酒店简介范文大全1
恒隆假日酒店位于枣庄市高新区，由山东恒隆科技发展有限公司兴建的具有四星标准的高档涉外酒店，也是我市对外服务的窗口单位。恒隆假日酒店楼高50余米共八层总建筑面积120xx平方米，酒店设有客房、餐饮、大小型会议室等项目，茶座、洗浴、休闲棋牌室、健身房等工程已在规划建设中。酒店客房精致典雅、宽敞亮丽、极尽舒适豪华;餐饮设施中西合璧、美食佳肴荟萃，让您充分领略本地特色。各类户外活动会让您留下难忘的欢乐时光，酒店拥有可容纳300人的宴会厅和设备先进的会议室，可满足不同规模的会议要求，无论您是休闲度假还hi商务活动，都能体验到我们无微不至的关怀。我们将会随时准备为您提供最优质的服务，我们关注您的需求，并力求超越您的期望，酒店全体成员预祝您生活美好、旅途愉快!
酒店简介范文大全2
我叫邓周炫，今年13岁。有很多人会问我为什么叫这个名字，因为我爸爸姓邓，妈妈姓周，炫是他们一起取的，因为他们想让我炫亮。
我家在龙晶花园26号楼，第一层。
我的眼睛大大的能看到300米处景物；我的嘴巴大大的可厉害了，有一次我说了半个小时的时间都没有停下来；我的耳朵能听到将近200米处的人大声说话。我很喜欢笑，当我听别人讲笑话时，我就哈哈大笑，我被妈妈表扬时我也会笑。
我在实验中学上七年级，在709班，我的语文老师是曹老师。我每天早上都会早早的来到学校读书。我比较文静，上课时我很专心也很积极，我经常会得到老师的表扬。
你想不想和我做朋友？
酒店简介范文大全3
建筑工程公司简介
北京市顺义建筑工程公司简介
北京市顺义建筑工程公司是xxx批准的房屋建筑施工总承包、建筑装饰装修工程专业承包双壹级资质企业,成立于1974年，是一家具有土建施工、设备安装、房地产开发、装饰装潢、混凝土生产、新型建材生产、钢结构及铝合金加工安装、市政工程等一系列综合生产能力的经营体系，多元化的经营，使公司的主业与非主业之间形成了相互带动、相互促进、相得益彰的良性发展格局。做最好的工程是顺义建筑工程公司30年来的一贯追求，20_年，公司成功地完成了iso9001、iso84001、ohsas18001三标一体的结合，制定了“强化质量意识，严格过程管理，提供优质工程，赢得顾客信赖”的质量方针，“强化管理，依法监督；预防为主，改善环境”的环境方针，以及“安全第一，预防为主；遵规守法，加强监督；以人为本，科学管理”的职业健康安全方针。如今，公司已初步建立了信用管理体系、质量管理体系、安全生产管理体系、财务管理体系、采购管理体系、成本管理体系、服务管理体系等。
在这些方针的指引下，公司创下了北京市优质工程、北京市群体样板工程、北京市结构长城杯工程、xxx级优质工程达40余项——位于首都机场的国都大饭店、蓝天苑高层住宅、最高人民检察院业务楼、荣丰非常空间住宅楼、北京重兴嘉园和京汉旭城高层住宅以及顺
义区人民法院审判楼、政府综合办公楼、春晖园度假村等工程，为顺义建筑工程公司赢得了较好的荣誉。
近几年，公司在建筑主业得到明显加强的基础上，还在拓展经营范围上，取得了显著的成绩：子公司北京高辉汇能装饰工程有限公司顺利通过xxx的审核，晋升为国家一级装饰企业；顺峰搅拌站自20_年正式投入生产至今，产品质量和销售服务均得到了用户的认可，具备了相当的市场竞争力；重组了铝合金厂，扩大了生产规模，产品质量大幅度提升；20_年6月28日，公司下属金瑞房地产开发公司与兄弟单位联合竞得了位于潮白河畔的60万平米的土地开发权，拉开了进军房地产开发领域的帷幕。借助20_年“金汉·绿港”项目的启动，公司混凝土、门窗、新型建材、钢结构加工以及装饰装修行业也都面临极好的发展机遇，不但可以大幅度降低公司总承包成本，提高综合盈利水平，同时更能以可靠的产品质量为用户提供精品工程。
良好的信誉，会给企业带来无形的发展空间。近些年，公司和社会各界的广泛接触，诚信经营的理念得到了所有合作方及社会各界的普遍赞誉。曾多次荣获北京市“守信企业”的称号，20_年被中国施工企业协会评选为“全国用户满意施工企业”和“全国优秀施工企业”，在107家全国优秀施工企业中位居第5位，在62家全国用户满意企业中排名第33位；20_年，顺义建筑工程公司还被评为全国质量、服务诚信示范单位；在全国建筑企业综合实力500强中名列第319
位；是20_年度北京市质量工作的行业代表。20_年，建设银行和农业银行又同时为公司授予了aaa级企业的称号，两家银行共为该公司授信2亿元，这为公司更好地开拓市场，更好地扩大经营规模奠定了坚实的经济基础。20_年，公司还被评为“中国建筑行业诚信经营示范单位”。
展望未来，顺义建筑工程公司将以与时俱进的开拓精神，内抓管理，外拓市场，使企业发展再上新台阶，不断提高自身的综合实力，提高企业的社会信誉，使企业在激烈的市场竞争中立于主动。同时，愿与各界新老朋友坦诚合作，互相交流、学习，在未来的经济舞台上，携手并进，再创辉煌！
成都市第三建筑工程公司简介
成都市第三建筑工程公司，隶属于成都市建筑工程集团总公司，是一家历经40余年风雨历程的国有独资企业。具有房屋建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包一级、公路工程施工总承包二级、地基与基础工程专业承包一级、建筑装修装饰工程专业承包一级、机电设备安装工程专业承包一级、附着升降脚手架专业承包二级、钢结构工程专业承包二级、消防设施工程专业承包二级资质。企业总资产约20亿元，近年来年均完成产值20亿元以上，企业年施工面积450万平方米。公司从业人员11000余人，其中自有职工500余人，各类专业技术人员450余人，有各类高中级专业技术人员267
人。取得了iso9001：20_质量管理、iso14001：20_环境管理和gb/t28001-20_职业健康安全管理三体系认证，是一支技术先进、装备精良、管理科学、经验丰富的施工劲旅。
近年来，公司在成都建筑工程集团总公司的领导下、在以总经理、党委书记刘晓林为首的班子的带领下，抓住机遇，以做精做实做强做大建筑施工主业为目标，以科技创新、管理创新为重点，优化企业经营结构，提升企业管理水平，扩大市场占有率，企业经济运行质量和综合实力显著增强。公司立足成都，积极拓展国内国际市场，在**、西藏、西安、杭州、非洲肯尼亚等省市和国家都留下了闪光的足迹。先后获得“鲁班奖”、“天府杯”、“芙蓉杯”等部、省、市优质样板工程奖50余项，获得各类荣誉称号70余项，各项经济技术指标居省、市建筑行业先进水平。
公司以市场为导向，坚持“质量为本、用户至上、科学管理、争创一流”的质量方针，恪守“以诚取信、以质取胜”的经营理念和“成就员工、服务业主、发展企业”的管理理念，弘扬“一家人、一条心、一股劲”的企业精神，海纳百川，广泛吸收优秀人才和优秀文化成果，坚定不移地实施精品战略，走科技兴企、管理增效的路子，公司技术、经济实力雄厚，管理科学，建筑施工主业兴旺，企业品牌响亮。
深圳市建筑工程股份有限公司简介
一、今日市建
深圳市建筑工程股份有限公司现为国家大型施工企业，注册资本金20_6 万元。具有：房屋建筑工程施工总承包壹级资质；市政公用工程施工总承包壹级资质；土石方工程施工专业承包壹级资质；地基与基础工程施工专业承包壹级资质；消防设施工程施工专业承包贰级资质；水利水电工程施工总承包叁级资质；具有深圳市政府工程承建资质和房地产开发资质，同时在世界各地拥有承包建筑工程经营资格。
20_年以来，公司发展态势良好，能抓住契机，把握好“核心竞争力”及人才团队的建设，建立好治理机制、制衡机制及“激励与制
约”机制，公司以雄厚的实力和良好的信誉在房地产开发、酒店管理、金融保险等领域多元发展，取得显著成绩。
59年来，市建员工形成了共同的价值观，培养了一支高素质的专业技术队1 伍，公司始终坚持诚信守约，依法经营，被广东省工商行政管理局评为“连续十年重合同守信用企业”，多次荣登深圳市“守法纳税大户”排行榜，被国家经贸委评选为“全国100家连续十年以上重合同守信用企业”，当选深圳市优秀施工企业、广东省企业100强、深圳市企业100强、深圳市民营企业50强、“20_年度深圳市建筑施工企业综合评价金质品牌企业”、“20_年中国建筑业综合实力100强”、“20_年中国城市建设建筑施工最具综合实力100强”、“20_年深圳百强企业”等荣誉称号。
市建不断与时俱进，随着国家经济体制改革的深入和社会主义市场经济的发展，逐步完善经营机制，建立产权清晰，权责明确，政企分开，科学管理的企业制度，不断进行市场创新，意识创新，制度创新，管理创新，以良好的形象积极参与市场竞争，取得了良好的社会效益和经济效益。
