每周机关单位信息报送范文 第一篇
20xx年第二季度全国工商系统政务信息报送要点
为提高报送政务信息的针对性，现将20xx年第二季度全国工商系统政务信息报送要点发布如下：
1.各地贯彻落实_、_的决策部署和总局近期工作部署的情况。
2.各地贯彻落实总局《关于深入贯彻落实科学发展观积极促进经济发展方式加快转变的若干意见》的情况。
3.各地牢牢把握“四个只有”、大力加强“四项建设”的好经验、好做法。
4.各地市场主体发展情况的统计、汇总和分析，包括同比、环比情况以及趋势研判等。
5.各地开展的各种服务经济社会发展行动、专项整治行动、消费维权行动、加强自身建设活动等。
6.各地工作中探索的创新做法。
7.各地工作中总结的成熟经验、做法。
8.各地省级领导对工商行政管理工作的批示。
9．各地工作中遇到的困难和需要向总局反映的重要情况。
10.各地针对工作难题开展的有关调研的情况。
请各地工商行政管理机关根据报送要点，加强调查研究，加强综合分析，及时、全面、准确地报送高质量的政务信息。
每周机关单位信息报送范文 第二篇
区创建“六型”机关活动领导小组办公室有关领导3月17日来我局检查督导开展“六型”机关活动情况。督导组一行采取查看资料、翻阅学习笔记、听取汇报等形式对我局开展“六型”机关活动各方面情况进行了全面检查。招商局领导班子集体向督导组领导作了专题汇报。
为使创建“六型”机关活动能够紧密结合我局工作实际，扎实有效的开展，我局在活动中提出要紧扣主题，强化意识，认真做好“123456”。“1”就是拿出一套成熟有效的具体措施，使招商引资工作进一步推进。“2”就是日常重点工作和创建“六型”机关工作两促进、两不误。“3”就是找准三个突破点（攻坚项目的突破点；开拓创新的突破点；扩大战果的突破点）。“4”就是四步并进（进一步加强干部转变作风；进一步加强提高各项工作水平的能力；进一步加强业务技能和理论知识的学习；进一步发掘潜力使招商引资成果扩大化）。“5”就是做好五个抓手（抓思想教育；抓队伍素质；抓班子和谐；抓业绩突出；抓争先创优）。“6”就是做学习型模范；做创新型能手；做服务型公仆；做和谐型先进；做节约型标兵；做廉洁型榜样。
每周机关单位信息报送范文 第三篇
信息简报撰写格式
一、会议类：
1、学术交流会议
a、标题
(1)××会议在××隆重举行(或胜利召开)(2)××顺利举办(召开)××会议
b、内容
第一段：写明会议召开的时间、地点、规模、主办方(承办方)、与会人员、主持;会议的主题。
第二段：会议的具体内容。××领导致辞(或讲话，并摘要)。会上，主要讨论了××，交流了××，达成了××共识或达到××目的。
第三段：会议的重要意义，影响。
2、日常工作会议
a、标题
(1)××召开××会议，部署××
(2)××顺利举办(召开)××会议
b、内容
第一段：写明会议召开的时间、地点、规模、主办方(承办方)、与会人员、主持;会议的主题。
第二段：会议的具体内容。此项工作为何开展，如何开展，有哪些项目、要求或者具体措施，最后效果怎样或预期达到怎样的效果。
第三段：会议的重要意义，影响。3、评优、表彰会议
a、题目 (1)××荣获××奖 (2)××被评为××先进×× (3)××举行××颁奖大会，表彰××
b、内容
第一段：写明表彰大会举行的时间、地点、与会人员。
第二段：会议具体内容。写清哪几位领导讲话并摘要;由谁宣读表彰决定;哪些领导为表彰对象颁发了奖状、证书;列举表彰对象。
第三段：表彰会后，如有文艺演出，须对其进行简要描述。
二、学术类
1、学术报告
a、题目
(1)××教授(专家)来我校讲学(做学术报告) (2)全国知名(或××领域)教授(专家)××应邀来我校讲学(做报告)
b、内容
第一段：写明报告举行的时间、地点、规模、主办方(承办方)、参与人员、主持、主讲人;报告的主题。
第二段：学术报告的具体内容。××教授(专家)主要就××领域的'××问题进行了阐述;现场人员的反映与互动。
第三段：举办学术报告的意义，影响。2、讲座
a、题目
(1)××教授(专家)来我校讲学(做学术讲座) (2)全国知名(或××领域)教授(专家)××应邀来我校讲学(做专题讲座)
b、内容
第一段：写明讲座进行的时间、地点、规模、主办方(承办方)、参与人员、主持、主讲人;讲座的主题。
第二段：讲座的具体内容。××教授(专家)主要就××领域的××问题进行了阐述;现场人员的反映与互动。
第三段：举办讲座的意义、影响。
每周机关单位信息报送范文 第四篇
信息简报格式
一、简报概要
简报是一种专业性强的简短的内部小报。具有汇报性、交流性和指导性。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
常见的简报有三种：一是会议简报，主要反映会议交流、进展情况;二是情况简报，反映人们关注的问题，供机关领导参考;三是工作简报，报告重大问题的处理情况以及工作动态、经验或问题等。
二、简报的结构和写法
(一)报头
