20_生产生活复工复产保障和感想一
“两学一做”学习教育开展以来,联系自身思想实际反思,对照规章制度要求检查,我的一些思想和行为与新形势、新任务要求还有一定差距。
(一)对党章党规及讲话精神学习和认识的不够深
在工作作风和生活作风方面与党章党规和习******从严治党系列重要讲话的要求还有一定距离。在日常生活中,自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用,考虑事情过于简单。在学习上不深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的内涵、实质,没能很好地将学习与实践工作相结合。
(二)工作方式缺创新,有畏难情绪
一是学习的自觉性、积极性和主动性还不够,存在实用主义思想,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,把握形势、了解大局不够全面;二是工作习惯于常规思维,习惯于凭老观念想新问题,靠老经验办新事情,工作创新力度不够。如对挂点的山心村工作抓得不够、深入村组少、协助力度不大,只局限有事就到村、没事不进村;三是在一些工作中存在不敢担当、不愿负责,不愿去抓落实。面对艰巨繁重的工作任务,特别是对于涉及到多个部门共同负责的任务,虽然也能主动承担、主动沟通,但也有适可而止的想法,存在得过且过的思想。
(三)廉洁自律方面待提高
在廉洁自律方面,自己在重大问题上把握比较好,能够自觉执行党的廉洁自律的各项规定,把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己,在日常工作和生活细节方面,也存在要求不严、标准不高的问题。比如,在办公耗材、节约水电等细节方面重视不够、要求不严;有时文件材料只用单面打印,没有充分利用废纸打印文档草稿;离开办公室时有忘记关灯或关电脑的现象;偶尔也有参加聚会的现象。
(四)平时与干部群众沟通不够
一是在工作中与办公室干部职工交流沟通的少。较少在干部职工遇到问题时交流谈心,帮助解决问题,在工作任务分工布置上还不能很好的掌控全局,发动干部群众,团结带领大家调动一切积极因素,发挥一切积极作用,抓要务、谋发展。二是深入基层调查研究不够。多数时间在办公室想事做事,不能深入挂点村了解群众诉求,对一些涉及群众生产生活的深层次问题发现不够,对群众身边的一些小问题关心不够,不能准确把握群众的所思所想。
存在以上问题,我认为主要有以下几点原因造成:
(一)理论学习在思想认识上把握不深。一是重视程度不够:认为在乡镇这个层面,主要任务是抓好落实,只要在政治上与党中央保持高度一致,在工作中认真贯彻党的路线方针政策就够了,在思想上不同程度地存在“重具体工作、轻理论学习”的问题。二是学习深度不够:有时对政治理论学习满足于记住“几条重要论断”和“几句讲话”,缺乏系统性、经常性的深入学习。三是联系实际不够:理论联系实际的学风坚持发扬不够好,对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因,上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。
(二)联系群众意识有所淡化。与群众深层次交流的比较少,在同群众同甘共苦上降低了标准。主要是对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,对上负责与对下负责有时结合得不够好,想问题、办事情、做决策没能时刻站在为了人民群众这个原点,没能把握好解决实际问题与为民的高度统一。
(三)党性修养有所弱化。受市场经济、社会不良思想等影响,也感到一些困惑和疑虑。一是放松了自我管理。认为上级党委政府这些年持续抓作风建设,作为领导干部,党性已经比较成熟坚定了,而且和别人比已经管得够严了,没有必要自己和自己过不去。二是存在从众心理。认为在当前的社会大环境中,在一些事情上没必要太较真,工作过得去就行,从内心放松了党性修养的要求。
(四)政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展变化,自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向,在工作和生活上放松对自己的要求,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。组织纪律的自我管理上出现松懈。