二、发展规模
市建将坚持“一业为主、多元发展、多业并举”的经营策略，通过合理规划产业布局，形成六大产业集群，实现产业规模和积聚效
应，提高产业素质，转变经济增长方式，增强产业竞争力，打造以资产经营、金融地产协同建筑施工、酒店管理、物业管理等现代服务业共同发展的产业格局，企业生产经营实现持续、健康、稳定增长。通过规模经营，获得规模效益，打造高效运作的市建品牌。先后成立了深圳市中泰来投资控股有限公司及深圳中泰来酒店管理有限公司。
深圳市中泰来投资控股有限公司成立于20_年，随着整体实力的不断强化，公司形成了以金融投资、地产开发、酒店经营及其相关物业管理、境内外旅游等配套服务为一体的优势互补的产业结构。目前，中泰来投控已投资深圳平安银行、深圳市农村商业银行等多家金融机构，与多家世界知名酒店、设计集团
建立了战略合作伙伴关系，并携手在粤、赣、湘、鲁等地展开了城市综合体的投资与建设，具有广阔的发展前景。
深圳市中泰来酒店管理有限公司成立于20_年，主营酒店管理与策划、投资兴办实业、国内商业、经济信息咨询。是一家跨地域、国际化的酒店管理公司。公司与国外著名酒店管理公司合作，培养现代高级酒店管理专业技术和管理人才，投资星级酒店和输出管理，通过酒店质量管理体系、高品质的专业化酒店管理服务和高效的市场推广战略，打造“中泰来”酒店管理品牌，成为集酒店管理、酒店顾问、酒店培训于一体的专业酒店管理公司。公司旗下拥有的酒店包括四星级的深圳市戴斯酒店、湛江中泰来大酒店、江门中泰来大酒店、及井
冈山地区唯一的五星级酒店——井冈山中泰来大酒店，在建中的珠海喜来登大酒店。
三、人员结构
公司在编员工合计480人，中专以上学历334人，占总人数的；持有专业技术资格证书的人员合计238人，其中高级职称33人，中级职称100人，初级职称105人；持有执业资格证书的人员合计92人次，其中一级建造师50人次，二级建造师42人次。
四、党团建设
中国xxx深圳市建筑工程股份有限公司委员会成立于1983年4月。20_年4月党委换届。现有党员（含预备党员）132人，公司总裁兼任党委书记，党委委员四名。下设党支部七个。我公司团总支成立于1985年5月，随着团员队伍的不断壮大，共青团深圳市建筑工程股份有限公司委员会成立于20_年9月。现有团员99人，团委委员五名。下设团支部四个。
20_年9月
河南宏志建筑工程有限公司简介河南宏志建筑工程有限公司成立于20_年7月22日，其前身是洛阳建工集团第八分公司，为国家房屋建筑施工总承包贰级资质，注册资金2500万元，是房屋建筑、地基基础、市政道路、绿化工程、桥梁工程、塑钢门窗制作、安装为一体的综合型集团公司，能承接各种大型工业与民用建筑的施工安装任
务。公司现有工程技术和经济管理人员151余人，其中贰级建造师13人，高级职称6人，中级职称40人，各种特殊作业技术人员110人。
公司自成立以来，在总公司董事长张宏同志的领导下以“忠诚、团结、创新、认真”的团队精神，为振兴河南，建设美好洛阳，建起了一座座彰显时代特色的品牌建筑，奏响了一曲又一曲凝固的时代乐章，近几年承建的多项市重点工程中，工程合格率为100％，优良率达90％以上，洛阳市同乐建材市场一期工程、二期工程；顺驰洛阳二期s1#商住楼及5#楼工程；芳华苑住宅小区117#、120#、123#住宅楼，总建筑面积约为21529平方米；龙祥东区13标段16#楼，建筑面积为平方米；中弘湖滨花园一期6#、8#、10#楼工程，建筑面积15999平方米，砖混七层；中弘湖滨花园二期1#、2#、22#楼工程，建筑面积约38000平方米；63978部队室外排水工程、嵩县国土资源局办公楼工程、洛阳市洛河凌波沙滩浴场东段房屋工程及正在承建的新安县富民小区保障性住房项目、新安县矿山救护队职工宿舍楼、装备楼嵩县20_年灾毁耕地恢复项目、孟津县朝阳姚凹小学等工程，建筑面积约16800平方米。
我公司在改革实践中公司本着“求真、务实、开括、创新”的企业精神和“诚信经营、用户至上、一诺千金、热情服务”的经营理念，锐意改革、勇于创新在激烈的市场竞争中，不断壮大自己。全面实施标准化、规范化、专业化的管理。始终恪守“科学管理追求卓
越、安全环保构筑和谐、诚信服务用户至上、持续改进奉献精品”的质量方针和“诚信经营、用户至上、一诺千金、热情服务”的经营宗旨。从技术进步上，质量管理上，安全文明施工上，建设工程上以及队伍建设上运用丰富的施工经验，强大的技术实力，先进的机械设备，最佳的经营管理。优质高效，低耗地为用户提供最佳的服务和最满意的产品。
坚持“诚信、求实、互利共赢”的原则，河南宏志公司是您可以信赖的优秀团队，我们期待与社会有识之士共同携手创造辉煌的明天！
河南宏志建筑工程有限公司 淄博隆泰建筑工程有限公司简介
淄博隆泰建筑工程有限公司成立于1965年5月2日，公司坐落于周村区南长行街108号，隶属于周村区住建局；公司性质：有限责任公司，建筑资质等级三级，注册资金840万元；经营范围：土木工程建筑、安装；输配电线路、设备安装；木器家具加工、销售；铝合金门窗制作安装；建筑机械设备、房屋出租。
我公司现有在岗职工79人、离退休人员156人、正式党员14人、预备党员1人。
领导班子4人：董事长赵圣彬总经理赵德生副经理姚丰友工会主席张立
赵圣彬同志现任我单位董事长，1952年8月出生，1971年参加工作从事工人工作，1984年入党后至xxx年任公司副经理，1990年至20_年任公司总经理，20_年至今担任董事长。
**万年建筑工程有限公司简介(bzsh) 易县锦盛建筑工程有限公司简介 北京鑫大禹水利建筑工程有限公司简介 云南耀祥建筑工程有限公司简介 上海固蓝建筑防水工程有限公司简介
酒店简介范文大全4
凤凰国际大酒店由达州凤凰国际大酒店有限责任公司开发建设，前期委托四川锦江旅游饭店管理公司进行筹建咨询管理，作为达州首家按国家五星级标准打造的城市商务、会议型豪华酒店，受到达州市委市政府高度重视，为达州城市重点建设项目之一。
凤凰国际大酒店位于达州市西外新城区凤凰大道与金龙大道交汇处，紧临中石化达州基地，距达州市火车站3公里，距达州市飞机场12公里，地理位置极为优越。酒店占地面积45亩，正前方附带18亩园林广场，含地下车位300余个，视野开阔，环境优美。酒店工程总建筑面积56000㎡，建筑结构为框剪结构，建筑总高99米，建筑主体为地面26层，地下1层，附带裙楼。
根据规划与设计，酒店外观为现代欧式风格，拟采用石材及复合挂板装饰，突出稳重大气，室内装饰为简约欧式风格，突出艺术性与文化氛围，彰显五星级酒店的尊贵与豪华。酒店大堂面积约1800㎡，净高近10米，气势恢弘，装饰精美;酒店共有各类房间301间套，最小客房面积达到38㎡，并拥有面积约800㎡独立总统套房;酒店设有各类大小宴会厅20余个，其中多功能宴会厅面积1000㎡，可同时容纳400余人用餐;酒店还拥有面积约为1000㎡的大型多功能会议厅以及不同类型商务会议室7个，可以满足不同用户的会议需求;酒店其它配套项目还包括高档棋牌室、茶房、美容美发、游泳、健身等项目。酒店目前土建施工已基本结束，外墙装饰施工也即将展开，随着建设的推进，计划在20xx年下半年进入机电设备安装及室内装饰施工阶段，作为达州市重点工程及标志性建筑，坚持高标准、严要求、塑精品的建设思路推进酒店建设工作。
酒店简介范文大全5
XX hotel is an international five-star chain hotel, with an experienced management team and a strong foreign hotel management team, which makes it world-famous. I think that in recent years, management and a long history have played an important role in the operation of hotels. The rise of Tianjin as a new force in China and even around the world has brought a broad and prosperous market for the hotel industry.
