现场环境管理通报范文1
根据《全县中小学、幼儿园春季开学前后新冠肺炎疫情防控工作预案》重要部署要求，为进一步加强学校校园环境卫生的管理，经常保持清洁卫生，创造良好的师生学习和生活环境，特制定本制度：
领导小组：
组长：范凤鲜
副组长：任俊秀、刘海澎
组员：大队部、各班主任、卫生督察小组
一、检查范围
学校各教室、办公室、走廊、功能室、各公共区域。
检查标准
开学前：
开展校园环境清洁整治行动，带班领导、值班教师对学校所有场所场馆、设施设备等进行消杀清洁，彻底消除卫生死角。
开学后：
学生：
(一)室内卫生
1、地面、窗台经常保持无尘土、无痰迹、无纸屑，门窗洁净。
2、桌椅、箱柜放置有序，用品摆放整齐，不堆积报刊杂物，经常保持清洁。
3、灯具、电器经常保持干净无尘。
4.清洁用品经常保持清洁。
5.室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度、办事程序、人员日志板外(要求整齐定位、书写美观、设置规范)，不准乱贴乱挂。
6.室内禁放无关的物品，保持整齐清洁。
(二)室外卫生
1、楼厅、楼道整洁，楼道窗、台洁净，不堆积杂物，地面纸屑。
2、各环境区卫生每天上下午进行打扫。
3、非停放车辆场地，不允许车辆停放。
4、教室及楼道、学生活动密集场所、垃圾桶周围要每天用消毒水进行消毒。
教师：
1、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度，值日人员须每天打扫室内、楼道卫生，保持窗明几净。
2、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟头，不随地吐痰等，办公室定期进行消毒。
3、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑，保持办公场所的安静严肃与和谐。
4、学校各科室要每天最少打扫卫生一次，及时清理垃圾，保持地面清洁，桌面整洁。桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥善保管，谨防丢失。
5、建立奖励制度，不定期地检查各科室的卫生状况，对于优秀者及时给予表扬，不足之处，限期改正。
三、检查通报
1、卫生督察小组实行每天检查室内、室外卫生，对教室、办公室、环境区进行打分，每周一升国旗后进行通报并颁发流动红旗。
2、由学校政教处牵头，校行政组成检查小组进行不定期检查,检查结束后，检查小组对各班级卫生情况进行评议，公布结果。
3.政教处负责环境卫生管理的日常工作和对每次检查结果进行通报，并督促不合格班级、办公室进行整改。
现场环境管理通报范文2
20XX年，对全分厂开展的各项工作来说，是大发展并充满挑战的一年，回顾全年，车间在分厂领导的英明决策下和兄弟车间的帮助下，开展了一系列安全生产工作，安全生产管理不断改进，管理制度逐步完善，生产指标方面取得了一些成绩，全年产铁70多万吨，焦比365Kg/,并实现了全年“五个不发生”的安全目标。现将车间所做具体安全工作汇报-
总结如下：
一、 抓好对职工的安全生产常识的宣传、教育、学习、培训等项工作。
抓好对职工的安全生产知识宣传教育的工作，是不断提高职工安全第一思想，增强安全意识，提高职工安全素质的重要措施。今年以来我们是以正常性工作一抓到底。首先做好上传下达工作，对分厂下达的有关安全生产的通知、通报和规定及时向职工进行传达，较好地宣传并组织各项安全活动的开展。我们坚持以挂横幅，贴标语，出版报、写稿件和提建议等形式，广泛地做好宣传教育工作，大力营造安全氛围。以多种形式不断提升安全工作的渲染力和感召力，使职工带着积极的态度投入安全生产活动之中。
今年，我们还有计划的组织职工进行安全学习和基础知识培训。深刻地学习和理解上级传达的文件精神，要求职工在工作中认真贯彻执行。如安全教育方面，每周安全学习不少于两次，其学习内容为：分厂安委会、工会和安全处所发文件，主要是安全生产常识、消防、环保常识、事故案例、危险源控制措施，三规二制及事故预案等。