下一步,我将继续参加“两学一做”学习教育,自觉向合格党员对标、看齐,立足本职做贡献,发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。
一是以“两学一做”学习为契机,提高党政理论素养。作为领导干部,我更加注重理论学习,认真学习党章党规,学习习******系列讲话,跟着党走,做合格党员;通过不断的学习改造,坚定理想信念,全面提高党性修养、工作能力和业务水平,切实发挥领导核心作用,以身作则,率先垂范,发挥战斗堡垒作用,树立大局意识,争做合格党员。
二是以“两学一做”学习为契机,坚持实践与创新。通过开展学习教育活动,镇各部门党员干部的思想意识、工作能力都得到了进一步的发挥,全面落实各项重点工作,密切联系群众,努力为人民群众办实事、解难事、做好事。在工作中要与时俱进、不畏困难,敢于创新。
三是以“两学一做”学习为契机,树立牢固的廉政意识。通过“两学一做”学习教育,我严格遵守党的纪律和规矩,不断加强党性修养,自觉接受监督。今后无论是在工作上还是在日常中,我都要时刻严格要求自己,严格执行廉洁自律各项规定,增强自我强化、自我完善、自我提高的能力,在提升认识水平、加强党性修养、筑牢思想防线上使狠劲、下真功。
20_生产生活复工复产保障和感想二
为深入学习贯彻习近平***关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和中央八项规定精神,转作风改作风,深刻进行党性分析,认真开展批评与自我批评,进一步牢固树立“四个意识”,以实际行动向以习近平同志为核心的党中央看齐。现就个人存在的问题、产生的原因以及整改措施做以下汇报,请领导和同志们批评指正。
1、政治学习不够自觉。我们党的十九大胜利召开,习近平新时代中国特色社会主义思想应运而生,政治理论学习尤为重要,由于今年以来以脱贫攻坚为核心的各项工作时间紧、任务重,个人忽视了对政治理论的学习力度,特别是对十九大、十九届四中全会精神的学习,缺乏主动性、系统性,总是感觉到政治理论学习是软指标,往往是要求什么学习什么,自觉主动静下心来学习比较少,经常以工作忙任务重和事务工作多等理由,缺乏持之以恒的学习精神,有时候只停留在学过、看过,学的不透不深。
2、执行上级决策不够主动。今年特别是脱贫攻坚、生态保护工作,缺乏可借鉴、可复制的经验,导致在贯彻上级部署上存在等、看、慢现象,执行上级政策不够迅速及时,主动创新意识不强,导致部分工作存在滞后性。
3、对党忠诚老实方面尚不彻底。对党忠诚老实,说到底就是要守纪律、讲规矩,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”。作为班子成员,自己还是存在“老好人”心理,好话说的多,反对的话、刺耳的话说的少,对干部存在护短现象。
4、纠正“四风”力度有待加强。自我约束不够。对身边干部存在的拜金主义、享乐主义等不良风气制止不力,同时自己抵挡歪风邪气的防火墙构筑不牢,八小时之内严格要求自己,八小时之外参与了一些小圈子的吃请。遇到工作忙、任务紧急的时候,只考虑工作完成的结果,没有静心详细了解事情经过,对个别干部有批评严厉和发脾气的现象,伤害同事感情。对党员干部管理不够严格,对干部经常性思想教育和监督制约没有跟上,对干部工作标准要求不高,对少数干部存在贪图安逸、慵懒拖沓,虚于应付、缺乏工作积极性等问题,没有想尽一切办法进行充分鼓励和调动,从而影响了为群众服务的水平。
5、勇担重担意识不强。对重点工作特别是脱贫攻坚存在等文件、等上级安排现象,缺乏深入研究思考,照搬照抄先进经验。工作标准不高,满足于一般化,只要求过得去、不求过得硬。怕决策失误,不敢大胆拍板,怕有风险,不敢创新突破,怕干得多错的多,不敢主动干事。
6、执行廉洁自律不严。能认真学习党风廉政方面的文件精神,正确处理自己生活与社交圈问题,但还是存在小范围亲朋好友吃请、送礼现象。
1、理论学习重视不够。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
2、规矩纪律意识有所弱化。一是存在“官本位”思想。总认为自己参加工作多年,也经历了基层不同领导岗位的历练,固守传统和经验的时候更多,思想深处没有站在同事们的角度思考问题。二是存在“老好人”意识。对一些干部出现的问题,缺乏一抓到底、严格管理的狠劲,害怕自己的强硬手段得罪人。三是存在“爱面子”的问题。在人情方面存在拉不下脸的问题,没有摆正工作和面子的关系。
