劳动擦玻璃心得体会一
擦玻璃是我们生活中经常需要做的家务之一，在保持家居环境清洁整洁方面起着重要的作用。在过去的一段时间里，我有幸体验了擦玻璃的工作，并获得了一些宝贵的心得体会。通过亲身经历，我深刻认识到擦玻璃不仅仅是一种劳动，更是一种修身养性的过程。通过这项劳动，我不仅学到了如何有效地完成工作任务，也变得更加懂得珍惜每一处美好的细节。
第二段：擦玻璃的技巧和注意事项
在擦玻璃的过程中，我发现掌握一些技巧和注意事项是非常关键的。首先，选择合适的工具。一个好的擦玻璃工具能够事半功倍，常见的有擦窗器、专业玻璃清洁剂和干净的拖把等。其次，选取适当的时间。天气晴朗且阳光充足的时候，擦玻璃的效果会更好。此外，正确的动作也是至关重要的。保持手臂和手腕的放松，从上到下、从左到右的擦拭方法，可以大大提高擦玻璃的效率和质量。
第三段：擦玻璃的乐趣和意义
尽管擦玻璃可能是一项费时费力的工作，但它也给我带来了一些乐趣和意义。首先，擦玻璃是一项让我与窗外世界产生连接的方式。在清洁窗户的过程中，我可以欣赏到外面的风景，感受到外面的气息。同时，擦玻璃还是一种增加家居整洁度的方式。当玻璃被擦得一尘不染时，整个家居的光线也变得更明亮，让人感到舒适和愉悦。此外，完成一项劳动任务的过程也让我有一种成就感和满足感。
第四段：擦玻璃对我的成长带来的影响
通过这段时间的擦玻璃工作，我深刻体会到了劳动对于个人成长的积极影响。首先，擦玻璃锻炼了我的耐心和细心，教会了我如何从繁琐的细节中找到乐趣。其次，擦玻璃培养了我的责任心和工作积极性。即使是一项看似不那么重要的工作，我也要尽力去做好，让每一块玻璃都闪亮如新。最后，擦玻璃让我发现了劳动的意义和尊重劳动的态度。劳动不仅仅是一种责任，更是一种价值观的体现，我应该尊重所有的劳动者，并且珍惜每一次机会去体验与付出。
第五段：总结擦玻璃带给我的收获
擦玻璃这项看似简单的家务工作，给我带来了很多收获。通过这项劳动，我有效提升了自己的技能和工作能力，并且收获了成就感和满足感。此外，擦玻璃还让我学会了如何在琐碎的工作中找到乐趣，以及如何尊重和珍惜每一次劳动的机会。通过这些收获，我也更加意识到劳动的重要性和意义，相信在今后的生活中，我将会更加珍视每一次劳动的机会，并以更加积极的态度去面对工作和生活。
劳动擦玻璃心得体会二
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)名称：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资(含其他费用) 元人民币，于次月15日前发放。
五、保险福利待遇
乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
法人代表：合同签订日期： 年 月 日
劳动擦玻璃心得体会三
第一段：引言（100字）
劳动擦玻璃是一项常见却又被人们容易忽视的劳动。在这个劳动中，我有幸体验到了劳动的力量及其对个人的成长意义。在过去的一段时间里，我作为一名实习生，在公司的办公楼里擦了大大小小数十扇玻璃窗。通过这个经历，我获得了一些关于劳动的宝贵心得体会。
第二段：劳动的力量（200字）
劳动是人类文明进步的源泉，也是个人成长的重要途径。而擦玻璃这项看似简单却细致入微的劳动，让我深刻认识到了劳动的力量。通过擦玻璃，我不仅让办公室的窗户变得明亮透彻，还让自己变得更加勤奋和专注。劳动不仅是对物质的改造，更是对心灵的炼狱，让我们保持积极向上的心态，不断超越自我。
第三段：细致入微（300字）
擦玻璃这项活动需要我们细致入微地观察，因为仅有细致入微的观察才能发现玻璃上的污渍。在作业中，我发现了许多玻璃上的细微瑕疵，比如一处不易被察觉的污渍，或是未彻底擦洁净的痕迹。通过反复的观察和尝试，我渐渐学会了如何用正确的方式、方法和角度来擦拭玻璃。细致入微不仅带来了责任感，也提高了我的观察能力和问题解决的能力。
第四段：耐心与坚持（300字）
擦玻璃是一项耗费时间和精力的工作，需要的不仅仅是细心，还需要耐心和坚持。每当我看到一个个玻璃窗前的滑轮转动时，心中就涌动出对耐心和坚持的敬意。不论是严寒的冬天，还是酷暑难耐的夏季，我都要站在高楼阳台上坚持擦拭。只有坚持，才能够在一次次的劳动中提高自己的专注力和工作能力。这个阶段的劳动让我明白了耐心和坚持是取得成功的关键。
第五段：劳动的成长（200字）
通过一段时间的劳动擦玻璃，我获得了很多成长。我意识到了劳动的重要性，它不仅仅是赚钱养家的手段，更是实现个人价值和社会价值的途径。通过劳动，我学会了如何细致入微地观察，培养了自己的耐心和坚持，提升了自己的工作能力和责任感。这些成长将伴随我一生，让我在未来的道路上更加从容不迫，更加勇往直前。
结尾（100字）
劳动擦玻璃的过程既是一种体力劳动，更是一种精神修炼。通过这段经历，我获得了很多宝贵的心得体会。劳动擦玻璃不再仅仅是简单的劳作而已，而是成长的机会。希望以后的岁月，我能继续保持对劳动的敬畏之心，用劳动的力量推动着自己的成长。
劳动擦玻璃心得体会四
相信大家都有写过劳动合同了，这就一起看看吧。没有劳动合同，对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利和义务划分容易发生纠纷。你是否在找正准备撰写“玻璃厂怎样写劳动合同”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
甲方( )名称： 乙方( )名称： 居民身份证号：
户口所在地： 省(市) 区(县) 乡(镇) 村 邮政编码：
家庭住址： 联系电话：
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲乙双方选择以下形式确定本合同期限，合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在位工作。