报头设在第一页上方，约占全页1/3位置，下边用横线与正文隔开。报头有如下内容：
1.简报名称，一般用套红印刷的大号字体。如有特殊内容而又不必另出一期简报时，就在名称或期数下面注明“增刊”或“xx专刊”字样。秘密等级写在左上角，也有的写“内部文件”或“内部资料，注意保存”等字样。
2.期号，可写在名称下一行，用括号括上。
3.编印单位。
4.印发日期，写在与编印单位平行的右侧。
在下面，用一道横线将报头与报核隔开。
(二)报核
报核，即简报中间部分，主要结构：(按语) 标题 导语 主体 结尾 (背景)。
1.简报的标题类似新闻的标题，要揭示主题，简短醒目。
2.导语通常用简明的一句话或一段话概括全文的主旨或主要内容，给读者一个总的印象。导语的写法多种多样，有提问式、结论式、描写式、叙述式等。导语一般要交待清楚谁(某人或某单位)，什么时间，干什么(事件)，结果怎样等内容。
3.主体用足够的、典型的、有说服力的材料，把导语的内容加以具体化。
4.结尾或指明事情发展趋势，或提出希望及今后打算。如果主体部分已经把事情说清楚，那就不必再加尾巴了。
5.背景：即对人物、事件起作用的环境条件和历史情况。背景可以穿插在各个部分。
(三)报尾
在简报最后一页下部，用一横线与报核隔开，横线下左边写明发送范围，在平行的右侧写明印刷份数。
三、写作要求
第一、抓准问题，有的放矢。简报应该围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。
一是围绕领导决策，抓“超前型”问题。在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前，搞小超前，努力收集与此有关的情况，经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案。
二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善。
三是要着眼大局，从小中见大。收集情况时，就要从全局考虑，从小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。
四是抓新情况、新经验、新问题。许多新情况、新问题，迫切需要领导去认真研究和解决，制定符合实际的方针、政策和措施。所以，必须花气力积极地收集，捕捉这类信息，抓这类的问题，提供领导参阅。
五是注意抓倾向性、苗头性的问题。对这类问题若不及时发现和注意解决，而任其发展，可能会酿成大问题，给工作带来不应有的损失。
六是抓突发性问题。如假期寝室大范围被盗，直接关系到学校治安管理和全体学生切身利益的问题。得到这类信息后，应迅速向领导报告。
抓准问题，应该注意四点：
每周机关单位信息报送范文 第五篇
为深入推进“两学一做”学习教育，6月3日上午，犍为县公安局第九党支部组织召开“两学一做”学习教育专题党课学习会。全体党员民警参加会议，会议由县公安局副局长、交警大队长李昆主持。
会上，副大队长刘红从“党章的概述、地位、作用，党章的发展历程，党章的内容和亮点”三个方面对党章的'发展史和党章的特点进行了讲解。全体党员民警认真听讲、记录，通过学习，加深了对党章的认识，为深入推进“两学一做”学习教育奠定了良好的理论基础。
李昆要求全体党员民警：一是严格遵守各项工作纪律，落实《中国_廉洁自律准则》和《中国_纪律处分条例》的标准要求，切实增强党章党规党纪意识；()二是切实做到公正依法、为民用权，切实把党章党规党纪意识贯彻落实到实实在在的交通管理工作中去；三是各部门负责人要起好带头作用，结合当前各项工作要求，克服工作中的各种困难，切实为民警、协管员做好表率垂范。
每周机关单位信息报送范文 第六篇
正当湾沚镇津元村村民忙完秋收秋种，享受丰收喜悦的时候，10月30日上午，芜湖市、县送文化下乡大篷车队驶进了津元村鲁村社区，为百姓们带来了一场精彩绝伦的文化大餐。本次下乡活动以“践行党的十八大，建设美好芜湖县”为主题，由芜湖市文化委、县文广新局、县民生办主办，市艺术剧团、市文化馆、县文化馆承办。
此次文艺演出，不仅内容丰富，形式多样，有歌曲、舞蹈、笛子演奏、戏曲等多种形式的表演，期间主持人还采用有奖竞答的方式与村民进行互动，并分发奖品，拉近了政府与老百姓之间的距离，赢得观众一次又一次掌声，让老百姓大呼过瘾。近两个小时的节目演出让歌声、笑声、欢呼声在演出现场久久回荡。
随着人民群众物质文化生活的不断提高，精神文化生活需求也越来越高。此次送文艺下乡活动亮点纷呈，不仅为百姓带来了一场丰富的视听盛宴，开阔了乡村的`文艺爱好者视野，还为农村精神文明建设注入了新的活力，对先进文化理念的传播具有极端重要的意义。
——省xx馆
每周机关单位信息报送范文 第七篇
加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：
一、本周工作简述
二、印象和感受