3、求真务实的思想作风不牢固。一是缺乏进取精神。有时感到自己现在是领导了,只需要动嘴就可以了,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的锐意攻坚的精神没有长期地坚持下来。二是自己在工作作风上也有不扎实的地方,事务性工作多,会议多;关心群众不够,真正深入基层体察民情少,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少,没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头,多数是在节假日才到这些地方慰问走访。三是由于有求稳思想,有时认为现在xx镇事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约xx镇发展的因素多,干工作思前想后、患得患失。
1、不断加强学习,提高执政能力,树立正确的学习观念。加强党的政治纪律和组织纪律方面学习,向中央基准看齐,做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉,始终同中央保持一致,维护中央权威,确保政令通畅。通过学习先进典型来修正自己,学习新时期工作方法,怎样应对媒体,如何处置突发事件,使自己的能力能够适应时代发展,提高驾驭复杂局面、统筹全面工作、解决实际问题的能力。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和干部群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。面对复杂的环境,工作中的各种困难,不能做“老好人”、“乖巧人”,要敢于直面困难、直面矛盾,理性分析、冷静思考,找到解决问题的方法后果断处理,要勇于承担后果。要有原则性、是非感,敢于碰硬,有勇气、有胆量、有智慧,坚持正确的,修正错误的。
3、改进工作作风,不断提升为群众为基层服务的水平。对我们基层的干部来说就是要把维护和实践人民的利益放在首位,力求思想上求实、作风上务实、工作上落实。多下基层,多联系群众,每月下村(社区)不少于15天,要深入偏远村组、了解群众疾苦,解决低收入困难群体住房、就医、生产生活、子女上学等方面的问题。真正做到“接地气”,善于同群众打交道,善于做群众工作,善于解决复杂的矛盾,说群众听得懂的话,做群众心里盼的事。
当然,在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。同时,将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,为建设美丽富裕新xx做出更大的贡献。
20_生产生活复工复产保障和感想三
为深入学习贯彻习近平***关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和中央八项规定精神,转作风改作风,深刻进行党性分析,认真开展批评与自我批评,进一步牢固树立“四个意识”,以实际行动向以习近平同志为核心的党中央看齐。现就个人存在的问题、产生的原因以及整改措施做以下汇报,请领导和同志们批评指正。
1、政治学习不够自觉。我们党的十九大胜利召开,习近平新时代中国特色社会主义思想应运而生,政治理论学习尤为重要,由于今年以来以脱贫攻坚为核心的各项工作时间紧、任务重,个人忽视了对政治理论的学习力度,特别是对十九大、十九届四中全会精神的学习,缺乏主动性、系统性,总是感觉到政治理论学习是软指标,往往是要求什么学习什么,自觉主动静下心来学习比较少,经常以工作忙任务重和事务工作多等理由,缺乏持之以恒的学习精神,有时候只停留在学过、看过,学的不透不深。
2、执行上级决策不够主动。今年特别是脱贫攻坚、生态保护工作,缺乏可借鉴、可复制的经验,导致在贯彻上级部署上存在等、看、慢现象,执行上级政策不够迅速及时,主动创新意识不强,导致部分工作存在滞后性。
3、对党忠诚老实方面尚不彻底。对党忠诚老实,说到底就是要守纪律、讲规矩,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”。作为班子成员,自己还是存在“老好人”心理,好话说的多,反对的话、刺耳的话说的少,对干部存在护短现象。
4、纠正“四风”力度有待加强。自我约束不够。对身边干部存在的拜金主义、享乐主义等不良风气制止不力,同时自己抵挡歪风邪气的防火墙构筑不牢,八小时之内严格要求自己,八小时之外参与了一些小圈子的吃请。遇到工作忙、任务紧急的时候,只考虑工作完成的结果,没有静心详细了解事情经过,对个别干部有批评严厉和发脾气的现象,伤害同事感情。对党员干部管理不够严格,对干部经常性思想教育和监督制约没有跟上,对干部工作标准要求不高,对少数干部存在贪图安逸、慵懒拖沓,虚于应付、缺乏工作积极性等问题,没有想尽一切办法进行充分鼓励和调动,从而影响了为群众服务的水平。
