招新策划书一
在大学校园中，社团是丰富学生生活、培养个人兴趣与技能、拓宽人际关系的重要途径。每年初秋，各个社团都会纷纷举行招新活动，吸引着无数学子的关注。作为一名新生，我参加了几个社团的招新活动，不仅收获了新知识和技能，还体会到了许多宝贵的经验。下面我将从参加社团招新的动机、招新过程中的收获、选择加入社团的困惑、最终决策和未来的发展方向等几个方面来总结我的社团招新心得体会。
首先，作为一名参加社团招新活动的新生，我最初加入一个社团的动机是为了丰富我的课余生活。大学是一个新的环境和阶段，我希望通过加入社团，结交更多志同道合的朋友，开拓自己的交际圈。此外，社团活动还能为我提供一个锻炼自己组织、沟通和合作能力的机会。因此，我积极参与了各个社团的宣传和招新活动，希望能够找到适合自己的社团。
在招新过程中，我不仅了解到了各个社团的特点和活动项目，还学到了许多有用的技能和知识。例如，我参加了学术类社团的招新活动，了解到了该社团组织的各种学术讲座和研讨会，这让我对我的专业领域有了更深入的了解。同时，我还参加了艺术类社团的招新活动，学习到了一些音乐和绘画的技巧。这些收获不仅让我对各个社团有了深入的了解，也让我在进一步选择加入社团时有了更多的准备。
然而，在招新过程中，我也面临着选择加入社团的困惑。面对众多社团各自吸引人的特点和活动项目，我发现难以做出决策。有的社团活动丰富多样，但可能对我的专业发展没有太大的帮助；有的社团与我的兴趣契合度很高，但在活动项目上可能没有其他社团那么丰富。在作出选择时，我开始思考与自己的未来规划相符的社团，并在此基础上进一步考虑与我兴趣相契合的社团。这样的思考过程让我更加清晰地了解自己的需求和目标，并帮助我做出明智的决策。
最终，在经过深思熟虑和与社团成员的交流后，我决定加入一个志同道合的社团。这个社团不仅有着充实的活动项目，也与我的兴趣和专业规划相契合。我相信，通过加入这个社团，我能够在大学期间不断丰富自己的知识和技能，并与社团成员一起成长和进步。
对于未来的发展，我希望通过加入社团，提升自己的自信心和领导能力。在社团中，我可以参与到各种项目的组织与管理中，锻炼自己的沟通和协调能力。同时，社团也为我提供了展示自己才艺的机会，比如在学术类社团中做演讲或在艺术类社团中进行表演。这些经历将对我未来的求职和个人发展起到积极的促进作用。
总之，参加社团招新活动是我大学生涯中一段难忘的经历。通过参加各类社团的宣传和招新活动，我不仅找到了适合自己的社团，也学到了许多宝贵的经验和技能。在未来的日子里，我将充分利用社团提供的资源与平台，不断发展自己的潜能，为个人的成长和进步奠定坚实的基础。
招新策划书二
为弘扬中国之棋艺文化，促使新生增进棋艺，本协会拟在此金秋时期进行招新活动。由于下棋这一活动为大多数新生所喜爱，而本协会恰好为喜欢棋艺文化的学生们提供一个互相学习的平台。而在此时也正是本协会为商家进行产品宣传的大好时机。在这个黄金时期，哪个社团能够有更大的吸引力，哪个社团就能为商家提供最好的宣传。本协会相信能够有极大的吸引力，让赞助商尽情享受投资少回报高的乐趣。三棋协会也会为此而奋斗到底！
1、年年有新生。如条件允许的话，商家还可以同我们三棋协会建立一个长期友好合作关系，如商家也可以在接下来与本协会共同举办一次棋王争霸赛。这将会使商家不仅在**学院，还在潮州师范学院、绵德中学等学校获得更高的知名度，极具长远意义。
2、高效廉价的宣传。以往的校内活动中，本协会积累了不少的宣传经验，在学校建有强大的宣传网，可以在短时间内达到很好的宣传效果。而且有足够的为贵公司完成宣传活动。
3、本次活动将有超过1000人了解，并会有相当多的新生参与其中，这将会使更多的新生从轻松获得中更多地了解到商家的产品。
1、活动目的：
本次招新活动是为了招收下棋爱好者，为各下棋爱好者提供一个互相学习的平台，从而活跃校园文化气氛。
2、组织机构：
主办单位：**学院社团联合会
承办单位：**学院三棋协会
赞助单位：
3、活动时间：20xx年9月21日早上以及晚上
4、活动地点：**学院东区图书馆前
1、在9月17日前，育江和常琪负责寻找卖荧光棒的商店并向商家预定，同时要设计用荧光棒围成的“三棋”字样，完成情况要在当天向会长汇报。并于21日下午向商家提货。
2、在9月17日前，玩心和晓青要配合泽钦师兄制作好宣传海报，横幅。海报5张，在9月21日下午分别张贴于东丽b食堂、东丽a食堂、理科楼、东二食堂、西区伟南楼。横幅1面，在9月20日上午悬挂于活动现场，下午转移到东区林荫道。副会长负责跟进玩心和晓青的工作。
3、在9月17日前，玩心负责制作宣传单（稿件），并交与会长审批，经会长同意后将宣传单打印500份，于9月21日带到活动现场。
