单位推荐材料范文(汇总15篇)

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更新时间:2023-12-10 16:46:05 发布时间:24小时内

单位推荐材料范文1

尊敬的公司领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中阅览我的推荐信。

xx同学是我们xxxx大学的一名毕业生,虽然只是一名普通的本科毕业生,但是愿意将二十余年所积累的学识和锻炼的能力贡献给贵单位,并尽自己的所能为贵公司的进步与发展贡献自己的全部力量。诚挚希望贵单位给xx一个机会!

他深知“机遇只垂青于有准备的头脑”。在校期间,能抓住一切机会学习各方面知识,锻炼自己各方面的能力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展。英语达到六级,计算机通过国家二级、省二级(优秀),并连年获得奖学金。在努力学习专业知识的同时,xx同学还广泛涉猎了哲学、法律、文学、经济学等领域,修完了专业以外其它经济领域的多门课程,并辅修了经贸英语。

“在工作中学会工作,在学习中学会学习”。作为一名学生干部,xx同学更注重自己能力的培养。

为了更全面的锻炼自己的能力,xx同学利用假期先后在政府机关、企事业单位进行了社会实践,实习论文被评为“优秀实习论文”,这些经验为他走入社会,参与商业经营运作奠定了良好的基础,而且从中学到了如何与人为善、袒露真诚。

感谢您阅读我的求职信,盼望着早日得到您的佳音!希望贵单位给xx同学一个发挥能力的机会。祝贵公司事业蒸蒸日上!

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

单位推荐材料范文2

xx同志在任职期间能认真学习,有较强的工作职责感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中,具有较强的独立分析问题和解决问题的潜力,能解决本专业专业性的技术问题,勇于创新,具有较强的技术管理潜力。在其他方面该同志能够用心同领导、同事进行沟通,单位关系融洽,能够主动帮忙他人,为人正直,敢于承担。经单位领导研究,同意参加职称评审!

单位推荐材料范文3

岗位名称

总经理

岗位编码

所属部门

经营层

应聘人数

a、岗位定位

主持公司的日常生产经营管理工作,组织实施董事会决议

b、岗位主要职责

⑴组织实施公司年度经营计划和投资方案;

⑵组织拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;

⑶提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人;

⑷决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员;

⑸定期召开生产例会,确保生产顺利进行;

⑹在董事长的授权下可代表公司对外签订工程合同;

⑺董事会授予的其他职权。

c、岗位任职要求

精通工程施工管理业务和相关管理业务;

d、工作经验

以上的管理工作经历,其中5年以上现场施工管理工作经历

e、年龄、学历、职称要求

年龄48周岁以下;相关专业本科及以上学历,高级职称。

单位推荐材料范文4

XXX先生女士:

我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。这天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了十分显著的变化。而作为一位独立负责一个公司所有工程事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导潜力上日趋成熟的真实体现。[由好范文网网友投稿]

对于他这四年来在公司所作出的实际贡献,如完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方应对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管以前在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自我的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象、与工程部的沟通,从而改变并构成了一种较为民主的工程事务管理模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政管理紧密结合起来,以行政管理来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

单位推荐材料范文5

尊敬的xx:

我于xx年X月X日成为公司的试用员工,到今天xx个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、xx、自己都满意。

三、协助xx带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是积极主动的协助xx带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxX

总之,经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,在工作中能够发现问题,并积极全面的`配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

敬礼!

申请人:

单位推荐材料范文6

通过参加保持***员先进性教育活动,尤其是通过认真的学习和自我剖析,进一步认识到自身在学习上、工作作风及组织纪律等方面中存在的突出问题,并认清了存在问题的严重性,剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。一、存在的主要问题

1、学习观念不强,自身的文化水平与新时期工作需要相距很远,主要表现在

:理论知识肤浅,自己是一名司机,认为只要开好车、安全无事故就可以了,对理论学习根本就不重视,更没有做到潜心钻研相关的业务知识,在理论水平上一直停留于简单的读读报纸、看看杂志、收看电视新闻来了解国际、国内的时事,认为学多了也没用,关键是认为和自己的工作联系不大,只要不做违规违法的事就行了,把自己混同于一般的群众。

