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(一)薪酬
1.发薪日期
公司按员工的实际工作天数支付薪金，付薪日期为每月月未。公司将在每月月末将薪金转入员工个人银行帐号，并将工资条发至员工邮箱。
2.收入保密
员工薪金、奖金及其它收入属员工个人隐私，禁止员工相互间以任何方式传播、打听及向外界透露。
3.收入构成
收入=固定报酬+浮动报酬。
固定报酬=(岗位工资+学历工资+工龄工资)×固定系数。
其中部门经理固定系数为70%，普通员工为80%。
浮动报酬=(岗位工资+学历工资+工龄工资)×(1-固定系数)+年终奖金+其它津贴等。
(二)福利
1.假期(详见后章《考勤与假期》)
2.社会保险
公司依法参加社会保险，按当地*的规定为员工购买四险一金[养老、医疗(含女职工生育险)、失业、工伤，住房公积金]。员工个人应承担的部分在员工个人工资中代扣。
3.公司活动
为保障员工的身心健康，公司为符合规定的`员工提供每两年一次的例行体检，并组织体育锻炼;公司根据经营状况，为符合规定的员工提供免费或员工承担部分费用的公司旅游;定期或不定期地举行各项活动，如公司周年庆典、年终活动、季度员工生辰会等。
4.其它
①节日补贴：公司根据经营状况，在元旦、劳动节、中秋节、国庆节、三八妇女节(仅限女员工)等节日发放节日补贴，发放形式：货币或等价福利用品。
②公司可根据经营状况调整自行制定的福利项目。
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为确保春节期间食品安全生产，按照锦州市食品药品监督管理局及太和区食品监督管理局文件精神，我科室对辖区内餐饮单位进行了专项检查，以确保餐饮加工环节食品安全。
20xx年1月6日——20xx年1月10日，我科室共15人次，车辆4台次对辖区66家餐饮单位进行了现场检查，重点检查从业人员是否持有效健康合格证上岗；食品加工过程卫生是否符合要求；食品采购有无索证、台帐记录是否齐全，餐饮具消毒及保洁过程中是否符合卫生要求。在检查中着重强调餐具清洗、消毒、保洁等必须符合餐饮业卫生规范要求。对辖区内大型餐饮单位共下发了卫生监督意见书10份，要求大中型餐饮单位节假日期间婚礼、寿宴菜肴应按卫生要求留样48小时，以备查验。
辖区内餐饮单位非常重视节假日期间的餐饮安全，整体卫生环境基本良好，各项管理制度基本健全，从业人员能做到持证上岗。但也存在一些问题；凉菜间消毒灯老化照度下降，冰箱、冰柜内食品生熟混放，个别单位消毒柜不能正常使用，食品采购台帐登记不详细，个别单位餐具保洁柜未做到密闭，根据存在的问题，监督人员当面告知，共下发卫生监督意见书12份，无证经营停业4家。
节假日期间，我科室人员将进一步加大检查力度，为广大群众提供安全卫生的就餐环境。
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1月19日上午，运行保障部董聪伟副总经理带领王雪玲和办公室李艺娜等到龙海污水处理厂，开展春节前安全生产大检查及7S检查考核。
检查组一行重点检查龙海污水处理厂提标改造工程项目运行情况及现场设备运行状况。针对现场情况，检查组叮嘱相关人员要做好春节期间易耗品的储备，确保设备运行正常，出水持续稳定达标。
检查结束后，检查组召开会议。运行保障部董聪伟副总经理对各类安全隐患及7S管理存在的问题进行反馈，并做出指示：一要加强7S管理，严格按照公司7S管理制度实施，确保工作落实到位，责任落实到人，为安全生产工作打好基础；二要推进整改落实，对查出的安全隐患要认真落实整改部门，明确整改时间；三要加强安全管理，做好春节期间厂部安全用电的'管理，定期排查现场用电安全，加强对外来车辆和外来人员的监督。
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岁末年初，春节将至。为了让辖区居民享受文化惠民的成果，营造祥和、喜庆的节日氛围。1月10日下午，艳山红社区联合区文联、市书法家协会、区书法协会、区文化馆等在艳山红社区广场举办的迎新春送春联下乡活动，中航居委会积极组织辖区居民参加了本次活动。