It's my pleasure to work in such a hotel. I like my job very much because tourists feel at home in the hotel, which is what every hotel pursues.
中文翻译：
XX酒店是一家国际性的五星级连锁酒店，拥有一支经验丰富的管理团队，拥有一支实力雄厚的国外酒店管理团队，这使它举世闻名。我认为，近年来，管理和悠久的历史对酒店的经营起到了重要的作用，天津作为一支新生力量在中国乃至世界各地的崛起，为酒店业带来了广阔而繁荣的市场。能在这样的酒店工作是我的荣幸，我非常喜欢我的工作，因为游客在酒店里感觉宾至如归，这是每一家酒店都追求的。
酒店简介范文大全6
Shangri La hotels and Resorts is a chain hotel in Hong Kong and the largest Asian luxury hotel group in the region. The group started with Singapore's first flagship hotel and now has luxury hotels and resorts in major hotels in Asia. In Australia and the Middle East, the group also has a sister brand, Traders Hotel, which is mainly for business travelers.
Giovanni Angelini, CEO and general manager of Shangri La hotels and resorts, was awarded the title of ^v^world corporate hotel operator^v^ by the hotel. The award was voted by readers of many hotels. Shangri la's hotels mainly include five-star luxury hotels and several guest rooms, aiming to meet the most insightful customers in Shangri La brand, as well as hotels, especially catering services for business people, and resort hotels, which provide catering services to wealthy leisure guests.
中文翻译：
香格里拉酒店和度假村是一家位于的连锁酒店，是该地区最大的亚洲豪华酒店集团，该集团从新加坡首家旗舰酒店开始，目前在亚洲主要酒店设有豪华酒店和度假村。澳大利亚和中东城市该酒店集团还拥有一个姊妹品牌，名为Traders hotel，主要面向商务旅客。香格里拉酒店和度假村的首席执行官兼总经理乔瓦尼·安吉里尼被酒店授予“世界企业酒店经营者”称号，《世界酒店业杂志》该奖项由多家酒店的读者投票选出。
香格里拉的酒店主要有五星级豪华酒店和多间客房，旨在满足香格里拉品牌内最具洞察力的客户，还有城市酒店，特别是为商务人群提供餐饮服务，还有度假酒店，提供餐饮服务给富裕的休闲客人。
酒店简介范文大全7
辽宁凤凰饭店紧密围绕《沈阳市旅游行业质量管理活动实施方案》的具体要求，并结合饭店实际工作，加强质量管理和培训工作力度，使饭店整体水平和员工素质取得了较大的提高，努力为宾客营造优雅、温馨和舒适的环境，为打造和谐饭店、和谐城市做出了最大的努力。
以先进的理念和机制为导向，不断探索质量培训工作的创新之路。20XX年饭店建立了质量管理体系，出台了《饭店质量管理和培训办法》，为质量管理和培训工作指明了方向。在理念上提出了“以信息交流和促进管理为手段，满足员工和顾客现实和隐含的需求”的质量方针和“始于顾客需求，终于顾客满意”的服务质量观。《质量管理办法》由“五个”体系和“一个”奖励细则组成。即质量管理组织体系，质量标准、规范体系，质量检查体系，质量反馈体系和质量分析体系及“服务之星”评选的奖励办法。并设计了相应的质量管理表格，为进一步推进质量管理工作奠定了坚实的基础。培训上突出干部的管理能力和培训能力的培训，达到每个经理、主管既是管理人员又是培训师。
三年来，一直以制度为依托，并不断提升饭店的服务质量。20XX年为使我店的质量管理再上新台阶，饭店实施了“服务质量关键点”的控制办法作为质量管理的重点，进一步强化员工在操作过程中对质量标准的理解、掌握和遵守，做好“关键时刻”的服务和管理。推行了“首问责任制”，要求第一位接受客人服务要求的员工必须将这项服务工作负责到底，有效地协调，直到客人满意，而不能推诿到其他部门，强调服务的实效性。20XX年围绕打造学习型饭店为工作中心，以创新为重点，开展质量培训工作。为提升管理人员的综合能力，出台了以《凤凰论坛》为主题的演讲活动，每月举办一次，主讲人为各部门经理，题目自行确定，不拘形式，在演讲过程中，既拓展了大家的知识面，又锻炼了组织、策划和表达的能力。
20XX年质量管理的工作，主要以提高客人满意度为目标，以突出凤凰特色服务为重点，以“首问”责任和走动管理为主要内容，进一步完善质量管理体系。
1、突出凤凰特色服务的内涵
根据各部门的服务质量现状和客人的需求情况，在以往建立的“质量管理点”的基础上，更加突出我店系列特色服务，塑造凤凰服务品牌，提升饭店形象：前厅部的礼宾和总机服务、客房部的房务中心服务、餐饮部的婚庆服务、保安部的调车服务、销售部的会议、活动策划
2、继续推行“首问”责任制
落实好“首问”责任制，通过有针对性的日常和交叉培训，使任何身在服务现场的饭店员工都有责任抓住这些关键时刻，并用自己的卓越服务来使客人满意。
3、强化走动管理
饭店服务是直接与客人面对面的工作，稍有疏忽就会引起客人的不满。能否及时地对服务现场进行有效的服务质量控制非常关键。通过管理人员的及时了解情况，督导落实，达到防患于未然的目的。
4、做好客人的信息反馈，为客人提供个性化的服务。
通过对客人的信息收集，了解客人的需求和饭店服务质量的现状，为饭店进一步改进工作提供依据。在客人的意见收集与反馈方面，餐饮部根据饭店的质量管理办法，设计了客人信息反馈与自我评价表，微笑卡，并将客人的信息内容在每日班前会上进行分析和每周的工作例会上进行总结，取得了较好的效果。微笑卡的设计是一个创新，既起到了提示员工微笑优质服务的作用，又能做为与客人沟通的媒介，培养了员工观察客人需求的能力，通过对客人信息的收集建立客史档案，更好地为客人提供个性化的服务。
5、做好质量分析，实施全面质量管理。
每月在饭店召开的月分析会上，做详尽的质量分析报告，对当月的质量工作情况进行总结，分析倾向性的问题，提出改进措施。在质量分析中，既注重分析质量管理中好的做法，又深入挖掘影响服务质量的内在因素。
6、评选“服务之星”和“优秀员工”。
充分调动员工的工作热情和在员工中树立服务典范，组织召开经验交流会并以店报的形式大力宣传优秀事迹，在员工中起到广泛积极的带动作用。
7、出台《员工考核办法》目的在于促进饭店服务质量的提高，促进员工的个人成长。在综合能力”等级的评价中设立的.具体内容有热情服务、沟通合作、学习创新、信息提供和应变能力等5项。具体评价标准为：
“热情服务”：在对客（员工）服务中做到微笑、敬语、主动、热情、周到、快捷。
“沟通合作”：在与客人和同事的交往中能主动、准确的表达自己的意思和主动、准确的了解对方的意愿或需求，通过自己的行动，达到对方的满意。
“学习创新”：勤于学习，善于动脑，能在自己职责范围内提出创意或创新，或在非职责范围内提出工作意见或建议。创意、创新、意见、建议等必须是有实质内容的。
“信息提供”：向上级提供客人（同事、其他岗位或部门）流露的或潜在的需求信息或愿望，以及意见和建议。
“应变能力”：对突发事件或客人意外的需求和行为处理得当，使客人满意。
8、做好培训和质量管理进一步紧密结合。
培训是全面质量管理的基础，培训的内容即是质量管理的内容，找出的问题成为培训的重点，做到培训和质量管理的互动。几年来建立起以人力资源部和各部门训导师、训导员为主体的饭店培训体系，人力资源部负责饭店公共培训课程、新员工培训及干部培训；各训导师、训导员主要负责本部门理念性培训及岗位培训。在干部培训方面采取“请进来和走出去”的方式及继续推广《凤凰论坛》的演讲形式，全面提升干部的管理能力和综合素质。在新员工的入职培训中，采取理论授课、现场练习、实地参观和案例分析等多种形式，增强员工对服务工作的感性认识，力争达到员工在岗位上更好地为宾客提供优质服务的最终目的。
9、利用培训板报和店报等宣传方式，提高全员的优质服务意识。
在饭店的员工通道处设立“培训板报”，开设接待英语用语、好书、好杂志推荐、精彩短文、“服务之星风采”等专栏，在员工中营造浓厚的学习氛围，激励员工积极上进；充分利用店报《凤凰之声》及时报导各部门的先进服务事例，鼓励员工在工作岗位上发扬爱岗敬业、无私奉献的精神。
以上是我店在质量管理和培训方面的主要做法，借“质量管理年“的契机，我们将进一步提高和加大管理力度，为加快旅游目的地建设和20_年北京奥运会沈阳赛事的圆满成功奠定基础。
酒店简介范文大全8
Hi everybody! It's really my honor to be here to introduce myself.
