描写人才招聘政策怎样写范本一
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：
1．甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；
2．甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；
3．甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议；
4．甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月；
5．甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。
1．乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；
2．乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；
3．不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；
4．有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；
5．如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
1．任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；
2．乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。
本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________
联系人：_________ 联系人：_________
联系电话：_________ 联系电话：_________
电子信箱：_________ 电子信箱：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
描写人才招聘政策怎样写范本二
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;
2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;
3.甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;
4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;
5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务
1.乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;
2.乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务;
3.不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;
4.有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告;
5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
三、违约责任
1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20%服务费的违约金;一周之内，扣除50%服务费的违约金。
四、约定的服务项目和费用：
本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方(盖章)：_________
乙方(盖章)：_________
_________年____月____日
签订地点：_________
描写人才招聘政策怎样写范本三
为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神，本着人才优先、高端引领的原则，xx市直医疗机构计划于x年12月4日参加在北京举办的“第十九届全国医药卫生行业人才招聘会”，现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下：
一、招聘对象及条件
(一)应届毕业生，须在x年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;
(二)往届硕士研究生，未经人事部门正式派遣。
法律规定的不得聘用的人员，不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。
二、招聘岗位和专业要求见附件1
三、招聘时间和地点
(一)时间：12月4日
(二)地点：全国农业展览馆3号馆
请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。x年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择，在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下，由用人单位组织面试，面试合格的应聘人员，可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同，实行编制备案制管理。
描写人才招聘政策怎样写范本四
1、创造就业机会，实现心中梦想。
2、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
3、发挥潜能，施展才华，创造成功。
4、给人才更多机会，给梦想更大舞台。
5、尊重人才就业，期待您的加入。
6、给人才创造学习和提升的空间。
7、创业新时代，就业好“薪”情。
8、施展你才华，绽放你的青春。
9、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
10、参加人才招聘，实现事业梦想。
11、发挥个人特长，掌握就业机遇。
12、提供就业岗位，吸纳天下英才。
13、施展才华的舞台，实现梦想的摇蓝。
14、以博大的胸襟，广纳天下英才。
15、就近把握择业机会，成就精彩职场人生。
16、网络天下英才，共创辉煌明天。
17、就近参加招聘，个人大展宏图。
18、强化人才管理，构建和谐萧山。
19、物以稀为贵，人以精英为佳。
20、人才与创新之源以人为本，选贤举能。
21、萧山风华千载，今朝万古人杰。
22、网挪天下英才，构建和谐社会。
23、萧山的服务，为人才的服务。
24、人才走进萧山，萧山走向世界！
25、萧山山高月小，英才水落石出。
26、一种不可再生的资源海纳百川，人才到萧山。
27、萧山有“远山”远山能容天。
28、萧山人才潇潇风雨时，才聚媚萧山。
29、我们的舞台，由你的梦想搭建！
30、给予你更多开创新生活的机会。
31、青”睐人才，“羊”你风采。
32、来青羊，“才”有用武之地。
33、青・睐天下才，羊・帆共未来。
34、一“鹿”向未来，“泉”聚天下才。
35、腾飞之“鹿”广纳才；岗位齐“泉”等你来。
36、鹿・用天下才，泉・心赢未来。
37、群英逐“鹿”，问鼎思“泉”
38、量才“鹿”用，“泉”心为你。
39、人才同“鹿”（路），“泉”（诠）释精彩。
40、爱才惜才源于心，举才用才践于行。
41、产业生机活力颂；人才旺角鹿泉城。
42、人才与发展同步，鹿泉与时代共舞。
43、嘉度嘉度，真正实战的网络营销。
44、加盟嘉度，网络营销更近一步。
45、嘉度培训，网络营销从您开始。
46、选择嘉度，高品质人生的起点。
47、萧山山高月小，英才水落石出。
48、萧山人才潇潇风雨时，才聚媚萧山。
49、我们的舞台，由你的梦想搭建！
50、萧山有“远山”远山能容天。
51、投资沃土，兴业乐园服务有情，人才无价。
52、加入我们，成就您我的未来。
53、人才与创新之源以人为本，选贤举能。
54、人才走进萧山，萧山走向世界！
55、萧山的服务，为人才的服务。
56、网挪天下英才，构建和谐社会。
57、就近参加招聘，个人大展宏图。
58、创业新时代，就业好“薪”情。
59、创造就业机会，实现心中梦想。
60、发挥个人特长，掌握就业机遇。
61、发挥潜能，施展才华，创造成功。
62、给人才创造学习和提升的空间。
63、施展才华的`舞台，实现梦想的摇蓝。
64、提供就业岗位，吸纳天下英才。
65、网络天下英才，共创辉煌明天。
66、想方设法引进人才，千方百计爱护人才。
67、用专业的眼光为您撑起成功的蓝天。
68、人才的交集，社会的发展。
描写人才招聘政策怎样写范本五
人才招聘广告语：
x易成，有你更精彩。
x以(易)今日之才，成(程)明日之事。
x新的人生，从易程开始。
x携手易程人资，赢得精彩人生!
