企业自我检查剖析材料范文1
根据《关于开好20_年度领导班子民主生活会的通知》要求，近期，我再次深入学习了党的十九大报告、^v^^v^在^v^民主生活会上的讲话精神，紧紧围绕七个方面的内容，结合自身思想工作实际，认真开展了对照检查。现汇报如下：
一、存在的问题
（一）在学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想等方面。能够认真学习党的十九大报告和新修订的党章，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。比如，在面上应知应会的内容学习的多，存在浅尝辄止的现象，缺乏学习的系统性和深入思考，特别是带着问题学，联系自身实际，联系单位实际有针对性地学习做得不够。
（二）在认真执行^v^决策部署和上级党委决议决定方面。思想上始终要求自己严格遵守中央的理论路线方针政策，能够带头坚持请示报告制度，有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但在具体实践中有时还存在松懈。比如，对工作中发现的不如实填报个人事项的问题，不是特别重大的都是简单的提醒改正，主观认为都是不小心的遗漏的问题，改正过来就好，没有从对党忠诚的高度去对待类似问题。
（四）在担当负责,攻坚克难方面。总体上能够认真履行从严治党责任，但在实际工作中还存在不足，自认为无论是单位的整体工作，还是个人工作都是比较不错的，大可不必那么较真，自然而然的放松了要求降低了标准。比如，在对干部履职行为、工作作风、精神状态等领域抓督促、抓落实还不够好，尤其在如何充分调动普通党员的主动性和自觉性，增强主人翁意识方面缺乏有力措施。再比如，对公司班子成员及中层干部正面帮助和风细干雨谈话教育的多，真正公开严厉批评的少，惩戒作用发挥的不好。
（五）在正确行使权力方面。总体上讲作为党委委书记，能够带领一班人严格坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工相结合的原则，在重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和金额使用上，严格按制度办事，做到科学决策、民主决策，力戒独断专行，但实际工作还存在但极个别时候，对应急工作有临时串联洞意开会的决策现象，重要会议的议题提前通知班子成员做得不够。
（六）在驰而不息纠正“四风”方面。在作风建设上，始终坚持以身作则，以上摔下，做好表率，面对形式主义、官僚主义等问题，能够认真查找自身存在的突出问题，扎实整改，但与上级的要求还有差距。比如，在深入基层调查研究方面，停留在每年各基层单位都走一遍的最低要求上，对群众关心的热点难点问题，尤其是群众生产生活中遇到的困难，掌握的不及时。同干部群众深入谈心交朋友，问策于民，问计于民做的不够。
(七)在严格执行廉洁自律准则方面。能够带头落实中央八项规定、省委九项规定和地委十项规定，在大的原则上，能做到明规矩，守底线，自觉抵制“围猎”腐蚀,但是在日常工作和制度的执行上还存在不足。比如，偶尔迟到早退，接待标准、陪餐人数把控得不严格，“双重”组织生活等制度执行的不好等问题都不同定程度的存在。
二、存在问题的原因分析
（一）政治理论学习不够。自认为自己受党的教育多年，走上领导岗位时间也比较长，大大小小的事也经历一些，基本常用的理论基础知识也积累一些，能够应付工作，学习抓的不紧，出现了精神之“钙”缺乏症。世界观、人生观、价值观出现了偏差，^v^人的理想信念坚守的不好，为共产主义远大理想而奋斗终生
的意识树的不牢，学习工作的内在动力不足。
（二）纪律观念有所弱化。回首这些年的经历，在工作、生活、学习中，我始终牢记自己是一名党的领导干部，始终坚持守住底线、不越红线、不碰高压线，但的确受整个社会大环境的影响，使自己在思想上自律的弦时有松懈，没有严格按照“三严三实”的标准来要求自己，只求不违规、不求作表率。
（三）责任落实不够严格。作为党委书记总觉得应该把工作重点放在把握好方向，带好队伍上，一些具体工作参与的比较少，把关不严。受中庸思想影响比较严重，对班子和干部中存在问题要宽容对待，怕影响团结，缺少对班子对干部高度负责的精神。
（四）宗旨意识树立不牢。有时认为企业生产经营规模小，基层的工作开展情况都能够基本掌握，没必要总下基层，也怕给基层增加负担，同时也因为年龄和身体原因，深入基层调研和坚持工作比以往少了，疏忽了对基层群众的密切联系，在思想上、行动上没有真正树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，没有更好的为职工群众解决实际困难。
三、努力方向和整改措施
(一)强化理论学习。在自身建设和班子建设上,切实加强政治理论学习，把学习作为一种自觉行动，作为一种生活习惯，作为自己人生的组成部分，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。认真学习党的十九大和^v^新时代中国特色社会主义思想，准确理解和把握新思想、新观点、新论断、新要求，在真学真懂、真信真用、真抓真改上下功夫，不断提高自己的理论水平、政治定力和执行党的政治纪律的自觉性，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，真正做到不为困难风险所惧，不为杂音噪音所扰，不为传闻谣言所惑。
(二)加强党性修养。坚决维护^v^的权威，贯彻执行党的路线方针政策和中央决策部署，时刻保持清醒的政治头脑，站稳政治立场，要自觉遵守党的政治纪律，带头严格执行中央的八项规定，决不打折扣，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，管住自己，守住小节，防微杜渐。要自觉接受党组织和群众的监督，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，争做廉洁从政的表率。