活动现场，来自各界书法爱好者们即席挥毫，在喜庆的红纸上书写了一幅又一幅春联佳作。往来的辖区的`居民们看见这一幅幅技艺精湛的书法，连连称赞，纷纷领取了自己心仪的春联。一幅幅饱含寓意的“万事如意”、“五福临门”、“天地人四海同春松竹梅三阳开泰”等等样式的春联被大家一扫而空。此外，书法爱好者们还书写了众多的“福”字赠与群众。
本次活动，一幅幅饱含着真心祝福和喜气的春联，也让大家感受到了浓浓的年味，也给小区的居民们提前拜个早年，得到的辖区广大群众的好评。
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伴随着新年脚步的临近，兰州各大商场客流量逐渐增多，花样主题活动纷纷上线，多重促销手段扎堆推出，节日氛围被点燃，部分商场已将营业时间调整至晚上9点至10点，兰州中心甚至将跨年夜的营业时间延长至午夜0点后。
1、定好闹钟“薅羊毛”积分还能兑换家政服务
“我定了个闹钟，准备从我的银行App里抢购一张雁滩一家商场的团购券，百货餐饮都能用，50元团100元，相当于五折，还是很有诱惑力的。”这两天，市民杨女士和她的闺蜜正在互相交流省钱攻略，“团购券、积分兑换券、抖音直播券，加起来也能节省一笔，元旦开始就要积极准备年货了。”备战元旦消费小高峰，兰州中心、新世界百货、欣大购物广场等商场都通过短视频平台、银行金融平台、本地生活服务等线上平台推出了无门槛的团购优惠券、积分兑换券等“薅羊毛”福利吸引消费者。
“以前积分兑换就是商场的小礼品，一盒毛巾一瓶洗衣液，现在积分兑换的花样越来越多，可以兑换停车券、餐饮券、商场购物抵扣券。最近我发现兰州一家奥莱的会员积分甚至还能兑换家政套餐，擦玻璃或者打扫卫生，这个听起来有创意又实用。”市民小欧发现，大型购物街区和其内部商业配套在促销中形成了良好的互动，也给消费者带来了更多选择和便捷服务，无形中增强了用户黏性。
2、商超纷纷换上“新年装”新春氛围感拉满
复工复产之际，各大商场也迎来了一波新店开业潮。走进兰州中心，大家总会在不同的.楼层探索到新店，甚至还有粉丝直接在商场的公众号上“喊话”，询问某个品牌何时开业。近两年，在不断拓宽线上销售渠道的同时，商场也在不遗余力地提升线下购物体验，增加娱乐区域、打卡区域等体验式消费的板块，活跃商场人气。“复工后，我们在甘肃首家引进了新的运动潮玩娱乐品牌，在消费者更关注健康的当下，打造集合保龄球、射击、桌球、飞镖、棒球、switch游戏体验等多重运动功能于一体的休闲娱乐区域。比起以往的电玩娱乐区，这种运动型的休闲区域能服务更多年龄层次的消费群体。”欣大购物广场市场部的一位负责人说。
“一走进超市，听到广播里循环播放的《好运来》《财神到》，就知道新年快到了。”12月28日中午，市民李女士带着孩子在BHG北京华联生活超市采购，发现超市早早换上了“新年装”，不仅是年菜食品、年菜礼盒、零食礼盒有了专柜，春联、灯笼、兔年吉祥玩偶也有了专属区域。为了把新年氛围感拉满，万达广场等商场也已开始进行大型室内装饰，兰州中心等商场利用“吉祥物”人偶现场制造可爱互动。在“元旦”“春节”消费旺季即将到来之际，省商务厅也聚焦兰州等区域特色消费中心城市，督促各地围绕汽车、家电、成品油等大宗消费，线上线下融合举办系列消费促进活动，带动市场回暖。
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1月17日，记者从兰考县食药监局了解到，该局扎实开展春节期间安全生产大检查。
为切实做好节日期间食品药品安全监管工作，该局组织人员在全县范围内开展地毯式检查，集中对辖区内各类食品药品生产经营单位进行安全生产大检查，以食品生产、经营企业、餐饮服务单位等作为重点监控对象，以乳制品、酒类、食用油等节日期间消费量大的食品为重点品种。强力规范整顿综合超市食品经营、食品生产小作坊、食品摊贩及药品经营、保健食品经营，严厉查处制售假冒伪劣、非法添加有毒有害物质、销售过期变质食品药品及其他不符合食品药品安全标准的违法行为，切实规范食品药品生产经营市场秩序，确保节日期间人民群众的饮食用药安全。