4、在9月17日前，佳娜将社团以往举行活动时所拍相片洗出来，并在9月17日交与会长。
5、在9月21日前，玩心负责制作好60张礼品卡，在21日早上和晚上带到活动现场。
6、在9月20日前，佳娜负责购买礼品。在21日晚上带到活动现场，新生可凭礼品卡换取礼品。
8、9月21日上午及晚上，宾强师兄与敬思负责围棋擂台，与新生切磋棋艺。新生赢得一局即可获得一张礼品卡。
9、9月21日上午及晚上，旭丽负责跳棋擂台。新生能赢得三局即获得一张礼品卡。
10、9月21日，津东负责整天的后勤工作。需调派人手与会长联系。
11、副会长负责9月21日的会场布置以及会场的收拾工作，各部长要服从副会长的调配。
12、林志雄负责招新活动的外联工作，并于9月17日将外联工作情况汇报给会长。
1、海报5张、横幅1面………………………………………………………150元
2、宣传单500份………………………………………………………………30元
3、矿泉水3箱…………………………………………………………………50元
4、洗相片………………………………………………………………………50元
5、荧光棒………………………………………………………………………20元
6、礼品卡60张…………………………………………………………………20元
7、礼品…………………………………………………………………………30元
8、其它……………………………………………………………………100元
合计……………………………………………………………………………450元
1、宣传横幅（增强商家的宣传气势，成本低，宣传效果好，是我们的宣传特色）
2、派发传单（能将商家的产品推广到**学院的各个角落，具有极佳的宣传效果，是最符合学院世纪的宣传手段）
3、礼品可由商家提供（通过活动所派发的礼品，新生可对商家有更多的了解）
招新策划书三
社团招新是大学生活中重要的一个环节，不仅能够丰富课余生活，还能锻炼个人能力。我在大学一年级时，积极参与了几个社团的招新活动，这段经历让我有了许多值得分享的心得体会。
第二段：社团招新的技巧和经验分享
在参加招新活动时，我发现仅仅在展台前停留并不足以吸引招新人员的兴趣。我开始注重与社团成员的互动，了解该社团的特点和活动，以便能更准确地介绍和推销给其他学生。此外，我还发现展示个人的热情和积极性对于吸引他人参与起着至关重要的作用，所以我尽力展示出自己对该社团的热爱，并将这种热情传递给其他人。
第三段：参与社团招新带来的收获
通过参与社团招新活动，我不仅增加了对各个社团的了解，还结交了许多志同道合的朋友。他们来自不同的年级和专业，但在社团招新活动中我们都有共同的目标。这段经历不仅丰富了我的人际关系，也增强了我的团队合作能力和沟通能力。与其他社员密切合作的过程中，我学到了许多新知识和技能，提升了自己的实践能力。
第四段：个人心得体会和教训
社团招新的过程并不总是顺利的，有时我们可能会面对失败和挫折。我曾经在某个社团的招新活动中碰到了许多意想不到的困难，无法吸引人们的注意力和兴趣。经历了一些失败后，我意识到自己需要反思，找出问题所在，并及时调整策略。我改变了我的宣传方式，增加了一些互动性的内容，最终吸引了更多人参与。这让我明白了要从失败中学习，并且坚持不懈，努力寻找解决问题的方法。
第五段：未来的规划和希望
通过参与社团招新活动，我对社团的运作和组织管理有了更深入的了解，这让我对未来的学习和生活有了新的规划和期望。我希望能够继续参与社团活动，并在其中发挥自己的专长和能力。我相信通过社团的锻炼和培养，我能够在不断的实践中提升自己，为社团和团队做出更大的贡献。
总结：社团招新是一个重要的经历，通过参与和互动，我学到了许多宝贵的经验和技巧。这不仅为我的大学生活增添了色彩，还为我未来的发展和成长打下了坚实的基础。我希望通过我的努力继续参与社团活动，继续积累丰富的经验和丰富自己的大学生活。
招新策划书四
走过酷热的暑假，迎来美丽的秋天，20xx级新生为我们学校注入了新鲜的血液。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的。学生会/分团委注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片绚丽的天空，也定会给我们队伍工作带来新的力量与活力。
（1）引导，鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种实践活动
（2）加强与各方面的联系，尽力为同学们创造勤工俭学的机会
