊月二十三）开始——20xx年2月22日（阴历正月初七）截止。20xx年2月23日（阴历正月初八）开始上班。
为避免您在春节年假期间店内断货，请您在20xx年1月28日前向集团备足年货，据悉今年物流放假时间也会提前，希望合作商提前做好准备。在xx集团放假期间给您带来不便，请您谅解，如有特殊情况请您务必提前致电集团，以便我们做好合理安排。
在即将到来的20xx年里，我们不忘初心、牢记使命，继续携手谱写大健康史上辉煌的篇章！
xx公司
20xx年xx月xx日
年底放假通知模板范文23
为加强企业管理，进一步规范员工的请假管理制度，特制定并重申员工的请假制度如下：
一、各公司经理、副经理、集团科室负责人请假，必须以书面的形式向董事长请假，经签字批准同意后，请假条交予行政部登记，方可休假;
二、各公司的员工请假，需经科室负责人同意签字，并向本公司的经理请假，请假条交予行政部登记后，方可休假;
三、请假条应规范填写，字迹清晰，写明请假原因、时间，因病请假的需要有医院证明;
四、请假最短时间为半天，每个月不超过2天，全年累计不得超过24天，如违反规定的以自动离职处理;
五、有重大事项如病重、结婚、生育、事故、亲属病故等原因可酌情予以假期，突发事件未能及时请假的，假期完毕后，第一时间补交请假条;
六、请假期扣除当日工资，公司不予承担，从当月工资中扣除。未请假旷工者，按双倍工资扣除，请假未批准私自休假按工资5倍罚款;
七、因工伤在家休息的员工，每月发放1200元生活费作为工资;
八、员工可根据公司休假安排自动休假，禁止与他人调换休班日，如违反按旷工处理;
九、因公出差到本县区域外的人员，必须请假，未请假者按旷工处理，因公发生的费用公司不予承担;
十、本规定的解释权归集团行政部所有;
十一、本规定自颁布之日起执行。
_________集团
年底放假通知模板范文24
新春佳节渐近，为欢度中华民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20_年春节，尽可能的与家人一起享受节日的.欢乐和喜悦;结合生产情况，经公司研究决定：
公司定于1月**日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为*月*日，*月*日正式上班。
回家的工作人员建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理财准备;
同时，公司要求所有的工作人员必须在*月*日到达深圳，确保*月*日能够正常上班;届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。
为了让不回家的工作人员过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：
1、决定不回家并留厂的工作人员(包括外宿工作人员)如果仍未登记的工作人员，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明工作人员姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是工作人员餐等。
2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部
3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请工作人员决定后再行登记
4、所有留厂工作人员在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。
5、留厂工作人员可以自发组织唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行赌博、***、酗酒、打架斗殴等违法违纪活动，违者将按厂规处理。
**有限责任公司
20xx年x月x日
年底放假通知模板范文25
尊敬的业主/住户：
据气象部门预测，今年第号超强台风“”将于19日夜间到20日中午登陆广东，对广东有严重影响，未来三天，我省大部分地区将有大风和暴雨，请业主/住户多留意气象台最新的预警。
为了避免给您和他人的人身、财产造成伤害和损失，请各位业主/住户采取适当的措施并注意以下几点：
1、将放置或悬挂在阳台上的各种物品收回到室内并关好门窗;
2、检查和疏通阳台地漏、下水道等，确保雨水、污水排放畅通;
3、检查空调支架及百叶窗是否牢固，如发现有松脱请及时整改;
4、台风期间应尽量留在室内或其他安全场所避险避风，不要在大树下等危险的地方行走;
5、将车辆停放在停车场内，不要停放在大树下等危险区域。
敬请各位业主(住户)做好防台风措施，以防意外发生，同时也请相互知照。
年底放假通知模板范文26
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到!惜别20XX，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的20XX年!
在此，感谢大家在过去一年里对XX的支持与信任。
同时也希望在新的一年里，XX能继续得到大家的关注及支持，并且XX也会一如既往地为大家提供更优质的服务!