(三)牢固宗旨意识。把群众拥护不拥护、满意不满意作为衡量自己工作的根本标准和工作的出发点，认真贯彻落实党的根本宗旨，牢固确立相信群众、依靠群众、一切为了群众的思想，真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。坚持工作思路向下、工作重心向下，认真倾听群众意见和呼声，带头深入基层、深入一线，了解实情，脚踏实地，埋头苦干，想职工群众之所想，急职工群众之所急，认真解决职工群众反映的热点、难点问题。
(四)全面从严治党。作为第一责任人，要主动扛起全面从严治党责任责任。坚持以党建工作为龙头，把党建工作放在最高位置、摆上突出位置，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，全面落实党建工作责任制，聚精会神抓党建，努力为企业改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。要加强与班子成员、中层干部和基层员工的沟通与交流，特别是要善于听取不同意见，正确运用批评和自我批评的武器，使批评和自我批评常态化，经常反思思想上、作风上、工作上、生活上出现的问题和不足，并及时整改。要加大企业重大决策执行情况监督和问责力度，严格执行各项制度和议事规则，时刻把纪律和规矩摆在前面，敢于碰硬、敢于较真不断提高科学决策、民主决策水平。要按照监督执纪“四种形态”，加强反违反“六大纪律”问题的监督，对一些苗头性、倾向性问题，及时约谈提醒、严格督促整改，使“咬耳扯袖”在公司成为一种常态。要加大案件的查处力度，对违纪现象绝不姑息迁就，发现一起查处一起，发挥震慑作用，为企业转型发展营造风清气正的政治生态。
企业自我检查剖析材料范文2
根据XX集团党委《关于认真开好20_年度党员领导人员民主生活会的通知》要求，以及公司民主生活会安排，我认真学习了党的十九大精神，并对照党章，对照《^v^^v^关于加强和维护^v^集中统一领导的若干规定》以及《^v^**市委关于坚决维护^v^集中统一领导的规定》，聚焦“坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒，大力营造良好政治生态，全力推进**各项事业健康发展”主题和内容，对照“十个方面”认真查找，深层剖析，
对照检查如下：
一、对照检查情况
(一)坚决肃清严重违^v^的政治纪律和政治规矩方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立“四个意识”
坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒，是坚决维护以^v^同志为核心的^v^权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的必然要求，是营造良好政治生态环境的必然要求。我能够自觉在思想上行动上始终同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，牢固树立“四个意识”，对党忠诚，服从组织领导，生活方式健康，不做任何违法违纪的事。
(二)坚决肃清丧失理想信念方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立对党忠诚老实的政治品格
孙政才恶劣影响和“薄、王”思想遗毒对**的政治生态环境产生了极大的负面影响。因此，作为一名党员领导人员，更需要进一步坚定理想信念，牢固树立对党忠诚老实的政治品格，信仰坚定，始终同^v^保持高度一致。
(三)坚决肃清管党治党不力方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立全面从严治党的责任意识
在全面从严治党的背景下，认真履行党员义务，严格按制度、按程序行使权力，自觉履行“一岗双责”，坚持以身作则，严于律己，坚持时刻用党员标准严格规范行为。存在的不足主要是：主体责任压得还不够实，工作中存在讲的多，部署多，检查少的情况。
(四)坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立新发展理念
在党的“十九大”报告中，坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念成为新时代坚持和发展中国特色社会基本方略之一，因此要坚决肃清歪曲党的理论和路线方针政策方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立新发展理念，“补齐短板，加固底板”，科学推进转型发展，坚持可持续发展。
不足之处主要表现在一定程度上缺乏与班子之间的交流和沟通，缺乏对分管部门的指导，弱化了自己传帮带的作用。
(五)坚决肃清搞任人唯亲、团团伙伙方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确选人用人导向
公司正处在转型发展的关键时期，更要注重“选好人、用好人”，这关乎公司未来的发展。在选人用人时，必须牢固树立正确的选人用人导向，坚决执行“三重一大”决策制度，自觉做到目标上合心、工作上合拍、措施上合力;认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用、管理监督制度，坚持按规矩办事，不搞任人唯亲、团团伙伙。
(六)坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立按民主集中制原则办事的观念
要坚决肃清破坏党内政治生活方面的恶劣影响和思想遗毒，就必须牢固树立按民主集中制原则办事的观念，进一步健全和落实民主集中制各项规定。我能够做到自觉贯彻执行民主集中制，坚持按民主集中制办事。
(七)坚决肃清邀约民心、欺骗群众方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立以人民为中心的发展思想
要深入学习^v^^v^系列重要讲话精神，深入贯彻学习^v^^v^视察**时的重要讲话精神，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实推进以需求为导向的民生工作，重视职工群众的诉求，将工作下沉到基层，依靠群众的力量推进转型发展，将发展成果惠及广大职工。
(八)坚决肃清践踏法治方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉
