印刷主管的工作描述范文1
职责描述:
1、负责印刷事业部独立项目的安装调试工作;
2、驻厂安装、调试、培训;
3、针对项目的售后跟踪;
4、完成售后记录和反馈;
任职要求:
1、具有大学专科以上文化程度,计算机、自动化控制等相关专业;
2、做事要踏实肯干、责任心强,能够承担工作压力,可长期出差;
3、具备较强的团队协作意识,有较强的语言表达能力和沟通能力;
4、熟悉计算机硬件知识,熟悉计算机维护组装,能检测及维修计算机故障,熟悉计算机系统和软件安装及故障处理;可以熟练的调试PC;
6、了解SQL Server软件,能对SQL Server、ACCESS等数据库进行维护;
7、具有良好的分析及处理问题的能力,对新技术的接受能力强;
8、英语四级以上,具备一定的英文口语和读写能力,英语六级者优先;
9、具有海外相近工作经验者优先;
印刷主管的工作描述范文2
1.在主管部门的领导下,认真学习、贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法令以及各项规章制度。坚持四项基本原则，团结全厂同志全心全意为人民服务，搞好两个文明建设，做好印刷工作。
2.组织全厂职工认真学习马列主义、^v^思想、^v^理论，加强对职工进行文化、技术学习的领导，提高职工素质。
3.负责全厂生产计划的制订和生产任务的安排。加强管理工作，定期召开全厂会议。合理调配人力，提高产量,保证质量，讲求经济效益。加强分支机构的管理，做好经济分析和核算，实行按劳分配、多劳多得的原则。
4.坚持厂长负责和群众路线原则，加强调查研究,根据实际情况及时解决生产中的重大问题。
5.严格贯彻保密制度,做好安全保卫工作。
6.厂长在已经核定工人定员和生产指标的前提下,有权调配劳动力，有权决定工人加班或
调休和改善劳动条件及职工生活。
7.厂长有权代表职工签订各种生产合同，并承担经济责任。
8.厂长根据总公司领导的授权，对本厂职工进行奖惩，对不称职的职工有权在厂内实行转岗、试岗、待岗，直至上交总公司。
9.完成总公司领导交办的其他工作。
印刷主管的工作描述范文3
职责：
1、负责公司品牌整体规划，店铺装修(软装和硬装)，版面调整，分类等工作;全面负责线上风格装修和页面创意设计及对外广告的创意设计(包含品牌公司、实体医院等);
2、负责店铺的产品优化，包括产品描述，页面设计，分类设计等，以提高产品转化率;对店铺的产品做出相对应的销售Banner以及广告页面;
3、负责店铺的宣传页，产品专题页，店面促销页面等进行美工设计;
任职资格：
1、艺术类相关专业本科及以上，经验丰富者可降低学历要求;
2、从事广告公司或设计工作，两年以上相关工作经验，具有较好的美术功底，做过连锁型企业门店的设计师优先;
3、良好的创意思维及美学素养，有责任心，视觉表现力强;
4、熟练使用 illustrator Photoshop CorelDraw等专业操作软件;
5、具有敏锐的市场洞察与客户需求把握能力，与客户有较好的沟通、协调技巧;
6、工作积极主动、敬业、责任心强;
印刷主管的工作描述范文4
1、负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；
2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，负责规则制定，信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下下降；
3、主导公司各类质量的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；
4、负责客户（内部与外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；
5、负责三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库、吊滞物品处理等；岗位职责：
1.开展公司标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，维护集团质量管理体系的运行及认证审核；
2.负责质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；
3.负责公司质量成本、不良质量陈本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；
4.主导公司各类质量信息的收集、整体分析，组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；
5.负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；
6.负责公司三大体系检查和ERP工作，含职业健康、质量、安全、ERP、仓库呆滞品处理等。 任职条件：
1.五年以上大中型企业同等职位工作经验，有中大型工厂质量管理经验者优先； 2.熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS体系要求； 3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强； 5.英文口语流利者优先。
