物料缺失情况说明模板范文 第一篇
尊敬的领导：
您好！
在工作中丢失物品导致企业利益受损无疑是没有责任心的表现，当我从事这份工作的时候便应当注重维护企业公共财产从而获得领导的信任，然而当我获得领导信任的时候却没能履行好相应的职责以至于企业的物品丢失，工作期间出现这类状况不得不令人怀疑自身的工作能力以及职业道德，而且我也的确需要认真检讨丢失物品造成的过失并反省这段时间的做法。
其实我应当明白领导愿意将物品交给自己保管是信任的表现，然而我却辜负了这份信任以至于保管的物品不慎丢失，在我感到沮丧的同时也明白自己的不慎的确让领导感到十分失望，更何况这本就是自己的职责所在却没能维护好企业的利益自然需要进行反思，而且我也应当想办法找回丢失的物品从而弥补之前造成的损失，否则的话如此不用心的态度想要在工作中有所成就只能是痴心妄想罢了，毕竟若非自身的疏忽也不会导致这次丢失物品的事情发生了。
实际上我也应当考虑到物品丢失以后给企业的同事造成的影响，毕竟在他人看来若非自己无能的话又怎能导致物品丢失的情况发生，更何况连保管物品这种本职工作都难以完成又怎能期待领导托付重任给自己，道理虽浅显却让我在想明白以后感受到了内心的自责与焦虑，而且面对职场中激烈的竞争也需要尽快解决丢失物品造成的影响以免以后落人口实，不得不说这次物品的丢失既是自己不负责的表现也会在后续的工作中造成严重的影响，我应当尽快弥补丢失物品造成的损失以便于重新获得领导的信任。
对我而言若能够通过自身的努力找回丢失的物品无疑是再好不过的事情了，若无法达成这个目标则只能尽量通过工作中的努力减轻丢失物品造成的影响，而且我在做出承诺的同时也要将其实践下去才对得起以往领导的信任，毕竟我已经因为这次丢失物品的问题让领导感到失望了又怎能继续错下去，因此我会努力端正错误的工作态度并重视领导托付的任何任务，至少此次丢失物品的我不能再次因为同样的问题让领导感到失望从而失去职业发展的契机。
回想起以往领导在工作中给予的信任自然不能在丢失物品以后继续无动于衷，我应该以实际行动证明自己检讨丢失物品的决心从而洗刷这类污点，无论是重获领导的信任还是在职业发展中更进一步都应当明白弥补丢失物品造成的过失是必要的。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
物料缺失情况说明模板范文 第二篇
尊敬的老板：
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。
现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。
面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我没有对工作有足分够重视。
现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。
在此，我向您保证，从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。
检讨人：
物料缺失情况说明模板范文 第三篇
尊敬的老师：
您好！
这次事情发生之后，我一直沉浸在自责和失望之中，我作为我们班的一班之长，并且担任班长之职已经有了两年了，没想到在最后一年的这个时刻，我犯下了这样不可弥补的错误，这也成为了我初中三年不可弥补的遗憾。我知道这个时候不管我再说什么，都没有办法做出任何的补救，这次我真的吸取了这样的教训了，这也让我明白了自己现在到底是一个怎样的状态了，提醒着我自己要更好的去坚守自己的职责，不要忘记自己作为一名班长的工作和责任。
这一次学校举办了一个小小的环保活动，然后老师给我们分好了组，也分配完了我们每个组负责的区域和工作，接着我们也分配好了清扫工具，然后老师还特意叮嘱我们清扫完卫生之后，所有的工具一件都不能少，最后由班长统一检查，到时候老师还要亲自清查的。
环保活动举行的很顺利，我们也算是提前完成了任何，最后所有的工具也归还的很统一了，当时大家是把清扫工具全部放在了操场的一个角落，我当时想着应该也不会有人去乱碰吧，所以就临时去了一趟教室拿个东西，结果后面下来的时候，发现少了几个扫把，几个拖把，还有几个火钳。
这时候我的确很慌了，立马就通知了老师，老师知道之后对我也很失望，不知道是哪个班的同学把我们的工具拿走了，我对这件事情也无从下手，但是最后老师还是把这件事情独自处理好了。对于我的过失，我是没有办法逃避的，做班长这么久了，我就理当知道，做任何事情都要细心，不要抱有一点点侥幸的心理，如果总是抱着这样的心态的话，我不仅会受到打击和损失，我们的班级和集体都会受到巨大的影响。