1、乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本店依法制定的规章制度给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方保证乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天，不扣工资，如乙方休假差出四天，则按每差一天扣出( )元工资。
四、劳动报酬
第四条 甲方采用以下形式向乙方支付工资。
月工资元加提成，按每售出(元以上提( )元，甲方每月( )日前向乙方支付工资。
五、解除和终止
第五条 本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除，若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。
六、其他
第六条 甲、乙双方约定的其他事项：
1、乙方应尊重甲方人员，服从甲方管理。
2、经乙方同意，甲方按每月从乙方工资中扣出元，等合同期满由甲方退还乙方，如在乙方工作期间，有货款缺失，甲方可从此款项中扣出。
3、乙方提前解除劳动合同，应该提前一个月通知甲方，否则，给甲方造成的损失由乙方负责。
4、签订本合同书之前，乙方已与甲方就工资一事达成了一致。
第七条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份，本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第八条 本合同未尽事宜，以双方签订的协议为准。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人单位)：______________________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《__________省劳动合同条例》等法律法规，经双方平等协商，同意签订本合同。具体内容如下：
第一条 试用期满后，如考核合格，予以录用，签定此合同。
第二条 合同期限为下列第 2 项
1.无固定期限。
2.固定期限。自__________年________月________日起至__________年_______月_______日。
3.以完成__________工作为限。
第三条 甲方根据生产(经营)需要，经双方协商，可以变更工作岗位或工作内容。
第四条 甲方的权利和义务
1、乙方签订本合同前必须先签订公司《保密和竞业限制协议》此合同方可生效。
2、依据国家法律法规制订本单位内部规章制度，并对乙方实施管理。
3、依据生产(经营)特点和乙方的工作岗位(内容)，制订专项协议作为合同附件，约定保守用人单位商业秘密等有关事项。
4、告知乙方所从事工作的危险性和可能造成的职业危害，并在上岗前对乙方进行必要的安全和职业技术培训，并针对乙方的工作环境，按规定为乙方提供安全保护设施和劳动保护用品。
5、甲方不得无故解聘乙方人员，保证乙方工作的合理性和稳定性。
第五条 乙方的权利和义务
1、乙方享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。
2、乙方应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第六条 劳动报酬的确定和支付
1、乙方人员基本工资为__________元/月。
2、甲方每次月16日左右以货币形式支付乙方工资。
3、乙方在工作期间如发生以下情况，公司有权不予发放工资：
(1)在公司工作不满两月的;
(2)未经公司同意擅自离职的;
(4)在公司入职考核或其他不定期考核中成绩严重不合格(60分)，或者因其他个人原因，公司予以劝退的。
第七条 合同的终止、解除和变更
1、劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
2、经合同双方协商一致，本合同可以解除。
3、甲方被依法宣告破产，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。
4、乙方参加公务员、研究生、教师、事业编、驾驶证、工程师考试和其他类型的职业、职称考试，必须在进公司求职之初，向甲方书面说明情况，并征得甲方书面同意;否则乙方需无条件向甲方交纳__________元/月的误工费和培训费;并且甲方保留随时解除劳动合同的权利。
5、国家法律法规规定的其他终止和解除劳动合同的情形出现时，本合同可以终止或解除。终止、解除或变更劳动合同应按法定程序办理。
第八条 离职交接
1、签定合同后，乙方不得随意离职，如需离职必须提前30天以书面形式向甲方提出申请。
2、提出申请后，乙方需协助甲方人力资源部招聘或者内选代班人员，并且与代班人员完成详细工作交接，方可提出正式离职申请;同时，乙方需将工作明细、办公物品、借支帐务等与甲方交接清楚。
3、完成工作及财务交接后，乙方需填写《离职人员签批审定表》，由乙方所在部门工作代班人，部门负责人、人力资源部、董事长共同签字后方算认可，否则不予离职。
4、乙方应严格按照离职程序办理，如有违反，甲方有权扣发乙方两月工资、相关社会保险和其他福利。如存在账务不清者，待乙方账务清楚后，甲方再给予乙方办理离职手续，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理，乙方应赔偿给甲方从入职起每半年________万元培训费用。
第九条 违约责任
