推荐交警个人纪律作风整顿剖析材料范本一
你们好!
春节即将到来，我代表……小学全体师生和家长，向你们致以节日的问候!请允许我满怀真情的向你们道一声：阿姨们，你们辛苦了，谢谢你们!
市交管局机动大队在……小学校门口设立了护学岗，派了交警阿姨来维护学校门口的交通秩序，为我们安全、顺利地上学、放学提供了保障。
你们是我们的交通安全守护神。你们无论刮风下雨，还是严寒酷暑总是早早的站在路边，指挥着过往的车辆，护送我们过马路，许多快速疾驰的车辆都在校门前放慢了车速;你们送走夏日的骄阳，迎来寒风凌冽的严冬，日复一日，年复一年，不辞劳苦，指引着我们安全过马路，不断的提醒我们要注意安全，兢兢业业，让我们感到安全、幸福和温暖。
你们是最美丽的人。你们挺拔的身姿，漂亮的手势，是无声的语言，是行人、车辆的路标，指导着大家的方向，改正着大家的错误;你们认真的观察道路上的行人车辆，发现问题，及时用会说话的手来纠正，来提醒大家文明的重要以及生命的可贵，你们的手势就是神奇的语言，是你们让马路变得畅通无阻。
你们是最勇敢的人。你们像一把把巨大的伞，为我们遮风挡雨;你们是平安的使者，为我们扬起了出行的风帆;是护花的园丁，呵护我们快乐的成长。因为你们，我们才能安全的上学放学;因为你们，爸爸妈妈才能安心上班;因为你们，老师们才放心工作。谢谢交警阿姨们!谢谢你们贴心的话语!谢谢你们温馨的笑容!谢谢你们温暖的双手!谢谢你们无私的付出!
怀着对你们的感恩之心，我们在成长，在进步，终有一日，我们会像你们一样，做一个能帮助他人，有益于社会的人，用自己的热量去温暖更多的人。
再次感谢您们!
此致
敬礼
x年xx月xx日
推荐交警个人纪律作风整顿剖析材料范本二
尊敬的领导：
20xx年x月，我通过了全市公务员考试被招录到交警支队工作。一年来，在这个团结求实，温暖友爱的集体里，我切身感受到了组织的关怀，在党组织的培养教育下，我严格要求自己，加强政治理论和业务学习，试用期即将结束，我郑重地向组织提出转正申请。
为了便于组织对我的考察，我将自己一年来的工作情况作以下汇报：
一、政治思想方面
首先，在政治理论学习方面，认真加强思想政治学习，不断提高政治理论水平。我坚决拥护中国共产党的领导，坚定不移地贯彻执行党的基本路线、方针政策，自觉深入学习党的政治理论，努力提高自身政治素质，积极参加单位组织的学习活动，通过一系列的学习，增强了自身政治素质，改进了工作作风，为更好地服务于人民奠定了理论基础。在这一年里，我们统一参加了市公安局组织的公务员初任培训、部队军训和警校转警培训，这些培训让我熟悉了业务，树立了“立警为公、执法为民”观点，也让我认识到了警察这一光荣身份的责任，真正体会到了全心全意为人民服务宗旨的深刻内涵，认识到应该自觉地把为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点。
二、业务工作方面
作为一名毕业不久的大学生，虽然有一定的专业理论知识，但对于自身业务方面了解不够深入，缺乏实际工作经验。
为了在最短的时间内适应基层公安工作，掌握基本的执法技能，除了积极吸取他人的经验，还需要通过多做事、多想事、多为人民服务来提高自己的业务素质，更好的熟悉工作程序和方法。通过领导和同事的帮助，我逐渐克服了这些不足，逐渐融入到了新的工作中。
三、生活作风方面
在日常工作中，我认真服从领导安排，维护集体利益， 自觉遵守“五条禁令”、“六条警规”、“三项纪律”和有关公务员的一系列制度法令，自强自信，自尊自爱，努力提高廉洁自律意识。在近一年的工作体验以及各级领导的关心和帮助下，我逐渐适应了新的工作环境，对于集体的关怀，我感到了很强的动力，我将在以后的工作生活中加倍努力，争取在思想上、工作上、学习上取得更大的进步。
四、缺点和不足：