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年!预祝大家新春愉快!财源广进!事业红火!
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，XX将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假。
时间通知如下：20XX年X月X日(农历腊月二十三)~20XX年X月X日(农历正月初九)(共计XX天)。XX月X日(农历正月初十)正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解!
如有紧急事宜请拨打电话XXX(X先生)、XXXXX(X小姐)。
再次感谢大家一直以来对特斯特的关注及支持!
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和的春节!
XXX有限公司
20XX年X月X日
年底放假通知模板范文27
各部门、各办事处：
根据xxx办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20__年十一国庆节放假安排如下：
10月1日至8日放假调休，共8天。10月9日(星期五)上班。
1、20_年国庆放假时间安排较长，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
__公司
20__年_月_日
年底放假通知模板范文28
公司各部门及全体员工：
20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：
1月30日(腊月二十五)～2月5日(正月初八)，共放假7天。2月6日(正月初九)上班。
请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在1月30日以前离开公司或因特殊原因2月5日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中规定的请假制度办理请假手续。
1月31日14:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。
因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于1月30日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。
提前预祝大家20xx年春节快乐!
年底放假通知模板范文29
年假通知篇1
还有剩余年假的员工。20xx年劳动法对于员工假期的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。按以上规定，还有剩余年休假的员工，必须于20xx年春节放假前休完。特此通知，请互相转告。
这个通知应该口气比较强硬，因为保留年休假，公司要负责多余的工资支付，增加费用。如果他们没休，而公司又不支付加班费用，就要算违法了。
某某单位：
时间：
年假通知篇2
根据国家关于XX年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：
1、XX年春节放假时间为：2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)上班。
2、春节放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通;
3、春节放假期间，未经批准，非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司，如有特殊情景须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司;
4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作;
5、春节放假期间监控中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。祝全体员工：节日愉快，身体健康!
年底放假通知模板范文30
各乡镇，县直各单位：
根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和^v^温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》（电话通知）的精神，现就落实国家公务员(机关工作人员) 年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。
一、享受年休假的范围和对象
(一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。
(二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。
二、年休假的假期
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；
(二)参加工作时间满5年不满XX年的，每年休假7天；
(三)参加工作时间满XX年不满20年的，每年休假10天；
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天；
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完，不跨年度使用。
年休假假期包括公休假日，不包括法定节日。
三、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：
(一)上年度考核不称职(不合格)；
(二)当年事假累计超过20天；
(三)当年病假累计超过30天；
(四)当年病假、事假相加超过40天。