这件事情结束之后，我还是明白了很多道理，虽然在班长这份工作上我要比其他同学承担的更多，想的事情、做的事情也要更多，但是我成长的也会更多的。所以这一次，还是真的很对不起老师和同学们这次活动中对我的信任，是我给老师您带来了这么大的麻烦，也让同学们对我感到有些失望了。
真的是对不起您的，还望您能够原谅我这一次粗心，我一定能够在尽快的时间里修正过来的。今后我会好好做着一份班长工作，让我们的同学们放心，让老师也安心，感谢大家的原谅和理解！
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
物料缺失情况说明模板范文 第四篇
尊敬的领导：
您好！
很惭愧，作为xxx公司办公室的员工，我居然在没能保管好公司办公室的物品！这实在是非常的过分！非常的恶劣！经过初步的检查，所幸这次丢失的物品并不是特别的重要，但是这也改变不了我在工作中犯下错误的事实！
如果我能仔细的检查，如果我能对重要物品的收纳更加的细心一点，我相信这次的错误应该是不会发生在这里！及时出现了问题，也应该不会像现在这样严重！我清楚，这本身并不是丢失的什么问题的事情！这件错误的根本原因，是我作为办公室员工，监管不力，导致办公室的物品丢失！这才是最重要的！我很抱歉！
当然，在我发现这次的错误后，就已经在原地和可能出现的地方都仔细的检查过了。尽管经过了仔细的检查和搜寻，但是失去的东西却没能再次出现！这实在是让人感到沮丧。我非常的清楚，这次的问题，最大的关键就在于我！因为我自己的坏习惯，导致了错误的出现！
在平时工作的时候，自己就有乱放东西的习惯。因为自己这个不收捡的习惯，自己也曾在生活中找不到东西过。但是我却没能吸取自己问题的经验，现在居然在公司中在此犯下了这样的错误！这是在是不能容忍！
经过仔细的反省和对领导批评的分析，我对自己的错误又有了新的了解。
首先，作为一名办公室人员，对于这样的错误，我必须有一个清晰的认识，并及时的改正自己的错误才是正确的行为！
其次，自己对工作的责任心不足，导致在面对重要的物品的时候，却不知道自己应该怎么做，随意的处理重要的`物品，给自己和公司最终造成了麻烦！
最后，是自我的管理能力！说到底，自己早就认识到了自己的这个错误习惯，甚至也意识到了这个问题带来的麻烦！但是我却没有及时的改正自己的错误！没能及时的去认识到自己作为一名办公室人员，是不能犯下这个错误的！
我真的很抱歉！这次的问题完全是自己面对工作的态度问题！如果认真，如果仔细的去完成这份工作，这些错误怎么也不会轻易的出现！至少不会像现在这样没头没脑！在今后的工作前，我一定会严谨的改正自己的错误，认真的修改自己的问题！希望领导能再给我一次机会，让我能改正自己的错误！
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
物料缺失情况说明模板范文 第五篇
尊敬的领导：
您好！
我在公司工作的时候，没有把公司的物品保管好，反而是弄丢了，我太粗心了，而且对于公司的财产也是没有重视起来，我会赔的，同时我也是要好好的检讨。
其实物品的价值并不是很高，但是对于工作确实非常的重要，而且也是需要我们去认真的对待，不能松懈的一个事情，特别是而今工作也是需要用到，一下丢了，也是影响了工作正常的一个进行，我知道这次丢失，是我的一个粗心，同时也是对于工作没有那么的重视，觉得这个东西不会丢，太大意了，事情的发生有时候的确是我们无法去预估的，但是却是可以预防的，如果我在做事情的时候对待工作认真一些，对于公司的物品重视一些，其实完全不会发生这种事情。
在对待工作方面，我的态度也是需要改进过来，这次领导批评我并不是因为物品有多么的贵重，而是我居然这么一点小事情都是没有做好的，我也是非常的懊恼，我知道自己必须要在今后重视起来，特别是公司的物品必须要保管好，更是不能影响了工作，在工作之中也是要有认真的态度，那样的话也是不会丢失物品的，并且我也是知道，自己需要有什么样的一个收获。而不是说敷衍的去做事情，丢了物品，自己还不是最先发觉的。我也是非常的懊恼，自己怎么会出这种事情，但既然发生了，我也是要去弥补，要在今后工作里头认真起来，而不是像之前那样的随意。
在做事的时候，只有自己是认真对待，这样不但是对得起公司给予我的一个信任，同时自己也是可以在这份工作之中有更多的收获，如果自己对待工作不认真，其实也是得不到什么能力的增长，并且我也是知道，我需要好好的去提升自己，不然这个社会，你一步落后了，那么以后想要追，真的特别的困难。而我作为公司，其实也算是老员工了，不是刚开始工作的时候，对于工作可能会有一些厌倦感，但是自己也是要懂得调节，并且对待上面更是需要细心认真一点，领导，我对于这次物品的丢失，已经意识到自己的错误在什么方面，不仅仅是丢了东西，更重要的是自己要在工作上面去好好的对待，必须要严谨，细心的做事情，以后再也不能犯这种错误了。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