1、乙方擅自离职或以旷工、消极怠工的形式变项离职，经甲方告知的，甲方有权扣除乙方每半年________万元的违约金。
2.公司人员不得接受客户任何形式的礼金、礼品，不得吃、拿、卡、要，如有发现一律开除。业务方面人员不得个人收取货款，不得借公司之名私自开展业务，如有发现，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理，并无条件给甲方以同等发生数额10倍的违约金。
3、乙方由于玩忽职守或操作不当，给企业造成损失，(货物破损、丢失、污染、变质)根据责任大小企业有权扣其工资并罚款，其它不应有所犯错误，按企业内部管理处罚办法执行，个人自身损坏由自己承担责任，造成严重后果者，由企业追究经济责任和经国家机关追究法律责任。
第十条 乙方擅自离职或按规定离职后，两年内不得组建公司，不得经营同类产品，不得转移客户或参与其它同行业的生产与经营，不得与他人以任何形式合体经营或生产同类产品，否则乙方必须向甲方支付违约金________万元/半年。
第十一条 双方因履行本合同发生的争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起60日内，向有管理权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条 本合同依法订立即具有法律约束力。《员工手册》作为本合同的附件，享有同等法律效力。
甲方(单位)名称：__________________
乙方(劳动者)姓名：________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限：
1、本合同期限为固定期限，自______年______月______日至______年______月______日止，为期______年，其中试用期______个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营(工作)正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。
2、本合同期限为无固定期限，自______年______月______日起至法定终止条件出现时终止。
3、本合同期限为完成______任务为期限，自______年______月______日起至该任务结束时终止。
二、工作内容与工作地点
乙方同意按甲方生产经营(工作)需要，安排在______岗位工作。工作地点：______.甲方因生产经营(工作)变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务。
乙方应按照甲方要求，______完成工作数量，______并达到质量标准。
三、工作时间和休息休假
甲乙双方选择实行以下第______种工时制度：
(一)实行标准工时工作制度。
(二)实行综合计算工时工作制度。
(三)实行不定时工作制度。
休息休假按国家和江西省有关规定执行。
四、劳动报酬
乙方试用期的工资标准为______元/月(试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。
乙方试用期满后，按照按劳分配的原则，甲方的工资结构为基本工资+奖金+补贴，乙方的基本工资为______元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作绩效而定。当甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动时，按新的工资标准确定。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月______日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或者支付加班加点工资。加班加点工资发放时间为每月______日，不得克扣或无故拖欠。
五、福利待遇
1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确定医疗期，具体标准按国家有关规定执行。在规定的医疗期内，乙方的病假工资、疾病救济费、医疗待遇等按有关规定办理。
2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、遗属补贴，按国家和地方有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方必须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地、生产工具、材料、安全保护设施、防护用品、卫生条件，对乙方进行劳动安全卫生教育。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行，并可以立即解除劳动合同。
七、劳动纪律
乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章制度，认真履行岗位职责。
八、劳动合同的变更、解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以变更或解除。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
5、乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方应提前30日以书面形式通知乙方本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(五)甲方因下列情形之一，提前30天向全体职工说明情况，听取职工意见后，向劳动行政部门报告，可以裁减人员，解除劳动合同：