2、工作作风不够扎实,缺乏吃苦耐劳的精神。在遇到工作忙的时候,淡忘了吃苦耐劳是***员的优良品质,特别是在连续几天出车跑外县、下乡周日不休的时候,往往淡化了自己的党员身份,就情不自禁的在办公室“发牢骚”、“说太累”、“没有休息好”等之类的话。平时在组织纪律方面对自己要求也不够严格,有时迟到早退影响了工作。

3、理想信念有所淡化,思想滑坡。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,理想信念相对淡化,政治敏锐性和政治鉴别力不强。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶段腐朽思想批判不够,抑制不强,忽视了主观世界的改造。

二、存在问题的原因

1、学习目的不明确,态度不够端正。认为目前自己的知识水平,对于从事工作暂时够用,没把学习当成终身重要的任务来看待,放松了学习。工作之余,只忙于同学、朋友之间的交往上,加上自我约束不够,不能很好利用时间,导致学习较差。通过这次先进性教育活动,使我认识到,人无论从事什么工作,不学习,就不会有进步,就不能很好地接受新事物、新思想,使大脑空洞无物,直接导致了知识积累的缺乏。

2、对自身要求不够严格,组织纪律性不强。在工作上总是停留在能够开好车、不出现差错就行的思想状态上,没有明确的前进目标,给自己定位不高,自我满足,主要是没有危机感,自身修养缺少锻炼,放松了对自己的要求,忘记了自己是一名***员,把自己混为一名普通的老百姓。

3、世界观改造的不彻底。我在工作作风方面存在的诸多问题,集中反映了自己世界观、人生观、价值观改造的不彻底,在主观世界改造上起点低、标准低、要求低,总感到自己的世界观、人生观、价值观都已基本定型。但这些年由于纷繁的社会现象和社会问题发生的变化,随之自己的世界观、人生观也在变化,使思想改造放松了,对工作缺少了当年的满腔热情和追求。

三、今后努力方向

1、勤于学习,善于思考,不断加强世界观、人生观和价值观的改造。要认真学习马列主义***思想和“三个代表”重要思想,同时还要广泛学习各方面的文化知识,不断丰富自己的头脑,做到勤于学习,不耻下问,以身边的先进人物为表率,虚心学习,弥补自身的不足。

2、要树立全心全意为人民服务这一根本宗旨,坚持人民的利益高于一切。作为一名党员,就要与普通群众区别开来,识大体,顾大局,吃亏在前,享受在后。自觉的加强党性锻炼,加强职业道德修养,学习先进的东西,去除落后的东西,为维护党的形象做出一名党员应有的贡献。

3、树立强烈的自觉意识和责任意识,从自身做起,切实落实教育效果。在日常的工作和生活中从一点一滴做起,时时处处把自己的行为与***员的先进标准进行对照,规范自己的一言一行。要对自己坚持高标准,严要求,努力干好本职工作,力求在各方面都符合一名***员标准,体现***的先进性。

单位推荐材料范文7

某某某于XX年进入我公司担任工程管理人员。xxx立场坚定,能够同_保持高度一致,并认真学习党的各项方针政策和三个代表的重要思想。 他学习认真刻苦,钻研进取,完善公司具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖。工程设计基本知识掌握牢固,具有较强的素质,同时善于发现问题和解决问题,具有较强的独立工作能力,管理工作中能够做到理论联系实际,并善于与客户和同事合作,乐于助人。

完成各种工程项目期间,运用科学的思维方法和严谨的思路进行设计,在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心。通过工作培养了沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新,已经是个合格的领导管理者和工程项目负责人,

在既往工作中严格要求自己,视客户如亲人,深得客户及同事信任。工作中无任何差错和事故发生,具有管理和技术双方面综合能力。

某某有很多具体工程管理的经验,能胜任实践工作。还注重总结经验,撰写论文4篇,其中某某杂志发表论文2篇。

经过在公司的学习和锻炼,某某已经成为一名符合时代发展要求、综合素质较高的技术和管理复合型人才。

作为他的领导,我愿意推荐他到贵单位工作。

谢谢!