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我校欢庆元旦联欢会在欢乐的气氛中圆满落幕。连日来，学校工作群、微信圈，依旧热闹非凡。学校教师纷纷送上祝福，为学校一年来所取得的骄人成绩感到自豪。
下午3时整，联欢晚会在昂扬、催人奋进的开场舞蹈《超越自我》中拉开帷幕。三句半《庆元旦》幽默诙谐，戏曲《说唱脸谱》唱腔优美，展示了一年以来戏曲进校园活动带来的传承活力。
歌曲《歌在飞》、打击乐器表演、独唱《大地飞歌》展现了学校领导班子、教师队伍的独特风采。“一生就想做个好教师”的刘雪梅老师即将告别热爱的教育事业，她利用休息时间，精心排演舞蹈《我的祝福你听见了吗》，以此表达自己对学校、教师的依依不舍之情。歌曲《真心英雄》、《掌声响起来》展现了年轻教师的梦想追求。钢琴独奏《向阳花》、集体舞《童年》，让在场的每位观众激动满怀。
诗朗诵《我骄傲，我是广小人》生动而全面地回顾了学校20xx年在教育教学改革、学科研究成果、德育工作、校园文化建设等方面取得的成绩，歌颂广小蒸蒸日上的发展和变化。
歌舞《映山红》以幽默、诙谐的风格带动全场气氛，带领在场观众重温那段艰苦卓绝的岁月，感受新时代教师的红色精神，表达了广小人不忘初心、继往开来，走好新长征路的昂扬斗志。
全体教师在元旦晚会欢快的氛围中喜迎新年，欢庆元旦。活动中，还策划组织了各种欢乐多样、引人注目、丰富多彩的活动，“抢凳子”、“你说我猜”等一个个非常有趣的游戏项目吸引了众多教师积极参与。
晚会的成功举办，不仅传递了对彼此的新年祝福，更是对一年工作成果的总结与肯定，同时也代表了教师将携手以最诚挚的姿态迎接更加美好的明天。
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近日，运城市安委办印发《关于做好20_年元旦春节期间安全防范工作的通知》，要求各县（市、区）和运城经济技术开发区、市安委会各成员单位，统筹做好发展和安全两件大事，确保人民群众度过欢乐、平安、祥和的节日。
通知指出，岁末年初是安全生产关键时期。各级各部门各单位要切实提高政治站位，拧紧安全责任链条，坚决采取党政领导分片包联、监管部门入企驻矿包保、企业领导带班值守、全员隐患排查治理等措施，确保有效管控安全风险、有效治理安全隐患。
通知强调，各级各部门要突出重点行业领域，迅速开展隐患排查整治。要结合《^v^安委会关于开展岁末年初安全生产重大隐患专项整治和督导检查方案》要求，全面加强矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工和人员密集场所等重点行业领域的排查整治。加强安全督查检查，确保安全措施落实到位。针对岁末年初各项工作特征，紧盯重点地区、重点单位、重点企业，突出重点部位、重要环节，不间断采取明察暗访、突击检查、联合检查、“专家会诊检查”等方式方法，提高督查检查的'精准度和有效性。要加强监测预警预报，防范应对各类自然灾害。全面落实防灾减灾救灾主体责任，完善隐患排查和群防群控机制，建立完善隐患风险点台账，针对性地制定防范措施，及时消除致灾因素。
要加强舆论宣传引导，提升安全防范应对能力。及时利用报纸、电视、电台、微博、微信等媒介全面做好安全防范宣传报道工作，普及知识，增强意识，强化引导。要严格应急值班值守，时刻保持战备状态。严格执行领导干部在岗带班、重要岗位24小时值班等制度，保障信息渠道畅通；加强应急准备，落实应急资源，完善应急预案，强化应急演练，确保遇有突发情况即时响应、快速出动、科学施救。
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一、前言
企业福利可以使企业获得人才竞争优势、低成本优势，并且特别能促进知识型企业核心能力的增加。设计良好的福利制度可以帮助实现企业人力资源管理活动的目标，进而实现企业的战略目标，还可以传递企业的文化和价值观。福利管理越人性化，越能增加广大员工的凝聚力，进而就越有利于人力资源管理核心目标的实现。中交广州航道局有限公司作为国有大型企业一方面按照国家政策、*交建的政策执行各项福利制度，一方面也根据自身经济效益情况制定员工福利方案，起到一定的激励作用，能使员工能够感受到企业的关怀，具有一定的竞争优势。但是也具有很大的可改善空间。