印刷主管的工作描述范文5
职责：
1、根据要求设计广告样稿;
3、公司相关项目宣传资料的设计制作;
4、独立创作，项目相关的平面设计、主视觉、主视觉的延展设计作品;
5、日常美术设计和宣传资料的设计、制作;
6、根据客户要求，设计整个广告的核心理念和广告整体框架;
7、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持;
8、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。
任职资格:
1、本科以上学历，有扎实美术功底，良好的艺术修养;
2、熟练操作相关软件，如Illustrator、Corldraw、Indesign、DreamWeaver、Photoshop及Flash等;
3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;
4、良好语言表达和沟通能力，具备团队思维;
5、具备一定广告营销知识，及一定的对广告的审美观及评判能力;
6、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。
7、3年以上专业设计、广告媒体类公司相关经验;
印刷主管的工作描述范文6
基本资料
姓 名： 简历范文 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 河源 身高体重： 159 cm 46 kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 27 岁
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政总监：行政人事经理、人力资源经理/主管、总裁助理/总经理助理：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 广州市信和永嘉信息技术有限公司起止年月：XX-09 ～ XX-08
公司性质： 民营企业所属行业：计算机业
担任职务： 行政人事部主管
工作描述： 1、负责公司规章制度等一切制度和流程的贯彻;
2、负责员工岗位说明书和薪酬及绩效的制定;
3、负责培训、招聘;
4、负责制定激励机制并执行;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、掌管公司重要档案管理、文书;
7、负责公司文书写作及贯彻;
8、负责处理员工劳动关系;
9、负责组织安排员工的业余活动。
离职原因：
公司名称： 广州红海人力资源有限公司番禺分公司起止年月：XX-03 ～ XX-09
公司性质： 私营企业所属行业：信息咨询，事务所，人才交流
担任职务： 行政人事主管、客服外勤主管
工作描述： 一、行政人事主管
1、负责公司规章制度、办公流程等的制定和贯彻;
2、负责编制员工岗位说明书、制订薪酬及绩效标准;
3、负责开展员工培训和负责招聘;
4、负责塑造、贯彻和提升公司企业文化;
5、负责公司重要会议的组织并落实会议决议;
6、负责接待公司重要来访者;
7、掌管公司重要档案管理、文书;
8、负责公司文书的拟写、上传下达;
9、负责组织公司各项活动;
10、负责管理总务方面的工作;
11、协助行政总监做好其他工作和完成公司领导临时交办的其他工作。
二、客服外勤主管
1、负责维系公司与客户的合作 (客户几乎都是制造行业的厂);
2、负责处理片区客户发生的劳资纠纷;
3、负责协助客户完善客户公司的内部管理流程(规章制度、薪酬制度、绩效制度及其他办公流程制度等);
4、负责组织安排外派员工各种培训;
5、负责组织安排外派员工的业余生活活动;
6、对客户进行二次开发;
7、协助客户验厂;
8、多次组织公司的各项宴会和客户的春茗(曾担任司仪)。
离职原因：
公司名称： 中国联通公司番禺分公司起止年月：XX-11 ～ XX-11
公司性质： 国有企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 客户服务经理
工作描述： 1、与客户保持良好的社会关系，解决客户在手机上遇到的问题;
2、完成公司规定的经济指标。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广东商学院花都学院
印刷主管的工作描述范文7
工作描述：20_年入职深圳当纳利公司负责印前文件检查、文件预检工作。20_年底，调至北京当纳利印刷公司负责印前部门的新建，在工作期间，在现有工作基础上，增接过印前媒体及数字印刷部门工作，目前全面负责着印前和印刷部门的现场生产运作、成本控制、持续改善、安全管理、人员调配等工作1、生产部门人员的招聘，面试，考核，调配，奖金分配，岗位晋升和薪资调整2、生产部门运营管理，与PMC，PE，E&M,QC，HR，sales等部门的沟通协调3、持续改善项目的收集，筛选，评定和实施，然后分享和培训4、流程的更新、培训，执行性的监督5、部门绩效的制定，总结，分享6、部门质量管理，wi指导书的审批和执行性监督7、部门工序发外供应商筛选，评估，管理。8、仓库部门的管理9、公司职业卫生健康及危险化学品负责人，兼职部分EHS工作10、质量和安全审核负责组长