（3）与企业建立外联关系，为系里举办的活动拉到赞助
（4）完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作
为保证部门有新的血液的流动，有足够高素质的后背力量，能更好的开展工作，培养和壮大学生会队伍，保证学生会工作的连续，充分发挥学生的主动作用，同时为了鼓励学生在学习专业知识外，还应积极投入到学校的各种活动中去，积极锻炼自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）、招新对象：20xx级xxxx系新生
（二）、招新要求：
（1）秉承学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度
（2）态度端正，工作积极，耐心细心，责任心强，
（3）能独立思考，能自我管理，自我锻炼，有组织能力
（4）有团队精神，能积极向组织靠拢
（三）、招新人数：6人
（四）、招新形式
（1）在招新期间，申请人交表报名，到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选
（2）通过筛选后的申请人进行第二轮面试
（3）由两名部长共同确定新一轮干事名单
想要锻炼你们的口才能力吗？想要提高你们的社交能力吗？来实践部吧，实践部给你这个舞台，你可以在上面尽情演绎你们的才华，在演绎中锻炼你们的胆力，提升你们的能力。不要犹豫了，加入我们的团队吧，让我们一起绽放我们的光彩！
招新策划书五
社团招新是每个学年的一项重要任务，对于学生和社团来说都意义重大。对学生而言，参加社团能够拓宽视野、锻炼能力，丰富校园生活；对社团而言，招新能够为社团增添新鲜血液，充实队伍，实现自身发展。在经历了一轮轮的招新后，我深深体会到了这项任务的重要性。
第二段：准备工作的重要性
首先，做好准备工作是成功招新的基础。作为招新负责人，我提前了解了学校对社团招新的要求，并与团队成员共同讨论制定了招新方案。我们准备了招新宣传手册、海报、演讲等材料，花费了大量时间和精力准备，并提前联系好领导、老师和其他社团，争取到了支持。这些准备工作为社团招新奠定了良好的基础。
第三段：招新宣传的策略和效果
其次，招新宣传的策略和效果也是关键。我们利用学校的晨读、班会等时间进行宣传，组织线下宣讲会和线上直播等活动。我们制作了有趣、创意的招新海报，贴满了整个校园；我们利用社交媒体和学校公众号发布了招新信息，吸引了很多学生关注。通过这些宣传，我们成功吸引了很多学生参加招新，并且提前预定了一些招新名额，取得了很好的效果。
第四段：招新过程中的经验和收获
招新过程中，我和团队成员每天都在校园里积极宣传、答疑解惑，面对了各种各样的学生和问题。通过与学生的互动，我学会了如何聆听他人的需求和想法，增强了沟通表达的能力；通过解答学生的问题，我进一步巩固了自己的专业知识。此外，我还结识了很多志同道合的朋友，与他们共同努力、互相激励，使我感到自己不再孤单，社团也因此变得更加有凝聚力。
第五段：对社团发展的思考和展望
社团招新不仅仅是一项任务，更是社团发展的契机。通过招新，社团得以吸引大量有才华、有激情的学生，为社团注入了新鲜的血液。同时，社团也需要根据招新中的问题和反馈进行调整，改进自身的组织和管理方式，使社团能够更好地发展壮大。因此，我们应该不断总结招新经验，提高招新效果，为社团的未来发展打下坚实的基础。
总结：
社团招新是学校中一项重要任务，其重要性不言而喻。通过充分的准备工作和恰当的招新宣传，我和团队成功地吸引了众多学生加入我们的社团。招新过程中，我不仅学到了很多沟通表达的技巧，还结识了很多志同道合的朋友。对于社团发展而言，招新不仅仅是一项任务，更是一个发展的契机。我们需要不断总结经验，改进管理，为社团的未来发展打下坚实的基础。相信在大家的共同努力下，我们的社团一定会越来越好！
招新策划书六
为构建和谐校园，丰富同学们的课余生活，我们演艺协会成立与20xx年，以承办或演艺话剧为主，在这里，为我们学院更多爱好演艺、话剧、小品的同学提供了一个展现自我的平台，现本协会本年度找新计划如下:
组织部财务部策划部剧组部宣传部五部门供大家选择
（1）组织部：协调协会的各项活动，组织社团内部建设，培养成员的组织协调能力。
（2）财务部：负责社内所有财务开支。
（3）策划部；收集第一手资料，策划活动题材，并帮助协会各成员了解及掌握本社相关知识，各项活动，写书面，培养成员互助及独立的能力。
（4）剧组部：组织协会成员之间的所有演出活动，提高自身的兴趣，培养成员之间的团结意识。
（5）宣传部：把最新的会内及物流前沿信息，以口头书面及海报的形式及时准确地传递给同学们。
