主题上班纪律长期松散原因剖析如何写

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更新时间:2023-12-30 18:36:14 发布时间:24小时内

主题上班纪律长期松散原因剖析如何写一

各分局(所、科、室、队),直属技术机构:

为认真落实正风肃纪有关要求,进一步加强我局机关效能建设,7月18日、21日,王守根局长分别带领办公室、监察室的工作人员,对局机关科室就机关效能建设“四条禁令”及上下班纪律等情况进行了监督检查。现将检查情况通报如下:

一、检查情况

7月18日17时45分,对局机关科室进行检查时,发现部分科室工作纪律较松懈,日常监管不够严格,上班期间工作人员擅自离岗,早退现象严重,请销假等相关制度未按规定落实。相关科室不在岗人员情况:

1. 办公室:刘西清;

2. 机关党委:黄爱英(外出请假,未按规定填写请销假审批表);

3. 质量与标准计量科:林晓华、柯立卓、陈丹(外出请假,均未按规定填写请销假审批表);

4. 产品质量监督稽查科:陈鸥惠、陈秀微、屠姁姁;

5. 稽查大队:陈鄂(公务外出,未按规定填写公务活动审批表),叶彬、周卡加(外出请假,均未按规定填写请销假审批表);

6. 行业协会管理办公室:方璟;

7. 城区质监所:厉宇。

7月21日8时45分,机关各科室检查情况良好,除稽查大队5名人员下乡,质量与标准计量科周清(公务外出,未按规定填写公务活动审批表),办公室尚玉娟公务外出,钱孟、林晓华、吴娜、叶云海请假外,其余人员均在岗在位,未发现有工作人员迟到,在网上聊天、炒股,玩电脑游戏等干与工作无关的事情。

二、几点要求

1.当前我市正在开展正风肃纪专项行动,市正风肃纪工作组在不定期进行检查,重点对不遵守工作纪律和规章制度、公务活动不规范等行为进行监督检查,若被发现违规违纪行为,一经查实将受严肃处理,并被实名通报曝光,各科室(单位)务必要引起高度重视。

2.各科室(单位)要加强机关效能建设,被通报的科室(单位)和个人要深刻认识自身工作纪律问题并及时整改落实,切实杜绝类似问题再次发生。

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标签: 如何写 纪律

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