1、公司管理规范，高效运转 进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择。
2、部门各司其责，有序配合
我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。
3、交流氛围融洽，无抱怨状
部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。
三、想法和建议
1、提倡适度工作创新
参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。
2、加强业务知识培训
秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。
3、正确对待加班现象
据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和；第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱；第二、对交办工作认真负责。因此，我认为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。
4、关于秘书工作
秘书工作无小事，无论何时，都要想领导所想，甚至提前想到领导所未想的，这是做好工作的前提。对于秘书基础服务工作，面临如何提高工作效率问题，例如怎样更科学地切入管理领导行程安排，怎样解决文件送签费时低效问题等。另外，因秘书岗位缺乏连贯性和传承性，建议可逐步摸索探讨建立秘书规范管理流程，总结出一整套切实可行的放之四海而皆准的工作模板，解决更替过程中的衔接问题，减少专业素质的差异，提高秘书工作的质量，具体方案有待日后工作中总结。
以上是入职一周的工作汇报，不妥之处，请领导提出意见和建议。
每周机关单位信息报送范文 第八篇
一、新媒体信息工作组织机构
组长：市文广局党组成员、副局长
副组长：市文广局党组成员、广播电视台台长
成员：各乡镇分管文化体育广播影视工作领导、乡镇文体广电中心主任、局属单位行政领导
领导小组下设办公室，办公室主任由产业规划科科长同志兼任。
二、完善信息工作制度
3、信息采用转发通报制度。产业规划科要做好各乡镇、局属单位、科室的信息采用及转发情况的统计工作，每季度下发信息采用、转发情况通报1次，每半年和年终总结通报1次。信息任务完成情况纳入年度目标管理考核。
三、提高信息报送质量
（一）信息报送数量
各乡镇、局属单位、科室每周报送图文信息不少于2条，每月报送信息不少于8条。
（二）信息报送内容
1、反映市文化体育广播事业发展、公共文化服务的政策导向、实时资讯等；
2、反映市大文化工作范畴中的新动态、新成绩，主要包括公共文化设施建设、文体活动开展、文化人才培养、文化产业发展、物质与非物质文化遗产普查保护、文化市场执法等方面；
3、反映乡镇、单位、科室阶段性重点工作、取得成效等；
每周机关单位信息报送范文 第九篇
关于政务信息写作的几点个人体会（仅供参考） 张 先 根
一、什么是政务信息？
（我的观点：“政务信息一点不神秘”。）
政务信息是公文的一种，目的是供领导及时了解掌握各地各部门工作情况，即“上情下达、下情上达”。
包括：工作思路、工作建议、工作进展、工作动态、工作成效、工作经验、工作做法、工作特色、领导活动等等。
真实性和时效性是政务信息的“生命”。
二、如何写政务信息？
（我的观点：“写政务信息真的很简单”。）
政务信息的篇幅可长可短，短的三、五句话，三、五十个字即可，如工作进展、工作动态；长的也可1000-20xx字，如工作经验、工作做法，还有就某个问题的调研或思考、对策类的信息。
政务信息的格式一般包括三个部分：标题、正文、落款。 标题：用一句最简短、最精炼、最能吸引人的话概括这
篇政务信息的内容即可。一般是“单位+事情”模式，如：汉川局刁东所站好“换届期间”国土护卫岗、田二河所五个落实推进思想作风整训活动开展、汉川市召开20xx年度土地矿产卫片执法检查工作督办会、汉川市第二次城镇土地调查成果通过省级预检、汉川市局建议提案办理工作获殊荣、汉川市局开展防灾减灾宣传活动、汉川市局拟为驻村群众送上1100万元“大礼包” 、汉川市委副书记张育英到汉川局专题调研。
每周机关单位信息报送范文 第十篇
6月8日，犍为交警大队组织全体民警在大队四楼会议室开展党风廉政警示教育专题学习会。全体民警参加会议，会议由县公安局副局长、交警大队长李昆主持。
会上，教导员季焰波组织全体民警再次学习了“三项纪律”、“八个一律”等规定。随后，教导员季焰波指出：全体民警要从反面典型中警醒自己，引以为戒，加强自身党性修养，充分认清各种不正之风和腐败现象的危害性，牢固树立党规党纪意识，坚守组织纪律规矩，切实增强法纪意识、廉洁意识和责任意识，自觉抵制各种不良风气。