另外，我们对班组长以上管理人员119人进行了安全培训，对特种作业人员的学习培训和取证、复审做了大量的工作，共计133人；还对煤气区域相关岗位人员进行消防、急救等方面的预案演练和培训考试；我们对新工238人进行三级安全教育，换岗、复岗人员教育培训24人。我们也积极组织，参加分厂举办的各种安全培训活动。通过宣传教育、学习和培训，让职工从思想上真正树立强烈的自我保护意识，做到我要安全，我保安全，进一步提高了职工的安全第一思想，增强了安全意识，提高了安全素质和操作技能，对全年安全工作起到一定的推动和促进作用。
二、 抓好各种安全专项活动的开展:
今年以来，我们紧紧围绕安康杯“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”这一竞赛主题，根据分厂的部署，在安全工作中开展专项活动。6月份开展的第十四“安全生产月”活动；7月份至10月份开展了“夏季安全百日无事故”竞赛活动，我们始终抓住以“八防”为重点内容，开展工作；八月份由分厂组织，全面开展安全大检查活动；11月份开展“119消防节”活动，同时开展自查自纠，消隐防灾等工作；12月，分厂组织落实全年安全生产无事故活动；将“安康杯”活动具体内容，贯彻到底。总之，通过各个专项活动的开展，进一步促进了炼铁厂的安全管理，保证了分厂的安全生产。
三、 抓好各项安全检查及对隐患整改工作，是消除安全生产隐患，保障安全生产顺利进行的重要措施。
在安全检查工作方面，首先领导能够予以高度重视并亲自参加检查活动，（我们坚持每周一次的安全综合性检查活动）在抓好专项的安全检查同时，还对环境进行了有效的整治。特别是加强对特种设备、铁水包检查，检测、计量设备和机械设备检查，电器专项检查以及安全消防专项检查等。对每个组织检查出来的问题，分厂下达隐患整改通知给有关车间，坚持安全整改“三定四不推”原则，逐一进行整改，特别是对铸铁机链条下轨进行整改和包处理平台的改造，起重设备的整改，四台运输车的整改和5#炉除尘设备整改等。有效地控制了危险源，杜绝了意外事故的发生。
对分厂专项检查组下达给分厂的隐患整改项目也都按要求在要求时间内完成，整改率也达100% 。除此之外，我们还坚持日巡查活动，对所查大小隐患能及时予以整改，不能整改的，在计划修风时解决，不给生产留下任何风险，以确保生产稳步进行。
四、 抓好危险源点的监控，落实高炉开、封炉，高炉检修等工作的`安全措施：
铁厂危险源点多面广，以煤气区域为首要危险岗位遍布分厂各生产车间，从炉顶到炉台从干法到喷煤和铸铁机等处。针对这一特点，首先我们对危险源点进行了分类，并制定出各种安全管理制度及控制措施，不断完善安全操作规程。每月对煤气设施专项检查二次，操作人员做好日巡查记录，煤气检测设备及防毒用具保持完好可靠。对煤气区域内的设备有较大动作时，严格执行危险区域动火管理制度和有关规定，且分厂领导及安全人员能到达现场指导监护，确保操作人员人身安全。
五、 抓好现场安全管理，做好反“三违”督查活动：
抓好现场安全管理，杜绝“三违”行为。全年我们一方面从思想上重视，另一方面确实加强管理工作。在现场安全管理方面，我们在加强劳动纪律管理的同时，监督职工是否认真执行安全操作规程，检修时是否执行挂牌制度，作业时劳保用品是否穿戴齐全等。总之在现场管理中，一方面督查人的安全行为，另一方面查现场环境及生产设备是否给人带来不安全因素或隐患，以及查安全防范措施的落实情况。对人的违反劳纪行为，发现后，首先批评教育，予以纠正，再对其进行考核的同时给予曝光处理，以点带面，教育他人。
六、 对“三违”行为和事故责任人加大考核力度。
对在生产和设备维护过程中出现的“三违”行为一经发现，立即制止并对其进行现场教育，同时做好记录，于月底报分厂，对其个人及所在车间进行月度考核，当发生事故以后，我们严格按造分厂事故管理进行操作。1、调查了解事故经过，组织有关人员召开事故分析会，分析事故原因，落实相关责任。2、对每起事故进行通报并组织全厂职工学习，从中吸取教训，使广大职工认识到安全生产的重要性，提高自我防范意识，避免发生重复性事故。3、制定安全防范措施并及时落实，消除安全隐患。4、坚持对事故的相关责任人加重考核。