如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的，则下一年度的年休假不再享受。
四、已参加其它各类疗养活动，休养时间长于年休假的不再享受年休假；短于年休假时间的，剩余的年休假可以继续享受。
五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康，维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划，须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求，合理进行岗位与人员的配置，科学安排、认真组织实施年休假，避免出现集中年休假或休假不了，保证本单位的各项工作正常有序地运转。
六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委书记批准（其中政府直属部门正职先报县政府领导同意后报县委书记），县机关部门副职的年休假报县委分管党群副书记批准，纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副书记批准，乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。
七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度，按规定享受年休假天数，各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态、提示信息，实施报告和检查，认真履行年休假手续。要正确处理好病事假与年休假的关系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇。
八、县委、县政府主要领导的休假安排，按省委办公厅、省政府办公厅有关规定执行。
九、机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假，可参照本通知执行。
十、本通知从xx年起执行。我县原有相关规定与本通知不一致的均按本通知执行，如上级有新规定按新规定执行。
确实施年休假制度，是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，也是保证工作人员身心健康的必要基础。各单位应从实际出发，既要安排好工作，又要落实好年休假。有关部门要督促、检查各单位工作人员年休假工作的落实情况，积极探索适应不同单位、不同群体需求的休假方式，健全工作人员的年休假制度。
XXXXX
20XX年XX月XX日
年底放假通知模板范文31
校属各部门(单位)：
根据^v^办公厅《关于20__年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20__〕18号)精神，结合工作实际，现将我校20__年元旦及寒假放假有关事宜通知如下：
一、元旦
1月1日放假1天，与周末连休。
二、寒假
(一)放假时间：20__年1月11日学生放假离校。各教学系(部)做好阅卷装订工作，并于1月18日下午6:00前将各科成绩和期末考试总结送交教务处后，方可放假(详见院教函〔20__〕35号)。党政部门、教辅及附属单位根据工作实际，可适当安排职工轮休。
(二)下学期开学时间：20__年2月27日(正月二十)教师报到，2月27日至28日学生报到，2月29日(星期一)新学期开课。
三、有关要求
(一)期末考试工作按教务处院教函〔20__〕35号文件执行。
(二)集中开展师生安全教育。各部门(单位)要围绕冬季防火、假日防盗、交通出行、社会兼职等集中开展安全教育活动，进一步增强每一位师生员工的安全意识和防范能力。教学系(部)要组织师生举办一次主题班会活动，切实做好学生雨雪天气安全出行、假期离返校等交通安全教育，以及利用假期参加社会实践活动安全教育和引导工作。
(三)进一步加强安全排查工作。各部门(单位)要认真组织一次安全自查，切实消除隐患，确保校园安全稳定。后勤处要对相关设施进行改造、检测、修缮，全力做好水暖电气的正常供应，保证学校教职工欢度佳节。
(四)各部门(单位)要利用假期，对照20__年度工作要点，查缺补漏，做好假期及20__年度工作打算。寒假期间要安排人员值班，完成假期日常值守及相关工作，确保信息畅通。
特此通知
x院长办公室
20__年12月15日
年底放假通知模板范文32
尊敬的各位客户/合作商：
新春伊始，万象更新！20xx年新春佳节来临之际，感谢大家在过去的一年里，给予本公司的鼎力支持和信任。在您的信赖帮助下，粤新公司发展的脚步稳步向前！为了欢度农历新年，根据国家的'规定和我司的具体情况，决定春节放假时间定为：
20xx年02月11日（腊月二十六）至02月22日（正月初七）为放假时间。02月23日（正月初八）正常上班。
因放假给贵公司带来的不便，敬请谅解！如需备货的客户，请提前与我司联系！再次感谢大家对本公司一如既往的支持与信赖！
粤新电子科技有限公司全体同仁恭祝大家：春节愉快！生意兴隆！宏图大展！
通知人：
日期：
年底放假通知模板范文33