最后，李昆就如何落实好此次会议精神提出了四点要求：一是要筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，始终保持_员的先进性，打牢“执法为民”思想，从思想上提前防范；二是全体民警要自觉抵制各类不正之风，管好自身的言行举止和身边的亲人；三是要紧紧抓住队伍管理的工作重点，加大对“人、车、酒、”等关键环节的监管力度，严防出现麻痹思想和管理松懈现象；四是全体民警要严格落实廉政规定，坚决杜绝奢侈浪费和腐败行为，始终保持清正廉洁的良好形象，努力营造出一个风清气正的交警队伍。
每周机关单位信息报送范文 第十一篇
第一章 总则
第一条 为进一步加强我镇信息工作，推动宣传工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在上情下达、下情上达、正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进各项事业和谐、健康、快速发展，结合我镇实际，特制定本工作制度。
第二章 组织机构及其职责
第二条 我镇信息工作归宣传办统一组织管理。宣传办综合协调指导全镇的信息工作。
第三条 信息工作的主要职责：
(一)按照高新技术产业开发区及安民镇党委、政府的相关要求，研究和制定信息工作的规章制度和工作计划，并组织实施。
(二)做好信息的采集、筛选、加工、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
(三)及时、准确、全面向上级报送重要工作信息，同时将上级要求的信息报送要点及时告知镇各部门。
(四)负责统计各单位信息报送情况并进行通报。
第四条 各站、办、所、各村委会要明确一名工作人员为信息员，从事具体信息工作。
第五条 各站、办、所、各村信息员的工作职责：
(一)根据信息工作要求，结合本部门、本单位实际工作，完成信息的收集、编写、报送工作，每月向宣传办报送至少三篇工作信息。
(二)结合本部门、本单位工作中心和重点，开展总结工作，每季度末上报一篇有价值的工作总结及下季度工作计划。
第三章 信息采集范围
第六条 宣传办收集和报送信息的主要内容包括：
(一)本市、区的决策在本单位工作范围内的执行落实情况。
(二)本镇重要工作部署及有关会议精神的落实情况。
(三)本镇重点工作的进展情况，以及工作推进过程中出现的问题。
(四)上级领导来我镇指导、检查工作情况;各部门、各村召开各类会议情况;领导出席重要会议情况。
(五)本镇管理范围内的突发事件、重大责任事故及其他突发性重要情况。
(六)其他需报高新区领导和相关单位部门的重要信息。
每周机关单位信息报送范文 第十二篇
XX市规划局政务信息报送制度
1、为更好地推进市委、市政府工作落实，加大政务信息报送力度，实现政务信息报送工作的规范化、制度化和常态化，制定本制度。
2、政务信息报送工作纳入局年终考核，未完成报送任务的科室及科室成员取消一切评优资格。
3、各科室为报送基本单位，科长为第一责任人，各科室确定一名专职人员负责本科室的信息采集和报送工作，并经科长签字后报送。
4、各科室政务信息的报送内容根据科室职能界定，包括但不限于自身业务工作开展情况，如：人秘科可报送组织机构建设、宣传思想、政务公开以及其他非业务类工作等方面的信息；用地科可报送规划审批情况、市重大项目的审批进展、规划委员会召开及审批情况等方面的信息；建设科可报送规划编制报批、城中村改造等方面的信息；监察科可报送规划监管、机关法制建设等方面的信息；村镇科（行政许可科）可报送村镇规划编制报批、新型农村建设行政许可、审批等方面的信息。
5、政务信息报送形式主要以报导为主，围绕“四W一H”进行，即什么时间（when）、什么地点（where）、什么人（who）、做了什么事（what）、取得什么结果(how)，在此基础上，不
断加工提炼，展示亮点，聚焦热点，剖析难点，特别是对市委、市政府和社会大众普遍关注的问题要做好解疑释惑的信息报送工作，增强预见性。
每周机关单位信息报送范文 第十三篇
近期政务服务工作信息报送要点
整个20xx年的政务服务信息工作都要围绕贯彻落实中央、省关于深化政务公开加强政务服务的意见和实施意见以及全省深化政务公开加强政务服务深入推进机关效能建设电视电话会议精神来展开。近期信息报送重点如下：
地直机关各党委、直属基层党组织：
为切实加强地直机关党建宣传报道，提高信息工作水平，更好地发挥信息对领导决策的参谋助手和促进党建工作作用，有效地调动基层党组织报送信息的积极性，经机关工委研究，决定建立信息报送制度，现将有关事项通知如下：
一、信息报送内容
一、贯彻全市“项目促进年”会议精神，搞好审批服务工作，促进项目尽快落地投产的举措。
二、深入开展“提升政务服务质量年”活动的情况。包括：推进“两集中、两到位”、创新并联审批方式、完善并联审批服务机制、建立审批“绿色通道”和重大项目服务联系制度，积极开展主动服务、上门服务、代办服务、跟踪服务，各窗口、行业系统开展活动的情况，等等。