二、中交广州航道有限公司福利方案实施及变化介绍
中交广州航道局有限公司于20xx年10月16日，正式改制成为*交通建设股份有限公司下属的中交广州航道局有限公司。作为国有企业，尤其是上市公司的全资子公司，广航局的各项福利费用的发生均需符合国家政策规定，均需符合*交建的相关规定，接受专业的审计部门审计核查。
福利的成本通常都是有企业全部或部分承担，当福利项目的名目过多时，福利的规划和管理会比基本薪酬和可变薪酬的管理变得复杂的多，因而可能会耗费企业大量的时间和金钱；另一方面，福利对员工的激励作用显然不如基本薪酬和可变薪酬更直接，所以广航局的福利方案均为企业单方面根据企业效益，可负担的成本来决定，也尽可能注重方式使激励性作用更加明显。
广航局近十年来，随着企业效益明显好转，在控制成本的同时，提升员工幸福指数也被企业更加重视。各项福利制度和方案也有些细微的变化，其现有福利制度方案内容分类如下：
第一，法定社会保险、住房公积金福利。
根据国家、广东省法律规定，广航局为员工购买的各项社会保险、住房公积金：养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、住房公积金。
除养老保险根据^v^的养老统筹开始外，直至20xx年，广航局才逐步完善了其他的各项保险的缴交制度和手续。也为退休职工完善了购买医疗保险的各项手续。
广航局从为员工购买住房公积金以来，均按20%比例缴交。随着20xx年财政税收关于个人所得税的规定下发，广航局改用12%的缴交比例。一方面为个人节省所得税，同时单位成本也有所下降。
第二，企业补充保险计划。
企业年金。广航局按照*交建的统一规定，实施员工企业年金计划。企业年金总额按上年度工资总额的向*交建申请，获批后对员工按不同系数进行分配。从20xx年开始为员工建立企业年金计划以来，随着工资总额的增长，企业年金总额也逐年增长。大部分员工也逐渐了解企业年金的相关规定，对退休后多一份保障甚感欣慰。
团体人身意外伤害保险。广航局作为建筑施工企业，为员工购买人身意外伤害保险，保证员工人身意外伤害利益非常迫切。自20xx年开始为在岗员工、退休返聘员工、劳务派遣工购买了团体人身意外伤害商业保险。几年来，团体人身意外伤害保险低保额从20xx年的20万元/人提高到20xx年之后的40万元/人，再提高到目前的80万元/人。既保证了员工福利，又减轻了企业的压力。
补充养老保险。此项保险只限1997年参加了^v^职工基本养老保险费用统筹的员工和离退休、退职人员享有，属于一次性保险。至今，已参保男员工年满60周岁，且已办理退休手续，可从个人的补充养老保险帐户中一次性领取补充养老保险金，并终止补充养老保险关系。
第三，法定休假。
法定休假福利基本随着国家规定的变化而变化。
按照国家规定享受带薪年休假、产假、婚假、探亲假、丧假、男职工看护假。
员工患病或非因公负伤确需停工治疗的，广航局可根据员工实际工作年限和在本单位工作年限给予3个月至36个月的医疗期。
广航局船员还享有船员管理条例规定的，船上每工作2个月另给予5日的年休假。
其他节假日：三八节、五四青年节，部分员工可有半日的休假天。
第四，其他福利。
近年来其他福利也有细微的变化，但是企业成本的控制也限制了员工其他福利的延伸或者增长。
货币性福利：每年逢春节、中秋节，广航局会给职工发放一定金额的节日金以示慰问；公司副主管及以上人员均可按规定报销一定金额的通信费用；每年6-10月按规定享受高温津贴。
实物性福利：广航局总部员工享受免费的早餐和午餐，广航局项目经理部员工和船舶员工按规定的伙食费标准享受一天的伙食。从项目经理部暂时回公司总部的员工可享受每晚10元的酒店入住。每年工会慰问员工，为职工购买月饼或者饮料，以实物形式发放；广航局员工按规定享受劳保用品。
服务性福利：广航局每年为职工安排体检、广航局员工外出办事可享有用车服务；
机会性福利：广航局不定期开展各项集体文化活动，全体员工可自愿报名参加。如集体婚礼，外出旅游活动等。