印刷主管的工作描述范文8
任职要求：
1、大专学历，计算机、市场营销相关专业；
2、2年以上印刷行业销售工作，有传统印刷行业设备厂家或国外数码设备销售能力，有成功的销售方案和推广方案；
3、形象气质良好，具有较强的组沟通能力，工作能力强；
4、具备较强的事业心，良好的职业道德修养；
5、印刷，包装，纺织，皮革，设备等销售经验优先。
工作职责
1、主要负责国内某区业务开拓、管理和维护；
2、管理好本区域业务员；
3、盯紧本区重点客户，完成本区销售年度指标；
4、收集行业信息及时向上级领导汇报。
印刷主管的工作描述范文9
职责：
1、全面负责市场部门各项设计项目规划、组织、协调、监督执行的职责;
2、负责设计项目前期调研与规划定位，完成项目设计总体规划;
3、负责公司VI系统的策划、设计及导入;
4、负责公司品牌形象的规划和传播，并完成相应的创意与设计工作，负责公司全球展会的设计搭建工作;
5、为公司产品推广、品牌推广、市场活动等工作提供设计上的支持。
6、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;
任职要求
1、艺术设计相关专业，大专及以上学历;28-35岁;
2、品牌创意、设计工作8年以上经验，有设计团队管理经验;
3、有深厚的美术功底和审美修养，手绘能力，热爱创意;
4、有丰富的品牌形象策划和设计经验，有过成功的案例;
5、熟悉操作相关绘图软件，熟悉VI物料相关的材料及结构;
6、勤奋、乐观、沟通能力强、责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。
印刷主管的工作描述范文10
2.独立做品牌策划、品牌VI，独立设计天猫京东等店铺首页、详情页等;
3..熟悉包装相关知识(印刷、工艺、材质、结构和包装总体设计);
4.有扎实的平面设计功底，敏锐的色彩感和市场感觉，独到的审美修养，具有把握不同风格页面的能力;
5.具有团队合作经验，高度的责任感，良好的沟通技巧，有创新精神;
6.熟悉淘宝天猫京东等电商平台店面整体形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、促销活动平面支持等;
7.定期根据节假日,店铺促销等制作活动模板;
8.能独立完成店铺所有设计相关工作,较好的审美观念及色彩搭配感觉.;
9.具有较强的团队合作精神,愿意接受挑战性的工作,能够及时高效完成任务;
印刷主管的工作描述范文11
职责：
1.负责公司产品手册、招商手册、宣传画册等物料设计;
2.定期配合销售部、市场部进行产品推广页面设计，配合独立完成宣传图片及论坛或招商项目推广设计，及时更新产品页面;
5.上级安排的其他事务。
任职要求：
年以上产品平面设计经验;
2.精通Photoshop、Illustrator、AE等主流平面设计软件;
3有扎实的美术功底，且对颜色、排版、字体设计等均有良好的把控能力;
4. 对工作认真负责、有良好的沟通能力与团队精神，抗压能力、执行力、协作能力强，具备优秀的沟通合作能力和设计表达能力。
印刷主管的工作描述范文12
职责：
1、 具有主创设计能力，熟悉各种设计软件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的运用，针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展，创意指导工作;
2、 能够负责整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，VI应用系统设计项目)方案提议;
3、 对印刷等制作工艺流程较为熟悉，具有一定的美感领悟能力;
4、 做好与广告公司的对接与沟通工作;
5、 按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的设计以及布展出街;
任职要求：
1、 专科学历及以上，平面设计、美术专业等相关专业;
2、 1年以上大型企业同等职务工作经验，有大型购物中心设计经验优先;
3、 公司内部及外部供应商沟通、表达能力;
4、 对商业领域营销活动的理解及创意能力;
5、 团队协作及服务意识;
6、 对环境的适应能力与抗压能力。
印刷主管的工作描述范文13
姓名：目前所在： 白云区 年 龄： 23
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族 人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：求职意向人才类型： 普通求职
应聘职位： 外贸/进出口专员/助理， 外贸跟单/跟单助理
工作年限： 4 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时 公司性质： 私营企业 所属行业：贸易/进出口
担任职位： 外贸业务
工作描述： 1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；
3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；
4）来访客人的接待；
5）领导临时交办的事项。
离职原因：