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(六)除劳动合同的解除和终止第(二)条规定的情形外，其他情形乙方解除劳动合同，应当提前30天(在试用期内的应当提前3天)以书面形式通知甲方。()甲方单方解除劳动合同，应当事先将理由通知乙方，听取乙方意见。
(七)劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(八)有下列情形之一的，本劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、甲方被依法宣告破产的;
4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、解除或终止劳动合同的经济补偿
按照本劳动合同的解除和终止条款第(一)条由甲方提出以及第(二)条、第(四)条、第(五)条解除劳动合同的;按照本劳动合同的解除和终止条款第(八)条第1、3、4、5款终止劳动合同的，甲方应当根据乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的经济补偿金，工作年限6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半年计算。月工资按乙方在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资计算。
乙方月工资高于甲方所在设区市政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，甲方向乙方支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。
固定期限劳动合同期满，甲方维持或提高劳动条件续订，乙方不同意续订而终止劳动合同的，不支付经济补偿金。
十、双方协商约定的其他事项
因甲方生产经营(工作)需要，经双方协商同意，约定以下事宜：
(一)甲方出资，为乙方提供法定以外培训的约定。
(二)保守商业秘密的约定。
(三)补充保险和福利待遇的约定。
十一、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任
劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
本劳动合同未尽事宜或与国家有关法律法规规定不一致的，按国家有关法律法规规定执行。
甲方(盖章)：__________________
乙方签字：__________________
______年______月______日
劳动擦玻璃心得体会五
劳动是人类社会中不可或缺的一部分，而劳动擦玻璃作为日常生活中相对较为简单的劳动之一，却能带给人们许多启示和体会。在进行劳动擦玻璃的过程中，我深刻地感受到了劳动的重要性、劳动的意义以及劳动的价值。下面，我将从个人参与劳动的经历、改变观念的角度、培养责任感的意义、珍惜劳动成果的价值以及增强团队意识的意义五个方面进行探讨。
首先，个人参与劳动的经历是我学会感悟劳动意义的第一步。劳动擦玻璃看似简单，但每一次的行动都需要经过自己亲手完成。我曾有一次参加义务擦玻璃的经历，那是一个阳光明媚的早晨。由于天气炎热，我完全没想到清洗玻璃会如此费劲。当我喷洒清洁剂后，用力擦拭时，汗水顺着脸颊滴落，我顿时觉得这份劳动既辛苦又有满足感。通过亲身参与劳动，我更加深刻地体会到了劳动的辛苦和不易。
其次，劳动擦玻璃帮助我改变了对劳动的观念。在进行劳动擦玻璃的过程中，我发现原本以为简单的事情并不容易做到完美。开始时，我往往只顾着迅速擦拭，而忽略细致地清理每一个角落。渐渐地，我明白了只有细心、耐心地完成每一道程序，才能让玻璃窗焕然一新。这让我体会到，劳动需要细致耐心，不能粗枝大叶，要注重细节，才能达到更好的效果。我的观念得到了改变，我对劳动有了更全面和深入的认识。
劳动擦玻璃还有助于培养责任感。在日常生活中，我也有过很多擦玻璃的经历。有一次，我没好好完成擦玻璃的工作，导致窗户仍然脏兮兮的。当我看到窗户被阳光照射时，心中怀有愧疚。这时，我意识到完全是因为我没有谨慎地完成任务，导致玻璃依然脏兮兮地，没有达到前所未有的清爽效果。从那以后，我告诫自己要对自己的工作负责，无论做什么事情都应该全力以赴，不能敷衍了事。劳动擦玻璃培养了我的责任感，让我能够清楚地认识到，只有尽职尽责地完成自己的任务，才能做出像样的成绩。
珍惜劳动成果的价值是劳动擦玻璃给予我们的又一个启示。擦好玻璃后，窗户透光明亮，令整个室内一片清新。在这一刹那，我深深感受到了劳动的成果。劳动不仅需要耐心和细致，更要有对劳动成果的珍惜。劳动带来的成果，即使简单却意义非凡。对劳动成果的珍惜使我更加明白劳动的价值，激发我对劳动的热爱和努力，不断追求更好的成果。
最后，劳动擦玻璃还帮助我增强了团队意识。在擦玻璃的过程中，我经常需要和他人共同合作。通过互相协作，我们能够更快地完成任务，提高效率。每当完成一扇窗户时，我深刻体会到了团队的力量。与他人一起劳动，让我意识到劳动是一项集体的事业，而不仅仅是个人的努力。只有大家齐心协力，才能够更好地完成任务，提升整体效果。这种团队意识不仅在擦玻璃时得到加强，更在我日常生活中的各个方面起到了积极的作用。
总之，劳动擦玻璃是一种简单却意义重大的劳动。通过参与劳动擦玻璃的经历，我深刻感悟到了劳动的重要性、劳动的意义以及劳动的价值。个人参与劳动的经历让我更加深刻地体会到劳动的辛苦和不易；改变观念的过程让我对劳动有了更全面和深入的认识；培养责任感使我明白只有尽职尽责才能做出像样的成绩；珍惜劳动成果的价值让我更加明白劳动的意义；增强团队意识让我意识到劳动是一项集体的事业。劳动擦玻璃是一种简单而有意义的劳动，通过参与其中我们可以从中获得许多真知灼见。
