精选作风建设专项行动进展情况的报告汇总(3篇)

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更新时间:2023-12-20 16:31:46 发布时间:24小时内

精选作风建设专项行动进展情况的报告汇总一

围绕全市发展大局和工作中心,以增强服务意识、提升服务水平、规范行政行为、提高队伍素质、完善监督机制为重点,通过开展"机关作风建设年"活动,不断增强广大干部的创新、效能、服务、学习和廉洁意识,精神状态有新提升,切实解决作风中存在的突出问题,促进机关作风进一步转变,干部执行力进一步增强,发展环境进一步优化,群众满意度进一步提高。

这次机关作风建设年活动结合工作实际,通过机关作风建设活动,解决机关人员精神状态不振,态度不积极,安于现状,工作敷衍、方法简单的问题;解决浮在表面,不深入工作实际,不了解群众所想所求的问题;解决上班迟到,下班早退,纪律观念欠缺的问题;解决科室内部工作人员之间、科室与科室之间不协调、不配合的问题;解决对廉政纪律观念不以为是,以权谋私,假公济私,不能自觉地约束自己行为等问题。

整个作风建设年活动*****开始,分三个阶段实施:

一是实行行政许可事项公开(20xx年月)。进一步健全公开办事制度,明确办事内容,办理责任和办理时限,增强办事透明度。梳理出提高效率的具体工作事项和措施,并作出公开承诺;

二是开展作风建设民主评议。20xx年3月和9月,

认真对照检查,广泛征求社会群众对工作的意见建议,及时解决在工作中存在的突出问题。组织全体所工作人员对照政策规定、对照纪律要求,联系工作实际,通过"自己找、群众提、上级点、互相帮"等途径,深挖细查,认真查找本部门和本人在机关作风方面存在的问题。认真进行深入分析解剖,举一反三,找准问题症结,完善制度措施,堵塞监管漏洞,集中力量抓好整改。对查找出的问题,认真分析原因,制定整改措施。

三是建章立制,巩固提高(20xx年12月)

20xx年12月要对"机关作风建设年"活动进行总结,对原有进行重新修订和完善,建立起有效的机关效能建设长效机制,认真抓好制度的执行与落实,实现机关工作的科学化、规范化、制度化。

为加强对机关作风建设的领导,特成立作风建设工作领导小组。

组长:

副组长:

(一)端正态度,提高认识。全体所工作人员充分认识机关作风建设年的意义。全所干部职工,克服消极厌倦和畏难情绪,以积极向上的精神和认真负责的态度自觉投身到这次活动中来。

(二)强化措施,严格奖惩。每个科室要认真联系本部门工作实际,确定本科室的效能整顿重点。严格落实责任制,并将机关作风建设考核与整体工作考核相挂钩,作为个人评先评优的重要依据。

(三)注重实效,完善制度。不断完善干部队伍教育管理的好方法、好形式,形成上下联动、职责分明、完备有效的制度体系,充分发挥作风效能建设的引导和激励作用,更好地服务发展大局,以良好的机关作风建设促进长效机制的建立,以群众满意检验机关作风建设的成效。

精选作风建设专项行动进展情况的报告汇总二

精神,高度重视党风廉政建设,转变工作作风,严于律己,率先垂范,发挥好带头表率作用。全校教职员工要进一步加强师德教风建设,认真排查自身存在的问题,以高起点、严要求、求真务实的精神,努力提高师德水平和业务能力,树立一小教师文明规范、务实进取的良好形象。