香港**华集团 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 商务助理
工作描述： 跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。
离职原因： 充电 公司性质： 外商独资 所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 人事专员
工作描述： 一、负责公司人员的招聘以及考勤；
二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；
三、文具/厂服的购买及管理；
四、上司临时交办的事项。
离职原因： 回家教育背景毕业院校： 西北工业大学
最高学历： 大专 获得学位: 大专 毕业日期： 20xx-07
专 业 一： 国际经济与贸易 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号 其它外语能力：
国语水平： 优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT等办公软件。
有电子、制衣行业工作经验。个人自我评价本人性格稳重，热爱生活极积向上；做事用心，有责任心；沟通能力强；极富团队与敬业精神；适应能力强，上进心强！
喜欢看书、跳舞、旅行、爬山及一些体育运动。
“逆水行舟不进则退，活到老学到老”是我的学习态度。做事不应该是尽量而应该是全力以赴！这是我的做事态度。
印刷主管的工作描述范文14
职责：
1. 负责公司所有平面设计和美感把控;
2. 负责企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作;
3. 协助跟进产品推广活动等项目工作;
5. 负责公众号日常运营、设计、美化等工作。
任职要求：
1. 全日制大专或以上学历，平面设计等相关专业，专业美术院校优先;
2. 有3年或以上的平面设计经验，知名服装行业或知名4A广告公司优先;
3. 能根据项目需求可以独立策划并提案;
4. 熟悉掌握Photoshop/Coreldraw/AI等设计软件;
5. 能独立完成设计工作;
6. 具有扎实的设计功底、时尚又创意的设计思维、良好的设计制作执行力。
印刷主管的工作描述范文15
职责：
1、负责本部门的广告平面设计、文档管理工作;
2、负责广告设计营造和协调商场立体氛围，包括媒体广告、户外广告、DM和其他平面的创作，以及与广告公司的业务对接工作;
3、负责POP、海报、橱窗等的设计与制作，内外环境的维护及完善工作;
4、负责管理、分类、存档各类广告制作，换季气氛及其他亮点工作的影音资料存档工作;
5、负责参与供方选择，及合格供方的检查及评估工作;
6、完成上级领导交办的其他工作;
任职资格：
1、35周岁以下，一年以上工作经验，全日制大学专科以上学历，接受优秀应届毕业生;
2、相关资格证书，营销类专业，参加过购物中心及相关企划专业培训;
3、具有较强的广告专业知识;
4、具有较强的文案功底和语言表达能力、沟通能力;
5、具有一定的商场企划、宣传经验者优先;
印刷主管的工作描述范文16
职责：
1. 负责公司VI规范和平面视觉形象标准的宣贯、实施与监督、指导;
2. 负责公司平面视觉的设计与管理工作。包括：公司内部广告牌、橱窗及灯箱片的平面设计与制作;POP等广告宣传用品的设计与制作;
3. 负责完成与促销活动、公关活动相配套的平面设计以及大型广告的平面设计工作;
4. 负责大型活动期间的卖场美陈布置及环境氛围的营造渲染工作。
任职资格：
1.全日制大专以上学历，艺术设计及相关专业，两年以上设计工作经验;
2.有较好的设计及审美功底，能熟练使用PS、AI、3D、CAD等设计类软件，对平面和色彩应用有敏锐的触觉;
3. 熟练应用视频剪辑处理软件，敬业爱岗，协调沟通能力强。
印刷主管的工作描述范文17
职责：
1、参加项目讨论会议和头脑风暴创意会，与项目负责人沟通，理解设计需求及创意策略，提供设计方向建议;
2、思维敏锐，富有创意，对色彩搭配有深度的感官，审美好，能够把控设计质量，有一定的管理经验更佳;
3、独立负责项目相关的平面设计创意、主视觉、主视觉的延展设计、平面制作文件等，完成设计提案文件;
4、公司主要做品牌策划和品牌设计，画册设计、VIS设计、LOGO设计、平面广告、海报、宣传手册等;
5、指导品牌部设计师相关工作;
岗位要求：
1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上大型品牌设计公司设计总监工作验;
2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改 能力;
3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;
4、有较强的团队管理能力，能组建、管理一支专业的设计团队;
5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;
6、具备市场营销意识、优秀的执行力，能沟通客户、分析项目、演示方案及后期执行;
7、事业心强，工作认真负责、社会适应能力强、具有事业发展心和责任担当能力、诚实敬业。
印刷主管的工作描述范文18