进一步坚持“依法治企、规范管理、按章行事”的治企方略，牢固树立法治的权威和依法办事的思想自觉行动自觉。党员领导人员要以身作则，同时要组织公司员工深入学习法治知识，提高运用法治思维和法治方式推动发展的能力，稳步推进公司各项生产经营工作完成。
(九)坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确政绩观
“不忘初心，牢记使命”。作为党员领导人员，要坚决肃清懒政惰政、哗众取宠方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立正确政绩观，具备“功成不必在我”的境界。“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，作为公司的总经理，在工作中要有大局意识，要以公司的发展前景和职工的利益为己任，不懒政惰政，在日常的工作中做到踏实负责，在公司的发展过程中不遗余力，认真履行职能，务实工作，努力完成上级下达的指标任务。
存在的问题：
一是有些方面工作往往更加注重数量上的统计，对如何取得实效、达到什么样的效果考虑不多，也不深入。
二是对如何更加贴近企业改革发展的实际、更加贴近职工，创新手段，务实推进企业安全生产管理各项工作，缺少更高层次的思考。
(十)坚决肃清以权谋私、腐化堕落方面的恶劣影响和思想遗毒，牢固树立树立清正廉洁的从政形象
牢固树立树立清正廉洁的从政形象，自觉遵守“八项规定”和“八严禁、十二不准”，严格执行廉洁准则，主动接受群众监督，带头约束自己的行为，筑牢拒腐防变的思想防线，不断推进作风建设制度化、常态化。
二、产生问题原因分析
对于查摆出的问题，我对问题产生的根源进行了深入剖析，从根源深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但心底有时还是认为“党性”看不见、摸不到，党性修养还不够强。
二是对专业知识的学习还不够。面对目前这个全市场化，多业务板块的公司，还应该加强专业知识的学习，进一步提升自己的专业知识水平和工作能力。
三、努力方向和改进措施
在今后的工作中，我决心从以下几个方面努力，着力解决自身问题：
1.继续加强政治理论知识的学习。深入学习领会党的十九大和^v^新时代中国特色社会主义思想精神，进一步坚定理想信念、强化政治纪律，自觉在思想上政治上行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，始终保持政治上的清醒和坚定。
2.强化工作责任感，维护班子团结，认清岗位职责。在工作中处理好党务工作与业务工作的关系。坚决拥护公司党政决策，完成兴燃公司经营管理和组织架构的全面转型升级。作为党员领导人员，当以身作则，摒弃自身不足，常常自我学习和总结。心系公司发展，敢于担当，在20_年的工作中把XX公司发展推向新的高度。
公司特点是市场化程度高，需要管理者具备强烈的市场忧患意识、市场竞争意识、服务意识和判断能力。在这方面我还有一定欠缺，因此还需要在实践中学习总结，在实践中提升能力和积累经验、改进方法，时刻把握市场动向，了解行业动态，开发为XX公司带来经济效益和持续发展的项目。
作为班子的一员，感谢平日里大家对我工作的支持与理解，在今后遇事多向班子沟通交流，做得不足的地方希望大家能够及时让我意识到、改正掉。我会以积极的工作态度，饱满的工作热情投入到今后的工作。
有不妥和不尽之处，请在座各位批评指正。
谢谢大家。
企业自我检查剖析材料范文3
根据《关于认真开好20_年度民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习^v^在^v^民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照^v^人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
第一方面，存在的主要问题
（一）学懂弄通做实^v^新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视^v^新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习^v^系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是^v^员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习^v^保持高度一致，^v^号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实^v^决策部署方面：能够认真学习领会^v^决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照^v^提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：能够认真学习《^v^中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国^v^第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习^v^就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了^v^人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
第二方面，产生问题的原因分析
通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：
一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习^v^关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
第三方面，努力方向和整改措施