一年来，虽然取得了一定的进步，但由于工作经验少，受思想认识所限，我在工作中的沟通协调能力还待提高，处理复杂问题，驾驭复杂局面的应变能力还要进一步加强，因此我还应客观地面对自己的不足，改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，不断在工作中完善自己。
在今后的工作和学习中，我会更进一步严格要求自己，虚心学习，努力克服自己的缺点，争取做一名有益于国家和社会的人民警察。
在试用期即将届满之际，本人郑重提出转正申请并虚心的接受组织对我的审查和考验。不妥之处，恳请组织批评指正。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
推荐交警个人纪律作风整顿剖析材料范本三
“疫情就是命令，防控就是责任”。新型冠状病毒感染肺炎疫情防控战役打响以来，常正同志按照市委、市政府和上级公安机关决策部署，主动请战加入高速公路一大队疫情防控党员突击队，日夜坚守在xx收费站查控点，加班加点，履职尽责，为筑牢我市疫情防控“防护墙”做出了自己的贡献。
常x，一名xx公安局交警支队高速公路民警。
新型冠状病毒感染肺炎疫情防控战打响后，常正第一时间主动报名，加入大队党员突击队，定点驻守xx高速公路xx收费站，担负着进城车辆查控、人员身份信息核查、路口交通秩序疏导等任务。工作中，常正严格按照上级要求，指挥引导进城车辆，积极协助卫生防疫、交通运输等部门工作人员逐一检查登记，做到“逢车必问来向，逢人必测体温”，不放过任何一个细节，不漏过任何一台车辆，将每一个可能与疫情有关的苗头都堵截在xx的“南大门”外。1月26日晚，正在xx站执勤的常正接到xx高速公路客服热线96777通报：一辆车号为鄂xxxx货车从湖北到xx，预计次日凌晨出xx收费站，请求协助检查。常正迅速将情况报告大队指挥室，并不顾自己已连续执勤14小时带来的疲劳，主动请战，驾驶警车前往xx出口处守候。经过近5个小时的守候，常正于次日凌晨5时35分在xx出口处将该车成功截获。在与货车驾驶员交流中，常正获悉随后另一辆牌号为鄂xxx货车也将从湖北枝江抵达xx。得知这一信息后，常正当即决定在xx出口处继续守候，并于1个小时后将鄂e59267货车成功截获。
1月27日，我市发布第5号通告，对重要出入口及客运站场实施交通管控，决定自1月27日24时起，对xx高速xx东收费站实施临时关闭。为确保管制措施落实到位，当晚22时，常正提前两个小时赶至xx东收费站匝道口，在寒风中指挥车辆、疏导交通、维持秩序。一些车辆驾驶人对交通管控措施不理解，常正一个一个上前进行解释、说明，引导其变更行驶路线。由于措施得当、劝导有力，至24时，xx高速主线道路通畅、秩序井然，xx东收费站口无一辆车积压，圆满完成了封闭管制任务。
随着疫情管控措施的不断升级，xx高速公路xx收费站成为周边高速公路进入xx主城区的唯一通道，来自天南海北、从这里进城的车辆日均在3000台左右。每一次的检查，都意味着一次冒险，尤其遇到重点地区来的车辆、人员，检查人员所面临的风险无疑会更高。“让我来!”每当遇到这些情况，同事们听到最多的就是常正嘴中发出的这三个字。
1月31日上午10时许，一辆号牌为鄂f的小客车缓缓驶进收费站，依次排队接受检查。卫生部门工作人员上前为驾驶员陆某某测量体温：37.5度!看到车辆为湖北号牌，驾驶员体温又偏高，周围其他待检车纷纷避让，刻意与之拉开距离，唯恐避之不及，原本井然有序的待检车龙瞬间变得杂乱。正在站区执勤的常正发现后，对周围的同事喊道：“你们维持好秩序，正常检查其他车，叫群众不要围观。这辆湖北车我来查!”说罢，常正迅速跑至鄂f小客车近前，将该车缓缓引导至路口一侧的重点车辆待检区。指挥车辆停稳熄火后，常正临危不乱，要求驾驶员将车窗玻璃全部摇下保持通风，细心询问车辆行驶线路，认真核查相关证件。经查，陆某某系淮安人，车辆为十年前在湖北购买，其本人近期也未去过疫区。10分钟后，卫生部门工作人员再次为陆某某测量体温，陆某某体温已恢复正常值。卫生部门工作人员介绍，因陆某某车内空调温度过高，所以第一次测量体温时数值稍高。