单位推荐材料范文8

尊敬的xxx领导:

您好!

xxx同学于xxxx年xx月因中考成绩优异被录取进入我校xxxx届理科实验班进行学习,适贵校于全国范围内进行自主招生选拔,我校现向贵校推荐xxx同学,望贵校认真考虑,准许其进入贵校xxxx年度自主招生考试的笔试考试。

该生成绩优异、学习态度端正。在语文、英语、生物、计算机等学科有突出表现,于xxxx年全国生物联赛中获得全国三等奖(初试成绩名列全自治区前50名),于xxxx年、xxxx年全国中学生英语能力竟赛中分别获昨二等奖、一等奖,且以优异的成绩进入xxxx年全国信息联赛复赛。该生在各任课老师评述中综合评价很高,进入我校学习的两年多过程中,始终保持着谦虚、严谨、好学、好问的良好学习习惯,对新知识、新事物拥有较强的领悟接受能力并一直保持高度的求知欲,相信他如果能够通过自主招生进入贵校学习,一定不会让贵校失望。

该生拥有很强的领导能力、组织能力、任班中生活委员、化学课代表的两年中,始终是老师的得力助手,是同学心目中的优秀班干部,于xxxx年获得我校中为数不多的青山区级三好学生,该生具有当今社会对新一代青年人要求的多项能力,良好的学术探究能力、优秀的组织领导能力,突出的综合素养和优良的道德品质。

该生思想积极向上,且在思想上、行动上积极向我校党组织靠拢,多次向我校党组织递交入党申请书,在班际、部际、校际等大型活动中表现突出,为我校xxxx届学生中的优秀代表。

该生爱好广泛,善长写作,歌唱天赋极佳,曾习过毛笔书法,现能写一手漂亮的硬笔字体和英文圆体字。

望贵校能综合考虑我校建议,准许顾天培同学参加贵校xxxx年度自主招生考试的笔试考试,并给予他一个用实力证明自己的机会。

推荐人:XXX

XXXX年XX月XX日

单位推荐材料范文9

尊敬的公司领导:

在新年钟声即将敲响之际,我们怀着无比喜悦和激动的心情迎来了崭新的xxxx年,在这美好的时刻,GS大厦管理处的全体工作人员特向公司各级领导送上无限美好的祝福,同时也默默的祈盼在新的一年里我们的小区将会更加靓丽、更加温馨、更加安全!

xxxx年,GS大厦管理处在公司领导及业委会的大力支持和监督下,有效落实并圆满完成了年度工作计划,各项工作均取得了可喜的成绩。为总结经验,寻找差距,以便在今后的工作中扬长避短,管理处特针对公司xxxx年度先进集体考评资料逐项进行了自检和总结,在此特向公司领导进行汇报。

一、认真计划,积极贯彻,全面落实2xxxx年全年度管理目标。

管理处在xxxx年初制订了详尽的年度工作计划。通过组织学习,将这些工作计划的整体思路和目标落实贯彻到每一名员工的思想和实际行动中,并就此展开了xxxx年度的各项工作,狠抓落实,严查细扣,使每一项具体工作都在严格的监督、检查程序下,进一步全面得到了规范化的落实,使各项工作的效率得到了提高。

xxxx年管理处紧密团结在公司周围,各部门通力合作,全年内未发生一起重大安全责任事故。未发生一起机动车辆被盗、重大责任火灾以及破坏房屋本体承重结构、破坏或改变外观的违章装修等管理责任事故。未发生一起员工职业安全事故及治安责任事故。未发生一起因失职或玩忽职守造成公司重要财产的报废、损毁。未发生一起重xxx律纠纷及由此造成公司承担责任。