根据《休假考勤管理制度(试行)》的相关要求及项目部的实际情况需要，为了加强项目部各部门劳动纪律，规范员工的考勤休假管理，保证良好的工作秩序。经公司办公会研究决定，现将有关事项通知如下：一、休假规定(一)机关人员休假1.机关人员实行标准工时制。项目人员实行非标准工时制。2.机关人员无特别紧要的工作要按照国家规定正常休假。如需占用休假时间加班的填写《加班申请单》经主管及上级领导同意后方可认定为加班。3.机关人员有加班的，尽量安排其他时间调休。三个月内未能调休的再统一核算加班工资。4.年休假等不跨年累计，未能休假的按加班处理。(二)项目人员休假1.项目人员每个月可根据施工及气候等情况最多有2天带薪休假。休假尽量安排在周六、周日、法定节日及因气候等原因造成的无法正常施工的工作日。2.项目人员每个月2天(含)以内的休假为带薪休假。基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄津贴、技能津贴、通讯费全额发放。3.月休假可单独休也可季度内累计休。无法休假的，超出法定工作时间的部分按照加班进行处理。其他休假按制度执行。(三)休假要按流程申请。严禁休假未走流程和先休假，后走流程现象的发生。(四)休假期满要按时上班。对于未续假以致未按时上班的，相关部门要做好记录，并上报公司综合办公室。(五)休假要报备。不管是公差、培训学习、调休、事假，离开单位的，须办理相关手续经上级领导批准后，方可离开。(六)休假前工作要及时处理，妥善移交。员工休假前要尽量完结相关工作，未完成的工作或者后期要完成的工作做好移交和衔接，避免造成工作的不良后果。二、考勤要求(一)项目须有一名兼职考勤人员。考勤人员负责收集项目人员的考勤及报工等工作。(二)休假记录要有据可查。所有休假、公差等都要纸质留痕，在报工表中予以体现，以备查阅。特别是项目人员的2天月休假。(三)休假材料要齐全。休假的要填写《休假审批单》;参加公司培训、学习、借调、考试等情况的人员，需附相关文件或者通知;产假、病假提供医保定点医院诊断证明;婚假提供结婚证复印件;工伤假提供《工伤认定决定书》。均需领导签字确认后，交综合办公室备案。(四)补办休假手续要及时。在规定时间内无法返回单位的，需以电话或信息形式通知相关领导，回到岗位后三日内补办手续。(五)考勤表上报要规范及时。月末对全月考勤汇总核对并经主管领导或项目负责人签字后，于次月5日前将报工表、休假单、人员花名册、定薪表等一并报送公司综合办公室。(六)报工要实事求是，不得弄虚作假。所有人员考勤要根据实际出勤填报，如发现故意弄虚作假，将对相关人员追责。(七)考勤材料要签字。所有休假、出差均需领导以及经办人签字确认。手续齐全交综合办公室备案。三、请假程序1.员工休假应至少提前1天书面申请，说明事由，经上级领导批准后报综合办公室备案。如因特殊原因需要续假的，也应至少1天发起续假。2.请假1天的，由部门负责人批准;请假2-3天的，由分管领导批准;请假3天以上的，由主要领导批准。3.调休的也应填写书面申请，经上级领导审批完结后，才能进行调休，4.如无法及时审批的，先以电话的形式告知，休假回来后三天内补签相关表单。四、违纪处理(一)一个月内旷工1-2天予以警告;3天(含3天)以上15天以下，当月绩效工资不计发，并降薪一级。连续旷工15天或一年内累计旷工30天，解除劳动合同。员工旷工时不支付旷工期间的所有工资及津补贴。(二)员工休假要走审批程序，未审批的，按事假处理，扣发休假期间的工资。(三)工作期间违反劳动纪律及擅自迟到早退的，从每月浮动绩效工资按不低于2%/次扣减。(因不可抗力因素或特殊原因导致的除外)(四)出现3天(含3天)以上15天以下旷工情况的，年度绩效考核得分按照不合格处理，从年终奖相应扣减。且当年度取消其评优资格。(五)当年累计事假10天以上20天以下，累计病假30天至60天，年终效益奖金按60%发放;当年累计事假20天以上，累计旷工15天以上，累计病假2个月(60天)以上，不计发年终效益奖金。(六)对考勤统计弄虚作假的相关人员，根据情节严重程度，经总经理办公会研究决定后下发处理结果。此通知自下发之日起实施。
年底放假通知模板范文34
20__年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据^v^办公厅通知精神及公司的福利政策，将^v^春节^v^期间的放假安排通知如下：
20__春节放假安排通知：。
春节假期值班人员职责及要求：
一、值班人员的工作职责
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作，遇天气变化，应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。
6.要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好办公大楼的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
7.值班人员要做好电话记录，做好上情下达、下情上报工作，接待来访人员，负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。
二、值班要求
1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定运行。
2.在值班期间必须坚守工作岗位，不得无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人值班。
3.值班期间必须保证电话畅通，遇到重大事情，必须报告上级领导并做好临时处理措施，积极处置。
4.认真做好值班记录，对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等，必须认真检查。
5.值班地点：
值班人员：姓名及电话
值班日期：20__年1月*日至20__年*月*日
6.值班员工在值班时间内，应坚守岗位，对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。
值班人签字：
请大家安排好时间，祝大家度过一个愉快的春节假期!
x公司人力资源部
20__年1月**日
年底放假通知模板范文35
全体员工：
根据《xxx办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)，结合我公司实际情况，现将我公司20xx年国庆节放假具体安排通知如下：
1、放假时间：10月1日至10月7日放假，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!
3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。
X公司
20xx年XX月XX日