针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习^v^新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护^v^权威。
二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名^v^员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈”，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
企业自我检查剖析材料范文4
按照控股公司党委要求，按时进行个人自我检查和自我批评工作，认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，坚持政治立场和党性原则，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪。通过本次自我检查，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的问题
1.认真学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想
没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高现代医学传统医学的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。
2.树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”
存在着理想信念方面，党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。
3.履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪
缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。
4.克服好人主义方面
“老好人”思想看似维护了“和谐”，其实滋生了形式主义、官僚主义、享乐主义等不正之风，遮掩了问题和矛盾，危害事业发展，是一种作风之弊、行为之垢，不仅是群众路线教育实践活动清除的对象，更是开好专题民主生活会的大敌。对此必须清醒认识，坚决不做“好好先生”，以整风精神开展批评和自我批评，进行积极健康的思想斗争，切实做到触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。
二、产生问题的原因
对照控股党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真分析，个人认为自身存在问题的根源，关键是理论学习、党性锻炼等方面出了问题。
1.自我革命精神不足，自查自纠不深不透，查纠问题被动应付、“灯下黑”、避重就轻。安于现状，不思进取，仿佛忙于工作，其实是麻木自身。
2.落实上级决策部署不到位。没有深刻学习党的精神，没有严格按照一名^v^员的要求来要求自身进步，四个意识的贯彻落实工作没有做好，没有真正实现^v^员的作用。
3.把政治建设摆在首位不够突出，坚持党性原则不够坚定，政治生活不够严肃。政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于平时忙于业务工作，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少。
4.政治站位不高，党对国有企业的领导不够有力。工作上存在业务是主线的思想，主要表现在注重自己的工作，对党组织应该发挥的作用没有深刻的认识，没有充分发挥党组织的力量，在解决难点问题上自然导致了不能攻坚克难的问题。
5.党内学习教育重形式、轻效果，党内政治生活质量不够高，党支部组织力建设不平衡。有随自我放松的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
三、今后努力方向和整改措施
按照控股党委整改工作方案要求，根据个人情况，主动认领问题，举一反三，按照职责分工抓好整改落实。
1、加强政治理论学习，争取坚持每天通过学习强国APP看新闻、学知识，并把这变成自觉的行为。
2、加强业务学习，努力开拓创新，向公司的领导和身边的各位同事好好学习，努力汲取大家的经验和方法。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。
3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索新形势下基金运作的。
4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。
企业自我检查剖析材料范文5
在20xx年里我的工作有了进展有了突破，我时刻坚守自己的原则去工作。
现在我对20xx年的工作做一下总结。
一、实干精神
我们工作是需要实干精神，对待工作要去拼搏，如果来到工作岗位知识每天如同一个木头一样的工作，没有取得任何的效果，只是重复一次又一次，这样的工作对我们来说是拖累，会让我们沉沦，让我们变得越来越懒，成为寄生虫，不能够给公司创造价值。
公司也不欢迎这样的员工这样的员工只会让公司付出却不会回报公司，是没有任何意义的。
让我们的工作体制不前使得公司的竞争力下降，我们不能够这样，在其位就要做其事，就做事实，要做出成绩做出效果来，而不是成为一个没用的人，不断的拼搏，去造好，在工作中能够吃苦能够耐得住工作的枯燥，能够日复一日的工作，不抱怨，不埋怨，才是一个合格的员工，有所收获就要有所回报，不要计较任何得与失，也不要因为工作遇到困难就推说，用自己的双手，用自己的努力做好工作，做出成绩出来一次次努力工作，才是正确的，不要被困难所困扰，努力做好自己的工作，在自己的岗位上做到自己能做的。
对待工作的态度始终如一，心态要好，工作要认真，努力把公司安排的工作要放在心上，不随意的应付，不想着逃避。
二、积极进取
企业自我检查剖析材料范文6