此外,大厦各类设施设备均按照市优评比的标准严格建立台帐制度,在工程部人员的精心维护下,大厦设施设备均运行完好,运行设备完好率达100%。

二、责任到人,分工不分家,**协力全面完成年度经营指标。

物业公司为微利企业,盈利是企业生存之根本,本年度管理处为全面完成公司下达的各项经营任务,特结合自身特点,一方面尽最大限度的全额收取管理费,另一方面全体员工团结一心,努力节约各项经营成本。

在管理费收缴方面自公司实施收费责任制量化考核以来,全年度小业户管理费收缴率达(其中个别业户因房屋外墙渗水质量问题欠交),商铺除M层因原开发商与业委会官司问题欠交外其余均已全额收缴。停车场收费及有偿服务等方面均也是超出额定标准。

在严格控制经营成本方面,管理处根据实际需要,每月制订费用支出预算,并严格按照预算标准执行,争取所有采购的物品必有计划及报告。同时内部建立相互牵制制度,使每花一分钱必用在实处,避免重复浪费的现象发生。此外工程部在大厦节约水电能源等方面竭尽所能,从各方面努力节约成本,光电费方面较原物业公司相比,每月节约费用约2万余元。

管理处全体员工从节约身边的每一张纸、每一支笔、每一度电及每一滴水做起。节约是一种美德,节约是持家之道,更也是xxx公司应发扬的一种优良品质。

三、严格管理,狠抓员工培训工作,全面提升员工业务素质及技能水平。

一个优秀的集体要具备永久的战斗力,必须拥有一支业务素质较强的队伍。今年年初管理处拟订了年度及月度培训计划,根据计划内容对小区客服房管、工程设备、治安消防及环境绿化等方面进行了系统化、规范化的培训,把经常性的培训和学习当成大事来抓,以制度的形式进一步落实,使每一位员工都充分认识到自己所肩负的责任,达到熟悉业务、尽职尽责,爱岗敬业的要求。此外我们还将员工自我培训与管理处综合培训相结合,在管理处整个集体内营造良好的学习氛围,使大家自觉将培训与学习变成一种习惯。

由于深圳人力资源市场严重短缺,导致本管理处保安员队伍的不稳定。但尽管如此,管理处仍然在努力抓员工思想教育的同时,开展人性化管理,做好各项防范措施。与此同时,也极大提高了管理处保安队伍培训的难度。对此,管理处积极应变,采取一对一在岗培训的方式,即队长亲自到各岗位对新入职队员进行演练讲解。经过大家的共同努力,一年来没有发生因员工内部因素造成的安全事故,保障了大厦业主的安全。

当然仅有的这些培训方式是远远不够的,我们在明年的培训工作中,将采取更多灵活的方式让员工认识到培训和学习的重要性。因为只有不断提升员工的素质及业务水平,才能真正确保大厦的长治久安,也才能使馨居佳公司这面旗帜迎风飘扬。

四、调动员工工作积极性,全面提高服务意识和管理水平。

xxxx年初,在总结xxxx年工作的基础上,以员工个人为单位,分部门进行了全年工作情况的述职及讲评,并以此为依据进行了评比,评选出了2个先进集体和8名优秀员工,并给予了表彰和奖励。通过榜样的力量带动了全局工作,调动了员工的工作积极性。与此同时,管理处在xxxx年度的工作中将服务意识放到了物业管理工作的首位。

为全面系统的提高服务质量及管理水平,管理处主任亲自坚持每日巡查制度,及时发现问题即刻解决。并进一步通过管理处每周的周检工作,积极督促各部门保质保量的完成好各项工作。同时,在公司开展的IS0900

2、14000及18000的国家质量、环境、职业安全三体系认证中,GS大厦管理处率先进行了认证及验收。通过建立管理体系,对规范我们的管理,更好的为广大业主提供优质的服务,起到了积极的促进作用。