三、深化标准化建设的情况。包括：拓展服务内涵，建设综合服务平台，实现“进一家门，办百家事”的举措；清理精减行政审批项目的情况；建立健全行政审批权风险防范机制的做法。
四、政务服务体系建设的情况。包括：县区政务服务中心建设进展情况；便民服务中心和便民服务代办点拓展服务内容，创新服务方式，创建示范型便民服务中心（代办点）的情况。
每周机关单位信息报送范文 第十四篇
为健全规范区直机关党建信息报送工作，保持信息渠道的畅通，提高信息质量，更好地发挥江源机关党建微信公众平台在加强区直机关党的建设中的重要作用，现结合实际，就做好党建信息报送工作，制定区直机关党建信息报送工作制度。
第一章 组织机构
第一条 区直机关党建信息报送工作由机关党工委统一组织管理，组宣科负责具体工作开展。
第二条 各党组织要明确1名分管信息工作的领导，并确定1名工作人员为本单位信息员，从事具体信息工作。
第三条 信息员主要工作责任：根据信息工作要求，结合本单位实际工作，完成本单位信息的收集、编写、报送工作，定期报送。
第二章 报送内容
第四条 收集和报送的主要内容包括：
(一)各部门单位贯彻落实中央、省、市党建工作部署及工作安排的举措，特别是对围绕区委、区政府中心工作和全区党的建设和组织工作大局开展的一些主题鲜明、形式新颖、成效明显的创新性活动，要认真总结，及时报送。
(二)本部门单位基层组织建设、党员队伍建设、作风建设、廉政建设、领导班子建设等好的做法、典型经验和实际成效，党员、干部对党建和组织工作的意见建议等。
(四)反映各部门单位为基层、群众做好事、办实事的具体做法、经验和成效。
(五)配合机关党工委开展党建工作相关重点课题调研。提出加强和改进本单位党建工作的办法和措施。
(六)及时反馈信息工作中存在的问题和困难，并向上级党组织提出意见和建议。
第三章 报送程序、方式及要求
第五条 报送程序为，各单位信息员对所掌握的信息材料进行收集、整理，经分管领导审核同意后，方可报送。
第六条 报送方式： 信息材料一般采用电子邮件的方式报送(邮箱发送至XXXX)，各单位信息员可加机关党建信息员交流群(群号：XXX)。
第七条 报送的基本要求：
(一)单位上报信息必须实事求是、准确无误，动态类信息要言简意赅、讲求时效。
(二)调研性信息应力求创新、分析透彻、具有借鉴意义。
(三)反映问题类信息要有建议和对策，切忌空谈。
(四)报送的信息均应为非涉密和非敏感领域的信息。
(五)动态短信息一般控制在500字以内，经验类信息控制在1000字左右，图片信息要求附100字以内的简短说明。保证数量，注重质量。
(六)直属党委每月至少上报3篇信息，其他党组织每月至少上报1篇信息。
第四章 通报制度
第八条 每季度对报送信息和采用信息的数量进行一次通报。年终进行评比，并作为年底考核的重要依据。
第五章 附 则
第九条 本制度区直机关工委负责解释，并根据施行情况适时修订。
第十条 本制度自20XX年5月1日起施行。
每周机关单位信息报送范文 第十五篇
正当湾b镇津元村村民忙完秋收秋种，享受丰收喜悦的时候，10月30日上午，芜湖市、县送文化下乡大篷车队驶进了津元村鲁村社区，为百姓们带来了一场精彩绝伦的文化大餐。本次下乡活动以“践行党的十八大，建设美好芜湖县”为主题，由芜湖市文化委、县文广新局、县民生办主办，市艺术剧团、市文化馆、县文化馆承办。
此次文艺演出，不仅内容丰富，形式多样，有歌曲、舞蹈、笛子演奏、戏曲等多种形式的表演，期间主持人还采用有奖竞答的方式与村民进行互动，并分发奖品，拉近了政府与老百姓之间的距离，赢得观众一次又一次掌声，让老百姓大呼过瘾。近两个小时的.节目演出让歌声、笑声、欢呼声在演出现场久久回荡。
随着人民群众物质文化生活的不断提高，精神文化生活需求也越来越高。此次送文艺下乡活动亮点纷呈，不仅为百姓带来了一场丰富的视听盛宴，开阔了乡村的文艺爱好者视野，还为农村精神文明建设注入了新的活力，对先进文化理念的传播具有极端重要的意义。
――省文化馆
信息简报范文（二）
20**年11月25日至26日，由芜湖市文化委、芜湖县文广新局、县民生办主办，市艺术剧院、市文化馆、芜湖县文化馆承办的“践行党的十八大建设美好芜湖县”民生工程文艺汇演走进芜湖县花桥镇。
此次民生工程文艺汇演依次在该镇花桥村、九十殿村、复兴村和老观村开演。各村分别有12个演出节目，来自芜湖市舞蹈一队、二队，单人独唱、话剧团等四十多位的表演者，通过形式丰富的吹拉弹唱，将艺术性、可观性、群体性和体验性糅合，富有美感，内容表达生动，具有强烈的愉悦感和感染力。汇演前，各村村民不分男女老少，不约而同前来观看演出，汇演现场摩肩接踵、掌声不断，赞赏和好评如潮。
芜湖市文化委主任夏光发同志亲自带队前往老观村文艺汇演现场，陪同的有芜湖县文广新局局长、花桥镇党委书记、花桥镇文化分管领导等。
随后，芜湖市文化委主任夏光发同志在老观村文艺汇演现场讲话，对花桥镇民生工程文化建设予以肯定。
信息简报范文（三）