I'm an earnest person, always full of passion for any work I am assigned have strong adaptability, eager to learn and ready for 'm an open-minded person with an excellent team spirit. I always want to improve myself and can face up to difficulties and challenges with great courage and confidence. I have a lot of faith in the future. I really hope that I can join your company and contribute to your business success as a competent graduated this year from the major of financial management at XX university, with a bachelor's degree. During my university study, I passed both Level 4 and Level 6 of the College English Proficiency Test, and obtained a qualification certificate for accounting professionals. In the university, I served as a leader of the Culture and Art Division of the Students' Union, anchored several arts and cultural events and parties, and won the honorary tile of ^v^Outstanding Students' Union Cadre.^v^
I hope I can get the job,and I will try my best to do it well
That's for your attention
酒店简介范文大全9
我叫，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。
在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。
大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。
面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。
酒店简介范文大全10
海航酒店集团在国内、外拥有及管理多家酒店，是中国三大酒店管理集团之一，位列世界酒店100强。海航酒店集团所辖企业包括：海航酒店控股集团有限公司、海航酒店(集团)有限公司(简称酒店控股公司)、海南海航国际酒店管理股份有限公司(简称酒店管理公司)、上海海航国际酒店管理有限公司、亚太国际会议中心有限公司、山西迎泽海航酒店股份有限公司、杭州花港海航度假酒店有限公司、广州中央酒店有限公司、北京燕京饭店有限责任公司、海南美兰海航酒店有限公司、琼海海航培训中心酒店有限公司等。20xx年10月，海航酒店控股集团有限公司、海航酒店(集团)有限公司及海南海航国际酒店管理有限公司实行一体化运作，对内统称“酒店集团总部”。
酒店简介范文大全11
深圳市卡尔丽思室内设计有限公司，是一家规模大、综合实力强的建筑与室内设计专业机构，总部位于深圳。
公司经过近十五年的发展，已成为集酒店餐饮、商业办公、高端会所及豪宅地产等大型综合室内专业设计机构。先后为凯悦、洲际、温德姆、嘉佩乐等国际酒店管理集团，腾讯、格力、爱默生、摩比(深圳)、华能电力、深圳报业集团等多家境内外著名企业成功提供了室内设计方案。参与并完成了多家大型房地产企业的售楼中心及样板房的设计与施工，多次荣获国内外设计大奖。
设计团队的凝聚力、创造力一直是卡尔丽思生存和发展的动力，引进国际设计行业常见的合伙人体制，构架起公司的核心领导层，建立了一整套科学、严谨的企业内部管理模式和工作流程。公司现有来自不同文化和学术背景的设计人员百余名，是一家极富综合实力的室内设计公司。
酒店简介范文大全12
雅高酒店集团旗下酒店品牌：Hotel F1, Etap'HÔtel, Suitehotel, Ibis(宜必思), Mercure(美居), Novotel(诺富特), Sofitel(索菲特), Motel6/Studio6, Red Roof Inns, Accor Thalassa, Pullman(铂尔曼), All Seasons
该企业品牌在世界品牌实验室(World Brand Lab)编制的20xx年度《世界品牌500强》排行榜中名列第二百五十九。
雅高集团总部设在巴黎，成立于1967年，是欧洲最大的酒店集团。截至20xx年底，法国雅高集团拥有万个员工，饭店业务涉及140个国家，是欧洲饭店、餐饮行业的领导企业，也是世界最大的饭店和服务集团之一。雅高在世界范围内约有4000家饭店，从经济型到豪华饭店，雅高提供了全系列不同档次的饭店服务，满足了不同需求层次顾客的需要。
法国雅高酒店集团在全世界拥有4000家酒店和17万员工，遍布五大洲的90个国家，约500,000个房间。雅高是欧洲第一大酒店集团，34%的营业额来自法国，34%的营业额来自欧洲其他国家。
雅高的酒店从经济型到豪华型，根据每一位客人的需要提供周到的服务。雅高精神是一门综合的艺术，它融合了历史的传统与现代的创新，增添了宽容、纪律、想像和热情，从而促使我们的工作达到一种高超的水准。在雅高中国酒店体验雅高的精神，及由法兰西气息燃起的欢乐火花。
酒店简介范文大全13
成立于1987年4月8日，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。由香港招商局集团有限公司创办，并以的持股比例任最大股东。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于20_年3月成功地发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌（股票代码：600036），是国内第一家采用国际会计标准的上市公司。 招商银行（China Merchants Bank ）
1987年，招商银行作为中国第一家由企业创办的商业银行，以及xxx推动金融改革的试点银行，在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立。20_年，招商银行在上海证券交易所上市；20_年，在香港联合交易所上市。
由于在中国的商业银行中率先调整业务结构，招商银行逐渐形成了低资本消耗、低风险、高效益的业务发展模式。20_年上半年，实现净利润亿元。
作为中国最早市场化的银行，招商银行高度重视风险防范，在全球金融危机蔓延的形势下，资产质量依然保持在良好水平。截至20_年6月末，不良贷款率为，准备金覆盖率达。
一级分行：沈阳分行
二级分行：大连分行、鞍山分行、丹东分行、营口分行
社会责任
招商银行历来十分重视企业社会责任建设，秉承源于社会，回报社会的宗旨，有意识地将履行社会责任与拓展市场业务、提升品牌价值以及与建设企业文化紧密结合起来，实现了招商银行自身商业利益与社会道德诉求的相互融合，成功地将社会责任内化整合为招商银行长期发展战略的有机组成部分，进而为招商银行带来了源源不断的精神财富与发展动力。具体而言，招商银行履行社会责任主要体现在以下方面：以良好业绩回报股东、以优质服务
回报客户、以有效激励回报员工、以关注民生回报社会。在历年的实践中，形成了一些富有特色且广为人知的项目，如绿色金融、理财教育公益行、定点扶贫、金葵花儿童成长基金、爱心操场专项体育慈善基金等，获得了社会各界一致好评。
招商银行的经营宗旨是为股东创造最大的价值回报，切实保护存款人和其它债权人的利益。招商银行相信，良好的公司治理对维持及提高股东价值及投资者信心至关重要，并致力于不断提高公司治理水平。招商银行自20_年于中国境内发行A股并上市以来，按照国内监管要求和公司实际情况，建立了较为完善的以股东大会、董事会、监事会、管理层相互制约、相互制衡的公司治理结构和治理机制。
直属支行：盘锦支行
招商银行始终坚持以客户为中心，朝着“力创股市蓝筹、打造百年招银”的目标不断前进。招商银行的企业文化体系分为九大内容、四个层次。九大内容包括：力创股市蓝筹，打造百年招银的招银愿景；为客户提供最新最好的金融服务的招银使命；服务、创新、稳健的招银核心价值观；挑战、自省、奉献的招银精神；严格、扎实、高效的招银作风；因您而变，因势而变的招银经营理念；尊重、关爱、分享的招银人本理念；效益、质量、规模协调发展的招银发展理念；全局至上，和谐为美的全局观念。四个层次包括：精神层(核心层)、制度层(中间层)、行为层(表层)、社会层(企业文化的对外传播)。
招商银行企业文化的特点是：
一、是重理想、讲追求的文化；
二、是重实干、讲业绩的文化；
三、是重客户、讲服务的文化；
四、是重市场、讲品牌的文化；
五、是重人本、讲奉献的文化；
六、是重创新、讲一流的文化；
七、是重执行、讲效率的文化；
八、是重团队、讲和谐的文化；
九、是重长远、讲理性的文化；
十、是重反思、讲学习的文化。
【股东背景介绍】◎ 招商局地产控股股份有限公司（简称“招商地产”）招商地产于1984年在深圳成立，是香港招商局集团三大核心产业之一的地产业旗舰公司，也是中国最早的房地产公司......
