告知函的范文及格式(合集5篇)

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更新时间:2024-01-22 17:19:57 发布时间:24小时内

告知函的范文及格式1

xx公司:

我公司与贵公司于签订的保安服务合同,到期终止。

一、根据我公司总部要求,xx年公司保安人员将由总部保安公司统一安排,所以我公司不再与贵公司续订2年服务合同,双方之前订立的合同到期终止。在合同期间的对于贵公司给予的配合深表感谢。

二、合同终止后,贵公司应于前将所有工作办理好交接手续,包括贵公司掌握和使用的我公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向我公司移交清楚;同时交接经手过的工作事项。

具体程序:请贵公司整理好应该移交的.各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,双方签字确认。

三、交接结束后,我公司一次性付清乙方剩余服务费,合同终止日后,贵公司不再享受我公司服务费支付。双方所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议。此后贵公司无权以任何理由向我公司主张任何权利或提出任何要求。

四、本通知由请贵公司指定人员签收,我司和贵司各执一份。

公司(签章)

:代表人:

20xx年x月x日

告知函的范文及格式2

尊敬的合作伙伴:

您好!

xxx公司成立以来,感谢您的支持,20xx年是xx成立五周年,为了让公司更快更好的发展,现公司对物流部门做了专业调整。

20xx年x月x日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码,今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品,超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品,您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司,若超过两个月并且无条形码的我司将不予受理货品退换,截止日期为xxx年x月x日。

感谢您的支持与配合!

20xx年x月x日

告知函的范文及格式3

xxxx公司:

贵方于20xx年3月21日与我公司签订《买卖合同》(合同编号20xx-005)后,因贵方没有按照双方签订的合同履行合同内容,严重违约,导致我方蒙受巨大损失,所以依照合同的约定,提前终止供货合同。

现向您函告如下:根据双方签订的《买卖合同》第一条之约定,买方所供货物与合同内产品规格和型号不符;根据《买卖合同》第二条之约定,用于贸易结算,必须带检定证书。您公司并未按照合同内容进行实施,基于以上原因,我公司正式通知您解除您于20xx年3月21日与我公司签订的《买卖合同》(合同编号20xx-005),同时我公司保留进一步追究您违约责任的权利。

特此函告!

xxxx公司

20xx年x月x日

告知函的范文及格式4

XXX有限公司:

为了适应当前市场,进一步调动保安公司工作人员的积极性,逐步提高其工作收入,经公司领导与保安公司负责人研究协商,针对保安公司(乙方)服务费做以如下调整:

1.费用变更:每人每月增加10元

原:3390元/人/月,8人,合计27120元/月,全年325440元(叁拾贰万伍仟肆佰肆拾元整)。

调整为:3400元/人/月,8人,合计27200元/月,全年326400元(叁拾贰万陆仟肆佰元整)。

2.支付方式:季度结算:

3.合同有效期限:自(20xx)年(04)月(01)日起至(20xx)年(03)月(31)日止。

请上级领导批示!

天津港强集团有限公司调度指挥中心

20xx年x月x日

告知函的范文及格式5

省劳动厅:

按劳分配,是社会主义分配的基本原则,也是社会主义优越性之一。几年来,我厂由于认真贯彻了按劳分配政策,极大地激发了广大职工的社会主义劳动积极性,使得生产率成倍地增长,乃至几倍的增长。

为全面贯彻按劳分配原则,进一步调动职工的劳动积极性,现就两项劳资政策问题请示如下:

一、拟用1990年全厂超额利润的10%为全厂职工晋升工资。其中,1990年4月30日在册职工每人晋升一级,凡班(组)长和车间先进生产(工作)者及其以上领导和先进人物再依次晋升一级;全厂技术突击组成员每人浮动一级工资,组长每人浮动两级工资。

以上请示,妥否,请批示。

×××化工厂

xx年x月x日

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