芜湖县关于“举办《月上西河》歌唱比赛的通知”下发后，湾b镇综合文化站积极举行歌曲演唱者选拔赛，群众参与的积极性极高。经过初赛，该站已从众多的参赛选手中选出了2名优胜者，将参加县级《月上西河》歌唱大赛。
《月上西河》是由芜湖县文化馆牵头制作的我县首部音乐电视，已通过报刊、电视等媒体与观众见面。为进一步繁荣文化事业，丰富群众精神文化生活，展示我县广大青年的文艺风采和精神风貌，发现和培养我县优秀青年文艺人才，芜湖县委宣传部、县文广新局、县教育局于10月22日发出通知，决定联合举办创作歌曲“月上西河”演唱比赛。目前，全县各镇正在积极选拔歌手，准备参加全县歌唱大赛。
每周机关单位信息报送范文 第十六篇
200X年秋季学期校团委学生干部干事述职报告会
为加强校团委各部门成员间的了解，增进团结，促进工作经验交流与学习，明确各自工作目的，更好开展团学工作，校团委办公室组织“200X年秋季学期校团委学生干部干事述职报告会”。
12月24-26日中午在学生活动中心104室报告厅举行。团委办公室，青年团校办公室，管理办公室依次在三天里做了述职报告，报告分为两个部分：对自己所在工作部门工作的概况介绍；个人的自我介绍。整个报告会流程有条不紊，大家不时对讲演精彩的同学报以阵阵热烈的掌声，报告会还实行了打分制度，让成员互评，形式新颖。通过这次报告会，团委内部成员之间的确增进了交流，有利于将来团委工作更加深入的开展。
这也是一次的新的尝试，将工作与成员间的交流二者很好的结合了起来，述职报告进行时，团委副书记杨扬老师，洪登光老师还亲临现场，肯定了这一年来全体成员的辛勤工作，也给予了我们很大的鼓励。
首届校园模拟招聘大赛圆满结束
由校团委、学生处、云南大学学生社团联合会共同主办，云南大学职业规划发展协会承办的以“超越自我，追求卓越”为主题的校园模拟招聘大赛，于200X年12月27日晚，在洋浦校区举行大赛决赛，我校党委副书记李平，学生处、洋浦校区管委会、园区工作站、校团委等部门负责人出席，同时来自云南白药集团、云南德春集团控股公司、云南美尔美科技有限公司等企业的嘉宾
和师生200多人观看了决赛。决赛邀请了昆明理工大学、云南财经大学、云南农业大学、云南民族大学的师生共同参与。
共有12名选手进入决赛，经过几个环节的激烈角逐，生了一、二、三等奖
和优秀奖选手。我校党委李平副书记和现场嘉宾为获奖选手颁奖，获得前三名的选手与云南白药集团现场签定了假期实习合同。
本次模拟招聘大赛旨在为广大学生提供一次感受招聘、了解就业的机会，让学生们真切感受求职面试的实况，使他们能够根据社会的要求和自身特长，尽早做好职业规划，应对日益激 烈的就业竞争，更好地融入社会。
云南大学首届校园导游大赛落幕
200X年12月28日下午，由我校团委学生会主办、云南大学广播台、商旅学院学生会等承办的首届校园导游大赛决赛在学生活动中心团委报告厅举行。我校有关部门领导出席大赛现场。 比赛中，情景模拟现场导游和个人才艺表演中，选手们各展风采，表现了他们对我校历史的深刻了解，他们分别介绍了云大正门，腾蛟、起凤坊，九五阶梯，会泽苑和贡院等文化历史遗产。
经过了激烈的角逐，最终经济学院的选手王拓迪崭露头脚，获得第一名，荣获“云南大学导游之星”称号，导游大赛圆满结束。此次的导游大赛，使云大学子更加深入地了解云大，也发扬了优良的云大文化传统。
200X-200X学年上学期梓苑学生自律委员会干部补选报道
200X年12月23日晚19点，在新一年的钟声即将敲响之际, 梓苑自律委进行了干部的补选。此次补选旨在为梓苑自律委的领导注入新的生命与活力，进一步完善了梓苑自律委的组织机构，使得自律委能更好的履行“团结同学、服务同学”的宗旨。
梓苑团工委副书记王天浩，校自律委主任李明、副主任李文静等同学出席了此次的补选。梓苑自律委全体干部干事也积极参与了此次的补选活动。参选人员激昂的演讲、评委们的精彩提问使得竞选达到一次又一次高潮，同学们更是掌声不断。
此次补选选出了梓苑自律委副主任2名，办公室副主任2名，宣传部、园区部、维权部、外联部副部长各1名。此次梓苑自律委内部干部干事的补选取得圆满成功。
梓苑自律委是新生的组织，我们的发展道路是曲折的，需要我们不断地探索与自我完善。我们经历了不断实践和发展，看到了自身的不足之处，这次的内部补选使得我们得以充实了力量，在以后的`工作中，我们将继续发扬好的成绩，努力克服不足之处，使我们自身不断地得到完善，更好的为同学们服务，争取将工作做得更好！
梓苑“欢庆元旦·文明考试”系列活动
12月28日至29日，梓苑学生生活园区工作站、梓苑团工委开展了“欢庆元旦·文明考试”系列活动。梓苑学生工作站、团工委为洋浦校区的领导、辅导员老师和宿管中心的老师们送去了团工委同学自己制作的元旦贺卡，小小的卡片凝结着同学们对老师新年的祝福。为了烘托园区节日的气氛，工作站、团工委在园区内进行了节日标语的宣传，“庆元旦，云大学子展新貌；迎新春，新起点上铸辉煌！”。催人奋进的标语使同学们对未来成绩的取得充满了信心。期末考试临近，团工委在园区内开展了“文明考试·诚信做人”的主题宣传活动，把考试应注意的事项和我校对考试作弊的处理进行了宣传，对同学们特别是刚入校的200X级同学们进行了一次文明考试的宣传教育。