公司简介衢州托邦汽车配件有限公司成立于20_年5月，是一家从事汽车配件开发、设计、生产及国际贸易，专业生产球接头、球铰链、拉杆、控制臂等产品。托邦产品适用于欧洲车系（大......
公司简介河南金九鼎典当有限公司是一家股份制有限责任公司，成立于20_年5月，系根据国家《典当管理办法》的有关要求，报经河南省商务厅批准、国家商务部登记备案后核准设立的典......
陕西法士特汽车传动集团公司我靠法士特求生存，法士特靠我求发展陕西法士特汽车传动集团公司是我国最大的以重型汽车变速器、汽车齿轮及其锻、铸件为主要产品的大型专业化生产......
1.公司简介东港尤尼特塑料彩印制品有限公司，地处风景秀丽，物资丰富的辽东半岛最东端。是一家经历了的服装加工企业成功开创的现代化高科技民营企业。以前，我们不断创新，誓为大众......
酒店简介范文大全14
尊敬的领导们：
你们好!我叫___。今年七月份即将毕业于____信息管理学院，我的专业是信息管理与信息系统。
今天很荣幸能来到这里参加贵行的面试，对于一个即将踏入社会工作岗位的我来说，我是很期待能在工作中找到自我的价值的体现。
在学校期间，我非常喜欢参加各项团队活动，因为在那能找到和大家合作的愉快和感受到团队胜利的喜悦。
我参加过学校社团管理办公室组织部学生工作，虽然只有短短的一年多，但在那段时间让我体会到了和大家一起合作的快乐。
为了锻炼自己，作为一个在校生，利用假期时间曾经去做过促销员，以及在__蛋糕店做过销售人员。 我这人喜欢亲手去尝试和了解很多期待的事物，做事还算有毅力，能够团结周围的人，性格开朗，诚实守信。不过也有点缺，就是有点成就，爱沾沾自喜，在今后的工作学习中，我会注意并努力改正的。
谢谢今天您们能在这里给我一个面试展示自我的机会。
面试自我介绍范文10
尊敬的各位领导：
大家早上好!
首先感谢各位领导给了我这样一次面试的机会， 我叫___，毕业于__学校。我此次想求职的岗位是__。我是一个乐观、开朗自信的女孩，除了学习专业的知识外，现在我也正在学习销售方面的相关知识;另外，在业余时间，我积极参与了社会实践，20__年__月，我在__电讯做__的销售员，这是我的第一份兼职工作，虽然工作很累，但是使我亲身接触市场，了解了顾客需求，使我对市场的认识更加深刻。由于我对工作认真负责，对顾客热情。得到了当时督导的好评。于是，在20__年一月，我成功应聘上了__手机的督导助理，在担任助理期间，使我的沟通能力及协调能力得到了更进一步的提升。
通过以上的工作经历，使我对通信市场这个行业产生了极大的兴趣，同时也通过以上的工作经历，使我得到了磨练与提升。所以，我觉得自己有能力胜任这个岗位。
希望各位领导能给我这个机会。谢谢!
酒店简介范文大全15
汽配公司简介范文3篇
汽配公司简介范文3篇
随着人们生活水平的提高，人们对汽车的消费也越来越多，汽车配件的这个市场变得也越来越大。近些年来汽车配件制造厂也在飞速的发展。下面是汽配公司简介范文，欢迎参阅。
汽配公司简介范文1 广州汽车集团零部件有限公司成立于201X年8月28日 为提高整车的国产化率，公司紧紧抓住广州汽车工业良好的发展机遇，先后与国际知名零部件企业 东京座椅、电装、普利司通、丰田纺织、林天连布、斯坦雷、昭和、三叶、帕卡、丰田通商等公司合资合作，组建了十多家汽车零部件生产企业。
201X年9月，广州汽车集团零部件有限公司完成了股份制改造，新的广州汽车集团零部件有限公司成为中外合资公司，股东分别为持股51%的广州汽车集团股份有限公司，持股49%的香港骏威汽车有限公司全资拥有的骏丰发展有限公司。
广州汽车集团零部件有限公司投资的企业主要生产汽车空调、座椅、灯具、门内饰板、地毯、隔音件、弹簧、铝溶液、铝轮圈、减震器、转向器、电机等产品，初步形成了内饰系统、热交换系统、照明系统、底盘相关部件等多系列、多品种的生产。广州汽车集团零部件有限公司产品主要供给广汽本田、广汽丰田、东风本田、东风日产乘用车、海南马自达等整车厂，部分产品出口到美国、德国、日本、东南亚等国家和地区。目前公司已发展成为国内较有规模和影响力的汽车零部件企业，荣获201X年度中国汽车零部件百强企业 年中国机械行业竞争力500强 商光临惠顾，协手发展，共创伟业! 林州市昊远汽车配件有限公司位于举世闻名、具有世界 看过 汽配公司简介范文 的人还 1.货物运输公司简介范文3篇 汽车4s店公司简介范文3篇 3.集装箱运输公司简介范文3篇 4.起重运输公司简介范文3篇 5.货运代理公司简介范文3篇
附送：汽配城党支部深入开展“创先争优”活动调研报告
汽配城党支部深入开展“创先争优”活动调研报告 汽配城党支部深入开展“创先争优”活动调研报告
根据市委创先争优活动办公室《关于做好国庆节前后创先争优活动有关工作的通知》要求，发改局党委于201X年10月13日组织相关人员，到联系点北方汽车**党支部进行了调研。参观了联系点活动开展情况并听取了活动汇报，特别是对标进位、认真承诺等重点工作的汇报，点评了联系点活动开展情况，并形成调研报告，具体调研报告如下：
一、党支部的基本情况
北方汽车**是民营股份制企业，党支部成立于201X年元月由曹美华同志任支部书记。党支部现有党员37人（其中流动党员23人，预备党员4人）。在深入开展“创先争优”活动中，北方汽车**党支部结合本企业成立了以党支部书记为组长，以支部委员为副组长，以各部门经理为成员的创先争优活动领导小组。确定了以“加快建设‘繁
荣、文明、和谐、宜居现代化新**’”为主线；以“科学发展创佳绩，繁荣**立新功”为主题；以“自觉科学发展、夯实组织基础、发挥党员作用、和谐党群关系”为目标的活动方案。并按照创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀xxx员为主要内容，以“组织规范，商户支持，党员满意，员工认可，社会好评”为标准，制定了“五好五强”先进基层党组织的标准和“五个标兵”优秀xxx员的标准。统一了思想，明确了标准，用创先争优活动指导了日常工作的开展，使创先争优活动有序开展。
二、主要做法
二是深入基层走访，践行公开承诺，解决商户身边问题。
由北方汽车**投**建的北方汽配城，自1998年成立，历经十多年的发展，现已成为省会龙头汽配市场，现有商户300余家。由于近两年受金融危机的影响，市场销售不太景气，商户有时因一点不满情绪而影响经营。针对这一现状，**党支部认真分析形势，到基层走访，广泛征求意见、建议，多渠道、多层面寻计问策。以为群众办实事为落脚点，进行公开承诺，用行动为商户解难题。针对危机影响，建议商户采取“五要措施”：
一要用心观察终端客户动向；二要认真分析市场需求；三要建立与生产厂商的密切联系；四要合理调整经营品种；五要提高服务质量。针对商户发展资金不足问题，经过多方协调，由北方汽配城作担保，联系银行为市场商户提供贷款，使商户经济发展有保障。同时为方便市场商户存取款方便，市场还引入了中信银行24小时柜员机。针对商户提出的市场卫生环境问题，我们发动全体党员通过“党员义务劳动志愿服务”活动，积极带头，清理市场死角，营造良好经营环境。同时公司党员结合自身情况，主动改进工作方式，提高工作效率，发挥应有作用。这些做法使商户看到了**是在真心为商户想办法解决问题，商户们在北方汽配城永续经营的理念得到加强。
三是以公司党员先锋岗为标兵，以商户党员亮牌为示范，加强模范带头作用。
在公司内部管理方面，党支部设立党员先锋岗，把党员身份亮出来，充分发挥xxx员先锋模范带头作用。并号召公司全体党员以崔太英为榜样，坚持服务 灯。严格商户经营行为，要求商户按核准的经营范围、方式和地点亮照经营。并号召市场优秀党员商户开展“亮牌经营”活动，使商户学有榜样，树立诚信经营就是效益的观念，市场经营环境日益好转，经济效益有所提升。