七、 落实联保互保和师徒合同的工作
自从5#高炉投产6#炉建成以来，分厂领导就人力资源方面作了多次调整。有些人员转岗、换岗；主要是一些新入厂人员及劳务工被安排到各个岗位，在接受三级 教育后与师傅签定师徒合同及联保护保协议，由师傅负责“传、帮、带”工作，并与老员工一起，参加分厂组织的各项安全活动，使之及时掌握生产工艺技术、设备维护、安全技术操作规程，了解安全生产责任制和劳动纪律制度等。通过落实联保互保和师徒关系的建立，为高炉安全生产增添了一道保护屏障。
八、 抓好环境保护坚持文明生产：
抓好环境保护坚持文明生产，同样也是安全管理的重要内容。铁厂的环境污染源主要是烟尘、粉尘和废水的排放，分厂对此十分重视。为控制污染源产生不良后果，要求高炉车间想方设法，杜绝铁口喷吹污染现象，同时制定考核规定。凡造成铁口喷吹污染的，给予责任车间考核处理，包括废水排放。文明卫生方面分厂制订条例且每周进行专项检查，发现问题，记录在案，月底反馈分厂对责任车间进行处罚（分厂专门拿出专项资金每月考核兑现）。通过以上举措，较好得控制了污染源，做到了文明生产，文明办公。
20XX年即将过去，安全工作只有起点，没有终点。虽然今年我们做了大量的工作，也取得了一些成绩，但工作中也有不足之处，安全管理仍有待改进和提高，安全之路，任重而道远，我们将以此为起点，在分厂领导的关心、帮助下和分厂领导的支持下，将20XX年的安全管理水平提到一个新的高度，为实现下一个“五个不发生”的目标而努力。 ;
现场环境管理通报范文3
疫情期间，为确保全园师生的健康，给全园师生创造一个舒心的学习、工作环境，展示我园的风貌，提高幼儿园师生自我服务、自我管理能力，特制定本制度。
一、检查标准
1、教室卫生及午睡室
1）地面清洁、无脏污、无水迹、无杂物、无明显污迹。
2)教室物品摆放整齐，墙面及物品柜无明显脏污，无杂乱堆砌现象。
4）垃圾桶旁边干净整洁，垃圾袋及时更换。
2、卫生间卫生
1）地面干净整洁干燥，马桶干净整洁，周围干燥。
2）洗手台干净、干燥，便池旁边无垃圾。
3）墙面无乱画，毛巾架及物品摆放整齐符号幼儿园要求。
3、楼梯、走廊、户外活动场地
1）走廊、楼梯地面清扫干净、无纸屑果皮。
现场环境管理通报范文4
关于保持办公环境整洁的倡议书各位亲爱的同事：良好的'办公卫生环境有助于舒畅员工的身心，提高工作效率，也能向到访嘉宾、合作伙伴等充分展示xx员工良好的行为规范和精神风貌。现就共建办公场所环境整洁提出以下倡议：
一、办公室放臵公司统一配臵的办公桌椅、办公橱、电脑、会客椅、盆栽等，除此之外，原则上请勿放臵其它与室内环境不相协调的用具及物品。
二、室内墙面保持干净整洁，室内物品要摆放整齐。办公桌面除放臵电脑、电话、工艺台历、水杯、盆景及必要的办公资料、办公用具外，请勿放臵其他无关物品。
三、书籍、报纸、文件资料等请放臵于文件橱内，常用的或确需放臵橱外的要摆放整齐。过时的旧报纸、旧资料要及时清理。倡导无纸化办公，能在电脑上存放的，则在电脑上存放、备份，以备查询。
五、未喝完水的水杯不要随意乱扔，要至茶水间将水倒完后丢入垃圾桶；茶叶需倒在指定沥水篮，不能倒在洗手池，以免堵塞下水管。
六、请勿在公司内的公共活动场所吸烟。保持办公环境卫生，不能乱丢烟蒂，乱吐槟榔渣，尤其不能将琐碎垃圾随手扔到花盆。参加会议请注意保持会议场所卫生环境，自带水杯，垃圾随身带走。
七、餐厅就餐时请保持良好的就餐秩序，爱惜粮食，杜绝浪费，用餐完毕后，要保持餐桌整洁，请勿将餐巾纸、食物残渣等扔在餐桌上，以方便后来的同事用餐。
八、各部门工作人员每天需利用上班前或下班后的时间，认真清扫室内卫生，做到与办公环境相协调，体现雅致、和谐的氛围。 朋友们！让我们全体员工齐动手、共担当、快行动，全员参与到维护办公室环境卫生的行动中来，强化广大xx员工维护良好卫生环境的自觉意识，共同营造干净整洁的良好办公环境。
现场环境管理通报范文5
产生中暑的因素除了气温外，还与湿度、日照、高温环境暴露时间、体制强弱、营养状况、水盐供给以及健康状况有关。下面我为大家带来防暑降温 活动 总结 报告 ，希望大家喜欢!