x无限前程，成就未来。
x我是揽明月的磁悬浮列车，请拿好手中的票，易程已经启程。
x投入每一程，开始新人生。
x省时、省钱、省精力，易程伟才人力资源。
x省却招聘的烦恼，易程伟才为您把关。
x容“易程”功，但须努力。
x人才为您疯狂，易程伟才人力资源。
x人才挑不完，易程伟才。
x人才难得，易程可觅;伟才难求，易程可遇。
x求职招聘上易程，人才企业大枢纽。
x千金易得，人才难求，易程伟才人力资源。
x您的人才储备库，易程伟才。
x美好前程，轻松搞定。
x没有过去，没有将来，只有现在!
x揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
x来“易程”，工作不用愁!
x聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
x经纬天地，远大前程。
x锦绣前程上“易程”。
x锦绣前程，步步高升!
x锦绣前程，伯乐慧眼。
x怀才不遇找易程，资源丰富圆你梦。
x化难为易，助您显才。
x走一程又一程，程程都易程。
x资金易找，人才难求，易程伟才。
x真金不怕火炼，人才勇上资源。
x真才实干，易程实现。
x找工作上易程，包你工作上一程。
x找工作容“易程”功，成事业需你努力。
x招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
x招天上兵，纳天下士。
x易程招聘，祝您一程!
x易程招聘，理想的开始。
x易程招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
x易程送你一程，事业靠你打拼。
x易程不变的忠心服务，为你铺就成功路。
x易程，带你一路前行。
x古有伯乐，今有易程!
x动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪!
x伯乐慧眼千里马 ,易程人才大平台!
x21世纪最缺什么?人才，易程伟才，让你无后顾之忧。
x“易”帆风顺，平步青云!
描写人才招聘政策怎样写范本六
甲方：_________乙方：_________
经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;
2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;
3.甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;
4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;
5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务
1.乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;
2.乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务;
3.不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;
4.有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告;
5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
三、违约责任
1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内，遇不可抗力除外);
2.乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20%服务费的违约金;一周之内，扣除50%服务费的违约金。
四、约定的服务项目和费用：
本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
代表人(签字)：_________代表人(签字)：_________
联系人：_________联系人：_________
联系电话：_________联系电话：_________
电子信箱：_________电子信箱：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
描写人才招聘政策怎样写范本七
人才招聘广告语：
x易成，有你更精彩。
x以(易)今日之才，成(程)明日之事。
x新的人生，从易程开始。
x携手易程人资，赢得精彩人生!
x无限前程，成就未来。
x我是揽明月的磁悬浮列车，请拿好手中的票，易程已经启程。
x投入每一程，开始新人生。
x省时、省钱、省精力，易程伟才人力资源。
x省却招聘的烦恼，易程伟才为您把关。
x容“易程”功，但须努力。
x人才为您疯狂，易程伟才人力资源。
x人才挑不完，易程伟才。
x人才难得，易程可觅;伟才难求，易程可遇。
x求职招聘上易程，人才企业大枢纽。
x千金易得，人才难求，易程伟才人力资源。
x您的人才储备库，易程伟才。
x美好前程，轻松搞定。
x没有过去，没有将来，只有现在!
x揽一程清风，唯愿你扶摇直上。
x来“易程”，工作不用愁!
x聚人才，倍放光彩;纳贤士，共享未来。
x经纬天地，远大前程。
x锦绣前程上“易程”。
x锦绣前程，步步高升!
x锦绣前程，伯乐慧眼。
x怀才不遇找易程，资源丰富圆你梦。
x化难为易，助您显才。
x走一程又一程，程程都易程。
x资金易找，人才难求，易程伟才。
x真金不怕火炼，人才勇上资源。
x真才实干，易程实现。
x找工作上易程，包你工作上一程。
x找工作容“易程”功，成事业需你努力。
x招贤纳才无须软磨硬泡，只需鼠标e点就好。
x招天上兵，纳天下士。
x易程招聘，祝您一程!
x易程招聘，理想的开始。
x易程招聘，带你走上一帆风顺的美好前程。
x易程送你一程，事业靠你打拼。
x易程不变的忠心服务，为你铺就成功路。
x易程，带你一路前行。
x古有伯乐，今有易程!
x动动手，动动脚，动动脑筋皆有高薪!
x伯乐慧眼千里马 ,易程人才大平台!
x21世纪最缺什么?人才，易程伟才，让你无后顾之忧。
x“易”帆风顺，平步青云!