5、勇担重担意识不强。对重点工作特别是脱贫攻坚存在等文件、等上级安排现象,缺乏深入研究思考,照搬照抄先进经验。工作标准不高,满足于一般化,只要求过得去、不求过得硬。怕决策失误,不敢大胆拍板,怕有风险,不敢创新突破,怕干得多错的多,不敢主动干事。
6、执行廉洁自律不严。能认真学习党风廉政方面的文件精神,正确处理自己生活与社交圈问题,但还是存在小范围亲朋好友吃请、送礼现象。
1、理论学习重视不够。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
2、规矩纪律意识有所弱化。一是存在“官本位”思想。总认为自己参加工作多年,也经历了基层不同领导岗位的历练,固守传统和经验的时候更多,思想深处没有站在同事们的角度思考问题。二是存在“老好人”意识。对一些干部出现的问题,缺乏一抓到底、严格管理的狠劲,害怕自己的强硬手段得罪人。三是存在“爱面子”的问题。在人情方面存在拉不下脸的问题,没有摆正工作和面子的关系。
3、求真务实的思想作风不牢固。一是缺乏进取精神。有时感到自己现在是领导了,只需要动嘴就可以了,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的锐意攻坚的精神没有长期地坚持下来。二是自己在工作作风上也有不扎实的地方,事务性工作多,会议多;关心群众不够,真正深入基层体察民情少,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少,没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头,多数是在节假日才到这些地方慰问走访。三是由于有求稳思想,有时认为现在xx镇事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约xx镇发展的因素多,干工作思前想后、患得患失。
1、不断加强学习,提高执政能力,树立正确的学习观念。加强党的政治纪律和组织纪律方面学习,向中央基准看齐,做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉,始终同中央保持一致,维护中央权威,确保政令通畅。通过学习先进典型来修正自己,学习新时期工作方法,怎样应对媒体,如何处置突发事件,使自己的能力能够适应时代发展,提高驾驭复杂局面、统筹全面工作、解决实际问题的能力。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和干部群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。面对复杂的环境,工作中的各种困难,不能做“老好人”、“乖巧人”,要敢于直面困难、直面矛盾,理性分析、冷静思考,找到解决问题的方法后果断处理,要勇于承担后果。要有原则性、是非感,敢于碰硬,有勇气、有胆量、有智慧,坚持正确的,修正错误的。
3、改进工作作风,不断提升为群众为基层服务的水平。对我们基层的干部来说就是要把维护和实践人民的利益放在首位,力求思想上求实、作风上务实、工作上落实。多下基层,多联系群众,每月下村(社区)不少于15天,要深入偏远村组、了解群众疾苦,解决低收入困难群体住房、就医、生产生活、子女上学等方面的问题。真正做到“接地气”,善于同群众打交道,善于做群众工作,善于解决复杂的矛盾,说群众听得懂的话,做群众心里盼的事。
当然,在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。同时,将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,为建设美丽富裕新xx做出更大的贡献。
20_生产生活复工复产保障和感想四
为深入学习贯彻习近平***关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神和中央八项规定精神,转作风改作风,深刻进行党性分析,认真开展批评与自我批评,进一步牢固树立“四个意识”,以实际行动向以习近平同志为核心的党中央看齐。现就个人存在的问题、产生的原因以及整改措施做以下汇报,请领导和同志们批评指正。