劳动擦玻璃心得体会六
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位)： 乙方(职工)：
名称： 姓名：
法定代表人： 身份证号码：
地址： 现住址：
经济类型：
联系电话： 联系电话：
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：
1、无试用期。
2、试用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作
天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月(——元/日)。
2、其他形式：。
(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(年/季/月)免费安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。
(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的;
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任：
(二)乙方的违约情形及违约责任：
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
(二)下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、
2、
3、
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页)：
甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)
法定代表人：
(或委托代理人)
20 年 月 日 20 年 月 日
鉴证机构(盖章)：
鉴证人：
鉴证日期：20 年 月 日
劳动擦玻璃心得体会七
擦玻璃是我们常见的一项家务劳动，不论是家庭还是公司，都需要定期进行。然而，在实际擦玻璃的过程中，往往会有种种问题出现，比如玻璃表面反光、擦不干净等。通过多次的擦玻璃实践，我深刻认识到，它不仅是一种家务劳动，更是一种考验人们耐心、细心、认真和责任心的实践活动。
第二段：擦玻璃需要细心认真
擦玻璃需要我们付出十分的细心和认真，因为玻璃表面是很容易刮花和弄脏的。因此，在擦玻璃的过程中，我们应当选择合适的擦拭工具和清洁剂，以免对玻璃表面造成损伤。同时，我们还应认真审视需要擦拭的玻璃面，以及擦拭后的效果，确保其干净、亮丽。
第三段：擦玻璃需要耐心等待和清洗
在擦玻璃的过程中，我们不仅需要付出细心的劳动，还需要耐心等待和清洗。如果清洗的不够彻底，会留下很多的水渍和霉点，因此我们需要将玻璃表面清洗干净，并且等待足够的时间让其干燥。如果不清洗干净，那么在阳光下，玻璃表面的水渍和霉点会非常明显，这样的话我们擦拭的效果也会受到影响。
第四段：擦玻璃需要追求卓越
如果我们想要擦出一块干净的玻璃，我们需要追求卓越，先从自己做起。如果我们真的付出了细心、耐心的劳动，就一定会取得良好的效果。我们需要明确每一个擦拭的目标，同时也要注意到自己的行为和态度。如果我们抱着一种敷衍的心态去擦拭玻璃，那么最终的成果也只能是敷衍的。
第五段：结尾
总之，在这个实践擦玻璃的过程中，我明白了一个道理：做任何事情都需要付出最大的努力和最大的耐心，并且要相信自己和对自己的要求。在处理问题过程中，要有严谨的态度和认真的心态，才能收获一份值得自豪的成果。在以后的生活中，我会继续努力，做一个有耐心、有思考、有责任感的人。
劳动擦玻璃心得体会八
订立合同双方：
招聘方：_________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方;
受聘方：_________(合同制职工)简称乙方。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条 合同期限
合同期限为_________年(或_________个月)，从_________年起至_________年_________月_________日止。(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同，应注明本合同无一定期限或本合同以某一工作完成为届满期限。)
第二条 试用期限
试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。)
第三条 职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条 工作时间
每周工作六天，星期日休息。每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。)
第五条 劳动报酬
(一)乙方在试用期间，月薪为_________元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。实行计件工资的，按计件付酬。)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条 生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条 劳动保护
_________。(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。)
第八条 乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法