商旅学院学生会艺术团为第四届中国旅游论坛添彩
200X年12月15日星期六上午，第四届中国旅游论坛（Fourth China Tourism Forum）开幕式在我校科学馆举行，本届论坛由世界旅游组织主导，香港理工大学酒店及旅游业管理学院、云南大学工商管理与旅游管理学院承办。来自世界旅游组织、美国、澳大利亚、新西兰、瑞士、泰国、菲律宾、新加坡和中国香港、澳门、台湾及内地各高校的专家、学者200多人参加了开幕式。晚上又在昆明市世博花园酒店举行了文艺演出。
我院作为承办方之一，特意精心准备了三个节目：女生独唱、舞蹈和魔术。当日晚七点，晚会正式开始，由校艺术团的一个民族舞蹈拉开帷幕后，就是由我院在学校“十佳歌手”大赛中荣获桂冠的吴悠悠同学带来的一首《在那东山顶山》，那高亢而悠扬的歌声，溢满了整个餐厅，陶醉了在场的所有中外观众，接着第五个节目又是我院送上的一个保留节目——肚皮舞《阿拉阿拉》，姑娘们那柔软的身体惊呆了国外友人，让他们忍不住也想来舞动一下，同时，这也让整个会场的气氛推向一个高潮，接下表演的是我院同学云南大学魔术爱好者协会的创始人——李书贤。他的魔术表演出神入化，技艺精湛，他的几个小魔术让在场的观众既惊喜有疑惑。
每周机关单位信息报送范文 第十七篇
（一）总则
第一条：为进一步规范全局信息报送工作，更好地发挥公安机关信息主渠道作用，确保更准确、更及时、更全面地为领导提供信息来源，经局党委同意，按照上级公安机关和县委、县政府关于信息报送的规定，结合本局实际情况，特制定本规定。
（二）报送范围
第二条：危害国家安全和影响社会治安稳定的各类重要敌情、案件、事件。
第三条：集体上访、请愿、集会、游行、罢工、罢课、罢市、罢驶、抗税，聚众堵塞铁路公路街道交通、围堵冲击党政机关和重点要害部位、_烧、群体性械斗和哄抢，严重阻碍国家和省、市、县重点建设工程施工的群体性事件等。
第四条：危害严重、情节恶劣、影响极坏的重、特大刑事案件：1、发生死伤的爆炸、杀人、纵火、投毒、绑架人质等案件：2、抢劫银行和其他重大抢劫案件；3、持枪作案或抢劫、盗窃枪支、弹药的案件；4、盗窃、出卖、泄露国家秘密及国家重要情报、信息等造成或可能造成严重后果的案件；5走私和非法制造、买卖、储存、运输、邮寄枪支弹药、爆炸物品、剧毒物品、放射性物品案件；6、强行阻碍或以暴力手段阻碍国家机关工作人员依法执行职务案（事）件；暴力袭击民警、抢夺枪支案件；7、在金融机构营业场所、金库及运钞车上进行抢劫、盗窃的案件；8、抢劫、盗窃、走私、贩卖、损毁国家珍贵文物案件；9、猎杀、贩卖、走私国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品案件，盗伐、贩卖走私国家保护珍贵植物及其制品案件；10、重、特大金融犯罪、诈骗、走私、骗汇、偷税漏税案件；11、破获的_大案和获取的省外、境外制_品的重要线索和情况；12、制造淫秽、盗版光盘及大量贩卖盗版光盘案件；13、手段残忍、影响恶劣的强奸（轮奸）妇女案件,拐卖多名妇女、儿童的案件；14、黑、恶势力犯罪案件；15、重特大盗伐、滥伐森林案件，16、其它严重刑事犯罪案件。
第五条：重大事故方面：造成人员重大伤亡和重大经济损失的水陆空交通事故，造成重大伤亡和重大经济损失的火灾、治安灾害事故、生产责任事故，重大自然灾害和疫情，影响重大的危害国家交通、能源、电力、通信等重要设施的事故等。
第六条：重要工作和重要情况方面：1、队伍建设中发现的重大问题及原因分析；2、民警或协助工作的武警官兵在遭到不法分子袭击时，当场将其击毙的情况；3、民警在执行公务中牺牲、重伤或因公殉职的；4、涉及民警刑讯逼供、滥用枪支致死人命等严重违法犯罪案件；5、派出所、监管场所发生非正常死亡和集体脱逃、暴狱、遭受外界非法冲击的事故（件）；6、公安机关发生丢失枪支弹药的情况等。
第七条：凡涉及重大突发性事件、重特大刑事案件、重要社会动态、重大灾害、疫情和其他紧急重特大事件及公安机关的重要工作动态等信息，均属于上报信息范围；
第八条：案件、事件、事故等虽末达到重大标准，但因死伤人员或涉及人中身份特殊，如有影响的重要人士，或发生的时间、地点、部位比较敏感，已造成较大影响或易引发其他事端的，以及其他有可能引起省、市和县委、县政府领导关注的案（事）件，也属于上报范围。
（三）报送程序
第九条：根据《_关于加强指挥中心工作的通知》要求，并结合《湖南省公安厅指挥中心工作规范（试行）》（湘公通〔1998〕53号）、《关于切实加强紧急重大信息报送工作的通知》（湘公通〔20_〕50号）和《关于进一步加强信息报送工作的通知》（永办发〔20_〕6号）等文件精神，把公安信息的报送工作统一归口到指挥中心负责，其中重大紧急信息和案（事）件信息报指挥中心指挥调度组(即110报警服务台，信息员为当天值班民警和分管副主任，办公电话：5566750、5566775，传真：5566003，电子文档通过FTP文件传输方式报送)；工作动态类信息报指挥中心综合组（信息员：陈玲，办公电话：5566413，电子文档通过FTP文件传输方式报送）。指挥中心要发挥信息报送主渠道的作用。