职责：
1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，指导视觉组成员策划具体设计与制作，解决创意方面遇到的问题。
2、定期征求主要需求部门的意见，不断完善设计组管理，解决各人员反映的各种问题。
3、负责公司形象和产品形象的规划设计，公司日常宣传、策划设计制造。
4、负责企业各项目的VI设计发展和导入。
5、定期组织视觉组成员进行相关技术培训以及与视觉相关的行业培训等。
任职要求：
1、有扎实的美术功底和较强的视觉把握能力，熟练运用PS、AI等设计软件;
2、触觉敏锐、思路清晰，能够表达自己的创意与设计，能独立完成设计任务;
3、熟悉VI设计、宣传册设计、产品包装设计，5年以上相关工作经验;
4、具备强列的责任感和团队协作意识，擅于沟通，有着积极、高效、热情的工作精神;
5、深厚的美术功底及良好的艺术素养，手绘基本功好，有很强的艺术设计理念、创意理念及审美观点;
印刷主管的工作描述范文19
岗位职责:
1、负责大客户销售工作;
2、负责重点客户的沟通、谈判、签约及回访、维护工作,分析客户需求,寻找项目机会;
3、能够独立面对并服务重点客户的项目直接决策人或高管人员;
4、挖掘与重点客户的长期深度合作商业机会,保持与重点客户良好且长期的关系;
5、进行行业分析,收集用户意见和竞争对手相关信息,为公司产品的战略提供决策依据。
任职要求:
1、两年以上印刷行业销售经验,具有扎实的营销知识;
2、较强的沟通协调能力与良好抗压能力;
3、具有良好的组织规划能力和执行力,优秀的决断力和高度的市场敏感度;
4、大专以上学历,理工科背景优先。
印刷主管的工作描述范文20
2、节日、促销、专题图片的创意设计制作;
3、配合公司产品包装、海报、易拉宝等平面设计制作;
4、配合文案制作图文以及GIF图片，设计微博微信等公共账号页面;
5、指导设计部的设计工作，并独立完成部分重要任务的设计工作。
6、结合市场营销，从设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案;
7、公司品牌形象、对外宣传创意设计工作的把控及创新。
8、下属日常工作安排及设计作品的审核，设计能力水平的指导、培训。
9、擅长宣传画册软文、VI、广告创意设计;出色的沟通能力和语言表达能力，工作认真负责，细心，敬业具有良好的团队合作能力。
印刷主管的工作描述范文21
职责：
1、根据企划需求，统筹、监督并执行品牌宣传相关设计工作;
2、根据新店开业活动或各种营销活动，制订广告设计策略，并落实相关海报设计工作;
3、负责专案设计的制订及实施;公司内部广告资源的整理统计与更新;
4、根据供应商管理制度，参与供应商的资质评估、甄选;
岗位要求：
1、具有广告、平面设计或相关专业，大学专科以上学历;
2、掌握艺术设计与视觉平面相关知识，了解印刷工艺及后期物料制作常识;
3、精通CAD、PS等平面常用软件，有餐饮工作经验及摄影技术有优先考虑;
4、具有3年以上广告、餐饮连锁行业平面设计工作经验;2年以上设计管理经验;
5、较强的设计能力，熟练使用平面设计软件，具有独特创意思维，设计创新的能力;
6、良好的沟通能力、应变能力具有很强的责任心和原则性。
印刷主管的工作描述范文22
职位描述：生产总监印刷包装
职位要求：
1、大专及以上学历，5年以上印刷包装行业经验，了解印刷包装企业运营模式，精通印刷工艺流程；
2、有一定的技术与管理经验，执行力强，做事果断有魄力；
3、拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；
4、丰富的生产现场管理经验，具备一定的生产体系搭建经验；
5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及较强的成本控制意识。
工作职责：
1、根据公司要求对品质、生产、采购、物料等全盘管理；
2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案及操作流程；
3、制定与实施生产成本控制计划，并对公司运营目标负责；
4、负责安全生产全方位管理、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；5、组织新技术、新工艺、新设备的'应用及推广，主持产品技术转化工作。
印刷主管的工作描述范文23
印刷行业高级销售工程师 职位描述:
岗位职责:
1.负责区域内商业印刷行业大客户开发;
2.达成公司制定的年度销售指标;
3.竞争对手信息搜集、分析,制定相应销售计划;
4.提高品牌市场知名度。
任职资格:
年以上直销经验,能够独立开拓区域市场;
2.学习能力强,能较快融入新环境;
3.出色的客户谈判能力和项目推动能力;
4.突出的抗压能力和执行能力;
5.印刷行业背景者优先。 职位描述:
岗位职责:
1.负责区域内商业印刷行业大客户开发;
2.达成公司制定的年度销售指标;
3.竞争对手信息搜集、分析,制定相应销售计划;
4.提高品牌市场知名度。
任职资格:
年以上直销经验,能够独立开拓区域市场;
2.学习能力强,能较快融入新环境;
3.出色的客户谈判能力和项目推动能力;
4.突出的抗压能力和执行能力;
5.印刷行业背景者优先。