防暑降温活动 总结报告 1
为切实保障职工群众的合法权益，有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，根据下发的关于防暑降温工作的通知，我场高度重视，立即部署进一步做好高温天气防暑降温工作，保证了农场的`正常生产，实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下：
一、统一认识，强化管理，完善防暑制度。
高温季节是事故易发、高发季节。农场党委要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作 措施 及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。
二、宣传 教育 ，增强意识，提高应急能力。
加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高职工群众安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用宣传栏、广播等形式，教导职工群众正确的施救 方法 ，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了职工群众的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。
1、领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障 安全生产 的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。
2、从基础抓起，合理安排作息时间，将下午上班时间改至13：30，避开高温时段作业，在施工车间关键部位安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流动。
防暑降温活动总结报告2
近日，温度不断攀升，为了做好辖区防暑降温工作，龙山街道积极落实中央、市区关于加强防暑降温工作的要求和安排部署。
一、思想上高度重视。街道党工委及时召开了防暑降温工作会议，对本辖区防暑降温工作进行了安排部署，加强了组织领导，明确了责任分工。针对高温天气进行了全方位的安全隐患排查，尽力将事故概率降到最低。
二、加大宣传力度。街道开展了形式多样的宣传活动，在各社区设立宣传点，发放防暑降温知识传单、手册等广泛宣传。利用小区橱窗、宣传栏普及防暑降温和相关法律法规知识，增强自救互救能力。利用手机短信的形式提醒广大市民加强自我保护。督促各用人单位要结合本单位高温作业的实际，对劳动者进行防暑和中暑急救宣传教育，增强劳动者和广大群众在高温天气下工作和活动的自我保护能力。
三、严格遵守各项 规章制度 并做好各项服务保障工作。街道要求各用人单位高温天气下合理安排工作时间，严格落实夏季高温作业劳动和休息制度，加大防暑降温经费的投入，改善劳动条件和作业环境，保障劳动者的身心健康。同时街道和社区对辖区内体弱多病的老年人给予了特别的关注，在做好高温天气志愿服务的同时还免费发放了防暑降温药品。街道还成立了应急志愿救援分队，保证一有紧急情况能及时提供救援服务。
四、加大监督检查力度。街道联合社区村有关单位加大了对建筑工地、露天作业场所、存在高温作业岗位用人单位监督检查力度，重点对用人单位防暑降温各项措施落实、高温津贴发放、中暑职工工伤 保险 待遇等情况进行监督检查。对违反国家有关规定、危害职工身体健康的行为，依法进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位。
防暑降温活动总结报告3
组织职工学习防暑相关知识，深刻吸取今年特别重大事故血的教训。眼睛向内，不断查找、 反思 、整改自身存在的安全隐患，同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展，进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识，提高了班组的整体安全防范能力。
1、班组要求每个职工要认真学习贯彻“关于做好防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。同时利用工余时间，再次组织职工学习“安规”、“电化 安全知识 ”、“人身四不、八防细化措施”、“车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容，确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。
2、班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点，要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作，加强安全关键卡控点的防范，同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点，加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手，扎实做好安全基础工作，确保防暑期安全稳定、有序、可控。
防暑降温活动总结报告4
根据县安监局的文件精神，为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。
一、加强宣传，落实 工作计划 ，
现场环境管理通报范文6
各位亲爱的同事：
在低碳经济的背景下，寻求节能、环保、高效的管理模式，降低成本，改善环境，为此，特发出“绿色办公，低碳生活”的倡议。