第十条：根据上级党委政府相关文件规定：“紧急信息报送市委办公室不晚于事发后1小时，报送县委办、县政府办不晚于事发后半个小时”；根据上级公安机关规定：“重要情况报送市局指挥中心一般不得超过事件发生后6小时，重大紧急情况应在事发后2小时内报告”。据此要求，局属各单位向指挥中心报送紧急信息不晚于事发后20分钟，首次上报可以通过电话报告或形成简要书面材料汇报，首次报告后，各单位要在事发后最短时间内及时续报事态发展、处置措施及原因、后果等具体情况。
第十一条：局指挥中心调度组接到紧急信息后，要在第一时间内报值班局领导、局长、政委、分管局领导、指挥中心主任，由分管信息的局领导审核把关后在事发后半个小时内上报县委办综调信息室、县政府应急办和县政法委，通过县政法委审核把关后再在规定的时限内报市局指挥中心，严禁越级报送信息。指挥中心首次上报信息可以通过电话报告或上报简要书面材料，并督促有关责任单位在查清案事件情况后要在事发后及时进行书面续报。
第十二条：国保部门通过自身渠道获取的情报信息，由国保部门按照隐蔽工作的有关规定上报信息（信息员：邝志良）。上报信息时，必须先报局主管领导和县稳定办审核把关，再报市局对口部门，严禁越级上报，在报的同时通报局指挥中心。局指挥中心对接到的涉及国保类的情报信息，也要迅速通报国保部门。
（四）报送要求
第十三条：指挥中心向上级报送信息一律以《永兴公安要情》的文体信息编发，国保部门向上级报送信息一律以《永兴国保情报》的文体形式编发。其他单位向局里报送信息一律以《重要情报信息》的文体形式编发，如通过电子文档上报要及时电话告知指挥中心信息员签收。
第十四条：局指挥中心、国保部门要严把信息质量关，确保信息上报材料准确精炼、时效性强；局属各单位要确定专职或兼职信息员（一旦变动要及时报告局指挥中心），配备工作所需设备，负责对本单位信息的综合处理和编发工作。信息员编发信息必须做到“五何”要素齐全，编发综合信息必须观点明确、有事例、有数据分析。
第十五条：要严格领导审核把关制度，确保上报信息的严肃性。各单位上报县局的重大信息，由单位主要负责人审签后上报；业务部门向上级公安机关业务主管部门报告信息，应同时向指挥中心通报。
第十六条：县公安局建立公安信息报送情况季度通报制度和重大信息报送过错专题通报制度，并将通报结果同各单位年度目标考核和精细化考核相结合。对迟报、漏报、瞒报重大紧急信息并造成不良影响的，每发现一件分别扣除单位主要负责人和信息员当月精细化考核分各200分，并给予全局通报批评；凡一个考核年度内，因同类问题2次被县局通报批评的，以及因重大信息报送过错问题被上级专题通报的，同时取消单位、部门及其主要领导和相关责任人当年评优争先资格；造成严重后果或影响的，从严追究主要责任人:
第十七条:本规定所称迟报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限而未报告，但在顺延的1个小时以内主动向局指挥中心报告或续报的情形。
本规定所称漏报是指超过本规定第十条明确的报告、续报时限1个小时以上、24小时以内，主动向局指挥中心报告或续报的情形。
本规定所称瞒报是指对已经掌握的信息超过24小时而未报告，或者经上级公安机关倒查后才进行补报或继续不报的情形。
（五）附则
第十八条:本规定中的“以内”均含本数，“以上”均不含本数。
第十九条：此规定由局指挥中心负责解释。
每周机关单位信息报送范文 第十八篇
编者按：在学习实践科学发展观活动分析检查阶段，市工商局办公室对全系统政务信息工作进行了深度思考，深刻剖析了存在的不足和问题，有针对性地提出了整改的建议，市工商局党组高度重视政务信息和工商宣传工作，现将倪瑞俊局长的批示和关于政务信息报送工作的问题和建议予以刊发，希望全市各级工商机关在政务信息报送工作整改落实中有新举措，取得好成绩。
倪瑞俊局长批示如下：
政务信息报送工作非常重要，抓不好信息上报工作的领导是不称职的，各单位领导要高度重视，年底必须出成绩、见效果！把信息上报情况作为年终考评否决的主要内容，对信息上报不力的单位，要追究单位一把手的领导责任！
关于白山市工商系统
政务信息报送工作中存在的问题与建议
（白山市工商局办公室）
政务信息作为快速反映工作情况、跟踪工作动态的有效手段，目前正日益成为各级领导掌握情况、把握局势、作出决策的判断依据和重要工具。近年来，市工商局政务信息工作紧紧围绕中心工作任务，抓住服务经济发展的重要环节，及时捕捉工作中的重点、难点问题，反映工商部门工作的新思路和新举措，取得了一定成绩。但距上级的要求和更好地为领导决策服务还相差甚远，政务信息工作中存在的一些突出问题也不容忽视，必须正确加以对待，及时改进。