通过榜样和典型的带动力量，激发广大党员争做“五个带头”的自觉性和主动性，形成比、学、赶、帮、超的热潮，推进活动深入开展，使创先争优活动深入人心。
四是坚持以人为本，用情关爱，为企业科学发展凝聚力量 科学发展观的核心是以人为本，我们在日常管理中，对商户、员工充分体现人文关怀。首先建立人文关怀长效机制。**党支部经广泛征求意见，制定了整改落实方案，出台了一系列规章制度，如《关于在公司员工和市场商户中启动凝聚力工程的相关规定》、《关于员工定期向公司提交合理化建议并给予奖励的规定》、《关于对市场商户向市场管委会提交合理化建议给予奖励的相关规定》等，增强了员工和商户的归属感，真正把**当“家”来看待。接着开展了帮危救困活动。为把以上制度落到实处，**党支部做到“群众有所呼我必有所应”。公司党支部主动帮助外地商户解决子女入学、请家教、证照办理、摊位安排等方面遇到的难题。公司规定每月为职工、商户送生日蛋糕，用具体行动凝聚人心。 五是肩负责任，推动文化建设快发展。
在稳定经济发展的同时，公司党支部践行“文化兴商”的重要理念。主动担当起公司**战国文化展厅的建设和讲解工作，先后为省、市、区各级领导和中小学校、大中专院校、机关企业等社会各界上万人进行了讲解，为弘扬**地域文化做了一点努力。也体现了民营企业在创先争优活动中的独有特色。
三、主要建议
北方汽车**党支部开展创先争优活动以来，取得了一些成绩，为使创先争优活动有序开展建议如下：
一是继续加强学习，加大创先争优活动的宣传力度，让活动覆盖所有的党员，同时，带动全体职工一起参与到创先争优活动中来。
二是结合企业实际，突出企业特色，大张旗鼓选树先进典型，以典型的力量激励广大党员干部争做行业典范，为创先争优活动扎实有效开展营造良好氛围。
三是要注重解决实际问题，推动工作开展，坚决杜绝走过场、出偏差。遇到问题及时解决并不断总结经验做法，推动活动顺利开展。
四是强化宣传，营造氛围。充分发挥广播的作用，大力宣传开展创先争优活动的意义，在北方汽车**形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
**区发展改革局党委 201X年10月14日
汽配城党支部深入开展“创先争优”活动调研报告
酒店简介范文大全16
产品设计公司简介范文
产品设计，一个创造性的综合信息处理过程，通过多种元素如线条、符号、数字、色彩等方式的组合把产品的形状以平面或立体的形式展现出来。下面是 为你带来的产品设计公司简介范文，欢迎参阅。
产品设计公司简介范文1广州天策广告有限公司是一家具备国际视野的品牌顾问设计公司;塑造品牌的过程就是在塑造品牌气质的过程。天策品牌创意设计团队有着出色的策划设计能力和技术实施能力，其团队主创人员多年从事品牌营销策划与品牌设计工作，服务于各大知名品牌，并擅长完成企业品牌形象的提升，团队坚持创造精品，为客户提供国际化、专业性的服务。
我们优势：
专注性(focus);;我们只专注品牌规划设计 专业性(specialty);;设计师熟练掌握色彩/印刷工艺
高性价(cheap);;以适中价位赢得满意设计 求精品(competitive);;专注、专心、铸就精品设计
设计项目：
品牌VIS整体设计、产品包装设计、企业画册设计、产品手册设计、电商页面设计
产品设计公司简介范文2百思品牌设计(basic)是一家从事品牌视觉、商业空间设计、商业摄影、创意产品研发设计的专业品牌设计
1 机构，是由一群年轻的新锐设计师、时尚插画师组成的团队。我们热衷于从生活的细节发现真实的品牌价值，注重品牌在不同应用环境中的整体视觉传达、沟通与体验，擅长以简洁、清晰、概念的设计手段，为客户提供实效、创新的品牌解决方案，并最终协助客户达成预期的文化诉求与商业目标。
我们从品牌形象VI系统建立到空间形象与店面陈列以及顾客生活方式的深度结合出发，做到店铺空间的艺术化、实用化、生活化，从而打造品牌时尚生活方式的终端体验，沉淀品牌个性文化基因。
业务范围：VI设计/LOGO/包装设计/产品手册/印刷工艺/企业手册|海报设计|宣传单|淘宝店装修|彩页设计|吉祥物设计|书籍设计|展板设计|产品摄影|服装拍摄|视频拍摄| 产品设计公司简介范文3楚与堂品牌设计是一家专注于品牌策略与设计创新的专业机构，在品牌策略与商业设计领域具有丰富的管理与执行经验，帮助企业设计可持续生长的品牌经营模式与全局视角的品牌体验管理。同时我们更具创新精神，在注重团队集体智慧的模式下，擅长助力企业品牌从宏观理念到微观执行的全方位实践，并能够通过适合的设计创新方法，有效的传达企业品牌精神，最终实现消费者完美的品牌体验。楚与堂品牌设计帮助客户洞悉市场机遇，增长品牌价值，创造可持续生长的强势品牌。
楚与堂品牌策略与设计创新公司为合伙人共同所有的独立品牌设计机构。楚与堂以国际顶尖商业咨询与设计公司为目标，同时兼具中国本土市场所具有的强势竞争优势。针对企业的不同行业特点与不
2 同设计诉求，定制适合并多样化的顾问式解决方案。
产品设计公司简介范文4成都拓成工业产品设计有限公司(简称拓成工业产品设计)设计中心坐落于成都市金牛区蜀西路46号盛大国际4栋804[1] ，是一家专业从事工业产品设计与制造的企业。该公司为通讯、3C、IT消费电子、安防、照明、家电、医疗设备、机械设备等行业，提供工业产品的外观造型设计，视觉设计，结构设计，模具设计，模具制造，模具加工，手板制造，注塑加工等集设计与制造于一体的综合服务。
●IT数码类
电脑，笔记本，音响，机箱，键盘，鼠标，数码相机，DVD机，MP3，MP4，MP5、平板电脑，U盘，耳机，录音笔，手表MP3，摄像头，耳机放大器等。
●通讯电子产品
手机，电话机，机顶盒，无线接收器，光纤收发器，变频器，xxx，排队机，打单机，填单机，自动售票机，服务器机柜，交换机，路由器，望远镜等
●安防监控
摄像机(半球摄像机，全球摄像机，枪式摄像机，高速智能摄像机)，云台，防尘罩，硬盘录像机，报警主机，报警灯，安全门，停车场吐卡机，人行道道闸，户外草地音响，室内吸顶喇叭，程控机交换机等。
●照明产品
3 台灯，吊灯，室内外装饰灯，户外路灯，舞台灯具等 ●家电电器
电视，冰箱，空调，dvd,功放，立体音响，洗衣机，吸尘器，甩水拖把，电吹风，抽油烟机，微波炉，电磁炉，豆浆机，榨汁机，热水器，咖啡机，饮水机，播放器，遥控板，空气净化器等
●医疗设备
●电动工具
电钻，打孔机，空压机，发电机，高压气枪等。 ●大型机械设备
包装机组，发电机组，矿山本安检查设备，商务轿车，农用货车，休闲汽车，水质循环检查设备，排队机，打单机，填单机，自动售票机等
●其他
我们擅长用最简单而行之有效的方法发掘商品的核心亮点，提供
4 整体设计，从企业 品牌 的角度着手，通过对市场的深刻认识、对消费心理充分把握、差异化的设计与贴切的市场策略，让你的品牌形成强烈的视觉冲击力，最终赢得市场。
酒店简介范文大全17
Hello, my name is Leo. I'm from. Zhengxin school. As you can see I have a round face and the big eyes. I like music very much. In my spare time, I like take some reading and go shopping. It can make me feel happy. I like chatting with others, because it can help me to know this world.