低碳办公广义上来说包含的内容相当广泛，如如办公环境的清洁、办公产品是否安全、办公人员的健康、员工的身体健康等等都成为低碳办公的重要内容，不过从狭义上来说，低碳办公是指在办公活动中使用节约资源、减少污染物产生、排放，可回收利用的产品。它是节能减排全民行动的重要组成部分，它主张从身边的小事做起，珍惜每一度电、每一滴水、每一张纸、每一升油、每一件办公用品。然而真正实施起来却有一定的难度，据好视通的一项调查发现，如果有10万用户在每天工作结束时关闭电脑，就能节省高达2680千瓦时的电，减少3500磅的二氧化碳排放量，这相当于每月减少2100多辆汽车上路。一项来自IBM的评估则表明，该公司全球范围仅因鼓励员工在不需要时关闭设备和照明，一年就将节省1780万美元，相当于减少了5万辆汽车行驶的排放量。
我们也一起行动起来吧：
一、节电
1、自然光照较好时，尽量少使用照明灯具，充分利用自然光源。
2、空调
使用执行26C标准，减少能耗的同时有利于健康，下班前20分钟关闭空调，办公室内的温度将持续一段时间。将空调设置在除湿模式工作，此时即使室温稍高也能令人感觉凉爽，且比制冷模式省电。
3、电脑
关掉不用的电脑程序，减少硬盘工作量;适当调低电脑屏幕亮度，节电又护眼;暂时不用电脑时，启用电脑的睡眠模式代替屏幕保护，能耗可下降到50%以下。
4、人走机关
会议结束、午休、下班，及时关闭电灯、电脑及显示器、打印设备等电器。
二、节水
1、养成良好的用水习惯，随手关紧水龙头，不要长流水和滴漏。
三、节约每一份办公用品
现场环境管理通报范文7
为进一步营造环境优美、干净整洁的人居环境，落实乡人居环境推进会“一周一村专项”要求，让xx村村内和公路沿线环境卫生得到有效整治，提高村民幸福感和满意度。20xx年xx月xx日，xx村扎实开展全村农村人居环境整治，持续推进美丽乡村建设，努力打好颜值提升“组合拳”，擦亮乡村振兴美丽底色。驻村工作队、乡挂村工作队、村两委、部分党员、公益性岗位和部分群众，共计70余人参加。
活动中，党员亮明身份，充分发挥先锋模范作用，撸起袖子、卷起裤脚带头干，群众也纷纷自发清扫村路巷道，对农户房前屋后的柴堆、粪堆以及卫生死角的生活垃圾、建筑垃圾进行彻底清理，铲除公路沿线杂草、对“隐形”、“暗角”等垃圾进行清理，力求达到视线之内无垃圾、目视所及皆风景的整治目标。虽然天空飘落来的淅沥的小雨，但也无法浇灭大家开展环境整治的热情。
此次行动，共出动拖拉机、三轮模托车25辆次，清理村内巷道3千米，清理乡村公路16公里，清理垃圾4。2吨。为下一步乡村振兴，建设干净整洁美丽宜居乡村打下了坚实的基础，确保农村人居环境整治工作“村村过关”。
通过整治，xx村环境卫生质量得到显著提高，村容村貌有了明显改善。下一步，xx村将建立健全长效管理机制，持续强化环境整治日常工作，通过发放宣传资料、入户动员等方式，广泛深入宣传农村人居环境整治的重大意义，引导村民养成垃圾不乱倒、污水不乱泼、杂物不乱堆等良好生活习惯，鼓励村民从自身做起，清理自家房前屋后乱堆乱放、整洁室内外卫生，着力营造了人人都是参与者、个个都是受益者的良好氛围，确保xx村人居环境整治工作全面开花、落实落地，全面实现人居环境整治提质增效，助力乡村振兴蓬勃发展。
现场环境管理通报范文8
第一条总则
为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。
第二条办公环境规范
一、办公区域：
1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。
办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具必须放置于笔筒内、文件筐、相框不超过1个、名片盒、装饰品两个以内、小型植物一盆外，不允许放其他物品。人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。
办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。
垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。
2、个人物品:个人的参考资料文件夹、书籍、手册等、文件卷宗各种信息、草拟的文件材料等、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;
私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;
3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。
4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。
5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。
6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，
二、员工环境卫生行为准则：
1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。
2、工作场所内，严禁随地吐痰;办公室内24小时禁烟，严禁在室内吸烟。如客户要在室内吸烟，应礼貌制止，并说明公司规章制度;吸烟请到公司外走廊区域。违者一经发现，处以100元/次罚款。
3、饮水机及周围必须保持清洁。饮水机旁垃圾桶严禁倒残余剩饭剩菜，违者一经发现，处以100元/次罚款。
4、节约是公司提倡的美德，每一位员工务必注意节约用水、用电及办公用品，杜绝浪费。
5、各部门下班后必须将区域/部门内电脑、空调、打印机、饮水机等电器设备关闭;关闭电脑的时候必须同时关闭主机和显示屏的电源。
6、每周末对所辖区域的物品、设备、空间做整理及盘点，按照本办法规定进行整顿，将不允许放置或不经常使用的物品、设备等进行处理。
第三条检查、评比与奖惩
1.人事行政部每周不定期对办公环境进行抽查。
第四条本制度由人事行政部负责解释。
第五条本办法经总经理签署后施行。