1、具有一定的组织，沟通，协调能力
2、有责任心，集体荣誉感
3、工作踏实认真
4、具有书法，绘画，文艺表演等特长者优先
1、先进行以海报形式的宣传方式告知大家招新开始
2、通过进入各班宣传让大家加深对本协会的印象
3、正式初试时间地点
4、进行初试
5、初试分
6、初试结束拟定复试名单
7、进行复试
8、复试分为才艺展示及对未来计划的演讲两部分
9、复试结束，确定入会成员名单
10、组织新成员开入会大会
以上为本学年招新计划，计划随需要而变化。望全体成员是全力以赴，努力做好本次招新活动。为协会带来更加美好的明天，只要我们努力就一定有收获，用智慧和汗水书写今天！带成熟与自信走向未来！
招新策划书七
第一段：介绍社联招新活动的背景和意义（200字）
社联招新活动是大学社团组织中的重要环节，旨在吸引更多的新生加入社团，丰富他们的校园生活，培养其综合能力和领导潜质。作为一名社联成员，我参与了今年的招新工作，并深有体会。招新活动不仅可以让社团为新生提供更多优秀的资源，也可以为社联注入新鲜血液，激发团队合作精神。通过这次招新，我不仅更好地了解了社联的工作方式和责任，还提高了我自身的组织能力和沟通能力。
第二段：招新策划与准备（250字）
在招新策划与准备阶段，我们小组进行了充分的头脑风暴，以确保活动设计合理、有吸引力。首先，我们通过了解校园新生群体的兴趣和需求，了解到音乐、体育和志愿服务等领域是他们比较关注的。因此，我们组织了一场大型音乐派对活动，并为有志于体育和志愿服务的新生提供了相应的培训课程和机会。其次，我们设计了一份详细的招新计划，并组织内部成员分工合作，确保每个环节的顺利进行。准备工作的紧密配合和充分准备为后续招新活动的成功奠定了坚实基础。
第三段：招新活动的实施与效果（300字）
招新活动当天，我们提前到达活动现场进行布置，并准备了详尽的宣传材料、海报和展示品。为了吸引新生的注意，我们开设了一系列有趣的互动游戏和抽奖环节。通过互动游戏与新生们的交流，我们更好地了解了他们的兴趣和需求，并向他们推荐了最适合的社团。除此之外，我们也请来了校友代表，分享他们在社团活动中的收获和成长，激发新生的学习兴趣。活动结束后，我们进行了分析和总结，发现招新活动取得了显著效果。许多新生积极报名参加了社团，并表达了对社联活动的兴趣和期待。
第四段：个人成长与感悟（250字）
在这次招新活动中，我不仅锻炼了自己的组织和协调能力，还拓展了自己的人脉和社交圈。在与新生们互动的过程中，我更加深刻地理解到了团队合作和沟通的重要性。与此同时，我也发现了自己的不足，比如在面对一些困难和挑战时缺乏耐心和决心。通过这次经历，我意识到了自己还需要更多的学习和成长，以更好地应对未来的挑战。
第五段：对未来发展的思考和展望（200字）
通过参与社联的招新活动，我深刻体会到了领导能力和组织能力的重要性。我希望在接下来的大学生活中，能够更加努力地提升自己的能力，为社联组织的发展做出更大的贡献。我希望能够通过参与更多的社团活动，并承担更多的责任，锻炼自己的领导潜力，为社联带来更多积极正面的影响。同时，我也愿意与其他社联成员一起合作，为社团组织提供更多有价值的资源和活动，让我们的校园生活更加丰富多彩。
招新策划书八
20xx新学年开始，通讯社中部分人升入大三大四，无法全身心投入社团工作，这造成了部分人员的流失，所以为了传承社团文化，培养更多记者来承担校园内外的采写任务，故在新生入学期间展开本次招新，为热爱新闻写作和摄影的同学提供锻炼实践机会与平台，也为社团的发展注入新的活力。
1、通过招新的相关活动，帮助新生更多地了解校园，更好的适应大学生活。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立采访写作、集体合作、与其他社团的交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、在招新的同时也可通过一系列宣传活动扩大社团影响力，提高社团在校园内的知名度。
西安交通大学在校学生（包括本科生与研究生），主要针对大一新生。
20xx年8月19日至9月20日
1、乐于奉献，且对新闻写作有兴趣者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
人员安排：采访中心负责，外宣部、秘书处共同协助。
具体任务:针对中文（汉语言、哲学、社会学等）、外语（英语、日语等）、艺术（艺设、书法、建筑等）、法学专业进行点对点宣传招新。每晚十点以后1~2人组团对大一宿舍挨个进行走访（需准备报名表以及相关宣传海报），同时推送交大手机报号码xxxxxxxx.
