分公司春季招聘公告范文 第一篇
20xx江苏灌云农商银行招聘30人公告
江苏灌云农村商业银行股份有限公司(以下简称灌云农村商业银行)是经中国银行业监督管理委员会批准设立，具有独立法人资格的地方性金融机构。现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。
招聘条件
1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。
2、全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生(不包括成人教育、自学考试、远程教育等形式)。
3、年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(_年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。
4、五官端正，形象气质佳，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力。
5、一经录用，服务年限不低于5年。
6、户籍要求：灌云籍。
招聘职位及要求
本次招聘业务岗位通用类(岗位不限)员工30名(其中男20名，女10名)，服务年限不低于5年，具有全日制本科(含)以上学历，专业不限。
招聘程序
招聘工作坚持_公开、平等、择优_原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名和初选
1、资格初审。本行对报名人员进行资格初审。资格初审时，报名人员需亲自提交以下材料：
⑴ 20xx年普通高校毕业生需提供身份证、户口簿、学生证、所在学校出具的学生成绩表、《毕业生双向选择就业推荐表》以及《普通高校毕业生就业协议》;
⑵ 其他考生需携带身份证、户口簿、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
⑶ 留学归国人员需提供国家教育行政部门认证的学历证明;
⑷ 报考条件要求提供的资格证书及其它证明材料。
请本人于报名开始后至20xx年11月15日到总行人力资源部五楼513室提交相关材料，上述材料均要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。资格初审不合格的，取消报名资格。
分公司春季招聘公告范文 第二篇
为严厉打击煤矿违法违规生产行为，经市委、市*研究，现就有关事项公告如下：
一、已公告独立关闭矿井必须彻底关闭到位，炸*井筒并符合关闭矿井其它标准。
各区县*自公告之日起10日内完成本辖区矿井关闭任务，12月13日起市联合验收组对关闭情况进行严格验收。矿井关闭到位后立即移交当地*机关管理。到期矿井关闭任务未完成的，当即免去所在区县党政主要领导人职务，并由市级联合验收组强制对相关矿井关闭到位。
二、被整合关闭矿井必须封闭井筒、拆除主提升钢丝绳、拉倒桥头架、切断工业用电、拆除工业供电变压器。需使用民用电的另行严格审批。各区县*自公告之日起7日内完成本辖区矿井关闭任务，12月10日起市联合验收组对关闭情况进行严格验收。到期任务未完成的，所在区县主管区*就地免职，并视情节轻重追究区县党政主要领导责任。若发现电力供应部门工作不落实，向其上级主管部门建议进行组织处理，并提请检察机关追究失职、渎职责任。
三、对于未经市区两级验收、非法违法生产的矿井，立即炸毁井筒，并对企业法人按非法采矿罪依法立案查处。对火工品管理、电力供应、安全监管等部门人员的渎职、失职行为依法依纪严肃追究责任。
四、对市县（区）两级验收合格的生产矿井，加大隐患排查和治理力度，做到“不安全不生产”。
市级监管部门、区县*发现矿井存在重大隐患的，必须立即停产整改并向市委、市*报告。对于发现重大隐患不报告的，严肃追究区县*和监管部门相关人员的责任。
特此公告。
xxxx人民*
xx年x月x日
分公司春季招聘公告范文 第三篇
天水欣叶商贸有限公司为甘肃省烟草公司天水市公司下属全资子公司，主要经营烟、酒零售以及宾馆住宿等业务。现因公司业务经营需要，面向社会各界公开招聘以下职位，欢迎有志人士加盟。
一、招聘岗位及要求
1、烟酒直营店营业员
招聘人数：7人 工作地点：天水市秦州区、麦积区
薪酬待遇：底薪1800元+绩效提成+相关险金
【任职要求】
A、女，年龄30—45岁周岁，身体健康，高中以上学历
B、有相关工作经验的优先
C、工作认真负责，懂电脑的基本操作;
D、形象好气质佳，良好的语言表达能力，会说流利普通话;
E、具备良好的'团队意识和较强的工作责任心;
二、招聘程序：
1、面试：主要测试应试者的处事能力、应变能力和普通话表达能力。根据面试综合成绩，从高到低分等额确定录用人选。