1、政治学习不够自觉。我们党的十九大胜利召开,习近平新时代中国特色社会主义思想应运而生,政治理论学习尤为重要,由于今年以来以脱贫攻坚为核心的各项工作时间紧、任务重,个人忽视了对政治理论的学习力度,特别是对十九大、十九届四中全会精神的学习,缺乏主动性、系统性,总是感觉到政治理论学习是软指标,往往是要求什么学习什么,自觉主动静下心来学习比较少,经常以工作忙任务重和事务工作多等理由,缺乏持之以恒的学习精神,有时候只停留在学过、看过,学的不透不深。
2、执行上级决策不够主动。今年特别是脱贫攻坚、生态保护工作,缺乏可借鉴、可复制的经验,导致在贯彻上级部署上存在等、看、慢现象,执行上级政策不够迅速及时,主动创新意识不强,导致部分工作存在滞后性。
3、对党忠诚老实方面尚不彻底。对党忠诚老实,说到底就是要守纪律、讲规矩,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”。作为班子成员,自己还是存在“老好人”心理,好话说的多,反对的话、刺耳的话说的少,对干部存在护短现象。
4、纠正“四风”力度有待加强。自我约束不够。对身边干部存在的拜金主义、享乐主义等不良风气制止不力,同时自己抵挡歪风邪气的防火墙构筑不牢,八小时之内严格要求自己,八小时之外参与了一些小圈子的吃请。遇到工作忙、任务紧急的时候,只考虑工作完成的结果,没有静心详细了解事情经过,对个别干部有批评严厉和发脾气的现象,伤害同事感情。对党员干部管理不够严格,对干部经常性思想教育和监督制约没有跟上,对干部工作标准要求不高,对少数干部存在贪图安逸、慵懒拖沓,虚于应付、缺乏工作积极性等问题,没有想尽一切办法进行充分鼓励和调动,从而影响了为群众服务的水平。
5、勇担重担意识不强。对重点工作特别是脱贫攻坚存在等文件、等上级安排现象,缺乏深入研究思考,照搬照抄先进经验。工作标准不高,满足于一般化,只要求过得去、不求过得硬。怕决策失误,不敢大胆拍板,怕有风险,不敢创新突破,怕干得多错的多,不敢主动干事。
6、执行廉洁自律不严。能认真学习党风廉政方面的文件精神,正确处理自己生活与社交圈问题,但还是存在小范围亲朋好友吃请、送礼现象。
1、理论学习重视不够。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。
2、规矩纪律意识有所弱化。一是存在“官本位”思想。总认为自己参加工作多年,也经历了基层不同领导岗位的历练,固守传统和经验的时候更多,思想深处没有站在同事们的角度思考问题。二是存在“老好人”意识。对一些干部出现的问题,缺乏一抓到底、严格管理的狠劲,害怕自己的强硬手段得罪人。三是存在“爱面子”的问题。在人情方面存在拉不下脸的问题,没有摆正工作和面子的关系。
3、求真务实的思想作风不牢固。一是缺乏进取精神。有时感到自己现在是领导了,只需要动嘴就可以了,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的锐意攻坚的精神没有长期地坚持下来。二是自己在工作作风上也有不扎实的地方,事务性工作多,会议多;关心群众不够,真正深入基层体察民情少,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少,没有做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头,多数是在节假日才到这些地方慰问走访。三是由于有求稳思想,有时认为现在xx镇事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,认为制约xx镇发展的因素多,干工作思前想后、患得患失。
1、不断加强学习,提高执政能力,树立正确的学习观念。加强党的政治纪律和组织纪律方面学习,向中央基准看齐,做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉,始终同中央保持一致,维护中央权威,确保政令通畅。通过学习先进典型来修正自己,学习新时期工作方法,怎样应对媒体,如何处置突发事件,使自己的能力能够适应时代发展,提高驾驭复杂局面、统筹全面工作、解决实际问题的能力。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和干部群众对话,保持平和心态,做到“有耐心、有爱心,又细心”,不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。面对复杂的环境,工作中的各种困难,不能做“老好人”、“乖巧人”,要敢于直面困难、直面矛盾,理性分析、冷静思考,找到解决问题的方法后果断处理,要勇于承担后果。要有原则性、是非感,敢于碰硬,有勇气、有胆量、有智慧,坚持正确的,修正错误的。