此外,全体员工**协力,透过“客服中心”这个面向业户的主服务窗口,在管理处与业户之间构筑了一个良好的关系平台。正因为每一位员工与业主心与心的沟通,也正因为大家一点一滴的辛勤劳作,业主为我们送来了一篮篮水果、一锅锅香浓的鸡汤、一份份甜美的点心……礼物虽小,但其情意尤见珍贵。在xxxx年度的业主意见回访工作中,他们更是给了我们一个最大的惊喜,全年度征询表回收率,业主满意率达。这使得我们每一位员工信心高涨,极大的促进了大家的服务热情。

五、不畏险阻,全面配合政府主管部门的各项综合治理工作。

GS大厦位于桂园路,属深圳市老城区,周边治安环境复杂,“房中房”问题一直是本辖区治安消防管理中一个难题,给居民的住宅生活带来极大的安全隐患。我大厦因原物业公司历史遗留问题,也存有一部分“房中房”。xxxx年辖区街道特组织专项执法小组对社区内所有“房中房”进行了全面整治拆除。对此,我管理处给予了积极配合。因大部分“二房东”为深圳老城民,其社会关系背景复杂,且此次拆除工作直接涉及其今后的生活经济来源,“二房东”们均有顽抗到底之势,在整治拆除工作中我们遇到了极大的阻力。他们一方面试图通过“塞红包”等方式私下解决;另一方面,他们见管理处拆除决心无可动摇,转而又对我们的工作人员给予威胁、恐吓。对此,管理处从未退缩让步,一方面积极做好房中租户的通知劝退工作,另一方面多次联系政府部门共同召集所有二房东进行协商开会,在辖区街道、居委会及管理处的共同努力下,最终使得这些“二房东”不得不做出了让步,从而较好的完成了此次整治拆除工作。并得到辖区领导及小区业主的一致好评。

六、团结一致,争创先进集体及优秀单位。

xxxx年,GS大厦荣为深圳市“园林式、花园式单位(小区)”,为使创建园林式、花园式单位的活动更有成效,使城市环境美化工程、精神文明建设更上一层楼。xxxx年底,市城管局组织专门检查验收组逐家进行验收,在检查验收工作中对不合格的小区将予以摘牌处理。且此次复查工作为突击性检查,时间相当紧迫。在公司各级领导亲力亲为的帮助及指导下,GS大厦管理处全体员工加班加点,按考评标准逐条责任到人,大力开展小区环境卫生整治和绿化建设。最终在最短的时间内我们完成了各项整治工作,顺利通过了复查验收。

此外,GS大厦的清洁环境卫生一直以来是桂园辖区的一个优秀示范点,xxxx年辖区领导更是给予了我们高度评价及表扬。在区十佳卫生单位评比中,我大厦作为辖区唯一推荐的单位,顺利的通过了区优卫生专项检查,并被光荣评为罗湖区十佳卫生单位。

我们深知,以上这些可喜成绩的取得,离不开公司给予我们的莫大支持和帮助,也离不开公司每一位领导的细致关怀和教导,更也离不开管理处工作在第一线的每一位好同事、好朋友。所有的荣誉是属于大家的!感谢公司,感谢丁总,感谢各位领导,感谢每一位好同事。在公司xxxx年度先进集体的评选活动中,我们充满信心!

单位推荐材料范文10

尊敬的领导:您好!

我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。

XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益非浅。四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际,郑重地提一个小小的`要求:无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

单位推荐材料范文11

招聘人员应具备下列条件:

1、拥护xxx宪法,具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法,诚实守信;待人热情,爱岗敬业;作风严谨,吃苦耐劳;品行端正、廉洁奉公,遵守公司规章制度。

3、年龄18-35周岁(1982年12月30日以后――1999年12月29日前出生),身体健康,安心应聘岗位工作,有较强的事业心、责任感和职业道德。

4、具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力。

5、符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

单位推荐材料范文12

岗位名称

生产副总经理

岗位编码

002

所属部门

经营层

应聘人数

a、岗位定位

协助总经理搞好生产、安全、质量工作;

b、岗位主要职责

⑴在总经理的领导下,全面负责分管单位、部室工作的正常运行;

⑵负责公司年、季、月生产计划的拟定和检查、督促、落实;

3 负责公司安全、质量等方案的拟定和组织落实;

4 负责公司信息网络的建设、运行等全面工作;

5 负责公司工程的预决算工作;

6 做好总经理交办的其他工作;

c、岗位任职要求

精通工程施工管理业务和相关管理业务;

d、工作经验

具备8年以上管理工作经历,其中5年以上施工管理经历

e、年龄、学历、职称要求

年龄45周岁以下;相关专业本科及以上学历,高级职称。

单位推荐材料范文13

在座的各位领导,同事:

您们好!