根据省^v^关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的安排，我深入学习贯彻^v^新时代中国特色社会主义思想，坚决落实^v^^v^重要指示批示精神和中省决策部署，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，根据民主生活会主题，结合“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，重点对照政治建设、作风建设、担当负责、全面从严治党四方面重点，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(二)作风建设方面。能够严格贯彻执行中央八项规定，坚持求真务实的思想作风和工作作风,清正廉洁，秉公用权，时刻注意带好头，从自身做起，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。但是认真查纠起来,仍然存在一些问题和不足。一是形式主义依然存在。有些常规性工作安排部署、提要求的多，对于贯彻落实执行情况跟进掌握的少；有些满足于数据报表统计工作业绩，工作推进情况没有深入了解，对数据资料核实不够。学习图完成任务，甚至把学习当放松，停留在形式上，未能入脑入心，未能结合实际深层次思考。会议多、会议长、文件多、材料多的情况没有得到彻底改善。二是官僚主义还有残余。对基层工作调研的少，坐在办公室指挥的多；调研时浮在面上多，真正了解问题、解决问题少。对干部的关心和培养不够，有时一味强调工作，与干部职工交心谈的机会较少，不能及时了解他们的意愿与想法，不能从干部职工中吸取有益的思想和工作方法。三是抓落实的力度还不够。有时由于事务性工作多,牵扯了许多心思精力,对上级布置的工作存在“双重”标准，多数工作不能亲历亲为，一定程度上存在“走过场”“做虚功”现象。
(三)担当负责方面。能够坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，积极推进工作。但也存在一些安于现状、不思进取、不敢担当问题。一是责任担当精神不足。改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,对工作标准不高、闯劲不足,开展工作的方式方法过于保守，对遇到的发展难题破解力度不大。或多或少有一些“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪,过去那种勇于向矛盾叫板敢于向困难宣战的开拓劲头,较之前有所淡化；二是攻坚克难勇气不够。在工作中有患得患失的念头,在困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气,敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在绕着走、推着干的问题；三是开拓创新意识不强。在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。
(四)履行从严治党主体责任方面。能够按照中央和省委关于加强全面从严治党的有关部署，自觉履行全面从严治党主体责任和监督责任，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。但由于集团公司党组织建立较晚，这方面还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设主体责任不够主动。直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落实不够；在相当长一段时间内，对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是存在重业务轻党建的思想。党建工作本身有计划有安排，但遇到业务工作繁忙时，就容易忽略党建工作，存在抓党建时紧时松现象。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，采取集中学习的形式较多，很少开展缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
(五) 其他需要说明的情况和问题。本人工作严格服从组织安排，单位配备公务用车xxx一辆，办公室面积xxx平方米，无人情消费和职务消费情况。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告，家庭无经商、房产清楚。在20_年全年，自己家庭没有发生婚丧嫁娶、孩子升学事宜。
二、产生问题的根源剖析
我对查摆出来的问题进行了认真分析，主要有以下几方面的原因：
(一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉“大道理都懂”，政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题。只要踏实肯干、不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治学习和党性修养，疏于学习提升，思想上放松警惕，“精神之钙”不足，理想信念淡化。
(二)党性锤炼不够。在日常工作中,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好，对权力观、地位观、利益观检视不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够，干事创业的内生动力停滞不前。
(三)宗旨意识有所弱化。由于自己也是从基层干起的，常常自认为来自群众、与群众联系紧密，实际上随着位置的提升和宗旨意识教育的放松，工作上大多数时间浮在机关,群众观念逐渐模糊，认识和践行群众路线发生了偏差，淡忘了党的群众观点和群众路线，脱离基层和群众。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足集团公司发展的需要和基层职工群众的要求。说到底还是自己宗旨意识不强,群众观点淡化,正确的政绩观、事业观树的不牢造成的。
(四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。