描写人才招聘政策怎样写范本八
因工作需要，理工大学分校决定面向社会招聘工作人员(含x届毕业生)。现将有关事宜公布如下：
一、招聘的岗位及岗位要求
详见附件1。
二、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;
(二)具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神，思想政治素质优秀;
(三)身心健康。
三、招聘程序
(一)报名
应聘者可通过电子邮件、信函方式报名，邮件主题务必注明：姓名+学历+应聘岗位+毕业专业(注明研究方向)+毕业院校，并提供下列材料：
1.《理工大学分校x年招聘报名表》(附件2);
2.个人简历，应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;
3.身份证复印件;
4.学历学位证书，职称证书、执业资格证书复印件;
5.获奖证书复印件;
6.公开发表论文代表作复印件，sci、ei收录检索证明;
7.主持或参与科研、教改项目证明等。
(二)考试、考核
应聘者须参加学校组织的面试，面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行，主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。
四、聘用待遇
详见附件3。
五、工作地点
理工大学分校空港校区(扶绥)。
六、联系方式
通讯地址：扶绥县双拥路东109号，理工大学分校人力资源部
邮编：
联系人：唐老师
联系电话：
传真：
网址：
附件：1.理工大学分校x年招聘计划
2.理工大学分校x年招聘报名表
3.理工大学分校x年人才招聘待遇
理工大学分校
x年5月5日
描写人才招聘政策怎样写范本九
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；
2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；
3.甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议；
4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月；
5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务
1.乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；
2.乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；
3.不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；
4.有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；
5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
三、违约责任
1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；
2.乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。
四、本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方（盖章）：_________
乙方（盖章）：_________
_________年____月____日
签订地点：__________
描写人才招聘政策怎样写范本十
本人才访寻服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方于20xx年12 月01 日在上海订立。
甲方： （在本合约中简称“甲方”）
乙方： (在本合约中简称“乙方”)
甲乙双方根据有关政策、法规，就甲方委托乙方提供人才推荐、人才招聘服务，经协商一致，达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1.甲方应提供乙方有关甲方的企业文化、竞争对手、发展方向及组织结构等必要资料；
2.甲方委托乙方为其招募人才，需提供该岗位书面的职位说明书，详列该岗位准确的工作职责以及对该岗位任职人员的经验、技能、教育背景等要求。
3.甲方还应提供该岗位的汇报关系及其他必要的与该岗位相关的信息；
4.甲方应对乙方提供的人选资料保密，不得将乙方提供之人选资料提供给甲方以外的第三方；
5.未得到乙方同意，甲方不得与乙方所推荐人员直接联系，所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行；
6.如果乙方推荐人员自被推荐之日起一年内，被甲方录用于与委托乙方推荐时相同的岗位，甲方应按照本合同支付乙方的服务费用。
7.乙方在推荐给甲方候选人前，必须给甲方书面确认此候选人未曾被甲方所面试过或向其他猎头公司为甲方岗位投递过个人简历。如果类似情况发生，双方将共同协商解决。
二、乙方的权利和义务：
1．乙方应基于甲方的岗位描述，配合甲方进行职位需求分析。
2．乙方需为甲方搜寻并推荐该岗位的候选人，供甲方面试和筛选，直到甲方招募到合适的人才或得到甲方取消该岗位招聘需求的书面通知；
3. 乙方需正确理解甲方委托招聘岗位的要求，并客观负责地向被推荐人介绍甲方情况；
4. 乙方应根据甲方要求，尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。
在获得被推荐人允许的前提下，将被推荐人的资料提供给甲方，并确保该资料的真实性；