1.严格执行工作日中午禁酒制度,树立我校教职工文明、高效、廉洁、勤教的良好形象。

2.严格遵守学校考勤制度,不得迟到、早退,严格请假制度,未经批准,不得擅自离岗。

3.严禁工作时间上网聊天、玩游戏,做与工作无关的事情。

1.以人为本,关爱学生。关心每一名学生的成长进步;真正落实课堂育人,发挥课堂主渠道的作用;更新教育思想观念,注重能力培养,着力提高学生的技能水平。

2.认真学习,加强教研。以求真务实和严谨自律的治学态度,拓宽知识视野,提高专业技能水平;探索教学规律,研究和改革教学内容与教学方法,不断提高教学水平。

3.严于律己,廉洁从教。严格执行教育教学常规,不迟到、缺课、擅自调课、擅离课堂;不强迫或诱导学生购买规定用书以外的书籍资料和其他物品,不从事有偿家教。

1.严格执行公车管理有关规定,提倡节俭出行,因公出差严格按规定乘坐交通工具,严格执行差旅费报销规定。

2.进一步加强财物管理,对学校财物进行全面的清查,建立健全各类财物明细账,明确责任,实施责任追究制,扎扎实实做好学校的后勤保障工作。

3.增强全校师生管理、使用、爱惜和保护公共财物的意识,本着厉行节约的原则,科学、合理利用办公耗材,科学保养、综合利用物资设备,减少不必要的维修和开支,程度杜绝浪费。

4.倡导文明节俭新风,喜事新办,丧事简办,严禁在婚丧嫁娶等事宜上大操大办、铺张浪费。

五、加强组织领导和监督检查

1.成立以校长为组长,中层正职以上干部为成员的改进工作作风领导小组,加强处室负责人(包括教研科长)的责任,全面落实学校改进工作作风和加强师德教风建设的有关规定。

2.健全和完善考评制度,在干部述职、民主测评和量化考核中把工作作风、师德作为其中的重要内容进行考评。

精选作风建设专项行动进展情况的报告汇总三

同志们:

按照市委、市政府的安排,今天市纪委常委杨福鉴同志、市直机关工委副书记毛永明同志一行对我局进行考核。下面,根据本次考核的要求,我代表局党组向大家报告20_年我局党风廉政建设和机关作风建设工作情况,请考核组指导,请同志们审议。

即将过去的20_年,在市委、市政府的正确领导下,我市财政工作经历了国际金融危机和自然灾害的严峻考验,克服了多年未见的压力和困难,保持了平稳较快增长。在克服困难的过程中,党风廉政建设发挥了重要的保障作用。通过抓党风廉政建设,我们的班子更团结、干部更努力,众志成城为完成全年各项工作目标奠定了坚实基础。回顾今年的党风廉政建设和机关作风建设,我们主要做了以下工作:

一、坚持一岗双责,认真落实党风廉政建设责任制

一是注重制度建设。进一步强化了反腐倡廉领导体制和工作机制。提出了“一个目标”:争创全市党风廉政建设和反腐败工作先进单位。制定了“六个文件”:《岳阳市财政局领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《关于认真贯彻市委的实施意见》、《关于加强对科级干部监督管理的暂行办法》等,全面系统部署了党风廉政建设工作。

二是注重民主决策。我们坚持和完善民主集中制,健全并认真执行领导班子议事规则,使权力在阳光下运行。部门预算、人事任免、局内基建等重大问题坚持召开党组会议研究,集体决策,依法依规组织实施。比如:为建设好办公楼,召开局务会、干部职工代表会、离退休干部会征求对基建方案的意见,增强了决策的民主性、准确性。

三是注重监督检查。班子成员加强了对分管科室干部的监督,坚持谈话制度。先后对33名新任职人员进行了任前谈话;对16个科室的科长和4个局属单位的正科职副职共28人进行了谈话。市委作出“不换状态就换人”的决定后,我们认真组织学习,组织科长以上的干部进行了一次自查自纠,并到市直各单位调查我局干部思想作风表现,对不认真履行岗位职责、不严格执行制度的4名干部进行了通报批评。今年6月,对3名工作严重失职的干部进行了诫免谈话。

二、坚持预防为主,努力筑牢思想道德防线

我们坚持把预防腐败作为工作的重中之重,将反腐倡廉宣传教育作为基础性工作常抓不懈。

一是积极开展忠诚教育。我们按照市委的部署,扎扎实实开展了“两个忠诚”教育。以支部为单位,组织了学习讨论;请市委党校教授作了专题报告,坚定了全体干部的理想信念,进一步提升了落实市委、市政府重大决策决定的理解力、执行力和创新力。