三、今后努力方向和整改措施
针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中我将在集团党委的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。
（一）加强政治建设，切实做到对党绝对忠诚。要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，严明政治纪律和政治规矩，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，切实抓好^v^重要讲话和指示批示的贯彻落实，始终在思想上、政治上、行动上同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，坚决维护^v^权威和集中统一领导。要坚持用^v^新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,运用马克思主义辩证唯物主义方法学,领会思维方式、内在联系,把学习贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作。
(二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要牢记自已的第一身份是共产觉员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,做到在党为党、在党言党、在党爱党、在党忧党。要模范遵守党纪党规,进一步把纪律和规矩立起来,不断规范自己的言行要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会,民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持^v^员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
(三)密切联系群众,深入践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是^v^员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本, 以“讲政治、敢担当、改作风”专题教育为载体,切实解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题,更加主动走出办公室、走近基层职工群众,接“地气”、增“底气”,拉近与群众的距离。特别是在本职工作上敢于担当，善于作为，坚决扛起政治责任，树立必胜信心，以更加坚定的信念、更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加忘我的精神投身到集团公司各项工作中去，履好职尽好责。
(四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。持之以恒贯彻落实中央八项规定，扎实开展形式主义、官僚主义集中整治,调校对标，深入查摆自身存在的问题,该整改的整改,该纠正的纠正,从严约束自己,严守党章、党纪、国法，始终做到自警自醒自重自爱、慎独慎微慎权慎初,心存敬畏、守住底线,做遵守纪律的表率。要自觉觉维护组织权威,把思想和行动坚定不移地统一到中央定的规矩上来,自觉按原则、按规矩办事,始终做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。
要从严从实履行主体责任，教育、引导、督促集团公司党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进集团公司政治生态的不断净化。要树立严明政治纪律、严守政治规矩的用人导向，从各个方面体现出讲政治纪律和政治规矩的刚性约束。对违反政治纪律政治规矩的人和事，早发现、早指出、早提醒、早纠正，对造成危害的要敢于斗争，敢于严肃追责问责，坚决不搞一团和气、相互吹捧，不搞“好人主义”。
以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。
企业自我检查剖析材料范文7
20_年在市委、市政府的领导下，通过集体学习和自己学习，结合XX书记在韩城市十八届三次全会的报告精神，同时对照活动要求认真查找并深刻剖析自身存在的问题和不足，深刻分析查找原因，并制定整改措施扎实改进，实现自我完善和自我提高。现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)政治合格方面
1.政策理论学习不够经常和深入。通过对^v^^v^十九大精神、习^v^系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解，提高了自己的大局意识，增强了看齐意识，能够在思想上政治上行动上更加自觉地同以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，但是对照相关要求特别是^v^^v^关于新时代中国特色社会主义思想方面，仍存在一些差距和不足，学习上还不够系统、全面和深入，对于新时代中国特色社会主义思想的深入认识还有待进一步加强，还没有真正做到“内化于心，外化于行”。
2.工作方法有待改善，创新意识有待加强。有时对问题做深层次的分析，思考不够深刻，习惯于经验主义，老办法，老套路，思想不够解放，面对当前的新形势、新任务、新要求、创新意识不浓，更没有把学习同供销社工作实际结合起来。
(二)纪律合格方面
执行纪律方面不够严格。有些时候由于工作紧急，没有严格执行落实请示报告制度，平时工作中，对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。
(三)廉洁自律方面
通过参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，对作风建设重要性的认识持续增强，自身作风建设有了很大提高，但“作风建设永远在路上”，对照^v^^v^关于新时代的精神要求，仍存在一些不容忽视的问题，虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，认识不够，批评不够，反击不够。