说实话,参加今天的竞争上岗演讲报告,虽然平时少不了与大家的交流沟通,但今天站在这里还是避免不了紧张,因为知道在我们这样一个人才济济的大家庭里面,我只有做的更好才能得到大家的信任,把财务部副职岗位放心的交到我的手里,今天的竞争上岗对我就是最大的挑战,我会最全面的展现自己能力,让在座的领导和同事放心的信任我!

一、具有较全面、扎实的专业知识。

因为我所学的专业是财务会计,所以自参加工作以来,先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间,我勤奋学习、刻苦钻研,不断丰富自己、提高自己。曾经获得助理会计师资格、工程造价员资格、会计师资格。我熟悉《企业会计制度》、《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业知识,熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。

二、具有本岗位的工作经验。

在20xx年的时候,通过公开竞聘,担任财务科副科长,分管会计核算和财务分析工作。在工作中我严以律己、真诚待人,并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调,努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践,积累了一定的管理经验,使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,本人认为能够胜任财务部副部长工作。

三、有实实在在的工作业绩,主要体现在以下几个方面。

1、协助部长制定了本厂20xx和20xx年度全面预算。每年年初,根据厂部制定的生产经营总目标,经过细致、周密的测算,制定了全年的生产经营预算。同时,对其实行动态管理,及时调整偏差,为领导的决策提供可靠的依据。

2、审核会计凭证,组织上报各种财务报表。严格执行《会计法》、《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度,对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关,并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。

3、负责定期编制财务分析。每月对我厂的收入、成本费用、税利进行分析;每季度对经济运行情况进行综合分析,将大量的报表数据转换为对决策有用的信息,及时、准确地提供给厂领导。

4、负责组织清理了我厂不良资产损失。今年是安徽烟草快速发展的一年,为了保持企业健康、稳步发展,在省公司的统一部署下,我厂由财务部牵头,并由我具体负责,组织有关部门将我厂由历史原因形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对,并经北京中税税务师事务所审计确认,共处理不良资产损失8900多万元,拧干了资产的水分,增强了企业发展的后劲。

5、负责网上商城(物资采购)、网上结算付款的审核工作。每月根据物资部网上结算申请和月度资金计划,在物资采购网上逐笔审核,合格后在工行网上银行确认付款,保证了资金的快捷、安全结算。

四、具有良好的道德品质。

财务部作为企业的核心部门,掌管着企业的经济命脉,特别是烟草行业属于资金密集型企业,其部门领导必须具有良好的道德品质。多年来,我始终严格要求自己,无论做人或做事都光明磊落,不做任何有损企业利益的事情,并严格遵守财务规章制度,保守企业财会秘密。

各位领导、各位代表:

如果我能继续留任,我将努力履行副部长的职责,除做好原分管的工作外,今年还将竭尽全力协助部长重点做好以下工作:

1、全面推行国家局新颁布的《烟草企业成本费用核算规程》的应用。

2、加快财务信息化建设。从管理的最基层做起,充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析,逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。

3、加强预算管理,定期进行预算执行情况分析,充分体现以财务为龙头的管理作用。

各位领导,各位同事,请你们相信我,将有力的一票投给我,我只想拥有一个支点,一个展现的平台,可以让彼此形成巨大引力,而我,愿意作为你们撬起这个引力的支点,谢谢大家!