_________。(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。)
第九条 政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条 教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条 劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条 劳动合同的解除
(一)_________。(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。)
(二)解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
(三)解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条 违约责任
(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。
(二)甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条 其他事项
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同。合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
(二)本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_________份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)_________等单位各留存一份。
劳动擦玻璃心得体会九
擦玻璃，作为楼宇日常维护的必要工作之一，既是一种劳动实践，更是一种技能。在我参与实际擦玻璃工作的一周时间里，我深刻地认识到，这项看似简单而琐碎的工作，其实蕴含着许多细节和要点。接下来，我将就此分享我的心得体会。
2. 擦玻璃不仅是机械化的重复劳动
虽然只是需要日常进行的机械化工作，但是在实际操作中，擦玻璃显然需要更多的细致和耐心。想要完全擦净一扇窗户，我们需要先对它的尘垢、脏物情况进行全面的评估，然后再根据所需要的清洗用品和工具进行分类处理。同时，每扇窗户的具体情况和所在位置都是不同的，在进行擦拭的时候，我们需要制定不同的策略和计划。在操作过程中，我们需要仔细观察所擦拭部分的反应，并根据反馈情况及时进行调整。
3. 擦玻璃需要细心和坚持
擦玻璃过程之中，对细节的专注和把握非常重要。需要时时刻刻专注于擦拭的过程，而不能心浮气躁，对于每一个细节都需要认真观察和分析。在擦拭过程中，坚持不懈是不可或缺的要素。任何一次的擦拭都需要坚持至少工作时间的一半，才能取得最好的效果。同时，我们还需要保证每扇窗户都能得到充分的擦拭，不该遗漏的地方一定要认真去擦，确保最终的完美效果。
4. 擦玻璃不仅锻炼技能，更培养了团队合作
在进行擦玻璃这项工作中，每一个人都需要做好自己的分内事，同时协同合作。对于个人而言，需要紧密配合，安排自己的工作时间，以确保得到最优质高效的成果。对于团队而言，不仅需要共同进退，还需要相互配合，形成高效的协作方式。共同分工，互相鼓励、支持，在擦玻璃的过程中让自己的身影不仅在窗户上迎风招展，更在团队合作的精神中彰显出独有的风采。
5. 结论
在擦玻璃的工作实践中，我深刻认识到，只有在严格遵循相关操作规程，认真观察每一细节，注重团队合作的前提下，我们才能高效率完成这项看似简单但实际相当繁琐的工作，同时也能从中获得不同寻常的收获。只有在注重细节和团队协作的前提下，也才能让自己更好地成长和进步。这样的体验不仅是一种宝贵的人生经历，更是对于自己职业和生活追求的一个积极意义。
劳动擦玻璃心得体会篇十
乙方(劳动者)姓名：___________性别：___________年龄：___________身份证号码：___________现在住址：___________甲方因生产(工作)需要，招聘____(以下简称乙方)为甲方员工。
根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。
第一条生产和工作任务的要求甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任____工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时变更合同。
第二条合同期限合同期为___年，自________年________月________日至________年________月________日(其中试用期为___个月，自________年________月________日至________年________月________日)。
试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。
第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为____元，各种津贴按有关规定享受。
今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。
乙方的原工资等级和月标准工资作为档案工资予以保留。
第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险金、医疗保险金和失业保险金，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。
