20_年加班申请范文 第一篇
为保障公司的正常经营，为规范员工加班工作事宜，特就该问题再次重申如下：
第一， 未经公司同意员工不得擅自加班，不得在非工作时间无故逗留工作场所。
第二， 员工确因工作需要加班的，需填写《加班申请单》，经所在部门/门店/工厂第一负责人(即：部门经理/店长/厂长)书面批准，再报公司人事部核准后方可加班，事先未经核准加班视为自愿延时工作，公司不支付未经同意期间的加班费。
第三， 公司实行不定时和综合计算工时工作制，员工加班按相关法律规定执行。员工(如保安、门卫等)做一休一的，在法定综合计算周期内(不超过总法定标准工作时间)，双休日工作的视为正常工作时间，不构成加班，不支付加班待遇;但遇法定节假日上班的，仍按法律规定支付相关加班待遇;保安、门\卫在值班室休息值班的，视为值班，不支付加班待遇，具体参见相关岗位职责。
第四,店长\营运经理\督导\行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.
第五， 本通知自201x年1月1日起生效，本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者，以本通知为准。
20_年加班申请范文 第二篇
201x年春节即将到来，根据国家相关部门关于201x年春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下：
201x年x月x日(星期x)至201x年x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
201x年x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好工厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等，消除一切隐患。
2、认真做好公司的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。
1、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在工厂值班。
2、值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
3、要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。本篇文章来自资料管理下载。违反值班制度，视情节追究相关责任。
放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。
20_年加班申请范文 第三篇
新春佳节渐近，为欢度新春佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20_年春节，在结合工厂生产情况下，现工厂决定：
1、20_年元月22日至2月4日，全厂放假，放假时间共计14天;
3、开工时间为：2月5日下午(正月初九)13:00工厂鸣炮，
13：15正式上班，发放红包+礼品一份(太阳能充电宝)+安慰奖;
因要时间统计人员名单，如果赶不出来，将会推后两天发放。
4、2月5日(正月初九)来厂报到且连续上班到2月11日(正月十五)不请假 者，工厂奖励新年红包+3天春节带薪假185元+20_年5天年休假308 元。
5、享受年休假人员，须在20_年01月01日(含01月01日)之前入职者,方 可享受年休假5天。
6、2月15日下午(正月初九)至2月21日(正月十五)期间未来
上班者，用春节带薪假抵扣，一天抵扣一天，不接受任何事假，其他假除外。
7、工厂食堂元月21日停止供应伙食，2月5日(正月初九)中餐恢复供应。
20_年加班申请范文 第四篇
销售部门是公司发展的重要部门，为公司的持续发展起着不可估量的推动作用，因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。
公司要得到进一步的发展，销售流水一定要上个新台阶，公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标，销售部经理**同志圆满完成了当月的销售指标，特提出表扬，以之鼓励其再接再厉，再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着，奋战着，坚信只要不抛弃，不放弃，成功一定属于自己的信念，公司也永远支持着你们，相信你们是最棒的，加油吧，亲爱的销售一线朋友们。诚然，业绩的考核，离不开人事部经理熊媛的兢兢业业，销售的人员压力来源于**，**的压力来源于公司，公司的压力来源于公司需要持续发展。
总之，我们是一个团队，是一个大家庭，公司就是我们的家，家强，家大，我们才会活得幸福美满，所以我们要携起手来，共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁，任务完成的莫骄狂要再接再厉，完成每月的销售指标，最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略，实现个人自我价值。
20_年加班申请范文 第五篇
20xx年国庆节将至，为做好节日期间xx经济运行工作，合理组织企业加班生产和职工生活，确保生产安全有序，市场供应保障有力，现将有关事项通知如下：
一、精心组织好节日加班生产。各单位要以强烈的责任感和一天也不耽误的精神，组织产品适合节日市场的企业、产品适合农村市场的企业、有订单的企业以及连续生产的企业进行节日加班生产，把生产打满打足，为我市xx经济平稳较快发展打下坚实基础;
二、确保安全生产。各单位在组织节日加班的同时，一定要强化安全意识，落实各级责任制，组织安全大检查，加强安全巡查工作，消除各类事故隐患，杜绝各种事故的发生;
三、慰问加班企业干部职工。各单位领导要亲临加班企业、生产车间，慰问加班企业干部和一线职工，鼓舞加班企业干部职工士气，多出产品、多出精品，为我市xx经济又好又快发展多做贡献。
四、加强节日值班工作。各单位在节日期间，要坚决执行领导带班值班制度，确保通讯畅通，一旦出现突发紧急事件，立即向上级主管部门报告，以便及时协调解决。
请各单位认真填写“xx市xx企业节日加班情况表”(附后)，并于20xx年9月26日前报市经济和信息化委经济运行处。