二是积极开展廉政教育。将党风廉政教育纳入党组中心组学习内容;组织了两堂党课;组织了周末读书会,以支部为单位,坚持每周一学;深入开展了以“反骄奢”为主题的作风建设活动;组织干部观看警示片,以案说法,给党员干部算政治前途帐、经济得失帐、家庭幸福帐、人身自由帐,让干部知道违反党纪国法将会付出的代价。

三是积极开展实践教育。将廉政建设寓教于乐、寓于实践之中。今年5月,我们组织机关百名干部,分成9个调研组到全市50个乡镇开展调查研究,参与调查人员住吃住在乡村,深入田间地头和农户家中察民情、访疾苦,既掌握了基层财政状况等一手资料,又使干部得到了锻炼。多次组织干部开展向地震灾区“送温暖、献爱心”捐赠活动,捐款总额近10万元。举办了廉政书画摄影竞赛活动,共收集参赛作品31件,进行了集中展览。举行了局机关篮球赛,组织参加了省、市篮球赛。这些实践活动,培养了干部职工健康的审美观念和生活情趣。

三、坚持依法理财,加快推进源头治腐工作

1、突出抓财政改革。财政部门作为政府宏观经济管理部门,承担着源头治腐的重要任务。我们坚持服务大局,围绕市委市政府的重大决策,加强财政改革,取得了明显效果。一是深化了部门预算改革,建构部门预算制度,推行“先预算外、后预算内”的综合预算模式,较好解决了过去预算内外“两张皮”的问题。二是规范非税收入征管,深化收支两条线改革,增强了政府调控能力。三是深入推进国库集中支付制度。20_年正式启动,目前全市已纳入国库集中支付改革单位203家,标志着我市国库集中支付制度基本建立,为制度防腐提供了保障。四是调整了城区财政体制,从根本上解决了预算级次和征管秩序混乱的问题。五是坚持政府采购预算,完善政府采购制度,我市政府采购工作被评为全省三个综合先进市州之一。六是在全省率先推行公务消费卡试点,规范公务消费行为,此项工作被市纪委评定为创新工作。

2、突出抓财政公开。作为财政部门加强自身权力的制约监督,其核心是民主理财,让理财的过程和结果在阳光下运行,防止暗箱操作。过来,我们实施阳光预算、开门关账,充分调动预算单位理财积极性。今年邀请了市人大代表、政协委员和市档案局有关专家来我局,对文书档案进行了检查指导,促进了政务公开的基础工作。

3、突出抓财政监督。一方面,加强财政支出监督。对彩票基金、开行贷款、移民后扶资金和粮食直补资金进行了专项检查;加强了对转移支付资金的管理;对项目库、项目资金的审批、使用下发了工作文件,加强了管理和监督;规范了城建资金的结算和拨付。另一方面,自觉接受监督。自觉接受人大监督,接受审计监督,对审计中发现的问题,不强调客观理由,而是认真剖析和整改。

四、坚持文化引领,不断提升机关作风

以“做有品位的人,干有品质的事,打造品牌财政”为主线,在全市财政系统深入开展财政文化建设,有力促进了财政队伍管理和财政事业发展。财政业务上,提出实施了“财政质量效益年”活动;机关管理上,提出实施了“创和谐机关,建幸福庭院”主题活动,要求全体财政干部讲大局、讲责任、讲感恩、讲温暖、讲廉洁。省厅友志厅长10月份到岳阳调研时,充分肯定了岳阳财政工作,认为通过调整理财观念和思路后,工作很扎实,很有成效,很有创新,各个方面都走在全省前列。今年4月我局在全省财政政工工作会议上作了典型发言,友志厅长、炼红书记作了专门批示。市委政研室就我局文化建设和行政管理作了专门调研,撰写了题为《全面提升管理水平  促进财政提质增效》的调研文章,在市委《领导参阅》上刊发。

过来,我们在加强党风廉政建设和机关管理上做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些不足,主要是制度执行力还有待加强。

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