2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护完全生产和乙方健康。
甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。
3.甲方实行国家现行工时制度。
甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。
4.员工患病或非因工负伤，给予___个月的医疗期。
医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予___以内的医疗期。
医疗期内的医药费和病假工资由甲方承担。
医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。
5.员工因工负伤、致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准，由甲方承担，直到医疗终结。
伤愈后由甲方安排力所能及的工作。
6.员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费，生活困难补助费。
第五条劳动纪律和奖惩办法1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。
2.乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。
乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。
甲方应在作出辞退或开除决定前_____天通知工会。
并报主管部门和劳动部门备案。
第六条甲、乙方解除合同条件1.符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：
(1)乙方在试用期内，发现不符合录用条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;
(3)乙方严重违反劳动纪律;
(4)企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。
2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。
3.下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：
(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;
(3)实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;
(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。
4.下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：
(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
(2)甲方不按合同规定支付劳动报酬的;
(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的;
(4)乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。
第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿
第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动(聘用)合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。
其中，责任属于甲方的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失;责任属于乙方的，赔偿招工(招聘)和技术培训费用。
第九条争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他事项(略)
甲方：____________(签章)乙方：____________(签章)
合同签订日期：________年________月________日
劳动擦玻璃心得体会篇十一
擦玻璃这项工作对许多人来说似乎是一个简单、乏味的任务。然而，在我进行了近一个月的劳动实践后，我逐渐认识到这项工作中自己所获取的体验和与人沟通与合作的重要性。下面我将分享一些我在这个过程中的收获和体会。
第一段：认识到自己的不足
在第一周的实践中，我发现我对于这项工作的技能掌握非常有限。从洗刷、擦拭到擦干，每个步骤都有着自己的技巧。在对待一些污渍或斑点时，我往往不能很好地处理它们。有时候我感到尴尬和沮丧，但此时我的导师总会在一旁指导我应该如何进行操作。在这个过程中，我逐渐认识到自己的不足并开始努力学习和克服这些技巧方面的问题。
第二段：培养责任心和细致性
在进行擦玻璃这项工作的过程中，我需要始终保持高度的集中力和细致性。一旦我出级了小的错误，比如没法在角落清洁干净，那么整个窗户都会显得不太完美，这对日后的评估也不会形成有利的印象。由于窗户通常会被作为公司办公楼面向外展现的重要部分，任何小细节上的缺陷都不能被忽略。通过认真对待每一个任务的细节问题，我的责任心和献身精神得到了培养和提高。
第三段：自我管理和自律