日常的交通管理工作相比，疫情防控检查点的交通管控工作既有相同处，又有特殊性。平常就善于琢磨、精于巧干的常正，工作中细心观察，闲暇时认真思考，没过几天就归纳总结出一套“一看二查三问四提醒”疫情防控检查点交通管控工作法，他自己称之为“一二三四”工作法。“一看”是指远距离观察来车，通过号牌快速判断车辆属地、是否来自疫区;“二查”是指检查核实车辆驾驶员相关证件、乘座人身份信息;“三问”是指询问车辆行驶路线、车内人员活动区域;“四提醒”是指对检查后未发现异常的车辆，逐一叮嘱驾乘人员“不出门、少聚集，戴口罩，防传染”，共同打赢疫情防控阻击战。
“一二三四”工作法将复杂、繁重的疫情防控工作变得程式化、规范化，既便于规范民警的执勤执法行为，又利于提高管理效率、减少路口拥堵，大队迅速将常正的这一工作法在检查点进行推广。几天下来，同志们纷纷对常正竖大拇指：一二三四，实用好记!
1月24日农历除夕上午，常正在朋友圈发了一张照片：妻子拖着行李箱出门的背影。配文这样写道：“我是警察，妻子是医务工作者，今天她被选派参加单位‘处置突发疫情防控救治组’隔离工作。非常时期，危急时刻，我们都处在基层一线，必须坚持、必须顶住，希望她平安归来!”大队了解后得知，常正的妻子吴倩雯是xx市第三人民医院内科护士，20_年曾获全市卫生系统业务技能赛第一名。疫情发生后，医院成立了处置突发疫情防控救治组。作为一名业务骨干，吴倩雯第一时间报名，主动要求参加单位疫情处置工作。经批准后，小吴于除夕当日进入隔离病区开展工作，至今都没有离开隔离病区。节日期间，因不能回家、不能见面，微信便成为常正和妻子唯一的联络方式。“我在医院挺好的，有吃有喝，你放心吧。”、“注意安全，等你平安归来。”、“晚上风大，上路执勤多穿点。”......一条条微信互报平安，也给对方加油打气。
推荐交警个人纪律作风整顿剖析材料范本四
随着经济的飞速发展，道路建设更是突飞猛进。然而，居民的交通意识没有跟上发展的步伐。好多居民交通意识淡薄，走路闯红灯、逆向行驶、过马路不走斑马线，甚至翻越隔离栏等等，对交通的安全产生了一定的隐患。我们化学与药学院在暑假期间，组织我们开展社会实践活动，向交警学习，了解体验交警工作的辛苦，进行义务值勤，协助维护交通管理。我们和交警共同执勤了几天，通过几天的相处，我了解到了交警的辛苦与默默奉献，他们认真站好每一天的岗，我们同学协助他们管理好交通秩序。站岗的时，虽然很累，但能和交-警一起合作，我感到很光荣，也很自豪。
社会实践这几天，通过和交-警的相处，我学习到了很多东西，首先我知道什么是交通协警。首先明确，交通协警不是执法人员，不具备执法权。其职责从其名称就能看出来了，顾名思义，交通协警就是协助交通警察管理交通秩序的意思。
协警本身也有岗位之分，其每天的工作内容，依岗位而定。其次，交通协警是交通管理的一支辅助力量，不属于国家工作人员，其管辖权的归属问题由各地自行决定。是否属于交-警队管辖，视地区不同而不同。
交通协警每天虽然只工作4、5个小时，但他们很辛苦，有好多协警都是年轻的同志，他们站在车流量最多的地方，指挥着来往的车辆，其认真负责的工作态度让人敬佩。另外其服装样式与交-警制服有明显的区别，交通协警是否统一着装?着装样式如何?我们国家没有统一规定，由各地政府自行制定。但有一条要求是明确的：必须与真正的警察制服有明显区别。
我还知道了交通协警的职责：公安部最新颁布的《交通警察道路执勤执法工作规范》明确交通协管员可以承担的具体工作事项。在总结分析交通协管员直接参与执法引发的问题的基础上，《工作规范》专门规定了交通协管员的工作要求、工作任务和禁令规定。