物料缺失情况说明模板范文 第六篇
尊敬的公司领导：
由于我自己的疏忽大意，丢失了申请的加密狗，给公司造成了损失，为此我感到非常的抱歉和不安，因为我清楚的知道，公司的加密狗是公司的财物，我感觉到事态非常严重，并想尽一切办法寻找，但是由于使用的地方和次数太多，仍然无法找到。
最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意；同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自己的责任是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应该加强对公司财物的管理。
让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次)，这段时间加密狗现在已经停止销售，大部分公司也都陆续升级到XX专业版和XXXX，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方；如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的公司，主要是XXXX、XXXX、XXXX，XXXX，XXXX，他们使用的都是XX专业版或者XXXX，不会再使用更低的XX版本来进行生产；同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去公司，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的XX也足够公司使用，因此如果丢在公司也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。
我知道，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应该有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最后，我今后一定引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量考虑我的难处，谢谢!
敬礼!
物料缺失情况说明模板范文 第七篇
《关于遗失XX制式刀具的情况报告》
xx领导：
我大队于20_年领用3把XX制式刀具，在本年度支队的集中回收管理中发现遗失1把，编号为xx，现将有关情况报告如下：
一、为方便大队成员日常使用装备，大队装备均存放于xx和xx地点，同时因大队储物空间限制，未设置单独房间或区域独立上锁管理，以致出现本次遗失事情。
二、大队将进一步加强内部物资管理，补充完善物质领用及保存制度，妥善安排重要XX物资的存放地点并设置专人管理，杜绝再次发生类似事件。
特此报告
物料缺失情况说明模板范文 第八篇
尊敬的公司领导：
由于我自己的疏忽大意，丢失了申请的飞腾加密狗，给公司造成了损失，为此我感到非常的抱歉和不安，因为我清楚的知道，公司的加密狗是公司的财物，我感觉到事态非常严重，并想尽一切办法寻找，但是由于使用的地方和次数太多，仍然无法找到。
最近一段时间，我经常出差，由于工作需要，都随身携带加密狗，有时候为了尽快解决问题需要通宵加班，疲倦时难免疏忽大意；同时，开发组内部加密狗有限，也经常需要相互借用，增加了加密狗管理的难度。当然，这些都不能成为我丢失加密狗的理由，我自己的责任是不可推卸的，我以后也会在除了认真工作外，还应该加强对公司财物的管理。
让我稍感欣慰的是，我丢失加密狗的时间应该是最近几个月(年初公司统一清查过一次)，这段时间飞腾4。1加密狗现在已经停止销售，大部分报社也都陆续升级到飞腾专业版和飞腾创艺，而丢失的地方可能是在公司或客户那里，如果在公司丢失也仅限于开发部内部，不会流传到其它地方；如果丢失在客户那里，我回忆了最近去的报社，主要是北京日报、半月谈、娱乐信报，京华时报，大连日报，他们使用的都是飞腾专业版或者飞腾创艺，不会再使用更低的飞腾版本来进行生产；同时由于开发的性质，我们一般是在客户实施过程或者实施之后才会去报社，这个阶段用户一般已经购买并投入生产使用，购买的飞腾也足够报社使用，因此如果丢在报社也不会影响到我们产品的销售，这也降低了对公司所造成的损失和影响。
我知道，即使是公司的一支笔一张纸，也是公司的财产，我们应该有效、合理的使用，绝不能浪费，更不能丢失。最后，我今后一定引以为戒，妥善管理各种借物，做到快借快还，也恳请公司领导能够在公司制度基础上，尽量考虑我的难处，谢谢!