单位推荐材料范文14

xx市建华物业管理有限公司,职工47名,其中党员7名,党(总)支部书记张光泉,男,汉族,1956年11月出生,江苏南京人,1996年8月入党,1976年10月参加工作,大学文化。

该单位主要事迹:

建华物业支部在XX年7月成立以来,能够按照总支决议开展工作,在抓党员的教育上,我们每月组织党员电化教育,认真学习***理论和“xxxx”重要思想,保证党的路线方针、政策,全面代表人民的根本利益,坚持党要管党,从严治党的方针,从而提高党的领导水平;在工作中,党员处处起模范带头作用,哪里最困难最艰苦,哪里就有***员,在群众中起到了闪光的作用,如:在创“盛市优秀示范小区”时,全体党员和职工们早出晚归,奋战在维修维保现场,他们不怕苦怕累,利用休息日,及时解决住户提出的各种问题,不留后患,从道路整修、绿化种植、车棚管理等,都是我们职工亲自动手修建,大家心往一处想,有问题共同协商,有困难共同克服,从而顺利地完成申报任务,被盛市物业管理部门评为“优秀住宅小区”的称号,这件事充分说明了党支部大凝聚力很高,只要支部发出号召,大家都积极响应,并努力完成;在物业公司党支部成立以来,组织全体员工认真学习“xx大”报告,利用宣传橱窗、黑板报宣传党的“xx大”精神,并组织3名青年参加区委组织部、宣传部举办的学习“xx大”报告精神和“党在我心中”知识竞赛;参加区宣传部举办的黑板报比赛,荣获三等奖;组织员工同党员一起去阅江楼、静海寺参观,对他们进行爱国主义的教育,激发了青年干部对党、对祖国的热爱,过去一些青年认为“党票没有钞票”诱人,通过“xx大”报告的学习和这几次的教育,他们的思想觉悟大有提高,在抓积极分子培养工作上,我们看准目标,帮助教育、定人培养,使他们尽快跨入党组织,使4名青年向党组织递交了入党申请书,为党组织增添了新鲜血液。

总之,党支部成立以来,做出了不少成绩,在群众中有一定的威信,但也存在着不足之处。在今后的工作中,一定要加强学习,更好地搞好支部工作。

该单位曾受表彰情况:

XX年7月被市物业管理部门授予公司所管辖的建邺路住宅小区为“市级优秀示范小区”的称号

XX年8月被省物业管理部门授予公司所管辖的建邺路住宅小区为“省级优秀示范小区”的称号

XX年5月被区团委授予公司团支部为“先进文明号”组织

~年3月被区妇联授予公司女工为“巾帼示范岗”的称号

~年3月被区_授予公司档案工作为“先进单位”的称号

单位推荐材料范文15

尊敬的公司领导:

你们好!我是业务部xxx区的区域经理xxx,为了能够让b2区业务员xxx在工作中能够施展自己的能力,拥有辉煌的未来,为公司树立品牌及创造利益,因此我荣幸向公司领导推荐这位优秀员工。

这位伙伴在20xx年xx月加入公司时对业务工作不熟悉,工作经验相对缺乏,但优秀的他一直不放弃学习的机会,在业余时间阅读销售相关书籍,虚心向优秀老员工及优秀区域经理请教,经过一年多来的努力,xxx伙伴在各个方面的表现都比较突出,生活及工作方面都得到了同事及客户的一致好评。

在工作中他严于律己,虚心学习,努力提高自己的业务水平和专业知识,成为区域内全年销售量、增量的业务员,新项目的推广在区域内也起了很好的带头作用。对此他并没有满足更没有骄傲自大,在遇到难题时仍主动承担、勇于面对、每次都把公司利益放到第一位,作为他的区域经理我为他感到骄傲。

现在,作为公司的一位优秀伙伴,xxx工作更加认真、负责、努力、为所有伙伴树立榜样,付出就有获得,因此将他推荐为公司优秀员工,以后将享有更多的学习机会及发展空间。真诚希望公司领导能够支持他,给他一个提升自己实现梦想的机会,谢谢!

推荐人:xxx

xxxx年xx月xx日

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