(四)系统业务方面。
对基层的需求缺乏了解，宗旨意识不够浓厚，工作视野不够开阔，工作谋划、思考、推进的高度、宽度、深度与市委市政府的要求和标准存在差距。全心全意为系统职工服务的意识还没有达到100%。
二、存在问题原因剖析
1.学用结合，运用不够。虽然坚持参加供销联社党组统一组织安排的专题学习会议，系统地学习^v^^v^新时代中国特色社会主义思想、政治理论、法律法规和经营管理业务等方面的知识，但是将所学政治理论运用于解决思想上存在的问题还不够，在工作及生活中，自己的言行、工作态度距离优秀党员还有一定差距，未能起到表率带头作用。
2.转变思想，调研不够。工作中有时容易受心情影响，处理问题容易犯急躁情绪，从而导致工作不够细致，同时，满足于完成工作任务，安于现状的思想还不时存在，这些问题在一定程度上影响对基层调研工作的开展。
3.重视安排，轻于要求。工作中抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强，往往重视于安排而抓落实的力度不够。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。特别是有时受工作繁杂的影响，不能统筹兼顾，使一些分管的工作落实的不好。
4.自律意识，要求不够。有时懒惰思想作祟，思想观念中不自觉地放松了对自己地要求，导致纪律松懈。
三、改进措施和今后努力方向
1、进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观。自觉同^v^在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市各项决策部署，并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观，牢记党的宗旨，进一步牢固树立目标， 不忘初心、砥砺奋进，始终保持昂扬向上、热情饱满的精神状态，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
2、进一步加强理论学习，努力提高党性修养。做到学习与实践、传承与创新有机统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提高领导业务水平，不断增强政治定力、思想定力和道德定力，切实做到学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。
3、进一步改进作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。
4、进一步强化政治担当，落实全面从严治党责任。按照”一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠，要依纪依规进行整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。
5、进一步强化纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线。
以上是我的分析检查和改进措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。
企业自我检查剖析材料范文8
20XX年是县区“优化营商环境年”，集团响应号召，积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动，活动从“把握政治方向，强化‘四个意识’”、“坚定发展信心，聚力国企改革”、“坚决执行禁令，整治提篮子行为”、“坚持标本兼治，抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风，优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，认真进行查摆剖析,个人对照检查如下：
一、存在的主要问题
1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护^v^的领导，但是也存在观察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论，最多只做到不转发。
2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论知识，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。
3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，常常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多，存在被动应付现象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪，工作压力大的时候情绪比较急躁。
二、整改方向及措施
1.加强学习，不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论知识武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习，积极了解和掌握财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作经验不足的缺陷。
2.转变工作作风。首先是端正工作态度，对待工作要有热情和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调能力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一安排工作任务，对工作及时进行销账处理，提升工作效率。
3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思考、谋划，保证工作的全局性和连贯性。