2、录用：录用者需提供近期体检报告，体检合格者签订劳动合同，不合格者不予签订劳动合同，试用期为半年。
3、考察：试用期间公司进行培训、试用，由考察组对考察对象的工作表现、遵纪守法情况进行考察了解，对德行表现差者公司可单方解除劳动合同，试用期满考察合格者正式录用。
三、报名要求和联系方式
分公司春季招聘公告范文 第四篇
各乡镇党委、*，县直各部、委、局、办、中心：
时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。然而，近一段时间以来，我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位*时不安排值班，公休日、节假日期间更是无人在岗，值班制度形同虚设；有的单位领导不带班，仅有一般工作人员守摊子；还有的单位连值班室、值班电话都没有设立，有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实，管理松懈，导致发生入室盗窃等问题。针对这些情景，现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求：
一、提高思想认识，加强组织领导。
机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分，是维护机关工作秩序、坚持上下联系畅通的必要保证，也关系到整体工作的大局。各级各部门必须要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。异常是对全体机关干部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。
二、采取有效措施，落实完善制度。
做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，构成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每一天24小时不间断有人值班，并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的'要抓紧设立。对值班期间发生的重要情景和重大事件，要按照有关规定迅速上报，及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需的工作生活设施，加强巡逻，严明职责。异常是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。
三、强化监督检查，严肃追究职责。
从此刻起，无论是上班期间，还是公休日、节假日，县委、县*将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听，一律视为无人值班；现场检查时要求值班人员在岗，各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的职责。
特此公告。
xxxx人民*
xx年x月x日
分公司春季招聘公告范文 第五篇
本公司特面向社会诚聘董事长助理/秘书，公司直招
岗位职责：
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
分公司春季招聘公告范文 第六篇
招聘企业：国电南方设备物资有限公司
招聘岗位：新项目开发助理(文职工作人员)1名
岗位说明：因公司业务发展需要，拟招聘新项目开发助理1名，负责公司新产品、新项目开发洽谈的辅助
工作(翻译、资料准备、市场调研、协助项目洽谈等工作)
招聘对象：国内全日制普通高等院校20xx年应届毕业生或具备2年级以上工作经验的往届毕业生
招聘要求：1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;
2、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神;
3、取得英语专业8级证书(*必要条件);大学本科及以上学历。
招聘须知：1、联系人： 汪先生 谭小姐
3、专用
4、简历投掷邮箱：
5、招聘简历投递结束日期：20xx年5月31日
分公司春季招聘公告范文 第七篇
工作职责：
1、在指定活动地点寻找目标客户群，并积极介绍“华尔街英语”的市场推广活动
2、和目标客户进行有效沟通，直接带领客人到就近的培训中心参加咨询活动
3、按公司要求完成带领到访者的推广任务，
4、与培训中心积极配合，了解培训中心的需求，提高培训中心从该市场渠道的产出
5、每周进行工作总结并回顾，对于问题部分提出改进意见
6、支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作