地点：新食堂门口，康桥苑西侧
人员安排：外宣部负责，采访中心及其他部门共同协助。
具体任务
在新食堂、康桥苑门口进行摆摊，通过展板、招新表等形式宣传招新。
（1）场地暂定新食堂门口及康桥苑东西侧，提前借好帐篷和桌子以及展板，同时准备电脑等进行视频播放。
（2）事先对参与招新的社员排班，保证每个时段有3~4人在场，并将打印
版、电子版材料发给每位招新人员。
（3）提前准备好招新时所需的小礼物，并向填报报名表的同学随机发放。
（4）每天中午下午招新结束后按时将招新所用物品放回原本的地方，并与下一班人员做好交接工作。
开学后一周
人员安排：张保成、曾祥俭具体任务：拍摄并制作介绍社团各方面的的视频或主题ppt等进行展播宣传。
时间：8月17日开始
具体任务：在各个网络平台由指定人员定时早中晚将通讯社和交大手机报进行宣传与推广，扩大知名度与影响力，并预计打造“交大通”微信平台，实时发布校内资讯，争取覆盖所有手机用户。
时间：开学后第一周周末地点：待定
人员安排：秘书处与外宣部负责
具体任务：预计在新生军训结束后以社团名义举办有关新闻写作、记者养成等方面的高端讲座，邀请业内知名人士担任主讲人。确定开办后，应提前将时间地点协调确定好，并制作宣传海报、宣传单等进行宣传。
时间：军训迎新期间（培训将会提前一天进行）人员安排：采访中心记者
具体任务：参与军训报道的记者，争取多与新生进行交流，最好可以留下手机号码，并在文章刊登后立即向被访人发送文章链接。参与招新的记者也应与新生多进行交流，与大一新生建立良好关系，对有写作和采访兴趣的同学及时进行招募。
具体任务：准备大小适当的彩色卡片若干，让大一新生在上面写下自己的梦想，并署上姓名和电话，投入事先准备好的“梦想百宝箱”（纸箱或者玻璃罐）中，在日后需要时可随时取出。这一活动将与摆摊招新同步进行。
时间：9月
21、22日（开学后第二周周末）地点：通讯社东一楼办公室
面试官：总编室全体成员（仉天聪、汤兴慧、孟菲、张保成、曾祥俭、弋东驰）
结果通知：一周之内以短信形式告知。
时间：9月28日（开学后第三周周六）下午
地点：教室
培训内容：舆情写作与采访预留任务：十条有效舆情
1、展板2~3块，荣誉证书若干。
2、桌凳一套，音箱一套。
3、宣传单若干，海报若干。
4、报名登记表、中性笔若干。
1、招新人员统一穿社衫，佩戴自己的正式或实习记者证，没有则无需佩戴。
2、招新人员需在参与招新活动前统一培训，主要包括校内概况和社内情况的介绍，要求能流利的向同学进行讲解（采访中心）。
3、招新展板的设计与制作（张保成）。
4、招新同时推送交大手机报飞信号码88xx025。（弋东驰）
5、招新也可通过播放视频等形式进行（秘书处与摄影中心）。
6、招新填报报名表附赠小礼物：卡套、明信片、书签、种子、扇子等，需要印有通讯社标识，事先考察成本，综合进行选择（秘书处）。
7、参与军训采访和迎接新生的记者应在事前进行相关的采访培训（采访中心）。
8、整个招新过程摄影中心应派记者前往进行拍照记录（曾祥俭）。
招新策划书九
社联招新是每个大学生都会经历的一个重要时刻，它是我们进入大学后走向社会的第一步，也是我们展示自我、锻炼能力的好机会。在这次社联招新中，我收获了很多，不仅培养了自信心和合作能力，还学会了如何面对失败和取得成功。下面，我将从交流、组织能力和团队合作几个方面来谈谈我的招新心得体会。
第二段：交流能力的锻炼
在社联招新中，我扮演了一名招新团队的负责人，要负责招募新成员并安排活动。这对我的交流能力提出了很高的要求。我发现在与新成员交流的过程中，我需要细致入微地询问他们的兴趣爱好和特长，详细了解他们的意愿，以便合理安排每个人的角色。同时，我也要耐心倾听并理解他们的需求和问题，确保他们在团队中有归属感。通过此次招新，我的交流能力得到了锻炼和提高，我能更好地与人沟通，更好地解决问题。
第三段：组织能力的培养
招新过程中，我需要负责安排和组织各种面试、宣讲和活动，这对我的组织能力提出了很高的要求。我学会了制定详细的计划书，明确每个环节的时间和任务，并协调团队成员的合作。我要考虑到各个方面的因素，如场地、人员和资源等，确保活动的顺利进行。同时，我也要时刻关注团队成员的工作进展，及时解决问题和调整安排。通过这次招新，我的组织能力得到了很大的提升，我能够更好地协调各方面的资源，高效地管理团队。