敬礼!
检讨人：xx
物料缺失情况说明模板范文 第九篇
尊敬的领导：
您好！
按照公司的要求，我们必须要守好公司的大门，不能让其他不相干的人进入到我们公司，以前工作没有愈大什么问题，所以让我开始觉得这根本就不会发生任何事情，只要做好基本任务就行，真实因为大意在上班期间我们公司丢失了一些贵重物品，作为我们公司的看守我的责任很大。
我承认自己的错误，以前自己工作没有出现问题，不是没有事情，是事情不大，所以自己也灭有多在意，始终做着简单的事情，不去考虑那么多，完全都是放任不管，其实这些都是存在的，毕竟公司里面的安全，我们不能够保证如何成为一个合格的员工呢？
我反省和思考，我不该如此，更不该随意的去弄乱工作，相反我更应该要好好的带到工作要求，每天把自己的任务完成，去做好基本工作，对于进入我们公司的任何陌生人我都应该好好的做好监督，在晚上我更应该好好的坚守岗位，不能随意的忘记自己的工作，对每一个工作任务都要做到心中有数，才行。
公司的物品丢失，让我心中惭愧，虽然领导没有责骂我们但是我的责任还是很大的，不管如何我都应该要做到巡逻安全守候，还好这次丢失的物品并不贵重，也不多，不然影响更大，我也反省了，知道以后在岗位上，如果没有人来及时换班就不能离开岗位一步，必须要保证岗位上有人看守，必须要做到监督好，不能继续在像这次的情况一样了，毕竟一次错误我还有理由原谅，如果第二次犯了同样的错，就算公司不愿我，自己也没有脸面继续留在公司继续上班，作为公司的人，就要做到自己的责任。
在公司内每个人都有其存在的意义，不管如何，我都要把自己的意义发挥好，平时没有出现问题是因为问题，不大，现在出现了问题，就说明问题很严重，过去的做法已经不可取，需要调整，我也会好好的调整修改的，上班期间，我会做到不偷懒，不睡觉，更不会擅离职守，坚持每天都到岗位上巡逻和监督。晚上要锁好门窗，做好危险防范工作，不能寄希望于盗贼的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的监督和防守工作。
一次错，就已经令自己很难过了，再次错就是不可饶恕，我会规避同类情况产生，会加大对工作的监督力度。
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
物料缺失情况说明模板范文 第十篇
尊敬的老板：
对于仓库丢失物品的事情，我感到非常遗憾，这很明显就是我的过错。我不应该这样的马虎懈怠工作，导致工作当中丢失掉这么多物品，给公司造成了巨大损失。
面对错误，我感到非常痛苦，我真的感觉非常对不起您。深刻地研究错误，我发现我自身存在这三方面问题：1，我太粗心了。2，我太不小心了。3，我没有对工作有足分够重视。
现如今，我的错误已经发生，而且无法挽回，我觉得自己愧对公司，愧对于你，我真的.是大错特错。现在，我只有进行彻底的悔改，才能赎清我的错误啊。
在此，我向您保证，从今往后我一定要严肃认真地对待这个仓库管理工作。再也不在工作当中肆意粗心大意，一定要好好地做好这份仓管员的工作。
检讨人：
x年x月x
工作态度不认真检讨书
尊敬的人力部X经理：
关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训机会，实习成绩合格即可为我们分配工作，
但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。
此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深刻反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。
针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反应出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省改正。
物料缺失情况说明模板范文 第十一篇
尊敬的领导：
我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
由于我的原因，致使中心丢失一台冲击锤，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名??人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布Z的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;
三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