I have lots of friends. All the things in the world are colorful. I love peace and I take proud of my motherland. Thank you!
您好，我的名字叫力欧，我来自正心学校，正如你看到的一样，我的脸很圆，眼睛也很大，我喜欢音乐，
空余时间我喜欢阅读和购物，这些都可以让很开心很愉快，我喜欢跟别人聊天，因为能帮助更了解这个世界，我有很多朋友，这个世界的东西都是多姿多彩的，我喜欢和平，我为我的祖国感到骄傲和自豪。
少儿英文自我介绍
酒店简介范文大全18
I am honored to have the opportunity to stand here for an interview. I hope to show my personal basic situation to my teachers through the interview
My name is XX, XX years old this year, from XX high school in XX middle school. I worked as a XX job in high school, and students get along very well. My hobby is XX, because XXXX; my extracurricular interest is XX, because XXXX. XXXX. my advantage is my ideal is to become a good XX, because XXXX.
If I can be admitted, I will use in the school for three years, hard to learn professional knowledge, practice skills, and strive to the professionals, to continue to higher college, a national community useful person in the future, hope that the examiner gave me this opportunity, thank you.
酒店简介范文大全19
一、适用范围。
介绍信适用于单位与单位之间的工作来往所需，是一种较为正规的具有一定凭证作用的信件，主要适用于以下情况：
1、学生到某单位实习或搞什么活动时，由所在院系开据介绍信。
2、国家机关人员外出调查或前往其它单位商讨大事时要带上介绍信。
3、一些商业单位在派人到别的单位推销宣传自己的产品时，也要带上介绍信。
4、一些单位在同其它单位进行业务交流时，若派新手前往接洽，则需带上介绍信。
5、推荐他人入学，为他人推荐工作或向他人求教问题而相互并不认识时，可写份介绍信。
二、格式内容。
一封详细的介绍信，要包括以下几项内容：
1、正中写“介绍信”，内容包括：称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。
2、持介绍信的`人数、姓名、身份。涉及到一定保密范围的事项时，还须注明联系人的政治面貌、职务、级别等，以便收信单位根据情况进行接待工作。
3、接洽，联系何事情，有何希望和要求，一般用一段文字表达。
4、发介绍信的单位名称和开介绍信的日期，写于致敬语右下方，加盖公章。
5、介绍信的有效期限。
酒店简介范文大全20
公司简介
××××××公司（简称“×××”）成立于×××年，位于××省××市。是一家专业生产销售××、××的厂家。主要产品有：×××、××××、××××等。公司目前旗下有员工×××人，年产销×××，年销售收入近××××××元。公司一贯坚持“质量第一，用户至上，优质服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的产品，良好的信誉，优质的服务，产品畅销全国近三十多个省、市、自治区以及远销××、××等国家。竭诚与国内外商家双赢合作，共同发展，共创辉煌！
公司简介
山西红太阳商贸有限公司成立于20_年，位于锦安市北三环大明宫建材市场。是一家专业生产土工布，土工膜，土工格栅等土工材料和塑料制品的专家。
主要经销：
本公司除自产自销外，还与国内外数十家知名企业合作，经销数百种产品。本公司一贯坚持“质量第一，用户至上，优质服务，信守合同”的宗旨，凭借着高质量的产品，良好的信誉，优质的服务，客户遍布华北、东北、西北、及长江以北流域。
公司一贯以“合理的价格”、“高质量的产品”、“准时的交货期”、“良好的信誉服务”为基本准则。本公司期待成为你忠实的朋友和合作伙伴，共创互惠双赢的未来！
酒店简介范文大全21
通信公司简介范文
本文是关于通信公司简介范文，仅供参考，希望对您有所帮助，。
通信公司简介范文1
通信公司简介范文2
中国通信建设集团有限公司是由原中国通信建设总公司公司制改建成立，我国通信建设领域规模最大、施工能力最强、科技含量最高的具有工程总承包一级资质的大型通信建设综合性企业，具有开发海外业务职能，拥有外经、外贸经营权、劳务进出口权和执行国家对外经援任务及政府间合作任务的中国通信走向世界的“窗口”企业。
具有开发海外业务职能，拥有外经、外贸经营权、劳务进出口权和执行国家对外经援任务及政府间合作任务的中国通信走向世界的“窗口”企业。
通信公司简介范文3
联通”进行称呼。
通信公司简介范文4
中国移动通信集团公司于20xx年成立。中国移动是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国邮电电信总局移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有重要骨干企业。
在境外成功上市后，良好的经营业绩和巨大的发展潜力吸引了众多国际投资，先后为国家吸纳160多亿美元的外汇。目前，中国移动(香港)有限公司是我国在境外上市公司中市值最大的公司。根据美国《财富》杂志公布的世界：300强最新排名，中国移动首次进入世界500强之列，排名336位。
面向新世纪，中国移动将按照国家培育一批具有国际竞争力的大型企业集团的要求，以“争创世界一流通信企业”为发展战略目标，肩负“创无限通信世界，做信息社会栋梁”的使命，发扬“改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队协作”的企业精神，遵循“沟通从心开始”的服务理念，始终追求客户满意服务，为国家、为社会、为企业、为员工创造更大价值，争取早日跨人世界一流通信企业行列。
中国移动通信企业理念体系
企业文化是指企业全体员工在创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范等的总和。
建立优秀的企业文化，塑造卓越的企业品牌，创建世界一流通信企业是中国移动通信坚定不移的奋斗目标。优秀的企业文化是良好企业形象的基石，企业形象的塑造过程是企业文化建设过程的外部体现。文化建设锻造内力，形象塑造磨练外功，内外兼修将成为中国移动通信塑造卓越品牌和迈向世界一流通信企业的动力源泉。
优秀的企业文化能够凝聚企业的整体力量，激励企业员工为着共同的发展目标奋斗不息，最终推动中
国移动通信在未来的发展中获得持续成功。
企业理念体系反映了企业对自身存在的价值、未来发展的使命、实践过程的评估等一系列核心价值的判断，实质上就是企业对“我是什么、我做什么和我怎样做’’等问题所确立的基本判断准则，这些准则所代表的就是企业的价值标准。
以“创世界一流通信企业”为奋斗目标的中国移动通信，将把代表中国移动通信崇高理想和信念的企业理念体系锲而不合地贯彻于整个文化体系之中，为建立独具特色的优秀的企业文化而努力。
中国移动通信企业理念体系包含企业使命、企业价值观、企业经营宗旨、企
业精神和企业服务理念等五个方面的内容，它融合了中国移动通信员工优秀的文化底蕴，表达了中国移动通信对未来的憧憬和对事业的信念，必将成为凝聚和激励企业上下一心、同心同德走向成功与辉煌的核心力量。
中国移动通信的企业使命：创无限通信世界，做信息社会栋梁。
中国移动通信的企业价值观：持续为社会、为企业创造更大价值。
中国移动通信的企业经营宗旨：追求客户满意服务。
中国移动通信的企业精神：改革创新、只争朝夕、艰苦创业、团队合作。
中国移动通信的企业服务理念：沟通从心开始。
通信公司简介范文5
郑州仕佳通信科技有限公司(以下简称仕佳公司)创立于20xx年元月，总部设在国家郑州经济开发区高科技工业园，是国内最早专业从事研发、生产、经营室内光缆的高新技术企业。
通过十年的不断发展，仕佳公司在生产规模、市场占有率及室内光缆的质量、品种和技术等方面都有了非常大的提升。仕佳公司目前拥有国内先进的室内光缆生产线产线近40条，目前室内光缆年生产能力可达60万纤芯公里，在国内同类生产型企业中产能位居前列。
仕佳公司目前拥有三个生产基地：郑州仕佳通信科技有限公司、河南仕佳通信科技有限公司、深圳仕佳光缆技术有限公司。公司拥有目前最先进的室内光缆生产线和完备的室内光缆传输性能、环境性能、机械性能检测设备，这为仕佳光缆的卓越品质和性能提供了强有力的保障。
中心的检测，达到了国内领先技术水平。20xx年仕佳公司生产的3G用拉远光
仕佳公司从创立至今，通过不断努力，经过多年的良性发展，现已建立了一套成熟的研发、生产、销售、服务体系，拥有了一批长期稳定、信用良好、相互信赖的客户群，公司销售业绩每年以翻番的速度增长。
经过十年的发展历程，充满活力的仕佳公司，作为国家创新基金支持的高科技企业，依托朝阳行业的优势，呈现出强劲的发展势头。目前已在北京、上海、浙江、江苏等地设有办事处，销售规模已初步形成，建立了完备的售前售中售后服务体系，为仕佳公司进一步服务
好客户，为仕佳公司进一步成长奠定了良好的基础。
创仕佳名牌是全体仕佳人的永恒追求，努力争取成为国内外室内光缆产品的最佳提供商是仕佳公司拼搏的最大动力。
酒店简介范文大全22
This profile section must be relevant to the type of job you are applying for. It may be true that you are ^v^compassionate,^v^ but does it help you find a job as a high-pressure salesman? Write this profile from the perspective of a potential employer. What can persuade this person to call you instead of others.