第四段：团队合作的重要性
在社联招新中，团队合作是取得成功的关键。作为招新团队中的一员，我深刻体会到了团队合作的重要性。我们需要相互配合，共同完成任务，不能一人独大，团队就是力量的源泉。每个人都要发挥自己的长处，放手让别人发挥专长，相互支持和鼓励。只有在团队合作的氛围下，我们才能更好地完成工作，取得成功。通过这次招新，我意识到团队合作的重要性，锻炼了我的团队合作能力，我更加懂得了互相合作的力量。
第五段：总结与展望
通过这次社联招新，我收获了很多，不仅提高了交流和组织能力，更加深刻地认识到团队合作的重要性。今后，我会继续努力，不断提升自己的能力和技巧。同时，我会将自己在这次招新中的经验和体会传授给其他人，帮助他们更好地适应和融入社联，成为更加出色的团队成员。我相信，通过持之以恒的努力和坚持不懈的奋斗，我会在社联的道路上取得更大的成就，书写更加精彩的篇章。
总之，社联招新是锻炼自身能力和展示个人价值的一个过程。通过这次招新，我锻炼了自己的交流和组织能力，更加深刻地认识到团队合作的重要性。我相信，通过我的持续努力和不断的成长，我能够在社联的道路上迈得更加稳健，取得更加优异的成绩。
招新策划书篇十
这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，科院社联策划部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行策划部的招新。
充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。
部门职能：
社联策划是一种独特的管理职能，它是帮助社联及社团建立并经实践后完善各种制度和方案，是社团活动的核心，主要负责社团各项活动的策划和组织：包括活动背景，活动目的，活动形式，活动主题，活动时间、地点，活动执行细则，活动工作分工，活动执行进度表，活动经费预算等。
语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。
xx级新生为主，欢迎其他渴望进入策划锻炼的有志之士
（一）时间安排：
初定为两轮面试，初试与九月二三日下午一点举行，复试与二四日下午一点举行。
（二）工作流程：
1、咨询：
学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。
2、场地申请：
教学楼a幢一楼
3、第一轮：
选拔方式：面试
第二轮：
招新人数：30人左右
考察重点：面试态度和组织纪律性
选拔方式：面试
两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才）
4、录取
录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合策划工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。
（一）培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解策划部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。
（二）培训内容：
主要针对策划部门干事需具备的更多的是综合能力，具体表现在口头表达能力，为人处事的能力，还有最关键的是看你对学生会工作的态度，对于一个新人来说，你进去社团后都是做最底层的活，有的东西不是你会不会做，而是你肯不肯做，所以踏实认真的态度是最重要的。
至于策划，你需要懂的是最基础的东西，比如策划书包括哪部分的内容，一份活动策划案的写法，这些都是最基本最必须的。
（三）培训时间：
选取合适的部门例会时间。
（四）人员安排：
培训可邀请上一届策划部长或副部长，亦可邀请校策划部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的策划人物。
（五）培训方式：
可选择讲课培训或者其他教学方式