一是明确了交通协管员要在交通警察指导下承担部分执勤工作。
二是明确规定交通协管员可以维护道路交通秩序，劝阻违法行为、维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员、交通安全宣传、及时报告道路上的交通、治安情况和其他重要情况、接受群众求助等5项工作。
三是规定交通协管员不得从事其他执法行为，不得对违法行为人作出行政处罚或者采取行政强制措施决定。在我实践期间，我了解到了城阳的交通现状：城阳各主要道路都存在交通秩序乱的现象，机动车辆还很好，严格按照交通规则行驶，但电动车、自行车、行人在机动车道行走、闯红灯却屡见不鲜。因此我们的主要任务就是协助交警，管理这方面的问题。
另外，对电动车辆的管理，除交警严格管理外，利用媒体对全社会进行宣传也是一个好办法，只有提高人们安全行驶的自觉遵章意识，才能进一步改善道路交通环近期，我局交管部门在市区范围内开展了非机动车、行人违法专项整治月活动，将每周二、四定为非机动车、行人专项治理日。市区各大队分别在主干道设立违法宣传处理点，并采取发放宣传材料与办班学习等手段，对行人和骑车人交通违法行为做到管理、教育、处罚相结合，全面提高广大交通参与者的文明意识。交通三队为了保护我们学生的安全，提高我们交通的知识，交通队专门培训了我们，通过培训使我意识到其重要性：
1、加强协警队伍的规范化管理是当前交-警队伍自身建设的需要。协警是道路交通管理的重要补充力量，协警在正式交通民警的直接带领下，协助交警进行道路交通安全管理工作，其工作形象好坏直接关系到交警队伍的形象。从某种角度讲，协警队伍状况直接反映了交警的队伍状况。因此，加强交通协警队伍的规范化管理应提到重要议事日程上来。
2、加强协警的规范化管理是协警自身发展的需要。一个事物的发展必然经历循序渐进的过程，协警队伍从无到有、从素质低到高素质本身也是一个逐步学习、提高、完善、发展的过程，目前这支队伍中也还存在不少问题，而规范管理正是解决这些问题的一个重要途径，规范管理将对协警队伍的成熟发展起到十分积极的作用。只有加强协警队伍的规范管理，不断发展完善，这支队伍在交通安全管理中，才能发挥更大的作用。
3、协警队伍有其自身的优势。大部分协警年龄在25岁左右，是一支年轻化的队伍，在学习方面、体能方面都存在着一定优势。如：现场抢救、协助追逃抓扑犯罪嫌疑人等都存在一定的优势。通过交-警和协警的共同努力，邯郸的交通有了很大的提高，基本上没有违规现象，车辆都按照指定的路线行走。同时我们实践大学生还加大宣传力度，使居民更加了解交通规则，使他们认识到遵守交通规则的重要性，同时我们大学生也学到了很多东西，我们受益匪浅，使得这次暑假社会实践非常有意我希望下次假期的社会实践还能够与交-警合作，为了城阳交通的有条不紊贡献自己微薄之力。
推荐交警个人纪律作风整顿剖析材料范本五
尊敬的大队领导：
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入 中队工作之后，承蒙 x队长对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20 年12月我从部队退伍，20 年3月承蒙领导们看中，被交警大队聘请为临时协警，被分配到 中队这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合队长开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20 年7月21日申请离职，于20 年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼！
辞职人：
年 月 日