这项工作的另一个重要方面是自我管理和自律。每个窗户需要花费一定的时间和精力进行清洁，而有时候我需要同时处理多个窗户。如果没有良好的自我管理和自律，我就会陷入不断的马可波罗式的操作繁琐和付出时间与精力的危险之中。然而，由于我已经从上述的第一、第二点中收获了如何培养细致性和责任心，因此我能够更加高效地处理工作，减少工作效率的降低。
第四段：沟通与合作的能力
在这项工作中，我还学会了更好地与人沟通和合作。清洁窗户时，我经常需要与我的同事一起协作完成爬梯、拉帘子、拿材料等工作。然而，不同的同事有着不同的习惯和技能。在这样的工作环境下，我不仅要学会与不同的同事保持良好的沟通，还要在合作的过程中相互了解，掌握相互的技能和执行能力，以优化协作过程，提高工作效率。
第五段：总结反思
我是如何在这项窗户擦玻璃工作中学到了很多东西。我的自我管理和自律能力得到提升，我的细心和耐心得到了培养，并学会了如何和不同的人有效合作。这个月的精神和身体锻炼已经让我的个性变得更加坚强和独立。我的经验提醒着我，每个人都会在不同的方面有自己发展和提高的空间，我将会继续通过长期稳定的自我管理和自我提升，将自己成为一个更好的人。
劳动擦玻璃心得体会篇十二
甲方：_________________________
乙方：_________________________
签订日期：______年_____月_____日
聘用机构：
法人代表：(以下简称甲方)
身份证号码：联系电话：
受聘人(以下简称乙方)：
身份证号码：联系电话：
受聘岗位：
受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：
兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：
从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自__年_月25日至__年_月24日止，聘期伍年，聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩
1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术免费培训。
2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。
三、双方的权力与义务：
1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。
2、乙方应严格遵守甲方的.规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。
3、五年内，未经甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。
4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为违约并承担相应的法律责任。
四、违约责任：
此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。
五、合同生效与终止：
1、本合同自三方签字之日起生效。
2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方负责人(签章)：
乙方(签章)：
丙方(签章)：
合同签订日期：__年4月25日与陇西
劳动擦玻璃心得体会篇十三
第一段：引入擦玻璃的重要性（100字）
家庭是一个人生活的港湾，对于一个家庭来说，干净整洁的环境是非常重要的。而玻璃窗作为家中的一个重要组成部分，经常需要进行擦洗，以保持清澈明亮的效果。因此，学会擦玻璃是一项基本的家庭劳动技能。亲手擦玻璃让我意识到了其中的细致和耐心，也让我体会到了家庭劳动的重要性。
第二段：擦玻璃的细致和耐心（200字）
擦玻璃是一项需要细致和耐心的工作。首先，要在清洁液中擦拭玻璃，需要先均匀喷洒清洁剂，再用毛巾或海绵予以擦拭，这需要我们把握好清洁剂的用量和擦拭力度，以避免过分湿润或过分干燥的情况。其次，玻璃上往往有各种各样的污渍，如灰尘，油渍等，这些都需要仔细清理。最后，擦玻璃需要反复擦拭，直到玻璃变得干净透明。这个过程需要耐心和恒心，不能马虎草率，否则擦出的效果将会大打折扣。
第三段：家庭劳动的重要性（300字）
家庭劳动是一种综合性的劳动，需要我们全身心的参与。擦玻璃不仅是一种力所能及的家务活，更是培养我们劳动意识和责任感的重要途径。在擦玻璃过程中，我们会感受到承担起家庭的一部分责任的重要性，我们认识到家庭的整洁和和谐离不开我们的付出。通过家庭劳动，我们也会培养起团结协作的精神，与家人一起擦玻璃，能增进亲人之间的感情，也能更好地分担家务压力。
第四段：擦玻璃的技巧和体验（300字）
虽然擦玻璃是一种家务活，但并不是一项简单的任务。我通过不断的实践和摸索，总结出了一些擦玻璃的技巧。首先，使用适当的清洁剂，可以选择市场上一些专门的清洁新产品，效果更好。其次，选择适合的擦拭工具，如比较好的毛巾或海绵等，可以提高清洁效果。最后，要分清擦拭的顺序，可以先擦拭窗框，再擦拭窗户，这样可以更好地保护窗户和窗框。通过不断摸索和实践，我逐渐提高了擦玻璃的技巧和效率，也更好地掌握了这项家务活。
第五段：结论（200字）
通过亲自擦玻璃，我领悟到擦玻璃背后的意义和家庭劳动的重要性。擦玻璃不仅是一种琐碎的家务活，更是我们表达对家庭的关爱、体现家庭和谐的凭证。擦玻璃需要我们用心与细节，需要我们花费时间和精力，但正是这种付出，让我们更好地感受到家的温暖和美好。所以，无论是擦玻璃还是其他家务劳动，我们都应该心怀感恩和使命感，真正理解家庭劳动的价值，并以一颗平常心去对待。只有这样，我们才能建设一个温馨和谐的家，也才能真正理解劳动和爱的意义。