人员要求：
1、中专以上文化程度
2、年龄：18岁—35岁
3、男女不限
4、性格外向，亲和力强，具备良好的交流沟通能力
5、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作
——招聘公告
分公司春季招聘公告范文 第八篇
XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。
聘用要求：
一、土建工程
要求：
专科及专科以上学历；
相关专业毕业；
具备4年以上的实际工作经验。
二、安装工程
要求：
专科及专科以上学历，主修相关专业；
有2年以上的工作经验及相关的技术背景。
欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。
注：个人材料的复印件一律不予退还。
联系人：X先生
分公司春季招聘公告范文 第九篇
xxx年3月29日，xx市xx科技创业中心有限公司与xx市开发投资集团有限公司签署《资产转让协议》，将xx市xx科技创业中心(位于xx市体育场路南侧，经六路东侧)的土地使用权、土地范围内的`全部建筑物和构筑物所有权一并转让给xx市开发投资集团有限公司。现该区域厂房内尚有一部分设备物资无人认领[xxxx年十月八日经xx市正立公正处进行公正提存(保全证据)]，为维护我公司对厂房使用合法权益。现公告如下：请设备物资所有人持有效物权凭证，自本公告发布之日起三十天内来我公司认领。逾期未予认领的，我公司将所有物资视为无主财产，公告期满后作拋弃物处理。
xx市开发投资集团有限公司
xx年1月3日
分公司春季招聘公告范文 第十篇
福建省天海招标有限公司受南*市第一医院委托，对输尿管软镜等医疗设备采购项目采用公开招标方式，现邀请国内合格的供应商前来投标。
1、招标项目名称：输尿管软镜等医疗设备采购项目
2、招标内容及要求：输尿管软镜等医疗设备
3、招标编号：FJTH-7020_0318
4、采购人：南*市第一医院
5、采购代理机构：福建省天海招标有限公司
6、供应商资格要求：
（1）、凡有能力提供本招标文件所述货物及服务的，具有法人资格的境内供货商或制造商均可能成为合格的投标人。需提交以下资质证明文件：
①投标人的合格营业执照副本复印件（应具备本次招标货物或服务的.经营范围）；
②投标人税务登记证副本复印件；
③法定代表身份证复印件；
④投标代表身份证复印件；
⑤法定代表人授权书原件(格式详见第五章“投标文件格式”，投标代表是法定代表人无需)；
（2）、若投标人为代理商的，应取得监督管理部门颁发的《医疗器械经营企业许可证》。【注：合同包四不适用于此条款】
（3）、若投标人为制造商的，应取得监督管理部门颁发的《医疗器械生产企业许可证》。【注：合同包四不适用于此条款】
（4）、如所投产品属于医疗器械管理的必须提供《医疗器械注册证》或《进口医疗器械注册证》。【注：合同包四不适用于此条款】
（5）其他详见第二章《投标人须知》中第一部分“说明”中的第3条款。
注：以上相关资质证明文件应属法定有效期内的，其复印件应是清晰的并加盖投标人公章及授权代表签字。（原件备查）
（6）、本项目各合同包均设有最高限价，各投标人的投标报价若高于最高限价，其报价视为无效报价。
7、购买标书时间：20_年4月8日起至20_年4月25日止，北京时间上午8：30至12：00，
下午14：00-17：30时（节假日除外）；
8、购买标书地点：福州市鼓楼区湖东路99号标力大厦12层.
9、纸质招标文件售价50元人民币，电子版招标文件售价50元人民币，售后不退，如需邮寄，另
加50元人民币特快专递费；本招标代理公司不对邮寄过程中的遗失负责。未购买招标文件者的投标将被拒绝。
11、开标时间及地点：20_年5月2日下午14:30（北京时间），福州市鼓楼区湖东路99号标力大厦12层开标厅。由福建省天海招标有限公司接收，逾期收到的或不符合规定的投标文件将被拒绝。
12、对本次招标如有疑问必须在投标截止时间5日之前，将问题以信函或传真等书面形式提交到
福建省天海招标有限公司，口头提交质疑澄清的问题不予接受。
13、联系人： 林小姐
10、投标截止时间：20_年5月2日下午14:30（北京时间）。
分公司春季招聘公告范文 第十一篇
公司从年十月份后，公司订单数量有一定减少，但影响相当并不太大。有一部分工人辞职，为完善公司用人机制，根据各车间填写的《人员增补/需求表》，人力资源部结合公司目前的发展状况，认真审核、分析，现制订20XX年招聘工作计划。
一、需要招聘人数及工种
根据公司在职人员离职产生的岗位空缺和公司20_年生产规模的扩大，现确定招聘工种及人数。（如下表）车间名称需要工种需要人数（男/女）合计
xx车间焊接工女（65）65人