中文翻译：
这个简介部分必须与你申请的工作类型相关这可能是真的，你是“富有同情心”，但它是否有助于你找到一份高压员的工作？从一个潜在雇主的角度来写这篇简介，什么能说服这个人打给你而不是其他人。
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公司简介：乐清市创熔电器有限公司是ro系列、nt系列、nh系列、rg系列、rs系列等产品专业定制生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。本厂生产的熔断器符合国际电工委员会iec60269标准和我国gb13539标准，部分产品还达到bs、vde、ul、js等欧美和日本等工业发达国家标准,致力于广大客户提供替代进口快速熔断体，企业产品目前均已通过ce认证，乐清市创熔电器有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。企业坚持“品质为本，顾客为先”的经营理念，以优良的产品质量、良好的服务态度、合理的销售价格赢得客户的厚爱；为电的世界提供更可靠、更经济、更有效的保险，欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。
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尊敬的各位面试官：
大家好!
我是一位来自__的面试者，__师范大学毕业，我学习的平面设计专业。
毕业后我加入到了一家广告媒体公司，担任品牌的广告策划工作，并负责文案策划，这份一年半的工作经历，给了我很多的启迪与实际操作经验，有效的把书本理论知识与现实工作流程想结合，使得各项工作顺利开展，这也成为我求职面试的最大优势。
另外，自我介绍本人的优点还表现在：
1、学习能力强：虽然是一位应届毕业生，但是我很快的融入了团队中去，并且在年中举办的一次广告创意征集中，荣获了“最佳创意奖”奖杯，并得等到了__元的物质奖励，赞扬我的学习能力强，能力提升快。
2、积极主动：我性格开朗，并且富有上进心，在公司积极主动，不管日常的值日打扫，还是公司的文艺活动，我都首当其中，特别是五四青年节的时候，主动策划表演了原创小品，为活跃团体气氛，达到了良好的效果。
3、有团队精神：这也是我的优点之一，我相信没有优秀的团队，就没有优秀的个人，所以身为企业的一员，不管什么时候，都要以团队目标为准则，与其他同事处理好人际关系，做好沟通，才能借团队的力量更好的发挥个人优势。
但是人无完人，有优点同样也不可避免的会有缺点，我也不例外，我的缺点就是工作经验不够丰富，虽然我在上家公司积累了一定的经验，并且有一定的业绩，但是相比较同行业的资深人士，肯定远远不足。
所以我迫切的想加入本公司，来历练成长自己，并且用我的热情，努力，为公司创造出更好的业绩，即使高效的完成领导交给的任务，我相信假以时日，我的缺点一定也会被克服，并且转化为我的优点。
我的介绍完毕。谢谢大家!
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尊敬的领导：
您好！
我叫xx，是xx技校xx届的毕业生，我所学的是轮机工程专业。我校为迎合行业特殊性采用军事化管理。经过X年的大学生活，在师友的严格教益及个人的不断努力下，我已经具备了扎实的专业基础知识和良好的自主学习能力，为了扩大知识面，我阅读了大量的课外书籍，利用课余时间参加自学考试，充分学习人力资源管理和计算机维护技术，已经具有了一定的计算机操作、应用能力。
我深信我的努力加您的信任等于明天的成就，希望贵公司给予我一次展现我才能的机会。若我有幸被贵公司录用，我会更加积极进取，努力工作。
敬礼！
自荐人：xxx
xxx年x月x
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全面加强质量管理，努力提升服务水平
一、五年质管工作的回顾
“优质服务、超值享受”是月亮湾大酒店的服务宗旨，正是富有特色，深具个性的服务，使月亮湾成为客人心之所系，情之所牵。服务质量的保持和提升，离不开质管工作。在过去的五年里，由质管部与各业务部门构成的“双轨制”质管体系对酒店经营管理的良好运作起着不可低估的作用。
在五年的质量管理工作中，“服务=产品·质量=生命”的观念已经深植于中高层管理人员心中。较为系统的质量管理工作，培养了员工温馨细微为客服务的工作态度，酒店员工深深了解在对客服务中不能有一丝一毫的怠慢或掉以轻心，必须有认认真真、仔仔细细、勤勤恳恳的工作态度。由于服务富有个性及特色，酒店在客人中享有一定知名度和良好口碑。另一方面，在质管工作中也轮训了一批管理人员，培训并发现了一批人才，并安排在相应的管理岗位上。
当然，“双轨制”的质管体系也存在一些问题：如质管部对各部门的质管工作的评判有一定的片面性、单向性，各部门贯彻酒店的管理与服务规程和员工守则的工作不能完全落实等。
以前质管工作是双轨制，既有各部门的质管工作，也有质管部的督察工作，双轨制对各部门的质管工作有所推进，有所约束。
如何保持酒店的服务质量和提高服务质量管理水平，既是酒店核心竞争力的重要手段，也是酒店管理者必须不断探索的课题。
二、必须牢记的理论
1.必须坚定地实行“质量控制”的理论
“质量控制”的理论是酒店做好服务质量管理工作的基本原理。“质量控制”的首务是要设定服务质量标准，有了标准才能按标准去评估各项服务的业绩，才能有效地修正不符合标准的行为和程序，并制定相关的服务标准改造计划。由于各家酒店星级高低不一，设定的标准一定要与酒店的环境、硬件、人员素质等条件相匹配，不能片面地追求所谓“四星酒店、五星服务”之类不切实际的目标。
质量控制的第二步是质量管理，我们提倡全方位质量管理。酒店的服务质量优劣，口碑好坏，取决于各部门每一员工的工作结果，由于酒店产品具有综合性和关联性，所有环节密不可分，因此，每一部门，每一位员工都是服务质量管理的参与者。酒店所有的部门都有质量管理的目标、任务，都应当制订相关的计划和实施方案。所以，酒店服务质量管理是全方位的，全酒店的，没有任何一个部门和员工可以例外。
2.寻找“最短的一块木板”
一个由许多块长短不同的木板箍成的木桶，决定其容水量大小的并非是其中最长的那块木板或全部木板长度的平均值，而取决于其中最短的那块木板。这是著名的“木桶理论”。要想提高木桶整体效应，不是增加最长的那块木板的长度，而是要下功夫补齐最短的那块木板的长度。酒店的整体服务质量如同“木桶的容量”，其中整体水平高低由“最短的一块木板”决定，因此我们首先要有“寻找”那块“最短的木块”的观念，要时时刻刻、每天、每周、每月，周而复始地检查、督导服务的过程，包括员工和管理人员的精神状态、礼貌礼仪、服务规范，并把每一部门和每一项业务活动中服务质量“最短的木块”寻找出来，分析和寻觅服务质量投诉的原因，加以解决。如此才能“对症下药”，延长“最短的木块”，使服务质量的各个环节齐头并进，从而提高服务质量的整体水平。
3.经常重弹“100-1=0”的老调
“100-1=0”这是酒店业普遍认可的服务原则，它指的是细小环节上的缺失会使酒店的整体服务质量受到否认，它所强调的同样是全局效益。我们要以此观念统一各部门想法。酒店无小事。酒店的运营特点要求“勤勤恳恳、仔仔细细、认认真真”，服务的质量和运营的过程是通过小事和细节来构成、来体现的。所以，“小”事不小，细节不“细”，每一件小事，每一个细节，对酒店和部门来说是1%，对客人来说却是100%。所以100-1=0就成立了。
三、对客人投诉我们应有的态度
“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，我们往往对自身的缺陷浑然不知，而客人却是酒店服务最好的评判师。客人的意见比一些酒店所属管理公司的质量检查或专人私访能更真实地反映出一间酒店服务质量的状况，故此，对待客人投诉的态度也是衡量一间酒店管理层管理水平高低的试金石。对客人投诉应有的态度，要在酒店全体员工中形成共识。
a.宁信勿疑
顾客