5．应及时将访寻的情况与甲方沟通。
6．应根据甲方要求，安排甲方与被推荐人的面试事宜。
7．.在被推荐人成功与甲方签订劳动合同期内，乙方不将该推荐人再推荐给第三方。
8．乙方有权利依据本合同第三条的约定向甲方收取服务费用。
9．乙方陈述并保证具有签订本合同和履行其项下义务的公司所有必须的权力和授权。
10．.乙方陈述并保证签订本合同、履行本合同项下的义务并亦将不会违反其公司文件或与其公司文件相冲突；违反或导致违反政府机关、行政机关或主管部门授予的任何许可或授权及构成对任何政府机关、行政机关或主管部门的法律、条例或法规，或任何法院、仲裁庭、政府机关、行政机关或主管部门的判决、裁决或决定的违反。
三、费用标准及支付方式：
1、费用标准
1.甲方在乙方推荐的候选人被成功推荐后，按甲方录用的税前年薪的比例支付乙方服务费用。具体收费标准如下：
服务费=税前年薪的21-25%；
最低收费：rmb30,000:根据上述服务费计算方式计算单个候选人服务费低于rmb30，000时，按最此最低收费标准收取服务费。
2、支付方式
甲方在成功录用乙方推荐人员30天内（以被录用人员至甲方上班之日期为准），支付给乙方全额服务费。
四、乙方开户行
公司：上海锦蓝企业管理咨询有限公司
开户银行：工商银行上海分行第二营业部
公司帐号：1001 1907 0900 6990 180
五、服务保证制度：
1.乙方就推荐服务的保证期为三个月，自被推荐人在甲方正式上班之日起计算。
2.服务保证期从推荐人员至甲方上班之日起计算。在此期间内如该人员不能胜任甲方工作要求，或其主动提出辞职，若甲方要求乙方为其继续推荐该岗位接替人员，则乙方应继续为甲方免费推荐人选；若甲方不再需要乙方为其推荐该岗位接替人员，乙方也可推荐其他岗位候选人,产生的费用差额多退少补;若甲方不再需要乙方推荐其他任何候选人, 则乙方应退还甲方已支付该岗位服务费的50%；
3.当甲方录用推荐人员之后，乙方不得将该人员推荐给甲方之外的第三方，同时乙方亦不得向其他公司推荐甲方任一员工。一旦乙方被发现违反了此条约定，甲方可立即解除本合约。
4.如果乙方推荐的候选人被甲方录用到甲方在中国的任何其他公司或机构(由乙方直接推荐给甲方, 并由甲方推荐给其他分支机构)，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全额的服务费用。
六. 合约有效期
1. 本合同有效期为一年，自本合同双方签字盖章之日起生效。本合约一式两份，双方各持一份,均具有法律效力.
2、在本合同有效期内，经双方协商一致，本合同可以通过书面形式进行变更或解除。如任何一方在合约期内要解除此合约,则需提前一周以书面形式通知另一方.双方经书面约定可续延本合同。
七、 禁止接触
1、在合同有效期内，乙方不可以接触，甚至推荐任何甲方的在职员工，到其他任何第三方公司。
八、 保密信息
在本合同项下，保密信息指所有甲方以口头或书面形式披露给乙方或其员工的信息。乙方应对甲方提供的任何商业资料以及甲方员工的信息进行保密，乙方保证对甲方的上述保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得将该类信息及本合同的内容以任何形式、部分或全部地披露给第三方，但被推荐人除外。但是如果该信息在此之前已因不可归咎于一方过错或疏忽的原因已为公众所知或已进入公共领域的除外。
九、 违约责任
如一方未履行其在本协议项下的任何或部分义务，则该方应对其违约造成的损失负责。违约方的赔偿责任应相当于对方因其违约行为而遭受的实际损失，但不应超过违约方在订立本协议时所能预见到的损失。若未履行本协议系由双方的过错所致，则相关方应根据其过失程度承担各自的责任。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）
代表签字： 代表签字：
描写人才招聘政策怎样写范本十一
因工作需要，理工大学分校决定面向社会招聘工作人员(含x届毕业生)。现将有关事宜公布如下：
一、招聘的岗位及岗位要求
详见附件1。
二、招聘基本条件
(一)坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，品行端正、为人诚实，作风正派，遵纪守法;
(二)具有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德素养，有团队意识和奉献精神，思想政治素质优秀;
(三)身心健康。
三、招聘程序
(一)报名
应聘者可通过电子邮件、信函方式报名，邮件主题务必注明：姓名+学历+应聘岗位+毕业专业(注明研究方向)+毕业院校，并提供下列材料：
1.《理工大学分校x年招聘报名表》(附件2);
2.个人简历，应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;
3.身份证复印件;
4.学历学位证书，职称证书、执业资格证书复印件;
5.获奖证书复印件;
6.公开发表论文代表作复印件，sci、ei收录检索证明;
7.主持或参与科研、教改项目证明等。
(二)考试、考核
应聘者须参加学校组织的面试，面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行，主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。
四、聘用待遇
详见附件3。
五、工作地点
理工大学分校空港校区(扶绥)。
六、联系方式
通讯地址：扶绥县双拥路东109号，理工大学分校人力资源部
邮编：
联系人：唐老师
联系电话：
传真：
网址：
附件：1.理工大学分校x年招聘计划
2.理工大学分校x年招聘报名表
3.理工大学分校x年人才招聘待遇
理工大学分校
x年5月5日