3、改进工作作风,不断提升为群众为基层服务的水平。对我们基层的干部来说就是要把维护和实践人民的利益放在首位,力求思想上求实、作风上务实、工作上落实。多下基层,多联系群众,每月下村(社区)不少于15天,要深入偏远村组、了解群众疾苦,解决低收入困难群体住房、就医、生产生活、子女上学等方面的问题。真正做到“接地气”,善于同群众打交道,善于做群众工作,善于解决复杂的矛盾,说群众听得懂的话,做群众心里盼的事。
当然,在本人身上还存在着这样那样的缺点和不足,希望在座的领导和同志们给予忠肯的批评,我将本着虚心的态度,诚恳接受。同时,将以这次民主生活会为契机,以实际行动改正缺点,弥补不足,努力提高,不断完善,为建设美丽富裕新xx做出更大的贡献。
20_生产生活复工复产保障和感想五
为了加强领导干部的作风建设,进一步提高领导干部的党性观念、执政理念和自律意识,达到发扬民主、和谐统一,提高班子的凝聚力和战斗力的目的。根据来凤县三项活动有关文件的精神,我局党组严格履行程序,本着有则改之,无则加勉的态度,在单位和库区移民乡镇广泛听取干部群众意见,共发意见建议征求表31张,实收30张。这30张征求表中,有3张未填任何内容,其余的27张都从不同的角度给班子和班子成员提出不同的意见和建议,同时广泛深入地进行了批评和自我批评,提出了今后努力整改的方向。基本情况如下:
(一)形成对班子提出意见建议14条,经疏理成5条,具体是:
1、要积极向上争取资金,切实解决移民群众实际问题。
2、多关心干部职工的学习,特别是业务技能的培训。
3、廉洁自律,率先垂范。
4、多关心移民群众的生产生活。
5、加强学习,不断提高领导素质。
形成对班子成员提出11条意见建议,疏理成6条,具体是:
1、加强自身修养、强化业务知识的学习。
2、要做到心系移民,落实移民政策不折不扣。
3、加强自身作风建设,认真落实廉政责任制。
4、以党的纪律规范自己的言行,管好身边的亲属。
5、希望走群众路线,加强政治理论学习。
6、在平时的工作中,切实增强服务移民的理念。
(二)对党员提出10条意见建议,疏理成6条,具体是:
1、树立党员的良好形象,不摆老资格,工作率先垂范,加强作风建设。
2、树立公仆形象,体贴民情,关心库区移民的生产生活。
3、工作要吃苦耐劳,尽职尽责。
4、增强党性,按时上交党费。
5、希望发挥好“四个作用”,即带头作用,肯干作用,桥梁和保护作用。
6、要不断壮大党员的队伍。
这次专题民主生活会应到领导干部4人,实到4人,无人缺席,会上我们公开所征求的意见、建议的内容,本着对班子的高度负责,大家畅所欲言,不瞒任何观点,严肃认真的开展批评与自我批评,各自认真客观地进行了深刻的剖
析,查找差距及原因和改进的方向。通过大家共同讨论,一致认为,班子及领导干部必须从四个方面加强自身建设,不断加强思想观念的改造,努力创建和谐、廉洁、高效的有战斗力的领导班子。
(一)、加强政治理论学习,构建学习型机关。
定期开展学习活动,加强政治理论的学习,增强领导干部的科学发展能力和廉洁从政能力,结合单位实际创造性的开展工作。积极推荐优秀中青年干部,参加州、县党校举办的理论培训班,不断提高领导干部的素质和执政能力。
(二)、严于律己,树立领导形象。
首先要加强领导干部的道德修养铸造,认真组织中心学习组的理论学习,做到内容精选,有的放矢,时常以优秀典型和反面实例鞭策教育领导干部,不断加强《党章》学习,使领导干部真正认识到“做官先做人”,时刻注意工作生活中小节及影响,特别是要注意领导的言谈举止,防止不当言语伤及他人。牢固树立正确的人生观、价值观,永葆共产党员先进性的本色。
(三)、加强工作责任心,树立表率作用。
时刻铭记自己的身份,以共产党人的标准规范要求自我,时常记住“做一件好事并不难,难的是一辈子做好事”名言警句,牢固树立爱岗敬业的良好风气,始终将移民群众的诉求和疾苦放置心中,增强事业心和责任感,工作向高标
准看齐,生活向低标准看齐,发扬务实的工作作风,业务上力求做精做细,勤入库区调查研究,体民情,听民声,积极为库区移民多办实事好事。
(四)、加强干部自身建设,提高领导干部的科学发展能力。
加强干部作风建设,首先要抓好自觉性和责任性教育,充分认识到自己工作的职责和任务,严格执行党的纪律,扎实开展领导干部廉洁自律工作。认真执行县委县政府二十条规定,进一步加强机关管理。进一步带头维护纪律的严肃性,做到用纪律管理人、用纪律约束人、用纪律提高人。用纪律规范干部的工作和学习,努力提高领导干部的分析和解决问题的能力,促使领导干部的科学发展能力得以提高。