仍处于发展阶段的广航局，近年经济效益持续攀升，主营业务收入、利润总额逐年增长。在此情况下，广航局员工薪酬水*不但上升，同时员工某些福利也有所增长。相较于薪酬的激励作用，广航局福利制度和方案的激励作用非常小，也因为是国家规定或企业单方面制定的福利方案，大部分员工认为这些福利是自己理所当然应该享受的。由此广航局面临的主要问题就是如何让现有员工福利的激励作用最大化。 三、广航局员工福利方案改善设想
一方面要提升员工幸福指数，另一方面要考虑企业成本，针对广航局的实际情况，我觉得福利方案可以从如下三个方面改善：
第一，提供员工服务福利。
据了解，很多先进企业都会为员工提供各方面的服务福利。广航局也可以为员工增加服务福利，使员工真正感受到企业的关怀。可以有如下几种福利：
员工援助计划、咨询服务。可以利用内部员工的专业优势为其他员工给予常规性的咨询或者治疗。对内部员工进行筛选，建立援助人员资料清单，确定由各个专业模块的人员组成援助小组，面向员工，为员工提供广泛的咨询服务。包括心理咨询、专业技术咨询、压力释放、法律纠纷、职业生涯等各方面问题，提供服务的同时也传递了企业文化。
开展正式的教育援助计划。广航局目前也有以提升员工各种能力为目的组织的内部培训活动或者课程。但是也不是面向所有人，也非本人意愿，效果不够明显，但是企业也负担了成本。如此，还不如将成本核算到个人，让员工自主选择继续教育计划。既能很好的起到激励作用，又能使企业很好的控制成本。
健康服务。健康服务是员工福利中被使用最多的福利项目，也是最受重视的福利项目。广航局一直为员工安排体检，以前年度是每2年一次，从20xx年以来，变为一年一次。广航局为员工提供的健康服务可以更加完善。可以为员工提供健身的场所和器械，供员工休息时间健身锻炼；也可以与健身俱乐部等签订长期合作关系，相信对员工的激励作用也是非常有效果的；还可以定期为员工举办健康讲座，既体现了公司领导对员工的关心，也使员工真正获益。
第二，弹性福利计划实施。
实施弹性福利计划的好处之一就是，弹性福利计划促使员工考虑他们所获得的福利的市场价格，从而认识到组织为其提供的福利是有成本的，同时有助于增强员工对组织的忠诚度。
针对广航局的目前的福利方案实际情况，可以看出，除国家法律规定的福利种类外，可选择的福利方案并不多，而且可选择的福利方案相对金额比较小，所有的福利方案均具有普遍性。所以，可以先尝试实施附加福利计划和混合匹配福利计划相结合。适当降低员工原有的直接薪酬水*和福利水*，提供给员工一张特殊的信用卡，员工可以根据自己的需要自行购买商品或福利。发放给员工的信用卡中可使用的金钱额度根据基本薪酬的百分比确定或者取决于员工的任职年限、绩效水*等。
第三，对现有福利进行重新规划分析；加强福利沟通，加大宣传力度；随着组织内外部的发展情况及时变更修订更有效的福利制度方案。
目前广航局的福利决策仍建立在一种对福利的模糊认识基础之上，也没有对其员工的需要和偏好进行认真的分析。所以广航局首先应了解员工对福利的偏好，开展员工对福利偏好的问卷调查。主要了解不同类型的员工群体各自偏好的不同类型福利计划。其次，对此结果进行分析，得出现存的福利模式和员工偏好的福利模式之间的差异。用偏好度不高的福利成本弥补偏好度高的福利项目成本，重新整理福利方案。
过年通讯稿200字范文大全10
20xx年春节初五和初六的下午，龙庄村热闹非凡。村委会委托县文化馆邀请我县五个文艺团体为村民表演了富有望都特色的文艺节目。来自寺庄乡的狮子舞，赢得了阵阵掌声。柳陀村的'群口快板《夸柳陀》，感动了朴实的龙庄村民。丰富多彩的节目，增加了龙庄村民节日的欢乐。
20xx年正月十二上午，来自全县八个乡镇的十七支花会表演队，齐聚县城。首先在县委县政府前广场，举行了简短的开幕式。
开幕式由文广新局局长小闫主持，副县长何东致开幕词，县委常委、宣传部长小致宣布：“望都县20xx年农信杯春节花会精品表演开幕”。
表演分两个地点举行。开幕式结束后，十七支花会表演队轮流表演了狮子舞、秧歌、跑旱船等地方特色浓郁的花会节目。各队就地表演完后，又来到汇友超市西十字路口依次表演。
今年的节目丰富多彩，精彩的表演，赢得了观众的阵阵掌声。