xx车间注塑工男（5）、女（10）15人
xx车间操作工女（70）70人
xx车间操作工男（10）、女（6）16人
xx车间操作工男（15）女（15）30人
xx车间操作工女（10）10人
总计男（65）、女（381）446人
二、需要招聘要求及条件
1、初中以上文化，年龄18~35周岁；
2、身体素质好，忠厚老实，吃苦耐劳，视力在以上，手脚灵活，反映灵敏；
3、要求应聘者必须提供身份证原件（或由户口所在地派出所出具的贴有本人近期照片的户籍证明，内容包括姓名、身份证号码、地址等，照片上盖有派出所户籍专用章，否则一律视为无效证件）。
三、需要招聘时间及方式
分公司春季招聘公告范文 第十二篇
集团各单位、机关部(室)：
经集团研究决定，调整工作作息时间，具体调整事宜及要求通知如下：
一、自20xx年1月6日起，上下班时间调整为：
上班时间8点30分;
午休时间11点30分至13点;
下班时间17点。
二、供水集团所属的远郊水厂(五水厂、六水厂、七水厂、九水厂、浑南分公司水厂)，上下班时间调整为：
上班时间早9点;
下班时间(春、夏季节)下午15点30分。
(秋、冬季节)下午15点。
三、倒班制职工交接班时间，各单位按实际情况安排。
四、集团拟于近期全面实行职工上下班刷卡考勤制度，希望各单位、各部门要加强考勤监督管理，严肃劳动纪律，严格执行调整后的工作作息时间。合理安排工作，切实解决调整后出现的`个别问题。鼓励员工积极工作，提高效率，确保集团各项工作正常有序开展。
此通知。
沈阳水务集团有限公司
20xx年1月5日
分公司春季招聘公告范文 第十三篇
编号:
公告日期:
结束日期:
在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。
薪金支付水平:
最低: 最高:
职责:
(参见所附职务说明书。)
所要求的技术或能力:
(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)
1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:
--有能力完整、准确的完成任务;
--能够及时的完成工作并能坚持到底;
--有同他人合作共事的良好能力;
--能进行有效的沟通;
--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);
--掌握解决问题的方法;
--有积极的工作态度。
2.可优先考虑的技术和能力:
(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)
员工申请程序如下:
1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。
2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。
3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。
4.内部招聘结果将在时间前公布。
分公司春季招聘公告范文 第十四篇
经过了20XX年的铺垫，为了建立和完善公司多元化的招聘机制，充分发挥部门的保障性招聘作用，更好的为公司各业务做好人员的补充人才储备，开发稳点高效的渠道资源，为公司整体业务量良好稳定增长做贡献。为了实现部门整体的经营目标，根据公司内部及外部的招聘环境，运用科学的有效的渠道方法进行人力资源储备；筛选有效的，稳定的，可用性较强的招聘渠道进行深层次的挖掘和合作，建立多元化的招聘渠道。
新的招聘渠道在招聘工作中的作用已经被实践所检验，下一步的关键问题是如何进一步有效利用现有的招聘渠道去搭建适合客户公司不同岗位招聘的招聘体系，更好的完成招聘任务。
1.做好各种招聘渠道的维护和新的招聘渠道的拓展。如各高等院校，挖掘学生会干部，发展校园招聘代表；中介职介机构；同行人力资源公司；*就业机构部门渠道的维护。
2.推广宣传其他高端的招聘产品。抓住与客户单位沟通的每一次机会，不断推广招聘外包服务，如笔试外包，面试外包，测评工具等其他服务产品。
3.用人标准细化，提高招聘质量。在保证招聘效果、效率基础上，进一步提高招聘专业度。引导客户单位准确定位岗位，只有这样才能会使我们的招聘工作的方向性更加明确，招聘效率也会提高。
以上基本是个人本年度工作的一个大致情况，新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。20_年匆匆而过，站在年尾回首来路，招聘培训部经历了团队招募、成员流失、新领导加入、业务起起落落等许多波折，但是我们正在一天天壮大、进步、成熟和专业。相信部门的明天在公司领导和部门员工的共同努力下必将一马*川、更加辉煌！
